Jobs

Привіт) 
Команда Люди.Digital, шукає тебе, якщо ти шариш в контекстній рекламі.

 Ми готові розглянути і Jun фахівців, якщо ти маєш практичний досвід з e-com проєктами. 
 

Давай, познайомлю тебе з агенцією та з тим, що тебе очікує.

Хто ми

Люди.Digital - агенція performance-маркетингу. Працюємо командою з липня 2018 року, за цей час запустили рекламу більш ніж у 750 проєктах.
 

Наш головний принцип звучить просто: будь-який бізнес - це люди.

А наша основна цінність - Людяність. 

Всередині все працює так само. Ми створюємо всі умови, щоб команда росла, намагаємось робити більше, ніж від нас очікують, як для команди так і разом з нею.

 Facebook Ads та Google Ads— основні напрямки, а ще маємо талановиту команду з інфлюенс-маркетингу та стрімко зростаючий SMM відділ.

На цей момент у нас понад 100 активних проєктів, серед них є великі, відомі бренди, які ти точно знаєш! 

Ми працюємо виключно з білими нішами, і це для нас дуже важливо. 

Цінності, для нас - це не просто намальовані слова на стіні. Це про суть і стиль нашої роботи. 

Що на тебе чекає:

• Максимальне зростання як фахівця. 50% проєктів з якими ми працюємо це e-com, 50% - лідген;
• Опція ЗАВЖДИ бути почутим і мати можливість висловити своє бачення;
• Гнучкий формат. Працюй з нами офлайн в комфортному офісі (що нас точно тішить), гібридно або онлайн. Обирай варіант який тобі більше підходить (про те, все залежить від твого рівня та досвіду); 
• Початок роботи з 10/11 ранку, як зручніше); 
• Фантастична команда (тімлід, ПМ та фахівці), яка підтримає тебе у будь-який момент;
• Можливість зростати у своєму темпі)
• Робота з ТОП проєктами на ринку і прокачування твоїх скілів на максимум;

Що дуууууже хочеться?

• Досвід. Готові розглянути від  6 місяців активної роботи з е-ком проєктами) Але хотілося б, аби ти не втрачав/ла свідомість) при питаннях про Google Ads;
• Практичний досвід з е-ком проєктами є ОБОВʼЯЗКОВИМ;
• Адаптивність та стресостійкість (це про те, що інколи можуть виникати складнощі - і їх треба спокійно вирішувати, а не панікувати і вигорати);
• Високий рівень самоорганізації;
• Увага до деталей;
• Вміння та бажання працювати в команді;
• І звичайно, величезне бажання розвиватися.Ми даємо для цього всі можливості, але від тебе потребуємо бажання та включення;

Які hard скіли ми хочемо бачити:

• Знання платформи Google Ads (Пошукова реклама, Медійна реклама, Шопінг реклама);
• Робота з GA;
• Навички роботи з аналітичними інструментами (Looker Studio, Tableau, Excel для побудови звітів);
• Оптимізація ключових слів та знання SEO (розуміння пошукової оптимізації, щоб підбирати релевантні ключові слова);
  
  
  Важливі питання і відповіді) 
• Що по зп? І навантаженю? 
  В середньому PPC фахівець, веде 8-10 проєктів, для комфортного навантаження. 
  Працюють спеціалісти, в команді з Тімлідом (який координує технічну сторону процесу),  ПМ (який повністю, закриває питання у взаємодії з клієнтами) та дизайнерами (які закриють всі питання по крео). 
  
  Система оплати побудована таким чином, що складається з невеликої ставки та % від чеку який платить клієнт агенції. 
  Цей % складає основу виплат. 
  Він залежить від рівня і досвіду фахівця. Jun , Mid та Senior, отримують різний. 

Ми стараємося розвиватися і ставати краще кожен день, і від своїх Людей, очікуємо того самого.

Якщо цікаво - відгукуйся)
 

IT Kingdom - онлайн-школа програмування для дітей 8–18 років. 

Зараз шукаємо викладача 3D-моделювання та Blender, який допомагатиме дітям створювати власні 3D-проєкти.

Що потрібно робити

• проводити індивідуальні онлайн-заняття з Blender;
• пояснювати основи 3D-моделювання просто і зрозуміло;
• допомагати учням працювати над власними проєктами;
• використовувати наші навчальні матеріали;
• давати учням зворотний зв'язок і допомагати їм розвиватися.

Не потрібно шукати учнів, продавати курси чи самостійно створювати всю програму занять - учнів і навчальні матеріали надає школа.

Що ми пропонуємо

• Учнів надаємо ми - не потрібно самостійно шукати клієнтів.
• Готові навчальні матеріали - не треба створювати уроки з нуля.
• Гнучкий графік - можна обирати з доступних годин ті, які вам підходять.
• Підтримку команди - допоможемо адаптуватися до нашого формату роботи та відповімо на запитання.
• Розвиток як викладача - методичні матеріали, семінари та підтримка команди.
• Виплати двічі на місяць.

• Можливість довгострокової співпраці.

   

Що важливо

• базові знання Blender та 3D-моделювання;
• готовність вивчати Blender за нашими матеріалами та рекомендаціями;
• бажання працювати з дітьми 8–18 років;
• уміння пояснювати складне просто і терпляче;
• грамотна українська мова;
• ноутбук або комп'ютер, камера та стабільний інтернет.

Досвід викладання буде перевагою, але ми відкриті й до тих, хто тільки починає свій шлях у викладанні.

Буде плюсом

• досвід роботи з дітьми;
• досвід викладання або репетиторства;
• освіта або навчання за напрямом 3D-моделювання, комп'ютерної графіки, програмування чи суміжною спеціальністю;
• власні 3D-проєкти в Blender.

Графік

Будні: з 16:00 до 21:00 за київським часом.
Субота та неділя: з 11:00 до 21:00 за київським часом.

Якщо зацікавились, чекаємо на відгук:)

Вітання! На зв’язку діджитал-агентство FMads. Наше кредо VIBE | REACH | CONVERT | GROW

Ми допомагаємо клієнтам збільшувати продажі, надаючи ефективні маркетингові послуги, використовуючи такі інструменти: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn, SEO.  Ми - команда професіоналів, яка працює на результат: більше лідів, вища конверсія, сильніший бренд.

Вимоги:

• Досвід в інтернет-маркетингу від 2 років, зокрема в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, наявність досвіду в LinkedIn, Reddit, Bing буде плюсом при розгляданні вашої заявки;
• Навички роботи та налаштування Google Analytics, GTM, Merchant Center. Буде плюсом: наявність досвіду роботи і налаштування необхідних плагінів в WordPress та Shopify. 
• Вміння працювати з AI інструментами та автоматизаціями і воронками ( Make, Send Pulse, GPT, Sora, Gemini, Claude) 
• Проактивність і орієнтованість на результат;
• Навички розробки та впровадження маркетингових стратегій;
• Вміння працювати з аналітичними даними та використовувати їх для оптимізації кампаній.
• Ініціативність
• Бажання розвиватися і не стояти на місці
• Англійська від B1
   

Обов’язки:

• Розробка та впровадження маркетингових стратегій та структури реклами;
• Аналіз конкурентів, ніші, сайту, збір семантики, написання тз для розробників і дизайнерів, підготовка комерційної пропозиції;
• Запуск та ведення рекламних кампаній. Відповідальність за результат та виконанння KPI. Написання звітності. 
• Пропозиції до масштабування та аналіз ефективності. 

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії зі зростаючими можливостями;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат; Ми цінуємо приватність, швидкість і якість.  
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему за виконання KPI. Впершу чергу ми оцінюємо старання та ініціативність. 
• Цікаві проєкти 
• Можливість швидкого кар'єрного росту. 
• Доступ до бази знань 
• Менторство 
• Організація тренінгів і відправка на курси підвищення кваліфікації. 

Ми — міжнародна команда, що працює в gambling/betting індустрії. Ми шукаємо Менеджера з підтримки платежів, який візьме на себе опрацювання платіжних звернень, взаємодію з провайдерами та підтримання безперебійної роботи платіжних методів. Графік роботи — субота–середа.
 

Обов’язки:

— Опрацювання звернень щодо незарахованих депозитів: перевірка підтверджень оплати, взаємодія з провайдерами та їхніми бек-офісами для актуалізації статусів транзакцій;
— Аналіз одиничних і масових платіжних кейсів за запитом проєктів за визначені періоди: аналіз і підрахунок помилок, комунікація з провайдерами щодо причин їх виникнення та способів усунення;
— Регулярний моніторинг прохідності платежів;
— Оперативне інформування проєктів про проблеми в роботі платіжних методів, включно зі своєчасною ескалацією;
— Внесення змін до налаштувань платіжних методів: зміна лімітів, увімкнення та вимкнення методів; ведення обліку змін налаштувань і контроль їхньої коректності;
— Супровід та опрацювання чарджбеків;
— Підготовка та ведення звітності щодо кількості звернень і конверсії платіжних методів, включно з підтриманням її актуальності;
— Забезпечення швидкості та якості опрацювання платіжних звернень, включно з роботою у вихідні дні.
 

Вимоги:

— Від 1 року досвіду в підтримці, платіжній операційній діяльності або суміжній ролі, пов’язаній з опрацюванням платіжних запитів;
— Розглядаємо кандидатів із сапорту казино та букмекерів, які хочуть перейти у платіжний напрям;
— Розуміння платіжного циклу: депозит, виплата, статуси транзакцій, платіжний метод, ліміти, чарджбек;
— Уміння розібрати платіжний кейс: знайти транзакцію, звірити статус у провайдера та на платформі, визначити причину проблеми та сформулювати запит до провайдера;
— Досвід роботи з бек-офісами платіжних систем та адмін-панелями;
— Досвід роботи з таблицями: ведення обліку, підрахунок звернень і помилок, підготовка простої звітності;
— Уважність до деталей та акуратність під час внесення налаштувань;
— Структурована письмова комунікація з провайдерами та проєктами;
— Англійська — A2–B1 і вище;
— Впевнене володіння Jira, Confluence, Notion, Power BI.
 

Буде плюсом:
— Досвід опрацювання чарджбеків;
— Базове розуміння роботи API та логів транзакцій.
 

Наш процес найму складається з 3 етапів:

— Комунікація з рекрутером;
— Співбесіда з Hiring Manager;
— Job Offer.
 

Чому вам захочеться обрати саме нас?

— Конкурентна оплата в доларах;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Гнучкий графік: Сб–Ср з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
— Оплачувана відпустка та лікарняні;
— Можливість брати Day Off за власний рахунок, а також додаткові вихідні за рахунок компанії;
— Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
— Salary review за результатами досягнень;
— Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
— Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди.

У нас є багато SEO трафіку, нас обожнюють рекламодавці і нам потрібна людина, яка зможе продавати цей трафік на високому рівні.

Зараз у нас вже є команда з 3-х Affiliate Managers, і ми шукаємо того, хто допоможе підсилити напрям, масштабувати та реалізувати нові цілі. 

Обов’язкові вимоги:

• Досвід продажу трафіку рекламодавцям у великих об’ємах
• Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови
• Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує
• Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку
• Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик
• Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести
• Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

• Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів
• Аналізувати трафік та керувати потоками
• Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації
• Контроль і реалізація виплат
• Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування
• Відвідування профільних конференцій

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером

Платне тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Ми шукаємо Middle/Senior SEO Specialist для роботи з міжнародними iGaming-проєктами та суміжних вертикалях (беттинг, гемблінг-платформи). 

Шукаємо спеціаліста, який не просто покращує позиції, а мислить категоріями бізнес-результату: трафіку, конверсій та ROI. Ви самостійно вестимете кілька проєктів, формуватимете SEO-стратегію та тестуватимете власні гіпотези.
 

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте від 2 років комерційного досвіду в SEO та від 1 року в ніші iGaming;
• Самостійно ведете SEO-проєкти та відповідаєте за їх результат;
• впевнено працюєте з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4 та Google Sheets;
• Розумієте сучасні алгоритми Google, AI Overviews, zero-click та принципи технічного SEO;
• Маєте досвід побудови SEO-стратегії, роботи з контентом і лінкбілдингом;
• Володієте базовими знаннями HTML/CSS та WordPress;
• Вмієте аналізувати дані, формувати гіпотези й оцінювати результат через бізнес-показники.
   

Обов'язки

• Самостійно вести 3–5 SEO-проєктів у ніші iGaming та відповідати за їхній результат;
• Формувати SEO-стратегію, визначати пріоритети та впроваджувати рішення, що впливають на органічний трафік, конверсії та ROI;
• Аналізувати конкурентів, пошукові інтенти та зміни в SERP (AI Overviews, zero-click, LLM Search) і адаптувати стратегію просування;
• Проводити технічну, контентну та зовнішню оптимізацію сайтів;
• Аналізувати ефективність за допомогою GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog та інших інструментів, готувати зрозумілі звіти й пропонувати точки росту;
• Планувати та контролювати лінкбілдинг, оцінюючи не кількість посилань, а їхній вплив на результат;
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації контенту, автоматизації процесів і прискорення роботи.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude);
• Досвід у Tier-1 GEO;

• Досвід у crypto / finance / інших конкурентних нішах.

   

Умови роботи

• Конкурентна зарплата + бонуси;
• Гнучкий початок робочого дня (починати можна в проміжку з 8 до 10);
• Мінімум бюрократії (якщо гіпотеза обґрунтована, вона швидко йде в роботу);
• Доступ до всіх необхідних SEO-інструментів;

• Можливість професійного розвитку.

  
  Чекаємо на тебе в команді!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо ASO Specialist, який(-а) відповідатиме за розвиток і масштабування ASO для портфеля мобільних застосунків. У цій ролі ти працюватимеш над оптимізацією сторінок застосунків, тестуванням нових підходів та аналізом ринку, щоб забезпечити стабільне зростання органічного трафіку та ключових продуктових показників.

Чим ти будеш займатися?

• Повний цикл ASO-оптимізації застосунків в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення та розвиток портфеля з 30+ мобільних застосунків.
• Розробка та оптимізація текстових метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Short/Long Description) на основі аналізу ефективності та пошукових запитів.
• Постановка технічних завдань дизайнерам на створення та оптимізацію ASO-креативів (іконки, скріншоти, промоматеріали).
• Робота з ASA та мотивованим трафіком для тестування та підвищення ефективності ASO-гіпотез.
• Управління рейтингом та репутацією застосунків: організація закупівлі оцінок і відгуків, контроль їх якості та ефективності.
• Аналіз ринку, конкурентів та поточних трендів App Store і Google Play, пошук нових перспективних брендів і продуктових зв’язок.
• Генерація, тестування та впровадження ASO-гіпотез, спрямованих на зростання органічного трафіку та ключових продуктових метрик.
• Моніторинг результатів, підготовка звітності, презентація підсумків роботи та виявлення зон зростання.
• Участь у командних зустрічах, обговоренні стратегії, обміні експертизою.

Що ми очікуємо від тебе?

• Повний цикл ASO-оптимізації в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення 30+ застосунків.
• Робота з текстовими метаданими в App Store та Google Play.
• Постановка технічних завдань дизайнерам (буде перевагою досвід тестування різних підходів до графіки та можливість поділитися результатами).
• Робота з мотивованим трафіком.
• Робота з ASA.
• Закупівля оцінок і відгуків.
• Пошук нових брендів/зв’язок та відстеження поточних трендів в App Store та Google Play.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічне інтерв’ю.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Вимоги до володіння мовами

Про компанію Boosta

Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів у екосистемі.

З 2014 року ми будуємо та розвиваємо бізнеси у 10+ нішах, серед яких EdTech, FinTech, Health & Fitness, Webtoons, Legal Services, SaaS, iGaming та Affiliate & Performance Marketing.

У 2022 році в екосистемі компанії було створено власний інвестиційний фонд Burner, який надає фінансування у форматах Private Equity (growth-фінансування) та Venture Builder.

Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей. Ти з нами?

Шукаємо Support BDM — людину, яка буде допомагати команді з аналітикою, даними та організацією внутрішніх процесів.

Це позиція для тих, хто хоче розвиватися у сфері affiliate marketing / iGaming, любить працювати з цифрами, таблицями та інформацією, уважний до деталей і готовий швидко занурюватися в нову сферу.

Розглядаємо кандидатів із невеликим релевантним досвідом, а також мотивованих junior-фахівців, готових навчатися.

Що потрібно буде робити

• Збирати та структурувати дані по проєктах і партнерах.
• Працювати з Google Sheets: готувати таблиці, звіти та базові дашборди.
• Контролювати ключові показники та допомагати команді аналізувати результати.
• Підтримувати актуальність задач і статусів у Jira.
• Допомагати структурувати задачі та контролювати їх виконання.
• Комунікувати з різними командами та відділами, збирати необхідну інформацію.
• Поступово занурюватися у affiliate marketing, iGaming, джерела трафіку та performance-метрики.
• Допомагати BDM-команді в операційних та аналітичних задачах.
• З часом брати на себе більше відповідальності та розвиватися у напрямку Business Development.

Кого ми шукаємо

Нам важливо, щоб людина:

• мала аналітичний склад мислення та вміла структурувати інформацію;
• чітко формулювала свої думки та могла аргументовано доносити позицію;
• не боялася комунікації та взаємодії з різними людьми;
• була проактивною — не чекала постійних інструкцій, а вміла самостійно поглиблюватися в задачу;
• швидко навчалася та була готова працювати з великою кількістю нової інформації;
• була відповідальною та уважною до деталей;
• хотіла не просто «знайти роботу», а вирости професійно та будувати кар’єру в BDM / affiliate-напрямку.

Буде важливо

• Вища освіта або навчання в університеті.
• Хороший рівень англійської (B1+).
• Впевнене користування Google Workspace або готовність швидко освоїти Google Sheets.
• Готовність працювати з цифрами, даними, метриками та звітами.

Буде плюсом

• досвід із Jira;
• базове розуміння affiliate або performance marketing;
• знання таких метрик як ROI, CPC, CPL, CPM, EPC;
• розуміння принципів роботи Facebook Ads, Google/PPC, ASO, SEO та інших джерел трафіку;
• досвід у Sales, Account Management, Operations, Support, Affiliate або BDM;
• інтерес до AI-інструментів, автоматизацій та нових технологій.

Нам важливо бачити, що людина має потенціал через 2–3 роки вирости у сильного спеціаліста, який може відповідати за окремий напрямок.

Що пропонуємо

• Remote, full-time.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Конкурентну фіксовану ставку.
• Можливість отримати практичний досвід в affiliate/iGaming та розвиватися всередині напряму.

Про команду та напрямок

Ми працюємо всередині великої iGaming-екосистеми з різними напрямками трафіку: Facebook, Google PPC, SEO, ASO, Influencer та іншими.

Команда має сильну внутрішню експертизу та великий обсяг даних і знань, тому ця роль дає можливість швидко зрозуміти, як працює affiliate-бізнес зсередини.

Для нас Support BDM — це не кінцева позиція, а потенційна точка входу в Business Development для сильних junior-кандидатів.

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Хочеш розвиватися у B2B-продажах і працювати з міжнародними клієнтами? Приєднуйся до League. Ми допомагаємо бізнесам з усього світу створювати сильні фізичні та цифрові продукти через UI/UX, Web, E-commerce та Graphic Design.

Працюємо з компаніями, які створюють корисні та ціннісні продукти з усього світу, а ти допомагатимеш перетворювати потенційний інтерес на реальні можливості для продажу — від першого контакту до домовленості про дзвінок із Sales Manager.

Наш процес вже частково автоматизований, тож ти не витрачаєш час на рутину, а робиш те, що не може зробити AI.
 

Що ти робитимеш:

• Переглядатимеш запити, які AI вже провалідував і перевірятимеш чернетки cover letter та добір портфоліо. Коригуватимеш їх, щоб пропозиція була влучною й живою;
• Підхоплюватимеш відповіді клієнтів: занурюватимешся в їхній бізнес, робитимеш research, зрозумієш, що для них цінне;
• Вестимеш англомовне листування з потенційними клієнтами з Європи, США та інших ринків, щоб зрозуміти їхній запит і потреби;
• Пов’язуватимеш задачі клієнта з експертизою League та дизайн—рішеннями;
• Проводитимеш первинну кваліфікацію й вирішуватимеш, з ким рухатися далі;
• Передаватимеш теплі ліди Sales—менеджеру: організовуватимеш дзвінок і готуватимеш інформацію про клієнта;
• Вестимеш воронку в Pipedrive й аналізуватимеш результати, щоб покращувати конверсію;

• Працюватимеш з KPI: план по лідах, відповідях клієнтів і якісних (A/B) дзвінках;

   

Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш базовий досвід у продажах, лідгенерації чи research (SDR, Lead Generation Specialist, Researcher або продажі в іншій сфері). Досвід в IT не обов’язковий;
• Хочеш розвиватися саме в IT—продажах і будувати кар’єру у B2B;
• Розумієш основні принципи B2B—продажів і взаємодії з клієнтом;
• Володієш письмовою англійською на рівні Upper—Intermediate (B2) або вище;
• Вмієш аналізувати свої результати в цифрах і пояснити, як оцінюєш власну ефективність;
• Мислиш критично й шукаєш рішення під конкретний запит клієнта;

• Орієнтуєшся на результат, береш відповідальність за свою частину процесу й не боїшся KPI;

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку на старті — поступовий онбординг, зрозумілий процес входження в роль і Тімлід, до якого завжди можна звернутися з питаннями;
• Повністю віддалена робота — працюй звідки зручно, а всю необхідну техніку ми надамо;
• Змінний графік, який допомагає працювати з міжнародними клієнтами — 8 годин роботи + година на обід. Щотижня зміни чергуються: 07:00–16:00 та 14:00–23:00. А якщо потрібно — можна домовитися з колегою та помінятися змінами;
• Можливість вирости до Sales Manager — це не просто пункт у вакансії: наші Sales Manager свого часу теж починали всередині команди;
• Розвиток за рахунок компанії — воркшопи, лекції, професійні ресурси та можливість постійно прокачувати свої навички;
• Роботу лише з ціннісними та корисними продуктами. Ніякого гемблінгу, мікропозик, тютюну й інших сумнівних ніш;
• Можливість впливати на процеси — якщо бачиш, як щось можна зробити краще, тут можна про це говорити, пропонувати свої ідеї та впроваджувати зміни;

• Команду, яка зацікавлена в твоїх результатах: поруч будуть SDR, Тімлід, дизайнери, PM та інші спеціалісти League, з якими можна обмінюватися досвідом і краще розуміти, як працює весь процес від першого контакту до реалізації проєкту;

   

Як проходить відбір:

1. Інтерв’ю з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Фідбек—обговорення по тестовому з Тімлідом;
4. Фінальне інтерв’ю з CEO;
    

Якщо впізнав себе в цьому описі, не відкладай. Надсилай своє резюме і давай познайомимось 🤍
У супровідному листі розкажи нам, який у тебе рівень англійської та чим тебе приваблює ця вакансія (2–3 речення англійською)

Corsar Apps створює та масштабує digital products і mobile applications — від product development та UX/UI до product marketing і growth.
Нам потрібна практична людина, яка вміє працювати з трафіком, аналізувати ринок і конкурентів, тестувати маркетингові гіпотези та знаходити точки росту продукту.

Основні задачі:

• аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії;

• пошук та оцінка нових продуктових ідей та маркетингових можливостей;

• розробка та реалізація маркетингових стратегій;

• запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

• робота з Google Ads / UAC та іншими performance-каналами;

• аналіз маркетингових показників та ефективності рекламних кампаній;

• тестування нових каналів, креативів, аудиторій та гіпотез;

• пошук точок росту та оптимізація user acquisition;

• робота з продуктовими та performance-метриками;

• взаємодія з продуктологом, PPC-командою, розробкою та іншими суміжними командами.

Що важливо:

• досвід у performance, digital, growth або product marketing;

• практичний досвід роботи з paid traffic;

• розуміння основних маркетингових та продуктових метрик;

• вміння працювати з цифрами та робити висновки на основі даних;

• системний підхід до тестування гіпотез;

• здатність самостійно знаходити проблеми та пропонувати рішення;

• розуміння принципів побудови та оптимізації маркетингової воронки.

Буде плюсом:

• досвід роботи з digital-продуктами або мобільними застосунками;

• досвід із Google Ads / UAC;

• досвід роботи з subscription-моделлю, utilities або іншими digital-продуктами;

• знання ASO;

• досвід роботи з AppMagic, Sensor Tower або аналогічними інструментами;

• досвід запуску продуктів з нуля;

• розуміння unit economics та LTV/CAC.

Що пропонуємо:

• участь у запуску власних продуктів;

• можливість впливати на вибір ідей та розвиток застосунків;

• Full Remote та фіксований графік;

• швидкий цикл тестування гіпотез та прийняття рішень;

• можливість професійного розвитку разом із командою.

Вітаємо! Ми — Lead Hunters, digital-агентство, що створює сильні візуальні рішення для ринків України, Європи та США. Ми активно зростаємо, обсяги та складність проєктів збільшуються, тому зараз ми шукаємо Head of Design, який побудує та очолить єдину систему дизайн-виробництва в компанії.

Про роль:

Головна мета цієї ролі — забезпечити стабільно високу якість і  швидкість виробництва дизайну за рахунок чіткої системи: стандартів, шаблонів, сучасних інструментів (включаючи AI) та навчання команди.

Паралельно ти будеш будувати та розвивати production-контур складного контенту (відео, тренд-формати, спецпроєкти), перетворюючи його на додаткове джерело прибутку агентства.

Основні завдання:

• Система якості та стандарти: впровадження чек-листів, проведення регулярних design review та систематизація типових помилок.
• Прискорення через шаблони: створення та підтримка бібліотеки шаблонів (пости, сторіз, каруселі) та правил їх швидкої адаптації під бренди.
• Впровадження AI та нових інструментів: системна інтеграція AI-рішень у роботу команди для автоматизації рутини та оптимізації стеку інструментів.
• Онбординг та розвиток команди: проведення коротких мікро-навчань, розбудова єдиного Toolkit та прискорення адаптації нових дизайнерів.

• Ріст production-напрямку: розбудова виробництва складного/об’ємного контенту (відео, креативи) та пакування його в окремі послуги для клієнтів.

   

Твій досвід і сильні сторони:

• Досвід роботи Head of Design / Design Lead / Art Director у digital/маркетингових агентствах від 2 років.
• Практичний досвід побудови дизайн-систем, шаблонізації та оптимізації процесів виробництва контенту.
• Системне розуміння digital-дизайну, контенту для соцмереж, реклами та сучасних візуальних трендів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у дизайні та вміння інтегрувати їх у командну роботу.
• Сильні менеджерські та наставницькі навички: вміння давати конструктивний фідбек, навчати та будувати культуру відповідальності.

• Системне мислення та орієнтація на бізнес-метрики (якість, швидкість, монетизація).

   

Буде плюсом:

• Досвід створення та пакування нових дизайн-послуг / production-пакетів для клієнтів.
• Розуміння специфіки роботи з міжнародними ринками (Tier-1, США, Європа).

• Досвід роботи з Motion/Video-контентом.

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи та повну зайнятість.
• Мінімум бюрократії: прямий вплив на процеси, можливість пропонувати та впроваджувати власні ідеї.
• Простір для експериментів: повна свобода у виборі та впровадженні нових інструментів та AI-технологій.
• Сильна команда: робота з міжнародними проєктами та клієнтами.
• Конкурентна заробітна плата з можливістю зростання разом із розвитком напрямку.
• Прозорий онбординг, підтримка керівництва та середовище для стрімкого розвитку.

Якщо ти готовий(а) побудувати ефективну дизайн-систему, масштабувати процес виробництва та впливати на розвиток агентства — надсилай портфоліо та резюме, будемо раді познайомитися! 🚀

Corsar Apps створює та масштабує digital products і mobile applications — від product development та UX/UI до product marketing і growth.
Це можливість працювати з новими ідеями на ранніх етапах: від аналізу ринку та перевірки гіпотез до запуску продукту, залучення перших користувачів і масштабування успішних застосунків.

Основні задачі:

• аналіз ринку, конкурентів та пошук перспективних ніш;

• участь у виборі та оцінці ідей для нових застосунків;

• розробка маркетингової стратегії запуску;

• запуск, оптимізація та аналіз рекламних кампаній;

• робота з Google Ads / UAC та іншими каналами paid traffic;

• аналіз результатів, пошук точок росту та масштабування;

• тестування гіпотез і робота з продуктовими метриками;

• взаємодія з продуктологом, розробкою та PPC-командою.

Наші очікування:

• досвід у маркетингу мобільних застосунків;

• розуміння принципів роботи App Store та Google Play;

• досвід роботи з paid traffic;

• знання основних mobile-метрик та юніт-економіки;

• аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних;

• здатність самостійно запускати тести та перевіряти гіпотези.

Буде перевагою:

• досвід роботи із subscription apps та utilities;

• знання Sensor Tower, AppMagic та інших інструментів аналітики;

• розуміння ASO;

• досвід запуску мобільних застосунків з нуля.

Що пропонуємо:

• участь у запуску власних продуктів;

• можливість впливати на вибір ідей та розвиток застосунків;

• Full Remote та фіксований графік;

• швидкий цикл тестування гіпотез та прийняття рішень;

• можливість професійного розвитку разом із командою.

Ми шукаємо практичного спеціаліста, який допоможе швидше перевіряти нові ідеї, запускати продукти на ринок і знаходити ті, що мають потенціал для масштабування - Якщо ти саме такий надсилай своє резюме.

Для нашого клієнта — медіахолдингу, що працює у сфері Affiliate Marketing / Media Buying, шукаємо Team Lead Proxy Manager, який очолить proxy-напрям та допоможе масштабувати інфраструктуру.

Розглядаємо як кандидатів із досвідом Team Lead, так і сильних Proxy Manager із глибокою експертизою, готових перейти на наступний рівень та взяти на себе управління напрямом.

Що буде у фокусі:
• Управління командою Proxy Support: навантаження, SLA, навчання та контроль задач
• Контроль закупівлі, видачі, ротації та якості проксі
• Робота з поточними селерами, пошук нових та переговори щодо цін/умов
• Планування закупівель, контроль витрат та собівартості
• Синхронізація з Media Buying та Farm командами
• Розвиток власної proxy-інфраструктури: мобільні та серверні ферми
• Автоматизація операційних процесів разом із розробниками

Що важливо:
• Досвід у proxy-напрямі в Affiliate Marketing / Media Buying або proxy-сервісах
• Розуміння Mobile / Residential / ISP proxy, антидетект-браузерів та софту для ферм
• Досвід роботи з proxy-провайдерами та селерами
• Для TL — досвід управління командою; для Proxy Manager — готовність брати на себе лідерську роль
• Системність, аналітичний підхід та орієнтація на автоматизацію

Що пропонує клієнт:
🌍 Full-time Remote
🚀 Можливість очолити та масштабувати окремий напрям
💰 Ресурси та бюджети для розвитку proxy-інфраструктури
⚡ Мінімум бюрократії та можливість напряму впливати на процеси

Якщо маєте сильний досвід у проксі та хочете розвивати напрям на рівні Team Lead — буду рада розповісти більше про команду та умови.

🚀 Контент-менеджер у Solar Digital (B2B / Global Markets)
 

Ми в Solar Digital створюємо IT-продукти вищої ліги, активно впроваджуємо AI у бізнес-процеси та масштабуємося на міжнародні ринки (UA / Global). Наш контент-маркетинг — це не про «красиві картинки», а про системну дистрибуцію, тверді цифри, мільйонні охоплення та чіткі воронки.
 

Зараз ми шукаємо системного, швидкого та уважного до деталей Контент-менеджера, який візьме під свій контроль дистрибуцію контенту компанії на міжнародних майданчиках, упаковку кейсів та PR-активності.
 

Це позиція для тих, хто володіє базою в маркетингу/контенті, вміє працювати з B2B-платформами та хоче вирости до сильного Content Lead / Marketing Specialist. Якщо ти шукаєш спокійну роботу «від дев’ятої до шостої» — це не про нас і не про маркетинг. Нам потрібні драйв, залученість та повага до власного часу і дедлайнів.
 

🎯 Твої основні задачи:

• Управління дизайн-платформами (Behance & Dribbble): пакування, регулярне розміщення, SEO-оптимізація та системне просування дизайн-кейсів компанії. Взаємодія зі спільнотою для виведення робіт у топи.
• Менеджмент B2B-каталогів (Clutch, GoodFirms тощо): ведення профілів компанії, вчасна актуалізація інформації, оформлення текстових кейсів та системний збір відгуків (Reviews) від наших клієнтів.
• SEO-дистрибуція на сайті: публікація готового контенту, нових кейсів та статей на корпоративному сайті (робота з CMS).
• PR та IT-конкурси: пошук релевантних премій, підготовка та подача заявок для участі компанії у провідних українських та міжнародних конкурсах (Red Dot, Webby Awards, Ukrainian Creative Awards тощо).
• Робота з лістингами: пошук нових майданчиків та каталогів для просування IT-послуг, реєстрація та підтримка актуальності акаунтів.
• Рісерч ринку: моніторинг закордонних трендів, вірусних «донорів» контенту та нових каналів дистрибуції.
   

🛑 Наш ідеальний кандидат:

• Досвід з B2B-платформами: розумієш алгоритми роботи Clutch, Behance, Dribbble (або точно знаєш, як оформити профіль так, щоб він конвертував у ліди, і маєш жагу швидко навчитися).
• Англійська мова (В1 і вище): увесь контент, описи кейсів, заявки на конкурси та комунікація на платформах — виключно англійською. AI допомагає з копірайтингом, але твоя база має бути залізобетонною.
• Абсолютна системність та посидючість: потрібно працювати з великими обсягами даних, вичитувати тексти, вести чіткі таблиці та суворо дотримуватися дедлайнів подачі на конкурси.
• Базові технічні навички: розумієш, як працюють адмінки сайтів (WordPress/Webflow/CMS), як правильно відформатувати текст та оптимізувати зображення перед публікацією.
   

💎 Що ти отримаєш:

• Потужний кейс у портфоліо: ти навчишся виводити IT-компанію в топи світових рейтингів та отримувати міжнародні нагороди.
• Роботу з топовими AI-інструментами: ми автоматизуємо рутину через штучний інтелект, тож ти прокачаєшся в промтінгу та AI-копірайтингу.
• Зручний формат: повний remote (5/2, full-time), робота суто на Global-ринок, сильний бренд та нуль бюрократії.
• Фінанси: стабільна оплата з прозорими KPI та перспективою перегляду за результатами твоєї роботи.
  
   

🔥 Як податися?

📩 Надсилай свій відгук у приватні повідомлення 
 

У відгуку вкажи:

1. Коротко про твій досвід роботи з Clutch, Behance, CMS або підготовкою заявок на конкурси.
2. Твій реальний рівень англійської мови.
3. Посилання на приклади робіт/кейси, якими пишаєшся (якщо є).
    

Погнали! 🚀