Jobs Cherkasy

Digital Marketing Performance Specialist with knowledge of French

Lviv, UA 

Full-time on site or remote 

Are you passionate about Marketing and Data Analytics? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of Integrated Marketing Services department (Marketing Analytics Team). 

You are: 

• Experienced in  in Business Intelligence, Analytics or Process Improvement (min 5 years)
• A professional with strong analytical skills; 
• Demonstrated success in designing and creating visually appealing and effective dashboards and reports for various stakeholders in a multi-functional and international environment
• Understanding of database management systems and statistical methods and concepts to ensure accurate analysis and interpretation of data and performance metrics
• Confident in French on an Upper-Intermediate level (both written and verbal); 
• A great communicator and a team player; 
• Is a plus -> Knowledge of database management systems and SQL querying to retrieve, manipulate, and analyze performance data stored in databases or data warehouses
• Is a plus -> Knowledge of using data visualization techniques and statistical programming software like MS Power BI, R, Python and information modelling in SQL

With you we will: 

Focused on marketing experimentation and user engagement,  is responsible of the coordination of the different internal expertise to achieve the project's objectives.

• Deliver data-based insights to support business partners plan, develop and implement growth strategies
• Support definition and/or application of a structured methodology and set of tools adapted to business needs
• Monitoring omnichannel performance (SEO, website, social...)
• Analyze user behavior and data to identify growth opportunities
• Run experiments and analyze data to validate growth hypotheses
• Work closely with cross-functional teams, such as marketing, sales, and product, to execute growth initiatives
• Use various growth hacking techniques such as SEO, website user experience and content marketing, email marketing, social media, and viral marketing
• Monitor and track growth successes, analyzing key metrics and refining growth strategies accordingly

• Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights

  Benefits

• Salary and benefits package:
• 28 days of paid vacation, 
• Paid sick leaves,
• Medical & life insurance 
• Gym membership;
• Official employment;
• Daily cooperation with representatives from Nestle’s iconic brands such as Purina, Starbucks, Nestle Waters etc.; 
• Personal & Professional development opportunities; 
• Possibilities for career pathway; 
• International environment and friendly team; 

• Relocation package or possibility of distance work

   

How we will proceed: 

You send us your CV → HR BP contact relevant applicants → Technical task submission→ Interview with a Team Lead  → Job Offer ​communication to the Finalist​ → Next career step

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Група компаній RASK — це один із лідерів автоматизації бізнесу в Україні. Ми не просто створюємо IT-системи для середнього та великого бізнесу. Наша команда стабільно зростає, навіть в умовах війни, і ми шукаємо саме того, хто посилить наш Маркетинговий відділ!

Чим ти будеш займатись:

• Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads (PPC).
• Займатись SEO-просуванням сайту: внутрішня оптимізація, написання статей під запити, лінкбілдінг.
• Формувати та публікувати PR-матеріали (статті, прес-релізи) на зовнішніх ресурсах.
• Збільшувати впізнаваність бренду у соцмережах (партнерства, платні пости, колаборації).
• Залучати ліди: шукати нові джерела, аналізувати ефективність каналів і пропонувати зміни.
• Готувати контент для сайту (статті, кейси), у тому числі з використанням інструментів ШІ.
• Аналізувати конкурентів та пропонувати стратегії для зростання.

Що для нас важливо:

• Досвід: Маєш досвід роботи маркетологом від 6 місяців (ідеально, якщо це B2B сфера, але розглянемо всі варіанти).
• Грамотність: Для нас це обов’язково, адже ти будеш голосом компанії.
• Навички: Базові навички роботи в графічних редакторах, вміння писати статті та наповнювати сайти.
• Ініціативність: Бажання вчитися та пропонувати нові ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та розвиток: Роботу в компанії, що динамічно розвивається та зростає навіть в умовах військового стану.
• Професійний ріст: Можливість навчатися, отримувати новий досвід та розширювати свої компетенції.
• Команда однодумців: Ти станеш частиною дружньої команди, де цінується взаємодопомога, спільне генерування ідей та обмін досвідом.
• Цікаві проєкти: Задачі, що не дадуть сумувати, та гідна винагорода за твій внесок.
• Комфортні умови: Сучасний офіс у центрі міста, повністю адаптований для роботи в нестандартних умовах (готовність до блекаутів).
• Адаптація та підтримка: Ми готові навчити тебе всім нюансам роботи з нашими інтернет-ресурсами та процесами.

📩 Надсилайте своє резюме або профіль Djinni — обов’язково розглянемо кожну заявку.

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із наших найдинамічніших напрямків — освіта.

І це не просто слова 👇

• 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;
• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

Ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

🚀 Чому тобі точно сподобається з нами?

• Повна свобода дій: від гіпотези до реалізації — тестуй, перевіряй, масштабуй.
• Команда, що заряджає: у нас сильні фахівці, які діляться досвідом, підтримують і не бояться пробувати нове.
• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

🎯 Що ми очікуємо:

1. Від 1 року досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння усіх ключових процесів:
   • стратегія розсилок і контент-планування;
   • системний збір контактів;
   • верстка в конструкторах (eSputnik, SendPulse або інші);
   • створення тригерних ланцюжків;
   • грамотні, “живі” тексти.
3. Володіння аналітикою:
   • вміння працювати з Universal Analytics;
   • A/B-тести, оцінка та оптимізація результатів.
4. Грамотна письмова мова.

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

💡 Твоя зона відповідальності

• Розробка стратегії retention-маркетингу.
• Генерація ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
• Проведення email-розсилки.
• Аналітика ефективності.
• Оптимізація та ріст KPI (ROMI) email-каналу.
• Створення тригерних розсилок та їх оптимізація.
• Скоринг та сегментація користувачів.
• A/B-тестування.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.