Jobs

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся!

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Middle+/Senior SEO Specialist (“Video” projects) 

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого SEO, який підсилить наш SEO-відділ, візьме лідерство над командою та допоможе виводити проєкти у топ у висококонкурентних нішах. 

💼 Що ти робитимеш: 

Формування та реалізація SEO-стратегії розвитку video-проєктів (Tier 1/2/3) 

Постійна оптимізація on-page та off-page SEO для пулу високонавантажених сайтів 

Координація роботи SEO-фахівців: постановка задач, контроль виконання, менторинг 

Побудова ефективного процесу формування ТЗ для контенту, лінкбілдингу, технічних завдань 

Проведення keyword research, конкурентного аналізу, пошук точок зростання 

Моніторинг динаміки позицій, трафіку, поведінкових метрик та конверсій 

Проведення регулярних технічних аудитів сайтів, впровадження технічних рішень разом із девелоперами 

Автоматизація процесів всередині команди та проєктів 

Робота з редиректами, масовими змінами на великій кількості сайтів 

Робота з PBN, дорвеї, редиректи, посилання — з розумінням ризиків та вигод

✅ Що ми очікуємо: 

Досвід роботи в SEO від 3 років, із них — від 1 року на позиції Senior 

Успішна робота з високонавантаженими проектами 

Розуміння принципів та практик сірих/спамних методів просування 

Сильні аналітичні навички, уміння обробляти великі об’єми даних в Excel / Google Sheets 

Досвід роботи з великим пулом сайтів — 1000+ доменів 

Уміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel, SERP parsers тощо 

Досвід роботи з редиректами, CDN, кешуванням 

Досвід співпраці з девелоперами (технічні задачі) 

Вміння будувати процеси, домовлятись, делегувати та досягати результату через команду 

Відповідальність, самоорганізація та проактивність — must-have 

💡 Буде плюсом: 

Досвід роботи з PBN-сітками 

Знання HTML / CSS на базовому рівні 

Досвід A/B тестування конверсійних елементів 

🚀 Ми пропонуємо: 

Роботу з трафіком — масштабні проєкти, реальні виклики, цікаві завдання 

Доступ до сильної SEO-команди з глибокою експертизою в video-нішах 

Можливість реалізовувати свої ідеї, впливати на стратегію 

Повністю віддалений формат 

Прозорий менеджмент, адекватні очікування та повага до work-life балансу 

Зарплата в $ з регулярним переглядом 

📩 Якщо ти хочеш працювати з масштабними video-проєктами, прокачати свої навички на максимум і мати свободу в реалізації ідей — будемо раді поспілкуватися 

Ми шукаємо SEO-спеціаліста, який не просто знає теорію, а реально вміє виводити сайти в ТОП і приносити трафік.

Ця роль під зростання до тімліда.

Що ти будеш робити:

- Запуск SEO-проєктів з нуля.

- Робота з дроп-доменами (пошук, аналіз, запуск).

- Побудова та масштабування PBN / сіток сайтів.

- Розробка та реалізація SEO-стратегій під різні GEO.

- On-Page / Off-Page оптимізація.

- Робота з Black Linkbuilding.

- Аналіз конкурентів та пошук точок росту.

- Виведення сайтів у ТОП Google та генерація трафіку.

Вимоги:

- Досвід в SEO від 3 років - обовʼязково gambling.

- Практичний досвід (кейси / результати).

- Розуміння: дроп-доменів, PBN, black/grey SEO.

- Вміння працювати самостійно без мікроменеджменту.

- Проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

- Всі необхідні інструменти.

- Реальне зростання до Team Lead та підбір команди під себе.

- Гнучкий графік, ремоут формат.

- Класні бюджети.

Скоріше відправляй резюме :)

Про проєкт: Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ та трансформації процесів. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Проєкт передбачає впровадження навчально-довідкової екосистеми, яка включає:

• LMS (курси, learning paths, сертифікації, модель навичок);
• CMS / централізовану довідкову систему;
• Інтерактивний onboarding та user guiding;
• Тренажер з фіксацією дій користувача;

• AI Assistant.

   

Технічне середовище

• Мікросервісна архітектура (On-prem розгортання);
• REST API інтеграції, OAuth2 / OIDC (SSO), RBAC (рольова модель доступу);
• Docker registry, Vulnerability scanning, Prometheus metrics;
• Відсутність залежності від SaaS у ядрі системи;
• Підтримка стандартів SCORM / xAPI / cmi5;
• Інтеграції між LMS, CMS, тренажером та AI Assistant.
•  

Обовʼязки

• Управління вимогами: Формування та підтримка baseline вимог на основі RFI; забезпечення повноти, узгодженості та трасованості вимог.
• Технічний контроль: Рев’ю документації вендора та перевірка відповідності архітектурним принципам (Microservices, On-prem).
• Аналіз інтеграцій: Валідація REST API, SSO, рольових моделей та обміну метриками.
• Приймання рішень (QA/UAT): Формування Acceptance Criteria, підготовка UAT сценаріїв та чек-листів для підсистем.
• Контроль якості: Участь у демонстраціях та релізах, виявлення відхилень у рішеннях вендора та ініціювання Change Requests.
• Координація: Ведення Decision Log та синхронізація очікувань між Замовником, внутрішньою командою та вендором.

Вимоги до кандидата

• Досвід: 4+ років роботи бізнес- або системним аналітиком у складних ІТ-системах.
• Інтеграції: Практичний досвід з REST API, SSO, OAuth2 / OIDC, рольовими моделями.
• Документація: Досвід рев’ю Solution Design, інтеграційних контрактів та нефункціональних вимог (NFR).
• Архітектура: Розуміння принципів Microservices та особливостей On-prem розгортання.
• Інструменти: Впевнена робота з Jira, Confluence та Traceability Matrix.
• Особисті якості: Уважність до деталей, скрупульозність, здатність аргументовано відстоювати позицію.
• Безпека: Готовність працювати в security-sensitive середовищі та пройти перевірку (включаючи поліграф).

Буде перевагою

• Досвід з LMS або EdTech-платформами (SCORM / xAPI / cmi5);
• Досвід у проєктах з підвищеними вимогами до безпеки;
• Інтеграція AI / LLM компонентів;
• Впровадження Enterprise-рішень високої складності.

Можеш поєднувати системне мислення з операційною роботою, впроваджувати рішення, автоматизації?

Тоді ця роль для тебе 🚀

Це позиція прямого підпорядкування власнику компанії з реальною зоною впливу.

Формат: Віддалено або офіс м. Вінниця

Графік роботи: пн-пт, 09:00−18:00

🎯Ціль

Забезпечити стабільну, ефективну та масштабовану роботу IT-ландшафту GRANDCAR, особисто беручи участь у реалізації, автоматизації, підтримці та розвитку цифрових рішень.

✨ Саме ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в IT / digital від 2 років;
• В ідеалі, маєш досвід керування проєктом від 1 року;
• Працював із різними CRM, Notion, телефонією, чат-платформами;
• Маєш досвід впровадження автоматизацій (no-code / low-code, інтеграції, workflow);
• Розумієш логіку даних, KPI, дашбордів та аналітики;
• Маєш базове розуміння BI-аналітики (Power BI, SQL);
• Високий рівень комунікабельності та ініціативності;
• Вмієш навчати команду та пояснювати складне просто;
• Вмієш працювати з підрядниками: постановка задач, рев’ю, приймання робіт;
• Хочеш вирости у технічного керівника та не боїшся відповідальності.

Твої ключові задачі:

• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів;
• Впровадження CRM, інтеграцій та автоматизацій;
• Робота з даними, KPI та управлінськими дашбордами;
• Робота з BI-аналітикою (Power BI, SQL);
• Контроль доступів, бази знань та технічної підтримки;
• Взаємодія з підрядниками;
• Впровадження AI-інструментів;
• Навчання співробітників роботі з системами.

Що ти отримуєш:

• Заробітну плату від 2 000 до 3 500 $ на місяць;
• Можливість зростання до СТО;
• Мінімум бюрократії завдяки прямій взаємодії з власником;
• Участь у стратегічних рішеннях та розвитку нових напрямків бізнесу;
• Можливість масштабувати IT-архітектуру динамічної компанії;
• У прямому управлінні в перспективі Digital Manager, девопс, технічний спеціаліст та зовнішні підрядники;
• Компенсація профільних курсів, сертифікацій та конференцій (від 50% вартості);
• Можливість бути партнером бізнесу, а не техпідтримкою;
• Живу командну культуру: регулярні тімбілдінги, спортивні активності та неформальні заходи для тих, хто цінує командну енергію.

GrandCar — твоє місце IT-архітектури та змін

Надсилай резюме прямо зараз ✉️

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer Sweepstakes (Mail), який розуміє специфіку Sweepstakes та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email-трафіком.
• Розуміння deliverability та spam-фільтрів.
• Досвід роботи зі sweepstakes офферами.
• Вміння працювати з великими обсягами баз.
• Досвід A/B тестування.

Обов’язки: 

• Запуск та ведення email-кампаній.
• Робота з базами (сегментація, прогрів, очищення).
• Підвищення deliverability та open rate.
• Тестування тем листів, креативів та офферів.
• Аналіз та оптимізація показників (OR, CTR, CR, ROI).
• Масштабування прибуткових кампаній.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку, яка орієнтована на результат.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.
 

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer Sweepstakes (Push), який розуміє специфіку Sweepstakes та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з push-трафіком від 6 місяців.
• Досвід у vertical sweepstakes.
• Розуміння ключових метрик: CTR, CR, ROI, EPC.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom тощо).
• Вміння працювати з бюджетами.

Обов’язки:

• Закупівля трафіку через push-мережі.
• Пошук та тестування нових зв’язок (оффер + креатив + гео).
• Оптимізація рекламних кампаній за показниками ROI / CPA / CR.
• Масштабування прибуткових зв’язок.
• Робота з трекерами та аналітикою.
• Взаємодія з дизайнерами та affiliate-менеджерами.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку, яка орієнтована на результат.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

 
 

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer Sweepstakes(Taboola) , який розуміє специфіку Sweepstakes та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Taboola або іншими native-мережами.
• Досвід у Sweepstakes.
• Розуміння специфіки нативного трафіку.
• Вміння працювати з воронками та креативами.
• Аналітичне мислення.

Обов’язки: 

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Taboola.
• Тестування креативів (заголовки, зображення).
• Робота з лендингами та прелендингами.
• Оптимізація кампаній за KPI (CPA, ROI, CTR).
• Масштабування успішних зв’язок.
• Аналіз аудиторії та майданчиків.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку, яка орієнтована на результат.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Head of Retention. 
Якщо у вас є досвід управління великими відділами або крос-функціональними командами в гемблінг-індустрії, ми чекаємо на вас!
Основні обов`язки: 
Стратегія retention Розробка та впровадження retention-стратегії для iGaming-продуктів Побудова логіки утримання гравців на всіх етапах lifecycle Формування стратегій під різні GEO, платіжні методи та локальні особливості Контроль виконання фінансових цілей: GGR, NGR, LTV Визначення ключових retention-метрик і цільових показників Постійна оптимізація retention-флоу 
Управління retention-командою Побудова, масштабування та управління retention-командою (Retention Managers, TL, QA, аналітика) Постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників Удосконалення системи KPI, бонусів і мотивації Контроль якості даних і коректності флоу. Інтеграція з іншими відділами (Support, VIP, Marketing, Product). 
Аналітика та оптимізація Аналіз ключових метрик: Retention rate, Churn rate, LTV, GGR Побудова когортного аналізу A/B тестування бонусів, флоу, комунікацій. Постійна оптимізація сценаріїв під ROI. Розробка шаблонів, гайдлайнів.
Вимоги:
 

• Досвід роботи в Retention-маркетингу та CRM, бажано в гемблінг-індустрії.
• Успішний досвід управління кількома командами або великими відділами.
• Уміння координувати роботу різних напрямків: email-маркетинг, копірайтинг, дизайн, HTML-верстка.
• Глибоке розуміння процесів email-кампаній та інших каналів утримання.
• Знання інструментів для сегментації аудиторії та створення персоналізованих пропозицій.
• Уміння налагоджувати ефективну комунікацію як з командою, так і з клієнтами.
• Лідерські якості, здатність працювати в умовах багатозадачності та вирішувати складні завдання.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.

Умови роботи
 

• Віддалена робота: гнучкість у виборі місця роботи.
• Графік: 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Конкурентна заробітна плата, орієнтована на ваш досвід та навички.
• Корпоративні курси англійської мови для підвищення кваліфікації.

• Можливість керувати командами та впливати на розвиток бізнесу в міжнародній компанії.

  Якщо ви готові очолити команду професіоналів, покращувати процеси та досягати високих результатів у сфері утримання клієнтів — відгукуйся на вакансію!
  Ми чекаємо на вас у нашій амбітній та швидкозростаючій команді!

Локація: віддалено / Україна

Робочі години гнучкі, але з перекриттям з командою США: до 11:00 am PST

Про компанію

Akvelon — міжнародна ІТ-компанія зі штаб-квартирою в США та офісами у Сіетлі, Мексиці, Україні, Польщі та Сербії. Ми — офіційний вендор Microsoft і Google, а серед наших клієнтів такі світові лідери, як Amazon, Evernote, Intel, HP, Reddit, Pinterest, AT&T, T-Mobile, Starbucks і LinkedIn.

Працюючи з Akvelon, ви долучаєтесь до сильних інженерних команд з усього світу, які створюють сучасні продукти — від Enterprise та CRM до Cloud, AI/ML, Mobile і кросплатформних рішень. Тут ви дійсно працюєте з актуальними технологіями, не просто підтримуючи старі проєкти, а розвиваючи живі й масштабні системи, що використовуються мільйонами людей.

Я вже давно співпрацюю з Akvelon і можу сказати впевнено: це компанія, де цінують ініціативу, відкритість і справжню інженерну культуру. Тут у вас є простір для зростання, підтримка колег і відчуття, що ваша робота має реальний вплив.

Про проєкт

Продукт для логістики / портів / залізничних терміналів, де Unity використовується для 3D-візуалізації реального терміналу, щоб оператори могли в реальному часі бачити обладнання, контейнери, переміщення та можливі проблеми.

Роль передбачає роботу на перетині UI-інженерії, бекенд-інтеграцій, доменної логіки та WebGL.
Інженер має бути здатним брати відповідальність за фічі end-to-end: від UI та бізнес-логіки до інтеграцій, прав доступу, браузерної поведінки та підтримки в продакшені.

Технології:
.NET / C#, Unity, Oracle, PostgreSQL

Ми шукаємо Senior Unity Developer, тому очікуємо:

• впевнений комерційний досвід з Unity (бажано у складних 3D / visualization / industrial проєктах)
• досвід побудови 3D-сцен та роботи з моделями
• розуміння UX/UI та вміння працювати з інтерфейсами
• досвід роботи з текстурами

Ключові компетенції:

• сильний досвід роботи з UI
• глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури
• оптимізація продуктивності (особливо для real-time 3D застосунків)
• досвід роботи з WebGL
• впевнена робота з фізикою та освітленням у сценах

Умови та переваги:

• Оплачувана відпустка та лікарняні (без довідки про хворобу).
• Офіційні державні свята — 11 днів на рік.
• Можливість професійного розвитку на складних проєктах, із можливістю змінювати роль та опановувати нові технології з підтримкою компанії.
• Гнучкий графік роботи: 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
• Персональний План Кар’єрного Розвитку (CDP).
• Програма підтримки співробітників: знижки, медичне та юридичне забезпечення.
• Оплачуване зовнішнє навчання, конференції та сертифікація, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Внутрішні воркшопи та семінари.

Напиши повідомлення та дізнайся процедуру найму :)
Дякую, що дочитав(ла) до кінця!)

Зараз ми в пошуку Product Manager у новий бізнес.
 

90% людей не досягають цілей, які ставлять на початку року. Не тому що ледачі — а тому що не знають себе достатньо, щоб діяти відповідно до своїх сильних сторін.

Ми будуємо AI-powered мобільний застосунок, який змінює підхід до саморозвитку через персоналізовані симуляції та гейміфікацію. Duolingo навчив мільйони людей мов через 5 хвилин на день. Ми хочемо зробити те саме з розумінням себе — для tier-one ринків США, Великої Британії, ЄС, Австралії та Канади.

Ти приєднуєшся як перший Product Manager з перспективою вирости у CPO та ко-фаундера.
 

Які виклики чекають:

— Робота над продуктовим роадмапом;
— Вести стратегію і запуск мобільного застосунку на tier-one ринках;
— Проводити user research, інтерв'ю та usability-тести, щоб валідувати продуктові рішення;
— Визначати і трекати ключові продуктові метрики — retention, activation, engagement, conversion;
— Співпрацювати з дизайном, щоб створювати інтуїтивний, гейміфікований UX;
— Щодня використовувати AI-інструменти, щоб прискорювати research, прототипування та execution;
— Заглиблюватись у психологію особистості та психотипи, щоб точніше діджиталізувати людський досвід.
 

Що для нас важливо:

— 4+ роки досвіду в продакт-менеджменті, рівень Senior;
— Підтверджений досвід ведення мобільного застосунку (iOS/Android) на tier-one ринках;
— Data-first підхід — сильні навички аналізу даних для побудови правильного user flow
— Досвід роботи з аналітичними інструментами: Amplitude, Mixpanel або Firebase;
— Високий рівень AI-флюентності — ти використовуєш AI-інструменти, щоб писати, досліджувати, прототипувати і будувати, а не просто щоб чатитись;
— Підтверджений трек-рекорд вимірюваних результатів на попередніх ролях
 

Що для нас бажано:

— Інтерес або бекграунд у психології особистості, психотипах або behavioral science;
— Досвід з AI-powered та гейміфікованими consumer-продуктами;
— Досвід у 0-to-1 стартап-середовищі.
 

Більше розповімо на нашій першій зустрічі-знайомстві. Давай із нами будувати the next big everything!

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток військової економіки та обороноздатності — тобі до нас. Ми шукаємо людину, яка вміє поєднувати стратегію та тактику продажів, працювати з аналітикою, прогнозуванням і перетворювати дані на чіткі управлінські рішення.

Основні функціональні обовʼязки:

• Формування та підтримка актуального продуктового каталогу для забезпечення відділу продажів якісною і зрозумілою інформацією;
• Аналіз ємності ринку, частки компанії та підготовка обґрунтованих прогнозів росту;
• Розуміння ключових каналів фінансування у своєму напрямку та механіки акумулювання коштів;
• Підготовка звітів з продажів у розрізі продуктового портфелю, формування висновків і презентація результатів керівництву;
• Розробка стратегії продажів на основі аналітики та контроль її виконання;
• Налаштування необхідних інструментів і процесів у взаємодії з суміжними підрозділами для досягнення цілей продажів.

Наші очікування:

• 3–5 років релевантного досвіду у комерційній аналітиці, продажах, плануванні продажів, продукт-менеджменті або бізнес-аналітиці;
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Здатність координувати роботу із суміжними командами та контролювати виконання задач;
• Висока внутрішня мотивація, орієнтація на результат і бажання працювати на спільну перемогу.

Очікувані результати за перші 3–6 місяців:

• Сформований та впроваджений план продажів по продукту з фокусом на пріоритетні канали;
• Погоджений і структурований продуктовий каталог;
• Чітко визначені конкурентні переваги продукту та інструменти сервісної підтримки для відділу продажів;
• Налагоджені процеси аналітики та взаємодії між командами;
• Забезпечення досягнення поставлених цілей продажів на бек-офісному рівні.

Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з 11 сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Наразі ми шукаємо близьких по духу особистостей, готових швидко та просто автоматизовувати разом з клієнтом управління його бізнесом на єдиній платформі.
 

Що ти будеш робити?

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів і брати участь у передпроєктних дослідженнях;
• Спілкуватися з клієнтами на всіх етапах впровадження Odoo;
• Збирати та документувати вимоги, готувати технічні завдання і проєктну документацію;
• Налаштовувати модулі Odoo під потреби бізнесу;
• Зіставляти бізнес-вимоги з можливостями Odoo та пропонувати ефективні варіанти реалізації;
• Проводити навчання, створювати інструкції та надавати підтримку користувачам системи.

Що ми очікуємо?

• Розуміння процесу впровадження Odoo чи інших ERP-систем (систем автоматизації бізнесу: BAS, SAP, Dynamics тощо);
• Розуміння структури бізнес-процесів виробничого/торгового/сервісного тощо підприємства;
• Вміння збирати вимоги, аналізувати їх та формулювати задачі для розробників;
• Вміння працювати з нотацією BPMN;
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей.

Що ти отримаєш?

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Зростання — від трейні до мідла (і далі), як це вже зробили десятки наших колег;
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів;
• Можливість працювати віддалено або з нашого офісу у Києві;
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання.
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо PPC Specialist (Google Search).

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі PPC Specialist разом з командою ти будеш:

• Керування та оптимізація кампаній у Google Search для мобільних додатків на основі підписки.
• Моніторинг продуктивності кампаній та підготовка регулярних звітів.
• Дослідження ключових слів та аналіз конкурентів.
• Тестування та ітерація рекламних креативів і стратегій для покращення ROI.
• Співпраця з командами маркетингу та аналітики для досягнення цілей зростання.

Ти — наш match, якщо:

• Досвід роботи з PPC, зокрема кампаніями Google Search для додатків на основі підписки.
• Глибокі знання Google Ads, Google Analytics та Google Tag Manager.
• Досвід дослідження ключових слів, створення рекламних текстів та оптимізації кампаній.
• Здатність аналізувати та покращувати метрики продуктивності (CPI, ROAS, LTV).
• Розуміння A/B-тестування та відстеження ефективності.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen із рекрутером.
• Крок 2. Співбесіда.
• Крок 3. Друга співбесіда (за потреби).
• Крок 4. Перевірка рекомендацій.
• Крок 5. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Facebook User Acquisition Manager, який буде тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Facebook User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок → пробних періодів → платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN та періодичне тестування відстеження (QA).
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти щодо хуків/кутів.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Ти — наш match, якщо:

• 2+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android; підтверджені успіхи в оптимізації AEO/VO та на основі доходу.
• Атрибуція та події: робота з MMP (AppsFlyer/Adjust), мапінг SKAN 4+, внутрішньо-додаткові події (trial_start, sub_start, renewal, refund), CAPI App Events/Enhanced Conversions; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR → CVR до пробного періоду → Trial→Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може керувати повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS; прагматичний щодо втрати сигналів та експериментів у рамках SKAN.

Як виглядає наш hiring flow:

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!