Jobs at Djinni

Локація: Київ

Формат роботи: Гібридний або Remote (з готовністю відвідувати офіс у Києві за потреби).

Про компанію

Наш клієнт — міжнародна торгівельно-логістична компанія, яка спеціалізується на постачанні дронів, радіостанцій, оптичного обладнання та інших технологічних рішень для потреб Збройних Сил України.

Сьогодні компанія активно розвиває новий R&D-напрямок, у якому ключові бізнес-рішення приймаються на основі даних, глибокої аналітики та сучасних технологій. Саме тому ми шукаємо Financial Analyst — спеціаліста з експертизою у фінансовому аналізі та моделюванні, який допоможе оцінювати економічну доцільність нових продуктів і бізнес-напрямків, перетворювати ринкові дані на фінансово обґрунтовані рекомендації та стане ключовим партнером Комерційного директора у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо фінансового аналітика, який стане стратегічним партнером Комерційного директора та допомагатиме приймати комерційні рішення на основі фінансового аналізу.

Основна місія цієї ролі — оцінювати економічну доцільність нових продуктів і бізнес-напрямків, будувати фінансові моделі та перетворювати ринкову інформацію на практичні рекомендації для бізнесу.

Ви працюватимете на перетині фінансів, ринкової аналітики та комерційної стратегії, відповідаючи на питання, які безпосередньо впливають на розвиток компанії.

Якщо вам цікаво працювати не лише з цифрами, а й бачити, як ваша аналітика впливає на стратегічні рішення компанії, ця роль стане чудовою можливістю для професійної реалізації.

Ваші основні задачі

• Будувати фінансові моделі для оцінки нових продуктів, категорій та бізнес-напрямків, аналізуючи повний ланцюг формування вартості — від закупівельної ціни до прибутковості.
• Аналізувати unit-економіку, структуру собівартості (COGS), валову маржу та прибутковість продуктів, забезпечуючи фінансову підтримку комерційних рішень.
• Проводити аналіз беззбитковості, сценарне моделювання та оцінку економічної доцільності нових продуктів, категорій і ринків.
• Аналізувати різні бізнес-сценарії (зокрема make/buy, import/produce) та моделювати вплив ключових факторів, включаючи валютні ризики, на фінансові результати.
• Будувати фінансові прогнози та брати участь у процесі бюджетування, формуючи прогнозні показники виручки, COGS і валової маржі.
• Готувати фінансово обґрунтовані Go / No-Go рекомендації щодо запуску нових продуктів, розвитку категорій та виходу на нові ринки.
• Створювати аналітичні звіти, презентації та дашборди для підтримки стратегічних рішень Комерційного директора.
• Тісно співпрацювати з командами Market Intelligence, Procurement, Finance та Sales, перетворюючи ринкові дані на практичні бізнес-рекомендації.

Вимоги до кандидата

• Від 3 років досвіду у фінансовій аналітиці, FP&A або економічному моделюванні.
• Практичний досвід побудови фінансових моделей, сценарного аналізу та фінансового прогнозування.
• Впевнене володіння Microsoft Excel (фінансове моделювання, складні формули, аналіз великих масивів даних) та Power BI.
• Розуміння unit-економіки, P&L, COGS, ROI, маржинальності, точки беззбитковості та структури собівартості.
• Досвід роботи у сфері торгівлі, дистрибуції, імпорту, виробництва або FMCG.
• Досвід аналізу бізнес-кейсів, оцінки інвестиційної доцільності та підготовки рекомендацій для бізнесу буде перевагою.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародними джерелами інформації.
• Сильне аналітичне мислення, проактивність та вміння аргументовано презентувати результати аналізу.

Ми пропонуємо

• Компанія забезпечує оформлення бронювання військовозобов'язаних з першого робочого дня відповідно до чинного законодавства України.
• Гнучкий формат роботи.
• Роботу безпосередньо з Комерційним директором та можливість впливати на стратегічні рішення компанії.
• Участь у створенні нової R&D та аналітичної функції практично з нуля.
• Реальний вплив на розвиток продуктів, вибір постачальників та вихід компанії на нові ринки.
• Доступ до сучасних сервісів, аналітичних платформ та професійних інструментів.
• Простір для реалізації власних ідей, автоматизації процесів та професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного зростання.

Етапи відбору

1. Онлайн-інтерв'ю з HR (30−45 хв).
2. Професійне онлайн-інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Перевірка рекомендацій та служби безпеки.
4. Job Offer.

Обовʼязки:

• Тестування та пілотування FPV дронів та пошук несправностей
• Аналіз проектних вимог до продукту, функціоналу програм та тест-стендів
• Проектування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Планування та проведення польових випробувань
• Виконання тестових сценаріїв відповідно до плану тестування, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування
• Підготовка звітів тестування та прийняття участі у командних нарадах
• Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми

Вимоги:

• Реальний досвід пілотування БПЛА квадрокоптером
• Досвід роботи в складних погодних умовах - пориви вітру, туман, сніг, низька температура, польоти на відкритому та в закритому просторі, польоти на велику дистанцію)
• Розуміння QA, принципів тестування, процесів та методології тестування
• Налаштування, збірка та ремонт FPV дрона
• Знання програмного забезпечення BetaFlight, Ardupilot, MissionPlanner
• Досвід створення тестових сценаріїв та звітів тестування
• Розуміння будови дрона (апаратної та програмної частини)
• Розуміння механіки польоту та чинників які впливають на політ (зовнішні та внутрішні)

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що мають прямий вплив на обороноздатність України.
• Команду сильних інженерів, які створюють рішення для реальних викликів сьогодення.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Компенсація оренди житла при переїзді з інших регіонів.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість відряджень.
• Простір для професійного розвитку, ініціатив та впливу на кінцевий результат.
   

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Ми у пошуках SEO Specialist’а для якісного ведення клієнтських проєктів. Якщо ви у захваті від стратегічного SEO, вмієте знаходити точки зростання для проєктів та розумієте, як вивести сайт у топ видачі — приєднуйтесь до нас!

 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
• Досвід в агенції performance-маркетингу № 1 за рейтингом IAB Ukraine.
• Весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під ваші потреби.
• Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior, Team або Tech Lead.
• Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами.
• Ком’юніті зі 130+ професіоналів в SEO.
  
   

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 1.5 року: в агентствах або in-house. Перевагою буде White Hat SEO досвід.
2. Успішні кейси з просування.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Досвід комунікації з клієнтом та підрядниками (розробники, копірайтери, тощо).
   
    

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєктів.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проєкту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проєктів.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проєктів.
6. Допомога менеджеру проєкту (PM) у спілкуванні з клієнтом з технічних питань, а також захист SEO-стратегії для проєкту.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який можете безпосередньо впливати.
2. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Відкрита позиція Firmware Platform Engineer в американсько-українській miltech-компанії, в команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.
 

Фахівець працюватиме з різними системами: мікроконтролерами, RTOS та проєктуванням модульних фреймворків, які дозволять команді швидко масштабувати продукт.
 

Формат роботи: з офісу у Києві.
 

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.
 

Вимоги:
• досвід роботи з мікроконтролерами, RTOS;
• розмовна англійська.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Шукаємо PPC (Mobile) Team Lead-а, який готовий експериментувати, працювати з великими проектами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.

Що класного на цій позиції:

1. Масштабні проекти та великі бюджети — можливість працювати з амбітними задачами й суттєво посилити свою експертизу. 
   Ми працюємо з дійсно відомими клієнтами в Україні: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
2. Кар’єрне зростання до керівника департаменту — роль із перспективою вирости в Head of напрямку. Наприклад, наш Head of ASO Department раніше також був Team Lead’ом 😉
3. Повний ownership над розвитком послуги — ви зможете впливати на стратегію, формувати підходи до роботи, побудувати команду та задавати вектор розвитку в компанії.
4. Розвиток власного професійного бренду — участь у профільних семінарах, конференціях та можливість виступати як спікер від компанії.

Що для нас важливо:

1. Впевнене використання декількох з цих інструментів: Meta Ads (Facebook Ads), Google Ads (UAC), TikTok.
2. Знання декількох аналітичних систем, знання Appsflyer / Adjust / Firebase буде перевагою. 
3. Практичний досвід на позиції PPC чи User Acquisition від 2 років.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1+.
5. Досвід менторингу менш досвідчених колег, навички мотивації працівників. 
6. Досвід роботи з бюджетами від $50k+.
7. Здатність структурувати інформацію, працювати з якісними та кількісними даними.
    

Буде плюсом:

• Досвід керування командою від 1 року. 
• Досвід з Mobile Game.
• Володіння інструментом Apple Search Ads. 
• Досвід пошуку та тестування нових нестандартних рекламних каналів. 

Що потрібно робити:  

1. Розробляти та впроваджувати User Acquisition стратегії.
2. Готувати Pre-sale і Offer & Strategy та участь у продажах спільно з відділом продажів.
3. Розвивати  команду User Acquisition та взаємодіяти з крос-функціональними командами Creative та ASO. 
4. Моніторити та оптимізувати рекламну активність для досягнення KPI по ROAS.
5. Шукати точки зростання для покращення ефективності трафіку, активно запускати та тестувати нові канали.
6. Вести звітність. 
   
    

Що ми пропонуємо: 

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Ми шукаємо Marketplace Growth Manager'а — людину, яка буде відповідати за розвиток брендів клієнтів на міжнародних маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay, Etsy та інших майданчиках.
 

Це роль для спеціаліста, який вміє не лише “вести акаунт”, а й бачити повну картину: як запустити продукт, покращити лістинг, підвищити видимість, проаналізувати конкурентів, знайти точки росту та впливати на продажі.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з міжнародними маркетплейсами по всьому світу — Amazon, Etsy, eBay, Allegro. Досвід, який дає розуміння глобального e-commerce, а не лише одного ринку.
2. Реальний вплив на успішність українських брендів на міжнародних маркетплейсах.
3. Є власний внутрішній AI/automation tool, який централізує дані та допомагає бачити динаміку продажів і реклами по акаунтах клієнтів на різних маркетплейсах. 
4. Офіційне партнерство з Amazon + навчання та сертифікація.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами від 1,5 року – практичний досвід з Amazon та/або Allegro.
2. Досвід самостійного запуску акаунтів, магазинів або лістингів;
3. Розуміння, як працює продукт на маркетплейсі: контент, опис, візуал, відгуки, конверсія, видимість.
4. Вміння аналізувати конкурентів, попит, продажі та приймати рішення на основі даних.
5. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче В2.
7. Уважність до деталей та вміння структурувати інформацію.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Amazon Seller Central, Helium 10 або аналогічними інструментами аналітики;
2. Розуміти, як працює реклама на маркетплейсах, досвід запуску або базове налаштування рекламних кампаній.
3. Базові знання ACOS / TACOS.
4. Досвід із класичним SEO, якщо є розуміння принципів оптимізації та роботи з семантикою.

Що буде потрібно робити:

1. Розробляти та реалізовувати стратегію присутності брендів на маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay та інших майданчиках.
2. Адмініструвати акаунти клієнтів: реєструвати, налаштовувати, контролювати health акаунту та працювати з кейсами. 
3. Запускати нові продукти: працювати з позиціонуванням, готувати ТЗ на дизайн і моніторити перші тижні після запуску.
4. Створювати та оптимізувати лістинги: Title, Bullets, Description, Backend keywords, A+ content.
5. Оптимізувати Marketplace SEO: досліджувати ключові слова, відстежувати позиції та перевіряти індексацію.
6. Аналізувати ринок, попит і конкурентів, щоб приймати рішення щодо каталогу, ціноутворення та покращення продукту.
7. Моніторити ефективність проєктів: продажі, конверсію, ранжування та ключові метрики.
8. Готувати регулярну звітність.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 
 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США.
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими.
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми в пошуках Intern/Junior SEO Specialist’a, що разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   
   І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 
 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США.
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими.
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми в пошуках Intern/Junior SEO Specialist’a, що разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   
   І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    

Netpeak шукає Media Buyer'а у медійну команду 💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Media Buyer'а, який посилить команду в плануванні, запуску та аналізі медійних кампаній для брендів національного масштабу.

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати з комплексними медіастратегіями, сильними кейсами, великими клієнтами та командою, яка розвиває медійний напрям всередині Netpeak.

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з брендами, які формують ринок. Ти будеш працювати з великими клієнтами та проєктами національного масштабу: Puma, BROCARD, Gradus, INTERTOP, Планета Кіно, COMFY, ПУМБ, UNITED24 та іншими.
2. Можливість долучитися до розвитку медійного напряму. Медійна команда в Netpeak росте, а процеси та підходи продовжують розвиватися. Тут можна не просто виконувати задачі, а впливати на якість планування, стандарти звітності, post-buy аналітику та підхід до роботи з клієнтами.
3. Робота на перетині planning та buying. Базово ми шукаємо сильного планера, але буде класно, якщо тобі цікаво не лише планувати, а й розуміти, як кампанії запускаються, закуповуються, контролюються та аналізуються після завершення.
4. Вплив на команду та розвиток молодших спеціалістів. У команді є junior-спеціалісти, яких потрібно буде залучати до проєктів, координувати та допомагати їм рости. Це можливість не тільки закривати власні задачі, а й посилювати команду навколо себе.

Що для нас важливо:

1. Досвід медіапланування від 2 років.
2. Досвід підготовки та самостійного захисту медіапланів / медіастратегій перед клієнтом.
3. Практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta, TikTok Ads.
4. Розуміння логіки медіапланування, закупки, запуску кампаній та post-buy аналізу.
5. Досвід підготовки медіапланів, план-факт звітів та post-buy звітності.
6. Базове розуміння трекінгу й аналітики: CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки рекламних кабінетів із GA4 / AppsFlyer.
7. Вміння працювати з кількома проєктами та пріоритетами одночасно.
8. Уважність до деталей: цифри, бюджети, формули, звіти та логіка розрахунків мають бути під контролем.
9. Сильні комунікаційні та презентаційні навички: важливо вміти спокійно пояснювати клієнту логіку плану, метрики, результати й наступні кроки.

Буде плюсом:

1. Досвід не лише планування, а й запуску / ведення кампаній у рекламних кабінетах.
2. Досвід участі в тендерах і підготовці стратегій для потенційних клієнтів.
3. Досвід роботи з offline media planning: TV, OOH, radio, OTT тощо.

Що буде потрібно робити:

1. Вести повний цикл медійної рекламної кампанії: від опрацювання брифу, підготовки медіаплану та захисту рішень перед клієнтом до запуску, контролю виконання й фінальної post-buy звітності.
2. Готувати медіаплани для брендів національного масштабу, працювати з бюджетами, прогнозними показниками, план-факт аналізом та пояснювати логіку рішень клієнту.
3. Запускати та супроводжувати кампанії в Google Ads, Meta, TikTok Ads, DV360, а також брифувати локальних партнерів і контролювати якість реалізації медіаплану.
4. Налаштовувати рекламну та аналітичну інфраструктуру на старті проєкту: акаунти, трекінг у CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки з GA4 / AppsFlyer та теги через GTM.
5. Аналізувати результати кампаній, готувати проміжну й фінальну звітність, post-buy звіти та рекомендації для подальшої оптимізації.
6. Координувати молодших спеціалістів, залучених до проєктів, і долучатися до підготовки стратегій та тендерних завдань.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Основні обов’язки

• Розслідування інцидентів: проведення повного циклу аналізу інцидентів інформаційної безпеки (рівень Tier 2), ескальованих з першої лінії моніторингу
• Реагування на загрози: локалізація загроз, вжиття заходів щодо стримування атак та взаємодія з системними адміністраторами для блокування шкідливої активності
• Робота з SIEM: розробка та впровадження нових правил кореляції (use cases), оптимізація існуючих алгоритмів для зменшення кількості хибнопозитивних спрацювань (False Positives)
• Методологічна робота: розробка, актуалізація плейбуків (IR Playbooks) та наповнення внутрішньої бази знань
• Threat Hunting: активний пошук прихованих загроз та аномалій в інфраструктурі компанії

Основні вимоги

• Від 2-х років комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Операційні системи: глибоке розуміння архітектури Windows та Linux
• Робота з логами та CLI: впевнені навички роботи в консолі, досвід аналізу системних логів (syslog, auditd, /var/log), розуміння процесів та прав доступу в ОС
• Програмування та БД: знання мов програмування Python та/або JavaScript (для автоматизації), знання мови запитів SQL
• Мережі: гарні знання мережевих протоколів та принципів роботи мереж

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

InProject HUB – мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а  також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії. 

Ми шукаємо енергійного та креативного Project manager, який стане ланкою між дизайном, контентом та відділом розробки. Якщо вам подобається структурувати процеси та координувати команди до результату, тоді ця вакансія саме для вас.  

Вимоги до кандидата: 

• попередній досвід роботи на посаді проектного менеджера від 2-х років; 
• знання англійської мови на рівні B1- B2; 
• досвід збору вимог для підготовки лідогенеруючих матеріалів; 
• навички комунікації із замовниками, погодження макетів, текстів та інших маркетингових матеріалів;  
• досвід взаємодії з командою розробки, а саме: постановка задач, формування беклогу, пріоритизація та приймання виконаних задач; 
• розуміння принципу роботи вебсайтів, дизайну та верстки; 
• досвід використання Аі-інструментів на рівні користувача буде перевагою;  
• розуміння принципів роботи manual QA при розробці простих веб-інтерфейсів та основних їх інструментів. 

Основні обов’язки: 

• збір, систематизація та оформлення інформації про послуги у вигляді методичних матеріалів; 
• комунікація з відділом продажів для збору потреб та постановки завдань відділам контенту та дизайну; 
• керування процесом створення презентацій, комерційних пропозицій та інших digital- матеріалів; 
• перевірка та вичитка статей для блогу, сторінок сайту, презентацій; 
• контроль актуальності та коректності інформації в соціальних мережах: описи, перелік послуг, контактні дані, посилання та інші матеріали; 
• перевірка контенту (фотографій та відеоматеріалів) на відповідність вимогам, актуальність і коректність. 

Ми пропонуємо: 

• стабільну оплату та бонуси за якісно виконані завдання; 
• професійний розвиток та  реалізацію свого потенціалу у цікавих проектах; 
• доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами по  напрямках Маркетингу, IT; 
• оплачувані відпустки, лікарняні та  щомісячний day-off; 
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + допомога з пошуком та орендою житла) 

Наступна успішна історія в кар’єрі може початися з одного кліку. Відгукуйся і стань частиною нашої команди!  

Шукаємо Middle+ SEO спеціаліста — активного фахівця з досвідом у конкурентних нішах, який готовий посилити існуючу команду та давати результат.

Що робити:
• Підбирати та опрацьовувати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск сайтів, контент та переїзд
• Генерувати та редагувати тексти з використанням AI-інструментів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку

Вимоги:
• Від 2 років досвіду в SEO
• Впевнена робота з GSC, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід роботи з дроп-доменами
• Досвід роботи з WordPress
• Практичний досвід генерації текстів через AI (розуміння різних LLM на практиці)
• Мультизадачність та самостійність

Буде великим плюсом:
• Досвід у висококонкурентних нішах: гемблінг, бетінг, есей, крипто, фінанси
• Розуміння специфіки просування affiliate-проєктів

Що пропонуємо:
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну заробітну плату + щоквартальні бонуси за KPI
• Графік 5/2, full time
• Оплачувану відпустку, лікарняні та вихідні
• Команда сильних фахівців поруч

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Зараз ми шукаємо Спеціаліста з навчального контенту та документації у Відділ вивчення і впровадження досвіду використання РЕБ/РЕР.

Це роль для людини, яка вміє швидко занурюватися у складні технічні теми, структурувати інформацію та пояснювати її простою мовою. Ви будете допомагати перетворювати технічні оновлення, польовий досвід і реальні кейси застосування у зрозумілі матеріали для користувачів: посібники, інструкції, відео, презентації, схеми та інші навчальні формати.

Основні задачі:

• підтримувати та розвивати користувацький посібник для військових користувачів;
• оновлювати документацію після нових релізів, змін у продукті та зворотного зв’язку з поля;
• перетворювати технічну інформацію, польовий досвід і реальні кейси застосування у зрозумілі навчальні матеріали;
• створювати або координувати створення інструкцій, відео, презентацій, схем, інфографік та коротких пояснювальних матеріалів;
• адаптувати контент під різні аудиторії: операторів, командирів, внутрішні технічні команди;
• підтримувати матеріали в актуальному стані та допомагати користувачам швидко знаходити потрібну інформацію;
• брати участь у розвитку каналів поширення навчального контенту серед користувачів.
   

Що для нас важливо:

• досвід створення навчального, технічного або продуктового контенту;
• вміння пояснювати складні технічні речі просто, структурно і без втрати сенсу;
• досвід роботи з інструкціями, посібниками, базами знань, навчальними матеріалами або технічною документацією;
• здатність швидко занурюватися у нову технічну тему та розбиратися в продукті на рівні, достатньому для самостійного створення контенту;
• розуміння, як працювати з різними форматами подачі інформації: презентаціями, схемами, інфографікою, відео;
• самостійність, структурне мислення та уважність до деталей;
• готовність працювати у швидкому темпі та тісно взаємодіяти з технічними командами.

Буде додатковою перевагою (але не є обов’язковим):

• досвід роботи з технічними, hardware, defense/miltech або R&D-продуктами;
• розуміння специфіки РЕР/РЕБ або готовність швидко в неї зануритися;
• досвід створення відеоінструкцій, навчальних курсів або e-learning матеріалів;
• досвід роботи з Canva, Figma, CapCut, DaVinci, Premiere або іншими інструментами для створення контенту;

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще розуміти продукт і ефективніше застосовувати його в реальних умовах;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• розвиток експертизи — занурення у складні технічні системи, РЕБ/РЕР та реальні сценарії застосування продукту;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Процес відбору:

Знайомство з рекрутером → коротке практичне завдання → інтерв’ю з керівниками напряму → перевірка службою безпеки → оффер

📩 Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть: чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу!

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Фахівця із вивчення і впровадження досвіду / Field Application Specialist, який буде напряму допомагати військовим користувачам краще розуміти й ефективніше застосовувати наші засоби РЕР/РЕБ у реальних умовах.

У цій ролі ви будете працювати з підрозділами Сил оборони: проводити навчання, демонструвати функціонал, відповідати на практичні питання, збирати зворотний зв’язок і фіксувати реальні сценарії застосування продукту. Ваше завдання — бути поруч із користувачами, чути їхні потреби та допомагати команді швидко перетворювати польовий досвід у покращення продукту.

Що потрібно буде робити:

• проводити виїзні та локальні навчання, демонстрації й консультації для військових користувачів;
• пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів РЕР/РЕБ на зрозумілому й технічно коректному рівні;
• допомагати користувачам ефективно застосовувати систему в реальних умовах;
• збирати польовий досвід: фідбек, питання, зауваження, сценарії використання та ефективні практики;
• структурувати отриману інформацію у короткі звіти, висновки та задачі для R&D;
• супроводжувати опрацювання фідбеку разом з інженерною командою та повертати користувачам результат;
• фіксувати результати виїздів, домовленості й ключові спостереження у Jira, CRM або внутрішніх документах.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• технічний склад розуму та здатність швидко розбиратися в принципах роботи складних систем;
• інтерес до military/defense-напряму та розуміння ролі РЕР/РЕБ у сучасній війні;
• досвід або готовність працювати з військовими користувачами, розуміючи специфіку середовища, субординацію та рівень відповідальності;
• сильну комунікацію: вміння слухати, ставити точні запитання і пояснювати технічні речі просто, спокійно й по суті;
• здатність формулювати технічні висновки та передавати їх інженерній команді у зрозумілому форматі;
• аналітичність і дисципліну в роботі з інформацією: фіксувати фідбек, структурувати польовий досвід і доводити цикл зворотного зв’язку до результату;
• зрілість, врівноваженість і стресостійкість у нестандартних умовах;
• готовність до регулярних відряджень Україною.

Буде перевагою:

• військовий досвід або досвід взаємодії з бойовими підрозділами;
• досвід у ролі інструктора, тренера, технічного спеціаліста або польового інженера;
• базове розуміння принципів РЕБ/РЕР.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще застосовувати технології, які працюють на фронті;
• живий контакт із користувачами — ви будете бачити, як продукт працює в реальних умовах, і впливати на його розвиток;
• швидкий зв’язок із R&D — зібраний вами досвід перетворюватиметься на конкретні задачі для покращення продукту;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• необхідне забезпечення для відряджень;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть, чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу.

Кого шукаємо

Unity Developer'а, який може самостійно створювати мобільні 3D та 2D ігри й брати технічну відповідальність за проєкт цілком.

Один з основних напрямів роботи: розробка мобільних ігор, подібних за типом і рівнем реалізації до:

• Marble Sort!
• War Drone: 3D Shooting Games
• Sand Loop
• Find It Out - Hidden Object

Важливо вміти реалізувати не лише окрему механіку або прототип, а весь технічний бік гри: gameplay, архітектуру, UI, мета-системи, роботу з контентом, інтеграції, оптимізацію та мобільні білди.

Нам потрібен розробник, здатний самостійно оцінювати технічні рішення, бачити потенційні проблеми та доводити задачі від постановки до production-ready результату.

Основні задачі

• Розробка мобільних 2D та 3D ігор на Unity.
• Проєктування gameplay систем та архітектури нових функцій.
• Реалізація 2D і 3D механік, керування, камер, фізики, анімацій, AI та VFX.
• Розвиток і технічна підтримка поточних проєктів.
• Доопрацювання існуючих фіч і рефакторинг коду там, де це справді потрібно.
• Реалізація меню, popups, tutorials, economy, IAP, daily rewards, bonuses, boosters та інших мета-систем.
• Робота зі state machines, dependency injection, async flows, cancellation та lifecycle об'єктів.
• Створення editor tools для автоматизації роботи з рівнями, prefab-ами, спрайтами, конфігами й іншими asset-ами.
• Інтеграція аналітики, Crashlytics, реклами, IAP, cloud services та сторонніх SDK.
• Профілювання й оптимізація CPU, GPU, memory usage, loading time, startup time і build size.

• Підготовка стабільних білдів та оновлень для App Store і Google Play.

   

Технічні вимоги

• Комерційний досвід розробки мобільних ігор на Unity та приклади завершених або випущених проєктів.
• Досвід самостійного проєктування gameplay систем, модулів і взаємодії між ними.
• Розуміння розділення відповідальностей у коді, dependency injection, state machines, event-driven систем та data-driven конфігурації.
• Практичний досвід з async-кодом, cancellation, lifecycle об'єктів, event subscriptions і захистом від race conditions.
• Досвід роботи з великими існуючими Unity-проєктами, де зміни можуть впливати на gameplay, UI, progression, saves, assets і platform-specific код.
• Досвід створення 3D gameplay: фізика, керування, камери, анімації, AI, VFX, матеріали, освітлення та оптимізація сцен.
• Досвід розробки UI і мета-систем для мобільних ігор.
• Досвід інтеграції IAP, аналітики, crash reporting, реклами та інших сторонніх SDK.
• Практична робота з Unity Profiler, Frame Debugger, Memory Profiler та мобільними інструментами профілювання.

• Досвід підготовки білдів, діагностики platform-specific проблем і релізів на iOS та Android.

   

Буде бонусом

• Досвід розробки 2D ігор з великою кількістю спрайтів та об'єктів на сцені.
• Розуміння Sprite Atlas, sorting, batching, draw calls, overdraw, texture memory та asset import settings.
• Production-досвід з Unity Addressables: groups, profiles, dependencies, loading, unloading, memory management і build pipeline.
• Практичний досвід з Play Asset Delivery: install-time, fast-follow, on-demand asset packs та Android App Bundles.
• Розуміння того, як поєднати Addressables і Play Asset Delivery та коректно обробляти доступність, завантаження й помилки контенту на runtime.
• Відсутність досвіду з Addressables або Play Asset Delivery не є блокером. Ці системи можна вивчити в процесі, але буде значною перевагою, якщо розробник уже працював з ними й одразу розуміє їхню логіку та типові проблеми.

Умови

• Віддалена співпраця.
• Мінімум бюрократії.
• Вільний робочий графік без контролю годин і мікроменеджменту.
• Важливі відповідальність, комунікація та результат.

У відгуку дайте відповіді на кілька запитань

1. Які мобільні 3D ігри або прототипи ви створювали? За які gameplay та технічні системи відповідали особисто?
2. Наведіть приклад Unity-проєкту, за технічну частину якого ви відповідали самостійно. Які рішення приймали та які проблеми вирішували?
3. Наведіть приклад оптимізації 2D або 3D гри. Що саме ви оптимізували та які результати отримали?
4. Чи працювали ви з Unity Addressables у production? Як організовували groups, dependencies, завантаження, звільнення ресурсів і контроль пам'яті?
5. Чи працювали ви з Play Asset Delivery? Які delivery modes використовували та як поєднували PAD з Addressables?

Додайте посилання на релізи, gameplay-відео або інші приклади ваших 2D та 3D проєктів.

Поточний проєкт

Також у нас є  Find 3 - Hidden Objects: мобільна 2D isometric Hidden Object гра для iOS та Android. Гра вже опублікована в App Store, проходить тестування та продовжує розвиватися.
 

Основний gameplay і всі ключові системи вже реалізовані. Серед поточних задач: реалізація нової механіки й мета-фіч, підтримка та вдосконалення існуючих систем, оновлення контенту внутрішньоігрового магазину, виправлення багів, оптимізація, робота з ігровим контентом і підготовка оновлень.
 

Потрібна людина, яка зможе взяти на себе технічну частину і самостійно працювати з наявною архітектурою. Перед змінами важливо вміти перевірити залежності між gameplay, progression, save data, UI, конфігами, prefab-ами та platform-specific системами, щоб нова функціональність не створювала регресій в інших частинах гри.

У Find 3 є:

• Gameplay state machine, progression та система рівнів.
• Велика кількість спрайтів, prefab-ів, pickable-об'єктів і контентних конфігів.
• Economy, lives, daily rewards, boosters і power-ups.
• IAP, local save та cloud save.
• UI screens, popups, tutorials і localization.
• Аналітика, Crashlytics та platform-specific інтеграції.
• Addressables і Play Asset Delivery.
• Власні editor tools для рівнів, prefab-ів, спрайтів і конфігів.

Поточний стек включає Unity 6, C#, uGUI, UniTask, Zenject, DOTween, Addressables, Play Asset Delivery, Firebase, Mixpanel, GameAnalytics, IAP та мобільні platform services.