Jobs

Проєкт: продукт, який збирає контекст із робочих джерел (чати/мітинги/таск-трекери/доки) і дає команді зрозумілий “стан проєктів” в одному місці.

 

Кого шукаємо:

Front-end developer на part-time, який(а) комфортно почувається в задачах типу polishing / доопрацювання вже існуючого інтерфейсу, де значна частина коду згенерована AI-агентами.Важливо: це не позиція “з нуля зробити весь фронт”. Основна цінність — швидко розібратись, критично оцінити, довести до продакшн-якості.
 

Що ти робитимеш:

• Полірувати та доводити до якості UI/UX у React-додатку (fixes, рефакторинг, дрібні фічі).
• Рев’ювати згенерований код (читабельність, підтримуваність, узгодженість стилю).
• Підчищати edge cases, стани loading/error/empty, дрібні баги верстки.
• Покращувати структуру компонентів, стан-менеджмент (де потрібно), навігацію.
• Працювати з дизайнером/продуктом по уточненнях (за потреби).

Вимоги (must-have)

• JavaScript / TypeScript, React на впевненому рівні.
• 1–2 роки комерційного досвіду (або еквівалентний рівень практики).
• Вміння працювати з чужим кодом: дебажити, рефакторити, приводити до стандартів.
• Охайність до деталей: UI, стани, консистентність, дрібні баги.
   

Важливий фільтр (просимо прочитати):

• Тобі ок, що фронт уже згенерований і твоя роль — доробляти/покращувати, а не “писати все з нуля”.
• Ти вмієш казати “ні” поганим рішенням у коді та пропонувати кращий варіант без перфекціонізму.

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-інструментами/кодогенерацією.
• Досвід з component libraries / design systems.
• Досвід з тестами (unit/e2e) або хоча б розуміння, як їх додавати.
   

Формат і умови:

• Part-time.
• Оплата: погодинно або фікс за спринт/місяць (як вам зручніше).

Продуктова фінтех компанія в пошуку Senior Business Analyst.

Це автономна команда всередині величезного європейського холдингу, яка будує цифровий банк для країн ЄС. Застосунок уже працює в Польщі, далі — ще 3 країни ЄС. За спиною — потужність групи з 17 млн клієнтів. А всередині — атмосфера продуктового стартапу зі 100+ людьми в команді, які розробляють банки майбутнього з нуля.

Серед обов’язків:

• Проведення передпроєктного обстеження та первинного збору вимог
• Створення ER-діаграм (діаграм «сутність–зв’язок») та архітектури бізнес-процесів
• Взаємодія з командами розробки на етапах реалізації, тестування та впровадження
• Аналіз бізнес-вимог і потреб бізнесу

Необхідний досвід з банківськими продуктами і з переказами SEPA, розмовна англійська.

Пропонують: 20 робочих днів відпустки + державні свята, 10 оплачуваних лікарняних без довідки, медичне страхування, курси англійської, техніку
 

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення.

Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Основні обов’язки

1. Управління звітністю та закриттям (Closing Process)

• Формування повного пакета управлінської звітності: P&L, BS, CF.
• Розробка та впровадження календаря фінансового закриття місяця: деталізація активностей, визначення дедлайнів та відповідальних осіб.
• Моніторинг виконання календаря закриття та координація роботи суміжних підрозділів (бухгалтерія, операційні відділи).

2. Методологія та контроль обліку

• Розробка, впровадження та актуалізація Облікової політики групи відповідно до МСФЗ.
• Аналіз та класифікація операцій (транзакцій) для коректного відображення в обліку.
• Нагляд за обліком необоротних активів (основні засоби, нематеріальні активи) та ТМЦ.

3. Якість даних та аналітика (Data Integrity)

• Регулярна звірка (reconciliation) балансових рахунків та підготовка аналітичних розшифровок до звітності.
• Валідація даних, що надходять від бухгалтерії, на відповідність управлінським аналітикам.
• Контроль внутрішньогрупових операцій та їх елімінація при консолідації (якщо застосовно).

4. Розвиток систем та процесів

• Активна участь у впровадженні та оптимізації ERP-системи (постановка ТЗ для розробників, тестування функціоналу).
• Автоматизація процесів збору даних для зменшення ручної праці та ризику помилок.

Вимоги до кандидата

• Досвід: від 4-5 років у сфері фінансової звітності, аудиту (Big 4 буде перевагою)
• Знання стандартів: Глибоке розуміння МСФЗ (IFRS) та принципів бухгалтерського обліку.
• Hard Skills:
  • Досвід роботи з ERP-системами (SAP, Oracle, Odoo, 1C/BAS тощо).
  • Просунутий рівень Excel (складні формули, Power Query).
  • Розуміння логіки побудови фінансових взаємозв’язків між трьома формами звітності.
• Soft Skills: Висока увага до деталей (орієнтація на «Data Accuracy»), здатність дотримуватися жорстких дедлайнів, навички крос-функціональної комунікації.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• Додаткові 14 днів відпустки ветеранам;
• Карʼєрний розвиток і участь у складних завданнях разом із досвідченою командою фаундерів, підприємців та інженерів;
• Швидку реалізацію ваших ідей для досягнення кращих результатів;
• Роботу в свідомій команді, яка разом працює заради Перемоги.

Про компанію:

CodeSeek - агенція з розробки програмного забезпечення зі Львова, ми спеціалізуємося на кастомній розробці, веб-платформах та мобільних застосунках.

Зараз шукаємо Business Analyst, який готовий розвивати свій професійний потенціал та робити реальний внесок у створення якісних продуктів для наших клієнтів.

Вимоги:

• +1 рік досвіду на позиції Business Analyst / Product Analyst
• Володієш навичками написання user stories, PRD, acceptance criteria.
• Вмієш досліджувати конкурентів і перетворювати висновки на конкретні вимоги до продукту.
• Розуміння Agile / Scrum процесів
• Структурованість, увага до деталей, проактивність
• Англійська Upper-Intermediate (B2) speaking and writing
• Локація: Львів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з fintech або crypto продуктами
• Курси або сертифікації Business Analysis / Product Management

Обов’язки:

• Створення та підтримка user stories, PRD та acceptance criteria для продуктових фіч
• Проведення аналізу ринку та конкурентів, підготовка структурованих документів
• Контроль виконання фіч: слідкувати, щоб dev та design не відхилялися від специфікацій,
• Ведення документації та організація інформації у Jira, Notion, Confluence
• Співпрацювати з розробниками та дизайнерами через Slack і щотижневі Zoom-зустрічі для відстеження прогресу, забезпечення правильної реалізації, раннього виявлення проблем та інформування про оновлення і блокери.
• Проактивне генерування ідей для нових фіч або покращення продукту

Ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата та гнучкий графік
• Гібридний формат роботи
• 15 днів оплачуваної відпустки + 10 днів лікарняних
• Додаткові дні відпустки при довгостроковій співпраці
• Покриття витрат на спорт та вивчення англійської
• Персональне технічне обладнання
• Можливість покриття витрат на навчання та тренінги
• Бухгалтерський супровід
• Професійний розвиток за персональним планом
• Meetups, командні заходи та активності

Відгукуючись вкажіть, будь ласка, фінансові очікування на цю позицію у gross.

Будемо очікувати ваше резюме!

Ми у пошуку Middle Recruiter для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в IT або iGaming).
• Успішне закриття вакансій різних рівнів - від Junior до Senior.
• Досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Володіння різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.

• Навички роботи з аналітикою та рекрутинговою воронкою.

   

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до створення Job Offer.
• Активний сорсинг через LinkedIn, job-сайти, соцмережі та рекомендації.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв’ю.
• Тісна комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.

• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00-18:00
• Офіс біля метро Васильківська).
• ЗП в доларах (залежить від досвіду).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Навчання та обіди за рахунок компанії.
• Можливість працювати з дому - до 12 днів на рік.
• Тренінги, конференції та курси оплачує компанія.

Якщо відчуваєш, що це твоя роль - надсилай резюме!

SKELAR— український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

RiseGuide – це expert-powered microlearning, мобільний додаток побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось (круто провели цей Q5 і виросли в 5 разів за минулий рік)
• 200 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• 60+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі.
   

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command. Для цього ми шукаємо Senior Infrastructure&Software Engineer, який буде разом з нами розвивати інфраструктуру, а також backend нашого продукту і допомагати перетворювати всі наші амбітні цілі у реальні досягнення.
 

Що ми пропонуємо:

• Можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля
• Мінімум бюрократії та максимальну швидкість запуску. Невелика команда, орієнтована на результат і швидкий time-to-market.
• Швидкий фідбек loop — твої рішення одразу працюватимуть у production та впливатимуть на сотні тисяч користувачів.
• Можливість доєднатись до напрямку першим і залідити свою зону відповідальності
• Pure Tech: cучасний актуальний стек та Zero Legacy
   

Наш стек: GCP, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Golang, GraphQL
 

Що для нас важливо:

• Маєш 4+ роки досвіду роботи з інфраструктурою(GCP or AWS)
• Відділяєш головне від другорядного та вмієш визначати пріоритети
• Надаєш перевагу ітеративному підходу
• Ти не фреймворк девелопер – тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш та зрозуміти, як вони працюють.
• Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів
• Умієш аргументовано відстоювати технічну позицію, приймати зважені рішення та брати на себе відповідальність за результат.
   

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Обов’язки:

• Підтримка повного циклу HR-процесів на виробничому підприємстві.
• Участь у підборі персоналу: робітничі, технічні та офісні позиції.
• Адаптація нових співробітників та супровід під час випробувального терміну.
• Ведення кадрової документації, робота з персональними файлами та оновлення HR-бази.
• Контроль дотримання внутрішніх політик та трудової дисципліни.
• Підтримка корпоративної культури та комунікацій між відділами.
• Участь у вирішенні HR-питань на виробництві (графіки, адаптація, workflow).

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 5 років (виробництво або інженерні компанії — плюс).
• Розуміння HR-процесів
• Вміння працювати системно, комунікабельність, уважність до деталей.
• Англійська — Intermediate, словацька буде плюсом, але не обов’язкова.
• Досвід співпраці з технічними та виробничими командами вітається.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній міжнародній компанії.
• Повний офісний формат у Словаччині (Прєвідза) 
• Підтримку у розвитку та можливості кар’єрного росту.
• Дружню команду та прозорі HR-процеси.
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат.

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:

• досвід роботи Affiliate Manager від 2-х років Tier 1 гео (ніша iGaming );
• практичне розуміння всіх етапів роботи з партнерами: від залучення до масштабування;

• досвід роботи з основними трафік-сорсами: SEO, PPC, email-маркетинг, SMS-маркетинг, інфлюенсери / стрімери
• досвід роботи на продукті (in-house / product-based компанія)
• знання основ аналітики, KPI affiliate напряму;
• вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate+);
• самостійність, відповідальність, проактивна позиція.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• пошук, залучення та активація нових партнерів;
• робота з існуючими партнерами: підтримка, оптимізація, зростання;
• ведення переговорів, встановлення вигідних умов співпраці;
• аналіз ефективності трафіку, робота з аналітикою та звітами;
• участь у конференціях, нетворкінгу, залучення в побудову сильної affiliate команди;
• моніторинг трафіку, аналіз ключових метрик;
• підготовка щотижневих/щомісячних звітів по результатах роботи.

🔸 Буде перевагою:
• досвід роботи з Tier 1 ринками;
• власна база партнерів та хороші звʼязки в ніші з партнерами;
• знання affiliate-платформ (Affilka);
• розуміння медіабаїнгу;

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Ми шукаємо бізнес аналітика в команду «Бізнес кабінет».

Бізнес кабінет — це цифрова платформа для корпоративних клієнтів компанії Нова пошта по всьому світу, що забезпечує зручне управління логістикою: створення, відстеження та аналітика відправлень і отримань. Продукт орієнтований на малий, середній і великий бізнес, який активно використовує послуги доставки для розвитку своєї діяльності. Бізнес кабінет надає клієнтам інструменти для автоматизації операцій, інтеграції з внутрішніми системами, а також персоналізовану підтримку і гнучке налаштування сервісів.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років та жага до професійного розвитку.
• Досвід системного аналізу та опису вимог.
• Активність, комунікабельність, вміння працювати в команді.
• Аналітичне мислення, ініціативність, уважність до деталей.
• Досвід роботи з інструментами Jira, Confluence, Draw.io, Google Workspace.
• Навички збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Знання та практичне застосування технік моделювання:
  • бізнес-процесів (BPMN),
  • діаграм класів (UML),
  • sequence-діаграм,
  • user story, use case описів.
• Розуміння основ інтеграції та роботи з API (REST API).
• Досвід роботи з форматами даних JSON, XML.
• Навички тестування та роботи з Postman для перевірки API-запитів.
• Знання технологій і досвід проєктів інтеграції інформаційних систем

Nice to have:

• ​Знання технічних аспектів розробки програмного забезпечення
• Досвід роботи в сфері логістики або фінтеху буде перевагою

​

Що робитимеш як Business Analyst:

• ​Збір, аналіз і документування бізнес-вимог.
• Проведення зустрічей із замовниками та зацікавленими сторонами.
• Опис бізнес-процесів та розробка технічних завдань (BRD, SRS, User Stories).
• Співпраця з командами розробки, тестування та дизайну для забезпечення відповідності продукту вимогам.
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
 

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Data Engineer (Airflow):

• Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
• Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
• Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
• Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
• Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Професійний досвід роботи з Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
• Досвід не менше 5 років у ролі Python-розробника з акцентом на бекенд та інтеграційні рішення
• Практичні навички роботи з Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
• Досвід роботи з базами даних MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Nice-to-have:

• Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
• Знання інших інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
• Розуміння принципів DataOps і CI/CD у сфері управління даними

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Освіта: Вища (технічна буде перевагою)
• Досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 5-х років
• Знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту
• Досвід роботи з Jira/Confluence, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами
• Розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури
• Досвід створення та аналізу інтеграційних специфікацій
• Аналіз змін та управління впливом на систему, оцінка ризиків та залежностей.

Nice to have:
 

• Навички управління командаю Аналітиків
• Досвіт в роботі з великою кількістю інтеграцій
• Робота з Системним Аналізом
• Побудова проектів з нуля.

Що робитимеш як System Analyst:
 

• Виявлення та аналіз бізнес-вимогФормалізація технічних вимог, User Story, опис бізнес-процесу у форматі діаграм BPMN, UML
• Супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу
• Постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки разом із ПМ
• Оптимізація чинних процесів
• Ведення та актуалізація документації до своїх задач/проєктів
• Пост-релізна підтримка
• Спілкування із зацікавленими сторонами проєктів

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 3 років
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — це must
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт)
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

Якщо ви хочете рости в SEO, працювати з реальними проєктами і бачити результат своєї роботи — ця роль для вас.

Ми шукаємо не “виконавця задач”, а людину, яка хоче стати сильним SEO-спеціалістом.

Що ви отримуєте

• реальні проєкти, а не навчальні задачі
• наставництво від сильних SEO-експертів
• зрозумілу фінансову модель: дохід залежить від вашої користі для проєктів
• швидкий ріст до Middle при нормальному темпі роботи
• повністю віддалений формат без “контролю заради контролю”
• команду, де цінують адекватність, відповідальність і результат
• Гнучкий графік роботи (5/2 з плаваючим графіком).
• Можливість професійного розвитку та участь у цікавих проєктах.
• Навчання та підвищення кваліфікації.

Кого ми шукаємо

• Junior або Junior+ з досвідом від ~1 року
• людину, яка вже працювала з семантикою, контентом, аудитами або лінкбілдингом
• того, хто хоче розвиватись у SEO системно, а не “потикати різні інструменти”
• відповідального: якщо взяв задачу — довів до результату

• Гарне знання англійської мови на рівні В1+.

   

Що будете робити

• працювати з семантикою
• допомагати вести SEO-проєкти
• аналізувати конкурентів
• готувати ТЗ для контенту
• працювати з аналітикою
• впроваджувати SEO-рекомендації разом з командою
   

Про нас
 

SEOZA — performance-команда, яка працює на результат клієнта.

• ТОП-2 з SEO-аудиту в Україні
• ТОП-12 у рекламі в соцмережах
• Google Partner
• 170+ відгуків клієнтів
• Входимо в 10% на Апворк
• Україна / Європа / США

Ми не “робимо SEO”. Ми відповідаємо за результат бізнесу. Працюємо лише з етичним бізнесом, який не порушує закон та впливає на світле майбутнє України та світу.
 

Як відгукнутись

Напишіть:

• коротко про свій досвід
• приклад проєкту або задач
• Кількість проєктів, скільки вели одночасно

Ми шукаємо розробника, який володіє значним досвідом роботи з Oracle SQL та PL/SQL з Exadata, а також має досвід побудови звітів.

Відділ BI-звітності - один з підрозділів ІТ-департаменту КиївстарТех. Ми допомагаємо бізнесу вчасно і точно оцінювати динаміку розвитку, контролювати показники і плани. Підрозділ працює з внутрішніми бізнес-клієнтами. 

Якщо у вас є бажання працювати з великими даними, вдосконалювати себе як розробника звітів, в тому числі візуалізації, допомагати бізнесу з щоденною аналітикою - ми будемо раді познайомитися з вами!

Що ти будеш робити

• Працювати з базами даних: імпорт/експорт даних, підготовка звітів і запитів даних на PL/SQL
• Працювати з наборами даних, аналіз якості даних
• Створювати аналітичні звіти та дашборди
• Візуалізувати звіти у середовищах Power BI Desktop і Report Builder

• Аналізувати бізнес-вимоги і спілкуватись з внутрішніми клієнтами

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• 3+ роки досвіду розробки PL/SQL
• Досвід PL/SQL, створення таблиць бази даних, представлень, середніх і складних збережених процедур, тригерів і функцій
• Пріоритетом буде досвід розробки візуалізації звітів у Power BI\Report Builder
• Практичні знання з реляційних баз даних і концепцій, бажано Oracle
• Високо організований з аналітичними здібностями та навичками
• Здатність формувати задачі і питання для усунення несправностей, вирішення та ескалації технічних проблем
• Бути відкритим до вивчення нових інструментів і технологій

• Здатним працювати самостійно та в команді

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Привіт👋
Я Анна🙋 — рекрутерка агенції Rocket Recruiters🚀, і зараз шукаю Менеджера з продажу (авто з США/Канади).

Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас важливо, щоб кандидат чітко розумів, куди йде, а компанія — кого запрошує.

Наш партнер💪 — міжнародна компанія Columb Trade, яка вже понад 10 років займається імпортом автомобілів із США та Канади.
Щороку компанія доставляє понад 1500 авто, працює з найбільшими аукціонами та активно масштабується. Зараз відкривається новий офіс у Варшаві.
 

🎁Що ви отримаєте:
💸 Дохід: €1800–3000 (ставка + бонуси)
🏢 Сучасний офіс у Варшаві (ul. Łopuszańska 13)
⌛ Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
😎 Офіційне працевлаштування
📈 Можливість кар’єрного росту в міжнародній компанії
📚 Повне навчання від експертів авторинку
 

🛠️Що ви будете робити:
• Працювати з вхідними заявками клієнтів
• Консультувати щодо купівлі авто з США та Канади
• Підбирати варіанти авто під запит клієнта
• Проводити презентації та супроводжувати угоди
• Вести CRM і контролювати процес продажу
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами
 

🧠 Кого шукаємо:
• Вільна польська мова (обов’язково)
• Комунікабельність і вміння продавати
• Готовність до активної роботи та дзвінків
• Інтерес до автомобілів буде плюсом
 

Це не просто продаж — це можливість зайти в міжнародний бізнес та заробляти залежно від результату 💸
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відправляй відгук 😉