Jobs

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Manual QA Engineers рівня Junior на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Над якими проектами ви будете працювати: Harvest Land, Paris: City Adventure, Farmland, Crypto Miner Tycoon, Berry Factory Tycoon та багато інших проектів.

Детальніше з нашими іграми можно ознайомитись тут: https://en.mysterytag.com/  

Які задачі тебе чекають в MysteryTag:

• Забезпечення відповідності продукту стандартам якості:
• Аналіз та тестування вимог;
• Розробка та підтримка актуальності тест дизайну;
• Проведення тестування на різних платформах (iOS, Android, різні версії та пристрої);
• Створення артефактів тестування, передача результатів керівництву.

Наші вимоги:

• Володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Redmine, Trello, Confluence, Google Docs etc.);
• Досвід роботи з debugging tools (Android Studio, iTunes, iTools, Dev Console, Charles, Fiddler etc.);
• Досвід аналізу, ревью та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements, GDD);
• Навички у розробці та підтримці актуальності тестової документації;
• Знання та розуміння основних принципів клієнт-серверної архітектури додатків;
• Знання та розуміння процесу розробки та життєвого циклу ПЗ;
• Проактивність, швидке навчання і бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Вміння працювати в режимі мультизадачності;
• Досвід тестування мобільних ігор;
• Знання Unity або інших ігрових движків;
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах;
• Захоплення мобільними іграми; 
• Креативність у вирішенні проблем.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Персональний план розвитку для чіткого зростання навичок та програма наставництва;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Ми – сучасна ігрова студія, яка створює захопливі проєкти в сфері iGaming. Наша команда займається повним циклом розробки – від ідеї до запуску готового продукту, поєднуючи творчість, інноваційний підхід та новітні технології. 
Наша мета – дарувати ігровий досвід, що надихає мільйони гравців і залишає незабутнє враження.

Зараз, ми в пошуку QA Game Engineer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!
 

Чого очікуємо від кандидата:
 

• Досвід тестування слот-ігор від 1 року (бажано, але не критично);
• Розуміння принципів азартних ігор / соціального казино (бажано);
• Досвід тестування ігрових веб або мобільних додатків (1,5+ роки);
• Глибоке розуміння процесів ручного тестування;
• Досвід роботи з Postman;
• Розуміння та тестування API / клієнт-серверної архітектури;
• Вміння моніторити та аналізувати логи;
• Навички написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани);
• Базові знання SQL;
• Робота з JIRA, TestRail / Testmo, Confluence / Wiki;
• Знання особливостей iOS та Android;
• Високі комунікативні навички, проактивність;
• Готовність вчитись, зростати й розвиватися.

Буде плюсом:

• Сертифікат ISTQB або інших курсів з тестування (не обов’язково)
   

Які задачі будеш закривати:
 

• Тестування ігрового проєкту у сфері гемблінг;
• Тестування інтеграцій між сервісами через API (Postman);
• Застосування різних типів ручного тестування;
• Робота з веб та мобільними додатками;
• Створення тест-кейсів, баг-репортів, документації;
• Регресійне тестування існуючого функціоналу;
• Участь у мітингах, плануваннях, ретроспективах;
• Спільна робота над оцінкою ризиків, плануванням тестування та забезпеченням якості продукту.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

2-й КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу для реалізації проєкту цифрової логістики з метою переведення логістичних процесів корпусу з паперових носіїв у сучасну цифрову систему з аналітикою KPI та зручними інструментами для управління.

Основні обов’язки:

• Інтерв'ю та робочі сесії з користувачами за для формалізації бізнес-вимог у зрозумілій структурі;
• Створення методичної документації, супровід розробки;
• Тестування та навчання особового складу;
• Аналітика та впровадження KPI для підрозділів;
• Відповідальність за QA;
• Покращення продукту (аналіз логічних помилок, ініціація змін і удосконалення функціоналу).

Професійні навички:

• Вища освіта у сфері ІТ, економіки, бізнес адміністрування або суміжніх напрямків;
• Досвід у сфері Manual QA від 1 року;
• Розуміння принципів бізнес-аналізу (збір та формалізація вимог, створення документації);
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) і т.п.;
• Практичний досвід у функціональному, регресійному, інтеграційному тестуванні;
• Базові знання SQL;
• Розуміння принципів API — тестування (Postman чи аналогічні інструменти);
• Самостійність та увага до деталей.

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка тест-кейсів.
• Виконання ручних і автоматизованих тестів.
• Актуалізація та ведення тестової документації.
• Завдання та супровід багів до моменту їх виправлення.
• Написання нових та підтримка існуючих автоматизованих тестів (Python, pytest).
• Тісна взаємодія з усією командою розробки.
   

Вимоги:

• Досвід роботи тестувальником.
• Вміння працювати в команді та комунікувати ефективно.
• Розуміння SDLC.
• Знання теорії тестування.
• Знання технік тест-дизайну та практичне їх застосування.

• Досвід автоматизації тестування з Python або сильне бажання цьому навчитися.

   

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ (робота в суботу "по можливості").
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. 

Ми шукаємо самостійного, уважного та відповідального тестувальника мобільних додатків, який готовий долучитися до нашої команди та взяти відповідальність за якість продукту.

Обов’язки:

• Тестування мобільних додатків на платформах iOS та Android.
• Тестування веб-версії (адмін-панель).
• Проходження існуючих тест-кейсів, адаптація їх під нові дизайни.
• Розробка та підтримки тестової документації.
• Робота з баг-трекінговою системою Jira та Zephyr.
• Надавати чіткі і точні звіти про хід і результати тестування.

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду тестування мобільних додатків.
• Досвід роботи з Jira та плагіном Zephyr буде перевагою.
• Базове розуміння веб-тестування.
• Досвід роботи з Figma (в якості QA).
• Знання середовищ розробки, включаючи Xcode і Android Studio для запуску емуляторів.
• Розуміння принципу роботи клієнт-серверної архітектури.
• Розуміння життєвого циклу розробки і тестування ПЗ.

• Розуміння JSON and XML форматів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах.
• Знання SQL на рівні CRUD.
• Знання інструментів поведінкової аналітики Firebase та Smartlook.
• Досвід автоматизації тестування або бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Навички роботи з Charles Proxy, Postman.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Повна зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту.
• Підтримку, менторство та допомогу у розвитку hard та soft skills.
• Стабільну та конкурентну оплату, залежно від досвіду та навичок.

Ми шукаємо досвідченого Manual QA Engineer із 3+ роками досвіду, щоб приєднатися до нашої зростаючої команди в наш офіс у Львові.

Проєкт є частиною масштабної корпоративної екосистеми, що працює у сферах фінансів і права, догляду та підтримки, продажів і телекомунікацій. Він перебуває в активній фазі розвитку та підтримки: кілька продуктових команд, окрема команда QA, регулярні релізи нових функцій, постійні оновлення та плани запуску нових застосунків.

Вимоги

• Досвід у ручному тестуванні від 3 років.
• Англійська на рівні B2/C1 (обов’язково).
• Хороші знання SQL.
• Глибоке розуміння методів і технік тестування, загальної теорії.
• Досвід тестування API (наприклад, Postman).

Обов’язки

• Швидко розбиратися у функціональних і технічних процесах у складному середовищі.
• Тісно співпрацювати з продуктовими IT-командами та Automation Test командою для покращення покриття тестів і забезпечення якості.
• Створювати Test Plan і документувати Test cases для вебзастосунків і API-сервісів із покриттям критичних функцій.
• Готувати дані (SQL) та конфігурації для тестування.
• Виконувати ручні тести, аналізувати результати, реєструвати баги у Jira.
• Перевіряти виправлення та виконувати регресійні тести.
• Формувати звіти про результати тестування та дефекти.
• Підтримувати актуальну тестову документацію.
• Брати участь у вдосконаленні QA-процесів, методологій і практик.

Інструменти

• Розуміння інструментів і фреймворків автоматизованого тестування.
• Добрі знання Jira/Confluence, Gitlab.
• Досвід роботи з Xray/Zephyr або аналогами.
• Добре знання Postman/ReadyAPI.

Буде плюсом

• Сертифікат ISTQB FL.
• Диплом бакалавра в галузі комп’ютерних наук чи суміжній.
• Бажання розвиватися в автоматизації тестування.

Особисті якості

• Допитливість і бажання дивитися на систему очима користувача.
• Аналітичні здібності та вміння розв’язувати проблеми.
• Відмінні письмові й усні комунікативні навички.
• Відповідальність, самостійність і дотримання дедлайнів.
• Проактивність і готовність постійно вчитися.

Ми пропонуємо

• Дружню та підтримуючу команду.
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну зарплату, залежно від досвіду та навичок.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 5 оплачуваних лікарняних на рік.
• Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Безкоштовні заняття англійською, регулярні перегляди результатів роботи.

Приєднуйся до LaSoft — створюй якісні продукти й розвивайся разом із професійною та натхненною командою!

Шукаємо уважного та відповідального Strong Junior Manual QA Engineer.

Формат роботи — гібридний, з готовністю, у разі потреби — оперативного виїзду до торгової точки (м.Київ, переважно ст.м.Політехнічний інститут) для тестування обладнання: деплой нової фічі, термінове виявлення дефекту існуючого функціоналу, ретести.

Завдання та умови роботи:

• Робота в мультипроектній компанії;
• Мануальне та API-тестування Web та Mobile додатків на проектах;
• Інтеграційне тестування модулів та сервісів;
• Тестування «заліза» — обладнання в торгових точках (Hardware тестування);
• Тестування платіжних систем — платіжні шлюзи для інтернет-оплат, платіжного обладнання в торгових точках;
• Smoke & Regression & Acceptance — тестування сервісів перед поставками на PROD;
• Робота з документацією: написання чек-листів, тест-кейсів, баг-репортів, збір вимог для актуалізації ТЗ, можливість впливати на фінальний продукт;
• Тісна взаємодія з командами розробки та клієнтами для уточнення вимог та вдосконалення продукту (Agile/Scrum);
• Комунікація з бізнес-партнерами, надання інструкцій/консультацій із процесів тестування API, мануального — в разі розширення проекту на фокус-групу.

Наші очікування:

• 1−2 роки досвіду тестування Web та Mobile додатків на iOS/Android;
• Досвід роботи з REST API Postman та Swagger (важливі обидва інструменти);
• Досвід тестування платіжних систем (Payment Gateway);
• Досвід тестування backend;
• Розуміння Client-server і Microservices архітектури та особливостей роботи з підписками;
• Знання JSON, HTML/CSS, Java на рівні, необхідному для тестування;
• Робота з моніторинговими системами — Grafana, Sentry;
• SQL — написання запитів для вибору тестових даних / перевірки результатів тестування;
• Глибоке розуміння теорії тестування, аналізу вимог та управління тестовими процесами;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Figma.

Буде плюсом:

• Готовність локалізувати помилки в легасі-системах (враховуючи вік компанії, такі проєкти теж є), часто без наявності повної документації;
• Уміння ефективно працювати в умовах багатозадачності та швидко адаптуватися до змін у списку задач;
• Гнучкість, комунікабельність — в разі спілкування з бізнес-партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного зростання в компанії;
• Графік роботи обговорюється індивідуально;
• Роботу в компанії, де дійсно цінують досвід кожного спеціаліста, на шляху до спільної мети;
• Багато цікавих проектів та інновацій у передовій фармацевтичній галузі (наша компанія — призер Ukrainian CX Excellence (UCXE) за краще інноваційне рішення у клієнтському досвіді);
• Можливість розвивати свої професійні та аналітичні навички;

Ми з нетерпінням чекаємо на ваші відгуки!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми відкриваємо інтернатуру QA (Manual Testing) та шукаємо талановитого Intern QA Game Engineer. Не пропусти свій шанс!

ЗП: Перші три місяці - $500, далі $600

Що ми очікуємо від тебе:

• Сертифікат проходження курсів з тестування;
• Теоретичні знання з основ QA та життєвого циклу ПЗ;
• Навички створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• Знання основних видів ручного тестування;
• Уміння писати баг-репорти та працювати з Jira;
• Базове розуміння Scrum/Kanban методологій;
• Розуміння HTTP, REST API, Web API;
• Знання мережевих принципів та SQL-запитів;
• Розуміння специфіки мобільного і веб-тестування;

• Англійська на рівні читання технічної документації.

   

Які особисті якості нам важливі:

• Проактивність та ініціативність;
• Посидючість і увага до деталей;
• Вміння швидко навчатися;

• Бажання професійно зростати.

   

Етапи відбору:

• Онлайн-інтерв’ю з рекрутером;

• Фінальне технічне інтерв’ю онлайн.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки зі ст. м. Васильківська);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Готові розпочати кар’єру в QA та ігровій індустрії?

Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!

Цифрова Армія- це державне підприємство, місія якого полягає у розробці та впровадженні сучасних цифрових технологій для підвищення обороноздатності країни. Ми об’єднуємо найкращих фахівців у сфері IT, які прагнуть зробити свій внесок у перемогу України.
 

Manual QA Engineer — це людина, яка гарантує, що користувачі цифрових мобільних продуктів отримують якісний, стабільний і надійний досвід. Ви будете тестувати функціональність застосунків, знаходити помилки, перевіряти відповідність державним та внутрішнім вимогам і працювати у тісній зв’язці з продуктовими, dev та support-командами.
 

Досвід та компетенції
 

• Досвід тестування мобільних додатків (iOS/Android);
• Досвід створення та ведення тест-кейсів, чек-листів, звітів про баги;
• Глибоке розуміння циклу розробки ПЗ, моделей тестування, типів і рівнів тестування;
• Досвід роботи з інструментами: Postman, DevTools, Android Studio, Charles/Fiddler тощо;
• Розуміння принципів REST API, клієнт-серверної взаємодії;
• Уважність до деталей, структурне мислення, вміння бачити сценарії за рамками ТЗ;
• Високий рівень самоорганізації та командної взаємодії.
   

Зони відповідальності
 

• Ручне тестування мобільних додатків (Android, iOS) — нових функцій та регресій;
• Верифікація сценаріїв користувачів, логіки та зручності інтерфейсу;
• Розробка, підтримка та документація тест-кейсів та чек-листів;
• Робота зі звітністю про баги: формулювання, пріоритизація, перевірка фіксів;
• Перевірка інтеграції мобільного застосунку з серверною частиною;
• Робота з логами, запитами, навантаженням, сумісністю;
• Участь у QA-процесах: планування, ретроспективи, обговорення покращень;
• Співпраця з продуктовими, dev та support-командами для підвищення якості.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Роботу в команді, яка будує цифрові рішення для оборонного сектору — продукт, розробка, підтримка, аналітика;
• Реальний вплив: тестування цифрових продуктів, які використовуються тисячами військових;
• Участь у масштабних оборонних ІТ-проєктах з критичною важливістю для безпеки країни;
• Бронювання відповідно чинному законодавству України;
• Стабільність державного підприємства з гнучкістю технологічної компанії;
• Доступ до навчальних програм, міжнародних подій, конференцій.
   

Безпекові вимоги
 

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.
   

Умови та контекст роботи
 

• Локація: Київ
• Формат роботи: Офіс
• Рівень: Junior/Middle
• Підпорядкування: QA Lead
• Випробувальний термін: 3 місяці
   

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо резюме.
У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Необхідні навички:
досвід тестування веб-додатків від 2 років;
досвід створення тестової документації (checklists, test cases);
досвід роботи з Jira (чи аналоги) та TestLink (чи аналоги);
досвід роботи з Scrum;
знання клієнт-серверної архітектури, досвід тестування API;
володіння Postman\Fiddler;
знання Chrome DevTools;
базові знання HTML/CSS, JavaScript;
знання теорії тестування та здатність застосовувати знання на практиці;
уважність до деталей та критичне мислення;
робота з JIRA bug-tracking system.

Буде плюсом:
досвід роботи з реляційною базою даних MS SQL;
комерційний досвід тестування

Основні задачі:
Функціональне, нефункціональне тестування (frontend, backend);
Дизайн тестів (опис нових сценаріїв і підтримка тестової документації);
Виконувати тести, аналізувати результати, повідомляти про дефекти;
Створювати баг репорти.

Про нас

Ми запускаємо нову QA-команду.

Шукаємо студентів та початківців, які хочуть стартувати кар’єру в тестуванні. Ти станеш другим QA у команді та працюватимеш поруч із досвідченим спеціалістом (8+ років досвіду), який буде допомагати й навчати.

Вимоги:

Бажання почати кар’єру в QA (можна студенту 🎓)

Базові знання з тестування

Вміння писати баг-репорти

Англійська від B1+

Процес відбору:

1. Тестове завдання
2. Інтерв’ю з HR
3. Інтерв’ю з QA

Умови:

Повна зайнятість (8 год/день)

Випробувальний термін — 3 місяці

Після випробувального — відкриття ФОП

Чому це класна можливість?

Ти не залишишся сам — поруч буде ментор, який підкаже та допоможе розібратися.

Буде цікаво: працюватимеш одразу з різними продуктами — і веб, і мобайл 🚀

Це твій шанс отримати перший реальний досвід у комерційних проєктах.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Middle QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено – на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— планування, розробка та виконання тест кейсів і чек лістів для веб та мобільних застосунків;
— проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke та exploratory тестування;
— аналіз вимог та специфікацій, участь у формуванні acceptance criteria;
— виявлення, опис та пріоритизація дефектів у системі багтрекінгу. (Linear or Jira);
— робота з API (REST): створення та виконання запитів, аналіз відповідей;
— перевірка баз даних за допомогою SQL запитів;
— тісна співпраця з командами розробки, аналітики, дизайну, участь у groomings та demos;
— підготовка звітів про якість продукту та оцінка ризиків релізу;
— участь у вдосконаленні QA-процесів і автоматизації повторюваних завдань.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— 3+ роки досвіду роботи на позиції Manual QA;
— глибоке розуміння QA методологій та тест дизайну;
— досвід роботи з системами управління тест кейсами (Qase, TestRail або інші);
— досвід тестування веб і мобільних застосунків.(Dev tools, Charles, інші);
— практичний досвід тестування API (Postman/Swagger, інші);
— досвід написання SQL запитів для перевірки даних;
— вміння працювати з git, CI/CD (GitLab/Jenkins чи інші);
— англійська від Upper Intermediate (спілкування в листуванні, участь у мітингах);
— аналітичне мислення, проактивність, уважність до деталей.

Буде перевагою:
— досвід у security/performance/accessibility testing;
— знання інструментів для логування та моніторингу (Sentry, Kibana тощо);
— сертифікація ISTQB Foundation або Advanced.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Manual QA Engineers рівня Junior на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Над якими проектами ви будете працювати: Harvest Land, Paris: City Adventure, Farmland, Crypto Miner Tycoon, Berry Factory Tycoon та багато інших проектів.

Детальніше з нашими іграми можно ознайомитись тут: https://en.mysterytag.com/  

Які задачі тебе чекають в MysteryTag:

• Забезпечення відповідності продукту стандартам якості:
• Аналіз та тестування вимог;
• Розробка та підтримка актуальності тест дизайну;
• Проведення тестування на різних платформах (iOS, Android, різні версії та пристрої);
• Створення артефактів тестування, передача результатів керівництву.

Наші вимоги:

• Володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Redmine, Trello, Confluence, Google Docs etc.);
• Досвід роботи з debugging tools (Android Studio, iTunes, iTools, Dev Console, Charles, Fiddler etc.);
• Досвід аналізу, ревью та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements, GDD);
• Навички у розробці та підтримці актуальності тестової документації;
• Знання та розуміння основних принципів клієнт-серверної архітектури додатків;
• Знання та розуміння процесу розробки та життєвого циклу ПЗ;
• Проактивність, швидке навчання і бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Вміння працювати в режимі мультизадачності;
• Досвід тестування мобільних ігор;
• Знання Unity або інших ігрових движків;
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах;
• Захоплення мобільними іграми; 
• Креативність у вирішенні проблем.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Персональний план розвитку для чіткого зростання навичок та програма наставництва;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Junior QA Engineer (Manual Testing)

Шукаємо Junior QA Engineer у Києві (офіс+ remote).

Вимоги:

• Вища освіта (технічна/економічна перевага)

• QA курси, знання QA теорії та SDLC

• Базові знання Linux, Bash, SQL- буде плюсом.

Soft skills: уважність, відповідальність, усидчивість. 

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Trainee QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес.

Основні домени — це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:
— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання — регулярні огляди продуктивності для підтримки кар’єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено — на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— планування, виконання та керування тест-кейсами та скриптами для різних етапів тестування, зокрема функціонального, регресійного та інтеграційного тестування;
— проведення ручного тестування для перевірки функціональності програмного забезпечення;
— створення, оновлення та ведення повної тестової документації, включаючи тест-кейси, результати тестування та процедури;
— тісна співпраця з розробниками та командою QA для розуміння вимог, ефективної комунікації та досягнення цілей щодо якості програмного забезпечення;
— аналіз зворотного зв’язку від користувачів для виявлення можливих багів або проблем з юзабіліті.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— завершені курси з тестування — обов’язкова вимога;
— глибокі знання теорії тестування, підходів та методологій;
— гарне розуміння процесу розробки програмного забезпечення;
— знання принципів створення та ведення тестової документації (тест-кейси, баг-репорти, чек-листи);
— ознайомленість із SDLC/STLC;
— відмінні навички презентації та комунікації;
— рівень англійської — Intermediate або вище.

Буде перевагою:
— досвід роботи з API-тестуванням (Postman/Swagger);
— базові знання баз даних (вміння писати SQL-запити для перевірки даних у процесі тестування);
— базове розуміння архітектури клієнт-серверних додатків;
— базове розуміння методології Agile/Scrum;
— досвід роботи з Jira.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: talent acquisition specialist проаналізує CV;
2-й етап: відібраним кандидатам буде відправлено невелике test task;
3-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
4-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом (до 60 хвилин);
5-й етап: english test;
6-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈