Jobs at Djinni

Компанія шукає, для роботи в офісе в Київі,  досвідченого бізнес-аналітика з глибокими знаннями MS SQL для приєднання до нашої команди.

Вимоги:

• Відмінні навички роботи з SQL і практичний досвід з MS SQL Server;

• Глибоке розуміння реляційних баз даних, структур даних та принципів нормалізації;

• Досвід у створенні та оптимізації запитів для підвищення їх продуктивності;

• Впевнені навички розробки процедур, в’ю, таблиць, індексів та запитів зі складною структурою;

• Здатність аналізувати складні бізнес процеси;

• Високий рівень аналітичного мислення;

• Вміння працювати в команді

Коротко про систему та обсяг роботи:

Фінансова система автоматизації лізингу — договори, платежі, контрагенти, графіки погашення. База даних MSSQL, активно використовується в продакшені.

Основний обсяг роботи:

• Підтримка та розвиток існуючої схеми бази (600+ таблиць)
• Робота з великою кількістю stored procedures (1000+) — розрахунки платежів, графіків, фінансових операцій
• Оптимізація складних запитів та views
• Реалізація нової логіки на рівні бази відповідно до бізнес-вимог
• Фінансові розрахунки: графіки платежів, відсотки, залишкова вартість, прострочення

Буде перевага кандидатам з досвідом роботи у фінансових або ERP-системах, де важлива точність розрахунків та цілісність даних.

Шукаємо Junior Media Buyer (FB, Gambling) з досвідом у фармі акаунтів. Позиція передбачає інтеграцію на Баєра в перспективі 3-6 місяців

Вимоги

• досвід фарму фб акаунтів від 1 року
• досвід у Gambling вертикалі від 6 міс
• досвід закупки агентських акаунтів - буде великим плюсом

Задачі

• комунікація з агентами, закупка акаунтів
• пошук розхідників (лічки, фп, бм)
• мінімальний фарм акаунтів
• запуск реклами
• створення рекламних креативів

Пропонуємо

• повну зайнятість, віддалений формат
• перехід на позицію Баєра через декілька місяців
• повний сапорт і навчання запуску рекламних кампаній, створення креативів
• зп відштовхуючись від вашого досвіду та побажань

VN International Company Group

Європейська компанія, що спеціалізується на створенні сучасних модульних та каркасних будинків для ринку Німеччини та ЄС. Виробництво розташоване в Україні (м. Рівне), основний ринок — Німеччина. З 2024 року проєкт активно масштабується.

Наша мета — зробити процес придбання будинку максимально прозорим, зрозумілим і комфортним для клієнта. Ми поєднуємо:

• архітектурну естетику
• інженерну продуманість
• енергоефективні рішення

Про роль

Ми шукаємо B2B та B2C Lead Generator (2 окремі ролі), який буде самостійно знаходити зацікавлені компанії та клієнтів на ринку Німеччини, вибудовувати первинний контакт і передавати кваліфіковані ліди у sales-команду.

Це не про обробку вхідних заявок — це про активний аутбаунд:

• пошук нових контактів
• побудову довіри з першого дотику
• роботу з довгим циклом угоди

Основні задачі

• Пошук і розширення бази потенційних клієнтів (інвестори, девелопери, забудовники, кемпінги)
• Робота з холодною базою: email-розсилки, дзвінки, месенджери, системні follow-ups
• Первинна кваліфікація: визначення потреб, масштабу проєктів, бюджету та готовності до співпраці
• Формування інтересу: презентація продукту на першому контакті та призначення зустрічей для sales-команди
• Ведення CRM: фіксація історії комунікації, статусів і планування наступних кроків

Вимоги

Ми шукаємо практика, який вміє перетворювати холодну базу на реальний бізнес-інтерес.

Обов’язково:

• Німецька мова — від рівня B2/C1 (впевнена усна та письмова комунікація)
• Досвід у B2B/B2C lead generation / outbound / business development
• Навички пошуку та аналізу потенційних клієнтів/компаній
• Досвід роботи з холодною базою
• Вміння вести ділове листування та переговори
• Досвід роботи з CRM та інструментами пошуку (LinkedIn, бази даних тощо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Німеччини / розуміння його специфіки
• Досвід у сфері нерухомості, будівництва або девелопменту
• Англійська мова

Умови

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 10:00–19:00 (Київ) / 09:00–18:00 (Берлін)
• Оплата: ставка + KPI (залежить від кількості кваліфікованих лідів та призначених зустрічей, без верхньої межі)
• Оформлення: ФОП 3 групи (або інший формат), податки компенсуються
• Випробувальний термін: до 1 місяця

Що ви отримаєте

• Роботу на стабільному європейському ринку
• Професійну адаптацію та підтримку куратора на старті
• Часткову або повну компенсацію навчання (курси, тренінги)
• Можливість кар’єрного зростання в міжнародному середовищі

Adly — міжнародна медіабаїнгова компанія з українським корінням, яка активно розвивається на ринку вже понад 1,5 року. У нас немає «стопів» — є тільки рух уперед, тестування гіпотез, масштабування зв’язок і великі результати.

Ми шукаємо того, хто вміє відчувати ринок, швидко тестувати гіпотези й тримати фокус на результаті — саме тому нам потрібен In-App Media Buyer.

Ти наш match, якщо:

• вже працював з In-app платформами (Moloco, IronSource, Mintegral, Applovin, Unity, Vungle, Chartboost, Bigo Ads);
• маєш від 6−8 місяців досвіду в In-app;
• можеш показати успішні кейси по Tier 1 / Tier 2 та статистику щодо них;
• добре орієнтуєшся в метриках (CPI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL та ін.) і розумієш, як ними керувати;
• розумієш логіку побудови воронки;
• досвід роботи в In-app в рамках Crypto / Forex.

Твої майбутні задачі:

• створення та ведення рекламних кампаній;
• аналітика та маштабування кампаній;
• створення та розуміння креативів під різні In-app платформи;
• ведення та заповнення звітностей.

Як ми дбаємо про команду:

У нас офіс — це більше, ніж просто робочий простір. Це місце, куди справді хочеться приходити щодня. Тут можна підзарядитися не лише задачами й амбіціями, а й смачною безкоштовною їжею — ми про це подбали 😉

Дбаємо про твоє здоров’я: компенсуємо заняття спортом, щоб ти залишався у формі та з енергією для нових звершень.

Навчання й розвиток — не формальність, а реальна можливість рости. Практика англійської доступна постійно, щоб ти впевнено почувався у міжнародному середовищі.

Ми цінуємо командний дух: важливі події святкуємо разом і створюємо атмосферу, в якій комфортно працювати та спілкуватися.

Відчуваєш, що це твоє? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

Adly — медіабаїнг компанія, що працює у Crypto вертикалі. Ми шукаємо Team Lead напряму Business Development (Affiliate) — людину, яка не просто координує команду, а формує стратегію напряму та впливає на масштабування бізнесу.

Твої майбутні задачі:

• Розробка стратегії монетизації трафіку у Crypto вертикалі та постановка KPI для BizDev Managers.
• Оптимізація воронок залучення партнерів-рекламодавців.
• Координація роботи BizDev та Buying команд, вирішення спірних питань.
• Управління командою: performance review, менторство, онбординг.
• Контроль взаємодії з партнерами, участь у ключових переговорах і ескалаціях.
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.
• Аналіз ринкових трендів, нових GEO та підходів до звітності.
• Представлення компанії на міжнародних конференціях, розвиток партнерств.

Ти наш match, якщо:

• Від 3 років практики саме в Crypto-вертикалі та глибоке розуміння її нюансів.
• Досвід управління командою від 3-х людей, у media buying або affiliate/network компаніях (від 50 людей).
• Впевнені аналітичні навички — робота з KPI та звітністю.
• Знання механіки Facebook Ads і Google Ads з боку BizDev — як відбувається закупівля трафіку, що впливає на метрики, у чому специфіка різних джерел.
• Вміння паралельно взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями, знаходячи баланс інтересів.
• Підтверджений досвід вибудовування та масштабування бізнес-процесів.
• Досвід участі в міжнародних конференціях та нетворкінгу.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи, без прив'язки до офісу.
• Робота з топовими партнерами та якісним трафіком. Ти працюватимеш з перевіреними гравцями ринку та топовим трафіком — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
• Команда професіоналів, які горять справою. Тут немає місця байдужості — кожен у команді щиро зацікавлений у результаті та розвитку продукту.
• Фокус на результат, мінімум бюрократії. Ми цінуємо швидкість та ефективність, тому рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень. Твої ідеї втілюються в дію, а не тонуть у нескінченних узгодженнях.
• Позиція з реальним впливом. Це не просто виконавська роль — твої рішення безпосередньо формують стратегію напряму та впливають на результати компанії. Ти побачиш, як твоя робота змінює бізнес, а не залишається непоміченою.

Відчуваєш, що це твоє? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

MatBor — маркетингова агенція, 25 людей у команді. Просуваємо локальний бізнес у Google: профіль Google Business Profile, SEO сайтів, Local Services Ads.
Клієнти — російськомовні власники бізнесу в Німеччині, Австрії та по всій Європі: будівництво й ремонт, б'юті, медицина, послуги для дому.
Середній клієнт працює з нами 9 місяців. Зараз у роботі 64 клієнти.

Що робити:
- Проводити Zoom-зустрічі з власниками бізнесу, які вже залишили заявку та пройшли кваліфікацію
- Доводити до підписання договору та першої оплати
- Вести угоди в CRM (Close) і дотискати тих, хто «хоче подумати»
- Допродавати суміжні послуги чинним клієнтам
- Три цифри, за які ти відповідаєш: конверсія зустріч → продаж, сума договору, зібрані перші оплати.

Умови:
- повністю віддалено
- фікс + % від зібраних грошей
- Клоузер, який виконує план, заробляє $2600 на місяць. Верхньої межі немає.
- скрипти, книга заперечень, CRM, аналітика по кожному етапу воронки — усе готове, вигадувати нічого не треба

Кого шукаємо:
- досвід B2B-продажів від 2 років: продавав бізнесу, а не фізособам
- середній чек від 3 000 € і цикл угоди від двох тижнів
- досвід продажів на європейському ринку
- вільна російська. Німецька або англійська — буде плюсом, але не вимога
- ти пам'ятаєш свої цифри напам'ять: конверсію, середній чек, довжину циклу

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Call Center Specialist до міжнародної команди.

Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, допомагати клієнтам та працювати на результат — будемо раді познайомитися.
 

Важливо: це не холодні дзвінки. Ти працюватимеш лише з існуючою базою клієнтів, підтримуватимеш комунікацію, допомагатимеш вирішувати їхні запити та знайомитимеш із актуальними пропозиціями компанії.
 

Що входитиме у твої обов'язки

• Комунікація з клієнтами телефоном
• Консультування щодо продуктів, акцій і спеціальних пропозицій.
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.
• Виявлення потреб клієнтів і підбір релевантних рішень.
• Допомога у вирішенні запитів у взаємодії з іншими командами.
• Робота за внутрішніми стандартами та скриптами компанії.
• Підтримка високого рівня сервісу та лояльності клієнтів.
   

Наші очікування

• Досвід роботи з телефонними дзвінками від 3 місяців (call center, customer support, sales або retention).
• Грамотне усне мовлення та розвинені комунікативні навички.
• Клієнтоорієнтованість, відповідальність та вміння знаходити підхід до людей.
• Впевнене користування ПК.
• Наявність комп'ютера або ноутбука, стабільного інтернету та USB-гарнітури.
• Готовність працювати на результат і розвиватися.
   

Ми пропонуємо

• Стабільну заробітну плату (ставка + бонусна система).
• Оплачуване навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи 5/2 (10:00–19:00).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Кар'єрне зростання та розвиток у міжнародній компанії.
• Дружню команду та підтримку колег.

Вимоги

• досвід на позиції Фармера, Акаунт Менеджера або Хелпера медіабай відділу від 1 року

• досвід з FB сорсом від 1 року

• Gambling вертикаль від 6 міс

• досвід роботи з агентськими акаунтами

• розуміння і досвід з антидетект браузерами — Dolphin Anty, AdsPower

• досвід менторства, Тім Лідерства — буде плюсом

Задачі

• пошук агентів, пошук розхідників, комунікація з селерами

• підключення та налаштування проксі

• заведення акаунтів в антидетект браузери

• обхід обмежень, банів, чеків, верифікацій

• фармінг FB акаунтів

• ведення бази акаунтів, звітності

Пропонуємо

• роботу в in-house медіабай команді

• full remote формат

• зп на основі побажань, досвіду та навичок

• карʼєрний розвиток - у перспективі декількох місяців перехід на позицію Тім Ліда фарму

• колектив професіоналів з великою експертизою у iGaming сфері

Ми пропонуємо

• фул ремоут формат
• зп на основі вашого досвіду, навичок та побажань
• карʼєрний зріст до медіабаєра
• можливість розвивати практичну експертизу
• амбіційний колектив професіоналів

Вимоги

• досвід на позиції Фармера (FB, Gambling) від 1 року
• досвід роботи з агентськими акаунтами
• досвід з антидетект браузерами - Dolphin Anty, AdsPower
• відповідальність, уважність, системність в роботі
• аналітичне мислення, вміння працювати з великим обʼємом інформації

Задачі

• комунікація з агентами
• закупка розхідних матеріалів для акаунтів (лічки, бм, фп і т.д.)
• фарм акаунтів по запиту
• ведення бази акаунтів, звітності

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Для однієї з найбільших fintech-компаній України шукаємо AI R&D Analyst до нового R&D Hub для пошуку AI use cases, проєктування GenAI / Agentic AI / RAG-рішень і впровадження AI у enterprise бізнес-процеси.

Hard Skills

• Системний аналіз ринку технологій (в тому числі AI), досвід взаємодії з вендорами рішень та порівняння пропрієтарних і open-source моделей (якість/вартість/безпека).
• Знання принципів оцінки сервісів GenAI, включаючи системи RAG. Знання найпоширеніших архітектур та логіки “reAct” (Reasoning + Acting)+Agentic RAG, логіки побудови мультиагентних систем, принципів інтеграції за допомогою API LLM, тонкого налаштування і загальні знання про розгортання моделей машинного навчання в продакшн середовищах.
• Виявлення вимог (FR/NFR) пріоритезації вимог та беклогу проектів, проектування процесів у нотаціях BPMN/UML. Розуміння логіки інтеграції через REST API. Практичний досвід складання технічної документації для високонавантажених сервісів та бізнес процесів з інтегрованими AI можливостями.
• Знання повного циклу SDLC як розробки програмного забезпечення так і впровадження AI можливостей.
• Розрахунок бізнес-кейсів, розуміння принципів розрахунку витрат на AI технології та проведення Proof of Value (PoV) для оцінки реального ефекту ініціатив.
• Практичне використання Low-code/No-code платформ для швидкої перевірки AI-гіпотез та основи Prompt Engineering, буде перевагою досвід роботи з платформою n8n.
• Знання загальних вимог EU AI Act, принципів AI Ethics, захисту персональних маскування
• Формулювання вимог до якості та структури даних для RAG-систем.
• Базове розуміння роботи з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure).

Soft Skills

• Здатність популяризувати ШІ серед стейкхолдерів та навчати бізнес-підрозділи ідентифікувати AI-кейси.
• Розуміння принципів впровадження інновацій у великих корпоративних структурах.
• Ініціювання крос-функціональної взаємодії та проведення аудитів процесів «з нуля».

Українська стартап-студія шукає FPGA Engineer для роботи над рішеннями у сфері DefenseTech, SIGINT та радіоелектронної боротьби.

Компанія створює нові оборонні продукти та стартапи, пов'язані зі зв'язком, безпілотними системами та аналізом сигналів. Спеціаліст відповідатиме за перенесення DSP-алгоритмів у високопродуктивні FPGA-рішення та їх оптимізацію для роботи в реальному часі на платформах AMD/Xilinx Zynq.
 

Необхідний досвід:

• FPGA (Verilog/VHDL)
• реалізація DSP-алгоритмів на FPGA
• AMD/Xilinx Zynq (Vivado)
• C/C++
• бажано досвід у radio/wireless домені
   

Компанія пропонує:

• перспективу очолити FPGA-напрямок у майбутньому
• гібридний формат роботи (Київ)
• можливість бронювання
• медичне страхування

• можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення

   

Ми шукаємо VIP Manager до міжнародної iGaming-команди, який допоможе будувати довгострокові відносини з VIP-гравцями, підвищувати їхню лояльність та розвивати депозитну активність.
 

Обов'язки

• Ведення та розвиток портфеля VIP-клієнтів.
• Побудова довгострокових відносин із high-value гравцями.
• Надання персоналізованого сервісу та високого рівня підтримки.
• Аналіз активності, поведінки та потреб клієнтів.
• Формування індивідуальних бонусних пропозицій, акцій та оферів.
• Робота над утриманням і реактивацією VIP-клієнтів.
• Співпраця з командами CRM, Payments, Risk та Marketing.
• Досягнення KPI за депозитною активністю портфеля.
   

Наші очікування

• Досвід роботи в iGaming від 1 року.
• Досвід роботи на позиції VIP Manager, Retention Manager
• Розуміння принципів retention, VIP-сервісу та поведінки гравців.
• Високий рівень комунікативних навичок і клієнтоорієнтованість.
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.
• Англійська — рівень А2 або вище.
• Досвід роботи з CRM-системами та Excel буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану заробітну плату.
• Прозору систему KPI та бонусів із можливістю впливати на свій дохід.
• Перегляд компенсації після успішного проходження випробувального терміну.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу в міжнародній команді.
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку.

Про роль

Ми масштабуємо команду та шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну технічну базу, досвід просування складних проєктів, добре розуміє, як працюють алгоритми Google, та хоче реалізовувати власні ідеї й професійно зростати.

У нас ви зможете впливати на продукт і процеси, працювати з міжнародними проєктами та розвиватися разом із сильною командою.
 

Над чим будете працювати

• Робота з дроп-доменами та монобрендами в парі з Senior/Team Lead: від запуску до масштабування проєкту з поступовим розширенням зони відповідальності.
• On-page та off-page оптимізація доменів у кількох GEO з можливістю поглиблювати експертизу.
• Аналіз конкурентів, пошук нових точок росту та перевірка власних гіпотез.
• Тестування нових підходів до просування разом із командою.

• Вплив на KPI команди.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід роботи з дроп-доменами та монобрендами.
• Впевнене розуміння on-page та off-page оптимізації.
• Розуміння принципів роботи пошукової видачі.
• Навички аналізу конкурентів.
• Бажання розвиватися та брати на себе більше відповідальності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами.
• Інтерес до AI та автоматизації процесів.

• Ініціативність і бажання пропонувати та тестувати власні ідеї.

   

Ми пропонуємо

• Менторство від Senior/Team Lead та занурення у повний цикл роботи з мережею доменів.
• Чіткий шлях професійного розвитку з поступовим розширенням зони відповідальності.
• Бюджети для реалізації власних ідей.
• Бонусну систему, прив'язану до досягнення KPI.
• Knowledge sharing у команді.

Також

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в невеликій команді без зайвої бюрократії.
• Комфортну атмосферу та команду професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!