Jobs at Djinni

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior EO/IR Systems Engineer.

В основні обовʼязки буде входити:
 

• Формувати архітектуру EO/IR комплексу: EO, monochrome, LWIR/MWIR, LRF та інші сенсори.
• Визначати вимоги до сенсорів, оптики, FOV, resolution, focal length, NETD, SNR тощо.
• Порівнювати доступні на ринку модулі за ключовими характеристиками та обирати оптимальний варіант для конкретної системи (trade-off)
• Аналізувати ринок та взаємодіяти з виробниками.
• Проєктувати взаємне розташування сенсорів та систему юстування.
• Працювати над калібруванням, thermal drift та стабільністю оптичної системи.
• Організовувати лабораторні та польові випробування.
• Працювати разом із Mechanical, Embedded, Computer Vision, Controls та System Engineers.
• Формувати технічні вимоги та приймати рішення щодо оптичної архітектури.

У Вас має бути:

• 3+ років досвіду в EO/IR, electro-optics, optical systems, imaging systems.
• Сильне розуміння оптики та imaging systems.
• Практичний досвід вибору та інтеграції camera/sensor modules.
• Розуміння EO, LWIR/MWIR, LRF.
• Досвід роботи з boresight / calibration.
• Вміння самостійно проводити технічний аналіз та trade-off.
• Досвід роботи та інтеграції термальних, та монохромних камер.

Досвід лабораторних або польових випробувань.


Ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

🔥 Про компанію:

Ми розвиваємо власний бренд товарів для дому на Amazon USA. Сьогодні в асортименті лише 5 SKU, але наша ціль - активно масштабувати бренд, запускати нові продукти та збільшувати частку ринку.

Ми шукаємо Amazon Growth Manager, який стане ключовою людиною у розвитку бренду, візьме на себе управління продажами, запуск нових продуктів, роботу зі стоком та координацію суміжних спеціалістів.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить аналізувати цифри, працювати із запуском нових товарів, будувати системи та напряму впливати на розвиток бізнесу.

💻 Hard Skills:

• Досвід роботи з Amazon Seller Central від 2 років та глибоке розуміння принципів роботи маркетплейсу.
• Досвід розвитку бренду на Amazon: масштабування продажів, управління життєвим циклом товарів та оптимізація бізнес-показників.
• Досвід запуску нових продуктів: аналіз ніші, оцінка unit-економіки, підготовка запуску та виведення SKU на ринок.
• Forecasting & Inventory Management: прогнозування продажів, планування закупівель, управління залишками та уникнення stock-out або надлишкового складування.
• Розуміння Amazon PPC: не для самостійного ведення реклами, а для постановки задач PPC-спеціалісту, оцінки результатів та прийняття бізнес-рішень.
• Supply Chain Management: досвід роботи з виробниками, розуміння виробничих циклів, міжнародної логістики та поставок на Amazon FBA.
• Аналітичні навички: впевнена робота з unit-економікою, маржинальністю, P&L та інструментами аналітики (Sellerboard або аналогами).
• Англійська мова - Upper-Intermediate (B2+) для комунікації з китайськими постачальниками та підтримкою Amazon.
   

👤 Soft Skills:

• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Самоорганізація та автономність.
• Вміння координувати роботу команди та підрядників.

🎯 Main responsibilities:

• Забезпечувати стабільне зростання продажів бренду на Amazon USA.
• Формувати цінову стратегію та контролювати її ефективність.
• Координувати роботу PPC-спеціаліста: ставити задачі, аналізувати результати рекламних кампаній та знаходити точки росту.
• Покращувати лістинги (контент, A+ Content, Brand Story, конверсія).
• Аналізувати конкурентів, ринок та знаходити перспективні ніші для запуску нових товарів.
• Проводити повний цикл запуску нових SKU: від аналізу потенціалу продукту до виробництва, доставки та старту продажів.
• Планувати закупівлі та прогнозувати продажі, забезпечуючи оптимальний рівень запасів.
• Контролювати виробництво, міжнародну логістику та поставки на Amazon FBA.
• Відстежувати ключові бізнес-метрики (Sessions, CVR, Ordered Units, Ratings, Price Changes, Margin тощо).
• Брати участь у розвитку Brand Store та покращенні внутрішніх бізнес-процесів.
   

🧩 It will be a plus:

• Досвід роботи у ніші Home & Kitchen або суміжних категоріях товарів для дому.
• Досвід запуску продуктів у категорії пакувальних матеріалів або витратних товарів.
• Досвід побудови систем прогнозування продажів та inventory planning.
• Досвід розвитку невеликих брендів із подальшим масштабуванням асортименту.
• Бажання в майбутньому розвиватися до ролі Brand Manager та будувати власну команду.

What we offer:

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• ⏰ Повна зайнятість та зручний робочий графік за київським часом
• 🎯 Після успішного проходження випробувального терміну - бонусна система та KPI.
• 🚀 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та приймати стратегічні рішення.
• 📦 Робота з власним продуктом на одному з найбільших ринків Amazon USA.
• 💡 Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та висока автономність.
• 📈 Реальна перспектива формування та розвитку власної команди.

Front-end Developer (Верстальник)

Віддалено

Шукаємо Front-end Developer / верстальника в команду для роботи з лендінгами та шаблонними сайтами.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців

• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, jQuery

• Досвід верстки лендінгів

• Розуміння адаптивної верстки

• Уважність до деталей та швидкість у роботі

Що потрібно робити:

• Верстати та редагувати лендінги

• Наповнювати сайти контентом

• Генерувати та адаптувати контент за допомогою ШІ

• Працювати на основі готових шаблонів і наявних напрацювань

• Вносити правки та покращувати візуальну частину сторінок

Буде плюсом:

• Базове розуміння UX/UI

• Досвід роботи з Figma

• Вміння швидко працювати з однотипними задачами

Якщо тобі цікава стабільна робота в команді та ти хочеш розвиватися у front-end — будемо раді познайомитися 🚀

Необхідні навички

HTML, CSS

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Вимоги:

Розвинені аналітичні здібності та системне мислення
Вміння працювати з великими масивами даних
Впевнене володіння MS Office (Excel — обов’язково)
Досвід роботи з Power BI
Знання SQL та/або Python буде перевагою
Уважність до деталей та відповідальність

Обов’язки:

Збір, систематизація та аналіз інформації з різних джерел
Робота з базами даних (формування запитів, перевірка коректності даних)
Побудова та підтримка звітності в Power BI
Автоматизація звітів та оптимізація аналітичних процесів
Участь у розробці нових продуктів компанії та інтеграціях з іншими системами
 

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду відповідно до рівня кваліфікації та результатів роботи
Можливість професійного та кар’єрного розвитку
Поступове навчання та підтримку в адаптаційний період
Зручний графік роботи: 5/2 (пн–пт з 9:00 до 18:00)
Комфортне та повністю обладнане робоче місце в офісі
Корпоративне харчування, кава та чай
Офіційне працевлаштування
Оплачувані відпустки та лікарняні

Медіабай шукає Python/Go Backend Developer, який підтримуватиме й розвиватиме наші внутрішні сервіси та процеси.

Нам потрібен відповідальний Developer, який веде задачу від початку до кінця: уточнює вимоги, пише код, покриває тестами, викочує в прод і стежить за результатом. Якщо щось ламається, ти бачиш це в логах і моніторингу раніше, ніж напишуть у чат. Задача закрита, коли сервіс працює в проді й дає результат.

Ти наш match, якщо

• маєш 2+ роки комерційного досвіду з Python: asyncio, FastAPI, SQLAlchemy, PostgreSQL, Redis
• писав на Go: комерційний сервіс або pet-проєкт, який готовий показати на технічній співбесіді
• щодня працюєш із Claude Code, Codex або Cursor: вмієш поставити задачу агенту й перевірити дифф, а не просто прийняти його
• проходив увесь цикл від постановки задачі до продакшену й аналізу логів;
• маєш досвід інтеграцій з REST API: ретраї, рейт-ліміти, вебхуки
• впевнено почуваєшся з Linux, Docker, Git
• автономний: можеш взяти задачу від сирого запиту до робочого інструмента

Буде плюсом

• Telegram-боти на aiogram 3
• досвід в affiliate / media buying: трекінгові системи, робота з постбеками тощо
• Cloudflare API або Workers
• GitHub Actions
• базове читання PHP
• Playwright, скрапінг, Chrome DevTools

Твої задачі

• підтримка й розвиток внутрішніх сервісів: Telegram-ботів, FastAPI-сервісів, інтеграцій
• нові сервіси на Go там, де потрібні швидкість і стабільність
• інтеграції з рекламними кабінетами, CRM, Cloudflare API, Google Sheets
• автоматизації на запити відділів
• деплой на власні сервери (Docker, systemd, GitHub Actions)
• код пишемо разом із Claude Code і Codex, а результат агента ти перевіряєш сам

Що пропонуємо

• формат Total Remote
• графік пн–пт, 10:00–19:00 (UTC+3, Київ) і доступність для термінових (ASAP) кейсів
• кар'єрний ріст до Team Lead бекенду в міру росту команди
• сильного Team Lead, який сам пише код, а не лише нарізає таски
• роботу без мікроменеджменту й тайм-трекерів: орієнтуємось на результат
• сервіси, які одразу працюють на живих процесах компанії: результат видно за кілька днів, а не за квартал
• стек: Python і Go в одній роботі, Linux, Docker, Git, Trello
• AI-підхід до розробки як основний робочий процес
• невелику команду, де рішення ухвалюються за день
• 18 робочих днів відпустки та покриття лікарняних
• можливість бронювання

Етапи рекрутингу

1. Інтерв'ю з рекрутером (45 хв)
2. Технічне інтерв'ю з Tech Lead (~45 хв) з практичним лайфкодингом: розбір задачі
3. Фінальне інтерв'ю: узгодження умов (Pre-offer)
4. Проходження поліграфа
5. Offer

Ми переглянемо твоє резюме протягом 5–7 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам, ми зв'яжемося з тобою.

Про проєкт: фінансовий холдинг розширює присутність в Україні та створює FinTech-проєкт платіжних сервісів та мікрокредитування в Україні. Технічна складова якого буде включати розбудову Платформи, CRM системи та інтеграцій на українському ринку. Формуємо сильну команду лідерів та професіоналів із власним баченням та досвідом у цій галузі.

Опис посади: управління запуском кредитних продуктів на фінансовому ринку України, координація команди розробки, інтеграція платежів і KYC/IDV-сервісів, ведення беклогу та спринтів (Scrum).

Обов’язки:

• Управління повним циклом ІТ-проектів з адаптації, локалізації та запуску кредитного продукту в Україні.
• Координація крос-функціональної команди розробки (Web Backend/Frontend, QA, системні аналітики).
• Координація процесів інтеграції нових партнерів і сервісів (PSP, KYC/IDV: BankID/Дія, БКІ, антифрод, системи розпізнавання документів) та супровід існуючих інтеграцій.
• Управління беклогом завдань, планування спринтів (Scrum), контроль термінів та релізів.
• Налагодження та ведення ефективної комунікації з внутрішніми операційними командами та зовнішніми партнерами (PSP, бюро кредитних історій, Telecom-провайдери тощо). 
• Побудова матриці – процесів, операційних карт.

Інструменти:

• Експертне володіння Jira, Confluence, Miro, а також інструменти візуалізації архітектури та бізнес-процесів (Draw.io / Lucidchart).

Вимоги:

• Досвід роботи IT Project Manager від 2 років у FinTech, МФО чи ​​банках (досвід у ніші коротких онлайн-позик/PDL є ключовою перевагою).
• Глибоке розуміння API-інтеграцій (REST, JSON), систем каскадних платежів (Routing/Cascading) для зниження відсотка відмов при виплаті кредитів.
• Впевнене розуміння процесів інтеграції через API із сторонніми сервісами (платежі, верифікація, скоринг).
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище (вільне ведення листування з міжнародними партнерами).
• Розуміння специфіки Web-розробки (Mobile-first дизайн, оптимізація клієнтського шляху у браузері смартфона).

Про проєкт: фінансовий холдинг розширює присутність в Україні та створює FinTech-проєкт платіжних сервісів та мікрокредитування в Україні. Технічна складова якого буде включати розбудову Платформи, CRM системи та інтеграцій на українському ринку. Формуємо сильну команду лідерів та професіоналів із власним баченням та досвідом у цій галузі.

Опис посади: формування технологічної стратегії бізнесу з мікрокредитування в Україні (Побудова Fintech платформи, каналів взаємодії з учасниками ринку).

Обов’язки:

• Операційне та технічне керівництво розвитком технологічного контуру: перехід на нову CRM-платформу, побудова інтеграцій з нуля.
• Визначення технологічного вектора та ключових технічних рішень для масштабування продукту.
• Впровадження формату розробки ПО та контроль якості продукту.
• Ідентифікація та мінімізація технічних/проєктних ризиків, управління ними на всіх етапах.
• Побудова ефективної взаємодії між технічною командою та керівництвом компанії
• Планування технічного роадмапу, контроль дотримання дедлайнів розробки та впровадження.
• Формування вимог до hardware, провайдерам (SLA) та вендорам.
• Бюджетний процес IT – витрат (формування, ведення).

Вимоги:

• Досвід керівництва командою Fintech з поєднанням банківського функціонування (кредитування, PDL/payments cards).
• Практичний досвід супроводу продукту на всіх етапах розробки — від ідеї та прототипу до виходу готового продукту на ринок.
• Технологічне мислення, вміння керувати пріоритетами та приймати рішення в умовах обмежених ресурсів.
• Досвід роботи з AI агентами, їх побудови та налаштування.

Додатковими перевагами буде: 

• Досвід побудови FinTech проектів з нуля у фінансовому секторі України.
• Розуміння нормативних вимог НБУ в сфері технологічної моделі та функціонування фінансових компаній.
• Знання норм та правил інформаційної безпеки.

Про проєкт: фінансовий холдинг розширює присутність в Україні та створює FinTech-проєкт платіжних сервісів та мікрокредитування в Україні. Технічна складова якого буде включати розбудову Платформи, CRM системи та інтеграцій на українському ринку. Формуємо сильну команду лідерів та професіоналів із власним баченням та досвідом у цій галузі.

Опис посади: розробка кредитної FinTech-платформи - системи видачі та супроводу споживчих позик. Система складається з повного циклу обробки заявок, верифікації користувача, формування заявок, тощо.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-логіки кредитного циклу (видача, пролонгація, погашення позик), скоринг/ризик-правила.
• Написання та рефакторинг PHP-код у гібридній кодовій базі.
• Eloquent/Laravel-компонентах поруч з legacy-класами.
• Розробка адмін-панелі та internal-інструментів на Vue 3 + Vite + Element Plus.
• Робота з асинхронними задачами через RabbitMQ (черги, воркери).
• Інтегрування із зовнішніми сервісами: платіжні шлюз-сервіси електронного підпису, генерація договорів(PDF/DOCX).
• Написання тестів (Pest/PHPUnit).
• Активне використання AI-інструментів (Claude Code) у щоденній розробці - рефакторинг, аналіз legacy-коду, прискорення рутинних задач.

Стек:

• Backend: PHP 8.2, MySQL, Redis, RabbitMQ, Eloquent, Guzzle.
• Frontend: Vue 3, Vite/Webpack 5, Element Plus (admin).
• Інфраструктура: Docker Compose, GitLab CI.
• Тестування: PHPUnit.
• Інше: phpoffice (Word/Excel-генерація), mpdf/wkhtmlt-рев'ю документів, Sentry.

Вимоги:

• 2-4 роки комерційного досвіду з PHP (7.4+/8.x).
• Досвід роботи з Laravel-екосистемою або Eloquent ORM.
• Впевнене володіння SQL, досвід оптимізації запитів, розуміння індексів.
• Досвід роботи з Vue.js (Vue 3 - плюс) або готовність швидко в нього зайти.
• Розуміння REST API, досвід інтеграції зі сторонніми сервісами.
• Впевнене користування Git.
• Впевнене, продуктивне використання AI-інструментів для розробки - зокрема Claude Code (або аналогічних agentic coding tools) - обов'язкова вимога.

Додатковими перевагами буде: 

• Досвід у fintech/lending, робота з асинхронними чергами (RabbitMQ/Kafka), досвід з Docker.
• Досвід роботи в кодовій базі з legacy-кодом - вміння рефакторити обережно, без регресій.

Family Gold Masters — львівський ювелірний дім, який вже понад 15 років працює на українському ринку та створює індивідуальні весільні обручки й каблучки на заручини для наших наречених.

Зазирни у наші соцмережі, щоб трохи краще відчути атмосферу бренду

Ми активно масштабуємося, розвиваємо команду та виходимо на нові ринки. І разом із ростом компанії росте й наша потреба знаходити сильних людей.
 

Саме тому зараз ми шукаємо в команду рекрутера, який посилить напрям рекрутингу.
 

Людину, яка вміє бачити за резюме більше, ніж  досвід і назви компаній. Яка любить спілкуватися з людьми, вміє знаходити сильних кандидатів і хоче допомагати їм знаходити роботу, що справді може стати важливою частиною їхнього професійного шляху.
 

Наш майбутній колега:

• має від 1 року досвіду у HR або рекрутингу;
• вміє оцінювати hard та soft skills кандидатів;
• знає базові техніки проведення співбесід;
• має аналітичне мислення та вміє працювати з цифрами;
• системний у роботі та уважний до деталей;
• відкритий до навчання і хоче розвиватися у професії.

Що потрібно буде робити?

• Проводити первинні співбесіди та оцінювати кандидатів відповідно до профілю посади й стандартів компанії;
• Вести вакансії та комунікувати з кандидатами на всіх етапах відбору;
• Взаємодіяти з керівниками відділів;
• Працювати з базою кандидатів і підтримувати порядок у CRM;
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та результати найму;
• Працювати з внутрішньою базою знань компанії на платформі Sintegrum;

Умови співпраці

📍 Конкурентна заробітна плата: ставка + бонус за KPI
📍 Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00
📍 Гібридний формат роботи
📍 Офіс: бізнес-центр Seven-G, вул. Газова, 7
📍 Можливість бувати на нашому виробництві у Львові та ще глибше знайомитися з продуктом і командою

Що ти отримаєш у Family Gold Masters?

• зрозумілі стандарти роботи та сильну базу для професійного розвитку;
• навчальні матеріали та доступ до внутрішньої бази знань;
• команду, де можна запитати, обговорити і отримати підтримку;
• можливість професійного та кар'єрного росту всередині компанії;
• компенсацію зовнішніх курсів, навчань та вебінарів;
• сучасний офіс із панорамними вікнами, комфортною атмосферою і смачною кавою;
• корпоративи, командні зустрічі та багато живого спілкування.

Якщо читаєш це і ловиш себе на думці: «схоже, це моє» — тоді точно варто познайомитися.

Надсилай своє резюме. Будемо раді дізнатися про тебе більше і, можливо, зовсім скоро побачити тебе у команді Family Gold Masters 🤍

Family Gold Masters - львівський ювелірний дім, який уже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки та каблучки для заручин для пар з України та всього світу.
 

Ми працюємо з продуктом, який має особливий сенс, адже кожна прикраса створюється під конкретну історію пари та стає символом важливої події в їхньому житті.
 

Сьогодні Family Gold Masters проходить етап активного розвитку:

• масштабуємо бренд та оновлюємо його позиціонування;
• перебуваємо на етапі ребрендингу;
• розширюємо маркетинговий напрям;
• готуємо компанію до виходу на нові ринки.
 

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який буде розвивати соціальні мережі не як контентний майданчик, а як інструмент розвитку бренду. Нам потрібна людина, яка розуміє клієнта, вміє працювати із сенсами та будує комунікацію, яка веде від першого контакту до рішення про купівлю.
 

Вам підійде ця роль, якщо ви:

• маєте від 2 років досвіду роботи в SMM та працювали з комерційними брендами;
• розумієте, як створювати контент, що формує інтерес та залучає цільових клієнтів;
• мислите системно: стратегія → контент → комунікація з аудиторією → результат;
• вмієте працювати з контент-планом, створювати сильні концепції та перетворювати ідеї у зрозумілі завдання для команди;
• розумієте шлях клієнта, його потреби, сумніви та фактори, які впливають на рішення;
• маєте відчуття естетики та розумієте, як через візуал, тексти й комунікацію формувати сприйняття преміального бренду;
• самостійні, відповідальні та готові брати відповідальність (ownership) за свій напрям.
 

Буде перевагою:

• досвід роботи з premium, fashion, beauty або luxury-сегментом;
• досвід розвитку брендів, де важливі не лише продажі, а й формування відчуття та цінності продукту.
 

Над чим ви будете працювати:

• створенням контентної стратегії та контент-плану відповідно до цілей компанії;
• розробкою концепцій: ідея, сенс, формат, завдання для команди;
• розвитком Instagram, Facebook та Threads;
• розробкою деталізованих концептів і ТЗ для контент-відділу (копірайтер, дизайнер, відеограф, монтажер);
• побудовою контенту відповідно до шляху клієнта - від першого знайомства з брендом до звернення;
• розвитком органічного залучення аудиторії та пошуком нових форматів комунікації;
• аналізом результатів контенту та тестуванням нових ідей.

Що ми пропонуємо:

• роботу з преміальним продуктом, який має історію та емоційну цінність;
• можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та маркетингових рішень;
• роботу в сильній маркетинговій команді, яка активно розвивається;
• доступ до внутрішнього навчання, зовнішніх курсів, конференцій та професійного розвитку;
• можливість працювати із зовнішніми експертами, консалтингом та сильними партнерами компанії;

Умови співпраці:

• повна зайнятість, графік роботи 5/2;
• гібридний формат роботи у Львові або повністю дистанційний формат;
 

Як відгукнутися?

Якщо вам цікаво формувати сприйняття бренду, впливати на шлях клієнта та працювати з продуктом, який має справжній сенс — будемо раді познайомитися.
 

Надсилайте своє резюме та портфоліо, а також поділіться кейсами, якими ви найбільше пишаєтеся.
 

Можливо, саме ви станете частиною команди Family Gold Masters.

Ми - команда, яка вже понад 4 роки успішно працює на ринку. Ми самостійно розвиваємо всі ключові напрямки - від розробки та дизайну до маркетингу й аналітики, що дозволяє швидко запускати та масштабувати власні продукти. Знаходимось у пошуку технічного інтегратора 🚀

 
Від тебе:
 
- Досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців;
- Вміння швидко знаходити та усувати технічні помилки;
- Досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами;
- Базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript; - Досвід роботи з проксі / доменами / хостингом / SSL; - Розуміння роботи S2S postback, API-інтеграцій;

- Досвід роботи ММП (Affise, Tenjin, Adjust)
- Досвід налаштування веб-пікселів для рекламних платформ;
- Орієнтованість на результат.
 
📌 Твої майбутні задачі:
 
- Налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем;
- Інтеграція пікселів з платформами та внутрішніми сервісами;
- Пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку;
- Підготовка та оновлення технічної документації;
- Моніторинг проксі, доменів і сервісів;
- Швидке вирішення технічних проблем з рекламними кампаніями;
- Співпраця з медіабаєрами, дизайн-та Dev-відділом.

FACEBOOK MEDIA BUYING TEAM LEAD в інхаус гемблінг-продукт

❗️ Надаємо перевагу TL з власною командою — 3-5 байєрів із досвідом прибуткової роботи в гемблі на FB.

Обовʼязкові вимоги:

• 3+ роки в FB баїнгу в гемблінг-вертикалі, з них 1+ рік як TL. 

• Досвід закупівлі трафіку на продукти, побудовані на 01.tech, GR8 Tech або Phoenix365 (робота з продуктовими даними). 

• Досвід роботи з LATAM, велика перевага — Chile, Colombia, Argentina.

• Розуміння продуктової економіки iGaming: ROAS, URD, APRU, LTV, retention, payback. 

Буде плюсом:

• Досвід масштабування команди з 3-5 до 8-10 байєрів.

• Досвід роботи з іншими джерелами (Google UAC, TikTok, In-App, ASO).

• Знання іспанської мови (B1+).

Що пропонуємо:

• Власний продукт без відрізів, шейвів і холдів по виплатах.

• Повний доступ до продуктових даних, реальний вплив на продукт.

• Необмежені бюджети при виконані KPI.

• Кар’єрний зріст до Head of Media Buying LATAM.

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Tik Tok

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш досвід заливу трафіку в Tik Tok Ads
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Tik Tok Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Ставку + НАЙВИЩУ на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• 🚀 Реальну можливість карʼєрного зростання до Team Lead з формуванням власної команди
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс в центрі — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу ОФФЛАЙН на початку з можливістю перейти на дистанційну.

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.