Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем та пристроїв для Smart Home.

Наразі ми шукаємо QA Team Lead для команди OS Malevich — серця нашої екосистеми. OS Malevich — це власна операційна система реального часу (RTOS), яка керує централями (хабами) та ретрансляторами Ajax. Вона забезпечує точність, стійкість до саботажу, криптографічний захист та безперебійний зв'язок мільйонів пристроїв із хмарою Ajax Cloud.

Наш QA-підрозділ забезпечує якість та стабільність продукту на всіх етапах його життєвого циклу.

Чим цікава ця вакансія:

• унікальний продукт: робота з операційною системою реального часу (RTOS), що керує охороною, пожежною безпекою та пристроями розумного будинку.
• Масштаб екосистеми: кожен реліз OS Malevich доставляється на мільйони пристроїв по всьому світу «по повітрю» (OTA).
• Вплив на процеси: ви отримаєте можливість будувати культуру якості в інженерній команді.

Наш ідеальний кандидат має:

Management & Processes:

• 1+ рік досвіду в керуванні QA командами.
• Досвід роботи з високорівневою тестовою документацією: створення та ведення Test Plans та Test Strategy.
• Навички пріоритезації, проактивність та вміння ефективно керувати ризиками.
• Досвід people management повного циклу: найм, онбординг, 1-1, менторинг, оцінка результатів (Performance Review) та розвиток інженерів.

Tech Skills:

• розуміння принципів роботи Embedded-систем та операційних систем реального часу (RTOS).
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, UDP).
• Розуміння процесів автоматизації тестування (взаємодія софту з hardware-компонентами).
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• досвід роботи або розуміння підходів BDD (Behavior-Driven Development) для опису та тестування поведінки системи.
• Досвід тестування бездротових технологій (робота з радіоканалами, Wi-Fi, GSM).
• Вища технічна освіта.

Основними задачами буде:

• управління QA командою (налагодження процесів, менторинг, мотивація та розвиток інженерів).
• Організація та покращення процесів забезпечення якості для OS Malevich.
• Налагодження крос-командної взаємодії: щільна співпраця з Project Managers, Dev Leads, а також QA Team Leads суміжних напрямків (Cloud, Mobile Apps).
• Розвиток автоматизації: спільна робота зі SDET-інженерами для підвищення рівня автоматизації функціональностей всередині OS Malevich.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Mісце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax.
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Любиш монтувати відео, стежиш за TikTok і Reels та постійно пробуєш нові AI-інструменти?

Ми шукаємо Junior AI Video Creator у нашу creative team. Ти будеш створювати рекламні відео для наших mobile apps, експериментувати з AI та разом із командою шукати креативи, які справді працюють.

Що будеш робити

— Монтувати короткі рекламні відео для Meta, TikTok та інших каналів.
— Адаптувати відео під різні формати та ідеї.
— Використовувати AI для генерації візуалів, відео, voice-over та інших елементів.
— Створювати різні версії одного креативу та тестувати нові підходи.
— Стежити за трендами TikTok, Reels та рекламних креативів.
— Працювати разом із Creative та User Acquisition командами.

Що для нас важливо

— Вмієш монтувати відео та розумієш базові принципи монтажу.
— Працюєш у CapCut, Premiere Pro, After Effects або іншому відеоредакторі.
— Вже пробували AI-інструменти для роботи з відео чи візуалами.
— Відчуваєш динаміку, композицію та розумієш, що може зачепити увагу.
— Готові швидко вчитися та багато експериментувати.

Не обов'язково мати великий досвід у performance — головне бажання розвиватися, решті навчимо.

Буде великим плюсом 🔥

— Досвід створення рекламних або UGC-відео.
— Знайомство з Kling, Runway, Veo, Higgsfield, Seedance та іншими AI tools.
— Базовий Motion Design.
— Досвід роботи з mobile apps.

Що пропонуємо

🚀 Remote | Part-time
🤖 Роботу із сучасними AI-інструментами
🎬 Багато практики та реальних creative-задач
⚡ Швидкі рішення та мінімум бюрократії
📈 Можливість вирости в Performance Creative Designer
💰 Конкурентну оплату + бонуси

Якщо ти вмієш створювати відео, любиш експериментувати та хочеш розвиватися саме на перетині AI + advertising — надсилай CV та приклади своїх робіт.

Портфоліо може бути невеликим — нам важливіше побачити, що ти вмієш робити.

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

 Майбутні задачі:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.
• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 0,5 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00 (обіди оплачувані)
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!
 

Ми активно розвиваємо міжнародний фінтех-напрям і шукаємо Внутрішнього аудитора, який допоможе забезпечити відповідність діяльності компанії вимогам регулятора, посилити систему внутрішнього контролю та вдосконалити бізнес-процеси.

Якщо ви маєте досвід роботи у фінансовому секторі, добре орієнтуєтесь у нормативних вимогах та прагнете впливати на розвиток ефективної системи корпоративного управління — будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері внутрішнього аудиту, ризик-менеджменту, комплаєнсу або фінансового моніторингу у фінансових установах.
• Практичний досвід роботи з нормативно-правовими документами та внутрішніми політиками.
• Розуміння вимог Financial Conduct Authority (FCA) та принципів регулювання фінансових установ у Великій Британії.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з документацією та професійної комунікації.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід до роботи.
   

Основні обов'язки:

• Планування та проведення внутрішніх аудиторських перевірок відповідно до затвердженого плану.
• Оцінка ефективності системи внутрішнього контролю, процесів управління ризиками та корпоративного управління.
• Аналіз бізнес-процесів і контрольних процедур, взаємодія з підрозділами компанії щодо виявлення та мінімізації ризиків.
• Підготовка аудиторських звітів, висновків та практичних рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків.
• Контроль виконання коригувальних заходів за результатами проведених аудитів.
• Участь у вдосконаленні внутрішніх політик, процедур та системи внутрішнього контролю відповідно до вимог регулятора.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній фінансовій компанії.
• Можливість безпосередньо впливати на побудову ефективної системи внутрішнього контролю.
• Професійний розвиток у сфері міжнародного фінансового регулювання.
• Конкурентну винагороду та можливість працювати з командою висококваліфікованих фахівців.
• Комфортний офіс у Лондоні та сучасні умови для роботи.

Ми — провідна агенція нерухомості, яка активно впроваджує інновації та технології для трансформації ринку. Наша місія — створювати виняткову цінність для клієнтів, пропонуючи сучасні рішення та сервіси. Ми віримо, що технології є ключем до успіху, тому інвестуємо в сильні команди, які будують майбутнє нерухомості та формують нові стандарти якості.
 

Обовʼязки:
— Розробляти та підтримувати високопродуктивні backend-сервіси на Golang, від концепції до продакшну.
— Оптимізувати SQL-запити, ефективно працювати з Redis та Elasticsearch в умовах високих навантажень.
— Проєктувати та розвивати API (REST, GraphQL, gRPC), забезпечуючи їхню гнучкість та масштабованість.
— Підтримувати CI/CD-пайплайни та впроваджувати найкращі практики GitFlow.
— Налаштовувати системи моніторингу, алертів та observability, щоб забезпечити стабільну роботу сервісів.
— Активно брати участь в архітектурних рішеннях, проводити code review та менторити молодших колег.
 

Вимоги:
— Від 5 років комерційної розробки на Golang, включно з проєктуванням, розробкою та підтримкою backend-сервісів у production.
— Глибоке розуміння мікросервісної архітектури, принципів декомпозиції, міжсервісної взаємодії та здатність оцінювати trade-offs між монолітом та мікросервісами.
— Експертні знання PostgreSQL: проєктування схем, оптимізація SQL-запитів, індекси, робота під високим навантаженням.
— Досвід проєктування API (REST, GraphQL, gRPC), розуміння версіонування, документації та забезпечення зворотної сумісності.
— Здатність працювати автономно, без детальних технічних завдань, у середовищі з високим рівнем невизначеності.
— Вміння ефективно взаємодіяти з нетехнічними стейкхолдерами, перекладаючи складні технічні рішення на мову бізнесу.
— Підхід до розробки, що відповідає масштабу продукту, без надмірного over-engineering.
— Готовність ділитися знаннями та досвідом, сприяючи розвитку команди.
— Відвертість в оцінках, здатність прямо вказувати на проблемні моменти.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Redis (кешування, черги) та Elasticsearch (пошук, агрегації).
— Впевнене володіння Docker / Docker Compose, досвід деплою та супроводу production-середовищ.
— Знання та досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions або аналогів) та використання GitFlow.
— Досвід роботи з системами моніторингу та observability: метрики, логи, алерти (Prometheus/Grafana або аналогів).
— Досвід прийняття архітектурних рішень на рівні системи: вибір технологій, ADR, технічний аудит.
— Навички роботи з frontend-частиною продукту (React + TypeScript) — full stack профіль.
— Досвід інтеграцій зі сторонніми API: Google Workspace/Calendar, Telegram Bot API, платіжні сервіси.
— Досвід використання AI/LLM API (Claude, Gemini, OpenAI) у продуктових фічах.
 

Умови:
— Віддалена та часткова зайнятість
— Пропонуємо гідну оплату праці, що відповідає вашому досвіду та ринковим стандартам.
— Можливість працювати над цікавими та складними проєктами, що впливають на ринок нерухомості.
— Застосування передових інструментів та підходів у розробці.
— Динамічна та відкрита до ідей команда, орієнтована на результат та постійне вдосконалення.

Team Lead Media Buying (Gambling)

📍 Офіс, Прага (Чехія)

Обов'язки:

• Управління командою media buyer'ів
• Самостійний залив трафіку (Team Lead — заливаючий, а не лише менеджер)
• Контроль якості трафіку та ROI по команді
• Взаємодія з owners, tech та creative відділами

Вимоги:

• Досвід від 1 року в media buying (gambling), досвід управління командою — плюс
• Досвід з усіма рівнями GEO (Tier1, Tier2, Tier3)

• ROI від 30%, спенди від $15–20k (особисті, до переходу на управління)

   

Умови:

• Переїзд + оплата житла на перші 2 місяці

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус — реабілітація військових і підтримка дітей військовослужбовців та постраждалих від війни
Про роль:
Зараз ми в пошуку Middle AI Engineer для роботи з AI фічами у трьох наших продуктах. Позиція чудово підійде спеціалісту, який прагне самостійно вести свої рішення, пропонувати власне бачення та мати можливість впливати на реальні бізнес показники.

Твої задачі та зони відповідальності:
 

• Розробити та інтегрувати AI-фічі, використовуючи Python, LLM API, PostgreSQL і векторний пошук.
• Налаштувати промпти, оцінювання моделей, A/B-тести та regression-тести.
• Проаналізувати продакшен-кейси, поведінкові патерни та нові AI-підходи.
• Контролювати якість моделей у продакшені та усувати інциденти.
• Спланувати нові AI-фічі разом із продуктовою командою та підготувати RFC.
• Проводити code review, оновлювати документацію та ділитися знаннями з командою.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• комерційний досвід на аналогічній посаді від 3-х років.
• production-досвід з LLM-based системами.
• Практичний бекграунд у ML або Data Science.
• Python, FastAPI, Pydantic, Grafana, AWS.
• LLM. Langchain, Prompt Engineering, RAG, multi-modal embeddings etc., long agent memories.
• PostgreSQL, Vector store(pg vector).

Що ви знайдете у нас:
 

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас вам не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирате формат роботи, який підходить саме вам: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ви можете обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Ваші ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на співбесіду!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Для наших партнерів шукаємо Facebook Farmer / Account Manager, який відповідатиме за фарм акаунтів, підготовку рекламних ресурсів та підтримку команди медіабаєрів.

Це роль для самостійного та проактивного спеціаліста, який не просто працює за готовими інструкціями, а може повністю вести свою зону відповідальності, оперативно вирішувати проблеми та допомагати розвивати внутрішню інфраструктуру фарму.

Про компанію

Партнерська компанія працює у performance marketing та має окрему медіабайингову команду і напрямок фарму.

Фармери тісно взаємодіють з медіабаєрами та забезпечують їх необхідними ресурсами для запуску й роботи з рекламою: акаунтами, кабінетами, проксі, доступами та сетапами.

Компанія також планує активніше розвивати власний фарм, тому роль передбачає не лише підтримку поточних процесів, а й можливість впливати на їх розвиток.

Основні задачі

• Facebook farming та підготовка акаунтів до роботи.
• Підготовка рекламних кабінетів під нові запуски.
• Робота з акаунтами, BM, пікселями та доступами.
• Підтримка медіабаєрів у роботі з рекламними кабінетами.
• Робота з проксі та контроль їхньої працездатності.
• Взаємодія з підрядниками щодо акаунтів, кабінетів та інших рекламних ресурсів.
• Оперативне вирішення проблем із акаунтами, кабінетами та проксі.
• Контроль залишків по рекламних кабінетах.
• Ведення обліку акаунтів, кабінетів, проксі та інших ресурсів у Google Sheets.
• Підготовка повного сетапу для байера перед запуском.
• Робота над розвитком власного пулу акаунтів та рекламних ресурсів.
• Пошук можливостей для покращення внутрішніх процесів фарму.

Що важливо в цій ролі

• Це не позиція виключно про ручний фарм — спеціаліст буде повноцінно взаємодіяти з медіабайинг-командою.
• Важлива самостійність: не чекати покрокових інструкцій, а вміти знаходити рішення.
• Велика увага до організованості та порядку в обліку — Google Sheets є важливою частиною щоденної роботи.
• Основний пул запитів від байерів припадає на першу половину робочого дня.
• Онбординг буде поступовим: досвідчений фармер передасть новому спеціалісту поточні процеси та зону відповідальності.

Необхідні навички

• Досвід роботи Facebook Farmer від 2 років.
• Практичний досвід Facebook farming.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами.
• Розуміння роботи та використання проксі.
• Досвід роботи з банами, checkpoint та іншими обмеженнями Facebook.
• Досвід роботи з рекламними кабінетами, BM, пікселями та доступами.
• Впевнена робота з Google Sheets.
• Досвід системного обліку акаунтів, кабінетів та проксі.
• Досвід комунікації з підрядниками буде перевагою.
• Досвід саме в iGaming не є обов'язковим — готові розглядати сильних спеціалістів з інших вертикалей.
• Англійська на базовому рівні буде достатньою для роботи з окремими підрядниками.

Що важливо в людині

• Проактивність та ініціативність.
• Самостійність у роботі.
• Відповідальність.
• Організованість та системність.
• Уважність до деталей.
• Комунікабельність.
• Вміння швидко реагувати на проблеми та запити команди.
• Готовність брати на себе більше відповідальності.

Чому це цікава роль

• Фіксована ставка.
• Робота не лише з фармом, а й з усією інфраструктурою, необхідною медіабаєрам.
• Можливість впливати на розвиток власного напряму фарму.
• Висока автономність та реальна зона відповідальності.
• Поступовий онбординг і передача процесів від досвідченого спеціаліста.
• Віддалений формат роботи.
• Дружня команда та швидка комунікація без зайвої бюрократії.

Якщо ви маєте сильний досвід у Facebook farming, любите порядок у процесах та хочете працювати не просто за інструкцією, а впливати на результат і розвиток фарм-напрямку — давайте поспілкуємось)

Media Buyer (Gambling,Facebook) 

📍 Офіс, Прага (Чехія)· 

Обов'язки:

• Залив трафіку на Facebook по Tier2/Tier3 гео
• Тестування зв'язок, масштабування робочих кабінетів
• Взаємодія з креативним та tech-відділом у процесі заливу

Вимоги:

• Досвід від 1 року в media buying (gambling)
• Досвід з усіма рівнями GEO (Tier1, Tier2, Tier3)
• ROI від 30%
• Спенди від $15–20k 
• Готовність до спендів від $100k+ за наявності відповідних бюджетів від компанії
• Відповідальність та системний підхід до роботи

Умови:

• Переїзд + оплата житла на перші 2 місяці

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1 інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках мотивованого Marketing Analyst, який приєднається до нашої маркетингової команди.

Твоїми задачами будуть:
• Збір, систематизація та аналіз маркетингових даних з різних каналів;
• Підтримка розробки та ведення дашбордів і звітів про ефективність кампаній;
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній та підготовка рекомендацій;
• Взаємодія з суміжними командами щодо KPI та стандартів звітності;
• Підтримка цілісності даних у маркетингових платформах та CRM.

Чого ми очікуємо:
• Вища освіта у сфері маркетингу, економіки, статистики або суміжних дисциплін;
• Від 3 роки досвіду в маркетингу або аналітиці (досвід стажування враховується);
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та більш просунутих інструментів обробки даних; знання інструментів візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI);
• Знайомство з Google Analytics, Meta Ads Manager або аналогічними платформами;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей;
• Грамотне письмове та усне мовлення.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися - або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі ст.м. Олімпійська).
• Відпустка - у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

 

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:
-Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії;
-Бути стратегічним партнером для керівництва та менеджменту у питаннях розвитку команди, організаційних змін та побудови ефективних процесів;
-Розвивати систему performance management, оцінки ефективності та регулярного зворотного зв’язку;
-Аналізувати HR-метрики, формувати управлінську звітність та використовувати дані для прийняття рішень щодо розвитку команди;
-Взаємодіяти з юридичними та адміністративними напрямами у питаннях трудового законодавства, кадрових процедур та внутрішніх політик;
-Керувати HR-командою, визначати пріоритети та забезпечувати ефективність роботи функції.

Вимоги:
-5+ років досвіду роботи у сфері HR, досвід на позиціях HR Lead / HRBP / HR Director буде перевагою;
-Досвід побудови та масштабування HR-процесів у компаніях, що активно розвиваються;
-Розуміння стратегічного та операційного HR, повного життєвого циклу співробітника;
-Практичний досвід впровадження систем оцінки ефективності, розвитку та утримання персоналу;
-Розуміння принципів ведення кадрового діловодства та трудового законодавства України;
-Сильні комунікаційні та лідерські навички, здатність ефективно взаємодіяти з керівниками різних рівнів;
-Вміння працювати з даними, аналізувати HR-метрики та приймати рішення на основі аналітики;
-Проактивність, системність та здатність працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ця вакансія — у складі R&D-напряму, який створює техніку та електронні системи для реального застосування в бойових умовах. Тут розробки проходять перевірку не презентаціями, а практикою на полі бою.

Компанія активно зростає, масштабує виробництво та посилює інженерні команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу шукаємо Embedded Engineer (DSP), який долучиться до створення рішень, що стануть частиною сотень тисяч пристроїв, впливатимуть на розвиток оборонних технологій та зміцнюватимуть технологічну незалежність України.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Участь у роботі продуктової команди повного циклу: від ідеї до впровадження програмно-апаратних рішень
• Розробка власних систем зв’язку та навігації
• Налаштування та програмування мікроконтролерів STM і ESP, інтеграція RF-модулів та навігаційних компонентів
• Поліпшення та оптимізація наявного embedded software
• Проведення тестувань і перевірка стабільності роботи рішень
• Валідація, дебаг та усунення помилок у програмному забезпеченні

• Підготовка й актуалізація технічної документації

   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш вищу технічну освіту (електроніка, комп’ютерна інженерія або суміжні напрями)
• Працював(-ла) з STM32 та ESP8266/ESP32
• Маєш досвід із RF-технологіями: LoRa, Wi-Fi, BLE, ZigBee тощо
• Впевнено працюєш із Linux-середовищем (Embedded Linux буде плюсом)
• Програмуєш на C/C++ для embedded systems
• Маєш від 3 років досвіду у розробці вбудованого ПЗ
• Працював(-ла) з системами автоматизації або роботизованими рішеннями
• Розумієш принципи інтеграції з Betaflight або Ardupilot (буде перевагою)
• Знаєш протоколи UART, I2C, SPI, CAN
• Орієнтуєшся в архітектурі та мережевих стеках
• Працював(-ла) з інструментами дебагу та аналізу: JTAG, SWD
• Використовуєш Git у повсякденній роботі
• Вмієш читати технічну документацію, схеми та специфікації

Що пропонує компанія:

Стабільні умови

• Оформлення через Дія.City
• Конкурентна компенсація + бонуси та премії

Команда та підтримка

• Сильне інженерне середовище
• Баді та менторська підтримка під час онбордингу
• Допомога команди у професійному розвитку

Комфорт роботи

• 24 дні відпустки та додатковий вихідний у День народження
• Гнучкий графік роботи
• До 10 remote-днів на рік
• Офіс у Києві (правий берег), оснащений усім необхідним

Турбота про здоров’я

• Медичне страхування після випробувального терміну
• Консультації психолога

Професійний розвиток

• Компенсація навчання та профільних курсів
• Доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• Підтримка релокації для кандидатів з інших міст і країн

Ця позиція — у команді R&D, яка створює та запускає у виробництво електронні й hardware-рішення для використання в реальних бойових умовах. Тут інженерні розробки проходять перевірку практикою, а не залишаються концептами для презентацій.

Компанія активно розширюється, будує масштабовані процеси та інвестує в розвиток технічних команд.

Зараз ми шукаємо FPGA Engineer, який долучиться до створення технологій, що стануть основою для сотень тисяч пристроїв та допоможуть формувати технологічну перевагу України на роки вперед.

Основні задачі:

• Розробка та інтеграція DSP-алгоритмів для навігаційних систем і передавачів/приймачів (GNSS, псевдосупутникові рішення)
• Створення DSP-модулів для adaptive beamforming та керування фазованими антенними решітками
• Оптимізація FPGA-логіки для обробки високошвидкісних навігаційних і комунікаційних сигналів
• Інтеграція DSP-рішень із RF frontend та embedded-системами
• Моделювання та перевірка алгоритмів у MATLAB/Simulink або Python перед FPGA-реалізацією
• Робота з fixed-point arithmetic, оптимізація використання ресурсів FPGA та забезпечення timing closure
• Реалізація та підтримка високошвидкісних цифрових інтерфейсів (JESD204, LVDS, Ethernet)
• Проведення лабораторних тестувань із використанням RF-обладнання та реальних сигналів
• Взаємодія з командами RF, embedded software та системної інтеграції

• Підготовка технічної документації, специфікацій та тестових звітів

   

Для цієї ролі важливо:

• Вища освіта у сфері електроніки, комп’ютерної інженерії або суміжних напрямів
• Практичний досвід FPGA-розробки з використанням VHDL та/або Verilog
• Глибоке розуміння DSP: FFT, цифрової фільтрації, кореляції, децимації/інтерполяції, beamforming
• Досвід роботи з FPGA toolchain: Xilinx Vivado, Intel Quartus або аналогами
• Навички моделювання DSP-алгоритмів у MATLAB/Simulink чи подібних середовищах
• Розуміння timing analysis, pipeline-архітектур та оптимізації FPGA-ресурсів
• Знання принципів високошвидкісної цифрової схемотехніки

Буде плюсом:

• Досвід роботи з GNSS, radar systems або wireless communication
• Розуміння adaptive beamforming та MIMO-архітектур
• Досвід роботи з embedded processors (наприклад ARM у SoC FPGA)
• Навички використання FPGA debug tools: ChipScope, SignalTap
• Досвід створення кастомних IP-core та інтеграції сторонніх IP
• Знання C/C++ або Python для автоматизації тестування та валідації

Що пропонує компанія:

Стабільність та умови

• Оформлення через Дія.City
• Конкурентний рівень компенсації, бонусна система та премії

Команда та підтримка

• Сильне engineering-середовище
• Баді та менторська підтримка на старті
• Допомога команди в адаптації та професійному розвитку

Комфорт та баланс

• 24 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у День народження
• Гнучкий графік роботи
• До 10 remote-днів на рік
• Комфортний офіс у Києві (правий берег)

Турбота про здоров’я

• Медичне страхування після випробувального терміну
• Психологічна підтримка

Розвиток

• Компенсація профільного навчання та курсів
• Доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• Релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст та країн

Це позиція в R&D-середовищі, де hardware, embedded, RF та software engineers спільно працюють над продуктами, які вже використовуються в реальних умовах і довели свою ефективність у масштабних операціях.

Команда активно зростає та шукає Hardware Engineer (PCB), який/яка братиме участь у розвитку наявних рішень, створенні нових hardware-підходів та побачить повний цикл — від ідеї й тестування до серійного виробництва сотень тисяч пристроїв.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка схемотехнічних рішень для багатошарових PCBA (НВЧ, mixed-signal, MCU/CPLD/FPGA) відповідно до ТЗ.
• Трасування багатошарових друкованих плат в Altium Designer з урахуванням EMC.
• Запуск, налагодження та тестування дослідних зразків.
• Підготовка конструкторської документації до виробництва.
• Підтримка бібліотеки компонентів в Altium Designer.
• Взаємодія з Embedded та Mechanical Engineers.

Що важливо:

• Від 3 років досвіду розробки багатошарових PCBA в Altium Designer.
• Досвід проєктування НВЧ-вузлів (>5 ГГц).
• Досвід розробки та налагодження mixed-signal систем (ADC/DAC, PLL, DDS).
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, спектроаналізатор).
• Вища технічна освіта.

Must-have

• Altium Designer (3+ роки).
• НВЧ-проєктування (>5 ГГц).
• Багатошарові плати (до 6 слоїв)
• Mixed-signal (ADC/DAC, PLL, DDS).

Nice to have

• Проєктування антен.
• Робота з VNA.
• Bare-metal STM32/AVR або CPLD.
• SPI/UART для конфігурації НВЧ-мікросхем.

Що пропонує компанія:

Прозорі умови співпраці

• Оформлення через Дія.City або КЗпП
• Стабільний формат роботи та зрозумілі процеси

Баланс та комфорт

• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний у День народження
• Гнучкий графік
• Можливість remote-роботи до 10 днів на рік

Турбота про здоров’я

• Медичне страхування після проходження випробувального терміну
• Оплачувані консультації психолога

Розвиток

• Компенсація професійного навчання та курсів
• Доступ до корпоративної бібліотеки

Фінансові умови

• Конкурентна компенсація
• Бонуси та премії за результати роботи

Додатково

• Підтримка у бронюванні військовозобов’язаних
• Релокаційна допомога для кандидатів з інших міст або країн

Офіс

• Простір у Києві (правий берег) з усім необхідним для комфортної роботи та взаємодії з командою

Ця позиція — у складі R&D-команди, яка створює та виробляє технічні й електронні рішення для роботи в реальних бойових умовах. Тут інженерні розробки проходять перевірку практикою та масштабуються у продукти, що використовуються у великій кількості пристроїв.

Компанія активно зростає, розширює виробництво та підсилює engineering-напрями.

Зараз команда шукає Mechanical Engineer (Конструктор) — спеціаліста, який долучиться до створення нових механічних рішень, розробки конструкцій та вдосконалення продуктів для defense-tech напрямку.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Розробка механізмів та створення нових конструктивних рішень
• Проєктування обладнання для виробничих і технологічних процесів
• Моделювання різних модулів і компонентів:
  • корпусів
  • кріплень
  • рухомих елементів
• Створення 3D-моделей та підготовка конструкторської документації
• Розробка технічних креслень і специфікацій
• Взаємодія з виробництвом та підрядниками під час реалізації конструктивних рішень
• Участь у вдосконаленні продуктів з урахуванням серійного виробництва

Для цієї ролі важливо:

• Практичний досвід у mechanical design та розробці технічних рішень
• Розуміння роботи з:
  • електронними компонентами
  • механічними системами
  • композитними конструкціями
• Розуміння конструктивних особливостей, технологічності та ергономіки виробів
• Досвід роботи з виготовленням металевих і композитних деталей:
  • фрезерування
  • формування
  • механічна обробка
• Впевнені навички 3D-друку та підготовки моделей до виробництва
• Знання технологій обробки:
  • сталі
  • алюмінію
  • пластиків
  • гумових матеріалів
• Розуміння особливостей масового виробництва та виробничих обмежень
• Досвід співпраці з українськими виробничими підрядниками
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід роботи в SolidWorks

Що пропонує компанія:

Стабільність та формат співпраці

• Оформлення через Дія.City
• Конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда та підтримка

• Сильне engineering-середовище
• Баді та менторська підтримка на старті
• Допомога команди у професійному розвитку

Баланс та комфорт

• 24 дні оплачуваної відпустки + вихідний у День народження
• Гнучкий графік роботи
• Можливість remote-роботи до 10 днів на рік
• Офіс у Києві (правий берег), обладнаний усім необхідним для роботи

Турбота про здоров’я

• Медичне страхування після випробувального терміну
• Консультації психолога

Навчання та розвиток

• Компенсація професійного навчання та курсів
• Доступ до корпоративної бібліотеки

Додаткові переваги

• Підтримка у бронюванні військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів)
• Релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн