Jobs Dnipro

Responsibilities:

• Be responsible for product features roadmaps from end to end;
• Collect and analyze requirements, write clear and detailed project documentation, define UI/UX flow, provide basic wireframes, be involved in work breakdown process, prioritize and manage scope of the project backlog;
• Manage development team and engineers by organizing appropriate tasks in the Jira (or similar) tool and monitoring development processes;
• Interact with our partners and collaborate with internal and external teams (R&D, Designers, BA, DevOps, etc.);
• Manage ongoing maintenance and improvement of product features;

• Risk identification, delegation and elimination. RAID log.

   

Requirements:

• Experience as a IT Project Manager for 2 years or above;
• Upper-Intermediate level of English is or above;
• Experience working with several projects simultaneously (preferably as an end to end SDLC);
• Understanding the stages of software development, and IT product life cycle;
• Understanding of flexible project methodologies and experience in using task trackers;
• Effective communication skills (related to the working process and professional ethics) and expertise in communication with customers;
• Ability to prioritize tasks and build a work plan in accordance with these priorities;
• Desire to adhere to high standards of work, focus on service quality and responsibility to the client;
• Experience in project scope management and scheduling;
• Ability to work independently on projects and make your own decisions.

It will be an advantage:

• Dev or QA technical background (education, completed courses, etc.);
• Proven history of successful work with cross-functional teams;
• Knowledge and practical experience of applying the change management methodology (ADKAR, or other).

What we expect from you:

• High level of self-organization;
• Attention to details;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Strong leadership skills;
• Problem-solving experience.

Просимо звернути увагу, що вакансія у м.Дніпро, тільки офіс.

Наші очікування:

- розуміння та теоретичне знання гнучких методологій (Scrum, Kanban, XP, Lean);

- досвід роботи з Jira, Trello, Confluence;

- впевнене володіння SDLC;

- впевнене розуміння процесу веб-релізів та релізів iOS/Android додатків;

- володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate;

- загальне уявлення про архітектуру клієнт-сервер;

- комунікабельність та навички тайм-менеджменту;

- організованість, увага до деталей та здатність відслідковувати декілька проєктів та ризики;

- уміння вести переговори, чітко та ясно висловлювати свої думки.

Обов’язки:

- регулярний моніторинг кожного етапу на проєкті, управління ризиками;

- ведення звітності та надання зворотного зв’язку;

- комунікація з клієнтами;

- відстеження ефективності членів команди;

- організація роботи команди навколо необхідного завдання;

- презентація замовнику готових рішень, демо-версій, прототипів.

Умови роботи:

- гнучкий графік роботи (починати можна з 8 до 10:30 ранку);

- перегляди доходу кожні 6 місяців;

- компенсація курсів англійської мови;

- безлімітне відвідування фітнес зали;

- компенсація конференцій, курсів та вебінарів.

Хочете працювати в дружній та творчій атмосфері, зростати як професіонал та розвивати нові навички? Запрошуємо стати частиною нашої команди!

З 2002 року компанія InText надає послуги з багатомовної локалізації (включаючи локалізацію ігор) та DTP в галузі мовної індустрії для понад 300 корпоративних клієнтів по всьому світу.

Ми беремо участь у міжнародних конференціях (tcworld, LocWorld, Games Gathering та інших).

Вакансія Junior PM для тих, хто хоче будувати кар’єру в міжнародній компанії, налаштований на довгострокову співпрацю, а також пунктуальний, уважний до деталей і вміє швидко аналізувати інформацію.

Умови роботи:

• повна зайнятість в офісі в Дніпрі; після введення в посаду можливе комбінування роботи в офісі та віддалено (1 раз на тиждень);
• робочий день з 10:00 до 19:00, з понеділка до п’ятниці;

• 24 оплачувані дні відпустки на рік і 10 оплачуваних відгулів, компенсація лікарняних.

   

Мета роботи: надавати закордонним клієнтам якісний сервіс у лінгвістичних і DTP-проєктах.

Завдання Junior PM:

• підтримувати зв’язок із клієнтами та виконавцями (вести листування, погоджувати умови та координувати процес виконання замовлення);
• вести проєкти в спеціальній системі управління проєктами (CRM);

• готувати пакети документів на переклад у перекладацьких програмах і проводити автоматизовану перевірку якості виконаних замовлень.

   

Задля вдалого виконання цих завдань важливо:

• володіти англійською мовою на рівні B1 (Intermediate) і вище: всі комунікації з клієнтами і часто — з виконавцями здійснюються саме англійською мовою. А ще англійська є базовою мовою у нашій CRM-системі і частині галузевого програмного забезпечення;
• бути готовим вивчати й працювати в перекладацьких програмах: діяльність PM передбачає роботу з великою кількістю галузевого програмного забезпечення, яке постійно оновлюється;

• мати повну вищу освіту (переважно за спеціальностями філологія / переклад). Філологи зазвичай легко розбираються із різновидами послуг, системою розрахунків і логікою ведення перекладацьких проєктів. Але в нашій команді працюють менеджери із різною освітою, тож ми не обмежуємося виключно лінгвістичною.

   

Наш рекрутмент-процес займає до 10 робочих днів: тестування → інтерв’ю з рекрутером → інтерв’ю з наймаючим менеджером → стажування → офер у вас на пошті.

Переваги співпраці з нами:

• Професійне та додаткове навчання. Ми навчаємо, як працювати з сучасними перекладацькими технологіями (CAT tools), такими як SDL Trados, MemoQ, Memsource та ін. Окрім цього, проводимо дні знань, майстер-класи та презентації експертів галузі.
• Якісний онбординг. Під час всього процесу введення в роботу вас буде супроводжувати ментор. Ви будете навчатися у найдосвідченіших працівників компанії.
• Завдяки ефективній системі професійного і особистісного розвитку у вас буде можливість кар’єрного зростання з Junior PM до Senior PM.
• Європейський підхід в менеджменті і побудові корпоративної культури. Ключові цінності нашої команди — це повага і довіра.
• Гідна винагорода. Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, регулярно підвищуємо оклади та використовуємо прозору систему KPI для виплати бонусів. Надаємо працевлаштування відповідно до гарантій КЗпП України.
• Дбаємо про ментальне здоров’я, надаючи безкоштовні консультації професійних психотерапевтів.
• У нас зручний офіс у центрі міста (генератор для безперебійної роботи, смачна кава й свіжі фрукти, доставка комплексних обідів, зони відпочинку й спорту, гарна музика в спільних залах).
• Ми підтримуємо штатних і позаштатних працівників компанії та їхніх близьких, мешканців міста, надаємо роботу локальним бізнесам і пропонуємо різноманітну благодійну гуманітарну допомогу.

У відповідь на ваше резюме надішлемо деталі вакансії і тестове завдання на пошту.

Анастасія Левандовська,

відділ персоналу компанії InText

Основні вимоги

• 1+ рік комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Закінчена вища освіта (фізико-математична, статистика, комп'ютерні науки, технічна)
• Рівень англійської від Intermediate рівня
• Впевнене володіння SQL 
• Навички створення, відстеження та управління задачами в Jira
• Комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними командами
• Навички формування таймлайнів та аналізу ефективності роботи
• Навички створення та оновлення документації
• Організаторські здібності для систематизації та контролю документації
• Знання інструментів моніторингу, навички налаштування дашбордів
• Навички аналізу даних та виявлення проблем з якістю, вміння аналізувати розподіл даних
• Аналітичні здібності для збору та аналізу вимог, навички створення та контролю детального технічного завдання

Основні обов’язки

• Забезпечення ефективного виконання задач у Jira, включаючи створення, відстеження, комунікацію з командою, візуалізацію прогресу через дашборди, формування таймлайнів та аналіз ефективності роботи, своєчасне виявлення затримок та підтримка команди 
• Підтримка актуальної та структурованої документації проектів, включаючи її створення, оновлення, організацію та контроль, забезпечення доступності та зручності використання інформації для всіх учасників проекту 
• Забезпечення безперебійної роботи систем та дашбордів шляхом моніторингу, виявлення та усунення помилок, взаємодії з технічними командами, ведення звітності, налаштування систем сповіщень для оперативного реагування на критичні події, оптимізація та підтримку систем моніторингу 
• У разі виявлення проблем з якістю вхідних даних проведення комунікації з розробниками для їх усунення, участь у розробці заходів з покращення якості даних
• Збір та аналіз вимог, створення детального ТЗ, його узгодження, контроль виконання, документування змін та підтримку після виконання

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду управління проєктами (з акцентом на Cloud)
• Знання хмарної інфраструктури: як працює AWS, Azure або GCP - що, коли й чому варто обрати
• Практичний досвід участі в проєктах з міграції корпоративних систем у хмару
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами на рівні головного офісу: керівники напрямів, технічні команди, зовнішні партнери
• Володіння сучасними інструментами для управління проєктами: Jira, Confluence, Redmine, MS Project
• Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту - від ініціації до підтримки
• Досвід впровадження підходів Agile/Scrum, а також гнучке переключення на Waterfall за потреби
• Сильні навички аналізу, планування, комунікації — ви вмієте не тільки “вести проєкт”, а й надихати команду
• Уміння управляти ризиками, особливо в контексті безпеки, інтеграцій та залежностей
• Системне бачення і фокус на результат: вмієте не просто реалізовувати проєкти, а досягати бізнес-цілей
• Впевнене володіння інструментами Google Workspace (Sheets, Slides, Meet, Chat тощо)

Основні обов’язки

• Управління хмарними ІТ-проєктами Банку на рівні головного офісу: стратегічні ініціативи, масштабні оновлення, критично важливі системи
• Адміністрування портфелю cloud-проєктів: пріоритети, узгодження ресурсів, управління навантаженням
• Взаємодія з бізнес- та ІТ-напрямами ГО: визначення потреб, узгодження вимог, супровід реалізації
• Аналіз поточних ініціатив, планування нових проєктів, участь у формуванні дорожніх карт переходу до хмари
• Контроль за міжпроєктними залежностями, виявлення "вузьких місць" та проактивне їх вирішення
• Складання звітів для керівництва щодо ходу виконання проєктів, використання бюджету та ресурсів
• Забезпечення актуальної та повної документації за всіма хмарними проєктами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні вимоги

• 1+ рік комерційного досвіду управління проєктами 
• Знання хмарної інфраструктури: як працює AWS, Azure або GCP - що, коли й чому варто обрати
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами на рівні головного офісу: керівники напрямів, технічні команди, зовнішні партнери
• Володіння сучасними інструментами для управління проєктами: Jira, Confluence, Redmine, MS Project
• Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту - від ініціації до підтримки
• Досвід впровадження підходів Agile/Scrum, а також гнучке переключення на Waterfall за потреби
• Сильні навички аналізу, планування, комунікації — ви вмієте не тільки “вести проєкт”, а й надихати команду
• Уміння управляти ризиками, особливо в контексті безпеки, інтеграцій та залежностей
• Системне бачення і фокус на результат: вмієте не просто реалізовувати проєкти, а досягати бізнес-цілей
• Впевнене володіння інструментами Google Workspace (Sheets, Slides, Meet, Chat тощо)

Буде великим плюсом

• Практичний досвід участі в проєктах з міграції корпоративних систем у хмару

Основні обов’язки

• Управління хмарними ІТ-проєктами Банку на рівні головного офісу: стратегічні ініціативи, масштабні оновлення, критично важливі системи
• Адміністрування портфелю cloud-проєктів: пріоритети, узгодження ресурсів, управління навантаженням
• Взаємодія з бізнес- та ІТ-напрямами ГО: визначення потреб, узгодження вимог, супровід реалізації
• Аналіз поточних ініціатив, планування нових проєктів, участь у формуванні дорожніх карт переходу до хмари
• Контроль за міжпроєктними залежностями, виявлення "вузьких місць" та проактивне їх вирішення
• Складання звітів для керівництва щодо ходу виконання проєктів, використання бюджету та ресурсів
• Забезпечення актуальної та повної документації за всіма хмарними проєктами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Хочеш спробувати себе в управлінні проєктами? Тоді ця позиція для тебе!

Cleveroad шукає помічника для Project Manager, який готовий долучитись до команди та розпочати свою кар'єру в Project Management. Тут не важливо, чи маєш ти досвід — ми цінуємо бажання розвиватися та працювати в сфері IT. Якщо хочеш працювати над цікавими проєктами для міжнародних клієнтів і мати можливість навчатися на практиці, ми чекаємо на тебе.

Твоя роль:

Ти будеш підтримувати команду та Project Manager, організовувати процеси, вести документацію і допомагати у координації робочих моментів. Роль передбачає багато цікавих завдань, завдяки яким ти зможеш швидко навчитися і отримати безцінний досвід у сфері управління проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Реальна робота на проектах.
• Підтримка наставників, навчання і розвиток.
• Можливість працювати в команді, де не просто виконують завдання, а обмінюються ідеями і ростуть разом.

Твої обов'язки:

• Підготовка документації та звітів для команди.
• Координація процесів та комунікація з клієнтами.
• Планування і контроль проєктів.
• Допомога Project Manager в щоденних завданнях.

Що важливо для цієї ролі:

• Англійська на рівні B1+ для роботи з документацією.
• Вища технічна освіта або бути студентом технічних спеціальностей.
• Бажання вчитися та працювати в команді.
• Організованість та вміння працювати з документацією.
• Не хвилюйся, якщо у тебе немає досвіду — ми тебе навчимо!

Як потрапити до нас:

1. Надіслати своє резюме.
2. Пройти співбесіду, де ми дізнаємось більше про твої навички.
3. Отримати Job Offer і приєднатися до нашої команди!

Якщо ти готовий розпочати свою кар'єру в Project Management та хочеш працювати в компанії, яка підтримує розвиток, чекаємо твоє резюме!

Шукаємо Lead  IT Project Manager,  який стане частиною нашого інноваційного трансформаційного департаменту. Наша команда реалізує масштабні проекти з автоматизації бізнес-процесів та розробки власних програмних комплексів, що рухають компанію вперед.

Наші вимоги:

• 4+ років досвіду управління ІТ-проєктами (web, mobile, enterprise, SaaS тощо).

• Досвід ведення одночасно кількох проєктів середньої складності або одного великого проєкту.

   Методології та процеси

• Глибоке розуміння та практичний досвід застосування Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Досвід впровадження та адаптації процесів під команду та клієнта.
• Вміння складати проєктну документацію: Project Charter, SoW, Risk Register, WBS, RACI, план комунікацій тощо.

Технічна грамотність

• Розуміння технічних аспектів ІТ-проєктів (SDLC, API, архітектура).
• Досвід роботи з Jira, Confluence.
• Базове розуміння DevOps-процесів, CI/CD.

Управлінські навички

• Планування обсягів робіт, бюджетів, ресурсів і строків.
• Управління залежностями і кількома беклогами.
• Управління ризиками, змінами, очікуваннями стейкхолдерів.
• Ведення проєктної звітності, моніторинг KPI
• Досвід взаємодії з клієнтами, командою, розробниками, аналітиками, тестувальниками.

Soft skills

• Розвинуті лідерські та комунікативні навички.
• Вміння вести переговори, управляти конфліктами, фасилітувати зустрічі.
• Системне та критичне мислення, адаптивність.

Ми пропонуємо:
● Професійний розвиток у найперспективнішій сфері, наш бізнес стрімко розвивається, що відкриває перед вами нові кар’єрні та професійні можливості;
● Вакансія не під тимчасовий проект, а стабільна позиція із постійним внутрішнім замовником;
● Формат роботи: офіс, Дніпро, з 9.00 до 18.00 (будні);
● Гідна зарплата в залежності від рівня досвіду з можливістю зростання.
● Соціальні гарантії: офіційне оформлення, оплачувану відпустку (24 дні) і лікарняні;
● Сучасний офіс в м.Дніпро, пр. А.Поля 104А

Компанія «АЛИСТА» — це команда людей, які змінюють правила гри в металообробці.

Понад 17 років працюємо на ринку, постачаючи сучасне обладнання, що відкриває нові горизонти для українських виробництв.

Сьогодні ми шукаємо інженера-технолога машинобудування, який хоче спробувати себе в новій ролі — менеджера з продажу інструменту та оснастки до верстатів з ЧПК.

Що пропонує компанія «АЛИСТА»:

• БРОНЮВАННЯ співробітників;
• Реальний кар'єрний ріст — від технічного фахівця до менеджера проєктів;
• Участь у виставках (в Україні та за кордоном), відрядження на об'єкти клієнтів;
• Навчання та підтримку на старті, чітку систему адаптації;

Ця вакансія саме для вас, якщо:

• Маєш вищу технічну освіту (механічний факультет, машинобудування та металообробка та інші спеціальності);
• Хочеш заробляти більше, ніж це передбачає класична технічна посада;
• Вмієш читати креслення, підбирати інструмент і розумієшся на металообробці;
• Любиш спілкування, відкритий до людей і не боїшся дізнаватись нове;
• Завжди хотів спробувати себе в активній ролі — не лише планувати, а безпосередньо впливати на свій розвиток.

Ми не очікуємо досвіду в продажах — ми тебе навчимо:

• Вести переговори з виробничими підприємствами;
• Пропонувати технічні рішення клієнтам на основі креслень;
• Формувати комерційні пропозиції;
• Працювати в CRM;
• Впевнено презентувати обладнання та інструмент.

Місце роботи:

вул. Теплична, 21, м. Дніпро

Якщо ти технолог з характером продавця — не зволікай. У «АЛИСТА» ти зможеш більше, ніж думаєш.

Запрошуємо талановитого лідера з ініціативою та керуванням для IGaming проекту. Координація роботи, ефективна підтримка проектів і вміння працювати в команді — ключі до успіху!

Основні обов'язки:
- Повне управління проектами від початку до кінця для продуктових та інженерних ініціатив.
- Опис та бізнес опрацювання завдань проекту
- Тісна робота з керівництвом для перетворення бізнес-цілей у конкретні плани дій та часові рамки.
- Координація повсякденної роботи між кількома командами, забезпечення чіткого розподілу пріоритетів, відповідальності та відстеження прогресу.
- Допомога у структуруванні та постійному поліпшенні робочих процесів розробки, процесів деплою та управління релізами.
- Раннє виявлення ризиків та перешкод, проактивне вирішення проблем спільно з командою, підтримка проектів у рамках термінів.
- Проведення планування спринтів, щоденних стендапів та ретроспектив за потреби.
- Ведення чіткої документації щодо вимог до проекту, технічних специфікацій, залежностей та термінів.
- Крос-функціональна взаємодія з командами продукту, розробки, DevOps та іншими зацікавленими сторонами.
- Внесок у оптимізацію внутрішніх процесів для масштабування та підвищення операційної ефективності зі зростанням компанії.

Наші ключові вимоги:
- Мінімум 2 роки досвіду в управлінні технічними проектами
- Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення, процесів деплою, систем контролю версій та хмарної інфраструктури.
- Досвід тісної роботи з розробниками, DevOps-інженерами та дизайнерами цифрових продуктів.
- Сильні організаційні навички та вміння керувати часом, здатність вести кілька проектів одночасно.
- Відмінні навички вирішення проблем та вміння працювати в умовах невизначеності.
- Розвинені комунікативні навички та вміння взаємодіяти як з технічними, так і нетехнічними учасниками проекту.
- досвід роботи з інструментами управління проектами Jira, Trello, Confluence;

Бажано, але необов'язково:
- Бажаний досвід у сфері iGaming
- Технічний бекграунд (диплом у сфері комп'ютерних наук, досвід роботи інженером чи високий рівень технічної грамотності) буде великою перевагою

Якщо ви давно чекалипроєкт, у якому зможете реалізувати себе на максимум — давайте знайомитись! 
Надсилайте своє резюме / кейси — можливо, саме ви та людина, яку ми шукаємо. 

Шукаємо Lead IT Project Manager, який стане частиною нашого інноваційного трансформаційного департаменту. Наша команда реалізує масштабні проекти з автоматизації бізнес-процесів та розробки власних програмних комплексів, що рухають компанію вперед.

Наші вимоги:

• 4+ років досвіду управління ІТ-проєктами (web, mobile, enterprise, SaaS тощо).

• Досвід ведення одночасно кількох проєктів середньої складності або одного великого проєкту.

   

  Методології та процеси

• Глибоке розуміння та практичний досвід застосування Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Досвід впровадження та адаптації процесів під команду та клієнта.

• Вміння складати проєктну документацію: Project Charter, SoW, Risk Register, WBS, RACI, план комунікацій тощо.

   

Технічна грамотність

• Розуміння технічних аспектів ІТ-проєктів (SDLC, API, архітектура).
• Досвід роботи з Jira, Confluence.
• Базове розуміння DevOps-процесів, CI/CD.

Управлінські навички

• Планування обсягів робіт, бюджетів, ресурсів і строків.
• Управління залежностями і кількома беклогами.
• Управління ризиками, змінами, очікуваннями стейкхолдерів.
• Ведення проєктної звітності, моніторинг KPI
• Досвід взаємодії з клієнтами, командою, розробниками, аналітиками, тестувальниками.

Soft skills

• Розвинуті лідерські та комунікативні навички.
• Вміння вести переговори, управляти конфліктами, фасилітувати зустрічі.
• Системне та критичне мислення, адаптивність.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у найперспективнішій сфері, наш бізнес стрімко розвивається, що відкриває перед вами нові кар'єрні та професійні можливості;
• Вакансія не під тимчасовий проект, а стабільна позиція із постійним внутрішнім замовником;
• Формат роботи: офіс, Дніпро, з 9.00 до 18.00 (будні);
• Гідна зарплата в залежності від рівня досвіду з можливістю зростання.
• Соціальні гарантії: офіційне оформлення, оплачувану відпустку (24 дні) і лікарняні;
• Сучасний офіс в м.Дніпро, пр. А.Поля 104А

Умови виплати заробітної плати (порядок та строки її виплати, поділ на посадовий оклад та преміальну частину), графік роботи та інші деталі будуть обговорюватись на співбесіді

Poster— перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 20 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо дилерів і партнерів у Європі і Азії.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні заявки від людей або компаній, які самі хочуть стати нашими партнерами
• Розповідати для нових партнерів умови співпраці (розмір винагороди, як розраховується, як саме треба залучати клієнтів тощо)
• Будувати процес комунікації з партнером (спільні чати, надавати доступ до CRM, заключати договори, Zoom або особисті зустрічі)
• Шукати самостійно нових партнерів (телефонувати і пропонувати співпрацю)
• Підтримувати роботу поточних партнерів (100+), які вже залучають клієнтів за винагороду
• Інформувати партнерів про оновлення в продукті та нових функціях
• Надавати рекомендації щодо маркетинг просування для партнерів (лендінги, реклама тощо)
• Запитувати зворотній зв’язок у партнерів щодо задоволеності співпраці з нами
• Формувати список побажань від партнерів щодо покращень продукту або співпраці
• Складати звітність по роботі партнерів (результати роботи, досягнення, ідеї та зміни)

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Пишеш грамотно, без помилок
• Системний в роботі
• Закриваєш задачі день у день
• Маєш математичний склад розуму (рахувати винагороду партнера)
• Можеш поставити себе на місце потенційного партнера та вмієш мислити поняттями бізнесу (наприклад, підвищення прибутку партнера; розширення портфеля послуг тощо)
• Вмієш знаходити аргументи співпраці партнера саме з нами, а не з конкурентами
• Готовий спілкуватися із великими компаніями (Приватбанк, Glovo, Uklon)
• Не боїшся відстоювати інтереси Poster і нормально реагуєш на конструктивну критику
• Готовий відповідати партнеру у будь-який час, при цьому не на шкоду собі (наприклад, при зверненні у вечірній час швидко перенаправити питання партнера на цілодобову підтримку та переконатись, що партнеру допомогли)
• Готовий спокійно працювати з негативом, запереченнями та швидко вирішувати питання від партнерів
• Постійно підвищуєш кількість нових клієнтів від партнерів
• Регулярно відстежуєш нововведення у конкурентів (як у їх продукті, так і в умовах їх дилерства/партнерства)
• Готовий до відряджень по Україні
• Готовий до публічних виступів з метою просувати партнерську програму Poster

Графік: 
Ми пропонуємо 5-денний робочий тиждень з понеділка по п’ятницю. Робочі години: 9.00 — 18.00.

У нас ти отримаєш:

• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія. Твоя ідея може бути втілена в життя на рівні команди, відділу або компанії
• Сучасну техніку для роботи
• 26 календарних днів відпустки
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок
• Стабільна і вчасна виплата конкурентної заробітної плати
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом

Приєднуйся до Poster та стань частиною команди, яка змінює ресторанний бізнес 💙