Jobs (Other)

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого Drop Hunter (Middle+), який уміє знаходити якісні домени та вибудовувати стабільний процес їх відбору. 

Зона відповідальності 

• Пошук і відбір дроп-доменів за заданими GEO та метриками 
• Моніторинг аукціонів і бекордер-сервісів 
• Аналіз історії домену, індексації та можливих санкцій 
• Перевірка посилального профілю, анкор-листа, спаму 
• Робота з API та автоматизованими інструментами 
• Ведення внутрішньої бази доменів 
• Співпраця з SEO-командою 

Вимоги 

• Досвід у drop-hunting від 1.5 року 
• Практична робота з Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker 
• Досвід участі в аукціонах GoDaddy, DropCatch, Namecheap, Sav, Afternic etc. 
• Розуміння доменних метрик і ризиків 
• Уважність, системність, самостійність 

Буде плюсом 

• Досвід в iGaming 
• Робота з PBN 
• Автоматизація через скрипти або AI 

Умови 

• Full-time, повністю віддалено 
• Гнучкий графік 
• Зарплата в $ (вилка відкрита) 
• Бонуси за результат 
• Можливість професійного росту 

Шукаємо творчу, активну й небайдужу людину, яка бачить сенс у тому, щоб своїм контентом допомагати іншим. Ти не просто контент-мейкер — ти відчуваєш історії, створюєш емоцію й розумієш, як через кадр передати силу, єдність і справжність. Це роль для проактивного відеомейкера, який хоче знімати реальні історії, робити корисний контент і бачити результат своєї роботи. Ти приєднуєшся до одного з найбільших продуктових IT-холдингів, де кожен кадр може надихнути тисячі людей.

Що треба робити:

• Знімати та монтувати відео - корпоративні заходи: лекції, HR заходи, корпоративна соціальна відповідальність, волонтерські проєкти та підтримка ЗСУ (промо, інтерв’ю, історії, звіти).
• Створювати різноформатні відео для внутрішніх комунікацій.
• Монтувати ролики, які заряджають енергією - від анонсів до відео з івентів.
• Перетворювати навіть “сирий” матеріал на динамічний і зрозумілий контент.
• Тестувати формати, що залучають і мотивують команду діяти - від класичних відео до мемних шортів(ми за креатив, гумор і живість - без крінжу, але з енергією).
• Працювати у зв’язці з івент-менеджерами, бренд-командою, CSR-менеджером і HR People партнерами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід у зйомці та монтажі (Premiere Pro, DaVinci або інші - не принципово, головне результат).
• Уважний(а), швидко навчаєшся і можеш самостійно організувати свій робочий процес.
• Маєш власну техніку або вмієш знімати якісний контент на смартфон.
• Розумієш, як передати настрій, динаміку й емоцію через кадр.
• Чуття балансу між серйозним і легким: знаєш, де можна з гумором, а де треба просто і по-справжньому.
• Не боїшся ініціативи.
• Не просто “монтуєш по ТЗ”, а шукаєш, як зробити краще.
• Тобі близькі теми командного духу, підтримки й волонтерства.
• Любиш живий контент - без постанов, але з емоцією.
• Буде плюсом, якщо маєш власний, активний канал - youtube, tik-tok etc. 

Твої задачі на випробувальний період:

• Ознайомитися з проєктами, на які тебе буде залучено.
• Підібрати референси (формати та ідеї), які б підходили під ці проєкти.
• Переглянути архіви наявного в нас відеоматеріалу.
• Спробувати себе в монтажі через додатки.
• Знімати шорт ролики в офісі та прокачувати скіл монтажу.

Що отримаєш натомість:

• Роботу у великому продуктовому IT-холдингу, де твій контент побачать і оцінять сотні колег.
• Повну підтримку й довіру від команди внутрішніх комунікацій.
• Можливість створювати контент, який має значення і вплив.
• Свободу для творчості та експериментів.
• Відчуття, що те, що ти робиш, справді допомагає і надихає.

🚀Якщо ти хочеш робити контент, який чіпляє, розважає й надихає — приєднуйся.

Надішли портфоліо або приклади своїх робіт — і давай створювати історії, які тримають разом.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Формат: Full-time
Локація: Київ/на виїзді або в офісах

Про компанію: 
BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
Про команду: Шукаємо у команду AI Creative Designer для допомоги зі створенням контенту для рекламних роликів у соціальних мережах. У тебе буде можливість навчатись у команди, впливати на рішення щодо розвитку реклами та тестувати нові ідеї.

Твої майбутні задачі:

• Створювати AI-контент (зображення, відео, персонажі тощо) для соціальних мереж, рекламних кампаній та внутрішніх R&D-задач.
• Працювати з різними AI-моделями, підбирати найкращі інструменти під задачу та інтегрувати їх у продакшн.
• Створювати та оптимізувати промпти.
• Аналізувати референси й стилі, підлаштовуючи вихід під потрібний tone of voice.
• Співпрацювати з дизайнерами, маркетологами, R&D й контент-командою.

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід роботи з AI-сервісами: Midjourney, Seedream, NanoBanana, ChatGPT/DALL·E, Gemini, Leonardo, Kling, Veo тощо.
• Розуміння принципів написання prompt-запитів та вміння адаптувати їх під різні технічні завдання.
• Розуміння композиції, стилю, світла, кольору.
• Базові навички фото та відео-редагування (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, CapCut).
• Увага до деталей, креативність, швидкість адаптації, візуальний та естетичний смак.
• Рівень англійської — від Upper Intermediate.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Маєш досвід роботи graphic/motion/3D designer.
• Маєш розуміння базової анатомії людини і пропорцій.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо RF Engineer (Інженера / Інженерку радіочастотних систем), який(а) підсилить команду, що працює над створенням сучасних захищених систем зв’язку. Ви братимете участь у повному циклі розробки: від симуляцій та прототипування — до тестування у бойових умовах.

Ваші завдання

• Проєктування та оптимізація радіочастотних трактів (Sub-GHz, WiFi, GNSS тощо);
• Проведення симуляцій (CST, HFSS, ADS) та аналіз параметрів радіосистем;
• Вимірювання RF-характеристик (VNA, спектроаналізатори, генератори сигналів);
• Розрахунок та реалізація matching networks;
• Розробка схематики та PCB-дизайн (у т.ч. багатошарові плати);
• Налагодження прототипів і робота з тестовим обладнанням;
• Співпраця з іншими інженерними командами (hardware, embedded, firmware);
• Підготовка технічної документації;
• Проведення виїзних тестувань і збір польового фідбеку.
  
   

Очікування

• Досвід роботи RF-інженером від 3 років;
• Профільна технічна освіта (радіофізика, електроніка, телекомунікації тощо);
• Досвід симуляцій у CST / HFSS / ADS або подібних інструментах;
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням;
• Знання принципів поширення радіохвиль і RF-схемотехніки;
• Навички пайки, прототипування, роботи з документацією;
• Рівень англійської не нижче B1 (для роботи з технічною документацією).
  
   

Буде перевагою

• Досвід із системами РЕБ, SDR або frequency hopping;
• Розуміння принципів EMI/EMC;
• Досвід у розробці радіопередавачів, пеленгаційних або завадостійких систем;
• Базові знання Embedded C/C++ або low-power design;
• Військовий досвід або участь у проєктах з бойовим застосуванням.
  
   

Умови

• Продуктова команда з фокусом на критичні середовища;
• Офісний формат роботи (Київ);
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування та щорічний медогляд;
• Натхненну команду професіоналів;
• Можливість впливати на продукт і бачити результат у дії.
• Бронювання для військовозобовʼязаних;
  
   

Етапи відбору

1. Ознайомча розмова
2. Технічне інтерв’ю
3. Фінальна бесіда
4. Пропозиція
    

Якщо ця роль вас зацікавила — будемо раді поспілкуватися. Надішліть резюме!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.
Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів:
Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Які виклики чекають на Product Marketing Manager:
— pобота з маркетинг-воронками з фокусом на пошукову рекламу.;
— ведення та розвиток процесу A/B-тестування – PMM відповідає за повний цикл A/B-тесту: від генерації та пріоритезації гіпотез до дизайну експерименту, запуску, координації із залученими командами, аналізу результатів та оцінки ефекту;
— конкурентний аналіз та insights – системно відслідковувати конкурентів, ринок та поведінку користувачів, виявляти нові можливості для зростання.;
— кросфункціональна взаємодія – тісно співпрацювати з командами product, marketing, контенту, дизайну та розробки для реалізації маркетингових ініціатив та тестів.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності — досвід роботи з даними, статистикою, метриками; вміння бачити за цифрами потребу юзера та робити висновки.

— Дослідження ринку та пошук інсайтів — вміння знаходити, що насправді болить у користувача, і трансформувати це у меседжі та value proposition.

— Практичний підхід до гіпотез — здатність оцінювати пріоритет та потенційний імпакт гіпотези.

— Комунікаційні навички — вміння пояснити свої ідеї команді так, щоб їх зрозуміли і підхопили.

— Гнучкість і проактивність — вміння працювати у швидкому та висококонкурентному середовищі, де ринок і кампанії змінюються кожен тиждень.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар;

— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу
Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ключові завдання:

• Стратегічне управління винагородами: формування та впровадження політики C&B у межах загальної HR-стратегії компанії;
• Архітектура систем мотивації: розробка та адміністрування системи грейдів, моделей KPI, бонусних та преміальних програм;
• Ринкова аналітика: проведення оглядів заробітних плат (salary surveys), аналіз конкурентного середовища та підготовка рекомендацій для керівництва;
• Бюджетування та контроль: аналіз структури витрат на персонал (staff costs), оцінка ефективності інвестицій у мотивацію та прогнозування бюджетного навантаження;
• Автоматизація та аналітика: участь у проєктах з автоматизації HR-звітності, підтримка HRМ-системи, розробка аналітичних дашбордів, підготовка аналітичних звітів для топ-менеджменту;
• Розвиток та аналіз системи пільг: ініціювання та впровадження нових підходів у сфері соціальних пакетів та програм утримання талантів; виявлення трендів, відхилень, ризиків (внутрішня справедливість, дискримінація, перевищаення ринкових ставок);
• Збір та підготовка даних для Payroll: по заробітній платі (початок роботи/підвищення/переведення/звільнення), бонусам та іншим виплатам, контроль коректності нарахуваня показників.
   

Компетенції та очікування від кандидата:

• Освіта: вища профільна освіта (економіка, фінанси, HR або менеджмент).
• Досвід: від 2−3 років у сфері Compensation & Benefits у структурованих компаніях (досвід роботи в ІТ-компаніях буде перевагою).
• Експертність: глибоке розуміння методологій грейдування, принципів побудови систем KPI та фінансового моделювання.
• Технічні навички: впевнене володіння Excel/Google Sheets на рівні Pro (формули, функції, зведені таблиці); знання Power BI або систем автоматизації HR-аналітики.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, висока точність у роботі з цифрами, високий рівень етики та дотримання конфіденційності.
   

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Графік роботи 5х2, 40-годинний робочий тиждень, 9:00-18:00 або 10:00-19:00.
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі, 2 дні віддалено.

Локація: м.Хмельницький

Графік: Понеділок-п'ятниця, 10:00−18:00

Рівень англійської:Intermediate / B1

Можливість бронювання для військовозобов'язаних.

Про нас:

Компанія ГО «АрмДронс» продовжує активно розвиватися та масштабувати свою діяльність у сфері FPV, дронобудування та навчання військових.

Кого шукаємо:

Ми шукаємо Supply manager, який має технічні знання у сфері безпілотних технологій. Ми активно розвиваємось і шукаємо відповідального Supply manager, який забезпечить ефективну логістику та злагоджену роботу складського господарства, а також впровадить покращення в процеси обліку та управління запасами.

Обов’язки:

• Контроль залишків на складі, формування замовлень для запобігання дефіциту або перевищення запасів.
• Повний цикл закупівель для виробництва (комплектуючі, розхідні матеріали, супутні товари).
• Пошук та оцінка нових постачальників, переговори щодо вигідних умов.
• Організація прийому продукції з виробництва.
• Ведення та оптимізація обліку товарів, впровадження автоматизації.
• Організація зберігання та відвантаження товару зі складу
• Організація відправлень замовлень через Нову та інші служби доставки.
• Проведення щомісячної інвентаризації.
• Ведення каси та фінансової звітності по руху коштів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибоке розуміння процесів закупівель, логістики, складського обліку.
• Досвід у пошуку постачальників та ведення переговорів для отримання вигідних пропозицій
• Вміння оптимізувати складські операції.
• Досвідчений користувач Microsoft Office/Google Workspace та CRM системами 1C, Ordage.
• Досвід роботи з таск-трекерами (СlickUp, Jira, Trello або інші)
• Розуміння калькуляції замовлень, досвід роботи з договорами та видатковими накладними.
• Аналітичний підхід до роботи, здатність знаходити рішення для покращення складських процесів.
• Вміння самостійно організовувати роботу, проактивність.
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

• Стабільну зайнятість та конкурентну оплату праці (за результатами співбесіди)
• Роботу в команді професіоналів
• Комфортні умови роботи, підтримка в адаптації
• Доступ до сучасного обладнання та навчальних матеріалів
• Можливість впливати на розвиток майбутніх фахівців
• Наближати перемогу
• Можливість бронювання для військовозобов'язаних.

Ми шукаємо інженера-електроніка на часткову зайнятість, який буде відповідати за розробку схемотехнічних рішень та друкованих плат для надійної електронної техніки. Посада передбачає повний цикл роботи з апаратною частиною: від побудови схем і розведення багатошарових плат до відлагодження прототипів і взаємодії з командою складання.

Дистанційна робота із гнучким графіком роботи: відвідування офісу від потреби, 1–2 рази на тиждень.
 

Основні обов’язки

• Розробка електричних схем електронних пристроїв
• Проєктування та розведення друкованих плат (у тому числі багатошарових) в Altium Designer
• Підбір електронних компонентів з урахуванням надійності, доступності та умов експлуатації
• Відлагодження та тестування прототипів (bring-up, пошук і усунення помилок)
• Підготовка документації для виробництва та складання прототипів
• Тісна взаємодія з відділом складання прототипів (обговорення конструктивних рішень, виправлення проблем під час збірки)
• Урахування кліматичних, механічних та експлуатаційних вимог при проєктуванні електроніки
   

Вимоги

• Досвід розробки електронних схем (аналогова та цифрова електроніка)
• Практичний досвід роботи з Altium Designer
• Вміння проєктувати багатошарові друковані плати
• Досвід відлагодження плат і прототипів (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр тощо)
• Розуміння стандартів і вимог до електроніки для надійної техніки (кліматичні умови, вібрації, температурні режими, стабільність живлення)
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими інженерами й складальниками
   

Буде перевагою

• Знання програмування мікроконтролерів
• Досвід роботи з FreeRTOS
• Розуміння принципів EMI/EMC та захисту ліній живлення і сигналів
• Досвід супроводу виробів від прототипу до серійного виробництва
   

Ми пропонуємо

• Участь у розробці складних і технічно цікавих електронних рішень
• Роботу з сучасними інструментами та компонентною базою
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продуктів
• Професійний розвиток і зростання всередині команди
• Конкурентні умови співпраці (обговорюються індивідуально)
• Бронювання (відповідно до законодавства України)
• Гнучкий графік: дистанційно з відвідуванням офісу (від потреби) 1−2 рази на тиждень.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ми шукаємо інженера з якості зображення, який має досвід тюнінгу зображення вбудованих систем і базові знання принципів фото/відеографії.

Відповідальність та обов’язки:

— Участь у запуску нових продуктів

— Підтримка нових версій FW

— Тюнінг якості зображення

— Створення тестової документації та звітів

— Підтримка інфраструктури тестування і тюнінгу якості зображення

— Участь у розробці нових підходів до тестування і тюнінгу якості зображення

Кваліфікація та навички:

— BS або MS в галузі інформатики, оптики, оптоелектроніки, обробки зображень тощо 

— Розуміння вбудованих систем

— Здатність працювати в динамічному робочому середовищі в компанії, що швидко розвивається

— Хороша письмова та розмовна англійська

— Досвід роботи з C++/Python

Чудово, якщо у Вас є:

— Розуміння принципів фотографії — великий плюс

— Досвід потокової передачі аудіо/відео даних

— Досвід роботи з Imatest буде великим плюсом

— Здатність виявляти першопричину збоїв у програмному, мікропрограмному та апаратному забезпеченні

— Досвід роботи в UNIX/Linux

— Досвід тестування пристроїв IoT

Пропонуємо:

— Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво

— Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture

— Конкурентну заробітну плату

— Медичне страхування

— Корпоративну англійську мову

— Компенсацію профільного навчання

— Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Працювати з різними PSP у кількох GEO;
• Керувати інтеграціями через API, включаючи тестування та усунення неполадок;
• Аналізувати технічні проблеми та працювати з логами для їх виявлення й вирішення;
• Підтримувати інтеграцію платіжних методів;
• Працювати з різними видами фінансових транзакцій;
• Співпрацювати з міжфункціональними командами, щоб забезпечити безперебійну роботу платіжних процесів.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Попередній досвід у сфері платежів або фінтеху;
• Досвід роботи з PSP та платіжними потоками в різних регіонах;
• Знання принципів тестування та усунення неполадок API (HTML, XML, HPP, JSON);
• Базове розуміння того, як обробляються транзакції в платіжних системах;
• Здатність працювати самостійно та ефективно вирішувати технічні проблеми.

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні та навички розв’язання проблем;
• Уважність до деталей і проактивний підхід;
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових технологій;
• Зацікавленість у сфері фінтеху\платіжній індустрії.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Work with various PSPs across multiple geographies (GEOs);
• Manage API integrations, including testing and troubleshooting;
• Analyze technical issues and work with logs to identify and resolve problems;
• Support the integration of payment methods;
• Work with different types of financial transactions;
• Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth payment operations.

Experience you’ll need to bring:

• Previous experience in the payments or fintech industry;
• Experience with PSPs and payment flows in different regions;
• Familiarity with API (HTML, XML, HPP, JSON ) testing and troubleshooting;
• Basic understanding of how transactions are processed within payment systems;
• Ability to work independently and handle technical issues efficiently.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical and problem-solving skills;
• Attention to detail and a proactive attitude;
• Ability to learn quickly and adapt to new technologies;
• Curiosity and interest in the fintech/payment industry.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії:http://delta-m.com.ua

Ми шукаємо методолога для створення системи навчання з користування продуктами Delta M, а також побудови сертифікації за рівнями володіння продуктом.

Основна задача: розробити повноцінну навчальну екосистему: від структури курсів до системи оцінювання знань і видачі сертифікатів.

Основні обов’язки:

1. Розробка навчальних програм

• Створення структури курсів за рівнями (базовий, середній, просунутий)
• Опис навчальних цілей (learning objectives)
• Формування логіки переходу між рівнями
• Розробка програм для різних ролей (адміністратор, користувач, аналітик тощо)

2. Створення навчальних матеріалів

• Підготовка методичних матеріалів
• Розробка презентацій, практичних завдань, кейсів
• Підготовка тестів та контрольних робіт
• Формування банку екзаменаційних питань

3. Побудова системи сертифікації

• Розробка критеріїв оцінювання
• Формування структури іспитів
• Визначення вимог до проходження сертифікації
• Опис процедури підтвердження рівня знань

4. Комунікація із замовниками навчання

• Визначення потреб клієнтів у навчанні
• Адаптація програм під конкретні проєкти
• Збір та аналіз зворотного зв’язку
• Участь у презентаціях навчальних програм

5. Оцінювання ефективності навчання

• Аналіз результатів тестування
• Відстеження рівня засвоєння матеріалу
• Підготовка рекомендацій щодо покращення програм

Вимоги до кандидата

• Досвід розробки навчальних програм або LMS-курсів
• Розуміння принципів instructional design
• Досвід побудови систем оцінювання знань
• Вміння структурувати складну технічну інформацію
• Сильні комунікаційні навички
• Досвід роботи з IT-продуктами буде перевагою
• Навички монтажу
• Навички презентацій
• Навички збору інформації 

Якщо для тебе це цікаво, чекаємо на відгук!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням:
👉 https://www.work.ua/jobs/by-company/670475/
Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

І зараз ми в пошуках уважного, аналітичного та педантичного Менеджера з перевірки угод, який допоможе підтримувати порядок, точність та якість усіх етапів оформлення наших замовлень.

Що ти будеш робити:

• Перевіряти фінансові розрахунки від sales-менеджерів: обсяги, ціни, знижки, комісії.

• Аналізувати документи та заявки, виявляти неточності та повертати на доопрацювання.

• Прослуховувати дзвінки з клієнтами та майстрами — перевіряти чіткість та відповідність стандартам комунікації.

• Стежити за передачею угоди майстру, правильністю статусів та успішністю реалізації.

• Співпрацювати з сейлзами як “друге око”, щоб жодна помилка не пройшла повз.

• Створювати чек-листи, шаблони перевірки, короткі звіти з прикладами помилок і рекомендаціями щодо процесів.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $600 ставка на випробувальний термін, із можливими бонусами після завершення.

• Повністю віддалена робота — можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Графік: Пн–Пт з 16:00 до 01:00 (за Києвом), вихідні — субота та неділя.

• Навчання: у тебе буде команда та тімлід, які допоможуть вивчити внутрішні процеси.

• Можливість карʼєрного росту — у напрямках контролю якості, аналітики або операційного менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• 📋 Любиш точність і бачиш навіть дрібні помилки у документах, розрахунках чи формулюваннях.

• 🧠 Мислиш системно: можеш не просто знайти помилку, а зрозуміти, чому вона сталася та як її уникнути в майбутньому.

• 🌐 Маєш рівень англійської B1–B2 — достатній для розуміння дзвінків і переписок.

• 📊 Впевнено працюєш із Google Sheets / Excel.

• 📌 Уже маєш досвід у чомусь із цього: контроль якості, робота з CRM, перевірка документів, бухгалтерія.

Integration Manager (Game)

Softsich is a young and ambitious international product tech company that develops scalable B2B digital platforms.
At Softsich, integrations are not just a technical process - they are a real driver of product growth. We are looking for an Integration Manager (Game) who will take ownership of this process: from the first communication with partners to stable launch and scaling.

Your key responsibilities will include:

– Managing the connection and integration of external providers.
– Maintaining and updating integration documentation.
– Communicating with Account Managers on the partner/aggregator side.
– Testing integrations (pre-launch / post-launch).
– Collaborating with internal teams (ops, product, tech) to ensure stable integration performance.
– Participating in cross-functional processes related to product launches and support.

It’s a match if you have:

– 2+ years of experience in Game Management / Game Integration.
– Strong understanding of integration and provider launch processes.
– Experience working with external partners (aggregators, providers).
– High level of responsibility and discipline.
– Strong attention to detail.
– Effective communication skills with different stakeholders.

Nice to have:

– Experience working on the aggregator side.
– Experience working with multiple platforms or providers.

What we offer:

– Flexible schedule and remote format or offices in Warsaw/Kyiv - you choose.
– 24 paid vacation days, sick leaves, and health insurance (UA-based, other locations in progress).
– A supportive, friendly team where knowledge-sharing is part of the culture.
– Coverage for professional events and learning.
– Birthday greetings, team buildings, and warm human connection beyond work.
– Zero joules of energy to the aggressor state, its affiliated businesses, or partners.

🚀 Integrations that work are always the result of a well-structured process.
 If this approach resonates with you — send over your CV, we’d love to get to know you!

We’re looking for a Staff Software Engineer (Front-end) to join our professional team!

Location: Remote (EU, US, CA, etc.)
Working Hours: US Time Zones (ET–PT)

Your responsibilities will include:

• Designing and architecting responsive, high-performance web applications.
• Building rich, interactive user interfaces for both end users and internal teams.
• Driving end-to-end solutions for complex and ambiguous technical challenges.
• Developing scalable front-end systems, including component libraries and data-driven dashboards.
• Collaborating closely with product managers, designers, and back-end engineers.
• Improving UX based on user feedback and usage analytics.
• Working on systems handling large-scale, high-load interactions.
• Identifying and eliminating inefficiencies in systems and processes.
• Contributing to continuous improvement of engineering practices and workflows.

What we expect from you:

• 12+ years of experience in software engineering.
• Strong expertise with React (hooks, context, modern patterns).
• Hands-on experience with state management libraries (Redux, Zustand, Recoil, etc.).
• Experience with REST or GraphQL APIs.
• Solid knowledge of HTML5, CSS3 (Flexbox/Grid), and modern styling approaches (CSS-in-JS, Tailwind, etc.).
• Understanding of accessibility standards (WCAG) and responsive design.
• Strong UI/UX sense with attention to detail.
• Experience working with design tools (Figma, Sketch) and prototyping workflows.
• Familiarity with real-time technologies (WebSockets, subscriptions) and data visualization libraries.
• Experience collaborating with stakeholders and incorporating feedback into product improvements.
• English: Upper-Intermediate+.
• Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills.

Will be a plus:

• Experience with ClojureScript, Reagent, or Reframe.
• Experience in SaaS or operational platforms.
• Experience working in distributed teams.
• Growth mindset and openness to feedback.

Interview stages:

• Screening with a recruiter.
• Technical interview (internal).
• 2 technical interviews (client side).

What We Offer:

• Work at a Top-employer company (according to DOU 2025).
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and real care for employees.
• Competitive compensation with regular reviews.
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices.
• Team events and regular team-building activities.
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv.
• Please note: this position does not include paid vacation, but sick leave is provided.

Competera uses Big Data and Deep Learning to change the way retailers do pricing. We are known for both cutting-edge math ‘under the hood’ and for deep expertise in the pricing domain. We are now looking for a Pricing Success Manager who knows how to turn pricing into a growth lever.
If you enjoy working at the intersection of numbers, strategy, and market dynamics — this might be the role for you.
What you will do:

• Support customer's pricing teams during their lifecycle at Competera.
• Gain, maintain and share knowledge about customer pricing process and needs.
• Recommend improvements in customers' pricing process based on best practices.
• Work with the project team on solution requirements.
• Design AB tests with the project team.
• Configure pricing platform UI based on customer's needs.
• Train end users to use the solution effectively.
• Proactively work with users on product adoption to maximize value.
• Tactical pricing support for end users.
• Analyze pricing results.
• Participate in quarterly business reviews.
• Perform additional analytics upon request.
• Work with the product team around backlog and new feature releases.

• 3–5 years of experience in an analytical role — consulting, strategy, business analytics, pricing, category management, or similar.

• Strong analytical mindset — you enjoy working with data, identifying patterns, and translating insights into business recommendations.

• Solid business and financial understanding — comfortable reasoning about revenue, margins, unit economics, and business trade-offs.

• Structured problem solving — able to break down complex problems and develop clear analytical approaches (consulting-style thinking is a plus).

• Data literacy — confident working with Excel or similar tools to analyze datasets and derive insights.

• Ability to learn new domains quickly — you’re curious and capable of building expertise in retail pricing and demand dynamics.

• Strong communication skills — able to clearly explain analytical insights to business stakeholders.

• Fluent English and Ukrainian.

• Experience in consulting (Big4, strategy consulting, analytics consulting)

• Exposure to retail, FMCG, or e-commerce

• Experience working with financial models or pricing decisions

• Familiarity with data analysis tools (SQL, Python, BI tools)

• Understanding of concepts of A/B testing

• Decision making.
• Being able to work independently and together with a team.
• Excellent presentation skills.
• Effective communication with all levels of the organization.
• Fluent English.
• Being proactive.

• Rich innovative software stack, freedom to choose the best suitable technologies.
• Remote-first ideology: freedom to operate from the home office or any suitable coworking.
• Flexible working hours (we start from 8 to 11 am) and no time tracking systems on.
• Regular performance and compensation reviews.
• Recurrent 1-1s and measurable OKRs.
• In-depth onboarding with a clear success track.
• Competera covers 70% of your training/course fee.
• 20 vacation days, 15 days off, and up to one week of paid Christmas holidays.
• 20 business days of sick leave.
• Partial medical insurance coverage.