Jobs Kyiv, Product Owner

We are a global online marketplace specializing in small molecules and biologics for the pharmaceutical and life sciences industries. Our platform hosts one of the world’s largest publicly доступних catalogs of chemical compounds — more than 11 billion compounds sourced from suppliers worldwide. We help researchers, procurement specialists, and pharma companies efficiently discover, compare, and purchase compounds through advanced chemical and text search technologies.

Alongside our marketplace platform, we are actively developing B2B SaaS solutions for pharmaceutical partners, focusing on automation, integrations, and seamless procurement workflows. To support this growth, we are looking for a Product Owner who will drive product development, collaborate closely with customers and internal teams, and help scale our SaaS direction.

In this role, you will:

• Work directly with customers and stakeholders to define and evolve the product vision in line with business goals and market demands
• Translate business needs and customer feedback into clear product requirements and actionable development tasks
• Own and manage the product backlog, ensuring priorities are aligned with strategic objectives and customer value
• Facilitate backlog refinement sessions and support development teams throughout the delivery lifecycle
• Coordinate timelines, deliverables, and expectations with customers and internal stakeholders
• Monitor project progress, identify risks, and ensure high-quality delivery and customer satisfaction
• Act as a key communication point between business and technical teams, ensuring transparency and alignment throughout the product lifecycle

We are looking for someone who has:

• 3+ years of experience in a Product Owner or Business Analyst role
• Practical experience working with Jira and Agile/Scrum methodologies
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to understand complex business processes
• Upper-Intermediate or higher English level with strong written and verbal communication skills
• High attention to detail, ownership mindset, and strong sense of responsibility
• Ability to adapt quickly to changing priorities and dynamic environments

What we offer:

• Competitive compensation based on experience and expertise
• Flexible working schedule
• Opportunity to work in an innovative pharma-tech and SaaS domain
• Full benefits package including paid vacation, sick leave, medical insurance, and sports compensation
• English courses and individual education budget
• Supportive and collaborative team environment

Delasport — Implementing Technological Solutions Here and Now

Delasport is an iGaming software company providing Sports Betting & Online Casino software and turnkey B2B solutions. Since 2010, we have made a significant impact on the industry, earning awards and expanding our global presence. With offices in Bulgaria, Ukraine, and Malta, our team of more than 500 experts continues to drive innovation and strive for excellence. We are looking for top talent to join our R&D center in Kyiv.
 

The Product Launch team is built for people who don’t just maintain systems but create them. We take products from zero to hero, and scale them until they’re strong enough to be handed over to core teams. No legacy constraints. No endless support cycles. Just greenfield builds, modern tech, and real ownership from day one.

We move fast, think lean, and execute with focus, one product at a time, full commitment, full impact. Every sprint matter, every decision ship value. This is not a support team. It’s a build-from-scratch engine for products that matter, because every hero needs a superhero.

We’re looking for a Senior Product Owner with strong iGaming experience to drive discovery, strategy, and delivery for new products built within the Product Launch Team. You will define the vision, validate opportunities, shape the roadmap, and guide cross‑functional teams through fast, incremental development cycles.
 

RESPONSIBILITIES

• Define product vision, strategy, and success metrics for new iGaming initiatives.
• Lead discovery: market research, user insights, competitive analysis, and hypothesis validation.
• Build and manage the product roadmap; prioritize features based on impact and feasibility.
• Write clear requirements, user stories, and acceptance criteria.
• Collaborate closely with Engineering, Design, QA, and Product Leadership.
• Drive incremental delivery using Scrum and lean product principles.
• Monitor KPIs, funnels, and product health; iterate based on real-world performance.
• Prepare products for handover to main teams with complete documentation and tracking.
   

REQUIREMENTS

• Proven iGaming experience (Sportsbook, Casino, or Platform).
• Strong product discovery and strategy skills.
• Ability to translate business goals into measurable product outcomes.
• Experience working with data, funnels, KPIs, and experimentation.
• Excellent communication and stakeholder management.
• Lean, fast‑execution mindset, outcome‑driven.
   

NICE TO HAVE

• Experience launching 0→1 products.
• Familiarity with analytics and experimentation tools.
• Understanding UX principles and player behavior.
   

WHAT WE CAN OFFER YOU

• Modern office in Podil with an uninterruptible power supply and the Internet
• Personal time off (21 business days of paid vacation, paid days on special occasions, sick leaves, emergency days off)
• Public holidays
• Health and life insurance with our broker, available starting from the month following the employee’s start date with the company
• Modern technical equipment
• English courses with native speakers
• Ukraine-based educational programs
• Sports activities reimbursement
• Corporate entertainments
• Happy hours on Fridays
• Gig contract support

About the role 

TechMagic is launching a new venture builder direction focused on creating and scaling B2B SaaS products. We use our own products in our day-to-day work, which gives us a unique perspective on what it means to build software that actually solves real problems.

We're looking for our first Head of Product & Growth who will fully own our products - its strategy, growth, and business outcome. You are someone who thinks and acts like a founder - testing hypotheses, iterating fast, making data-driven decisions, and owning the outcome.

What You'll Own

Product & Market

• Deep understanding of your market: competitors, niches, customer signals
• ICP definition, JTBD frameworks, product-market fit hypotheses
• Roadmap influence: feature proposals based on market insights
• Decision-making: launch, pivot, or kill a direction

• Day-to-day collaboration with the dev team: writing specs, prioritizing backlog, reviewing builds, unblocking delivery

   

Positioning & Marketing

• Messaging, value proposition, and landing page narrative for your product
• Go-to-market strategy for new features and pricing experiments
• Hands-on execution of customer acquisition: running and optimizing paid and organic channels using AI-powered marketing tools

• Building and iterating on landing pages, onboarding flows, marketing campaigns, and conversion assets - independently, with a modern AI stack.

   

Growth & Monetization

• Full ownership of MRR, conversion, retention, and churn
• North-star metrics definition and funnel hypotheses

• Experimentation loops: test → data → decision → scale

   

Budget & Resources

• Autonomous management of ad budgets within approved limits
• Preparation of investment proposals for the Board of Directors

Who We're Looking For

We're open to four candidate profiles:

• Marketer / Product Manager - strong marketing foundation with product management experience
• Product Manager / Marketer - product thinking with a solid go-to-market skillset
• Product Marketing Lead/Head - experience launching and driving products with full ownership of results
• Former Founder - experience launching a product, comfortable operating within a structured environment

What matters most: entrepreneurial mindset, ability to iterate fast, and readiness to own results. This is a business ownership role, not a task execution role.

Requirements

• Experience in product management and product marketing for digital or SaaS products, or a proven track record of independently launching and growing a product or business line - from hypothesis to outcome
• Entrepreneurial mindset: ability to move fast under uncertainty
• Hands-on experience with growth metrics: activation, conversion, retention, MRR
• Ability to run structured experiments and draw actionable conclusions from data
• High autonomy - comfortable operating without top-down instructions
• AI-first approach: active use of AI tools to improve speed and quality of work
• English - Upper-Intermediate or higher (strong B2+)

Why This Role Stands Out

• You will act as the CEO of a product
• Direct collaboration with the Board of Directors and participation in quarterly product reviews
• You get equity - if the products grow, you grow with them
• Opportunity to act as CEO across multiple products as the portfolio grows
• A real entrepreneurial role within a structured environment: decision-making freedom backed by a strong development team
  
  You should be confident in both Product management and Product marketing, as you will handle both hands-on, without a dedicated marketing team behind you.

We are hosting the largest public online catalog of chemical compounds — over 11 billion compounds from suppliers from all over the world — and provide the researchers and procurement professionals with ultra-fast chemical and text searches for the best exploring and purchasing experience.

We combine expertise in chemical sourcing and procurement with one in building integration solutions for smooth and seamless ordering process. One of our main focuses now is building B2B products to cooperate with various Pharma companies.

We are opening a Product Owner position aiming to expand our business in SaaS model.

IN THIS ROLE YOU WILL:

1. Develop Product Vision:
   
    
   1. Engage closely with customers to define and continually refine the product vision, ensuring alignment with market needs and business objectives
   2. Translate customer needs into detailed product requirements
2. Manage Product Backlog:
   
    
   1. Create and maintain a comprehensive product backlog
   2. Prioritize backlog items based on value and strategic goals
   3. Facilitate backlog grooming sessions and ensure that the backlog is organized and actionable for the development team
3. Ensure Project Success:
   
    
   1. Coordinate project timelines and deliverables with customers.
   2. Monitor progress to ensure alignment with project goals and customer’s expectations
   3. Implement best practices to manage risks and ensure that project deliverables meet quality standards and customer satisfaction
4. Facilitate Communication:
   
    
   1. Serve as the main point of contact for product and project updates
   2. Keep stakeholders informed and engaged throughout the project lifecycle

WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WHO HAS:

• Experience & Expertise:
• 3+ years in a similar role (Business Analyst/Product Owner)
• Experience with Jira Software
• Strong understanding of Agile methodology
• Skills & Proficiencies:
• Upper-intermediate English proficiency, with strong communication and writing skills in both Ukrainian and English
• Analytical mindset with the ability to understand and address complex business processes
• High attention to detail and strong responsibility
• Personal Attributes:
• A strong sense of ownership and pride in product development
• Capability to adjust to changing priorities and new challenges

WE OFFER:

• Competitive compensation depending on the experience and skills
• Flexible working hours
• Interesting business domain
• Comprehensive benefits package including sick leaves, annual vacation, medical insurance and sport compensations
• English language courses
• Individual annual budget on education
• Friendly working environment

An international product company in the chemical tech and pharma solutions domain is looking for a Product Owner to help drive the growth of its B2B SaaS products and online marketplace platform.

The company is part of a large industrial group and develops a global online platform for researchers, laboratories, and pharmaceutical companies. The product hosts one of the world’s largest public catalogs of chemical compounds, helping clients across Europe and the US quickly discover, compare, and purchase materials for research and development.

The team is активно expanding its SaaS direction and building B2B products focused on procurement automation, integrations, and collaboration with global pharma companies.
 

📍 Location: Kyiv, hybrid format (Lisova metro station)
 

In this role, you will:
- Develop and evolve the product vision aligned with business goals and customer needs
- Communicate directly with customers and gather business requirements
- Translate customer needs into detailed product requirements
- Create, maintain, and prioritize the product backlog
- Facilitate backlog grooming sessions with the development team
- Coordinate timelines and product delivery
- Monitor project progress and ensure alignment with customer expectations
- Act as the key point of contact for stakeholders regarding product updates and delivery status

We are looking for someone who has:

- 3+ years of experience as a Product Owner or Business Analyst
- Hands-on experience with Jira Software
- Strong understanding of Agile/Scrum methodologies
- Upper-Intermediate+ English level
- Excellent communication and analytical skills
- Ability to work with complex business processes
- Strong attention to detail and ownership mindset
- Ability to adapt in a fast-paced product environment

Nice to have:

- Experience working with SaaS products
- Experience in marketplace, B2B, or procurement domains
- Understanding of pharma, biotech, or chemical-related industries

What the company offers:

- Opportunity to work on a global product for international markets
- Medical insurance
- Sports compensation
- English courses
- Individual education and development budget
- Friendly and professional team environment

Ми підсилюємо IT команду та  шукаємо  IT Senior Product Owner.

В нас 5 великих міжнародних IT проектів, та велика команда розробки IT.

Функціонал:

• Створення та пріоритизація задач для команди розробки.
• Підготовка user stories із критеріями прийняття.
• Організація спринтів, планування та щоденних стендапів.
• Відстеження прогресу розробки та внесення коректив;
• Робота з клієнтськими запитами:
• Збір і формалізація клієнтських запитів, передача їх розробникам
• Комунікація зі стейкхолдерами та презентація готових функцій.
• Контроль за стабільністю роботи продукту.
• Участь у вирішенні технічних проблем і їхній оптимізації.

Senior Product Owner відповідає за продуктове рішення як систему. 

Його роль — гарантувати, що кожна ініціатива: 

• має право на існування в продукті
• реалізується коректно
• не шкодить стабільності, roadmap і майбутньому розвитку продукту   

Вимоги:

• 2–3 роки досвіду Product Owner у розробці;
• Робота з 3-4 проектами одночасно
• практичний досвід у середовищі Agile/Scrum
• досвід підготовки технічних завдань, user stories, acceptance criteria
• досвід організації роботи мультифункціональних команд із фокусом на бізнес-цілі

Інструменти, з якими працюємо:

• Управління завданнями: Atlassian (Jira)
• Agile/Scrum: Miro, Confluence (roadmap, backlog, планування)
• Документація: Confluence
• Аналітика: Google Analytics, Power BI та інші продуктово-бізнесові метрики

Що ми пропонуємо:

• команду, де продукт створюють разом бізнес і технології
• реальний вплив на результат — від ідеї до запуску
• гнучкий формат роботи (офіс у Києві + remote)

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують технології та AI-рішення.

Місія RF Product Owner - лідер, який відповідає за розвиток RF-продуктів (аналоговий та цифровий радіо-зв’язок,  антени). Основна сфера відповідальності полягає у створенні містка між операторами застосування виробів та розробниками цих виробів: безпосередньо працює з операторами для збору потреб і трансформує їх у чіткі вимоги, технічні завдання та критерії якості, визначає пріоритети розвитку та особисто організовує та контролює результати випробувань.

Вимоги до кандидатів:

• Вища технічна освіта у галузі електроніки, радіотехніки або комп'ютерних наук.
• Професійний досвід від 3 років у ролі Product Owner, Product Manager, Product Analyst або Delivery manager у сферах hardware, embedded або оборонних технологій.
• Здатність збирати потреби безпосередньо від користувачів (наприклад, військових операторів) і трансформувати їх у чіткі технічні завдання.
• Вміння декомпозувати високорівневі бізнес-цілі або "болі" клієнта на структуровані user stories та capability items з вимірювальними критеріями прийомки.
• Досвід організації розробки комплексних вимог до продуктів, продуктових гіпотез, а також product insight за допомогою Jira Product Discovery, або аналогів.
• Здатність проводити GAP-аналіз технічних характеристик власного продукту порівняно з лідерами ринку, аналізувати ключові відмінності та переваги окремих продуктів, тенденції та тренди розвитку продуктів на ринку.
• Розуміння та досвід практичного застосування життєвого циклу розробки апаратного забезпечення, функцій та призначення етапів від ідеї та моделювання до виробництва та сертифікації (PoC, EVT, DVT, PVT).

• Організація випробувань продуктів, участь у підготовці програм випробувань, актів та протоколів, фіксація зауважень та необхідності внесення змін до продукту.

   

Буде перевагою:

• Здатність здійснювати системний моніторинг і глибокий аналіз глобального ринку електронних компонентів (зокрема чіпсетів, напівпровідників, та RF-модулів), відстежувати ключові технологічні новинки та оцінювати їхній потенційний вплив на розвиток продуктової лінійки.
• Досвід військової служби, або роботи з замовниками в Силах Оборони
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate (B2) та вище для комунікації з міжнародними партнерами та роботи з технічною документацією.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Ми — talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо Nova Post знайти Product Manager на напрямок цифрового асистента у відділеннях.

Це ключова позиція у відділі цифрових сервісів. У відділеннях Nova Post вже стоять термінали самообслуговування — і вони вже працюють. Але потенціал далеко не вичерпаний. Мета — перевести ще більше користувачів на повноцінний self-service без участі оператора: від створення відправлення до оформлення повернення. Це не просто "покращити UX". Це — переосмислити, як людина взаємодіє з відділенням.

Nova Post росте: обсяги, географія, складність. Разом із цим зростає і потреба в тому, щоб фізична точка працювала як цифровий продукт. Цей напрямок — саме про це.

Чому ця позиція цікава:

1. Продукт, який бачать і використовують мільйони — щодня, у кожному відділенні.
2. Ти працюєш одночасно з фізичним і цифровим досвідом — це рідкісне поєднання для продакта.
3. Є виділена команда розробників — не треба щоразу боротись за ресурс.
4. Міжнародний масштаб вже в горизонті — вихід на Європу вже запланований і ти будеш його частиною.

Чим ти будеш займатись:

1. Сформувати продуктову стратегію цифрового асистента — з нуля до чіткого бачення.
2. Аналізувати поведінку клієнтів у відділеннях і знаходити вузькі місця.
3. Будувати customer journey та сценарії самообслуговування.
4. Запускати нові self-service сценарії та тестувати гіпотези.
5. Працювати з UX/UI командами, формувати бізнес-вимоги та acceptance criteria.
6. Координувати роботу розробників, пріоритезувати roadmap.
7. Аналізувати продуктові метрики та запускати MVP.
8. Масштабувати продукт на міжнародні ринки.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки досвіду як Product Manager / Product Owner з повноцінним продуктовим mindset: CJM, UX flows, бізнес-вимоги, acceptance criteria, пріоритезація roadmap.
2. Data-driven підхід — ти вмієш читати метрики і приймати рішення на їх основі.
3. Розуміння, що конкретно змінилось завдяки твоїй роботі в попередніх компаніях.
4. Системне мислення. За окремим сценарієм ти бачиш процес. За проблемою — кореневу причину.
5. Автономність. Ти сам визначаєш, що і навіщо робити. Не чекаєш, поки хтось поставить задачу.
6. Англійська Upper-Intermediate — продукт розвивається в Європі, англійська буде потрібна.

Круто, якщо є:

1. Досвід із self-service продуктами або касами самообслуговування
2. Досвід запуску фізично-цифрових продуктів (hardware + software)
3. Бекграунд у logistics / retail / fintech
4. Технічний бекграунд
5. Досвід роботи з growth-метриками

Що компанія запропонує тобі:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Бронювання військовозобов’язаних співробітників.
5. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
6. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
7. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
8. Страхування життя з 1 місяця роботи.
9. Корпоративний мобільний зв’язок.
10. Надається робочий ноутбук.
11. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
12. Гібридний формат роботи в офісі в Києві.
13. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
14. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

Процесинг:

1. Співбесідаіз рекрутером talanovyti
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з керівником
4. Фінальна зустріч з директором департаменту
5. Оффер 🥳

Якщо відчуваєш, що будувати продукт, який щодня використовують мільйони — це твоє, будемо раді знайомству. Надсилай резюме — і ми зв'яжемося asap!

А якщо ця роль більше про когось із твоїх знайомих — рекомендуй кандидата та отримай бонус $500 у разі успішного найму!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.
 

Наразі ми знаходимося у пошуку Product Owner (marketing automation)

Ваші майбутні обов’язки:

• Розробка та розвиток Creatio MA як продукту: функціонал, інтерфейси, інтеграції, стабільність роботи
• Впровадження e2e рішення для запуску компаній, тригерів, оркестрації каналів, логіки черговості та частоти
• Управління backlog розвитку, формування вимог, постановка задач команді розробки та аналітикам
• Координація всіх технічних інтеграцій: Customer 360, тригери, канали комунікацій: мобільний застосунок, веб-платформа, push/SMS/Viber, paid media, контакт-центр
• Розробка та розвиток інструментів для команд Growth та Marketing: offer repository, модульні шаблони, логіка оркестрації, дашборди та он-лайн аналітика
• Відповідає за запуск та розвиток автоматизованих сценаріїв у MA-системі, включно з технічною логікою переходів, стабільністю роботи та масштабуванням
• Створює інструменти для CRM-експериментів (A/B, мультиваріантні тести), забезпечуючи можливість їхнього самостійного запуску growthкомандою
• Забезпечує якість даних і коректну роботу тригерів, контролює їхнє спрацювання та взаємодію з подіями й системами
• Тісна взаємодія з командами Growth, CRM, Digital, продуктом та IT — для впровадження бізнесзавдань у системі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у ролі Product Owner / Product Manager / Marketing Automation Lead
• Глибоке розуміння MA-платформ, CRM-інтеграцій, архітектури даних та крос-канальної оркестрації
• Досвід роботи з технічними командами: постановка задач, написання вимог, управління пріоритетами
• Здатність перетворювати бізнес-потреби у системні рішення та функціонал MA
• Має розуміти, як події та умови в системі ініціюють автоматизовані сценарії, та забезпечити коректну реалізацію правил частотності й уникнення дублювання комунікацій у рамках MA-рішення
• Повинен уміти технічно реалізувати можливість A/B та мультиваріантних тестів, налаштувати механізми розподілу користувачів на групи та збору результатів, щоб команди могли проводити експерименти без додаткової розробки
• Мати досвід роботи із Creatio MA або іншими МА платформами разом з Growth team.

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінтех
• Розуміння роботи з paid media (Google Ads, Facebook Ads).

З нами Ви отримуєте
- Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
- 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Формат співпраці: офіс/гібрид
- Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проєктами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.

Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей Платформи LIGA360 для клієнтів різних країн.

Шукаємо в продуктову команду Product Owner, який зможе системно розвивати напрям Company Check, формувати продуктові гіпотези, працювати з даними та цільовою аудиторією, а також забезпечувати створення цінності для користувачів і бізнесу. 

Company Check — це один із ключових продуктових напрямів екосистеми LIGA360, який працює на перетині даних, комплаєнсу, ризик-аналізу та управлінських рішень. 
Продукт допомагає бізнесу, юристам, фінансистам і керівникам приймати обґрунтовані рішення щодо контрагентів, партнерів і проєктів у складному регуляторному середовищі.  

Ми запрошуємо вас стати власником продукту з повною відповідальністю за його розвиток, цінність і результат.  

Стратегічна відповідальність 

Ви будете відповідати за стратегічний розвиток Company Check, формувати продуктові гіпотези на основі: 

• ринкових трендів;
• аналітики користувацького досвіду;
• зворотного зв’язку від клієнтів, партнерів, Sales і Support;
• трансформувати бачення CPO у конкретні продуктові рішення та roadmap;
• визначати, яку цінність продукт створює для різних сегментів ЦА і як ця цінність масштабується.  

Продуктове проектування та розвиток

Ви будете проектувати Compliance space: 
• логіку перевірок; 
• сценарії використання; 
• структуру ризик-факторів. 

Формувати та описувати: 
• ризик-фактори; 
• стандартні пакети перевірок; 
• шаблони документів і звітів. 

Керувати процесом: 
• прототипування; 
• тестування; 
• валідації рішень. 

Працювати з джерелами даних: 
• аналіз якості та повноти; 
• ініціація підключення нових джерел; 
• формування ТЗ для аналітики та IT.  

Delivery та execution 

Ви будете відповідати за повний delivery-цикл: 
• формування та пріоритезацію backlog; 
• постановку задач у Jira; 
• підготовку user stories і acceptance criteria; 
• узгодження рішень з IT, Data, Design; 
• контроль якості реалізації та відповідності бізнес-гіпотезам; 
• супровід релізів і аналіз результатів після запуску.  

Масштабування та міжнародний розвиток 

Після завершення розробки проекту Company Check Liga United вам необхідно буде замінити поточний інвайронмент на спроєктоване нове рішення, та адаптувати продукт до іншої логіки даних і користувацьких сценаріїв.  

Команда та взаємодія 

Ви будете працювати в продуктовій моделі, де Product Owner — це центр розробки та проектування рішень, а не координатор задач і є тісна взаємодія з: 
• IT та Data-командами; 
• Growth Department; 
• Sales; 
• Marketing; 
• Support; 
• Legal; 
• інформаційною дирекцією. 

Ваша сила — системне мислення та здатність поєднувати бізнес, дані й технології.  

Можливості та розвиток 

Ми хочемо одразу зафіксувати важливе: ця роль не є статичною. 
LIGA360 активно розвивається, виходить на нові ринки, юрисдикції та продуктові сценарії і разом із продуктом еволюціонують ролі всередині команди. 

У процесі роботи можуть з’являтися нові ідеї щодо формату ролі та зони впливу, виникати крос-продуктові або платформні ініціативи, розширюватися відповідальність разом із розвитком продукту. 
Ми відкриті до того, щоб разом із вами переосмислювати роль, якщо це логічно для бізнесу, продукту та ваших сильних сторін. 
Для нас важливо не обмежувати людину рамками, а розкривати потенціал у правильному масштабі.  

Підтримка на старті 

Ми розуміємо складність продукту й відповідальність ролі, тому забезпечуємо: 
• чіткий онбординг-план з етапами входу в продукт, команду та процеси; 
• підтримку з боку СPO, продуктової команди та ключових стейкхолдерів; 
• доступ до аналітики, джерел даних і всієї необхідної інформації; 
• культуру довіри, де Product Owner має простір для гіпотез і рішень. 

Ми не залишаємо людину наодинці з продуктом, але очікуємо зрілого, відповідального підходу.  

Наші принципи 

Ми дуже цінуємо тих, хто розділяє наші принципи: 
• Відповідальність за результат, а не формальне виконання ролі; 
• Прозорість і чесність у рішеннях і комунікаціях; 
• Системність і зрілість у продуктовому мисленні; 
• Ініціатива та проактивність; 
• Повага до експертизи і готовність чути одне одного. 

Ми даємо свободу — і очікуємо відповідь у вигляді результату.  

Наші очікування від ролі

• Досвід розвитку B2B SaaS / data-heavy / compliance або risk-oriented продуктів
• Сильне системне та продуктове мислення, вміння працювати з великим обсягом даних і складною бізнес-логікою
• Досвід роботи з backlog, roadmap, продуктовими гіпотезами та cross-functional командами
• Розуміння open data, integrations, API, risk/compliance логіки, AML/KYC/KYB або суміжних напрямів
• Вміння приймати продуктові рішення на основі аналітики, user research та потреб бізнесу
• Проактивність, ownership mindset та готовність брати відповідальність за розвиток продукту

Очікування до результату 

Ми будемо вважати вашу роботу успішною, якщо: 
• Company Check має чітку продуктову логіку та roadmap; 
• гіпотези валідовані, а рішення базуються на даних; 
• продукт стабільно розвивається та масштабується; 
• команди розуміють, куди і навіщо ми рухаємось; 
• продукт створює відчутну цінність для клієнтів і бізнесу. 

Якщо вам близькі data-driven продукти, складні системні рішення та розвиток B2B SaaS у сфері open data, compliance та risk management — будемо раді познайомитися!

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.

Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей Платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.

Мета посади:

Очолити трансформацію та масштабування корпоративної CRM-екосистеми на базі Microsoft Dynamics 365 Cloud. Ваша місія — бути візіонером платформи: проєктувати надійну, масштабовану високорівневу архітектуру (Solution Architecture), яка об’єднає міжнародні процеси B2B-продажів, маркетингу та білінгу. Ви будете знаходити ідеальний баланс між OOTB-рішеннями (Out-of-the-Box) та кастомною розробкою, вільно захищаючи технічну стратегію перед глобальними стейкхолдерами.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Dynamics 365 CRM
• Досвід впровадження, налаштування та інтеграції CRM-систем
• Розуміння бізнес-процесів у сфері продажів, маркетингу, обслуговування клієнтів
• Досвід управління продуктом або ІТ-проєктами (Scrum/Kanban)
• Вища освіта (економіка, ІТ, менеджмент або суміжні спеціальності)

Технічні навички:

• Знання Microsoft Power Platform, Power Automate, Power BI — буде перевагою
• Вміння формувати технічні завдання для розробників
• Навички роботи з Microsoft Visio, Jira, Confluence

Soft Skills:

• Проактивність, аналітичне мислення, стратегічне бачення
• Лідерські якості та вміння брати відповідальність за продукт
• Високий рівень комунікабельності
• Здатність працювати в умовах багатозадачності
• Готовність до навчання та розвитку

Основні обов’язки:

• Виконувати роль продакт оунера CRM/XRM, бути лідером проекту, визначати напрямки розвитку та бачення продукту.
• Займатись розвитком і підтримкою CRM-системи на базі Microsoft Dynamics 365, у тому числі управлінням беклогом, пріоритезацією задач.
• Збирати та аналізувати проблеми, пропозиції, ідеї користувачів, формувати вимоги та пропонувати рішення, гіпотези для розвитку системи.
• Формувати архітектуру функціоналу для підвищення ефективності CRM-системи та бізнес-процесів.
• Постановка задач команді розробки, контроль термінів та якості їх виконання.
• Тісна взаємодія з бізнес-підрозділами (продажі, маркетинг, клієнтський сервіс) для розуміння потреб, збір зворотного зв’язку, генерація ідей для покращень.
• Підготовка технічних завдань для розробників, робота з документацією (Confluence, Visio).
• Налаштування Jira, ведення проектів, формування звітів та Dashboard-ів, навчання користувачів Jira/Confluence.
• Проведення презентацій, демонстрацій, навчання користувачів системи.
• Складання інструкцій та супровідної документації.

Що ми пропонуємо:

• продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;
• офіційне працевлаштування;
• систему внутрішнього навчання;
• чітко структуровану зону відповідальності;
• гібридний формат роботи.

Якщо ви готові прийняти виклик, ми чекаємо на Вас!

Основні обов’язки:

• формувати стратегію розвитку процесів та програмного забезпечення, пріоритезувати загальний портфель задач продукту.
• перетворювати бізнес-потреби, знайдені проблеми та можливості для оптимізації у чіткі технічні завдання для команди розробки.
• формувати та описувати бізнес-процеси)та працювати над їх оптимізацією.
• ініціювати та супроводжувати пілотні проєкти для тестування нових рішень та підходів.
• контролювати підготовку інструкцій та стандартів, необхідних для впровадження нових процесів або функціоналу.
• проводити аналіз ефективності впроваджених змін: працювати з метриками, оцінювати результати та вплив на бізнес.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на керівних посадах від 2-х років у напрямках: операційний менеджмент, бізнес-аналіз або Product Management (бажано логістика, рітейл);
• розуміння принципів розробки програмного забезпечення та досвід роботи в ролі замовника для IT: вміння перетворювати бізнес-потреби у чіткі технічні завдання;
• володіння інструментами аналізу даних (Excel та Google Sheets) та системами управління задачами (Jira/Confluence);
• високі аналітичні здібності, комунікабельність;
• високий рівень відповідальності за результат своєї роботи.

Надаємо бронювання

Робота в офісі

Ми шукаємо Product Owner, який буде відповідати за розвиток криптопродукту: від ідеї до запуску, з фокусом на юзерський досвід, транзакційні процеси та масштабування. Це роль для людини, яка розуміє, як працює крипторинок і хоче будувати продукт, а не просто “вести задачі”.
 

Що ти будеш робити:
 

• Вести розвиток криптопродукту (wallet / payments / інші web3 рішення)
• Формувати product vision і roadmap
• Пріоритезувати backlog відповідно до бізнес-цілей
• Аналізувати користувачів, ринок і конкурентів
• Працювати з метриками продукту (активація, retention, транзакції)
• Взаємодіяти з командами розробки, дизайну, аналітики
• Запускати нові фічі та покращувати існуючі
• Працювати з ризиками, UX і стабільністю продукту
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід на позиції Product Owner / Product Manager від 2 років
• Розуміння крипторинку (wallets, blockchain, транзакції, gas fees і т.д.)
• Досвід роботи з продуктом, де є реальні користувачі і метрики
• Data-driven підхід
• Сильний ownership і проактивність
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
   

Буде плюсом:
 

• Досвід у crypto / fintech продуктах
• Розуміння DeFi, on-chain / off-chain логіки
• Досвід роботи з high-risk або регульованими продуктами
   

Що ти отримаєш:
 

💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей
💥 Дружню та досвідчену команду
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю
💥 Відпустку — 24 календарні дні
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі

Corytech — фінтех-компанія, яка будує платіжну інфраструктуру та крипто-рішення для глобального ринку. Наш продукт — це не лише інтерфейси, а перш за все інтеграції з платіжними провайдерами, банками, API-партнерами та внутрішніми системами.

Зараз ми шукаємо Product Owner, який буде відповідати саме за напрям інтеграцій — людину, яка комфортно працює на стику бізнесу, API та технічних команд.
 

Формат роботи: гібрид.

Твоя зона відповідальності:

• Управління продуктом у напрямку інтеграцій (PSP, банки, crypto, external APIs)
• Побудова та розвиток інтеграційної стратегії продукту
• Формування та пріоритезація backlog для integration-команди
• Робота з API (документація, логіка, сценарії інтеграцій)
• Синхронізація з технічною командою щодо архітектури та реалізації
• Взаємодія з партнерами та провайдерами (узгодження інтеграцій, вимоги, запуски)
• Контроль delivery: строки, якість, стабільність інтеграцій
• Аналіз ефективності інтеграцій (конверсії, фейли, latency, бізнес-метрики)

Що для нас критично:

• Досвід як Product Owner / Product Manager від 2 років
• Досвід роботи з інтеграціями або API-driven продуктами
• Розуміння, як працюють REST API, webhooks, auth, data flows
• Досвід у fintech / payments / crypto — буде великим плюсом
• Вміння працювати з технічною командою “на одній мові”
• Сильний ownership і вміння доводити інтеграції до продакшена
• Аналітичне мислення і data-driven підхід

Буде великим плюсом:

• Досвід інтеграцій з PSP / банками / платіжними шлюзами
• Розуміння KYC/KYB, транзакційних процесів, antifraud
• Досвід роботи з high-load або real-time системами

Що ти отримаєш:

💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей
💥 Дружню та досвідчену команду
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю
💥 Відпустку — 24 календарні дні
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі

Основні обов’язки:

• формувати стратегію розвитку процесів та програмного забезпечення, пріоритезувати загальний портфель задач продукту.
• перетворювати бізнес-потреби, знайдені проблеми та можливості для оптимізації у чіткі технічні завдання для команди розробки.
• формувати та описувати бізнес-процеси)та працювати над їх оптимізацією.
• ініціювати та супроводжувати пілотні проєкти для тестування нових рішень та підходів.
• контролювати підготовку інструкцій та стандартів, необхідних для впровадження нових процесів або функціоналу.
• проводити аналіз ефективності впроваджених змін: працювати з метриками, оцінювати результати та вплив на бізнес.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на керівних посадах від 2-х років у напрямках: операційний менеджмент, бізнес-аналіз або Product Management (бажано логістика, рітейл);
• розуміння принципів розробки програмного забезпечення та досвід роботи в ролі замовника для IT: вміння перетворювати бізнес-потреби у чіткі технічні завдання;
• володіння інструментами аналізу даних (Excel та Google Sheets) та системами управління задачами (Jira/Confluence);
• високі аналітичні здібності, комунікабельність;
• високий рівень відповідальності за результат своєї роботи.

Надаємо бронювання

Робота в офісі