Jobs Marketing

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of Retention, який відповідатиме за розвиток retention-стратегії та збільшення LTV користувачів у продуктах у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Розробка та реалізація retention-стратегії для продуктів у сфері iGaming.
• Побудова та управління CRM / Retention командою.
• Розвиток програм лояльності, бонусних механік та промо-кампаній.
• Управління життєвим циклом користувача: активація, утримання, upsell, reactivation.
• Сегментація аудиторії та персоналізація комунікації для різних груп користувачів.
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та пошук точок росту.
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та tech.
• Оптимізація CRM-комунікаційних каналів (email, push, SMS, in-app).
• Розвиток інструментів CRM, бонусних систем та автоматизації маркетингу.
• Масштабування retention-процесів та підвищення ефективності кампаній.

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle marketing від 4 років.
• Досвід управління Retention або CRM командою.
• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Розуміння механік лояльності, бонусних програм та сегментації користувачів.
• Практичний досвід роботи з метриками LTV, Retention rate, Churn, ARPU.
• Досвід запуску CRM-кампаній та retention-механік.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід роботи з CRM-інструментами та автоматизацією маркетингу.

Буде плюсом

• Досвід масштабування retention-стратегій для міжнародних продуктів.
• Досвід роботи з VIP-сегментом користувачів.
• Розуміння user behavior у gambling-продуктах.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Ringostat зростає щомісяця — і ми шукаємо Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти долучишся до сформованої команди маркетологів і відповідатимеш за запуск промо нових продуктів/послуг, побудову лідогенераційних активностей, створення лендингів і презентацій — з опорою на дані, чіткі KPI та налагоджені Scrum-процеси. Це роль для людини, яка одночасно вміє в креатив і в аналітику та хоче зростати за прозорою картою розвитку.

Твої задачі:

• Розробляти й запускати промо-акції, спецпроєкти та ініціативи для зростання лідів.
• Генерувати та впроваджувати ідеї для лідогенерації, тестувати гіпотези й масштабувати те, що працює.
• Створювати продаючі презентації та готувати матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент.
  Запускати нові сторінки/лендинги: від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів.
  Аналізувати результати в Google Analytics, формувати висновки та наступні кроки на основі метрик.
• Долучатися до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей, а також офлайн-проєктів команди.
• Працювати в рамках Scrum-процесів: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами (performance та brand).
   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль, де є баланс креативу та аналітики: рішення приймаємо на основі даних і чітко трекаємо метрики.
• Налагоджені процеси та системну роботу: команда працює по Scrum, є зрозумілий роадмап і прозорі очікування.
• Карту розвитку під тебе: чітко розумітимеш, що робити, аби зростати (і є приклади реального росту всередині).
• Занурення в B2B зсередини та вплив на запуски продуктів/послуг і промо-акцій.
• Команду, де можна включатися в різні процеси маркетингу: від упаковки продуктів до підготовки ТЗ і презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together

👤 Хто нам потрібен:
Відповідальний спеціаліст, який розуміє бізнес-логіку, вміє працювати в команді з трафік-фахівцями, готовий брати участь у побудові воронок, прогрівом аудиторії та лідами, орієнтовані на результат, а не просто контент.

Що потрібно робити:
— Ведення та розвиток Telegram-каналу/чату
— Побудова контенту під прогрів і дожим лідів
— Побудова воронки Facebook → Telegram → лід
— Робота з трафік-командою (media buyer)
— Участь у визначенні формату обробки лідів: бот чи ручна комунікація
— Аналіз ефективності контенту та воронки, звітність.

Що нам важливо:
— Досвід SMM у крипті або суміжних вертикалях (crypto / finance / investment)
— Реальне розуміння побудови схемного трафіку та воронок
— Досвід роботи з Telegram як основним каналом
— Базове розуміння Facebook Ads і платного трафіку
— Орієнтація на результат (ліди, конверсії), а не лайки
— Обов’язково: приклади кейсів або опис воронок, з якими працювали.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Telegram-ботами
— Досвід роботи в крипто-проєктах з платним трафіком
— Участь у прогріві аудиторії під продаж або залучення інвесторів

Точно не підійде, якщо:
— Працював(ла) тільки з органічним SMM
— Не маєш уявлення, як виглядає воронка під платний трафік
— Не можеш описати жодного кейса
— Орієнтуєшся лише на охоплення й активність

Умови:
— Віддалена робота
— Гнучкий графік
— Оплата: фікс + бонус або % — обговорюється індивідуально
— Можливість росту в сторону funnel / growth.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Retention Manager, який допоможе розвивати стратегії лояльності та утримання користувачів у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Планування та запуск промо-кампаній і бонусних програм — від ідеї до реалізації.
• Сегментація аудиторії та персоналізація пропозицій для підвищення утримання користувачів.
• Управління програмами лояльності: створення, контроль та оптимізація.
• Робота з повним життєвим циклом користувача: активація, upsell/cross-sell, ре-активація.
• Співпраця з аналітиками для вимірювання ефективності кампаній (ROI, Retention rate, Churn).
• Аналіз даних та виявлення точок покращення користувацького досвіду.
• Взаємодія з технічними командами для розвитку бонусних та CRM-інструментів.
• Побудова та контроль CRM-стратегії, що безпосередньо впливає на бізнес-показники.

Вимоги

• Досвід роботи у CRM / Retention від 2 років.
• Досвід роботи у gambling або betting індустрії.
• Розуміння механік лояльності, бонусних програм та інструментів сегментації.
• Практичний досвід запуску кампаній, що впливали на ключові бізнес-метрики.
• Клієнтоорієнтованість та розуміння поведінки користувачів.
• Досвід роботи з каналами комунікації (email, push, SMS).
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичною командою.
• Орієнтація на результат та бажання впливати на розвиток продукту і бізнесу.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

 

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

Наразі ми в пошуку Retention Manager з досвідом на ринок US.  

Чим наша позиція цікава та які є переспективи:

• маємо досвід побудови власного рішення відправок, 
• свій власний ESP та сітка MTA,
• участь у розвитку власних продуктів,
• можливість впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи,
• Прозорість інформації: доступ до всього шляху користувачів - від закупівлі до монетизації,
• можливість динамічного кар'єрного та професійного зростання з перспективою керування Retention декількох проектів одночасно,
• також наші хеди чи керівники приходили колись до нас на початкові посади, а зараз керують командам лідять напрями та конкурують із професіоналами на світому ринку.

It’s a match, якщо ти:

• маєш досвід роботи в Retention від 2 років,
• розумієш як "прогрівати" домени і IP для забезпечення високої deliverability,
• маєш досвід роботи з US або Tier-1 аудиторією,
• знаєш технічну складову email marketing, 
• шукаєш можливість для вертикального та горизонтального зростання.  

Твоїми зонами відповідальності будуть: 

• доставляємість мейлів,
• безперебійна робота ретеншену,
• покращення ефективної стратегії email-маркетингу,
• сегментація аудиторії,
• розвиток системи відправок (оптимізація, автоматизація),
• експерименти та A/B тестування (технічна та контентна частина).

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд - на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla! Чекаємо на твоє CV!

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» - залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо Junior Motion Marketing Designer в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:

→Створення креативних відео, які привертають увагу, захоплюють і продають;

→Вплив на масштабні рекламні кампанії, які бачать мільйони людей;
→ Робота з передовими форматами: Reels, Shorts, Stories, UGC-style;
→ Участь у запуску та оптимізації реклами в Meta, TikTok, YouTube та інших digital-платформах.
 

Про тебе:

• Від 0,6 років досвуду в After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
• Знання основ композиції, монтажу, кольорокорекції, sound-дизайну;
• Вміння працювати з допоміжними програмами та плагінами;
• Базові навички AI-інструментів у Motion Design.

Про твої задачі:

• Створення високоякісних відеороликів для просування бізнесу у Meta, TikTok, Google тощо;
• Постійне вдосконалення роботи з АІ інструментами;
• Тісне співробітництво з маркетинг командою;
• Участь в генерації та розробці ідей для маркетингових задач;
• Пошук нових концептів та моніторинг ринку конкурентів;
• Анімація інтерфейсів та підтримка product задач.
   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Test Task > Tech Interview > Final Interview > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Міжнародний онлайн-проєкт у сфері астрології шукає SMM/маркетолога, який допоможе оживити Instagram, посилити бренд та масштабувати продукт, а також взяти участь у запуску мобільного додатку на міжнародний ринок.

Що потрібно робити:

• Розвивати та оживити Instagram (ключова задача):

  контент, сторіс, залучення, ріст аудиторії

• Розробляти контент-стратегію та tone of voice
• Працювати з візуалом разом із дизайнером
• Запускати та тестувати рекламу (Meta Ads, за потреби TikTok)
• Брати участь у запуску мобільного додатку (маркетинг + просування)
• Аналізувати результати та покращувати показники (охоплення, ліди, підписники)
• Аналізувати конкурентів і тренди (особливо в ніші астрології/психології)
• Працювати з воронками: залучення → прогрів → конверсія.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у SMM / digital-маркетингу від 2 років
• Вміє робити живий, цікавий Instagram, який реально залучає
• Розуміє, як рости акаунти, а не просто постити
• Має досвід роботи з рекламою (Meta Ads обов’язково)
• Має базове розуміння аналітики

• Буде плюсом досвід у нішах:

  астрологія / психологія / інфобіз / lifestyle.

   

Що пропонуємо:

• Роботу з міжнародним проєктом
• Участь у запуску мобільного продукту
• Свободу в ідеях і реалізації
• Можливість вирости до Head of Marketing.

Продуктова iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах.

Працюємо на міжнародних ринках (Tier-1, Tier-2), маємо стабільну інфраструктуру та доведені результати.

Всередині компанії — повний цикл:
продукт, маркетинг, аналітика, фінанси, підтримка.

Це дозволяє швидко тестувати гіпотези, масштабувати рішення та давати максимум гнучкості у закупівлі трафіку.

🎯 Мета ролі

Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію всієї воронки.

🛠 Задачі

• Закупівля трафіку у відповідних джерелах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування успішних кампаній
• Відключення неефективних зв’язок
• Побудова тест-планів і roadmap масштабування
• Спільна робота з продуктом над покращенням CR по всій воронці

✅ Вимоги

• Обов’язковий практичний досвід User Acquisition у Sweepstakes Casino (US)
• Досвід роботи з одним або кількома джерелами:
  • Social (Meta, Snapchat)
  • DSP (Moloco, Unity)
  • Search (Google, Bing, ASA)
  • Native
• Розуміння та оптимізація воронки:
  CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
• Досвід A/B тестування (креативи, GEO, placement-мікс, фід-оптимізація)
• Готовність виконати коротке тестове завдання (15 хвилин — опис воронки та бенчмарків)

📊 KPI

• FTP (first time purchase)
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation %

💼 Що пропонуємо

• Повністю remote формат
• Бонуси за виконання планів по FTP та ROAS
• Компанія в активній фазі росту:
  вже запущено 2 бренди, план — ще +8 цього року
• Робота з великими бюджетами $1M+
• Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
• Швидкий цикл: idea → dev → live
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо Middle Product Marketing Manager в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:
→Робота з воронкою, яку проходить сотні тисяч зацікавлених користувачів;
→Вплив на масштабні рекламні кампанії, які бачать мільйони людей;
→Можливість реалізовувати найсміливіші ініціативи, які впливатимуть безпосередньо на бізнес.

Про тебе:

• Від 2+ років досвіду на схожій ролі;
• Досвід самостійного ведення A/B тестів: від гіпотези до аналізу результатів;
• Сильне розуміння CRO та логіки web-to-web воронок;
• Практичний досвід роботи з монетизацією: оффери, ціни, апсели, checkout flow;
• Розуміння ключових метрик: CR, CPA, AOV, ARPU, LTV, Payback, rebill rate;
• Досвід роботи з інструментами: Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Claruty, GA4, Tableau або аналогами;
• Вміння знаходити інсайти в даних і формувати на їх основі нові гіпотези.
   

Про твої задачі:

• Планування, запуск і аналіз A/B тестів у web-to-web воронках;
• Пошук і пріоритизація гіпотез для росту CR, AOV і білінгових метрик;
• Робота з монетизацією: ціни, оффери, апсели, пейволи, чекаут;
• Аналіз користувацького шляху від входу у воронку до покупки, пошук точок дропу;
• Оцінка результатів тестів через CR, ARPU, LTV, payback та інші unit-економічні метрики;
• Щоденний моніторинг ключових метрик, пошук інсайтів і зон росту;
• Постановка задач для дизайну, аналітики та розробки під запуск нових тестів і механік;
• Кросфункціональна робота з маркетингом, продуктом, аналітикою, дизайном і технічною командою;
• Контроль відповідності між креативом, воронкою, оффером і фактичним користувацьким досвідом;

• Аналіз ринку, конкурентів і нових підходів до CRO та монетизації.

   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Test Task > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Привіт! 
Запрошуємо Growth Marketing Manager-а, який буде owner конверсії в покупку у web/web2app-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення, приєднатися до партнерської компанії. 

Основний фокус ролі — оптимізація web/web2app воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:

✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.

✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.

✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.

✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.

✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+).
   

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 

Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання (опціонально) → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

C-Partners — міжнародна performance-marketing компанія та партнерська мережа, що працює з цифровими продуктами та масштабуванням трафіку. Ми розширюємо команду та шукаємо Head of VIP Retention, який відповідатиме за побудову та розвиток стратегій утримання VIP-користувачів і зростання їхнього LTV.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація VIP retention-стратегії
• Побудова та управління командою VIP менеджерів / CRM
• Сегментація high-value users та створення персоналізованих сценаріїв комунікації
• Запуск та оптимізація CRM-кампаній, бонусних механік і програм лояльності
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та впровадження покращень
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та payments для покращення клієнтського досвіду
• Масштабування та оптимізація VIP-напрямку

Наші очікування

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle marketing
• Досвід роботи з VIP або high-value клієнтами
• Досвід управління командою
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід
• Розуміння customer lifecycle та поведінкової сегментації
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде плюсом

• Досвід у iGaming, affiliate marketing або entertainment-проєктах
• Досвід запуску або масштабування VIP програм лояльності

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив’язану до результатів
• Remote формат роботи та гнучкий графік
• Можливість впливати на стратегію розвитку продукту та VIP-напрямку
• Роботу в міжнародній команді
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Компенсацію навчання та професійного розвитку
• Можливість формувати та масштабувати власну команду
• Відкриту культуру комунікації та мінімум бюрократії

Наш клієнт - провідний український виробник кондитерської продукції (вафельна категорія) з 1996 року. Має власне високотехнологічне виробництво, сертифікацію HACCP, ISO 22000 та експорт у понад 20 країн світу (Європа, Північна Америка, Азія). Компанія поєднує традиції якості з інноваційним підходом до маркетингу та продажів.

Кого ми шукаємо: 

Досвідченого Senior Brand Manager, який має успішні кейси запуску продуктів в FMCG та глибоке розуміння економіки бренду.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 5+ років досвіду в FMCG (Food sector).
• Досвід управління P&L продукту та розуміння виробничої економіки.
• Успішний досвід запуску та масштабування SKU.
• Експертиза у роботі з національними торговельними мережами України.
• Здатність працювати автономно (self-managed) та приймати стратегічні рішення.

Ваші задачі:

• Розробка та реалізація стратегії розвитку бренду на ринку України.
• Аналіз асортименту: маржинальність, потенціал, пошук точок зростання.
• Взаємодія з R&D командою щодо створення нових продуктів.
• Глибокий аналіз конкурентного середовища та позиціонування в ритейлі.
• Формування рішень, які готові до швидкого масштабування після пілоту.

Ми пропонуємо:

• Ставка: 100 000 грн (на випробувальний термін 1-2 міс), далі — 100 000 грн + KPI бонус.
• Локація: Офіс (Пн-Пт, 08:00 – 17:00).
• Контракт: Безстроковий трудовий договір.
• Відпустка 14 днів, можливі відрядження.

Процес: 

Якщо ви готові до масштабних задач та роботи на результат — надсилайте резюме! 

Контакти для зв'язку: 

Ельвіра: (066) 625 83 91, (068) 262 89 12

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE — компанія, що займається виробництвом і дистрибуцією алкогольної продукції власних торгових марок: ТМ «Aznauri», ТМ «Sikvaruli», ТМ «BLACK ROGER», ТМ «COMTE ALEXANDRE». На ринку України більш ніж 29 років.

Що ми очікуємо:

• виша освіта (маркетинг, менеджмент, гуманітарний напрямок);
• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• впевнений користувач Excel (робота зі зведеними таблицями, базами даних, створення звітів, графіків);
• навички роботи в Power Point, створення презентацій;
• вміння працювати з документами, договорами, робота в 1С (заявки);
• навички працювати з дизайнерами, рекламними агентствами, підрядниками.

Soft skills:

• навчання та бажання розвиватися;
• креативне мислення, пошук нестандартних рішень;
• самодисципліна та організованість;
• комунікабельність;
• гнучкість, готовність працювати в короткі сроки;
• відповідальність.

Що ти будешь робити:

• Документальний супровід проектів відділу маркетингу;
• Робота в 1С (заявки, бюджет);
• Узгодження рекламних макетів та макетів комплектуючих продукції для друку;
• Супровід та адміністрування проектів з розробки та запуску нових продуктів;
• Відповідальна за «гарячу лінію», підготовка звіту по зверненням;
• Проводити кабінетні дегустацій продукції, опитування;
• Працювати з дизайнером;
• Працювати з підрядниками (пошук, проведення тендерів, контроль за виконанням замовлень);
• Замовлення рекламної продукції, замовлення тестів;
• Робота з відділом продажів зі збору даних;
• Робота з бюджетом відділу маркетингу та контроль його заповнення;
• Участь та супровід івентів та участь в їх організації;
• Контроль актуальності інформації на інтернет ресурсах компанії;
• Формування звітів по продажам, робота у зведених таблицях та створення презентації;
• Ефективна взаємодія з підрозділами компанії;
• Оперативна робота у відділі маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Стабільність та надійність:
• Роботу в компанії з 29-річною історією успіху на ринку;
• Офіційне працевлаштування: щорічна відпустка 25 днів, оплата лікарняних;
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full time у офісі (м. Київ, вул. Машинобудівна 44 а) ;
• Можливість професійного зростання: Робота в професійній команді, вплив на ключові процеси компанії;
• Випробувальний термін: 2 місяці;
• Дружню підтримуючу атмосферу;

Чекаємо саме на Ваше резюме з указанням бажаного рівня доходу

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу. Шукаємо Head of retention

Зони відповідальності

• Розробка та реалізація стратегій Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, push, in-app, SMS, месенджери (налаштування, запуск, оптимізація)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (wagering, cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding
  • reactivation
  • churn prevention
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion to Repeat
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Управління та розвиток retention / CRM-команди (за наявності)
• Проведення A/B-тестування гіпотез і постійна оптимізація воронок

Вимоги

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик LTV
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8ytech буде перевагою):
  Optimove, Fast Track, Salesforce, Braze та ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделей і їх впливу на маржинальність
• Досвід запуску та масштабування автоматизованих комунікацій
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

Ми розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати закупку трафіку і посилити напрям мобільного маркетингу.

🚀 Що будеш робити:

- Запускати та масштабувати Google App Campaigns (UAC)

- Оптимізувати кампанії не під інстали, а під in-app події / дохід

- Аналізувати ефективність: ROI / ROAS / Profit / Payback

- Працювати з різними GEO та тестувати гіпотези

- Будувати зрозумілу звітність:
що протестовано, що зупинено, що масштабується і чому

- Працювати з трекінгом (MMP, атрибуція, postbacks)

📊 Що для нас важливо:

- 2+ роки досвіду з Google Ads (UAC / mobile apps)

- Досвід оптимізації під in-app events / action, а не тільки інстали

- Розуміння юніт-економіки.

- Наявність кейсів з цифрами:
бюджети, GEO, KPI, результати “було → стало”

- Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust або інші)

- Розуміння: event mapping, postbacks, дедуплікації, часових лагів

- Прозора комунікація: без “прикрашання” результатів

🔥 Буде великим плюсом:

- Досвід у fintech / loans / insurance / regulated verticals

- Робота в агенціях рівня: Promodo, Netpeak, UAMaster, Livepage тощо

- Досвід з Meta App Campaigns (AEO / VO)

- Розуміння SKAN (iOS)

- SQL / BigQuery / Looker Studio

- Досвід з affiliate / CPA мережами

- Розуміння антифроду