Jobs

Необхідні знання:

• Вміння автоматизувати рутину за допомогою АІ інструментів;
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Similarweb і тд;
• Розумітися в роботі пошукових операторів;
• Мати досвід робота з біржами, аутсорс підрядниками, нестандартними методами отримання беклінків;
• Мати досвід роботи з GSC та парсерами (буде перевагою);
• Досвід роботи з PBN;
• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach specialist на західних ринках від 1 року;
• Знання Excel, Google Docs та їх формул;
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання;
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.

Задачі та обов'язки:

• Пошук та комунікації з новими доменами-донорами, актуалізація інформації в готовій базі;
• Взаємодія з фрілансерами, pr-агенціями та біржами;
• Аналіз беклінків конкурентів та внутрішніх проектів;
• Робота з дропами та альтернативними методами лікблілдингу;
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань;
• Покращення вже проставлених беклінків;
• Активна участь в мітингах, пропозиції стосовно покращення процесів;
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).

Що ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Віддалений або гібридний формат роботи; 
• Подарунки на річниці;
• Всі необхідні для роботи інструменти

Ми шукаємо уважного та системного лінкбілдера, який любить порядок у роботі, добре працює за інструкціями та має аналітичний склад розуму.
 Ти будеш багато працювати з outreach, відстежувати якість донорів, аналізувати результати та допомагати нам знаходити оптимальні підходи у лінкбілдингу.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

Маєш 1+ рік досвіду у лінкбілдингу/SEO;
Вмієш дотримуватись інструкцій та уважний до деталей;
Цікавишся тестуванням та аналізом даних;
Легко працюєш з outreach-інструментами, Google Sheets;
Маєш терплячість та готовність виконувати монотонні задачі, не втрачаючи якість.
Маєш рівень англійської B1 (для комунікацій з донорами)

 Що ти отримаєш:
 

Чіткі інструкції та налагоджені процеси;
Роботу у команді з досвідченими SEO та лінкбілдерами;
Простір для зростання через аналітику та тести;
Стабільну оплату + бонуси за результативність.

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма Evoplay;
Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом

Ми відкриваємо вакансію middle-таргетолога, який посилить нашу команду.

Твої основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Створення рекламних креативів.
• Складання рекламних текстів.
• Аналіз даних аналітики.
• Підвищення ефективності роботи рекламних стратегій.
• Складання технічних завдань для підрядників.
• Постановка та планування завдань, а також звітування.
   

Хто нам потрібен:

• Досвід роботи у віддаленому форматі та організації свого робочого графіку.
• Практичний досвід на аналогічній позиції від 6 місяців. 
• Любов до табличок та автоматизації.
• Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
• Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).
• Планування бюджетів та стратегій.
   

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо попередній текст вам відгукнувся, ще й бонусом до того — ви самоорганізована, відповідальна людина, вам точно до нас. Тож відправляйте резюме з бажаним рівнем заробітної плати.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.

Ми — Voodoo Ecom — група компаній, яка будує, масштабує та навчає у сфері eCommerce. Ми не лише працюємо з клієнтами, а й самі створюємо та розвиваємо власні продукти, бренди та Shopify-магазини.
 

Зараз ми відкриваємо новий B2B-напрямок на одному з наших проектів на ринку США і шукаємо людину, яка допоможе нам не просто продавати, а побудувати системний sales-процес з нуля.
 

Це роль для тих, хто хоче впливати на результат, процеси і ріст бізнесу, а не просто “закривати ліди”.
 

📌 Що ти будеш робити:

◾️ Будувати та розвивати B2B-напрямок продажів на ринку США
◾️ Шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів (lead generation)
◾️ Запускати та масштабувати outbound (email, LinkedIn та інші канали)
◾️ Вести повний цикл продажу: від першого контакту до закриття угоди
◾️ Проводити intro / discovery calls та презентувати продукт
◾️ Виявляти потреби клієнтів і формувати релевантні пропозиції
◾️ Вести CRM, підтримувати прозору та структуровану воронку
◾️ Будувати та оптимізувати sales-процеси, скрипти, підходи
◾️ Працювати з конверсіями та покращувати ефективність воронки
◾️ Аналізувати результати, тестувати нові гіпотези та підходи
 

🎯 Твоя зона відповідальності:

◾️ Побудова системного outbound-процесу продажів
◾️ Формування стабільного pipeline B2B-клієнтів
◾️ Регулярний потік якісних мітингів
◾️ Прозорість і контроль воронки в CRM
◾️ Досягнення комерційних результатів (угоди / revenue)
 

🚀 Очікувані результати (перші 3 місяці):

◾️ Глибоке розуміння продукту, ICP та ринку США
◾️ Запущений і працюючий outbound-процес
◾️ Стабільна система генерації лідів
◾️ Регулярні дзвінки з потенційними клієнтами
◾️ Перші угоди або сильний pipeline
 

💡 Що для нас важливо:

◾️ 2+ роки досвіду в B2B-продажах
◾️ Практичний досвід outbound sales
◾️ Досвід ведення переговорів англійською (не нижче B2+)
◾️ Вміння самостійно будувати процеси, а не тільки працювати по інструкції
◾️ Досвід роботи з CRM та управління pipeline
◾️ Сильні навички комунікації та продажу
 

🔍 Буде перевагою:

◾️ Досвід продажів на ринку США
◾️ Досвід у digital / ecommerce / SaaS / агентствах
◾️ Досвід побудови sales-процесів з нуля
◾️ Розуміння специфіки американської B2B-комунікації
◾️ Досвід роботи з середнім або високим чеком
 

🧠 Яку людину ми шукаємо:

◾️ Самостійну (9/10) — без потреби в мікроменеджменті
◾️ Системну — вміє будувати процеси, а не працювати хаотично
◾️ Проактивну — пропонує рішення, а не чекає задач
◾️ З дорослою комунікацією — чітко, по суті, без “води”
◾️ Орієнтовану на результат, а не виправдання
 

📍 Умови:

🚀 Робота в динамічному eCommerce-середовищі
🙌🏻 Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
⌚ Гнучкий графік (з орієнтацією на ринок США - до 22:00 по Києву)
🌍 Повністю remote
💰 Формат: ставка + бонус / % від продажів 
 

📈 Можливості росту:

Це не просто роль sales-менеджера — це можливість:
◾️ Впливати на побудову B2B-напрямку
◾️ Вирости в Head of Sales / Business Development Lead
◾️ Будувати команду та процеси під себе
 

🔎 Як проходить процес:

1)  Заповнюй коротку анкету під описом (до 15хв)
2) Cкринінг з рекрутером (до 45хв)
3) Фінальна зустріч з фаундером (до 60хв)

Про компанію

Getmancar — продуктова компанія, яка створює рішення у сфері мобільності. Ми розвиваємо каршеринг-сервіс і будуємо екосистему продуктів навколо нього.

У нас не один продукт, а ціла система:

• мобільний додаток для користувачів
• веб-частина
• глибока внутрішня ERP/CRM система для менеджерів

Ми шукаємо QA, який допоможе нам тримати якість продукту на високому рівні.

Вимоги

• Досвід роботи QA (manual) від 2 років
• Розуміння процесів тестування (test cases, чек-листи, баг-репорти)
• Досвід тестування web та/або mobile додатків
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Вміння працювати з DevTools / логами / базовими API запитами
• Уважність до деталей і системне мислення

• Самостійність у роботі та вміння доводити задачі до кінця

   

Буде плюсом:

• Досвід тестування CRM / ERP систем
• Досвід тестування iOS/Android app
• Досвід роботи з Postman / Swagger / Bruno або аналоги
• Базове розуміння SQL / NoSQL

• Досвід роботи в продуктових командах

   

Обов’язки

• Ручне тестування мобільного додатку, вебу та внутрішніх систем
• Написання тест-кейсів і чек-листів
• Виявлення, опис і супровід багів
• Регресійне тестування перед релізами
• Взаємодія з розробниками, продактами та дизайнерами

• Участь у покращенні процесів якості в команді

   

Умови

• Робота в продуктовій компанії (без аутсорсу)
• Вплив на реальний продукт, яким користуються люди
• Гнучкий графік
• Віддалена робота або гібрид

• Адекватні процеси без зайвої бюрократії

   

Додатково

Розглядаємо можливість найму part-time або full-time

Хто ми

STS LLC — американська тракова - компанія у ніші car hauling.

Сьогодні у нас:

• 6 пікап траків,
• 3 водія
• може бути ще +10 траків
• є команда диспетчерів
• є стабільний потік клієнтів

• є своє MC

   

Бізнес уже працює і генерує гроші.
Наша задача — перетворити це на системну, масштабовану операційну машину.

Власник готовий повністю передати операційне управління сильному партнеру.

📍Кого шукаємо

Шукаємо COO / операційного партнера, який:

• має реальний досвід у trucking або car hauling
• розуміє диспетчеризацію зсередини
• працював із водіями: найм, контроль, утримання
• знає, як прибрати простій і завантажити на 100%
• має досвід у safety management
• самостійний — не чекає інструкцій
• мислить категоріями прибутку, а не процесів

• людину, яка готова працювати у нічний час (11:00–19:00 за Чикаго 18:00–03:00 за Києвом)

   

📍Що потрібно буде робити

• Повністю взяти на себе операційне управління
• Вивести флот на максимальне завантаження
• Швидко закрити потребу у водіях (мінімум +2)
• Керувати диспетчерською командою
• Контролювати:
  • найм
  • зарплати
  • процеси
  • щоденні операційні питання
• Впровадити порядок у всіх процесах
• Побудувати систему, яка працює без участі власника

👉 Головна ціль: зробити x2 до прибутку компанії

📍Що пропонуємо

• Базова ставка: $2,000/міс+ (залежно від бекграуду)

• Реальний дохід: $4,000–$5,000+ / міс (через % від прибутку)

   

Це можливість напряму впливати на дохід і заробляти разом із ростом бізнесу, а не сидіти на фіксованій зарплаті.

📍Кому не підійде

• Без досвіду в trucking
• Без роботи з водіями
• Тим, хто чекає чітких інструкцій
• Тим, хто шукає лише стабільний оклад

📍Як відгукнутись

Напиши нам і вкажи:

1. Твій досвід у trucking / car hauling (компанії, ролі, терміни)
2. Конкретні результати (цифри: прибуток, кількість траків, водіїв і т.д.)

Чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо досвідченого таргетолога для роботи на ринку США. Це позиція для спеціаліста, який розуміє менталітет західного споживача, вміє працювати в умовах високого CPM та знає, як витискати максимум із рекламних бюджетів на конкурентних аукціонах.

🌎 Про наш продукт ContentBuilder.ai

ContentBuilder.ai — сучасна AI-платформа для створення навчальних матеріалів, курсів, презентацій та відео.

Ми допомагаємо командам і креаторам швидко створювати контент високої якості, оптимізуючи час і ресурси. Наша мета — зробити процес створення контенту простим, ефективним і масштабованим, навіть для складних освітніх задач.

🚀 Умови роботи

• Формат: Remote
• Зайнятість: Part-time
• Графік: Гнучкий (з урахуванням перетину робочих годин з часовими поясами США для оперативного моніторингу)

🎯 Ваші основні завдання

• Запуск та ведення: Повний цикл кампаній у Facebook Ads Manager спеціально під US/Tier-1 аудиторії.
• Аналітика: Глибокий аналіз ефективності (CTR, CPC, CPA, ROAS). 
• Гіпотези: Тестування оферів та креативів, що адаптовані під американський ринок (мова, візуальні тренди).
• Сегментація: Робота з Cold / Warm / Retargeting воронками.
• Креативне управління: Складання ТЗ для дизайнерів та копірайтерів (англійською мовою або з урахуванням англомовних скриптів).
• Масштабування: Вміння масштабувати успішні зв’язки на великих об’ємах трафіку.
• Звітність: Регулярні звіти за ключовими KPI.

✅ Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з ринком США (US Market) — обов’язково. Ви повинні розуміти специфіку аудиторії та локальні тренди.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для написання/перевірки рекламних текстів (B2+) та розуміння інтерфейсів аналітики.
• Досвід роботи з високими бюджетами та розуміння механік аукціону в Tier-1 країнах.
• Вміння працювати з Facebook Pixel, Conversion API та іншими інструментами відстеження.
• Кейси з позитивним ROAS на західних ринках за останні 6-12 місяців.

У 4Ever Printing & Marketing ми вже понад 20 років допомагаємо бізнесам зростати та розвиватись на американському ринку. Ми надаємо повний спектр маркетингових послуг — від дизайну та друку візиток, брошур і банерів до розробки сучасних вебсайтів, SEO-підтримки та ведення соцмереж. Наші клієнти працюють у різних сферах, зокрема healthcare, plumbing, window cleaning/repair, retail та інші.

Зараз ми шукаємо креативне підсилення в нашу дружню та експертну команду — людину з цікавими ідеями та стратегічним мисленням, яка допоможе нам виводити бізнеси клієнтів на новий рівень 🚀

Якщо відчуваєш, що це про Тебе – переглядай умови нижче 👇

ГРАФІК І ФОРМАТ РОБОТИ

Гнучкий графік — Ти сам обираєш, коли працювати.

• 5 днів по 8 робочих годин на тиждень
• Повністю дистанційно, з будь-якої точки світу
• Відпустка 20 днів за власний рахунок

Єдина умова — бути на зв'язку під час командних зустрічей за американським часом (UTC -5). В решті – повна свобода планування свого дня. 

Наша мета — приводити клієнтам нових клієнтів, і саме це є головним завданням у роботі з кожним акаунтом. Ми фокусуємось на кінцевому результаті, а не на процесі заради процесу.

ЗАРПЛАТНЯ

Оплата в USD 💵 — стартова ставка $500 із щомісячним зростанням на $50 до $1 000.

ЧИМ ТИ ЗАЙМАТИМЕШСЯ

Ти будеш вести кілька клієнтських проєктів одночасно — у різних нішах. Контент надає клієнт або береться зі стокових матеріалів; вже є напрацьована база — Тобі потрібно підхопити та розвивати роботу далі.

• Розробка контент-стратегії та контент-плану для кожного проєкту
• Створення контенту: фото, відео, графіка — від ідеї до готового поста / Reels / Stories
• Написання текстів для постів, сторіс, відео
• Генерація ідей, відстеження трендів, аналіз конкурентів
• Використання AI-інструментів для генерації ідей, написання текстів і прискорення роботи з контентом (ChatGPT, Claude, Grok, Whisk або інші)
• Ведення Instagram, Facebook, YouTube, TikTok
• Робота в Meta Business Suite: запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Збір аналітики: охоплення, кліки, залученість, зростання підписників, конверсії
• Оптимізація стратегії на основі даних — регулярна звітність

ЩО НАМ ВАЖЛИВО

• Досвід роботи SMM-менеджером від 1 року — обов’язково
• Досвід роботи з кількома проєктами одночасно, вміння організовувати процеси та дотримуватись дедлайнів
• Портфоліо: пости, Reels/відео, кейси з аналітикою профілю (охоплення, залученість, зростання)
• Впевнена робота з Canva, Figma або іншими редакторами фото/відео
• Вміння використовувати AI для генерації ідей, текстів, візуалів та відео-контенту
• Розуміння SMM-метрик і аналітичних інструментів: Insights, Ads Manager, Google Analytics
• Рівень англійської не нижче B1+ / B2
• Вміння самоорганізовуватись у дистанційному форматі

Буде великим плюсом досвід налаштування та оптимізації реклами в соцмережах.

Як відгукнутися?

Надсилай резюме + посилання на портфоліо або кейси. Якщо є опис кейсів з Твоєю участю — буде чудово.

Чекаємо Тебе в команді 4Ever Printing & Marketing!

LEGENDS Team - провідна медіабаїнгова команда в структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу.Наш холдинг об’єднує понад 500 професіоналів, які працюють із Tier-1/2/3 ринками.
 

Зараз ми масштабуємо напрямок Facebook і шукаємо сформовану команду або амбітного Team Lead із власними баєрами, які мають досвід роботи з великими бюджетами ($50,000+) та готові до росту в межах нашого холдингу.
 

Що буде у вашому фокусі (Задачі):

• Scale & Strategy: розробка та реалізація стратегій запуску й масштабування кампаній у Facebook Ads на Tier-1 / Tier-2 ринки.
• Performance Control: глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізація плейсментів для досягнення максимального ROI.
• A/B Testing: впровадження системного підходу до тестування підходів, оферів та лендінгів.
• Creative Flow: постановка чітких ТЗ внутрішній дизайн-команді та контроль якості відео/статичних креативів.
• Analytics: повна оптимізація кампаній на основі даних трекерів (Keitaro, Binom) та внутрішніх систем (CPA, EPC, LTV).
• Leadership: управління внутрішніми процесами команди, обмін експертизою та розвиток кожного байєра всередині юніту.
   

Основні вимоги:

• Досвід: 2+ роки в Media Buying у вертикалі Gambling (Facebook Ads).
• Експертиза: глибоке розуміння технічної частини (клоакинг, антидетекти, робота з акаунтами різних типів, платіжні рішення).
• Results-driven: наявність підтверджених кейсів масштабування бюджетів від $50,000/міс на Tier-1 країни.
• Analytics: вміння будувати комплексну звітність та працювати з великими масивами даних.
• Team Mindset: лідерські навички для Team Lead та висока дисципліна для байєрів. Вміння працювати в команді та нести відповідальність за загальний результат.
   

Ми пропонуємо:

• Unlimited Resources: необмежені бюджети, власні додатки (iOS/Android), які «живуть», та стабільний доступ до розхідників.
• Financial Model: одна з найкращих бонусних сіток на ринку.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до твоїх рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях та можливість швидко вирости.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
   

P.S. Якщо ваша команда готова до великих об'ємів та стабільного профіту - надсилайте резюме TL та опис вашого досвіду.

LEGENDS Team - провідна медіабаїнгова команда в структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу.

Ми шукаємо сильного Senior TikTok Media Buyer, який вміє стабільно лити в плюс, відчуває алгоритми штормового TikTok та готовий працювати з великими капіталами без зайвої бюрократії.

Що ми очікуємо (Твої задачі):

• Масштабування: запуск та оптимізація кампаній у TikTok Ads на Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO.
• Креативна стратегія: пошук та тестування профітних зв'язок, лендінгів та оферів.
• Performance Control: повний контроль KPI (CPA, ROI, LTV) та робота з великими денними бюджетами.
• Аналітика: глибокий аналіз статистики та миттєва оптимізація кампаній для збереження профіту.
• Командна взаємодія: надання фідбеку креативному та технічному відділам для покращення конверсії та якості трафіку.

Основні вимоги:

• Досвід: 2+ роки в TikTok Media Buying саме у вертикалі Gambling (наявність успішних кейсів з цифрами обов'язкова).
• Технічна експертиза: глибоке розуміння алгоритмів та політик TikTok. Вміння працювати з антибаном, сетапами акаунтів та платіжками.
• Інструментарій: впевнена робота з трекерами та внутрішніми системами аналітики.
• Soft Skills: аналітичне мислення, висока відповідальність за результат, стресостійкість та «холодна голова» під час штормів.
• Комунікація: адекватність, вміння працювати в команді та приймати швидкі рішення.

Ми пропонуємо:

• Ресурси: необмежені бюджети на залив та відсутність мікроменеджменту - ми довіряємо твоїй експертизі.
• Свободу: 100% віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Прямий контакт: комунікація безпосередньо з Team Lead, швидке погодження кастомних умов.
• Ріст: реальні можливості збільшення доходу відповідно до твого перформансу.
• Прогресивна баєрська сітка.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.
• Участь у закритих affiliate-івентах та мітапах холдингу.
• Доступ до власних технічних розробок холдингу (додатки, клоака, сервіси оренди акаунтів).
• Надання професійного обладнання та ліцензій за потреби.

P.S. Готовий лити TikTok в плюс і масштабуватися разом з нами? Надсилай своє CV та короткий опис кейсів.

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

Якщо ти в першу чергу маєш досвід у:

• Аналізу даних та роботі з цифрами;
• Роботі з великми об'ємами інформації; 
• Збиранні та інтерпретуванні даних, а також розуміння взаємозалежності
   

А також готовий(а) до:

• Роботи з алгоритмами пошуку та функціонування App Store, Google Play;
• Роботи з основними маркетинговими показниками ASO та продукту (СR, CTR, ROI, CPA), а також їх взаємозв’язків;
• Системності та структурованості;
• Ініціативності, бажання будувати та змінювати процеси;
• Швидкого навчання;
• Поглиблення у розробку та маркетинг мобільних продуктів;
• Чіткої аргументації своїх думок та візуального доносення ідей дизайнерам, продактам та іншим колегам;
• Мислення поза рамками стандартів (think out of the box).

…то ми чекаємо саме на тебе 🫵

✅ Що будемо робити?

• ASO та семантика: збір семантичного ядра, оптимізація метаданих (App Store & Google Play) та робота з локалізаціями.
• Аналітика та стратегія: моніторинг позицій, аналіз ASO-стратегій конкурентів та участь у формуванні загальної стратегії просування.
• Візуал та релізи: розробка гіпотез для іконок/скріншотів та повний технічний супровід релізів (завантаження контенту, проходження модерації).
• Support: робота з відгуками користувачів та тісна взаємодія з продуктовою командою.

І т.я. брехати не будемо, роботи буде величенько, давай розкажемо також про те, що отримаєш ти:

• Remote-first — працюй звідки зручно;
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація;
• 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих запитань;
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди;
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти;
• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують.

Цікаво? 
Тоді чекаємо тебе на наступних етапах:

1️⃣ Знайомство з Рекрутером;

2️⃣ Тестове завдання;

3️⃣ Знайомство з СЕО та HR;

🏆 Job Offer.

LEGENDS Team - провідна медіабаїнгова команда в структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу.
Наш холдинг об’єднує понад 500 професіоналів, які працюють із Tier-1/2/3 ринками.

Ми шукаємо експерта, який знає, як «приборкати» In-app трафік і перетворити його на стабільний потік профіту.

Що буде у твоєму фокусі (Твої задачі):

• In-app Mastery: запуск та масштабування кампаній через провідні SDK-мережі (Unity, AppLovin, IronSource, Mintegral та ін.) на Tier-1/2/3 ринки (iOS).
• Strategic Scaling: побудова стратегії закупівлі за CPA-моделлю. Ти самостійно керуєш вектором розвитку та обираєш найпрофітніші зв'язки.
• Creative Performance: робота з відео-креативами та Playable Ads. Формування глибоких ТЗ для дизайнерів на основі аналізу поведінки аудиторії.
• Advanced Analytics: оптимізація кампаній на основі даних трекерів (AppsFlyer, Adjust) та внутрішніх систем. Твої рішення завжди підкріплені цифрами (ROI, CPA, ROAS).
• Leadership: менторство та передача експертизи колегам. Ми чекаємо, що ти станеш драйвером росту In-app напряму в компанії.

Основні вимоги:

• Досвід: 2+ роки в Media Buying (Gambling) саме з In-app трафіком на iOS. Наявність свіжих кейсів у цифрах — обов’язкова.
• Технічний бекграунд: глибоке розуміння роботи SDK-мереж, постбеків, оптимізації по івентах та якості трафіку (Retention, LTV).
• Volume Experience: реальний досвід управління бюджетами від $30k–50k/міс і вище на Tier-1/2/3.
• Mindset: аналітичний склад розуму та лідерські амбіції. Ти не просто «заливаєш», ти будуєш систему.
• Soft Skills: висока відповідальність за результат, автономність та вміння приймати швидкі рішення в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:

• Infrastructure: власна розробка застосунків, які «живуть» довго, та необмежені бюджети на тести.
• Rewards: прозора фінансова модель - % від профіту без верхнього ліміту.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до твоїх рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях та можливість швидко вирости до Team Lead of In-app.
• Прогресивний бонус від Net Profit.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.

P.S. Готовий показати, на що здатний In-app у правильних руках? Надсилай своє CV та кейси.

SMARTCALL — міжнародний call center, що спеціалізується на продажах натуральних продуктів для здоров’я та wellness (Nutra) на ринках Європи та Латинської Америки.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Керівника Call Center, який візьме на себе управління командою та розвиток продажів на ринку Латинської Америки.

Ми шукаємо керівника, який уміє вибудовувати процеси, працювати з метриками та стабільно приводити команду до зростання викупу й виконання планів.

Про роль

Це роль операційного лідера call center, де ключове завдання — забезпечити стабільну роботу команди, виконання KPI та зростання ефективності відділу.

Ви будете керувати супервайзерами та операторами, аналізувати показники, впроваджувати покращення й розвивати команду для досягнення найкращих результатів.

Що потрібно буде робити

• Керувати командою супервайзерів і операторів call center.
• Контролювати виконання ключових KPI: викуп, дожим, конверсія, середній чек.
• Аналізувати результати роботи команди та визначати зони зростання.
• Розробляти й впроваджувати стратегії підвищення продажів.
• Проводити регулярні 1:1 зустрічі, навчання та розвиток команди.
• Оцінювати ефективність співробітників і якість їхньої роботи.
• Вибудовувати процеси найму, адаптації та навчання співробітників.
• Працювати з аналітикою та готувати звітність за показниками.
• Впроваджувати та розвивати системи мотивації команди.
• Оптимізувати процеси та підвищувати ефективність роботи call center.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи на позиції керівника call center / Head / Senior Team Lead.
• Обов’язковий досвід роботи в Nutra вертикалі.
• Досвід управління багаторівневими командами (супервайзери + оператори).
• Розуміння ключових метрик продажів (викуп, дожим, конверсія, середній чек).
• Досвід роботи зі скриптами продажів та їх оптимізацією.
• Вільне володіння іспанською мовою для роботи з LATAM командою.
• Готовність працювати в часовому поясі Латинської Америки.
• Сильні навички аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Висока відповідальність і орієнтація на результат.

Формат роботи

• 100% віддалена робота — ви можете працювати з будь-якої локації.
• Робота з командою та ринком Латинської Америки (LATAM).
• Графік вибудовується в межах LATAM часового поясу (орієнтир на локальний робочий час команди).
• Повна залученість в операційні процеси та управління командою протягом робочого дня.

Винагорода

• Фіксована ставка + бонус за виконання KPI.
• Рівень доходу обговорюється індивідуально.

• Виплати:

   

  • фіксована частина — 2 рази на місяць
  • бонус — щомісячно

   

Компанія

SMARTCALL — міжнародний call center, що працює з продуктами категорії Nutra та розвиває продажі на ринках Європи та Латинської Америки.

Компанія активно масштабується, тому команда має можливості для зростання, впливу на процеси та розвитку всередині проєкту.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та масштабує власні  B2C SaaS продукти на ринку Tier-1.

Зараз активно розвиваємо R&D напрям та працюємо над стартпами у нішах wellbeing, parenting та dating. Ми фокусуємось на створенні продуктів, які допомагають користувачам вирішувати реальні задачі у повсякденному житті та формують довгострокову цінність.

Саме тому шукаємо Senior User Acquisition Manager, який має досвід побудови маркетингу з нуля: від формування стратегії та пошуку юніт-економіки до системного масштабування каналів.

Це роль для того, хто хоче впливати на створення та ріст продукту і приймати ключові маркетингові рішення, а не працювати в рамках вже заданих процесів.
 

Вашими задачами будуть:

• Запуск і розвиток user acquisition з нуля для 3-х стартапів: аналіз ринку США, конкурентів і аудиторій у нішах wellbeing, parenting та dating;
• Розробка та реалізація стратегії закупки трафіку в Meta та Google: вибір підходів, бюджетування запуск та побудова системи тестування;
• Вихід на позитивну unit economics з досягненням цільового CAC та зростаючим LTV;
• Оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta та Google: від перших гіпотез до стабільного скейлу з прогнозованими метриками;
• A/B-тестування веб воронок і креативів, підвищення конверсій від кліку до оплати у співпраці з PMM i CMM;
• Data-driven аналітика: глибокий аналіз метрик і конверсій по всій воронці (від кліку до оплати), виявлення точок росту та прийняття рішень на основі даних.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 3+ роки досвіду в МЕТА та Google Ads в B2C SaaS продуктах;
• Досвід запуску першого МЕТА та Google Ads трафіку на продукті та пошук юніт-економіки разом з продакт-маркетинг та креативною командами;
• Робота з метриками і аналізом даних на постійній основі для формування гіпотез, проведення A/B тестів, пошуку точок росту;
• Досвід масштабування маркетингу та успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $500,000 / mo)
• Співпраця з продакт-маркетинг та креативною командами для покращення ефективності воронок та креативів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — медіабаїнг з прямими рекламодавцями, власною інфраструктурою (фарм, технічний відділ, дизайнери) та необмеженими бюджетами для масштабування зв’язок.

Зараз розширюємо напрямок і шукаємо Team Lead, який зможе взяти відповідальність за результат команди.

Обовʼязки

— Управління командою media buyer (планування, контроль, розвиток)

— Контроль запуску та оптимізації рекламних кампаній

— Пошук і масштабування ефективних зв’язок

— Аналіз результатів команди та оптимізація показників

— Побудова та покращення процесів заливу

— Взаємодія з фарм-командою, технічним відділом і дизайном

— Участь у наймі та онбордингу нових байєрів

Вимоги

— Досвід у gambling від 2 років

— Досвід роботи на позиції Team Lead (буде плюсом своя команда сильних байєрів)

— Наявність актуального плюсового заливу

— Досвід роботи з Facebook / In-App

— Робота з бюджетами від $500к/monthly+

— Досвід масштабування кампаній

— Кейси / скріншоти статистики — обовʼязково

Ми пропонуємо

— Фікс + % від профіту команди (без обмежень)

— Необмежені бюджети

— Власна інфраструктура (фарм / тех / дизайн)

— Автоматизація процесів

— Будь-які GEO / оффери

— Повністю remote формат

— Оплата конференцій

— Відпустки та лікарняні

— Бонуси за результат

P.S. Шукаємо не просто тім лідера, а людину, яка може відповідати за результат команди і масштаб.

Як відгукнутись

Надсилайте кейси / скріншоти статистики разом із відгуком.