Jobs at Djinni

Вакансія: Product / UI-UX Designer (від 3 років досвіду). Проєктна погодинна співпраця зі змінним навантаженням 5$ to 8$ per hour

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо дизайнера для роботи над проєктами наших клієнтів та внутрішніми продуктами компанії. Це проєктна співпраця за потреби, а не повна зайнятість: задачі з'являються тоді, коли стартують нові проєкти або в наявних виникає запит на дизайн.

Робитимеш дизайн мобільних застосунків (iOS/Android), веб-застосунків і сайтів, а також кастомні дизайн-задачі під запит: презентації, лендінги, банери, брендові матеріали. Працюватимеш у команді з розробниками, QA та проджект-менеджером — від перших вайрфреймів до передачі макетів у розробку та авторського нагляду.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у продуктовому/UI-UX дизайні від 3 років
• Маєш портфоліо з реальними мобільними та веб-проєктами (не тільки концепти)
• Впевнено працюєш у Figma: компоненти, auto layout, змінні, дизайн-системи
• Розумієш гайдлайни iOS (HIG) та Android (Material), знаєш різницю в патернах платформ
• Вмієш робити адаптивний/респонсивний дизайн під різні breakpoints
• Готуєш макети до передачі в розробку: специфікації, стани, edge cases, ассети
• Розумієш базові обмеження фронтенду і вмієш домовлятися з розробниками
• Знаєш англійську на рівні intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації в команді)
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді
• Маєш резервне живлення для інтернету й комп'ютера щонайменше на 8 годин на випадок екстрених ситуацій
• Тобі підходить формат зі змінним навантаженням: у різні періоди задач може бути більше, менше або не бути зовсім

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях та зі змінними вимогами клієнтів
✨ Досвід побудови дизайн-систем з нуля
✨ Базова графіка/брендинг: іконки, ілюстрації, презентації, маркетингові матеріали
✨ Навички прототипування та мікроанімацій (Figma prototype, Rive, Lottie, After Effects)
✨ Досвід роботи з аналітикою, A/B тестами або user research
✨ Розуміння accessibility (контраст, розміри тач-таргетів, читабельність)
✨ Вміння самостійно презентувати рішення клієнту англійською

❓ Формат співпраці

• Проєктна співпраця за потреби (project-based, on-demand). Ми залучаємо тебе до конкретних клієнтських проєктів і внутрішніх задач, коли для них потрібен дизайн.
• Кількість годин змінюється. Вона залежить від того, скільки проєктів активні саме зараз. В один місяць може бути майже повна завантаженість, в інший — лише кілька задач або перерва між проєктами. Фіксованого чи гарантованого мінімуму годин немає.
• Навантаження погоджуємо наперед. Перед кожним проєктом або задачею обговорюємо обсяг, терміни й очікувану кількість годин, щоб ти міг(ла) спланувати свій час.
• Оплата: 5–8 $ на годину. Рахуємо тільки фактично відпрацьовані години.

Цей формат добре підходить, якщо тобі потрібна гнучка часткова зайнятість або ти поєднуєш її з іншими проєктами. Якщо шукаєш стабільну повну зайнятість, він тобі, найімовірніше, не підійде.

❓ Графік роботи

За домовленістю, щоб робочі години перетиналися з часом клієнтів у Північній Америці. Команда з України працює з 17:00 до 23:00 за київським часом.

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію: переглядаємо резюме та портфоліо (обов'язково додай посилання)
2. Перше онлайн-інтерв'ю
3. Тестове завдання
4. Фінальне інтерв'ю, якщо буде потрібно

Офер — і ласкаво просимо до команди!

Завдання для нашого нового колеги: 
Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів; 
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці; 
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами; 
Вирішення технічних проблем, що виникають; 
Спостереження за загальним станом системи; 
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми; 
Робота у команді із суміжними відділами; 
Бути функціональним і відповідальним. 

Що для нас важливе: 
Розуміння специфіки affiliate-маркетингу; 
Уміння вести переговори; 
Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках; 
Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей; 
Досвід з трекінг системами та TDS; 
Бажання розвиватися; 
Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.); 
Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися. 

Що ми пропонуємо: 
Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу; 
Згуртована команда та цікаве оточення; 
Цікаві завдання та приємна винагорода; 
Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи; 
Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні; 
100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП

Українська miltech компанія запрошує в команду Project Manager. 

Мета позиції:
Забезпечити реалізацію технічних проєктів від концепції до серійного виробництва, координуючи команди, строки, ресурси та ключові етапи розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі Project Manager від 3-х років у розробці складних технічних продуктів.
• Досвід управління проектами зі створення hardware або hardware/software
• Досвід розробки продуктів від етапу концепції та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу проекту та продукту.
• Навички планування, пріоритизації, управління залежностями та ризиками.
• Досвід координації міжфункціональних команд (механіка, електроніка, embedded software, виробництво, тестування).
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами та управління проектами в умовах високої невизначеності.
• Вміння працювати з технічними вимогами та технічною документацією
• Розуміння процесів розробки, випробувань та підготовки продукту до серійного виробництва.
• Розуміння домену Mil/Def Tech буде перевагою.
• Проактивність, високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• Управління повним циклом реалізації проектів — від формування вимог та розробки MVP до запуску в серійне виробництво та подальшого вдосконалення продукту.
• Планування проектів, визначення пріоритетів, ресурсів, контроль строків виконання та управління ризиками.
• Координація роботи engineering-команд та забезпечення ефективної взаємодії між усіма учасниками проекту.
• Організація та контроль проходження ключових етапів розробки: проектування, виготовлення прототипів, лабораторних та польових випробувань, підготовки до серійного виробництва.
• Управління змінами в проекті на основі результатів тестувань, випробувань та зворотного зв’язку від користувачів.
• Забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами щодо статусу проекту, ризиків та ключових рішень.
• Проведення робочих зустрічей, презентацій, погоджень та демонстрацій результатів роботи.
• Формування та підтримка актуальної RoadMap продукту спільно з технічними лідерами та ключовими стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

Шукаємо в команду Технічного директора на нову  позицію. 


Компанія реалізує проєкти у сфері будівництва та комерційних систем альтернативної енергетики. Управляє великими складськими хабами (понад 100 тис. кв. м сухих і холодильних площ) із великими орендарями. Наразі має великий обсяг завдань з організації та адаптації проєктів з енергозбереження й відновлювальної енергетики на діючих складських комплексах. У зв'язку з цим шукаємо фахівця з досвідом у будівництві підстанцій та введенні їх в експлуатацію. 

Головне завдання — об’єднати й скоординувати роботу служби експлуатації, будівельних дільниць та відділу розвитку для ефективної реалізації діючих і запланованих проєктів.

 

 Що ми пропонуємо :

• Бронювання
• Компенсація житла: Якщо ви переїжджаєте з іншого регіону або міста, компанія компенсує витрати на житло.  
• Заробітна плата: готові до відкритого діалогу та обговорення фінансових очікувань. 
• Офіційне працевлаштування: з першого дня, випробувальний термін — 3 місяці.  
• Компенсацію палива для вашого авто.  

 Основні обов'язки:

• Повне операційне управління технічною службою компанії та відділом будівництва (до 30 осіб).  
• Побудова та оптимізація процесів технічної експлуатації об'єктів.  
• Контроль роботи підрядних організацій та сервісних компаній.  
• Планування, формування та контроль інженерних бюджетів (CAPEX, OPEX).  
• Взаємодія з державними та контролюючими органами, робота з технічною документацією та актами перевірок.  

 Наші очікування від кандидата:

Освіта: Вища технічна (електротехніка, електроенергетика, інженерія, автоматизація, теплоенергетика, HVAC)

Досвід роботи:

• Загальний технічний досвід від 5–10 років.  
• Керівний досвід від 5 років (на позиціях технічного директора, головного інженера, керівника служби експлуатації).  
• Обов'язковий практичний досвід в управлінні складською, логістичною або комерційною/промисловою нерухомістю.  

Технічна експертиза:

• Електротехнічні системи (зовнішні/внутрішні мережі, ДГУ, КГУ).  
• Промислове холодильне та компресорне обладнання (середньо- та низькотемпературні склади).  
• Системи вентиляції, кондиціонування (HVAC), опалення (ТП, ІТП), насосні та пожежні системи.  
• Організація планово-попереджувальних ремонтів (ППР).  
• Знання нормативної бази: ПУЕ, ДБН, охорона праці, пожежна безпека.

 Програмне забезпечення: Впевнений користувач 1С, AutoCAD, ArchiCAD, MS Excel.  

Бажано наявність водійських прав.  

 Етапи співбесід : 1) Рекрутер 2) Директор компанії + HRD

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java / Database and Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка Java-backend сервісів
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (включаючи AWS Redshift)
• Реалізація бізнес-логіки та аналітичних розрахунків
• Оптимізація запитів та обробки даних
• Взаємодія з BA, замовниками та frontend-командою
• Самостійне ведення задач від обговорення до реалізації

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічні/IT спеціальності)
• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java
• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL, PostgreSQL) та оптимізації складних запитів
• Досвід роботи з NoSQL (MongoDB)
• Досвід обробки та аналізу великих обсягів даних
• Знання принципів backend-розробки, REST API та багатошарової архітектури
• Вміння розбиратися в складній бізнес-логіці та алгоритмах
• Вміння читати, підтримувати та рефакторити існуючий код
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом:

• Знання та досвід роботи з AWS Redshift 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Adly — медіабаїнг компанія, що працює у Crypto вертикалі. Ми шукаємо Team Lead напряму Business Development (Affiliate) — людину, яка не просто координує команду, а формує стратегію напряму та впливає на масштабування бізнесу.

Твої майбутні задачі:

• Розробка стратегії монетизації трафіку у Crypto вертикалі та постановка KPI для BizDev Managers.
• Оптимізація воронок залучення партнерів-рекламодавців.
• Координація роботи BizDev та Buying команд, вирішення спірних питань.
• Управління командою: performance review, менторство, онбординг.
• Контроль взаємодії з партнерами, участь у ключових переговорах і ескалаціях.
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.
• Аналіз ринкових трендів, нових GEO та підходів до звітності.
• Представлення компанії на міжнародних конференціях, розвиток партнерств.

Ти наш match, якщо:

• Від 3 років практики саме в Crypto-вертикалі та глибоке розуміння її нюансів.
• Досвід управління командою від 3-х людей, у media buying або affiliate/network компаніях (від 50 людей).
• Впевнені аналітичні навички — робота з KPI та звітністю.
• Знання механіки Facebook Ads і Google Ads з боку BizDev — як відбувається закупівля трафіку, що впливає на метрики, у чому специфіка різних джерел.
• Вміння паралельно взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями, знаходячи баланс інтересів.
• Підтверджений досвід вибудовування та масштабування бізнес-процесів.
• Досвід участі в міжнародних конференціях та нетворкінгу.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи, без прив'язки до офісу.
• Робота з топовими партнерами та якісним трафіком. Ти працюватимеш з перевіреними гравцями ринку та топовим трафіком — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
• Команда професіоналів, які горять справою. Тут немає місця байдужості — кожен у команді щиро зацікавлений у результаті та розвитку продукту.
• Фокус на результат, мінімум бюрократії. Ми цінуємо швидкість та ефективність, тому рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень. Твої ідеї втілюються в дію, а не тонуть у нескінченних узгодженнях.
• Позиція з реальним впливом. Це не просто виконавська роль — твої рішення безпосередньо формують стратегію напряму та впливають на результати компанії. Ти побачиш, як твоя робота змінює бізнес, а не залишається непоміченою.

Відчуваєш, що це твоє? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

📍 Бронювання для чоловіків

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

• Запуск і оптимізація кампаній: налаштування та запуск кампаній у Facebook, тестування офферів, креативів і лендингів під різні GEO (Tier 1 і 2), оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• Управління бюджетами: щоденна робота з бюджетами від $5 000–10 000, контроль витрат, масштабування та перерозподіл трафіку між GEO й офферами;
• Аналітика та масштабування: щоденний аналіз статистики по джерелах, офферах і креативах, виявлення точок росту, тестування нових гіпотез, системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO);
• Технічна частина разом з tech team: робота з антидетект-браузерами, проксі, доменами та трекерами;
• Командна взаємодія: з тимлідом, дизайнерами, фармерами та bizdev-менеджерами для злагодженої роботи над кампаніями.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо в офісі — місці, де хочеться бути;
• компенсація обідів — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я та цінуємо відпочинок — є лікарняні та відпустка;
• бронювання для чоловіків.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)
 
Платимо БОНУС за успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня  — $1000 ✨

Вакансія: Full Stack Developer (4 роки досвіду і більше), project-based per hour pay 6$ to 10$ per hour

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо Full Stack Developer для роботи над проєктами наших клієнтів. Розроблятимеш та підтримуватимеш веб-застосунки повного циклу — від бекенду до фронтенду, працюватимеш у команді з іншими розробниками, QA та проджект-менеджером.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід розробки від 4 років
• Flutter, Android, iOS
  • background location experience
  • RevenueCat and payment subscriptions full cycle
  • Released apps to AppStore and Google play store more than 3 mobile apps
• CMS for mobile apps
  • experience building and managing web apps CMS admin portal and full blown web apps as well
• Впевнено працюєш як з фронтенд-, так і з бекенд-частиною застосунків
• Маєш досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL)
  • Serverless functions (firebase functions, supabase functions, AWS Lambda)
• Вмієш проєктувати та інтегрувати REST API
• Знайомий з Git та практиками код-рев'ю
• Знаєш англійську на рівні intermediate (для роботи з документацією та комунікації в команді) 
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді

• Маєш запасне живлення інтернету і комп'ютеру від 8 годин на випадок emergency

   

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях
✨ Досвід з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP, Supabase, Cloudflare, Firebase)
✨ Досвід з CI/CD пайплайнами

❓ Формат співпраці

Full-time, проєктна співпраця над проєктами для наших клієнтів. 6$ to 10$ per hour

❓ Графік роботи

За домовленістю, з урахуванням перетину з робочим часом клієнтів у Північній Америці та команда із україни від 17:00 до 23:00

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію — переглядаємо резюме
2. Онлайн-зустріч для першого інтерв'ю
3. Тестове завдання

4. Фінальне інтерв'ю за потреби

    

Офер і ласкаво просимо до команди!

Генерація лідів у LinkedIn — Ніша Маркетингу та Реклами

Ми — рекламна агенція, що стрімко зростає. Зараз ми знаходимося на етапі переходу від класичного трафіку на оффери до побудови сильного особистого бренду та системної B2B-лідогенерації в LinkedIn.

Шукаємо спеціаліста, який вже має успішний практичний досвід у цій сфері та готовий вибудувати весь процес з нуля разом із нами. Ця посада — для людини, яка здатна вийти за межі базового аутрічу, мислить конверсіями та націлена на головне: отримання відповідей від нашого ідеального профілю клієнта (ICP).
 

Ваші обов’язки

• Побудова та реалізація секвенцій розсилок з нуля за допомогою Linked Helper.
• Налаштування та інтеграція CRM-системи для зручного та прозорого управління лідами.
• Ведення комплексних аутріч-кампаній (запити на підключення, персоналізовані особисті повідомлення, фоллоу-апи).
• Відстеження результатів, аналіз ключових метрик та постійне вдосконалення підходу для підвищення ефективності.
   

Вимоги

✔️ Практичний досвід роботи на позиції LinkedIn Lead Gen / Outreach Specialist.

✔️ Вміння працювати з інструментами для автоматизації розсилок (Linked Helper тощо) та CRM-системами, здатність налаштувати їх так, щоб вони давали реальний результат.

✔️ Наявність підтверджених результатів: згенеровані ліди, високі конверсії, успішна робота з цільовими ринками.

✔️ Структурований підхід до роботи, проактивність та здатність чітко аргументувати свої рішення.

✔️ Чітка та лаконічна комунікація англійською мовою.
 

Буде плюсом

• Досвід роботи в маркетингових або рекламних агенціях.
• Вільне володіння англійською мовою.
   

Що ми пропонуємо

✅ Гнучкість — повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу.

✅ Формат співпраці — повна зайнятість (Full-time) із можливістю приступити до роботи одразу.

✅ Справедлива компенсація — рівень доходу обговорюється індивідуально та базується на вашому досвіді й результатах.

✅ Свобода дій — можливість вибудувати систему лідогенерації з нуля та безпосередньо впливати на зростання компанії.
 

Якщо ви вже успішно будували процеси лідогенерації та готові до нового виклику — напишіть нам. Розкажіть про свій досвід і покажіть, яких результатів ви досягли! 🚀

Шукаємо L1 інженера, який стане першою точкою контакту для користувачів і допомагатиме швидко вирішувати технічні питання в стабільній та добре організованій IT-інфраструктурі.

Що важливо для нас:

• 1+ рік досвіду в IT Support / Helpdesk / L1
• Впевнена робота з Windows 10/11
• Базове розуміння Active Directory, RDS/RDP
• Досвід віддаленої підтримки користувачів: AnyDesk / RDP
• Розуміння основ мереж: IP, DNS, VPN
• Вміння спокійно та зрозуміло комунікувати з користувачами
• Готовність працювати за процесами та дотримуватися SLA

Що буде у фокусі роботи:

• Підтримка користувачів: RDS, VPN, пошта, доступи
• Робота з акаунтами: AD / VPN / поштові сервіси
• Базова діагностика інцидентів
• Ескалація складніших задач на L2/L3
• Робота в Jira / Service Desk
• Швидка реакція на звернення згідно з SLA

Буде плюсом:

• Досвід з MacOS / iOS
• Jira / Service Desk
• Exchange
• VPN
• RDS-ферми

Що ми пропонуємо:

• Чіткі процеси та зрозумілу зону відповідальності
• Команду, яка допомагає, а не залишає сам на сам із проблемами
• Адекватний менеджмент і нормальну робочу комунікацію
• Стабільне навантаження без хаосу
• Можливість професійного росту до L2

Ця роль підійде спеціалісту, який хоче розвиватися в системному адмініструванні, працювати з реальними технічними задачами та поступово зростати в сильній IT-команді.

Шукаємо Senior AI Engineer для розробки AI-рішень у напрямку voice та conversational AI.

Головний критерій — практичний досвід створення та запуску voice-ботів у production. Важливо розуміти повний цикл роботи голосового бота: телефонія, ASR, LLM, TTS, real-time обробка та інтеграція з внутрішніми системами.

Що потрібно робити:

• Розробляти voice-ботів для вхідних і вихідних дзвінків.
• Інтегрувати AI з телефонією, CRM, ERP та API.
• Налаштовувати діалогову логіку відповідно до бізнес-процесів.
• Працювати з ASR, TTS, LLM та streaming-рішеннями.
• Оптимізувати швидкість відповіді та стабільність voice-ботів.
• Створювати AI-чати та RAG-системи.
• Аналізувати дзвінки: транскрипція, контроль якості, дотримання скриптів.
• Працювати разом із backend- та DevOps-командами.

Що для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду в розробці.
• Реальний досвід запуску voice-ботів у production.
• Розуміння архітектури ASR → LLM → TTS.
• Досвід роботи з OpenAI, Claude, LLaMA або іншими LLM.
• Впевнене володіння Python: FastAPI, async, API integrations.
• Досвід із PostgreSQL та RabbitMQ або аналогами.
• Розуміння мікросервісної архітектури та real-time систем.
• Досвід створення RAG-систем.

Буде плюсом:

• Досвід у call-center, fintech або collections.
• Робота з Asterisk, WebRTC та streaming.
• Docker / Kubernetes.
• Досвід аналізу та оцінювання якості дзвінків.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату до $6000 залежно від досвіду.
• Повністю віддалену роботу.
• Можливість впливати на архітектуру продукту.
• Роботу над реальними AI-рішеннями для бізнесу.
• Професійний розвиток у voice AI та високонавантажених системах.

Ми запрошуємо талановитих початківців, які прагнуть розпочати кар'єру в сфері веб-розробки. Якщо ви маєте міцну теоретичну базу та мрієте здобути перший практичний досвід у реальних проектах, ця пропозиція для вас. Наше стажування — це місток між базовими знаннями та комерційною розробкою під керівництвом досвідчених менторів.

Вимоги до кандидата

Теоретична база: Розуміння принципів об'єктно-орієнтованого програмування (ООП) та базових шаблонів проектування (Design Patterns).

Технічні навички: Базові знання мови програмування PHP та/або знайомство з її популярними фреймворками (Laravel, Symfony тощо).

Інструменти: Навички роботи з системою контролю версій Git та платформою GitHub (розуміння комітів, гілок, створення Pull Request).

Досвід: Наявність власних навчальних або pet-проектів (комерційний досвід не обов'язковий).

Умови роботи:

Формат: Стажування проходить переважно в офісному форматі.

Локація: Розглядаються кандидати з м. Львів.

Що ми пропонуємо: Інтенсивне навчання, роботу над живими задачами, підтримку команди та перспективу подальшого працевлаштування (Junior PHP Developer).

Це не вакансія складського логіста і не WMS: тут немає терміналів, штрихкодів, приймання й відбору. Тут є продажі, запаси, виробництво, фінанси — і цифри, які мають сходитися. Значна частина роботи — руками в даних: SQL-вибірки, звірка двох джерел, пошук причини розбіжності.

ПРО НАС

Unitsoft розвиває WebSCM — власну систему планування ресурсів компанії: планування й прогноз продажів, поповнення запасів і розподіл між складами, планування виробництва, маркетингу та фінансів. Наші клієнти — великі українські дистриб'ютори та виробники, зокрема у фармацевтиці та FMCG. Вони хочуть, щоб рішення приймалися розрахунком, а не досвідом окремих людей. Зараз ми виводимо продукт на західні ринки. Що саме робить система, для кого і з якими результатами — читай на сайті продукту webscm.ai.

Друга половина нашої роботи — Odoo. Unitsoft є партнером Odoo: ми впроваджуємо й супроводжуємо цю ERP в українських компаніях. Для ролі це означає, що дані планування постійно ходять між WebSCM і обліковою системою клієнта — найчастіше Odoo або BAS/1С: довідники номенклатури й контрагентів, залишки, продажі, замовлення постачальникам. Ти розбираєшся, як влаштована модель даних на боці ERP, налаштовуєш обмін і звіряєш, чи зійшлися цифри з обох боків. Досвід з Odoo — суттєвий плюс, якщо його немає, навчимо на проєктах.

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ

Процеси і дані

• Аналізувати дані клієнта, брати участь у постановці та вдосконаленні процесів планування ресурсів компанії
• Налаштовувати розрахунок під модель клієнта на ділянках: планування продажів, планування закупівель і запасів, планування виробництва, планування маркетингу, планування фінансів
• Налаштовувати та контролювати інтеграції даних з обліковими системами клієнта (BAS/1С, Odoo)
• Налаштовувати дашборди та вітрини даних
• Розбиратися, чому результат розрахунку відрізняється від очікуваного, і знаходити причину — у даних, налаштуваннях чи процесі клієнта

Клієнт і проєкт

• Вести проєкт впровадження: план, етапи, ризики, приймання робіт
• Презентувати рішення: демонстрації продукту новим клієнтам, показ результатів керівникам замовника
• Навчати користувачів клієнта роботі в системі: сесії навчання, інструкції, супровід після запуску
• Підтримувати клієнта голосом і в переписці, пояснювати, звідки взялася цифра

Щодня

• Використовувати ШІ в роботі: аналіз даних, підготовка звітів, презентацій і пояснень — з обов'язковою перевіркою результату

ХТО НАМ ПІДХОДИТЬ

У ролі три однаково важливі частини: робота з клієнтом, предметне планування ланцюга постачань і технічна робота з даними — SQL, модель даних, звірка джерел, інтеграції. Ти ведеш проєкт у клієнта, налаштовуєш розрахунок і сам(-а) перевіряєш цифри в базі. Команда невелика — і тому результат кожного видно.

Обов'язково:

• від 3 років у плануванні (продажі, закупівлі й запаси, виробництво, фінанси) АБО у впровадженні ERP чи систем планування;
• предметні знання: страховий запас, точка замовлення, оборотність, рівень сервісу, ABC/XYZ, сезонність і тренд;
• SQL на рівні щоденного інструмента: вибірка, з'єднання, групування, звірка двох джерел;
• досвід ведення проєкту в клієнта і вміння пояснити розрахунок людині без технічної підготовки — на зустрічі, на демо, на навчанні;
• практична робота з ШІ-інструментами;
• українська вільно, англійська від B2.

Буде плюсом: впровадження систем планування чи прогнозування; планування продажів (S&OP), планування виробництва (MPS/MRP), бюджетування або маркетингове планування; досвід роботи з Odoo або BAS/1С у будь-якій ролі — консультант, аналітик, досвідчений користувач; фарма, FMCG, дистрибуція; Python або R; BI-інструменти, побудова вітрин даних; досвід проведення навчань або пресейлу, зокрема англійською.

Якщо твій досвід лише в складській логістиці або лише в загальному бізнес-аналізі без роботи з даними — ця вакансія, ймовірно, не для тебе.

ПЕРШІ 3 МІСЯЦІ

Перший місяць — занурення в продукт із ментором на реальному проєкті. Другий — самостійні задачі в клієнта під наглядом. Третій — ведеш напрям у клієнта сам і проводиш перше навчання користувачів. Після трьох місяців — перегляд умов.

ЩО ТИ ОТРИМАЄШ

Офіційне працевлаштування. Конкурентну винагороду за результатами співбесіди плюс змінну частину за етапи проєктів. Повністю віддалена робота, гнучкий графік. Оплачені підписки на ШІ-інструменти і робота з нашою платформою ШІ-агентів. Персональний ментор у перший місяць — занурення у WebSCM і наші процеси (базові предметні знання та SQL потрібні від старту). Оплачувана відпустка та лікарняні. Участь у виході продукту на західні ринки.

ЯК ВІДБУВАЄТЬСЯ ВІДБІР

Знайомство з керівником напряму — 45 хвилин. Далі практичне завдання на 3–4 години в окремий день (ШІ використовувати можна й потрібно). Одразу після нього — співбесіда, де ти розкажеш, що і як робив. Відповідаємо протягом 3 робочих днів.

У супровідному листі почни з слова «WebSCM-старт», щоб ми бачили, що опис вакансії ти прочитав(-ла). Буде добре, якщо видно досвід у плануванні, системи, з якими ти працював, проєкти, які вів, презентації чи навчання, які проводив, і як використовуєш ШІ в роботі.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаєм Embedded-інженера у наш R&D-відділ.

Ваші основні завдання:

• Інтеграція та Sensor Fusion: Розробка ПЗ для збору, обробки та синхронізації даних з різних модулів і сенсорів.
• Керування PTZ: Розробка алгоритмів плавного та точного позиціонування.
• Взаємодія з перехоплювачами: Інтеграція модулів керування різними механізмами.
• Протоколи та архітектура: Проєктування та реалізація надійних протоколів обміну даними (CAN, UART, SPI, Ethernet, MAVLink) між модулями системи.

• Оптимізація: Забезпечення мінімального інпуту/лейтенсі (low-latency) від моменту детекції до реакції PTZ.

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: від 1 року в Embedded розробці (C / C++).
• Мікроконтролери: Глибокі знання архітектури STM32, ESP32
• Робототехнічний стек: Розуміння принципів роботи ROS / ROS2 та Embedded Linux.
• Інтерфейси: Знання UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet.

• Робота із залізом: Вміння користуватися осцилографом, логічним аналізатором, читати принципові схеми.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з польотними контролерами (ArduPilot).
• Досвід розробки під мікрокомп’ютери на кшталт Nvidia Jetson (взаємодія Embedded частини з алгоритмами Computer Vision).
• Досвід роботи з proprietary бездротовими протоколами або системами локального радіопозиціонування (Real-time Location Systems).
• Математичний бекграунд: Розуміння базових алгоритмів фільтрації даних: Фільтр Калмана для трекінгу об’єктів.

• ОС: Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS / Zephyr) та/або Bare-metal розробки.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Конкурентна заробітна плата (відкриті до обговорення відповідно до ваших очікувань).
• Гнучкий графік та гібридний формат: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 з понеділка по п’ятницю.
• Безпечний офіс на Правому березі Києва.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні + додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Унікальний продукт, щоо матиме такий самий вагомий вплив на оборону, як і поява FPV-дронів.
• Складні інженерні виклики: створення реальних роботизованих систем та прямий вплив на прийняття архітектурних рішень.
• Прямий зв’язок із фронтом.
• Мінімум бюрократії: прості процеси, відкрита робоча культура та драйвова команда.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Пілот-випробовувач (БПЛА Крило).

Основні задачі і зони відповідальності:

• Налаштування, калібрування та оптимізація параметрів автопілотів ArduPilot
• Перевірка та тестування антенної системи та телеметрії наземного обладнання.
• Проведення контрольних, заводських та полігонних випробувань БпЛА типу «крило».
• Управління БпЛА в ручному та автоматичному режимах.
• Аналіз поведінки літального апарата в польоті, виявлення аномалій.
• Обробка та аналіз LOG-файлів після польотів.
• Формування звітів за результатами польотів (акти, карти, фото, техкоментарі).
• Повернення зворотного зв’язку розробникам щодо доопрацювання програмного/апаратного забезпечення.

Необхідний досвід роботи:

• Практичний досвід керування БпЛА літакового типу у різних режимах, в тому числі в режимі manual.
• Вміння приймати рішення в критичних ситуаціях, за умов відсутності каналу телеметрії або відео.
• Досвід роботи з системами на основі ПЗ ArduPilot для БпЛА літакового типу.
• Знання Mission Planner.
• Вміння налаштовувати PID
• Знання принципів роботи (телеметрія та відеоканал), розуміння впливу засобів РЕБ на нього.
• Навички роботи з пусковими установками типу «bungee» та катапульта.
• Перевірка та підготовка літальних апаратів до випробувань в лабораторії
• Навички роботи з паяльником та мультиметром.
• Технічна грамотність, базові навички налаштування ПК, модемів, станцій
• Знання аеродинаміки та базових факторів, що впливають на характеристики польоту.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди