Jobs Kyiv, Digital Marketing Manager

Codefinity is a fast-growing EdTech company on a mission to make tech education accessible, engaging and truly practical. We help people from all over the world master in-demand programming skills and build meaningful careers in tech.
 

Our platform has already empowered hundreds of thousands of learners globally — from complete beginners to industry professionals — through interactive, hands-on courses designed to accelerate real skill growth.
 

We’re a team of ambitious and creative people who love what we do and move fast. We experiment, learn and constantly raise the bar to achieve bold goals. At Codefinity, every idea can make a difference, and every team member has a real impact on our growth story.

What you will do

• Systematically develop high-performing creatives for Meta to drive user acquisition
• Conduct creative and competitive research, analyzing market trends, best practices, and audience behavior
• Formulate and prioritize creative hypotheses based on performance data and previous test results
• Develop concepts for performance campaigns, including video scripts, static designs, hooks, and messaging
• Prepare structured briefs for designers and production teams, overseeing the process from concept to final delivery
• Analyze test results (CTR, CPA, CPM, ROAS) and initiate iterations for successful assets
• Explore and implement AI-powered tools to enhance productivity and creative output

What we are looking for

• 6+ months of experience in performance marketing, preferably with Tier1 markets;
• Understanding of Paid Social (Meta) dynamics: formats, hooks, messaging, and platform specifics;
• Ability to analyze key metrics (CTR, CPM, CPA, ROAS) and conduct competitive research;
• Copywriting skills and knowing how to transform ideas into catchy headlines;
• English level B1 (Intermediate) or higher.

Benefits

• Work on a high-impact EdTech product within an ambitious global team
• 20 working days of paid vacation per year, plus public holidays.
• An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities.
• Access to our corporate knowledge base and professional communities.
• Compensation for English language learning, external training, and courses.
• Medical insurance and full sick leave compensation.
• In-office medical support and professional massage services
• Sports activities: running, yoga, boxing, and more.

Ми будуємо мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 ми вже підтвердили позитивну юніт-економіку (LTV > CAC) і зараз переходимо до наступного етапу - масштабування.

Саме тому ми шукаємо першого Senior / Lead Creative Marketing Manager, який допоможе побудувати креативну машину практично з нуля.

Наразі креативи для продукту створюються спільно з командою нашого партнерського бізнесу, яка допомогла знайти перші working angles та підтвердити unit economics. Тепер ми переносимо цю експертизу всередину продукту і шукаємо людину, яка побудує власний creative-напрямок - від генерації ідей до масштабованої системи виробництва креативів.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати креативи та писати ТЗ дизайнерам.

Це можливість стати одним із перших ключових людей у проєкті та побудувати Creative Marketing напрямок практично з нуля — від пошуку нових creative angles і побудови процесів тестування до формування власної команди. Разом зі зростанням компанії матимеш можливість вирости до Head of Creative Marketing.

Якщо тобі цікаво не просто створювати креативи, а будувати систему, яка визначає темпи росту всього бізнесу - ця роль для тебе.

Про команду та плани
 

У нас вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Наша ціль — масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• Побудова creative strategy для масштабування Meta та інших рекламних каналів.
• Генерація, тестування та масштабування нових creative angles, концепцій, сюжетів і рекламних підходів.
• Побудова системи безперервного тестування креативів: від аналізу інсайтів до production pipeline.
• Управління повним циклом виробництва креативів: постановка задач графічним та motion дизайнерам.
• Аналіз результатів креативів разом із UA-командою та прийняття рішень на основі даних.
• Постійний аналіз конкурентів, рекламних бібліотек, трендів і найкращих практик mobile subscription-продуктів.
• Робота з продуктом і контентною командою для пошуку нових рекламних хуків та покращення конверсії.
• Побудова та розвиток власної Creative Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду у Creative Marketing, Creative Strategy або User Acquisition.
• Досвід створення та масштабування рекламних креативів для Meta (буде плюсом також Google, TikTok, Snapchat).
• Глибоке розуміння того, чому працюють або не працюють рекламні креативи.
• Досвід побудови процесів тестування гіпотез та швидкої ітерації.
• Вміння працювати з аналітикою креативів і приймати рішення на основі даних.
• Сильне відчуття маркетингу, storytelling та психології користувача.
• Підприємницьке мислення та бажання будувати напрямок, а не лише виконувати задачі.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у підписних продуктах.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації фото, відео та автоматизації creative production.
• Досвід управління дизайнерами, motion-командою або зовнішніми студіями.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів - без бюрократії і без "спочатку доведи себе на дрібних задачах".
• Чіткий шлях росту до Head of Creative Marketing по мірі масштабування напрямку.
• Компенсацію, що відповідає ринковому рівню Senior Creative Marketing спеціалістів у subscription-продуктах + бонусну систему, напряму прив'язану до результатів.
• Cвободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід.з
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві;

Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.
 

Привіт!
Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.

Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
• 20M+ користувачів користуються нашим продуктом.
• 700K+ прочитаних епізодів щодня.
   

Шукаємо в команду Growth Marketing Manager, який(-а) допоможе нам знаходити нові точки росту через тестування контенту, маркетингових гіпотез та User Acquisition.

Build.
Тебе очікує на цій ролі:

• Самостійний запуск і оцінка тестів нових тайтлів у Meta Ads та Snapchat Ads;
• Формування та перевірка маркетингових гіпотез: нові тропи, аудиторії, креативні підходи та маркетингові воронки;
• Аналіз ефективності кампаній і прийняття рішень на основі ключових метрик (ROAS, CPA, CR);
• Тісна співпраця зі студією: аналізувати, який контент найкраще працює, та надавати рекомендації щодо його розвитку;
• Передача успішних тайтлів у основну User Acquisition команду для подальшого масштабування;
• Ведення системної аналітики всіх тестів, формування висновків та визначення наступних кроків.
   

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:

• Досвід у Performance Marketing або User Acquisition від 1,5 років;
• Досвід роботи у продуктовій компанії від 1 року;
• Практичний досвід роботи з Meta Ads або Snapchat Ads;
• Підтверджені кейси проведення A/B тестування (мінімум два);
• Досвід роботи з маркетинговими бюджетами від $100k;
• Досвід побудови та оптимізації маркетингових воронок;
• Data-driven підхід: вміння аналізувати маркетингові метрики (ROAS, CPA, CR) та приймати рішення на основі даних;
• Проактивність, ініціативність і бажання експериментувати.
   

Grow.
На цій ролі ти отримаєш можливість:
🌍 Масштаб і амбіції: ми — № 1 у світі в ніші webcomics & anime, активно масштабуємося та запускаємо нові напрямки, тож у тебе завжди буде простір для професійного розвитку.
🚀 Власний напрямок: відповідатимеш за тестування нових тайтлів, пошук нових точок росту та безпосередньо впливатимеш на те, які продукти масштабуватимуться на багатомільйонну аудиторію.
💰 Великі бюджети: працюватимеш із шестизначними маркетинговими бюджетами на Tier-1 ринках і зможеш швидко масштабувати успішні маркетингові гіпотези.
📈 Професійний ріст: отримаєш індивідуальний план розвитку, регулярні performance review та відкритий діалог щодо кар’єрних цілей.
🤝 Команда, з якою приємно працювати: прозорі процеси, сильна User Acquisition команда, адекватний менеджмент і культура, де цінують ініціативність, експерименти та результат.

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє CV та ставай частиною Honeytech!

Офіс ефективного регулювання BRDO - один із ключових незалежних експертно-аналітичних центрів в Україні. Ми працюємо над реформами, ефективним регулюванням та GovTech-проєктами, які змінюють взаємодію держави, бізнесу й людей. 

Ми шукаємо Комунікаційного менеджера, який побудує цілісну комунікаційну екосистему навколо напряму цифрової трансформації: реформ, цифрових продуктів та проєктів, що входять до портфеля. 

Ця роль підійде кандидату/кандидатці, який/яка має сильний досвід у комунікаціях на стику бізнесу та держави, розуміє український політичний та інституційний контекст і вміє пояснювати складні цифрові та регуляторні теми простою мовою. 
Роль поєднує стратегічну рамку та операційний менеджмент.

Основні задачі: 

• Формування комунікаційної стратегії керівника напряму та системного наративу для реформ і цифрових продуктів: позиціонування, рубрики, формати, KPI. 
• Створення комунікаційних матеріалів (пости, тези, колонки, промови) та ведення соцмереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Threads): контент-плани, аналіз результатів, оперативне реагування на події. 
• Взаємодія з проєктними командами: створення матеріалів для проєктів або координація комунікаційного менеджера проєкту, якщо він є. 
• Переклад складних регуляторних, технічних та юридичних тем зрозумілою мовою для бізнесу й суспільства. 
• Координація участі в заходах і відрядженнях Україною: пріоритезація, брифи подій, спікерські пакети (тези, ключові меседжі, Q&A) та супровід під час виступу. 
• Робота з медіа: відносини з редакціями, журналістами та експертною спільнотою, матеріали для інтерв'ю, а також реакції на інформаційні атаки, фейки й маніпуляції. 
• Погодження спільних матеріалів з комунікаційними командами партнерів та дотримання єдиної комунікаційної лінії. 

Обов'язкові вимоги: 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях, контенті або PR. 
• Досвід роботи як з бізнесом, так і з державою: розуміння українського політичного та інституційного контексту й того, як влаштоване GR-середовище. 
• Дуже сильна українська мова: інфостиль, логіка, структура. 
• Розуміння технологій, цифрових реформ та AI. 
• Здатність самостійно братися за тему чи задачу та доводити її до результату без мікроменеджменту. 
• Проєктний менеджмент і фокус на результаті: робота з підрядниками, дедлайни, багатопоточність, розуміння OKR та вміння пояснити, як ми зрозуміємо, що це спрацювало. 
• Вміння працювати з амбітним спікером: вносити правки, сперечатися по суті, але дотримуватися фінального рішення. 
• Англійська - Upper-Intermediate / Pre-Advanced: тексти та комунікація з міжнародними партнерами. 

Буде перевагою: 

• Досвід у GovTech, digital services, AI або regulatory reform. 
• Робота зі спікерами високого рівня: міністри, CEO, лідери думок. 
• Досвід кризових комунікацій та антикризових реакцій. 
• Розуміння євроінтеграційних процесів, Ukraine Facility, вимог до прозорості й підзвітності. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу, яка змінює правила гри: ви комунікуєте цифрові реформи, які реально відчують бізнес, держава й люди. 
• Свободу будувати комунікаційну рамку з нуля: стратегія, наративи й формати - ваша зона рішень, а не спущені згори шаблони. 
• Доступ до першоджерел: ви поруч із тими, хто ухвалює рішення, і бачите реформи зсередини, а не з пресрелізів. 
• Теми, які роблять сильне портфоліо: GovTech, AI, цифрові продукти, євроінтеграція, міжнародні події та панелі. 
• Локацію: Київ, з можливістю гібридного формату (офіс + віддалено). 

Скидайте своє CV з портфоліо (тексти, пости, колонки, спічі, або те, що вважаєте найсильнішим).

Привіт!
Я Ігор, Marketing Team Lead в expla
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?
 

• Креативність.
• Захоплення математикою й аналітикою.
• Системність.
• Логічне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.
Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
 

• Налаштування і запуск рекламних кампаній у Meta Ads.
• Створення креативів для реклами разом з креативною командою.
• Створення маркетингових воронок для залучення користувачів.
• Проведення рісьорчів, відстеження діяльності конкурентів.
• Робота з великими маркетинговими бюджетами.
• Тестування гіпотез.
• Створення ТЗ та контроль їх виконання.

Якщо ти світчер, маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду роботи з Meta Ads і гориш бажанням розвиватися на цій позиції — не проблема, ми готові тебе навчити.
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Ти отримаєш експертизу, яку ми маємо в Meta ads, ментора та відповідального за розвиток керівника.
Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
 

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$ з регулярними переглядами протягом року, а також бонусна система: круто перформиш — ще крутіше заробляєш.
• Офіси в Києві та Варшаві
• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:
 

• можливість бронювання під час мобілізації;
• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами);
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
• компенсація послуг психолога;
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
• твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
• твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
• ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ (з початку повномасштабного вторгнення сума нашої допомоги і проектів, реалізованих для ЗСУ, склала трохи більше 17 млн гривень), Також відвідуємо притулки для тварин і продовжуємо сортувати сміття навіть під час війни;
• наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!
Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні
 

Gorilla — українська компанія, що активно розвивається та зміцнює свої позиції на ринку. Ми шукаємо досвідченого Media Marketing Manager, який візьме на себе запуск і управління медійними рекламними кампаніями та допоможе нам масштабувати бренд у digital-середовищі.

Якщо ти вмієш працювати з великими рекламними бюджетами, знаєш, як побудувати ефективну медійну стратегію в соціальних мережах і хочеш бачити реальний результат своєї роботи — тобі до нас!

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• Практичний досвід запуску та ведення рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook, Instagram), TikTok Ads, Telegram Ads;
• Розуміння принципів медійної реклами: охоплення, частота, CPM, CPV, Brand Lift;
• Вміння працювати з рекламними кабінетами, налаштовувати аудиторії, пікселі, події;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics 4, Meta Ads Manager, TikTok Analytics);
• Вміння аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати їх за ключовими метриками;
• Навички планування та розподілу рекламного бюджету;
• Розуміння специфіки українського ринку та аудиторії.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Запуск та ведення медійних рекламних активностей у соціальних мережах: Meta (Facebook/Instagram), TikTok, Telegram Ads та інших платформах;
• Розробка медіапланів та стратегій просування бренду;
• Налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній (охоплення, впізнаваність, трафік, конверсії);
• Робота з таргетингом: сегментація аудиторій, тестування гіпотез, look-alike та ремаркетинг;
• Контроль та ефективний розподіл рекламного бюджету;
• Аналіз результатів кампаній, підготовка звітності за ключовими KPI;
• Взаємодія з дизайнерами та контент-командою щодо створення рекламних креативів;
• Моніторинг трендів, нових рекламних інструментів і форматів;
• A/B-тестування креативів, аудиторій та форматів оголошень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг проєктами;
• Досвід запуску реклами в YouTube Ads, Google Display Network, програматик-платформах.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме та приклади успішних кейсів — і приєднуйся до команди Gorilla! 🦍

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів. Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного.

Наразі ми шукаємо талановитого Email Marketing Manager, який(а) приєднається до нашої команди.

Вимоги:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 1 року
• Розуміння принципів email-маркетингу, інструментів автоматизації, методів сегментації аудиторії та оптимізації ефективності кампаній
• Практичний досвід роботи з платформами email-маркетингу (Customer.io або аналогічними)
• Досвід роботи з аналітичними інструментами, такими як Google Analytics, Looker studio або іншими
• Досвід формування гіпотез для A/B-тестування, проведення тестів, перевірки результатів та їх аналізу
• Глибоке розуміння сегментації клієнтів і досвід роботи з різними етапами життєвого циклу користувача (Customer Lifecycle)
• Вміння підключати та налаштовувати необхідні інструменти для роботи (або формувати технічні завдання для розробників)
• Досвід аналізу ключових показників ефективності та використання отриманих даних для оптимізації email-маркетингової стратегії
• Уважність до деталей, відповідальність, уміння працювати в команді та дотримуватися встановлених дедлайнів

Основні обов’язки:

• Адаптація контенту для email-кампаній, включаючи тексти та візуальні матеріали
• Створення, запуск та оптимізація цільових email-кампаній: промоакцій, новин, бонусних пропозицій та інших комунікацій
• Сегментація аудиторії для забезпечення максимально ефективної персоналізації комунікацій відповідно до інтересів і поведінки користувачів
• Розробка та впровадження ідей для оптимізації каналів комунікації з користувачами (email, SMS, push-сповіщення)
• Проведення A/B-тестувань для визначення найефективніших підходів і тактик email-маркетингу
• Ведення та актуалізація проєктної документації
• Моніторинг показників (delivery rate, bounce rate, spam complaints), своєчасне виявлення проблем та вжиття заходів для підтримки репутації домену та відправника.
• Збір, аналіз та інтерпретація показників ефективності каналів комунікації (open rate, CTR, конверсія, відписки тощо).

Ми пропонуємо:

• Наставництво від керівників компанії протягом 3-місячного випробувального терміну
• Професійну програму онбордингу за підтримки HR-команди
• Комфортний офіс у Києві (лівий берег)
• 24 календарні дні щорічної оплачуваної відпустки та додатково 11 вихідних днів на державні свята
• Привітання та приємні подарунки від компанії з нагоди важливих життєвих подій

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

Ми шукаємо CRM / Retention Marketing Manager у команду маркетингу, який(-ка) вибудує ретеншн-комунікацію програми лояльності: підвищить частоту покупок, утримання й активність учасників через продумані lifecycle-сценарії, а не разові розсилки.
 

Твої ключові задачі

• Планувати та запускати ретеншн-кампанії діджитал-продуктів: онбординг, реактивація, утримання, вінбек, лайфсайкл-комунікації
• Будувати та запускати автоматизовані сценарії (тригери, воронки) в CRM-платформі: email, push, SMS, in-app
• Керувати сегментацією клієнтської бази та персоналізацією пропозицій на основі поведінкових даних
• Формувати комунікаційний календар і синхронізувати його з маркетинговими й трейд-активностями
• Ставити технічні вимоги до кампаній і валідувати логіку сценаріїв до та після запуску
• Аналізувати ефективність кампаній: open/CTR, конверсія в чек, частота, retention, uplift; будувати A/B-тести
• Керувати економікою ретеншн-механік: контроль вартості нарахувань, ROI кампаній, вплив на додатковий дохід і прибуток
• Готувати офери спільно з бренд-партнерами й інтегрувати їх у діджитал-продукти
• Співпрацювати з продуктом, аналітикою, retail media та трейд-маркетингом для розвитку клієнтського досвіду
   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти

• Працюєш 3+ роки в CRM / retention / lifecycle-маркетингу з відповідальністю за бізнес-метрики (утримання, частота покупок, LTV), а не лише за запуск розсилок
• Маєш практичний досвід роботи з CRM / marketing automation платформою (Smartico, Braze, Optimove, FastTrack, Customer.io або подібними): побудова автоматизованих сценаріїв, тригерів і воронок
• Будував(-ла) lifecycle-комунікації в email, push, SMS, in-app як єдину систему, а не набір розсилок
• Працюєш із сегментацією бази та персоналізацією на основі поведінкових даних
• Впевнено читаєш аналітику кампаній (open/CTR, конверсія, retention, uplift) і будуєш A/B-тести для перевірки гіпотез
• Розумієш економіку ретеншн-механік: що нарахування — це витрата, і вмієш співвіднести її з впливом на дохід
• Вмієш формулювати технічні вимоги до кампаній і валідувати логіку сценаріїв до та після запуску
• Самостійно плануєш роботу й береш відповідальність за результат
   

Буде перевагою

• Досвід у retail, e-commerce або FMCG — розуміння логіки чеків, частоти покупок, офлайн-онлайн клієнтського шляху
• Досвід із програмами лояльності або внутрішніми валютами / бонусними механіками
• Досвід підготовки партнерських / кобрендингових оферів
   

Умови

• Комфортний графік роботи у гібридному форматі в офісі в Києві, або Полтаві.
• Знижка 15% на покупки товарів у мережі «Аврора»
• Віртуальний мультимаркет винагород
• 50%, 75% або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах
• Понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів
• Можливість ініціювати та долучатися до благодійних ініціатив і корпоративного донорства
• Неймовірне спортивне ком'юніті з регулярними челенджами та призами
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи

«Аврора» — сучасний відповідальний український бізнес, який з 2011 року динамічно розвивається та масштабується.

На початок 2026 року група компаній «Аврора» налічує понад 1700 магазинів в Україні, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів. Наша команда — це понад 16 000 аврорівців, які щодня працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого First Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

📈 Досвід: від 6 місяців у баїнгу чи роботі з партнерськими мережами
💰 Оплата: фікс + % від результатів (твій дохід прямо залежить від твоїх навичок)

Що буде у твоїх обов’язках:

• Пошук та супровід партнерів у сферах Crypto/FX
• Взаємодія з відомими брендами та ключовими нетворками
• Оцінка якості трафіку, складання звітів і контроль угод
• Активна робота на платформах Telegram і LinkedIn

• Ведення чіткої документації та історії комунікацій

   

Ми очікуємо:

• Досвід у Crypto/FX або близьких напрямах від 6 місяців
• Вміння продавати та вибудовувати довготривалі відносини
• Впевнену письмову англійську

• Орієнтацію на результат і вміння працювати з цифрами та KPI

   

Що пропонуємо:
🌟 Фіксована ставка + бонуси за досягнення
🌟 Співпраця з провідними брендами та швидкозростаючими ринками
🌟 Наставництво від Team Lead і можливість швидко рости в професії
🌟 Чіткі задачі, прозорі KPI та підтримку команди

Про нас

gloozd - це data & ai агенція, яка виросла з внутрішньої команди Холдингу емоцій !FEST. Робимо різне: від ШІ мікро-покращень до аналітичних екосистем – всі ці рішення базуються на досвіді, а не відчуттях. Ми конвертуємо хаос і брудні масиви даних у цифровий актив. 
Хочемо стати синонімом даних та ШІ для українського бізнесу. Щоб "хто займається даними?" означало [gloozd]. І зараз шукаємо людину, яка допоможе нам на цьому шляху.
 

Про роль

Це позиція для того, хто хоче володіти маркетингом цілком, а не вести окремий канал. Ви будете відповідати за весь маркетинг gloozd: від стратегії та позиціонування до конкретних лідів для відділу продажів. Частину роботи (дизайн, копірайтинг, таргет, PPC, розробка сайту) ви делегуєте підрядникам, а ваше завдання керувати ними, тримати якість і фокус на результаті.

Наша філософія продажів – Winning Without Pitching: ми не пітчимо слайди, а позиціонуємо себе як експерти. Тому маркетинг тут – це про довіру, експертний контент і репутацію, а не про мас-маркетинг рекламу.
 

Що ви робитимете

• Стратегія: розробити й вести маркетингову стратегію агенції, узгоджену з цілями зі залучення клієнтів
• Позиціонування: відточити позиціонування, меседжинг та ціннісну пропозицію для наших баєр-персон
• Контент: будувати експертний контент (кейси, статті, LinkedIn, розсилки) самостійно та з копірайтерами
• Лідогенерація: запускати й оптимізувати lead generation: контент-маркетинг, LinkedIn, email, партнерські активності
• Канали: підтримувати сайт, LinkedIn, Instagram, Facebook сторінки та маркетингові матеріали в актуальному стані
• Підрядники: шукати, обирати й координувати підрядників (дизайн, таргет, PPC, розробка) та контролювати якість та бюджет
• Sales enablement: працювати в тісній зв'язці з командою продажів, забезпечуючи їх матеріалами та лідами
• Аналітика: відстежувати метрики та приймати рішення на основі даних
   

Що для нас важливо

• наявність досвіду в B2B-маркетингу, бажано в IT / tech / professional services
• досвід ведення маркетингу end-to-end – від стратегії до втілення, а не лише одного каналу
• вміння писати та редагувати сильний контент українською та англійською
• досвід координації підрядників / фрилансерів та управління бюджетом
• самостійність та проактивний підхід: готовність будувати процеси з нуля без готового playbook
• аналітичне мислення та комфорт із метриками (CAC, конверсії, pipeline)
   

Буде плюсом

• розуміння сфери Data / AI / cloud або досвід маркетингу технічних продуктів
• досвід роботи з ритейлом, e-commerce або фінтехом як цільовими аудиторіями
• знайомство з ABM (account-based marketing)
• базові навички роботи з AI-інструментами для контенту та продуктивності
   

Що ми пропонуємо

• повне володіння маркетингом і реальний вплив на ріст компанії, а не роль «гвинтика» у великій машині
• сильні кейси та репутацію, що виросла з !FEST, як основу для маркетингу
• команду сильних data & AI експертів
• гнучкість, прямий вплив на рішення та можливість рости разом із компанією

Агенція influence-маркетингу. Працюємо з блогерами та стрімерами під клієнтів iGaming/betting, crypto, fintec у різних ГЕО. У нас налаштована інфраструктура - ERP, автоматизація пошуку блогерів, стабільний потік клієнтів. Не вистачає рук, щоб закривати попит - тому підсилюємо команду.

Кого шукаємо
Досвідченого менеджера із закупівлі блогерів, який уже працював у сказаних вище нішах і приходить зі своєю базою контактів та напрацьованими каналами. Ми не вчимо з нуля - беремо тих, хто готовий одразу давати результат.

Ваші задачі
- Пошук і закупівля блогерів/стрімерів під запити клієнтів по різних ГЕО (Instagram, YouTube, TikTok, Twitch, Kick)
- Переговори щодо ціни та умов, перевірка блогера (статистика, аудиторія, ризик накрутки)
- Запуск і ведення розміщень від брифу до виходу, збір реальної статистики
- Закриття угод у строк, ведення та зростання своєї бази блогерів
- Робота зі звітністю, таблицями та обліковими програмами

ГЕО в роботі
Tier-1 (Європа, англомовні ринки), СНД, LATAM

Вимоги
- Досвід закупівлі блогерів у нішах - обов'язково
- Своя база блогерів/стрімерів і контактів
- Розуміння гемблінг-трафіку, ГЕО, форматів (Stories, Reels, стріми)
- Самостійність, уміння вести перемовини та контролювати результат
- Стресостійкість, орієнтація на результат, а не на процес

Буде перевагою
- Свої субпідрядники/менеджери під задачі
- Сильний досвід по конкретних ГЕО (LATAM, СНД, Європа)
- Досвід з англомовними інфлюенсерами
- Робота з аналітичними інструментами/сервісами

Ми пропонуємо
- Фіксовану ставку + % від маржі по ваших блогерах, без стелі - скільки приніс, стільки заробив
- Прозорі цифри: ви бачите свій результат у реальному часі
- Повністю віддалену роботу з гнучким графіком,  головне результат і бути на зв'язку або роботу в офісі у Києві 

Процес
Надішліть резюме. Після короткої співбесіди тестове завдання (написати блогерам за ТЗ). Це швидко відсіює тих, хто не в темі, і показує, хто реально готовий працювати.
 

Про компанію

DM Solutions – українська data-компанія, яка допомагає бізнесам підтримувати якість клієнтських баз. Продукти: верифікація та актуалізація адрес (Address Book), геокодування (GeoData API), очищення баз даних (DB Cleaner). Клієнти -  банки, ритейл, логістика, fintech. Угоди B2B, цикл продажу 1-3 місяці.

Чому ця роль важлива

Компанія виходить на новий рівень зростання - є продукт, є великі клієнти, є команда. Не вистачає посилення команди маркетингу: впізнаваності, стабільного потоку лідів і чіткого позиціонування на ринку.

Що ви робитимете

Лідогенерація (B2B)

• Побудова і масштабування B2B demand gen: LinkedIn Ads, Google Ads, ABM-кампанії
• Робота з інструментами для таргетингу ICP-компаній
• Створення та оптимізація landing pages під кожен продукт і сегмент
• Відповідальність за ліди в CRM: кількість, якість, CAC

Аналітика та CRO

• Google Analytics 4, GTM - налаштування та звітність
• A/B тести на сторінках і в email-послідовностях
• Регулярний аналіз воронки, виявлення точок відтоку
• Щомісячний marketing dashboard для CEO           

Контент та SEO

• SEO-стратегія для dmsolutions.ua та geodata.online
• Контент-план: кейси, статті, порівняння, LinkedIn-публікації
• Email-маркетинг: nurture-послідовності для різних сегментів
• Підготовка sales-матеріалів (one-pager, презентації, кейси)

Бренд та комунікація

• Уточнення позиціонування: для кого кожен бренд і продукт
• TOV, стиль комунікації, шаблони для команди продажів
• LinkedIn-присутність компанії та CEO
• Участь у галузевих заходах, партнерства, PR

Кого ми шукаємо

Обов'язковий досвід і навички (не обов’язково вміти все робити руками, але необхідно розуміти принципи та підходи)

• Розуміння 4P of Marketing
• PPC (Google / LinkedIn Ads)
• SEO on-page і технічний
• Email-маркетинг
• GA4 + GTM
• Контент B2B / tech-аудиторія
• CRO: A/B тести, UX-аналіз
• Аналіз воронки і unit-економіка
• Canva / Figma (базово)
• AI-інструменти – для всього вищенаведеного

Досвід

• 4+ років у digital-маркетингу, з яких 2+ - в ролі, де ви самостійно вели канали від стратегії до результату
• Є портфоліо або кейси: «я запустив X, отримав Y, ось як» - без загальних фраз
• Досвід у B2B або технологічній компанії - великий плюс
• Розуміння, що маркетинг вимірюється в MQL, CAC, pipeline, а не в охопленнях і лайках
• Читаєте і пишете англійською достатньо, щоб опрацьовувати матеріали

Ваш характер і підхід

• Ініціатива, а не чекання технічного завдання на кожен крок
• Вмієте розставити пріоритети коли є 20 ідей і обмежений час
• Комфортно в умовах, де процеси ще будуються - ви їх і будуєте
• Чесна комунікація: «не встигну» або «ця ідея не спрацює, тому що...» - краще, ніж мовчання
• Цікаво розбиратись у продукті глибше, ніж того вимагає вакансія

Буде плюсом

• Досвід у data/API-компаніях, fintech або SaaS
• Розуміння ринку B2B в Україні (хто ухвалює рішення, які болі у маркетологів і CRM-команд)
• Досвід із ABM (Account-Based Marketing) або intent-based targeting
• Власний LinkedIn з аудиторією або активна присутність у профільному ком'юніті

Умови

• Full-time Remote - працюєте звідки зручно
• Пряма комунікація з CEO і вплив на стратегічні рішення
• Реальний продукт, реальні клієнти, реальні кейси - є що розповідати
• Бюджет на навчання і профільні інструменти
• Зарплатня обговорюється індивідуально - нас цікавить ваш рівень і підхід
• Можливість формувати маркетинг-команду в міру зростання
•  

Як відгукнутись

• Надішліть резюме і портфоліо (або 2-3 кейси у вільній формі). 
• Що нас цікавить більше, ніж гарне резюме: розкажіть коротко - яку задачу ви вирішили в маркетингу, яким результатом пишаєтеся і що б зробили інакше.