Jobs

Ми - SEO та Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо SEO Team Lead, який відповідатиме не лише за результат у трафіку й бізнес-метриках, а й за побудову та розвиток SEO-команди. Роль поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в SEO та лідерство - з фокусом на ефективність і масштабування.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• Досвід управління SEO-командою від 5 спеціалістів (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI).
• Досвід впровадження і оптимізації процесів в роботу команди, що гарантують прогнозоване досягнення запланованих проміжних результатів в рамках бюджету.
• Наявність підтверджених кейсів по виводу iGaming проектів на топові позиції у висококонкурентних гео.
• Глибоке розуміння сучасних SEO-підходів, принципів роботи пошукових систем та відмінностей просування під різні гео.
• Просунуте володіння володіння сервісами аналітики, технологіями, що використовуються в роботі сайтів та AI-інструментами.
• English B2+.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Сильні лідерські якості та здатність впливати на команду.
• Відмінні комунікаційні навички та системність.
• Аналітичне та критичне мислення.
• Вміння пріоритезувати, приймати рішення та брати відповідальність.
• Схильність до інновацій, тестів і постійного покращення процесів.

Твої основні задачі:

• Формування, розвиток і менеджмент SEO-команди.
• Повний цикл управління SEO-стратегіями групи проектів команди для досягнення бізнес-цілей.
• Запуск, розвиток та масштабування проектів на нових гео з урахуванням локальної специфіки.
• Гарантування прогнозованого досягнення затверджених проміжних командних результатів в рамках бюджета.
• Бюджетування та регулярна звітність.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 

Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Основні обов’язки:

• 4–5+ років досвіду у SEO ( 2+ роки з них у ніші iGaming).
• Сильне технічне SEO: crawl/index, лог-аналіз, canonical, schema, structure, CWV.
• Досвід кластеризації, інтент-аналізу, роботи з великими семантичними ядрами.
• Досвід побудови лінкбілдинг-стратегій + робота з аутріч / LB-командами.
• Вміння будувати SEO-стратегію: оцінка ніші, конкурентів, планування ресурсів.
• Досвід створення ТЗ для контенту та розробки.
• Інструменти: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GDS, лог-аналіз.
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Робота з API, Python-скрейпінгом або автоматизаціями.
• Оптимізація CWV, mobile-first, робота з WP (ACF/шаблони)

Обов'язки:

• Повний технічний аудит: crawl/index/logs, структура, швидкість, schema.
• Контент-стратегія: кластеризація, інтент, SEO-бріфи, оптимізація сторінок.
• Linkbuilding: стратегія, анкор-лист, контроль LB-команди.
• Аналіз конкурентів: контент, техніка, донори, SERP-підходи.
• Аналіз ніші: тренди, сезонність, типи видачі, прогноз ресурсів.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії, тестування гіпотез.
• Звітність: позиції, трафік, індексація, прогрес.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

MyHomeGuardian — це інноваційна платформа на ринку США, що спеціалізується на комплексному захисті нерухомості від критичних загроз: від балістичного скління та укриттів до систем виявлення дронів та захисту від стихійних лих.

MyHomeGuardian є спін-офом успішної платформи MyHomeQuote — одного з лідерів ринку генерації лідів у сфері home improvement у США.
 

Ми шукаємо COO для оптимізації LeadGen Маркетплейсу, налаштування ефективної воронки та максимізація прибутку від існуючої моделі.

 

Майбутні задачі:

• P&L та unit economics: повна відповідальність за маржинальність лідген-напрямку: CPL, CAC, LTV за вертикалями та каналами, контроль дебіторської заборгованості.
• Воронка та конверсія: оптимізація всіх етапів воронки: від кліку до підтвердженого ліда. Разом з CMO - налаштування та контроль наскрізної аналітики.
• Управління постачальниками лідів: побудова відносин з партнерами та трафік-джерелами, контроль якості лідів, розробка умов та моделей оплати (CPL, Revenue Share).
• Управлінська модель: розробка бюджетів, прогнозів, із фокусом на операційні метрики лідген-напрямку.
• Технологічна інфраструктура: оптимізація роботи в CRM та платформах аналітики, автоматизація процесів обробки та розподілу лідів, контроль якості даних.

• Команда та процеси: формування структури лідген-команди, побудова операційних процесів, масштабування без втрати якості та маржинальності.
   

   

Очікування компанії:

• 5+ років в операційному управлінні (B2C perfomance marketing, Marketplace,  LeadGen, E-commerce) на позиції Head/Director of Operations, GM або COO.
• Досвід побудови бізнесу “з нуля”: вміння створювати процеси там, де їх ще немає, та ефективно їх масштабувати.
• Фінансова грамотність: глибоке розуміння P&L та бізнес-моделей лідогенерації.
• Управлінський досвід: успішний досвід формування та управління командами від 50+ осіб.
• Англійська мова: рівень B2–C1 для вільної комунікації з партнерами та командою.

• Готовність до відряджень: за потреби.
   

   

Що пропонує компанія:

• Глобальний вплив: робота над унікальним продуктом у ніші безпеки на найбільшому ринку світу.
• Гнучкість: повністю дистанційна робота з можливістю закордонних відряджень.
• Компенсація: фікс + бонусна частина, безпосередньо прив'язана до показників P&L.
• Соціальний пакет: компенсації медичного страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: оплата професійних курсів, конференцій та навчання.

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta ads), який/яка буде своїми знаннями та рекламними кампаніями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Тестування та аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або їх зупинки;
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності;
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші;
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що від тебе: 

• Досвід у User Acquisition мобільних додатків від 1 року;
• Досвід ведення рекламних бюджетів $50k+ щомісяця;
• Eкспертиза в Meta Ads (закупівля, оптимізація, масштаб);
• Знання маркетингових метрик;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Appsflyer, AppHud або подібні);
• Глибоке розуміння креативів та ефективних хуків;
• Високий рівень креативності, структурності  та аналітичного мислення.
• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;

• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

   

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;
• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та бути ініціативним, для нас важливіша!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Гідну оплату в $$$ + бонуси;
• Компенсація професійних курсів та навчань;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Інтерв’ю > Тестове завдання > Job Offer

p.s. навіть тут без зайвої бюрократії.

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

Стек:

• Frontend: TypeScript, React, RTK Query, Tailwind-variants, Zod, i18n.
• Backend: Laravel 12 CQRS pattern.
• Інші проекти: C#, ASP.NET Core.

(Вам не обов'язково знати все на ідеальному рівні. Очікуємо знання TypeScript/React та розуміння ООП).

Що потрібно буде робити:

1. Design-First розробка: Коротше - краще. Можеш описати за 2 речення - гуд. Перед написанням коду ти складатимеш короткий Tech Doc українською, який відповідатиме на питання "Як я буду це реалізовувати" (опис API контрактів, стейту та куди піде яка логіка). 
2. Розробка: Писати фічі на React та бекенді.
3. Робота з llm-gate: Виправляти свій код за зауваженнями LLM-бота до того, як його перевірятиме Lead.

Кого ми шукаємо (Вимоги):

• Впевнене володіння TypeScript та React.
• Добре розуміння патернів проектування, REST API, роботи реляційних БД (PostgreSQL).
• Вміння читати чужий код та документацію англійською мовою.
• Дисципліна: готовність працювати в рамках лінтерів, строгих типів та дизайн-документів. 
• Не писати спагеті код, не бути генератором тех долгу.

Умови працевлаштування:

• Невелика команда (3-4 людини).
• Повністю віддалена робота.
• 8 годинний день
• процес керується виключно через GitLab, Trello і 4 дейлі-мітинги на тиждень.
• На мітингах завжди з камерою. Один раз на тиждень у сорочці 👔.

Важливо для відгуку:
обов'язково додай посилання на свій код (бажано на C#, React, або Laravel). Посилання НА файл! Де, на твою думку, найцікавіша реалізація.
Нам неважливо, чи допомагав тобі LLM його писати, але ви маєте розуміти кожен рядок. На співбесіді ми будемо розбирати цей код, і потрібно буде аргументувати свої архітектурні рішення... або їх відсутність.

Якщо з вами було обговорено час співбесіди, тоді буде обов'язеове питання на тему tailwind-variants. Якщо ви не будете знати про що йдеться мова, на цьому інтервю буде завершено.
 

На співбесіді не буде жодних теоретичних питань на тему алгоритмів чи "data structures" які ми не використвуємо кожний день - ми говоримо лише про реальну архітектуру, ваш код та tailwind variants.

Під NDA? Виділіть 5 хвилин, щоб винести будь-яку знеособлену утиліту, компонент або функцію з пет-проекту в окремий GitHub Gist і надішліть посилання на нього.

Якщо ви бекендер - напишіть `BACKEND`, або будьте готові до питань тільки по фронту.

TraffHub відкриває вакансію для AI Creative Strategist, який очолить напрямок розробки та тестування перформанс-візуалів для нашого нового e-commerce проєкту.
Шукаємо фахівця, здатного генерувати та втілювати високоефективні рекламні концепції

Важливо:
• 2+ роки роботи з US-трафіком: DTC, e-commerce, nutra або affiliate
• Практичний досвід самостійного створення рекламних фото, відео та UGC з AI, які запускалися в платний трафік і давали результат
• Розуміння Meta Ads і того, як креатив впливає на метрики
• Вміння писати сценарії та hooks, що продають 
• Навички монтажу відео
• Впевнене володіння сучасними AI-інструментами для генерації зображень, відео, аватарів і голосу

Що ми пропонуємо:
• Remote: працюй із будь-якої точки світу в зручному для тебе ритмі.
• Прозора культура: робота на результат без мікроменеджменту, з чіткими орієнтирами та підтримкою сильного оточення.
• Власний White-Hat продукт: зрозуміла ніша з можливістю прямо впливати на розвиток і стратегію проєкту.
• Потужний ресурсний тил: внутрішні команди (дизайн, креатив, AI, маркетинг), які допоможуть швидко масштабувати та втілювати твої ідеї.

Якщо ти бачиш, що це все про тебе - відгукуйся прямо зараз!

Рекрутинг в EverHelp за останні 3 роки виріс з 1 людини до команди з 9 спеціалістів. Разом із бізнесом масштабуються і наші задачі, тому ми шукаємо ще одного Talent Sourcer, який посилить команду.

EverHelp — це команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

У 2026 році EverHelp отримала 9 міжнародних відзнак як роботодавець. Компанія виборола 1 місце в Top 30 Inspiring Workplaces у Європі, стала №1 роботодавцем серед європейських компаній з штатом від 500 до 4999 працівників та отримала Best-in-Class визнання у 6 спеціальних категоріях: Культура та Мета, Лідерство, Інклюзивність та Приналежність, Добробут, Голос Працівника та Досвід Працівника. EverHelp також увійшла до списку 28 Best Places to Work за версією Business Intelligence Group - міжнародної премії, що відзначає компанії з сильною культурою та комфортним робочим середовищем.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
   

Основний фокус позиції це пошук кандидатів для Customer Support напрямів у різних країнах та за різними мовами: German, Italian, Spanish, Dutch та іншими. Це не позиція, де ти просто отримуєш вакансію та готовий запит для пошуку. Ми шукаємо бажання тестувати різні канали та інструменти, працювати з новими географіями й поступово самостійно будувати стратегію пошуку.
 

Ти будеш:

• шукати кандидатів на Customer Support, Quality Control та Team Lead позиції;
• працювати з різними країнами, ринками та мовними напрямами;
• будувати пошук під конкретну вакансію: визначати цільовий профіль, географію та канали пошуку;
• працювати в парі з рекрутером - спілкуватись щодо профілю, результатів пошуку та наступних кроків;
• використовувати AI для оптимізації сорсингу;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Heyreach, ATS та іншими інструментами.
   

Про тебе:

• маєш від 1 року досвіду саме в сорсингу в IT-компанії або агенції;
• володієш англійською на рівні B2 або вище;
• маєш досвід активного пошуку кандидатів на різних платформах;
• знаєш Boolean та X-Ray пошук і вмієш самостійно будувати пошукові запити;
• працював/ла з LinkedIn Sales Navigator;
• можеш працювати з кількома вакансіями одночасно та швидко перемикатися між ними;
• не зупиняєшся, якщо перший пошуковий запит не дає результату, а шукаєш альтернативні підходи;
• цікавишся новими інструментами, AI та способами зробити сорсинг ефективнішим;
• комфортно працюєш у динамічному середовищі, де географії, пріоритети та вимоги можуть змінюватися.
   

Буде плюсом:

• досвід міжнародного сорсингу;
• досвід масового найму;
• досвід пошуку Customer Support, Sales або інших non-tech спеціалістів.
   

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни;
• можливість працювати повністю віддалено;
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень;
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог;
• постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів);
• професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності;
• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
   

Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Сорс: FB
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу.
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

 🎮 Шукаємо геймдизайнера мобільних ігор

Треба буде соло робити прототипи мобільних ігор за допомогою AI - доводити ідеі з нуля до білда на аппсторі
 

❗Що для нас важливо:

• Є досвід випущених мобільних ігор 
• В тебе сильний технічний бекграунд, знаєш що таке Unity CLI, Codex, Claude
• Вже робив за допомогою AI код, графіку та інший контент.
• Багато граєш у мобільні ігри, знаєш ринок
   

📩 Якщо тобі це цікаве:

1) Напиши трохи про себе й покажи ігри в яких ти приймав участь як ГД

2) Покажи  5 ігор або ігрових систем, які зроблені тобою за допомогою AI. Можна прототипи й окремі механіки: бойову систему, інвентар, генерацію рівнів тощо.

По кожній роботі додай посилання чи відео, що саме зробив ти, з чим допоміг AI і скільки часу це зайняло.

3) Невеликий бліц. Відповідай коротко, своїми словами:

1. Яку мобільну гру ти б зараз зробив? Чому думаєш, що в неї гратимуть?
2. Є три дні на прототип. Що в ньому обов’язково буде, а що залишиш на потім?
3. AI вже втретє каже, що виправив баг, а він залишився. Що робитимеш?
4. Гру встановлюють, але швидко кидають. З чого почнеш шукати причину?
5. Що в останньому проєкті ти віддав AI, а над чим довелося попрацювати самому?
6. Що в роботі над грою ти ніколи не довіриш AI? Чому?
7. Як зрозуміти, що гру зробили за допомогою AI? Що її видає і чи завжди це можна помітити?

TraffHub розвиває проєкт у сфері міжнародного performance-маркетингу. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який має практичний досвід у Nutra та візьме на себе самостійний запуск, тестування й масштабування рекламних кампаній для системного досягнення високих результатів

Що для нас важливо:

• від 1 року практичного досвіду на позиції Media Buyer

• досвід роботи з вертикаллю Nutra – обов'язково

• досвід самостійного запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній

• розуміння ключових метрик та вміння аналізувати ефективність РК;

досвід масштабування успішних зв'язок

• розуміння технічної частини запусків та рекламної інфраструктури;

досвід роботи з різними GEO

• досвід із USA та Canada буде значною перевагою, але не є обов'язковою вимогою

Що пропонуємо:

• роботу в команді з експертизою у performance-маркетингу

• можливість працювати з великими обсягами та масштабувати результати

• потужна ресурсна база: готові внутрішні команди креативу, дизайну, AI та загального маркетингу для швидкого запуску

• культура: сильна команда без мікроменеджменту, де є чіткі цілі та максимальна підтримка

Цікаво? Відгукуйся зараз – будемо раді поспілкуватися!

Ми — команда, що займається розробкою продукту в складі холдингу. Розробляємо та розвиваємо власний VPN-сервіс.
 

Купуємо трафік на VPN-сервіс - напряму в кіно- та streaming-майданчиків і через pop, native та банерні мережі. Шукаємо баєра, у якого вже є з чим працювати: контакти майданчиків або зібрані блек- і вайтлисти.

ЗАДАЧІ:

- закуповувати трафік через pop, native та банерні мережі;
- шукати і брати прямі розміщення на кіно / streaming / entertainment-сайтах;
- домовлятися з власниками майданчиків і менеджерами мереж;
- працювати з форматами banner, sticky banner, native, popunder;
- вести переговори щодо CPM та фіксованих розміщень;
- вести блек- і вайтлисти: чистити сміттєві зони, додавати робочі;
- рахувати CAC, ROI та якість трафіку, масштабувати те, що вийшло в плюс.

ВИМОГИ:

- досвід Media Buyer або Affiliate Manager;
- досвід закупівлі трафіку на VPN хоча б одним із двох шляхів:
 * через pop, native та банерні мережі, з напрацьованими блек- і вайтлистами;
 * прямими розміщеннями на movie / streaming / entertainment-сайтах;
- уміння самостійно знаходити і тестувати нові джерела.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

- є і те, і інше: і власна база майданчиків, і готові листи по мережах;
- контакти вебмайстрів великих кіно- та streaming-сайтів;
- досвід з utilities, підписками або іншими digital products.

ГЕО:

Worldwide, пріоритет - Європа та LATAM.

УМОВИ:

- фіксована ставка плюс бонуси за результат;
- бюджети на масштабування робочих джерел без стелі;
- повна віддаленка, рішення ухвалюються швидко.

ВІДГУК:

Відповідайте двома-трьома рядками:

- де купували VPN-трафік: у яких мережах і на яких майданчиках напряму;
- чи є власні блек- і вайтлисти, за якими гео та мережами вони зібрані.

Maya B — AI-first e-commerce компанія: продажі на Amazon (США, Канада, Мексика, Бразилія, Європа, Японія, Близький Схід, Австралія), Mercado Libre і Shopify, власні платформи. Команда — близько 50 людей. Рутинні процеси автоматизуємо, рішення залишаються за людьми.

Про роль

Роль у відділі Shipping відповідає за операційні процеси відділу та їх автоматизацію. Від неї залежать своєчасна доставка замовлень, повернення коштів клієнтам і стан акаунтів на маркетплейсах: Amazon, Shopify та інших, з якими працюємо. Розраховуємо на довгострокову співпрацю.

Обовʼязки

• Автоматизація процесів відділу з використанням AI
• Рефанди, повернення та форвардинг повернень через партнерів у Мексиці, Канаді, Бразилії, Японії, ОАЕ, Європі та Австралії
• Друк і контроль shipping labels
• Моніторинг метрик Amazon (OTDR, Account Health) і налаштування shipping settings у Seller Central
• Комунікація англійською з перевізниками та партнерами: листування і телефонні дзвінки
• Розвиток дашборду логістики у внутрішній системі компанії

Адаптація

До автоматизації процесів Ви переходите з першого тижня: адаптацію пришвидшує внутрішній AI-оркестратор компанії.

Вимоги

• Англійська — письмова та усна, зокрема розуміння на слух і телефонні переговори
• Навички роботи з AI-інструментами та щоденне їх використання в роботі
• Мислення автоматизаціями: вміння виявляти рутинні операції та автоматизувати їх
• Проактивність і самостійність у вирішенні питань відділу
• Готовність працювати в інтенсивному форматі з постійними змінами процесів
• Відповідальність і увага до деталей: робота повʼязана з коштами клієнтів

Буде перевагою

• Досвід роботи з Amazon Seller Central
• Досвід у логістиці або поверненнях в e-commerce
• Досвід роботи з AI-агентами або n8n

Умови

• Віддалена робота
• Співпраця через ФОП
• Відпустка 20 днів і 5 днів off на рік
• Випробувальний період до 3 місяців із подальшим переглядом умов
• AI-інструменти як щоденна частина роботи
• Власна зона відповідальності та видимий результат роботи

Етапи відбору

1. Тестове завдання (обовʼязкове): перевіряє мислення автоматизаціями, проактивність і рівень англійської, зокрема усної
2. Інтервʼю з HR
3. Співбесіда з керівником напряму

TraffHub створює та просуває власні білі e-commerce продукти. Ми запускаємо новий e-com та шукаємо сильного AI Creative Strategist, який візьме на себе генерування, розробку та тестування висококонверсійних рекламних креативів (фото, відео, AI UGC) для системного масштабування трафіку

Що важливо:

• Практичний досвід самостійного створення рекламних фото, відео та UGC з AI, які запускалися в платний трафік і давали результат (обов'язково)

• Від 2 років роботи з US-трафіком: DTC, e-commerce, nutra або affiliate (обов'язково)

• Глибоке розуміння споживача та купівельних тригерів

• Впевнене володіння сучасними AI-інструментами для генерації зображень, відео, аватарів і голосу

• Розуміння Meta Ads і того, як креатив впливає на метрики

• Навички монтажу відео

• Базове розуміння воронок і e-commerce unit economics

Що даємо:

• Віддалений формат

• Робота над власним white-hat продуктом: прозора та зрозуміла ніша із можливістю впливати на продукт і стратегію

• Потужна ресурсна база: готові внутрішні команди креативу, дизайну, AI та загального маркетингу для швидкого запуску

• Культура: сильна команда без мікроменеджменту, де є чіткі цілі та максимальна підтримка

Чекаємо на ваше резюме!

Про нас

Ми - команда в performance-маркетингу, яка працює з iGaming-вертикаллю на прямих офферах. Зараз масштабуємось і шукаємо лідера, який очолить напрям медіабаїнгу та побудує навколо себе сильну команду.

Що потрібно робити

• Керувати напрямом медіабаїнгу у Facebook: стратегія, планування, розподіл бюджетів
• Знаходити, масштабувати й утримувати прибуткові зв'язки
• Наймати, навчати та розвивати команду байерів, вибудовувати процеси всередині
• Працювати з різними GEO та форматами, тестувати нові підходи
• Аналізувати показники кампаній і відповідати за результат напряму

Що ми очікуємо

• Досвід роботи лідом у Facebook-баїнгу в iGaming-вертикалі від 1 року
• Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $1 000/день
• Розуміння повного циклу роботи зі зв'язками: від тесту до масштабування
• Досвід побудови та розвитку команди
• Аналітичне мислення, вміння ухвалювати рішення на основі цифр
• Актуальні особисті заливи 

Що пропонуємо

• Великі бюджети та прямі оффери (1000+ FTD)
• Повний технічний та операційний супровід: креативи, необхідні інструменти, підтримка 24/7
• Бонусну систему без верхньої межі — дохід вашої команди зростає пропорційно результату
• Налагоджені процеси: мінімум рутини, максимум впливу на результат
• Ставка до 3к$ + бонус, фінальні умови обговорюємо на співбесіді
• Віддалений формат роботи