Jobs Lviv

Inforce is a Software Development Company that provides a full range of top-quality IT services. Our mission is to develop first-class applications and Websites to provide our clients with the best solutions for maximizing their profits and converting their ideas into reality.

Responsibilities:

● Participate in requirements analysis

● Collaborate with internal teams to produce software design and architecture

● Write clean, scalable code using .NET programming languages

● Test and deploy applications and systems

● Revise, update, refactor and debug code

● Improve existing software

● Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC)

● Serve as an expert on applications and provide technical support

Required skills:

● Familiarity with the ASP.NET framework, SQL Server and design/architectural

patterns (e.g. Model-View-Controller (MVC))

● Knowledge of at least one of the .NET languages (e.g. C#, Visual Basic .NET) and HTML5/CSS3

● JS Angular/React

● Familiarity with architecture styles/APIs (REST, RPC)

● Understanding of Agile methodologies

● Excellent troubleshooting and communication skills

● Attention to detail

● Intermediate - Upper-intermediate English level

We offer:

● Competitive salary

● Interesting and challenging projects

● Future career growth opportunities

● Paid sick leave and working day vacation

● Friendly team of professionals

● Delicious coffee biscuits and tea for your good mood

● The company covers 50% of the cost of courses you need

About the Role

We are looking for a skilled .NET/React Developer to join our team and contribute to the development of a cutting-edge SaaS platform designed for the B2B sector. The product empowers thousands of users by automating critical business processes and enhancing daily operational efficiency.

As part of our team, you’ll work in a highly collaborative environment, participating in the creation of scalable, maintainable, and user-centric web solutions.

What You’ll Do

• Build and maintain robust web applications using .NET (C#) on the server side and React on the client side
• Collaborate with cross-functional teams including UI/UX designers, QA engineers, and product owners
• Contribute to architectural decisions and feature planning
• Write clean, efficient, and well-documented code
• Ensure the application is scalable, responsive, and secure

• Take part in code reviews and continuous improvement processes

   

What We’re Looking For

• 1.5+ years of hands-on experience with .NET and React.js
• Strong understanding of web architecture, RESTful APIs, and integration best practices
• Solid background in working with relational databases (e.g., MS SQL, PostgreSQL)
• Familiarity with modern development practices (SOLID, DRY, clean code)
• Experience with Git, unit testing, and CI/CD workflows

• Good English communication skills — both written and spoken (Upper-Intermediate or above)

   

Nice to Have

• Previous work on SaaS or enterprise B2B systems
• Experience with cloud platforms (Azure, AWS) or containerization tools (Docker, Kubernetes)

• Knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban)

   

What You’ll Get

• Career Growth — Opportunities to develop and advance.
• Performance Reviews — Regular feedback and support.
• Work Anniversaries — Special gifts to celebrate milestones.
• Flexible Work — Hybrid or remote (Lviv office available).
• Mentorship — Guidance from experienced professionals.
• Accounting Support — We handle the paperwork.
• Paid Time Off — 18 vacation days + 5 sick days per year.
• Extra Leave — 10 additional days off annually.
• Free Office Lunches — Enjoy meals on us.
• Team Events — Gatherings, gifts, and a welcoming atmosphere.

At 118 118 Money, we help people every day. Our innovative personal loans and revolutionary credit cards have been game changers in the UK financial services space, giving folks access to the affordable credit that we believe they deserve. Our customers are at the heart of everything we do and we are continually looking for ways to do things better, in order to do that we’re scaling up our technology team — that’s where you come in! The company’s technology landscape is going through an exciting transition and you have a great opportunity in helping define the core foundations of a leading Fintech disruptor.

The Role 

This is a great opportunity for Senior .NET software Engineer to join a talented Software Development team. You will bring with you prior experience of developing Web API based applications written in .NET Framework or .NET Core. Front-end development experience is also beneficial. 

Requirements:

• A minimum of 6 years of software development experience
• Proven experience in building large-scale client-side solutions using .Net
• Rich experience creating REST-based web-services
• Experience in Angular or willingness to learn
• Experience with of SQL and/or NoSQL databases
• Experience in Continuous Integration and Continuous Delivery practices 
• Clear understanding of Agile/SCRUM methodology
• Knowledge of design and architectural patterns
• Confidence in English for daily interactions

Personal attributes:

• Self-organizing problem solver
• Able to think outside the box (open thinking)
• Strong ability to work effectively with both local and remote colleagues. Collaborating, motivating and energizing others
• Possess the drive and enthusiasm required to build and deploy high quality, cutting edge software
• Attention to detail
• Always looking to continuously improve and learn new technologies
• Excellent verbal and written communication skills
• Be active in the development community, contributing to blogs, researching or Opensource
• Show maturity and calmness when placed in high pressure and demanding situations such as delivery deadlines
• Enjoy working in a fast-paced environment

Responsibilities:

• Build robust and scalable software, refactor and perform code review
• Solve complex performance problems and architectural challenges
• Work with the product and design teams to understand end-user requirements, formulate use cases, and then translate that into a pragmatic and effective technical solution
• Analyze challenging problems and successfully deliver results

We offer*:

• Flexible working format - remote, office-based or flexible
• A competitive salary and good compensation package
• Personalized career growth
• Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)
• Active tech communities with regular knowledge sharing
• Education reimbursement
• Memorable anniversary presents
• Corporate events and team buildings
• Other location-specific benefits

*not applicable for freelancers

We are seeking a talented .NET backend developer.
The ideal candidate will be proficient in building and maintaining scalable backend solutions using the .NET framework, with a focus on developing backend services for both desktop applications. 
 

Qualifications:

• 1+ years of experience in software development.
• Solid understanding of C# and .NET Core.
• Experience in desktop development.
• Good knowledge of WPF and XAML.
• Familiarity with ASP.NET Core.
• Basic knowledge of relational databases (PostgreSQL, SQL Server).
• Understanding of OOP principles and software design patterns (e.g., MVVM is a plus).
• Familiarity with Git and version control concepts.
• Interest in cloud technologies, especially AWS (e.g., Lambda, ECS, IAM – a plus).
• Basic understanding of containers (e.g., Docker – will be a plus).
• Willingness to learn DevOps tools and CI/CD pipelines.
• Good problem-solving skills and eagerness to grow.
• Elementary English level (ability to read documentation and write simple messages).

What we offer:

• A truly flexible schedule and hourly pay
• A modern office with a focus on your comfort, equipped with high-quality technical and software tools
• Medical insurance and paid vacation
• Free access to conferences, forums, and courses for personal development
• English language lessons with a corporate English tutor
• Team-building activities and corporate events
• Compensation for sports activities
• And many other perks!

🦖 Bliscore - українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмних рішень для закордонних партнерів. Ми співпрацюємо з продуктовими компаніями з Європи та США, фокусуючись на створенні високоякісних інженерних рішень у B2B-сегменті.

Про проект

Поточний проект - це масштабована SaaS-платформа, яка автоматизує ключові бізнес-процеси замовника. Система активно використовується тисячами користувачів і продовжує розвиватись, з акцентом на продуктивність, UX та модульність.

Основні вимоги

• Досвід роботи з .NET / C#
• Впевнене володіння React.js та TypeScript
• Знання реляційних баз даних (MS SQL або PostgreSQL)
• Практичне розуміння процесів CI/CD, Git-репозиторіїв
• Від 2 років досвіду в комерційній розробці

• Англійська мова на рівні B2+ для роботи в міжнародній команді

   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід із хмарними сервісами (Azure), Docker
• Знання підходів мікросервісної архітектури
   

Ми пропонуємо:

• Участь у довготривалому проєкті з прозорими процесами та реальним впливом на результат
• Можливість працювати з сучасним технологічним стеком і приймати участь у технічних рішеннях
• Гнучкий графік, віддалений формат або комфортний офіс у Львові
• Прозоре фінансове співробітництво з повним бухгалтерським супроводом
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні, внутрішні навчання, підтримка сертифікацій
   

📩 Якщо ви зацікавлені - будемо раді розглянути ваше резюме або відповісти на додаткові запитання.

У команду NerdySoft шукаємо амбітного та мотивованого Intern .Net Full Stack Developer.

Якщо ви маєте базові практичні та теоретичні навички .Net, а також володієте React або зацікавлені у його вивченні — надсилайте ваше CV.

Вимоги:

• Базові знання C# та основ .Net, розуміння принципів SOLID;
• Розуміння базових концепцій ООП;
• Знання JS, HTML, CSS, React (nice to have);
• Ступінь бакалавра в галузі прикладної математики, комп’ютерних наук, інформаційної безпеки або споріднених (може бути неповним);
• Проактивна, орієнтована на результат людина з готовністю брати на себе відповідальність та бажанням вчитися;
• Розвинені комунікативні навички, вміння чітко й зрозуміло доносити інформацію і брати участь в обговореннях;
• Рівень англійської — upper-intermediate (B2) і вищий;

• Розглядаємо кандидатів, які перебувають у Львові/Львівській області.

   

Буде перевагою:

• Ознайомлення з ASP.NET Core, робота з базами даних (MS SQL, EF Core), досвід написання юніт-тестів;
• Знання Node.js Typescript, WebSockets, Tailwind, NgRx store, Nx monorepo, Unit tests, Storybook;
• Будь-який комерційний досвід роботи або пет-проекти.

Обов’язки:

• Втілювати проекти від початку до кінця на основі вимог;
• Оновлювати/підтримувати кодову базу існуючих продуктів;
• Створювати та підтримувати документацію по програмному забезпеченню;
• Участь у пріоритезації та оцінці завдань;
• Дослідження та оцінка нових технічних рішень;
• Співпраця з дизайнерами, керівниками бізнесу та іншими інженерами над широким спектром проектів.

Що ви отримаєте під час стажування у нашій компанії?

• Програму наставництва від наших технічних експертів — ми навчимо Вас всьому необхідному, щоб стати чудовим Full Stack інженером;
• Індивідуальний підхід до професійного та кар’єрного зростання (план особистісного розвитку на основі матриці компетенцій) та регулярний перегляд заробітної плати за результатами роботи;
• Культура відкритості — легке спілкування та доступ до будь-кого;
• Можливість переходу на посаду Junior після успішного завершення стажування та початок роботи над реальним проектом;
• Сучасний комфортний офіс в центрі Львова;
• Гнучкий графік без понаднормової роботи;
• Можливість працювати віддалено;
• 50% компенсації за сертифікації, конференції, тренінги та інше професійне навчання;
• 50% компенсації за курси англійської мови;
• 18 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки (+ додаткові дні відпустки за лояльність компанії) та 25 оплачуваних лікарняних;
• Регулярне проведення корпоративних івентів;
• Доступ до корпоративної бібліотеки;
• І багато іншого!

Етапи відбору:

• Тестове завдання;
• Співбесіда з рекрутером (30 хв.);
• Технічна співбесіда (60 хв.);
• Фінальне інтерв’ю з HR та Competence Lead (30-45 хв.).