Jobs

Tequila — гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.
 

🗺Офіс у Варшаві/Remote.

🚀 Ми вже маємо:

• Власний media buying та affiliate network.
• Готову сильну команду аффіліатів. 
• Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
    

🎯 Твої завдання:
 

• Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
• Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
• Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
• Впровадження інструментів оптимізації процесів.
• Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.

• Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

   

💼 Що важливо для нас:
 

• 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
• Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
• Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
   

🧠 Що ми даємо:
 

• Участь у міжнародних івентах та конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
• Конкурентна з/п + wellcome bonus.
• Офіційне працевлаштування за бажанням.
• Гнучкість та простір для реалізації ідей.
• Неймовірна команда, яка надихає кожного дня.
   

🎉 Tequila — це більше, ніж робота. Це виклик, драйв і розвиток щодня.
📩 Надсилай резюме і поїхали!

Ми шукаємо Analytics Lead для продуктової IGaming компанії, який візьме на себе повну відповідальність за аналітичну функцію та допоможе приймати рішення на основі даних для існуючих продуктів і нових ініціатив.

Ця роль поєднує стратегічне лідерство та практичну аналітику. Ви відповідатимете за якість даних, експерименти, генерацію інсайтів та трансформацію аналітики у реальний вплив на продукт і доходи.

💡 Що робитимете:

• Керувати аналітичним відділом, будувати команду та менторити аналітиків
• Впроваджувати data discovery, експерименти та A/B-тестування
• Особисто виконувати складні аналітичні завдання та контролювати роботу команди
• Забезпечувати високу якість даних та аналітики

• Співпрацювати з Product, ML та Data Engineering командами

   

📌 Вимоги:

• 5+ років досвіду в аналітиці продукту або прикладній Data Science
• 1+ рік досвіду керування аналітичною командою (обов’язково)
• Досвід роботи в онлайн казино / iGaming (обов’язково)
• Сильні SQL та Python навички
• Досвід A/B тестів та статистичного аналізу
• Вміння пояснювати складні дані нетехнічним стейкхолдерам

• Досвід з BI інструментами (Tableau, Looker, Power BI)

   

✨ Ми пропонуємо:

• Remote
• 21 оплачуваний день відпустки
• Медичне страхування
• Бюджет на освіту $600 на рік
• Професійні курси англійської

• Можливість власноруч впливати на аналітику та бізнес-рішення в продуктово-орієнтованій iGaming компанії

   

📩 Надсилайте своє резюме та станьте ключовим драйвером росту на основі даних у iGaming!

STANIFY - performance-маркетингове агентство, що працює з eCommerce-брендами у США та Європі. 

Агенція заснована 2 роки тому двома маркетинговими експертами з 7+ роками досвіду. 

Сьогодні в агенції 8 активних проєктів. За останні півтора року ми згенерували $4M для наших клієнтів. Ми працюємо як з невеликими проєктами (з рекламним бюджетом від $1,000/міс), так і з великими акаунтами, де витрати на рекламу становлять $200,000+ на місяць. Спеціалізуємося на eCommerce та сервісному бізнесі. Наші клієнти розташовані в Північній Америці (США, Канада) та Західній Європі. 
 

Ми швидко ростемо та розширюємо команду, та наразі шукаємо strong junior media buyer, який уже впевнено працює з Meta Ads і хоче вирости до рівня middle+.

Як Strong Junior Media Buyer, ти будеш працювати безпосередньо з рекламними акаунтами клієнтів, запускати та оптимізувати кампанії, тестувати креативи, аналізувати результати й поступово брати на себе більше відповідальності.

Ця роль ідеально підійде тому, хто вже має практичний досвід у Meta Ads, опирається на данні у прийняття рішень, хоче глибше розуміти eCommerce та масштабуватись разом з агенцією. 

Що ти будеш робити:

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads
• працювати з eCommerce-проєктами (тільки білі ніши, жодного фроду, гемблінгу чи сумнівніх продуктів), та іноді з проектами на лідогенерацію, розуміти та застосовувати логіку eCommerce-воронки
• створювати рекламні текста
• готувати бріфи для дизайнерів/video-editors (in-house&outsource), брати участь у роботі з креативами, за необхідністю самостійно створювати креативи або вносити правки (Canva, Figma, AI)  
• аналізувати результати та робити трирівневі звіти (щодня, щотижня, щомісячні)
   

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Meta Ads від 12 місяців
• розуміння eCommerce-логіки (CPA, ROAS, креативи, оффери) та & customer-behaviour західного ринку 
• вміння структурно мислити та працювати з цифрами
• вміння працювати з AI тулзами, Google Sheet, Notion, Сlick Up 
• англійська вище A2 
• наявність кейсів (бажано eCommerce)

Nice-to-have (буде плюсом):

• Google Ads, Тіk-Tok ads  

Що ми пропонуємо:

• Досвід та масштаб: Робота з бюджетами від $1,000 до $200,000+ на місяць
• Навчання та ріст: Прямий доступ до експертизи фаундерів. Ми зацікавлені, щоб ти став Middle якомога швидше.
• Інструментарій: Оплачені підписки на AI-сервіси та аналітику.

Формат роботи

• Remote-робота
• Гнучкість та адекватні процеси
• Професійна, підтримуюча команда без мікроменеджменту

GoITeens — онлайн-академія, де діти та підлітки вчаться IT, дизайну, створюють власні проєкти та вірять у свої сили. Наша місія — допомогти дітям створити свою історію успіху ✨

Кого шукаємо?

Викладача на онлайн-курс «GameDev».

Наш ідеальний кандидат:

• має практичний досвід з С#, Unity, Visual Scripting
• має ноутбук/ПК з камерою;
• доброзичливий, терплячий і готовий надихати дітей;
• хоче розвивати себе та ділитися досвідом.

Як проходять заняття?

До основних обовʼязків викладача входить: проведення занять , перевірка домашніх завдань, комунікація з дітьми у чаті та заповнення невеликої звітності після заняття.

🕒 У 1 групи в тиждень проходить 2 уроки тривалістю 1,5 год

🗓 Заняття — у будні найчастіше після 17:00 чи у вихідні вдень.

📚 Всі матеріали ми надаємо

🗣 Мова викладання — українська

📈 Курс триває 1 рік

📲 Цікавить? Швидше відгукуйся!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Junior / Middle Backend Engineer (Node.js) до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.
 

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.
   

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.
 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо Junior / Middle Backend Engineer (Node.js) з T-shaped експертизою та акцентом у створенні надійних та масштабованих автоматизацій, який зможе доєднатись до нашої команди та контріб'ютити в маркетинговий та аналітичний напрямки бізнесу.

Hard skills:
— 1+ років комерційного досвіду з Node.js;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.);
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable);
 

Soft Skills:
— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах.

Твої задачі:
— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.
— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads і TikTok Ads.
— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.
 

Що ми пропонуємо:
— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Backend Engineer (Node.js) до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.
 

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.
 

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• МИ є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.
   

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.
 

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.
 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо досвідченого Senior Backend Engineer (Node.js) з T-shaped експертизою та акцентом у проектуванні та розробці розподілених систем, який зможе доєднатись до нашої команди та контрібютити в аналітичний та продуктовий напрямки бізнесу.

Hard skills:

— 5+ років досвіду роботи як Backend Engineer з Node.js;
— Практичний досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL чи аналогічні);
— Досвід побудови мікросервісних рішень із використанням різних підходів до комунікації (REST, gRPC, messaging);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS, GCP)
— Досвід створення CI/CD пайплайнів, налаштування Observability: алертінг і моніторинг, логування
— Знання Docker, Terraform та інших інструментів Infrastructure as Code;
 

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Kubernetes та EKS;
— Робота з аналітичними сховищами даних, такими як Redshift, Snowflake, BigQuery;
— Досвід роботи з Airflow, dbt, Spark;
 

Soft Skills:

— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;
— Менторство та підтримка колег — готовність ділитися досвідом, допомагати менш досвідченим інженерам і підсилювати команду.

Твої задачі:

— Розробка архітектури та реалізація аналітичного пайплайну: збір, трансформація та зберігання даних з різних джерел. Cost-effective рішення та з мінімальними затримками в обробці даних.

— Овнершип аналітичного напрямку: формування та ведення технічної роадмапи для розвитку аналітичних рішень, визначення пріоритетів і напрямків еволюції системи. Регулярна комунікація зі стейкхолдерами, відповідальність за якість, масштабованість та довгострокову життєздатність аналітичного пайплайну.

— Розробка бекенду для WEB-, iOS- та Android-клієнтів: участь у проєктуванні архітектури та створенні серверної логіки, написанні якісного й масштабованого коду, а також повний цикл його делівері. Робота включатиме розробку продуктових фіч, які напряму впливатимуть на досвід кінцевих користувачів і розвиток платформи.

— Впровадження AI-рішень у продукт: спільна робота над AI-підходами та інтеграція інструментів для автоматизації, персоналізації та рекомендацій.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.
 

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Про компанію:
     Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розширюється на ринки по всьому світу. Ми зосереджені на локалізованих проектах онлайн-казино з надійним користувацьким досвідом та безпечними платіжними потоками. Ми шукаємо менеджера PSP для подальшої побудови та управління нашою платіжною екосистемою.

Обов'язки:

• Визначення, оцінка та залучення постачальників платіжних послуг (PSP) - тут будемо спиратися на ваш досвід по роботі з різними гео
• Укладання контрактів, управління відносинами та моніторинг ефективності PSP
• Контроль інтеграції з платіжними шлюзами та рішеннями (депозити, зняття коштів, KYC)
• Моніторинг коефіцієнтів конверсії платежів, проблем з транзакціями, комісій та шахрайської діяльності
• Тісна співпраця з командами з управління ризиками, фінансів, комплаєнсу та технічних питань
• Надання звітів та рекомендацій на основі даних для покращення ефективності платежів
• Бути в курсі тенденцій платежів у Латинській Америці, альтернативних методів оплати та особливостей місцевого ринку

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з платіжними системами (PSP, агрегатори, фінтех) - бажано у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння онлайн-платежів, управління ризиками та потоків транзакцій
• Практичний досвід роботи на місцевих ринках (в залежності від досвіду)
  Відмінні навички ведення переговорів та комунікації з міжнародними партнерами
• Англійська — Upper-Intermediate або вище
• Досвід роботи в iGaming, ставках, фінтех або електронна комерція є великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Участь у розробці масштабного iGaming-проекту
• Гнучкий формат роботи (віддалений або гібридний)
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи
• Швидкі процеси прийняття рішень та свободу впливу на результати

Локація: Офіс в Варшаві/ Віддалено 
 

Ми —  холдинг у сфері affiliate-маркетингу з 5-річним досвідом на ринку.

Ми об’єднуємо 5 сильних команд (FB та Google), потужну інфраструктуру та велику команду BizDev-спеціалістів, тому з якісними оферами та капами у нас завжди все стабільно.

Зараз ми шукаємо досвідченого Team Lead of Media Buying, який очолить уже сформовану команду сильних і результативних медіабаєрів та допоможе масштабувати результати.

⸻

🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу в структурованому холдингу з прозорими процесами;

• Велику BizDev-команду та стабільні капи;

• Потужну команду професіоналів, з якою можна досягати амбітних цілей;

• Повністю забезпечену інфраструктуру для якісного баїнгу;

• Гнучкий формат роботи — офіс в Варшаві або віддалено;

• Конкурентну винагороду + бонусну систему, прив’язану до результату;

• Роботу з WW GEO та масштабними бюджетами.

⸻

🎯 Кого ми шукаємо:

• Досвідченого TL із сильним бекграундом у медіабаїнгу;

• Обов’язковий досвід у Crypto-вертикалі;

• Досвід управління командою від 3–5 осіб;

• Системне мислення: вміння будувати процеси та масштабувати команду;

• Стратегічне бачення та орієнтацію на результат;

⸻

📌 Основні задачі:

• Управління командою медіабаєрів: постановка цілей, контроль KPI, розвиток і менторинг;

• Побудова та оптимізація баїнг-процесів;

• Робота з трафіком (Facebook);

• Співпраця з креативною та технічною командами;

• Пошук нових точок росту та масштабування.

⸻

Якщо ти готовий/а очолити сильну команду, впливати на стратегічний розвиток напрямку та зростати разом із холдингом — будемо раді знайомству 🚀

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Ми — маркетингова агенція Svet, і ми живемо тим, що робимо бренди помітними та бажаними. Працюємо з WEB 2.0/WEB 3.0 проектами та SaaS-продуктами та іншими нішами. Просто кажучи: допомагаємо знаходити потрібну аудиторію і робимо так, щоб вона реально діяла.

Ми шукаємо Digital маркетолога, який:

▫️Має ефективний досвіду в digital-маркетингу із підтвердженими кейсами.

▫️Працював з проєктами малого та середнього бізнесу 

▫️Проливав трафік з середніми та великими рекламними бюджетами.

▫️Вміє самостійно аналізувати та оптимізувати запущені рекламні кампанії Google (YouTube) або/і Meta.Розуміє основні метрики (CPA, ROAS, CTR, конверсії).

▫️Вміння працювати із Meta і TG Ads — буде додатковим пріоритетом.

▫️Має різноманітний досвід із нішами. Пріоритет з WEB 2.0/WEB 3.0 проектами та SaaS-продуктами.

▫️Пріоритетом буде робота з аналітикою (Google Analytics, GTM та Pixel) і ефективне відстеження шляху клієнта. 

Основні обов’язки:

1. Аналіз і/або аудит рекламних потенційних кампаній конкурентів/клієнтів 

2. Створення воронок та гіпотез рекламних кампаній

3. Налаштування та запуск рекламних кампаній.

4. Аналіз та оптимізація  результатів кампаній і підготовка звітності.

5. Регулярне ведення дашбордів 

6. Розробка оферів та створення ТЗ для креативів 

7. Налаштування базової аналітики та відстеження ефективності.

8. Виконання KPI у рамках проєкту та команди.

Технічні навички:

• Google Ads або/і Meta Ads та TG Ads за наявності досвіду)
• Google Analytics 4, GTM та PixelАІ
• Робота з основними метриками ефективності.
• Excel/Google Sheets — базові формули, таблиці, pivot.
• Базова робота з CRM  
• Аналітичними інструментами (Looker Studio, Palladium, Keitaro).
• AI-інструменти
• Worksection або з іншими таск-трекерами

Soft-скіли:

• Самостійність та відповідальність. 
• Орієнтація на виконання бізнес цілей клієнта.
• Комунікабельність і готовність працювати в команді.
• Тайм-менеджмент і пріоритизація задач.
• Готовність навчатися та приймати фідбек.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами та бюджетами.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника-«світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з досвідченими спікерами.
• Тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Chargeback на ноутбук.

Формат роботи: Remote 

Тип зайнятості: Full-time/Part-time

Рівень: Junior / Middle (залежно від досвіду)

✨Про нас

Ми - компанія, що спеціалізується на підборі фахівців для IT, digital, fintech, product та affiliate-компаній. Нашою філософією є якість, а не кількість: ми працюємо за принципом партнерства, будуємо довгострокові відносини з клієнтами та кандидатами й завжди фокусуємося на результаті.

Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму.

✨Чим ти будеш займатись 

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу;
• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком'юніті, рекомендації);
• Проведення первинних інтерв’ю;
• Комунікація з hiring-менеджерами;
• Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація;
• Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care);
• Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази;
• Участь у створенні вакансій;
• Співпраця з командою, участь у брейнштормах, покращенні процесів.

✨Ми пропонуємо

• Конкурентну систему винагороди: % бонус за закриті вакансії;
• Роботу з сильними  клієнтами й різноманітними напрямами;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Навчання, менторство та особистісний розвиток;
• ATS, інструменти та ресурси для ефективного закриття вакансій;
• Постійні тімбілдинги та корпоративи, як онлайн так і офлайн; 
• Команду, яка підтримує, допомагає й росте разом.
  
  Приєднуйся до нашої молодої команди, будемо відкривати світ рекрутингу разом, багато вчитись і розвиватись разом 

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління всіма зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?

1. Робота зі ЗМІ про трейдинг

• Вибудовування зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех.
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій.
• Інтеграція ATAS у нативні статті.

2. Участь у конференціях і спікерство

• Відбір ключових конференцій у Європі та США (з трейдингу).
• Організація присутності ATAS через:
  • участь команди як учасників для нетворкінгу;
  • інтеграцію ATAS у виступи наявних спікерів;
  • підбір та онбординг незалежних експертів, які розповідатимуть про платформу.

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна інтегрувати наших експертів.
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих івентах.

4. Управління репутацією

• Лістинг ATAS на платформах з відгуками та забезпечення їх регулярного оновлення.
• Моніторинг і модерація відгуків (своєчасна реакція на негатив, робота з фідбеком).

• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах і профільних ресурсах.

   

ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ТИ НАМ ПІДХОДИШ?

• Маєш досвід роботи в PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле навколо бренду.
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (ЗМІ, інфлюенсери, подкасти, конференції).
• Умієш працювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа.
• Розбираєшся в трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок.
• Маєш навички переговорів — легко знаходиш контакт із редакторами, блогерами та партнерами.
• Ти аналітичний(а) — умієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей.

• Маєш хороший розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів.

   

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Уважність до деталей — не втрачаєш важливі нюанси.
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Стратегічне мислення — умієш планувати PR-активності з розрахунком на довгостроковий ефект.
• Ініціативність — не чекаєш завдань, а сам(а) знаходиш можливості для просування ATAS.

• Гнучкість — умієш адаптуватися до змін і швидко реагувати на інфоприводи.

   

ЩО ПРОПОНУЄМО?

•  Свободу дій — можливість самостійно вибудовувати PR-стратегію.
•  Гнучкий графік — головне, щоб були результати.
•  Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу.
•  Довгострокову співпрацю з можливістю професійного зростання.

Наша компанія — це динамічний гравець у сфері digital-маркетингу, яка впевнено посідає місце серед провідних гравців індустрії.

Наш фокус — ринок США та Європи, де ми допомагаємо клієнтам зростати, підсилювати експертність і будувати впізнаваність.

За нашими плечима — понад 100 реалізованих проєктів, що стали прикладами ефективних digital-рішень для блогерів і креаторів.

Ми шукаємо оригінального та досвідченого спеціаліста, який бажає масштабуватись та розвиватись разом з нами. 

Що потрібно робити:

• Розробка креативних концепцій та ідей,
• Написання сценаріїв, пошук нових тем та підходів для відео,
• Створення плану зйомок з вказівками для операторів та блогерів, щоб процес відповідав затвердженій концепції,
• Надання рекомендацій мотажеру в процесі post production,
• Управління процесом створення та реалізації, включаючи планування та контроль бюджету,
• Пошук та управління зовнішніми інфлюенсерами у колабораціях,
• Оцінка та моніторинг ефективності, аналіз результатів та надання рекомендацій щодо їх покращення.

Що ми очікуємо від вас:

• 1+ досвіду роботи креативним продюсером / сценаристом,
• Креативне мислення, здатність мислити нестандартно та генерувати інноваційні ідеї,
• Англійська мова на рівні Upper-intermediate,
• Знання та розуміння тенденцій створення контенту,
• Досвід створення авторського контенту,
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички, вміння працювати в команді,
• Вміння ефективно управляти часом та пріоритетами, дотримуватися бюджету та термінів реалізації проектів.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії,
• Бонусну систему з прив’язкою до $,
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи,
• Team building, корпоративні ретріти,
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

TemaBit  Fozzy Group — команда фанатів технологій, які  змінюють користувацький досвід українців. 
 

TemaBit є  частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.   Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group,   тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy та Thrash! На  сьогодні у команді TemaBit Fozzy Group понад 1000 експертів. Ми працюємо у  гібридному форматі, а ще — нашим офісам не страшні блекаути: генератори та  старлінки у поміч техногероям. 

Необхідні  навички:  

Вміння керувати інфраструктурою з кількома середовищами (наземна(VMware/KVM) та хмарна (Azure, AWS). 
Досвід впровадження рішень високої доступності та масштабування рішення. 
Досвід використання Terraform (ARM/Bicep, CloudFormation).
Вміння проводити діагностику та усунення несправностей з боку ОС (Windows або Linux), мережевих проблем. 
Досвід  SLA. 
Досвід створення політиками збереження, впровадження автоматизації резервного копіювання (aws backup, azure backup). 
Навички усунення несправностей системи зберігання.
Досвід у пріоритезації завдань, аналізі та комунікації під час інцидентів.
Досвід у балансуванні мережевого трафіку, налаштуванні брандмауера/мережевих груп доступу. 
Навички усунення несправностей у мережі.
Досвід визначення SLA/SLO для сервісів. 
Досвід визначення порогів оповіщення. Розуміння вимоги до моніторингу віртуалізованих середовищ та хмарних середовищ. Здатність самостійно усувати типові несправності, про які сповіщають оповіщення.

Твоя  відповідальність:  

Забезпечення надійності та доступності інфраструктури хмарних сервісів AWS|Azure.
Забезпечення надійності та доступності onPrem інфраструктури (Linux/Windows, віртуалізація vmware/KVM).
Моніторинг систем, аналіз логів, реагування на інциденти.
Автоматизація процесів (CI/CD, IaC).
Оптимізація продуктивності та усунення вузьких місць (vmware vSAN, AWS FSXn, Azure eSAN).
Співпраця з командами безпеки, DBA, розробка.

Ми пропонуємо:
 

Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

Підтримку Гіг контракт.

Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Бенефіти, які вибираєш самостійно – у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.