Jobs

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.
 

Tech Arbitrage Application. Команда займається швидким створенням iOS-додатків.

Що потрібно робити

• Інтегрувати мобільні додатки з трекінговими системами та аналітикою
• Підключати партнерів до нашої трекінгової системи
• Сапортити партнерів по питанням інтеграції
• Працювати з трафік-сорсами (Moloco, Facebook, UAC)
• Налаштовувати та підтримувати трекінг (Keitaro / Binom / Adjust / Appsflyer)

Що важливо для цієї ролі

• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom, Adjust, Appsflyer)
• Базове розуміння різниці між Android та iOS додатками
• Розуміння джерел трафіку
• Вміння працювати з технічною документацією
• Готовність швидко вирішувати задачі

Буде плюсом

• Досвід роботи з Postman
• Робота з антидетект браузерами (Indigo, Octo Browser)
• Досвід роботи з Moloco / Facebook Ads / Google UAC
  
  Що ми пропонуємо:
• Все необхідне в одному місці 
• Повний цикл інфраструктури: медіабаїнг, креатив, аналітика та власна розробка. Автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах.
• Робота з ТОП-експертами: Цінні інсайти, персональний фідбек та навчання на реальних кейсах.
• Кар’єрне зростання: Чіткі перспективи та підтримка на кожному етапі.
• Компенсація навчання: Покриваємо вартість курсів для вдосконалення твоїх скілів.
• Інновації та ресурси: відкритий доступ до передових інструментів (CRM, Knowledge Base), ексклюзивних оферів і топового обладнання.
• Формат роботи: Remote
• 24 дні оплачуваної відпустки та графік, орієнтований на результат.
• Конкурентна зарплата та легендарні корпоративні івенти.

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Ми шукаємо амбітного Sales Manager, який хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт, працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої команди.

Вимоги:
- Розуміння специфіки баїнгу та особливостей сорсів UAC, FB, InApp в ніші iGaming;
- Досвід в холодних продажах;
- Самостійність та проактивність;
- Досвід пошуку контактів та інформації у відкритих джерелах;
- Володіння англійською мовою на рівні B1+.

Обов'язки:
- Пошук арбітражних команд та продаж послуги оренди мобільних застосунків;
- Ведення звітності;
- Участь у профільних конференціях;
- Онбординг нових клієнтів та їх інтеграція в інфраструктуру компанії.

Буде плюсом:
- Наявність бази контактів команд в ніші iGaming та налагоджені контакти з ними;
- Досвід роботи в компанії , що спеціалізується на розробці та оренді мобільних застосунків у ніші iGaming.

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно);
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професійного, так і фінансового. 

Якщо ти вмієш писати креативні тексти, що продають та хочеш розвиватися в міжнародній компанії — роль Content Writer для тебе.

Evoplay — українська ІТ-продуктова компанія, що працює на міжнародних ринках. Ми активно зростаємо та створюємо високоякісні продукти, рішення і сервіси у сфері інформаційних технологій.

Що ти будеш робити:

• Створювати креативні та перформанс-орієнтовані тексти для лендингів, email-кампаній, маркетингових матеріалів, інших digital-каналів.
• Співпрацювати з командами маркетингу, дизайну та продукту.
• Адаптувати тексти під tone of voice бренду.
• Редагувати та покращувати контент для досягнення максимальних результатів.
• Працювати з AI-інструментами для генерації та оптимізації контенту.
• Брати участь у локалізації контенту під різні ринки.

Що ми шукаємо:

• Досвід у копірайтингу від 1 року у iGaming.
• Рівень англійської — від Upper-Intermediate (B2+).
• Розуміння digital-маркетингу та UX.
• Досвід роботи з AI-інструментами.
• Уважність до деталей та вміння працювати з дедлайнами.

Буде плюсом:

• Досвід у performance marketing, програми лояльності, VIP клубами.

Що ми пропонуємо:

• Дохід вище ринку з можливістю зростання відповідно до професійного рівня.
• Постійна практика та покращення англійської (спілкування з носіями).
• 20 оплачуваних днів відпустки + додатковий вихідний у День народження.
• 12 оплачуваних sick days.
• Медичне страхування (після 6 місяців роботи).
• Навчання та розвиток: лекції, тренінги, курси, запрошені спікери, електронна бібліотека.
• Волонтерські ініціативи (донорство, допомога тваринам, благодійність).
• Роботу в сильній команді та можливість швидкого професійного росту.
• Постійна підтримка від тімліда, супервайзера та HR.
• Реферальна програма.

Хочеш увійти в креативний маркетинг і працювати з AI, відео та контентом, який реально драйвить ріст?

Ми шукаємо Junior Creative Marketing Manager, який допоможе масштабувати креативне виробництво Zeely: перетворювати ідеї у відео та візуали, які приносять результат.

Це роль для тих, хто хоче швидко вирости в креативника і вчитись у найкращих, почати з сильної бази — реальних задач і роботи з топ-командою.

Хто ми:
Zeely AI — це all-in-one АІ маркетинг платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу і маркетинг командам рости та досягати бізнес-цілей, створюючи якісні рекламні креатив, UGC-відео, віральний контент, рекламні банери тощо та запускати ефективні paid & organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще ніж слова:

• 4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку
• ×4 зростання за минулий рік
• 1 000 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня
• Топ-3 у своїй категорії на ринку США
• 150+ спеціалістів у команді
• Ринки: США + worldwide

Ми не стартап у пошуках product-market fit. Ми успішний бізнес, який має величезний потенціал і масштабує те, що вже працює — і шукаємо людину, яка прискорить це зростання.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Від 3+ місяців досвіду у креативному маркетингу / SMM / контенті (комерційний або фріланс / pet-проєкти)
— Розуміння базових принципів створення контенту для соцмереж (що привертає увагу, як працює візуал і меседж)
— Висока швидкість у роботі та готовність працювати з великим обсягом задач
— Уважність до деталей і структурне мислення
— Відкритість до фідбеку та здатність швидко навчатись
— Англійська на рівні від B1+

Буде плюсом:
— Базове розуміння digital / performance marketing
— Досвід створення контенту (візуали, відео, креативи для соцмереж)
— Інтерес до креативного маркетингу та бажання розвиватись у цьому напрямку

Важливо:
— Досвід у performance marketing не є обов’язковим, якщо є сильний бекграунд у SMM / контенті
— Ми більше цінуємо швидкість, уважність і мотивацію, ніж великий досвід

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Створювати технічні завдання для креативної команди на основі референсів та заданих шаблонів
— Адаптувати та масштабувати креативи під різні продукти та гіпотези
— Генерувати варіації креативів за готовими templates (1 референс → кілька реалізацій)
— Наповнювати бази асетів
— Працювати під наставницвом Middle/Senior спеціалістів та оперативно вносити правки на основі фідбеку
— Контролювати відповідність готових креативів технічному завданню
— Взаємодіяти з Motion Designer та User Acquisition Manager для реалізації креативів

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
— 🚀 Швидкий професійний ріст — можливість вирости з Junior ролі у Middle/Senior креативного спеціаліста
— 🤖 Робота з cutting-edge технологіями та AI-інструментами (ти будеш працювати на передовій індустрії)
— 🎯 Реальний вплив на продукт і креативи, які бачать тисячі користувачів
— 💡 Свобода для реалізації ідей — ми відкриті до експериментів і нових підходів
— 🧠 Сильна команда Senior/Lead рівня, у якої можна швидко вчитись і рости
— 🌍 Продукт із масштабом — один із ТОП-гравців у своїй ніші на американському ринку
— 🏥 Медичне страхування
— 📋 Повний FOP-супорт
— 🌐 Формат роботи: remote або офіс у Варшаві / Києві

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Iнтервʼю з Head of Creative Marketing > Референс-чек > Джоб оффер.

Без зайвих етапів. Від першого контакту до офферу — швидко.

Пиши, поспілкуємося! 💚

TENTENS Techє партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 390+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Engineer, який буде розвивати дата платфому (Data Platform), що обробляє понад 2500 потоків даних та до 9 PB даних щомісяця.

У цій ролі ти станеш технічним драйвером напрямку та будуватимеш платформу, яка забезпечить командам масштабований, надійний і зручний доступ до даних.

Основні обов’язки:

• Розбудова Data Platform (архітектура, дизайн, реалізація, масштабування)
• Інтеграція підходів Data Lake (data layers)
• People & tech leadership: розвиток команди Data Engineers та інженерної культури
• Розвиток практик data lineage, data quality та observability

• Співпраця з високопрофесійними командами аналітики та інфраструктури

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Data Engineer
• Впевнене володіння SQL
• Сильний практичний досвід роботи з Python для побудови data-рішень
• Досвід роботи з ETL/ELT інструментами (Airflow, Dataform або аналоги)
• Досвід побудови та підтримки DWH (BigQuery або аналоги)
• Висока увага до деталей
• Проактивність та самостійність
• Орієнтація на постійне навчання
• Сильний фокус на результат та відповідальність у динамічному середовищі

• Розвинені лідерські навички

   

Буде плюсом:

Досвід як Data Analyst або Python Engineer

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Медичне страхування
• Покриття спортивних активностей (біг, футбол, баскетбол)
• Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку (внутрішні навчання, технічні івенти)
• Культура співпраці з фокусом на сильну команду та креативне вирішення задач
• Можливість працювати над масштабними продуктами з мільйонами користувачів

EigenMethod — ІТ-компанія, яка стрімко розвивається та успішно реалізує SAP проєкти в Україні та країнах ближнього зарубіжжя.

У зв’язку з новими проєктами, ми розширюємо команду та запрошуємо до співпраці Консультантів SAP ERP (по різним модулям: FI, CO, FM, AA, FI-TV, PP, MM та SD).

Обов'язки:

• Участь у проєктах впровадження системи SAP як консультанта
• Обстеження бізнес-процесів замовника
• Створення проєктної документації (опис процесів, концептуальний проєкт, плани робіт, плани ІТ, інструкції користувача, опис налаштувань тощо)
• Налаштування модулів SAP ERP
• Тестування операцій
• Навчання кінцевих користувачів
• Надання консультаційних послуг (підтримка клієнтів)

Вимоги:

• Досвід роботи з SAP від 3-х років
• Досвід з S4/HANA
• Участь у проєктах впровадження SAP
• Досвід з галузевим рішенням SAP Retail (буде плюсом)
• Англійська мова на рівні Intermediate й вище

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Можливість роботи з новітніми технологіями SAP (S4/HANA Cloud, SAP Retail&Fashion)
• Конкурентну заробітну плату
• Навчання та професійний розвиток

Графік роботи: обговорюється

Ми активно розвиваємося на українському та міжнародному ринках. Якщо вас цікавить професійний розвиток і можливість отримати цінний досвід, приєднуйтеся до нашої команди! Надсилайте резюме, і ми зв'яжемося з вами для обговорення деталей співпраці.

Шукаємо спеціаліста, який вміє будувати ефективну присутність у Twitter (X): створювати контент, який залучає аудиторію, та перетворювати охоплення в реальні результати.

💸 Що пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус від результатів
• Фултайм зайнятість
• Повністю віддалена робота
• Можливість напряму впливати на свій дохід

🚀 Задачі:

• Розробка контент-стратегії та плану публікацій
• Щоденне ведення акаунтів (пости, треди, реакції)
• Активна взаємодія з аудиторією для росту engagement
• Пошук колаборацій та партнерств для взаємного промо
• Робота з трендами платформи та тестування нових підходів
• Аналіз метрик та оптимізація контенту під результат

🎯 Вимоги:

• Досвід роботи з Twitter (X) від 1 року
• Розуміння принципів росту аудиторії та engagement
• Базові знання SMM і performance-підходу
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Ініціативність і самостійність у роботі
• Креативність та готовність експериментувати

📅 Графік:

• 5/2 

💡 Про нас:

Міжнародна маркетингова команда з досвідом роботи з digital-продуктами та інфлюенсерами. Фокусуємось на зростанні аудиторій, монетизації трафіку та масштабуванні проєктів.

Працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу та результат 🚀

Ми шукаємо лідогенератора, який буде драйвити потік якісних лідів через LinkedIn та інші outbound-канали і передавати їх на демо або старт тріалу нашого продукту.

Основний кінцевий результат: бізнеси та агентства, які стартують траіл на платформі або виходять на демо дзвінок.

Про нас

Dabudai — це AI Visibility платформа, яка допомагає бізнесам отримувати більше продажів з ChatGPT та Google AI Overviews. Ми допомагаємо командам бачити, які промпти і теми вже приводять трафік, розуміти, де виграють конкуренти, і що саме потрібно покращити, щоб отримувати більше переходів, конверсій і продажів.

Що потрібно буде робити:

• Збирати бази потенційних клієнтів (Європа, США) через лінкедин сейлз навігатор
• Працювати з LinkedIn (пошук, outreach, follow-ups)
• Створювати та тестувати повідомлення (LinkedIn / email)
• Виходити на перший контакт з лідами, зацікавити їх та перевести на платформу
• Кваліфікувати лідів
• Вести облік лідів і статусів (CRM / таблиці)
• Оптимізувати підходи: тестувати гіпотези, покращувати конверсії

Нам важливо:

• Досвід у лідогенерації від 6 місяців
• Практичний досвід роботи з LinkedIn (outreach, пошук, automation — буде плюсом)
• Досвід email outreach — плюс
• Розуміння, як довести ліда до дзвінка / демо
• Англійська — на рівні, достатньому для письмової комунікації
• Проактивність: ти не просто “пишеш”, а шукаєш, як отримати більше результату

Умови:

• Гібрид / віддалено, фултайм
• Фікс: $1200 + бонуси за результати (ліди / демо / тріали)
• Зростання доходу разом із твоїм перформансом
• Пряма прив’язка до результату — твій вплив реально відчувається
• Свобода експериментів: нові підходи, гіпотези, інструменти

Що важливо:

Ми шукаємо не просто “виконавця”, а людину, яка мислить результатом:

👉 не кількість повідомлень, а кількість демо і тріалів

👉 не процес, а конверсія

Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії RCR. 

Маю впевненість в тому, що «все вирішує» команда. З крутою командою можна робити великі проєкти та змінювати світ на краще.

Нам варто познайомитись, якщо ви розумієте, що команда — це не ресурс, а капітал. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями і різними сферами і готові до цього. 
Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні відносини.

Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, регулярний зворотний зв’язок, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальна бюрократія і можливість зростати всередині і заробляти відповідно до результатів роботи. 
 

Відповідь на дивне, але часте питання: "ДА, ми виділяємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в усіх можливих платних джерелах."
 

Для того, щоб почати комунікувати, нам важливо, щоб ви:
 

• Мали досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями (це важливо, нажаль навички IT-рекрутерів не будуть цінними для цієї посади).
• Знали українтьку мову на рівні native, англійську на рівні, хоча б,  А2, і готові були її покращувати - це дасть більше можливостей.
• Знали і вміли використовувати різні інструменти та канали для пошуку кандидатів.
• Мали відмінні комунікаційні навички і любили письмову і усну комунікацію.
• Постійно навчались та розвивались, як рекрутер. Мали високий рівень інтелекту і грамотності.
• Мали високий рівень теоретичних знань з рекрутингу, емпатію та пристрать до професії.

Які у вас будуть задачі?
 

• Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності (саме зараз багато позиції sales, але все міняється, звісно, з часом будуть інші в більшості)*

• Вести базу кандидатів в HURMA (recruitment ATS)

   

  P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

   

Що ви отримаєте:

• 💵 Заробітну плату — $1000–2000+ 
  Складається з фіксованої ставки 250-1000$, яка залежатиме від кваліфікації та досвіду і прозорого зрозумілого бонуса (це вже на зустрічі розкажу):

15–30% від місячної ЗП кандидата.

• 🏡 Повністю віддалена робота
• Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
• Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
• Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.

• Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

   

Якщо відчуваєте метч — надсилайте резюме. Прошу відгукатись тільки самостійних емоційно зрілих людей, які кайфують від свободи і не потребують кожного дня додаткової мотивації від керівника.

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм.

Наш сайт: https://rcr.agency/

Ми шукаємо талановитого AI Content Creator, з яким разом будемо розвивати креативну систему та запускати нові концепти в тест і скейл.
 

Ми дуже драйвимось від того, як наша робота впливає на результат і продукт. Тому шукаємо не просто «виконавця брифів», а людину, яка мислить гіпотезами, любить швидко експериментувати та отримує кайф від створення сильних рекламних креативів.
 

Що потрібно, щоб приєднатися:

• практичний досвід роботи з AI-генерацією контенту (image / video / avatars)
• портфоліо з AI-креативами
• розуміння композиції, світла та рекламної візуальної подачі
• досвід створення prompt systems
• інтерес до нових AI-інструментів і швидке освоєння нових моделей
• постійне бажання тестувати нові інструменти та бути в тренді
   

Буде плюсом:

• дизайнерський бекграунд (motion / graphic / digital)
• досвід роботи з ads creatives
• досвід у performance marketing
   

Твої задачі:

• створювати prompts для генерації зображень
• будувати бібліотеки масштабованих шаблонів (templates) для різних ніш
• генерувати серії рекламних креативів для Meta Ads
• тестувати нові generative AI моделі
• покращувати якість AI-генерацій (композиція, світло, текстури, реалізм)
• будувати pipeline генерації контенту
• працювати разом із дизайнерами та продукт-командою
   

Чому це цікаво:

• робота з cutting-edge AI технологіями
• можливість впливати на продукт і креативну систему
• сильна команда (Senior/Lead рівень)
• продукт із глобальним ринком і швидким ростом
• можливість швидко вирости разом із продуктом
• повністю віддалений формат роботи
   

Процес:

Intro call → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer
 

Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами та зможеш впливати на продукт із самого початку!

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам — знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для для ринку Індії.

У зв’язку з ростом шукаємо в команду досвідченого Data Analyst  з досвідом роботи у фінтеху, який вміє будувати дашборди, працювати з SQL та візуалізувати дані для прийняття рішень.

Ціль ролі:

Побудова масштабованої екосистеми аналітики, автоматизувати моніторинг операційних та фінансових KPI у реальному часі та забезпечити 100% точність розрахунків для підтримки стратегічних рішень компанії.

💼 Наш ідеальний кандидат:

🔹 Advanced SQL: глибоке знання діалектів (PostgreSQL/BigQuery/MySQL). Оптимізація запитів для обробки мільйонів рядків. Вміння писати чистий код, який легко підтримувати.
🔹 Досвід у BI-інструментах: PowerBI (DAX), Looker (LookML).
🔹 Навички аналізу даних у фінтеху/PSP/банкінгу.
🔹 Уважність, структурне мислення, самостійність.

🛠️ Основні завдання:

🔹End-to-End BI Development: Розробка архітектури звітів від підготовки SQL-view до фінальної візуалізації BI-дашбордів та звітів (Power BI / Looker).
🔹Автоматизація метрик динаміки: Створення універсальних моделей для аналізу трендів, порівняння періодів (PoP, WoW, MoM) та розрахунку складних коефіцієнтів ефективності.
🔹Data Modeling & ETL Support: Участь у проектуванні структури таблиць для аналітики, постановка ТЗ дата-інженерам на підготовку необхідних вітрин даних.
🔹Налаштування алертів та моніторингу KPI.
🔹Ad-hoc аналітика: Швидка перевірка гіпотез та підготовка глибоких звітів за запитом бізнесу на основі сирих даних.

🎁 Ми пропонуємо:

🔸 Участь у реальних, складних та цікавих проєктах
🔸 Свободу для ініціативи та вплив на продукт
🔸 Дружню команду 🤗 й прозорі процеси
🔸 Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘)
🔸 Віддалений формат роботи 🌐

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію Junior Project Manager для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

Онлайн-академія JobNet.AG — це навчальна платформа з широким переліком курсів, семінарів і коучингових програм для партнерів та клієнтів компанії, таких як навчання роботі з нашими системами, рекрутинг-рішеннями, програмами підвищення кваліфікації та мовними курсами.
 

Основні обов’язки:
 

• Підтримка у розробці та оновленні курсів, навчальних матеріалів та програм (curricula).
• Документування, дослідження та аналітична обробка інформації в межах онлайн-академії.
• Організація та координація внутрішніх і зовнішніх заходів (навчання, семінари, клієнтські зустрічі).
• Підтримка клієнтів і користувачів онлайн-академії; забезпечення своєчасної комунікації між командами.
• Координація виконання внутрішніх і зовнішніх завдань (tickets); контроль дедлайнів.
• Адміністрування CRM та внутрішніх корпоративних систем.
• Підготовка презентацій, звітів та робочих матеріалів для керівництва.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1).
• Високий рівень самостійності та розвинені організаційні навички.
• Вміння структурувати інформацію та якісно документувати процеси.
• Впевнені навички ділової комунікації.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з електронними освітніми платформами (EdTech).
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід роботи у сфері підтримки клієнтів.
• Якщо у вас поки що небагато досвіду — не хвилюйтеся, ми всьому навчимо!

Workconsult - консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні - відкриває набір на позицію Junior Education Project Manager  для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG - німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії.
 

Онлайн-академія JobNet.AG - це навчальна платформа з широким переліком курсів, семінарів і коучингових програм для партнерів та клієнтів компанії, таких як навчання роботі з нашими системами, рекрутинг-рішеннями, програмами підвищення кваліфікації та мовними курсами.
 

Ми шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який долучиться до підтримки та розвитку онлайн-академії JobNet.AG на німецькому та австрійському ринках.
 

Основні обов’язки
 

• Підтримка у розробці та оновленні курсів, навчальних матеріалів та програм (curricula) 
• Документування, дослідження та аналітична обробка інформації в межах онлайн-академії
• Організація та координація внутрішніх і зовнішніх заходів (навчання, семінари, клієнтські зустрічі)
• Підтримка клієнтів і користувачів онлайн-академії; забезпечення своєчасної комунікації між командами
• Координація виконання внутрішніх і зовнішніх завдань (tickets); контроль дедлайнів
• Адміністрування CRM та внутрішніх корпоративних систем
• Підготовка презентацій, звітів та робочих матеріалів для керівництва

Вимоги до кандидата

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1)
• Високий рівень самостійності та розвинені організаційні навички
• Вміння структурувати інформацію та якісно документувати процеси
• Впевнені навички ділової комунікації 

Буде плюсом

• Досвід роботи з електронними освітніми платформами (EdTech)
• Досвід роботи з CRM-системами
• Досвід роботи у сфері підтримки клієнтів (зокрема в IT)
• Англійська мова не нижче В1

Ми пропонуємо роботу з німецькомовним ринком та міжнародними клієнтами, повністю дистанційний режим роботи, гідну оплату праці, офіційне працевлаштування та можливість професійного зростання.

Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Workconsult - консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні - відкриває набір на позицію менеджеру з підтримки клієнтів для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG - німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії.
 

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста, який стане надійним учасником команди JobNet.AG у роботі з партнерами і клієнтами на німецькому та австрійському ринках.
 

Основні обов’язки
 

• Робота в команді підтримки клієнтів та координація з відділами IT, продажів, консалтингу та дизайну, з метою швидкого пошуку та реалізації оптимальних рішень.
• Комунікація з існуючими та потенційними клієнтами
• Підтримка в адмініструванні та супроводі договорів.
• Постійна і проактивна підтримка клієнтів та партнерів компанії в операційній діяльності, забезпечення безперебійних процесів.
• Підтримка команди в адміністративних та організаційних питаннях, підготовка презентацій, організація та супровід клієнтських зустрічей та внутрішніх нарад, відстежування та контроль виконання завдань (tickets).
• Робота з CRM, Outlook, PowerPoint, а також внутрішніми корпоративними системами.
   

Вимоги до кандидата
 

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1)
• Розвинені організаційні та комунікативні навички, структуроване мислення, уважність
• Проактивність, орієнтування на сервіс та постійний пошук якісних рішень для клієнтів
• Вміння добре структурувати та точно документувати інформацію
   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з Zoho CRM, Jira, Confluence, Visio, Loop, CleverReach, Outlook, PowerPoint
• Досвід роботи у сфері підтримки клієнтів  (зокрема в IT)
• Англійська мова не нижче В1
   

Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, дистанційний режим роботи, гідну оплату праці, та можливість професійного зростання.

 Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал.

Наш клієнт запускає новий продукт для UK-ринку і шукає Product Owner / Product Lead, який зможе взяти на себе повну відповідальність за продукт.

Контекст:

• Платформа вже існує.

• Є сильна команда (аффіліати та інші відділи).

• Не вистачає продуктового ownership та концепції продукту.

Про компанію:

Стартап, 10 осіб.
 

Основні обов’язки

• Розробити продуктову концепцію: ідея, позиціонування, логіка продукту.

• Брати участь у створенні візуального напрямку (дизайн, маскот, загальний концепт).

• Адаптувати продукт під ринок Великобританії.

• Координувати запуск продукту.

• Вести продукт після запуску, стежити за його розвитком.

• Комунікувати з командами (технічна, аффіліати) та допомагати з постановкою задач.

Вимоги:

• Досвід роботи в Product (PO / Product Manager / Product Lead).

• Досвід запуску продуктів з нуля.

• Обов’язковий досвід у iGaming / affiliate / betting / operator.

• Бажано розуміння ринку Великобританії.

• Вміння працювати в стартап-форматі: швидко, без зайвої бюрократії.

• Англійська на рівні B2 та вище.