Jobs Sales

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

Наші проекти не про «людино-години», а про «вирішення складних бізнес-кейсів» та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо Account Manager з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень у B2B та/або В2G сегментах, який готовий розвивати клієнтський ІТ-досвід та масштабувати нашу співпрацю з замовниками.

Основні завдання. Управління та розвиток існуючих клієнтів:

• розширення портфелю послуг у межах чинних контрактів (ап-сейли);
• пошук та аналіз нових потреб у наявних клієнтів (кросс-сейли);
• розвиток довгострокових партнерських відносин;

Робота з новими клієнтів:

• опрацювання нових вхідних лідів;
• організація та проведення зустрічей/презентацій;
• пошук потреб та підготовка комерційних пропозицій;
• супровід клієнта від першого контакту до підписання договору;
• побудова партнерських відносин.

Ключові КРІ:

• виконання плану продажів по маржі;
• розширення портфелю послуг у межах чинних клієнтів;
• побудова партнерських відносин з новими клієнтами.

Вимоги. Обов’язкові:

• досвід продажу комплексних IT- рішень — від 1 року;
• досвід роботи з клієнтами рівня Middle / Enterprise у сегменті B2B або B2G ;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• досвід успішного завершення тривалого циклу продажу складних та дороговартісних рішень;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Наш кандидат:

• мислить системно та працює з клієнтами як із довгостроковими бізнес-партнерами;
• розуміє специфіку складних B2B/B2G та довгих (3-12 місяців) продажів;
• вміє розвивати співпрацю, а не обмежується разовими угодами;
• орієнтований на результат та особисте зростання;
• проявляє проактивність та відповідальність.

Пропонуємо:

• ставку + % від маржі (до 15%);
• гібридний формат роботи (офлайн + онлайн) після ВТ;
• офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;
• 24 календарні дні відпустки;
• 10 днів оплачуваних лікарняних без довідки;
• можливість бронювання;
• комфортний та забезпечений офіс (укриття, світло, опалення, зв’язок, можливість паркування);
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly-команду та відсутність мікроменеджменту;

• можливість працювати з великими відомими компаніями, масштабними та цікавими проєктами.

   

Ми відкриті до співпраці з фахівцями, які прагнуть працювати з великим бізнесом, впливати на розвиток замовників та зростати разом із нашою компанією.

RACCOON SCHOOL — міжнародна EdTech-екосистема з 10-річною історією. Ми навчаємо тисячі студентів за власною запатентованою методикою та співпрацюємо з брендами-лідерами (GBar, Smartass, Diia Business). Ми активно ростемо в Європі та шукаємо сильного менеджера з продажу, який вміє конвертувати інтерес клієнта у результат.
 

Основні задачі:

• Робота з лідами: якісна обробка вхідних заявок (тепла база)та робота з поточною клієнтською базою, pre-sales, resales
• Закриття угод: професійна робота із запереченнями та супровід клієнта до моменту оплати.
• CRM: ведення звітності та фіксація кожного етапу воронки в системі.
• Виконання KPI: досягнення планових показників з продажу та конверсії.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах (бажано EdTech або послуги) від 1 року.
• Навички активного слухання та вміння будувати довірливі відносини без тиску.
• Знання технік продажу, таких як СПІН.
• Грамотна українська мова (письмова та усна).
• Бажання заробляти: ми шукаємо тих, кого драйвує відсоток від продажів.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: прозора система (фіксована ставка + % + бонуси за перевиконання плану). Середній дохід — від 50 000 грн, без «стелі».
• Формат: 100% Remote — працюйте з будь-якої точки світу.
• Розвиток: безкоштовне навчання англійської та внутрішні тренінги з продажів.
• Кар'єра: можливість вирости до Team Lead Sales Department.

Ми посилюємо mobile-напрямок, тому запрошуємо до команди досвідченого BizDev/Sales Manager з бекграундом у mobile та performance.
Якщо у тебе є розуміння ринку мобільних додатків та досвід роботи з рекламодавцями – ця роль дасть тобі простір для зростання та впливу.

Основнi задачi:

• Шукати та залучати до співпраці рекламодавців із власними мобільними додатками (iOS/Android);
• Виходити на decision-makers з боку додатків (founders/growth/marketing leads);
• Вести переговори щодо умов (моделі оплати, бюджети, KPI, гео), здобувати найвигіднішi умови для команди;
• Займатися розвитком поточних клієнтів: збільшення бюджетів, запуск нових гео чи продуктів, підтримка мiцних партнерських відносин;
• Взаємодіяти з UA-командою для коректної постановки очікувань клієнту;
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем),контролювати та за необхiдностi вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.

Сподiваємось зустрiтися з тобою на онлайн-спiвбесiдi!)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти добре розумієш специфіку ринку мобільних додатків: типи продуктів, метрики ефективності та вимоги щодо якості трафіку.

• Ти маєш впевнений досвід роботи на однiй з таких ролей: 

  - BizDev у performance/digital агенцiї

  - Sales Manager (саме в ніші Mobile аpps)

  - User Acquisition або Media Buyer (з досвідом прямої комунікації з рекламодавцями)

• Ти знаєш як синхронізувати очікування клієнта та реальні можливості трафіку (гео, обсяги, терміни)

• Ти умієш вести переговори з позиції сили, дотримуючись при цьому екологічної комунікації.

   

Якщо всі 4 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гіднi умови, що відповідають твоїм навичкам та досвіду🤝

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника та команди на всіх етапах твого становлення в компанії ;
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»
• атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб) 

• випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП, та обов'язково перерахуй, з якими нiшами мобільних додаткiв ти працював (наприклад, EdTech, utility, Health & Fitness тощо).

Основні обов’язки:

🔹Залучення нових рекламодавців та розширення бази партнерів у сфері гемблінгу та бетингу.

🔹Проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод.

🔹Розробка та впровадження стратегій продажів для досягнення поставленого бізнес-плану.

🔹Забезпечення ефективного взаємодії зі зареєстрованими партнерами, вирішення їхніх питань та підтримка їх у роботі з нашою компанією.

🔹Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз потенційних можливостей для підвищення результативності продажів.

🔹Регулярне звітування про виконання поставлених завдань та результативність роботи.

Вимоги до кандидата:

🔹Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.

🔹Володіння англійською мовою на рівні не нижче upper-intermidiate

🔹Знання iGaming ринку 

🔹Високі комунікативні навички та вміння переконувати.

🔹Стресостійкість та вміння працювати в умовах постійного тиску.

🔹Активна життєва позиція та бажання досягати результатів.

🔹Вміння працювати в команді та бути відкритим до співпраці з колегами.

Ми пропонуємо:

🔹Навчальний період з використанням знань на практиці 

🔹Гібридний формат роботи (офіс + віддалено) 

🔹Гнучкий графік роботи

🔹Заробітна плата фіксована в USD по моделі FIX + бонус від Gross Profit

🔹Участь в профільних конференціях як в Україні, так і за кордоном (за рахунок компанії)

🔹Оплачувані відпустки та лікарняні без лімітів днів

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь ласка, чекаємо Ваше резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Привіт, дорогий кандидат(ко)!

Цей текст для тебе пишу я - Валентин, один із засновників, які відповідають за результат Arctic Web. Я спеціально не віддав це «сухому HR-шаблону», бо вірю в просту річ: коли власник/керівник реально включений у людей — бізнес росте швидше, а команда тримається довше

Arctic Web — це IT-консалтинг і продакшн-команда. Ми робимо вебсайти,

веб-застосунки, дизайн, мобайл, інтеграції, інколи — кібербезпеку й аудит. Простими

словами: приходить бізнес із задачою «треба, щоб працювало, продавало,

масштабувалось» — і ми беремо це на себе від ідеї до деплою.

У нас багато міжнародних лідів: Fiverr, Freelancehunt, Clutch, скоро додається Upwork. І

ми не про «один лендинг і до побачення».

Кого ми шукаємо

• особу, яка вміє спілкуватися з людьми нормально, по-людськи, але при цьому керує розмовою;
• не боїться відеодзвінків і переговорів;
• вміє думати про клієнта: що болить, що критично, що впливає на рішення;
• любить структуру: CRM, нотатки, статуси, дедлайни, фоллоу-апи;
• може продавати сервіс (IT) — де рішення приймаються головою, а не імпульсом.

• Якщо ти з тих, хто пише «Доброго дня. Чим можу допомогти?» і чекає, поки клієнт сам усе купить — це не сюди. Якщо ти з тих, хто бере відповідальність і доводить до результату — ми спрацюємось.

   

Що ти будеш продавати

• розробку сайтів і веб-платформ (React/Node та ін.
• UI/UX дизайн
• MVP під інвестора або під запуск продажів
• підтримку та розвиток продукту
• інтеграції (CRM, платіжки, сторонні API)

• консалтинг по архітектурі, технічним рішенням, оцінці, ризикам залежить від проекту)

   

Тобі не доведеться «впарювати». Тобі потрібно буде правильно упакувати цінність і

допомогти клієнту прийняти рішення.

Як виглядає твій день

Ти отримуєш ліди з наших каналів, швидко реагуєш, ставиш уточнюючі питання,

розумієш задачу, збираєш вимоги на рівні “достатньо для оцінки”

, готуєш пропозицію (з

нашими шаблонами та за потреби із допомогою нашего ТехЛіда або СТО), проводиш

дзвінок, фіксуєш домовленості, ведеш фоллоу-апи, дотискаєш угоду до старту.

І так — іноді буде «клієнт пропав», «думає», «порівнює», «попросив дешевше». Це

нормально. Важливо, щоб у тебе був характер і система.

Тепер про «навіщо тобі це все»

Мотивація: фікс + бонуси/відсоток. Я не буду писати казки про мільйони з першого

тижня. Але ми будуємо модель, де сильний сейлз заробляє дуже конкурентно

— і без стелі.

Теплі/гарячі ліди: обробити, довести, закрити.

Нормальний продукт і нормальна команда: ти продаєш те, що реально

можемо зробити, і не залишаєшся потім «винним» перед клієнтом.

Шаблони, матеріали, структура: скрипти (адекватні), база відповідей, пакети

послуг, приклади пропозалів, кейси, портфоліо — ми дамо інструменти, щоб ти

продавав(ла) швидше.

Ріст: якщо ти реально тягнеш — можна вирости в Head of Sales / керівника

напрямку. І це не «колись». Це прямо наша задача на найближчий час.

Людське ставлення: Але з вимогами до результату — чесно)

Але! Якщо ти з тих людей, хто любить не просто “продавати по скрипту”

, а ще й думати

головою, ми це дуже цінуємо. Тому паралельно ми будемо раді, якщо ти:

• помічатимеш, де воронка просідає і як її підкрутити
• пропонуватимеш ідеї, як швидше/чіткіше кваліфікувати лідів

• покращуватимеш шаблони, повідомлення, follow-up систему, етапи в CRM інколи ініціюватимеш тести нових джерел лідів або партнерств

   

Важливо: це не друга повноцінна робота, а 10–20% часу у форматі ініціатив. Ми не будемо навішувати на тебе одночасно “закривай угоди + генеруй outbound щодня + побудуй систему з нуля”. Нам потрібна сильна людина, але ми за здоровий підхід!

Якщо тобі відгукується такий формат (результат + розумні покращення) — ми точно

знайдемо спільну мову.

А що з вимогами?

• ти не губишся в комунікації і вмієш вести діалог
• ти вмієш продавати послугу, а не «товар з полички»
• ти системний(а): фоллоу-апи, CRM, дисципліна
• ти хочеш зростати і любиш результат

• Досвід у продажах IT — великий плюс. Але якщо ти реально сильний продавець і швидко вчишся — ми це побачимо)Як відбувається відбір

   

Відбір буде чесний, але вимогливий. Бо продажі — це обличчя компанії.

Зазвичай це:

• коротке знайомство (15–20 хв)
• міні-кейс (щоб побачити твоє мислення)
• фінальна розмова зі мною/керівником напрямку
  
  Як відгукнутися так, щоб ми точно помітили
  Якщо ти дочитав(ла) до цього місця і реально хочеш у команду — зроби, будь ласка,
  одну просту річ:
  У відгуку напиши фразу «Хочу до ACW» і додай 3 причини, чому ми маємо взяти
  саме тебе.
  Так - це фільтр на уважність і мотивацію. Нам важливо, щоб людина вміла доводити до
  кінця навіть прості речі.

Привіт! Ми — RIFBAR, міжнародна компанія, що стоїть на передовій інновацій в індустрії вейпінгу. Наш підхід ґрунтується на якості, безпеці та унікальному користувацькому досвіді. Ми поєднуємо найкращі матеріали — титан та алюміній — з професійними знаннями фахівців зі всього світу, щоб створити ідеальний вейп із неповторними смаками, які залишаються з користувачем надовго.

Зараз ми шукаємо Head of Sales, людину, яка допоможе нам розвивати продажі, будувати сильну команду та виводити бренд на нові ринки.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш і реалізовуватимеш стратегії продажів для досягнення амбітних бізнес-цілей.
• Керуватимеш командою продажів, мотивуватимеш та підтримуватимеш професійний розвиток кожного.
• Аналізуватимеш ринок, конкурентів та поведінку споживачів, щоб швидко реагувати на зміни.
• Встановлюватимеш і підтримуватимеш довгострокові партнерські відносини з ключовими клієнтами.
• Співпрацюватимеш з маркетинговим відділом для узгодження комунікаційних та промоактивностей.
• Контролюватимеш виконання планів продажів і звітуватимеш перед керівництвом компанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах не менше 3 років, бажано у сфері технологічних або споживчих товарів.
• Знання англійської мови на рівні B2-C1 .
• Вміння будувати і розвивати ефективні команди.
• Аналітичне мислення та стратегічний підхід до роботи.
• Відмінні комунікативні навички і здатність встановлювати глибокі партнерські зв’язки.
• Впевненість у прийнятті рішень та орієнтація на результат.
• Готовність працювати динамічно та адаптуватися до змін.

Що пропонуємо ми:

• Можливість стати частиною інноваційного міжнародного бренду з амбіціями змінювати індустрію.
• Вплив на розвиток компанії та формування команди, яка поділяє цінності якості та інновацій.
• Комфортний офіс у Києві біля м.Олімпійська, стабільний графік пн-пт з 12.00 до 20.00 та дружню атмосферу, де цінують кожного.
• Конкурентну винагороду, яка відповідає твоєму досвіду та внеску.
• Підтримку у професійному зростанні та розвитку.
• Участь у створенні продуктів, що задають новий стандарт у світі вейпінгу.

Якщо ти прагнеш очолити відділ продажів у компанії, яка не боїться експериментувати і рухатися вперед — чекаємо на твою заявку! Давай разом творити майбутнє індустрії вейпінгу.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Запрошуємо Middle Business Development Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.

Хто нам потрібен

Hard Skills:

• Досвід роботи в B2B лідогенерації або продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог
• Досвід роботи на івентах: нетворкінг, пошук контактів, побудова відносин, підготовка до івенту
• Досвід роботи` з Cross & Up Sell: вміння зайти в перемовини і донести вигоди додаткових рішень
• Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів. Високі комунікаційні навички
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації)
• Аналітичні навички: вміти аналізувати бізнес клієнта, робити скрінінг проєкту і знаходити оптимальні рішення під задачі 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів
• Знання English: Upper-Intermediate (B2+)
• Власна напрацьована база клієнтів і лідів (СМО, СОО, СЕО, HRD) з можливістю розвитку співпраці в майбутньому.

Soft skills:

• Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю
• Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження
• Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій
• Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях
• Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов співпраці та вимог клієнта
• Орієнтація на результат і якість в роботі: вміння досягати цілей, виконувати KPI 
   

Що треба робити

• Опрацьовувати сформовану базу лідів, послідовно і професійно налагоджувати з ними стосунки, консультуючи їх по нашим продуктам/послугам
• Розвивати існуючі відносини з клієнтами: проводити зустрічі, презентації та демонстрації продуктів/послуг з метою Ідентифікації можливості для перехресних продажів між компаніями групи
• Представляти FRACTAL на галузевих івентах, конференціях з метою пошуку нових клієнтів
• Знаходити варіанти по тому, як вийти на потрібний контакт і як донести йому цінність продукта/послуги
• Працювати із наявною базою клієнтів та лідів FRACTAL (актуалізовувати бази клієнтів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність)
• Супроводжувати клієнта на різних етапах перемовин з компаніями
• Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
• Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у перемовинах/тендерах та допомагати адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку)
   

Ми пропонуємо

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту
• Чітка позиція та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні напрями.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися.

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті  https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Business development manager

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Business development manager

Основні завдання:

• оцінка тенденцій ринку та виявлення перспективних напрямів розвитку IT-послуг;
• розробка, планування та реалізація стратегії розвитку IT-послуг та профільних компетенцій компанії;
• участь у впровадженні стратегій продажів, маркетингових активностей та оцінка їх ефективності;
• створення політики ціноутворення, бюджетування та прогнозування прибутку;
• просування ІТ-послуг компанії та розширення бази клієнтів;
• підвищення ефективності та координація комунікацій між відділом маркетингу, департаментом продажів та технічним департаментом.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи в системній інтеграції в ролі BDM від 3−5 років — бажано;
• розуміння тенденцій ринку IT-послуг, потреб бізнесу та як команда може задовільнити ці потреби;
• доведений досвід роботи побудови відносин з партнерами та B2B клієнтами рівня Enterprise.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

   

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Traff Hunters — арбітражна e-commerce команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

Ми терміново шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує систему, масштабує команду в 3–4 рази та забезпечить стабільний, прогнозований результат.

🔥 Ваша місія

Побудувати керовану, системну, масштабовану машину продажів, яка:

• дає високий апрув
• піднімає середній чек
• системно працює з крос-сейлом і допродажами
• зменшує відмови
• показує стабільні цифри щомісяця

Задачі:

• Підняти апрув та середній чек
• Вибудувати систему KPI, мотивації та контролю
• Посилити Team Lead’ів
• Забезпечити стабільний і прогнозований результат

🤝Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління великим відділом продажів (100–150+ осіб) у товарці
• Масштабував відділи у 2–3 рази
• Глибоко розуміє метрики: апрув, AOV, конверсії, CPL, ROMI
• Вміє працювати з великим штатом менеджерів
• Сильний у побудові структури та процесів
• Орієнтований на цифри, а не на «відчуття»
• Вміє будувати керівників другого рівня (Team Lead’ів)

Умови:

• Ставка + бонус від результату
• Віддалена зайнятість
• Свобода у прийнятті рішень
• Готова команда та потік лідів

• Оплачуємо необхідні курси

   

💎 Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Вже існуюча сильна команда (60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) з великим потенціалом для масштабування у 3–4 рази;
• Фокус на зростанні, а не на виживанні — Head приходить не «будувати з нуля», а масштабувати та докручувати систему.

Якщо вас зацікавила ця можливість — надсилайте свій відгук. Будемо раді познайомитися та поспілкуватися!

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію менеджеру з підтримки клієнтів для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG — німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії.
 

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста, який стане надійним учасником команди JobNet.AG у роботі з партнерами і клієнтами на німецькому та австрійському ринках.
 

Основні обов’язки:
 

• Організаційна, координаційна та комунікаційна підтримка керівника відділу продажів в процесах пошуку та залучення клієнтів і партнерів.
• Допомога у підготовці та супроводі зустрічей (порядок денний, презентації, протоколи, контроль виконання задач, milestone-звіти).
• Підтримка у створенні, обробці та аналізі звітів з продажів, статистики, планів та прогнозів.
• Після етапу адаптації — самостійний моніторинг системи відстеження тендерів.
• Підтримка в роботі з тендерами в країнах ЄС (підготовка формальних документів, таких як витяг з торгового реєстру, підтвердження страхування тощо).
• Телефонна та онлайн підтримка в організації зустрічей та генерації лідів.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1).
• Високий рівень самостійності та відповідальності; розвинені організаційні навички.
• Добре розвинуті навички ділової комунікації та роботи з інформацією.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у продажах та залученні (аквізиції) клієнтів.
• Досвід або розуміння роботи з тендерами, в тому числі в країнах ЄС.
• Гарна англійська.
   

Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, дистанційний режим роботи, гідну оплату праці, та можливість професійного зростання.
 
 

Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Технічний бекграунд (або обізнаність в ІТ технологіях та сферах), щоб мати можливість спілкуватися з клієнтом на одній мові;
• Вдалий досвід роботи в продажах продуктів або послуг в сфері ІТ або схожій, бажано інтеграційних рішень тощо;
• Наявність успішних кейсів з продажу в B2B сфері буде перевагою;
• Розуміння процесів пошуку та підтримки клієнтів в B2B секторі (в сфері IT як велика перевага)
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтовнісь та вміння досягати результатів і цілей;
• Готовність до повної зайнятості;

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Мілтек-компанія, що розробляє технологічні рішення для оборонної індустрії, шукає B2B Sales Manager, який відповідатиме за розвиток партнерств та налагодження співпраці з іншими компаніями у сфері оборонних технологій. Це роль для фахівця, який вміє будувати довгострокові B2B-відносини, розуміє специфіку технологічного продукту та здатен драйвити розвиток продажів у складній індустрії.

Вимоги:
- 2+ роки досвіду на позиції B2B Sales Manager із підтвердженим досвідом виконання планів продажів;
- Досвід роботи у сферах інженерії, технологій, MilTech, AI або робототехніки буде значною перевагою;
- Розуміння принципів B2B-партнерств, розвитку каналів продажів та довгострокових комерційних відносин;
- Високий рівень бізнес-експертизи, стратегічне мислення та здатність знаходити нові можливості для росту;
- Впевнене володіння CRM-системами, Google Workspace, Notion;
- Відмінні комунікативні та презентаційні навички, здатність зрозуміло презентувати технічні рішення;

Буде плюсом:
- Досвід роботи або співпраці з компаніями оборонної індустрії;
- Розуміння ринку оборонних технологій та MilTech-екосистеми;
- Англійська мова на рівні B1–B2 або вище.

Обов’язки:
- Розвиток B2B-партнерств та встановлення довгострокової співпраці з компаніями у сфері MilTech;
- Побудова та управління повним циклом продажів: від першого контакту до підписання контракту;
- Пошук нових можливостей для співпраці з виробниками, інтеграторами та технологічними компаніями;
- Проведення презентацій продукту та переговорів із потенційними партнерами та клієнтами;
- Підготовка комерційних пропозицій, ведення переговорів та фіналізація угод;
- Участь у галузевих заходах, конференціях та виставках для розвитку партнерської мережі;
- Співпраця з продуктовими та інженерними командами для ефективної інтеграції рішень клієнтів;
- Розробка та оптимізація sales funnel для підвищення конверсії та росту продажів.

Що пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
- Можливість бронювання від мобілізації.
- Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
- Сучасний офіс у Голосіївському районі — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
- Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
- Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Компанія надає повний цикл платіжної обробки -від інтеграції до settlement - для клієнтів у Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах.

Наші рішення включають:

• Карткові платежі (Visa / Mastercard)
• Альтернативні методи оплати (APM)
• Локальні платіжні рішення
• Банківські перекази
• Crypto settlements
• Повний цикл processing & settlement

🎯 Основні задачі

• Продаж та просування платіжних рішень компанії
• Робота з gambling / iGaming / high-risk клієнтами
• Повний цикл продажів: переговори → pricing → контракт → онбординг
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності, аналітики
• Аналіз ринку, конкурентів та ризиків
• Тісна взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

✅ Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку
• Досвід роботи з chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений track record досягнення планів (volume / revenue)
• Англійська C1–C2

🔥 Буде сильним плюсом

• Власна база gambling-клієнтів, яку можна швидко онбордити

💎 Компанія пропонує

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting

Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + % від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті
• Міжнародну присутність та масштаб