Jobs Fullstack

Ми шукаємо досвідченого розробника, який допоможе нам повністю переписати сайт клієнта з нуля — зробити його сучасним, швидким, безпечним та зручним для користувачів. Поточна версія технічно застаріла, тому команда переходить на новий стек, нову архітектуру та оновлений дизайн.

Це довгострокова співпраця з поступовим розширенням фіч і подальшою підтримкою.

🔧 Технологічний стек

Frontend:

• Nuxt 3 (v3.12)
• nuxtjs/strapi
• reset-css
• Google Fonts (devDeps)
• Node 20 (контейнер node:20-alpine)

Backend:

• Strapi v5 (strapi/strapi 5.31.3)
• plugin-users-permissions, plugin-cloud
• SQLite (better-sqlite3)

• Node 20+

   

🎯 Основні задачі

• Розробка сайту «з нуля» (frontend + backend інтеграції)
• Створення та оптимізація компонентів у Nuxt 3
• Налаштування та кастомізація Strapi v5
• Реалізація безпечних форм і інтеграцій
• Оптимізація швидкості, SEO-показників та UX
• Впровадження best-practices для продуктивності та безпеки

• Подальша підтримка та доробка функціоналу

   

✔️ Вимоги

• 2+ років досвіду з Nuxt / Vue
• Практичний досвід роботи зі Strapi (v4 або v5)
• Впевнені знання JavaScript / TypeScript
• Робота з REST API
• Розуміння SSR/SSG, SEO-базису
• Досвід роботи з Git

• Англійська — для читання документації та комунікації

   

Буде плюсом:

• досвід CI/CD
• робота з Docker
• досвід оптимізації продуктивності
• досвід міграцій контенту

🤝 Формат співпраці

• стабільне завантаження на 3 місяці (з перспективою продовження)

   

Ми активно шукаємо в команду технічного спеціаліста/інтегратора, який допоможе навести лад у всіх інтеграціях, трекінгу, формах та процесах!

Вимоги:

• Досвід роботи в арбітражі в ролі технічного фахівця / інтегратора;
• Впевнена робота з Keitaro і постбеками;
• Домени, DNS, Cloudflare — must have;
• Базовий Linux (VPS/VDS), розуміння HTTP;
• Розуміння Facebook Ads і UTM;
• Вміння комунікувати з байєрами і саппортами.

Обов'язки:

• Реєстрація та налаштування доменів (Namecheap, Cloudflare, DNS);
• Налаштування трекінгу в Keitaro: оффери, кампанії, потоки, макроси, постбеки;
• Інтеграція постбеків з партнерськими програмами, тестування в Keitaro і Chatterfy;
• Робота з Chatterfy: воронки, tracking ID, логи, фікси;
• Адміністрування VDS/VPS, моніторинг ботів, аналіз логів;
• Підтримка байєрів: трекінг-посилання, коректна зв'язка FB → трекер → TG.

Умови:
 

• Віддалений формат, фулл тайм, гнучкий графік;
• Конкурентна ставка;
• Ріст, розвиток та команда сильних спеціалістів. 

About the Project:

Ми запускаємо новий продуктовий напрям – HRM систему. Шукаємо Middle Full-stack Developer, який приєднається до команди та допоможе розробляти цей веб-продукт. Ідеальний кандидат має впевнений досвід роботи з Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis та GraphQL.

Responsibilities:

• Розробка та підтримка веб-системи для управління персоналом.
• Робота в команді над вимогами та технічними рішеннями.
• Написання якісного, чистого та зрозумілого коду.
• Реалізація фронтенд та бекенд функціоналу.
• Робота з базами даних PostgreSQL та Redis.

• Створення та інтеграція GraphQL API.

   

Core Tech Stack:

• Node.js
• Nest.js
• TypeORM
• Webpack
• React
• PostgreSQL
• Redis

• GraphQL

   

Team Composition:

У команді працюють: Product Manager, Product Designers, Tech Lead, Team Lead, кілька Senior Full-stack Developers (власники фіч), та QA Engineer.

Requirements:

• 3+ років досвіду як Full-stack Web Developer.
• Впевнене володіння JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з Node.js, Nest.js, TypeORM, React, PostgreSQL, Redis, GraphQL.
• Вміння писати чистий та підтримуваний код.
• Розуміння принципів Agile-розробки.
• Хороші комунікативні навички та командна робота.
• Самоорганізованість та відповідальність.

• Базові навички аналітики та вирішення технічних задач.

   

Frequently Asked Questions:

Чи є випробувальний термін?
Так, три місяці.

Який графік роботи?
Повна зайнятість, гнучкий графік (початок не пізніше 11:00). Середня тривалість робочого дня – 8 годин. Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можливий remote або hybrid формат.

Скільки днів відпустки та лікарняних?

• 21 робочий день оплачуваної відпустки;
• Оплачувані підтверджені лікарняні;

• 6 непідтверджених sick days/днів відпочинку на рік.

   

Які є бенефіти?

• Курси англійської (до $80/місяць після випробувального терміну);
• Компенсація спортзалу (до $80/місяць після випробувального терміну);
• Медичне страхування (50% після випробувального) або $200/рік на здоров’я;

• Корпоративні заходи.

   

Hiring Process:

1. HR call з рекрутером;
2. Інтерв’ю з hiring manager (1.5 годин);
3. Тестовий день (оплачуваний);

4. Офер на співпрацю з Develux.

    

Ми віримо, що різні досвіди та перспективи формують інновації й допомагають створювати унікальні рішення.

Примітка: Фідбек щодо резюме надається лише у випадку, якщо ми вирішимо рухатися далі з вашою заявкою. Інакше дані зберігатимуться в базі для можливих майбутніх вакансій. Розгляд резюме займає до 10 робочих днів.

Ми шукаємо Strong Junior–Middle Frontend / Full-Stack Developer у команду на новий проєкт для довгострокової співпраці.

Вимоги

• Комерційний досвід розробки від 1 року
• Впевнений рівень роботи з React
  • hooks
  • state management
  • розуміння життєвого циклу компонентів
• Знання сучасного JavaScript (ES6+)
• Базове розуміння HTML5, CSS3
• Досвід роботи з REST API
• Досвід роботи з Git (pull requests, code review)
• Розуміння принципів роботи бекенду
• Вміння працювати з існуючим кодом та підтримувати його
• Самостійність у виконанні задач та відповідальність за результат
• Зрозуміла, адекватна комунікація в команді

Буде плюсом

• Практичний досвід роботи з TypeScript
• Базові знання Node.js
• Інтерес та мотивація до розвитку у напрямку Full-Stack

Ми будемо дуже раді бачити в команді відповідальну та залучену людину, якій важливий результат своєї роботи, а не просто закриття задач, і яка поділяє місію та цінності компанії.

Шукаємо Full-Stack розробника в команду. Працюємо з клієнтами з Ізраїлю з 2012 року, маємо постійні замовлення та стабільне навантаження. Формат: remote. Задачі: backend + frontend, API, інтеграції, робота з БД, code review. Вимоги: TypeScript (React/Angular), SQL (PostgreSQL/SQL Server), Git, англійська від B1. Плюсами будуть Docker/CI/CD та досвід з AWS/Azure.
 

Ми шукаємо Full-Stack (Python+React) Engineer на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Команда 

• Product manager (Client)
• Team Lead (Client)
• Project manager (Temy)
• Python Engineer (Temy) 
• Full-Stack Engineer (Temy) 
• Full-Stack Engineer (Client)

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• Flask
• FastAPI
• SQLAlchemy
• Pytest
• TypeScript
• Bootstrap/Reactstrap
• TanstackQuery
• AWS S3, Lambda
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом: 

• Socket.io
• GraphQL
• Redis
• OpenAI

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Ми шукаємо досвідченого Full-Stack розробника рівня Middle, який долучиться до нашої продуктової команди для реалізації низки внутрішніх і клієнтських застосунків. Очікуємо впевнену технічну експертизу з обох боків стеку, самостійність у роботі над фічами, а також готовність ділитися досвідом та підтримувати менш досвідченого колегу в команді (менторити джуніора).

Що ви будете робити:
- Розробка MVP-функціональності з нуля або за готовими ТЗ
- Фронтенд: React, Next.js або Svelte, Tailwind, Zustand чи Redux
- Бекенд: Node.js (Express, Nest.js або Fastify) 

- Робота з базами даних: PostgreSQL (основна), MongoDB, Firebase, Redis
- Інтеграція сторонніх сервісів: Stripe, Supabase, Google API, OpenAI, Auth0
- Реалізація авторизації, систем ролей, взаємодія з REST API/WebSocket, асинхронна логіка
- Підтримка і розвиток молодшого розробника в команді (менторство, код-рев’ю, консультації)

Кого ми шукаємо:
- Має 3+ роки досвіду з React і Node.js
- Впевнено працює з JavaScript/TypeScript, вміє писати чистий, підтримуваний код
- Розуміє архітектуру API, принципи авторизації, HTTP-запити, обробку помилок, валідацію
- Досвід роботи з Git/GitHub, CI/CD (базово)
- Знайомий із Next.js, Prisma, Stripe, Redis, Docker - буде перевагою
- Впевнено читає технічну документацію англійською
- Має бажання ділитися знаннями та допомагати іншим розвиватися

Буде плюсом:
- Досвід з Go або Python у продакшн-проєктах
- Досвід з Rust

Ми пропонуємо:
- Дружню команду без бюрократії
- Проєкти з нуля з чіткими технічними цілями
- Сучасні та цікаві задачі
- Можливість впливати на архітектурні рішення
- Простір для розвитку та ініціатив

Ми в giftmall створюємо e-commerce та loyalty-платформу для корпоративних винагород і подарункових сертифікатів, якою вже користуються компанії у 5+ країнах.
 

Шукаємо Full-Stack Developer, який допоможе зробити продукт ще потужнішим і масштабнішим.
 

🧩 Продукт включає:

• каталог із 300+ брендів, кошик і checkout;
• програми лояльності та корпоративний кабінет з аналітикою;
• white-label рішення та API-інтеграції з партнерами;
• підтримуємо кілька ринків з окремими конфігураціями та бізнес-логікою.
   

⚙️ Технічний стек

• Backend: PHP 8.1, Symfony 5.4 → 6.x/7.x
• Frontend: Vue.js, Twig, Webpack Encore
• Бази даних: MySQL 8.1, MongoDB (Doctrine ODM), Redis/Memcached
• DevOps / Prod: Ubuntu, Nginx, PHP-FPM, Supervisor, cron, бекапи, SSL/TLS, health-checks
• API: FOSRestBundle, JMS Serializer, OpenAPI/Nelmio
   

🔧 Твої завдання

• Розробка та підтримка REST API для мобільного застосунку, сайту та інтеграцій
• Розвиток каталогу, кошика та checkout з урахуванням бізнес-логіки
• Інтеграції з платіжними та логістичними сервісами, обробка вебхуків
• Фонова обробка, деплой/rollback, моніторинг та адміністрування продакшн-серверів
   

🧠 Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду з PHP та Symfony
• Doctrine ORM: оптимізація MySQL, міграції, DQL/QueryBuilder
• Проєктування REST API, документація (OpenAPI)
• Фронтенд: Vue.js або інші сучасні SPA-фреймворки
• Адміністрування Ubuntu у проді: Nginx, PHP-FPM, cron, бекапи, безпека
• Git, code review, робота з legacy-кодом
   

✨ Буде плюсом

• MongoDB/Doctrine ODM, кастомізація Sonata Admin
• CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI), моніторинг (Prometheus/Grafana)
• Інтеграції платіжних шлюзів та логістики
• Багатомовність / i18n
   

🎁 Що ми пропонуємо

• Remote, гнучкий початок робочого дня (старт 8:00–10:00)
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні
• Медстрахування після 6 місяців
• Робоча техніка
• Менторство, участь у технічних рішеннях, корпоративна бібліотека
• Мінімум бюрократії, дружня команда, корпоративні події, подарунки до важливих дат :)
   

📌Процес найму

• HR-interview — 45 хв
• Tech-interview — 60–90 хв

📩 Готовий(-а) приєднатися до giftmall? Надсилай резюме — будемо раді знайомству:)

Ми шукаємо Full-Stack розробника рівня Middle (3+ роки досвіду) для роботи над сучасним веб-проєктом з використанням актуального стеку технологій.

🧩 Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-частини на NestJS (Node.js)
• Робота з базами даних MySQL через TypeORM
• Розробка frontend-частини на Angular 21
• Інтеграція сторонніх сервісів та API
• Написання чистого, підтримуваного та масштабованого коду
• Участь у code review та командній розробці
• Робота з Git (version control)

🛠 Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду Full-Stack розробки
• Впевнене знання TypeScript
• Досвід роботи з NestJS / Node.js
• Досвід роботи з TypeORM
• Практичний досвід роботи з MySQL
• Досвід розробки на Angular (версія 21 або близька)
• Впевнене користування Git

⭐ Буде плюсом:

• Досвід роботи з OpenAI API
• Використання Docker у розробці
• Написання та підтримка автотестів з Playwright

🎯 Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавим і технологічним проєктом
• Дружню команду та комфортну комунікацію
• Повністю віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату праці (залежно від досвіду)

Ми шукаємо Junior Full Stack Developer, який хоче розвиватися у сучасних fintech та web3-проєктах і працювати з актуальним стеком технологій у команді з реальними продакшн-задачами.

Технологічний стек:

• JavaScript / TypeScript
• React
• Next.js
• NestJS
• PostgreSQL
• Redis
• Docker
• Git
• Vercel

Проєкти:

Ми розробляємо продукти у сфері fintech та web3: платіжні рішення, веб-платформи, внутрішні сервіси та інфраструктурні проєкти.

Наші очікування:

• Комерційний досвід розробки від 1 року
• Англійська мова на рівні B2 або вище
• Розуміння принципів fullstack розробки
• Практичний досвід з JavaScript / TypeScript
• Готовність працювати з нашою системою трекінгу часу та задач
• Відповідальність, системне мислення та бажання професійно зростати

Буде плюсом:

• Проживання або можливість регулярно працювати в м. Одеса
• Досвід роботи з web3 / blockchain
• Досвід використання AI-асистентів у процесі розробки
• Розуміння базових DevOps-підходів та CI/CD

Ми пропонуємо:

• Офіс в Одесі
• Гібридний або повністю віддалений формат співпраці
• 40 робочих годин на тиждень, гнучкий графік роботи
• 18 оплачуваних вихідних на рік
• 10 лікарняних на рік
• 4 period leaves
• Вихідний у день народження

• Бюджет на навчання та підвищення кваліфікації

  (курси, сертифікації, навчальні матеріали)

• Роботу з сучасним технологічним стеком та живими продуктами
• Команду, яка підтримує розвиток і ініціативу

Етапи співбесіди:

1. Базове інтерв’ю — знайомство, обговорення досвіду та очікувань
2. Технічне інтерв’ю — перевірка практичних знань та підходів до розробки

Якщо позиція зацікавила — надсилайте резюме та короткий опис вашого досвіду.

Ми відкриті до діалогу та будемо раді познайомитися.

iPay.ua — це загальнонаціональний онлайн-сервіс платежів і переказів в Україні, який дозволяє користувачам оплачувати товари та послуги у понад 2 000 мерчантів за допомогою платіжних карток.
Ми є одними з лідерів індустрії онлайн-платежів. Щодня ми обробляємо понад 76 000 платежів, а у 2025 році було здійснено більше ніж 27 мільйонів транзакцій. Дізнайтеся більше про нас, нашу місію, цінності та цілі на нашому сайті.

Наразі ми шукаємо Senior / Team Lead Full-Stack Developer (PHP + React.js) до нашої команди.

Вимоги

— Backend-експертиза: значний досвід роботи з PHP 7/8 та фреймворком Laravel.
— Frontend-експертиза: практичний досвід роботи з React.js, включно з Redux/RTK, React Query, хуками, життєвим циклом компонентів та сучасною frontend-архітектурою (SPA; SSR/Next.js буде перевагою).
— Робота з API: підтверджений досвід проєктування, розробки та інтеграції RESTful та/або GraphQL API.
— Знання баз даних: впевнене володіння MySQL, глибокі навички оптимізації запитів, індексації та роботи з великими обсягами даних (10+ млн записів).
— Архітектура та ООП: ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, шаблонів проєктування та практик чистого коду.
— DevOps-основи: практичний досвід роботи з Git, CI/CD-пайплайнами, Docker/Kubernetes (базовий–середній рівень) та Nginx.
— Системний досвід: підтверджений досвід роботи з високонавантаженими розподіленими застосунками, фінансовими/платіжними системами або іншими критично важливими платформами.

Буде перевагою

— Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP або Azure).
— Знайомство з системами звітності та аналітики, Data Lake-рішеннями (Iceberg або аналоги, Pandas, Trino, DuckDB тощо).
— Знання стандартів безпеки та комплаєнсу (PCI DSS, GDPR, OWASP).
— Досвід технічного лідерства: менторинг інженерів, проведення code review та ухвалення архітектурних рішень.

Обов’язки

— Технічне лідерство: керівництво проєктуванням і розробкою масштабованих backend-сервісів та сучасних застосунків на React.js.
— Відповідальність за систему: повна відповідальність за критичні модулі — їхню продуктивність, масштабованість і безпеку.
— Менторство: підтримка та розвиток інженерної команди через коучинг, обмін знаннями та структуровані code review.
— Інтеграції: співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами (банки, платіжні провайдери, ERP-вендори) для реалізації безшовних інтеграцій.
— Безперервне вдосконалення: покращення API, оптимізація продуктивності баз даних, підвищення надійності інфраструктури та дотримання стандартів коду.
— Підтримка клієнтів (рівень ескалації): виконання ролі технічної точки ескалації для складних інтеграційних і продакшн-інцидентів.
 

Якщо ти маєш:

• знання ООП, C# та .NET Framework, .NET Core, WCF
• досвід розробки Web API. знання Javascript, typescript, DOM, CSS/LESS/SASS
• досвід розробки Angular2+ 
  досвід роботи з СУБД: MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL

Буде плюсом:

• досвід роботи з платформою Creatio
• досвід розробки Web додатків на Java Script (Backbone.js, ext.js, require.js)
• досвід роботи з Vue.js 
• розуміння патернів MVVM, МVC SVN/GIT, Crucible, Jira

Що ти будеш робити:

• брати участь у прийнятті архітектурних рішень для реалізації завдань: аналізувати та контролювати якість (стилістичного та архітектурного) коду 
• front-end та back-end розробка бізнес-завдань
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

• Гнучке робоче середовище: Вибирайте між роботою в нашому сучасному офісі в Unit.City, Київ, або повністю віддаленою роботою.
• Чіткий кар'єрний шлях: Прозорий план професійного розвитку, який допоможе вам у вашому зростанні.
• Покращуйте свою англійську: Безкоштовні корпоративні уроки англійської двічі на тиждень з професійними викладачами, а також захопливі розмовні клуби.
• Інструменти для успіху: Ми надаємо всі необхідні інструменти та ресурси для вашої роботи.
• Долучення до корисних справ: Можливості участі у волонтерських проектах та ініціативах.
• Розвиток разом з експертами: Працюйте разом з командою сильних професіоналів, від яких ви багато чого навчитеся.
• Підтримуюча культура: Насолоджуйтесь прогресивним керівництвом, дружньою атмосферою та корпоративною культурою, побудованою на відкритому спілкуванні.

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza! 

Ми шукаємо Fullstack Developer з досвідом роботи від 2 років, який хоче долучитися до команди, що створює PvP Telegram-гру на базі Web3 технологій. Це можливість працювати над інноваційним проєктом на перетині криптотехнологій, геймінгу та мінідодатків Telegram.

Технічний стек:
TypeScript, Vue, Drizzle ORM, Neon DB Cloudflare Workers, Wrangler, Telegram Mini Apps, Bun, Hono, TON;

Обов’язки:
Розробка та підтримка фронтенд і бекенд частини гри
Реалізація нових функцій та підтримка існуючого функціоналу
Інтеграція та робота з Web3 механіками
Оптимізація продуктивності та рефакторинг коду
Тестування та звітність що до якості продукту

Умови роботи:
Проєкт, що поєднує Web3, криптотехнології та PvP-ігри в Telegram
Повне завантаження
Можливість впливати на продукт та технологічні рішення
Розглядаємо кандидатів по всій Україні, але надає перевагу кандидатам які мають можливість працювати з офісу в м. Хмельницькому.

Якщо ви хочете стати частиною команди та працювати над сучасним проєктом у сфері криптоігор — надсилайте своє резюме 

Про нас

PartingPro шукає сильного Full-Stack розробника з досвідом 5+ років, який впевнено працює як з Ruby on Rails, так і з Vue.js. Ми створюємо сучасні, зручні веб-продукти, що змінюють підхід до роботи у сфері funeral services.
 

Ми шукаємо розробника, який здатен писати код end-to-end (бекенд + фронтенд). Кандидати з сильними навичками Vue.js, TypeScript та Pinia отримають перевагу.
 

Обовʼязки

• Розробка та підтримка Full-Stack функціоналу з використанням Ruby on Rails та Vue.js.
• Розробка фронтенду з використанням Vue.js + TypeScript.
• Управління станом застосунку з використанням Pinia.
• Реалізація бізнес-логіки на бекенді та інтерактивних UI-компонентів.
• Розробка та оптимізація REST API.
• Робота з базами даних (PostgreSQL / MySQL).
• Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки застосунку.
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Робота з фоновими задачами (Sidekiq або аналоги).
• Участь у code review та технічному плануванні.
• Співпраця з Project Manager та дизайнером.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду у веб-розробці.
• Впевнений досвід Ruby on Rails.
• Сильні навички роботи з Vue.js (Vue 2 або Vue 3).
• Досвід роботи з TypeScript.
• Досвід управління станом через Pinia.
• Практичний досвід роботи як Full-Stack Developer.
• Глибоке розуміння Rails MVC, ActiveRecord, REST API.
• Знання JavaScript, HTML, CSS.
• Досвід роботи з Git та командною розробкою.
• Вміння працювати самостійно та приймати технічні рішення.
• Хороші навички аналізу та вирішення проблем.
• Англійська мова — рівень B1 або вище.
• Готовність працювати з 15:00 до 23:00 за київським часом.

Буде плюсом:

• Глибоке розуміння архітектури Vue.js застосунків.
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду.
• Досвід з Docker або CI/CD.
• Досвід роботи з CRM або складними бізнес-системами.
• Досвід роботи з Figma.

Етапи інтервʼю

Процес відбору складається з 3 етапів:

1. Загальне інтервʼю
   Знайомство з кандидатом, обговорення досвіду, технічного бекграунду та очікувань.
2. Тестове завдання
   Після першого інтервʼю PartingPro пропонує виконати невелике тестове завдання з використанням Ruby on Rails та Vue.js, яке стане основою для наступного етапу.
3. Технічне інтервʼю по тестовому завданню
   Детальне обговорення реалізації, архітектурних рішень та підходів до написання коду.

Ми пропонуємо

• Зарплата: $3,500 – $4,000 на місяць (залежно від досвіду)
• Оплачувані святкові дні США
• 15 днів оплачуваної відпустки на рік
• Повністю віддалену роботу
• Довгострокову співпрацю
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту

Необхідні навички

Ruby on Rails, Vue.js, TypeScript, Pinia, JavaScript, PostgreSQL, REST API, Git, Full-Stack development

Мови

• Англійська: B1 – Intermediate
• Українська: рідна

Про PartingPro

PartingPro — це Shopify для funeral services, який трансформує спосіб, у який funeral-директори працюють з клієнтами.

Наша місія:
Покращувати сферу funeral services за допомогою сучасних технологій.

Наше призначення:
Transforming life’s moments.

RIELTOR.UA — це продукт для професійних ріелторів в Україні. Ми будуємо сервіс, яким ріелтори щодня користуються для розміщення, просування та управління оголошеннями про оренду і продаж нерухомості.

Про продукт і фокус команди

Rieltor складається з 4 частин:

• Кабінет ріелтора та агентств нерухомості - наша ключова частина продукту. Тут ріелтори керують оголошеннями, підписками, просуванням, аналітикою.
• Веб-сайт - для користувачів, які шукають житло: пошук, мапа, обрані оголошення, профілі ріелторів та агентств нерухомості (АН), тощо.
• Адмінка - центр управління продуктом: модерація, налаштування, аналітика, допомога користувачам.
• iOS та Android застосунки.

У найближчий рік основний фокус - розвиток кабінету ріелтора та адмінки, нові фічі й інтеграції.

Над чим ти будеш працювати

• розробка нових фіч та інструментів для більш зручного розміщення оголошень про оренду і продаж нерухомості 
• інтеграції з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API інших продуктів LUN, BankID, Дія, OpenDataBot тощо)
• інтеграція сторонніх AI-рішень (переклади, генерація описів, робота з зображеннями)
• вдосконалення функціоналу пошуку та фільтрації об’єктів нерухомості для полегшення вибору користувачам
• оптимізація швидкодії та стабільності сайту для забезпечення позитивного досвіду користувачів
• завершення редизайну, оновлення аналітики, покращення доступності сайту.

Технологічний стек

• Backend: PHP, Yii2, MySQL
• Frontend: React, TypeScript
• Інфраструктура: AWS, Docker
• Кешування: Redis, Memcached

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Middle Full-stack Developer, для якого:

• frontend - сильна сторона (React / TypeScript)
• backend - є досвід з PHP.

Нам важливо:

• 3+ роки досвіду у веб-розробці
• Комерційний досвід з PHP та одним із фреймворків (Yii2 / Laravel / Symfony)
• Досвід роботи з MySQL
• Досвід з React та TypeScript
• Розуміння компонентної архітектури
• Впевнені знання ООП
• Досвід роботи з API та інтеграціями сторонніх сервісів
• Вміння оптимізувати веб-застосунки.

Буде плюсом

• Комерційний досвід саме з Yii2
• Next.js або інші сучасні frontend-підходи
• Docker на практиці
• Досвід роботи з NoSQL
• Робота з картами (Mapbox або аналоги). 

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні півроку проводимо performance review, та раз на рік — salary review

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
• можливість бронювання з першого робочого дня
• гнучкий старт робочого дня
• гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — чекаємо на твоє резюме та знайомство!