Jobs at Djinni

R&B Team — компанія у сфері кібербезпеки. Ми працюємо над технічно складними проєктами, розвиваємо власні сервіси та допомагаємо клієнтам захищати їхню інфраструктуру й дані.

Ми шукаємо SDR / Sales Development Representative, який посилить нашу команду продажів і відповідатиме за пошук та залучення потенційних B2B-клієнтів. У цій ролі ти працюватимеш із новими контактами, визначатимеш потенційні можливості для співпраці та допомагатимеш формувати якісний pipeline для Sales Team.

Що потрібно робити

• шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів у B2B сегменті;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator, корпоративними базами та іншими інструментами пошуку;
• визначати осіб, які приймають рішення (CEO, CTO, CISO, CIO, Head of IT);
• формувати та підтримувати актуальну базу потенційних клієнтів;
• ініціювати перший контакт із потенційними замовниками;
• організовувати зустрічі для Sales Manager;
• вести CRM та контролювати якість даних;
• брати участь у розвитку outbound-процесів та пошуку нових каналів залучення клієнтів.

Наш ідеальний кандидат

• має досвід у Lead Generation / SDR / B2B Sales від 2 років;
• розуміє принципи outbound-продажів;
• має досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator;
• вміє працювати з великими обсягами інформації та системно вести базу;
• орієнтований на результат та не потребує постійного контролю;
• має англійську від B2.

Що ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• бонусну систему за досягнення KPI;
• повністю оплачуваний випробувальний термін;
• прозорі очікування та зрозумілі критерії оцінки результатів;
• роботу в одній із найдинамічніших сфер — кібербезпеці;
• навчання та занурення в послуги компанії;
• оплату професійного розвитку та сертифікацій;
• участь у профільних конференціях та заходах;
• офіційне працевлаштування;
• команду експертів, які готові підтримати та допомогти досягати результатів.

Як виглядає успіх у цій ролі

• кількість кваліфікованих лідів;
• кількість проведених первинних контактів;
• кількість призначених зустрічей;
• якість переданих можливостей для Sales Team;
• дисципліна ведення CRM та виконання процесів.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Marketing Specialist (Junior) до команди інтернет-маркетингу.

Ця позиція підійде спеціалісту, який хоче розвиватися у digital marketing, цікавиться технічною складовою рекламних запусків та готовий працювати з великим обсягом інформації. Основний фокус ролі — забезпечувати команду всім необхідним для стабільного запуску реклами, супроводжувати роботу продуктів та контролювати їхню коректну технічну роботу.

Що для нас важливо:

• базові навички роботи з Google Sheets або Microsoft Excel;
• вміння працювати з великим обсягом інформації та уважність під час роботи з даними й налаштуваннями;
• відповідальний та системний підхід до виконання задач;
• проактивність, структурність та здатність швидко реагувати на робочі ситуації;
• комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з командою.

Чим Ви будете займатися:

• взаємодіяти зі спеціалістами, які займаються рекламними запусками, та забезпечувати їх необхідними матеріалами для безперервної роботи: додатками, PWA, лендінгами, лінками тощо;
• супроводжувати продукти на всіх етапах роботи: від підготовки й тестування до оновлення та оперативного вирішення технічних питань;
• налаштовувати та перевіряти коректність роботи лінків, редіректів, трекінгу та постбеків;
• контролювати стабільність і працездатність продуктів, оперативно реагувати на збої та організовувати їх своєчасну заміну;
• вести звітність та підтримувати актуальність інформації у внутрішніх базах, Google Sheets та Excel.

Буде плюсом:

• базове розуміння digital marketing та процесу запуску рекламних кампаній;
• технічне розуміння принципів роботи лінків, трекінгу та веб-продуктів;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами.

Що пропонує компанія:

• можливості для професійного, кар’єрного та фінансового розвитку всередині компанії;
• комфортний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи та відпочинку;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розпочати або продовжити свій розвиток у digital marketing, готові занурюватися в технічну складову рекламних процесів та отримувати практичний досвід — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Project Coordinator (Junior) до своєї команди.

Ця позиція підійде організованому та проактивному спеціалісту, якому цікаво працювати з внутрішніми процесами, координувати взаємодію між командами та поступово розвиватися у напрямі Project Management.

У цій ролі важливо вміти працювати з великим обсягом інформації, тримати у фокусі декілька задач одночасно та ефективно комунікувати з колегами.

Чим Ви будете займатися:

• координувати взаємодію між різними відділами та допомагати синхронізувати їхню роботу в межах спільних проєктів;
• супроводжувати внутрішні процеси та контролювати виконання поставлених задач і дотримання дедлайнів;
• знаходити можливості для покращення та оптимізації робочих процесів;
• збирати, структурувати й аналізувати інформацію, необхідну для операційної роботи команди;
• готувати регулярні звіти та актуальну інформацію щодо результатів роботи для керівника;
• стежити за актуальністю задач, статусів та домовленостей між учасниками процесу.

Що для нас важливо:

• готовність працювати з великим обсягом інформації, задач та паралельних процесів;
• впевнені навички роботи з Excel та Google Sheets, зокрема формулами, зведеними таблицями, сортуванням і фільтрацією даних;
• базове розуміння можливостей AI-інструментів та досвід їх використання у повсякденних задачах;
• вміння ефективно взаємодіяти з колегами та працювати в команді;
• здатність правильно розставляти пріоритети та організовувати свою роботу в умовах багатозадачності;
• розвинені комунікаційні навички;
• системність, відповідальність, уважність до деталей та аналітичне мислення.

Що пропонує компанія:

• можливість отримати практичний досвід у Project Management та поступово розширювати свою зону відповідальності;
• професійний розвиток та перспективи кар’єрного зростання всередині компанії;
• роботу із сучасними продуктами та актуальними задачами;
• комфортні умови для роботи та розвитку;
• графік: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розвиватися у Project Management, любите структурувати інформацію, організовувати процеси та бачити результат своєї роботи — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та адміністрування системи компенсацій, грейдів та мотиваційних програм для різних категорій персоналу.
• Проведення аналізу ринку праці та заробітних плат, підготовка рекомендацій щодо формування конкурентного рівня винагороди.
• Формування, підтримка та розвиток грейдової структури компанії, розробка зарплатних вилок та підходів до оцінки посад.
• Розробка та оптимізація систем преміювання, бонусних програм, KPI та інших інструментів матеріальної мотивації.
• Ведення та актуалізація штатного розпису, контроль відповідності посад, грейдів, чисельності персоналу та рівнів оплати праці затвердженій організаційній структурі компанії.
• Аналіз та підготовка пропозицій щодо оптимізації штатної структури, перегляду посад, грейдів та системи винагороди відповідно до потреб бізнесу.
• Адміністрування програм соціального пакета, медичного страхування, компенсацій та інших корпоративних бенефітів.
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій щодо ефективності політики винагород і мотивації персоналу.
• Участь у бюджетуванні фонду оплати праці, аналізі витрат на персонал та плануванні компенсаційних програм.
• Моніторинг внутрішньої справедливості оплати праці та забезпечення відповідності компенсаційної політики стратегії компанії.
• Участь у проєктах з автоматизації HR-процесів, впровадженні HRIS-систем та оптимізації процесів управління винагородою.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері C&B від 2 років.
• Глибоке розуміння систем грейдів, мотивації та компенсацій.
• Навички аналітики, Excel, Power BI (буде перевагою).
• Орієнтація на ефективність, вміння працювати з великим обсягом даних.
• Знання методологій розробок систем мотивацій для адміністративного-управлінського та виробничого персоналу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Наш клієнт - медіабаїнговий холдинг, що працює у сфері Affiliate Marketing / Media Buying у пошуку Спеціаліста служби безпеки

Задачі: 
- Визначення ступеня зацівленості держогранів компанією, оцінка рикизів та їх мінімізація. 

- Повна перевірка кандидатів під час найму ( зв'язки з конкурентами, аналіз поліграфу, ризиків).
- Аналіз поліграфів: вхідні перевірки, планові зрізи та скринінг при звільненні.
- Доопрацювання та адаптація тестових опитувальників під специфіку напрямків (Media Buying, Farm, Tech, Finance).
- Проведення обов'язкових інструктажів з безпеки та NDA для співробітників.

- Моніторинг і запобігання зливам даних, зв'язок, софтів і баз контактів.
- Контроль доступу до корпоративних систем, CRM, трекерів та чатів (взаємодія з іншими відділами)
- Контроль процесу негайного відкликання всіх доступів при офбордингу (взаємодія з HR відділом)

- Допомога в стягнення заборгованості з проблемних партнерів, брокерів, рекламодавців. 
- Робота зі співробітниками-боржниками (неповернення бюджетів, техніки, внутрішній фрод).
- Ведення претензійно-переговорної діяльності.

- Проведення внутрішніх розслідувань фактів саботажу, зливу інсайдів.
- Перевірка надійності підрядників і селерів (акаунти, проксі, платіжні рішення) за запитом.

- Організація особистої безпеки топ-менеджменту компанії

Вимоги:
- Досвід роботи в корпоративній безпеці від 2х років, розуміння сфери
- Практичне вміння інтерпретувати поліграфи та звіти поліграфологів (без формального підходу).
- Навички ведення жорстких переговорів щодо повернення боргів.
- Розуміння специфіки кібербезпеки: контроль доступів, DLP, робота з проксі, антидетект-браузерами та VPN.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

Ми у пошуку Intern Linkbuilder’a.

Linkbuilding – один із найбільш потрібних напрямків в SEO на поточний момент. Це один із найпростіших способів зробити перші кроки у світ IT.

Якщо ти давно мріяв про це, то давай зробимо цей крок разом!

📌 Що може зацікавити тебе в позиції:

• Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
• Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
• Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
• Можливість повноцінного розвитку і кар'єрного росту в професії Linkbuilder.
• Дружній колектив і періодичні командні івенти.
   

🔎 Що ми очікуємо від тебе:

1. Здатність працювати з великим об’ємом інформації.
2. Логічне мислення: навички розбиття великих завдань на дрібні та структурування інформації.
3. Знання англійської мови від рівня Intermediate/B1.
4. Базові навички роботи з Google Sheets/Excel, поштою.
5. Вміння домовлятися і знаходити найбільш вигідні рішення як для клієнта, так і для відділу. 

🎯Твої функціональні обов’язки:

1. Виконання замовлень з розміщення статей і отримання посилань.
2. Постановка завдань відділу копірайтингу на написання статей; перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та умовам розміщення.
3. Перевірки на відповідність готових посилань.
4. Проведення оплат за розміщення посилань. Комунікація з бухгалтерією щодо належного оформлення рахунків та виконання запитів на оплату.
5. Ведення фінансової звітності по виконаній роботі.
6. Контроль за дотриманням виделінних бюджетів та дотримання погоджених умов співпраці з боку вебмайстрів.
7. Опціонально, пошук та поповнення бази новими майданчиками під регіони UA, USA, UK та по всьому світу.
8. Аналіз посилань на відповідність вимог. Обрання замін майданчикам, які не змогли виконати замовлення.
9. Аналіз результатів власної роботи як з технічної сторони, так і з якісної.

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом із нами! 🔥

!! We don't consider Python devs, experience in data engineering is a must-have.

Grid Dynamics в пошуку Senior Data Engineer. 

Є цікава можливість попрацювати над Data Engineering проєктом для глобального лідера у сфері MedTech 🏥

Проєкт передбачає не просто розробку data pipelines, а й участь у технічних рішеннях, побудові data architecture та покращенні data quality у складному enterprise-середовищі.

🔹 Tech stack: AWS (Glue), Snowflake, dbt, Informatica, SAP, Tableau.
🔹 Команда: 6 спеціалістів (Data Engineers, QA, Data Architect).
🔹 Що цікавого: можливість впливати на технічний дизайн, працювати з масштабними даними та створювати рішення, які стануть основою для довгострокової data strategy.
Зараз команда на етапі discovery, тож є можливість долучитися до формування рішення з самого початку.

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)
4. Client Interview (1 hour)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

!! We don't consider Python devs, experience in data engineering is a must-have.

We are looking for a Data Engineer to develop and maintain ELT pipelines using Kubeflow and support the migration from Acxiom inputs to Amperity platform inputs. The role requires hands-on experience with Google Cloud, data pipeline development, and data integration/migration.
The ideal candidate should have strong expertise in Python, SQL, experience working with GCP is mandatory, and proficiency with big data tools such as Apache Spark or Airflow.
Python
SQL
Apache Spark
BigQuery
ElasticSearch
Kubeflow

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)
4. Client Interview (1 hour)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із ключових факторів їхнього досвіду.
 

Зараз шукаємо Middle Product Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, впливати на користувацький досвід та створювати рішення, що допомагають продукту зростати.
 

Якщо тобі цікаво не просто малювати інтерфейси за ТЗ, а досліджувати проблеми користувачів, пропонувати власні рішення та бачити результат своєї роботи в реальному продукті — welcome до нас.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати UX та UI для веб- і mobile-продуктів.
• Створювати user flow, wireframes, прототипи та фінальні інтерфейси.
• Працювати над покращенням ключових продуктових сценаріїв і користувацького досвіду.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками та розробниками, щоб знаходити найкращі рішення.
• Аналізувати поведінку користувачів, конкурентів і продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку дизайн-системи та підтримувати її актуальність.
   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід роботи Product / UX/UI Designer.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння принципів UX, UI, інформаційної архітектури та usability.
• Досвід створення складних інтерфейсів для цифрових продуктів.
• Вміння аргументувати свої дизайнерські рішення.
• Досвід взаємодії з кросфункціональною командою.
• Бажання досліджувати, експериментувати та знаходити рішення, які покращують продукт.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на міжнародний продукт, яким щодня користуються мільйони людей.
• Продуктовий дизайн, де рішення приймаються на основі користувацьких потреб, даних і метрик.
• Простір для власних ідей, ініціатив та професійного розвитку.
• Роботу в сильній продуктовій команді, яка цінує якість дизайну та співпрацю.
• AI-first середовище: сучасні інструменти для прискорення роботи та генерації нових ідей.
• Компенсацію навчання, занять спортом та медичне страхування.
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group та командні заходи.
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо тобі близький продуктовий підхід і хочеться створювати рішення, які щодня використовують мільйони людей, — будемо раді познайомитися.
 

!! We don't consider Python devs, experience in data engineering is a must-have.

Grid Dynamics масштабується та шукає Senior Data Engineer на міжнародний проєкт.

Sector Data Lake Integration

Requirements:

• Hands-on experience with Azure cloud
• Experience with Databricks (experience in creating jobs, working with unity catalog, supporting business through notebooks)
• Experience with Azure Data Factory
• Hands-on experience in SQL
• Experience with Apache Spark
• Hands-on experience in Python

Hands-on experience with AI coding assistants

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. Ми працюємо з клієнтами з різних країн і допомагаємо бізнесам зростати завдяки якісним цифровим продуктам. Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати наші проєкти, налагоджувати нові партнерства та підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів. 

Основні обов’язки:

• Активний пошук клієнтів для e-commerce пректів та support
• Розвиток і підтримка існуючої клієнтської бази, надання консультацій, формування довгострокових відносин.
• Підготовка комерційних пропозицій та здійснення прямих продажів послуг компанії.
• Виконання індивідуальних KPI та підготовка звітності.
   

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B) від 2 років, досвід у сфері продажів в ІТ
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate
• Експертиза у побудові стратегій продажів «з нуля»
• Відмінні комунікативні навички
• Гарні навички презентації, аналітики та дослідження
• Орієнтованість на результат, високий рівень самоорганізації
   

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста (також є можливість працювати відаленно)
• Фіксована ставка + комісія за успішні продажі
• Роботу в дружній команді
• Комунікація з клієнтами з усього світу та робота з міжнародними проєктами
• Корпоративні події та тімбілдинги
   

Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, впевнено почуваєтесь в продажах, готові працювати на результат — надсилайте ваше CV! Чекаємо на вас у нашій команді!

Sales Manager

Київ / віддалено | Full-time | 30 000–50 000+ грн

MK — компанія з перекладу та локалізації, яка понад 11 років допомагає українському та європейському бізнесу працювати з міжнародними ринками.

Шукаємо Sales Manager, який хоче розвиватися в продажах, працювати з клієнтами та напряму впливати на свій дохід.

Що важливо знати одразу

Тобі не потрібно шукати клієнтів з нуля.

У тебе буде:

• потік вхідних лідів;
• готова клієнтська база;
• CRM і зрозуміла система роботи;
• навчання та підтримка команди.

Твоє завдання — перетворювати звернення на угоди, а клієнтів — на постійних партнерів.

Що ти будеш робити

• обробляти вхідні заявки;
• спілкуватися з клієнтами в месенджерах, пошті та телефоном;
• з'ясовувати потребу й підбирати рішення;
• готувати комерційні пропозиції;
• працювати із запереченнями;
• робити follow-up і доводити клієнта до оплати;
• працювати з базою: повторні та додаткові продажі;
• повертати клієнтів, які зверталися, але не купили;
• вести CRM;
• працювати зі своєю конверсією та виконанням плану.

Ми оцінюємо результат: закриті угоди, повторні продажі та дохід.

Кого шукаємо

Не обов'язково мати великий досвід у продажах.

Нам важливіше, щоб ти:

• легко комунікував/-ла з людьми;
• не боявся/-лася телефонних розмов;
• умів/-ла слухати й розуміти потребу клієнта;
• міг/-ла переконливо презентувати рішення;
• не здавався/-лася після першого «я подумаю»;
• був/-ла орієнтований/-а на результат;
• хотів/-ла навчатися та рости в продажах.

Є досвід у продажах — чудово. Немає — навчимо.

Що ти отримаєш

💰 30 000–50 000+ грн — ставка + % + бонуси за виконання та перевиконання плану.

Верхньої межі доходу немає. Чим більше продаєш — тим більше заробляєш.

🏠 Віддалена робота
10:00–19:00 у будні + одна неповна субота на місяць.

🔥 Вхідні ліди + клієнтська база
Без необхідності будувати продажі виключно на холодному пошуку.

📚 Навчання
Допоможемо розібратися в продукті, процесах і продажах.

📊 Зрозумілі KPI
Ти будеш чітко розуміти, що впливає на твій результат і дохід.

🤝 Підтримка команди
Можна питати, радитися, розбирати кейси та рости разом.

Якщо тобі хочеться...

заробляти більше → прокачати продажі → бачити результат своєї роботи в цифрах → розвиватися разом із компанією

— давай знайомитися.

Надсилай резюме. Будемо раді поспілкуватися!

MK — допомагаємо українському бізнесу досягати світового успіху 🌍

Привіт! Я Микита, техлід напряму розробки.

Ми будуємо міжнародний B2C EdTech-продукт за підпискою, який уже за перший рік залучив 100K+ користувачів.

Шукаємо розробника, який допоможе автоматизувати підтримку користувачів за допомогою AI і перенести систему в хмару.

У нас уже працює AI-агент підтримки: 5 каналів звернень, кожну його дію поки схвалює людина. Задача: перенести його в хмару (стан у Postgres, durable workflow, черга схвалень), зберегти правила й базу знань і автоматизувати категорію за категорією, перевіряючи якість на evals. Гроші та юридичні питання лишаються за людьми.

Про роль

• Формат: Part-Time Contractor (15–20 годин на тиждень)
• Стек: Node.js, Claude Code, Claude API, Claude Agent SDK, MCP

Що ти робитимеш

• Автоматизація підтримки: проєктуватимеш, будуватимеш, тестуватимеш і викатуватимеш AI-агентів — від ідеї до продакшену.
• Архітектура: проєктуватимеш інтеграції, фонові задачі, моніторинг і логи.
• Покращення та аналітика: стежитимеш за якістю, точністю, вартістю, затримкою та впливом на бізнес — і постійно покращуватимеш рішення.
• Дебаг: розбиратимешся з поведінкою агента по трейсах і транскриптах.
• Правила в код: перенесеш накопичені правила в тести або код, не загубивши крайові випадки.
• Спрощення: спрощуватимеш і видалятимеш зайве замість того, щоб додавати ще один шар перевірок.

• Робота в команді: працюватимеш напряму з людьми, які ведуть підтримку.

   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки бекенду на TypeScript/Node.js у продакшені: воркери за розкладом, Postgres (constraints, транзакції, audit-таблиці), секрети, алерти й контроль витрат на будь-якій хмарі. Сильні Python-розробники агентів, готові писати на TS, теж підходять
• Запустив(-ла) LLM-агента для реальних користувачів (не демо й не обгортку): tool use, structured output, контекст. Можеш його показати
• Evals на реальних даних: golden set, регресійні прогони, LLM-суддя, звірений з людською розміткою, точність по категорії перед тим, як вмикати автоматизацію
• Надійні дії: агент пропонує, людина схвалює, код виконує. Ключі ідемпотентності, очікування, яке переживає рестарт (durable workflow)
• Безпека: вхідний текст недовірений (prompt injection), мінімальні права для інструментів
• Claude Code щодня з рев'ю кожного диффа; Claude Agent SDK або аналогічний agent loop

Буде плюсом

• Переносив(-ла) систему з локального запуску в хмару
• Durable workflows: Trigger.dev, Vercel Workflow, Inngest, Temporal
• Власні MCP-сервери
• Метрики автоматизації підтримки: частка закритих без людини, якість ескалацій, частка галюцинацій, вартість одного вирішеного звернення
• AI-агенти в helpdesk-платформах (Fin, Zendesk, Chatwoot)

Що з нашого боку

• Part-time (15–20 годин на тиждень) — можна поєднувати з full-time роботою
• Погодинна оплата в USD в межах узгодженого monthly roadmap
• Повна свобода в організації часу: нам неважливо, коли ти працюєш — важливо, який результат даєш
• Реальна AI-система в проді, а не демо: сильний кейс у портфоліо
• AI-асистований кодинг з тестами й рев'ю
• Пряма робота зі мною: швидкі рішення, мінімум бюрократії

Ми шукаємо Head of SEO, який перетворює органіку на головний драйвер зростання. Ніяких «підтримувати позиції»: твоє завдання ‒ системно збільшувати трафік і дохід там, де конкуренція б'є найсильніше. Нам потрібен той, хто вміє керувати кількома командами одночасно й не губиться в масштабі.

Що потрібно робити:

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегію для конкурентних ніш
• Керувати кількома командами / департаментами
• Масштабувати проєкти та запускати нові сайти / напрями
• Контролювати ключові метрики: трафік, позиції, дохід, ROI
• Вибудовувати ефективні процеси
• Аналізувати конкурентів і знаходити точки росту
• Швидко реагувати на апдейти та просідання
   

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в SEO, з них від 2 років на позиції Head
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління командами або кількома SEO-напрямами
• Наявність кейсів реального зростання (трафік / дохід)
• Глибоке розуміння технічного SEO, лінкбілдингу, структури сайтів
• Уміння приймати рішення на основі даних
• Розуміння впливу SEO на фінансові показники, а не лише на позиції
   

Що пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: відштовхуємось від ваших очікувань
• Бюджети на запуск і масштабування
• Прямий вплив на результат і зростання
• Ресурси та команди під управління
• Відпустка 28 календарних днів
• Просторий та комфортний офіс
• Відсутність бюрократії 
• Можливий релокейт в Братиславу

 Хочеш масштабувати органіку без обмежень і бюрократії? Тоді надсилай резюме та 2-3 успішні кейси!

Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який готовий багато вчитися та працювати! Досвід роботи не обов’язковий — готові поділитися своєю експертизою в сфері domain напрямку.

Основні задачі:

*Закупівля доменів відповідно до потреб.
*Перевірка та своєчасне оновлення інформації щодо доменів.
*Комунікація з внутрішніми відділами з питань замовлення, *Підтримки та обслуговування доменів.
*Контроль актуальності даних та платежів, пов’язаних із доменними операціями.
*Підготовка звітності.

Що важливо:


* Впевнене користування Google Sheets або Excel.
* Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
* Відповідальність, системність та акуратність у роботі.
* Готовність працювати з великою кількістю однотипних задач та дотримуватися встановлених процесів.

Буде перевагою:

* Досвід роботи з великими обсягами даних
* Розуміння основ DNS та NS.
* Базове розуміння роботи доменних реєстраторів.


Ми пропонуємо:

* Віддалену роботу.
* Full-time (пн-пт, 12:00 - 20:00)
* Навчання та підтримку на старті.
* Роботу в команді з чіткими процесами та зрозумілими задачами.
* Можливість розвиватися у напрямі доменного менеджменту та SEO.