Jobs at Djinni

About the Role

We are looking for an experienced Affiliate Team Lead to drive and scale our affiliate program across multiple markets. You will be responsible for developing and executing affiliate strategies, leading a team of Affiliate Managers, building long-term partnerships, and driving sustainable growth through high-quality traffic acquisition.
 

Responsibilities

• Own and execute the affiliate strategy across target markets.
• Lead, mentor, and develop a team of Affiliate Managers (hiring, onboarding, performance management).
• Scale partner acquisition by sourcing, negotiating, and closing high-value deals.
• Oversee key affiliate accounts and support the team in managing top-tier partners.
• Analyze partner performance using Power BI or similar tools, identify growth opportunities, and optimize results.
• Define and improve commercial models (CPA, RevShare, Hybrid, Fixed Fee).
• Ensure traffic quality and compliance with partnership agreements.
• Collaborate closely with Marketing, Product, CRM, Content, and Design teams.
• Build and expand a strong network of affiliates and strategic partners.
• Monitor industry trends, competitor activities, and new business opportunities.

Requirements

• 3+ years of experience in Affiliate Marketing within the iGaming industry.
• At least 1 year of experience in a Team Lead, Lead, or Senior Affiliate role.
• Mandatory hands-on experience working with affiliate programs in one or more of the following regions: CIS, Europe, Africa, or Asia.
• Proven experience managing and developing affiliate teams.
• Strong network of affiliate partners and media buyers.
• Experience with platforms and tools such as BetB2B, Slack, Jira, Power BI, or similar.
• Deep understanding of key performance metrics, including CR, NGR, ARPU, LTV, and FTD.
• Strong leadership, negotiation, and stakeholder management skills.
• Experience structuring and negotiating high-value commercial deals.
• Upper-Intermediate English or higher.

Skills

• Strategic thinking combined with a hands-on approach.
• Strong analytical and data-driven mindset.
• Excellent communication and leadership skills.
• Ability to identify fraud risks and maintain traffic quality.
• Ability to thrive in a fast-paced and high-growth environment.

Key Objectives

• Achieve and exceed acquisition, revenue, and partnership targets.
• Scale and optimize the affiliate partner portfolio.
• Build and manage a high-performing affiliate team.
• Identify and launch new growth opportunities across target markets.
• Strengthen relationships with key partners and maximize long-term business value.

We Offer

• Competitive salary.
• Work permit support.
• 5/2 working schedule.
• Flexible start of the working day.
  
   

We are launching a new, standalone direction focused on affiliate lead generation and partner networking. This is not a classic Affiliate Manager role. The position is centered around first contact, relationship-building, and lead generation, with strong emphasis on personal presentation, communication skills, and networking ability.

The Affiliate Lead Generator represents the company at international events, online platforms, and in direct communication with potential partners.

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

• Generate a steady flow of new affiliate leads
• Establish first contact with potential partners (online and offline)
• Warm up and pre-qualify partners before handoff to the Affiliate team
• Actively communicate with affiliates via messengers, social platforms, and email
• Attend international industry events (e.g. Sigma, SBC, etc.) and participate in live networking
• Represent the company in a professional, confident, and engaging manner

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• Well-groomed, presentable, modern appearance
• Confident and comfortable in public and online communication
• Strong interpersonal and communication skill
• Ability to build rapport quickly and naturally
• Comfortable with networking, live conversations, and follow-up messaging
• Good conversational English (spoken communication is essential)
• Willingness and availability to travel internationally

HOW WE WILL KEEP YOU SMILING

• Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
• Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
• Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
• Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)

We’re looking for experienced an Affiliate Manager to join our team! In this role, you’ll be at the heart of our partner program, building relationships and driving success for our affiliates and the company alike.

Are you ready to elevate your career in an innovative and dynamic environment that values growth and collaboration? If you’re eager to make an impact and develop your skills alongside a passionate team, we’d love to hear you! Join us, and let’s take your career to the next level together.

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

• Develop and present tailored partnership proposals, effectively negotiating terms to build mutually beneficial agreements with new and existing affiliates.
• Guide and support partners through every stage of the partnership, ensuring a seamless experience and fostering strong, long-term relationships.
• Drive retention and motivation among existing partners by creating customized offers for different partner segments, and implementing a loyalty system for high-potential affiliates.
• Monitor and ensure the quality and compliance of affiliate-posted materials, upholding brand standards and message consistency.
• Analyze partner traffic to establish a comprehensive reporting system, leveraging insights to optimize strategy and drive improvements in key performance indicators (KPIs).
• Analyze key performance metrics (ROI, LTV, NGR, GGR, ARPU, ROAS, etc.) and implement strategies to improve their efficiency and overall profitability.
• Increase customer acquisition by driving higher traffic flow from partner sites to our products. Achieve and exceed KPIs related to acquiring new clients and partners, setting the bar for growth and performance.
• Use CRM tools to accurately track, maintain, and manage all partner contacts, ensuring up-to-date records and efficient communication.

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• Minimum of 1,5 years of proven experience in affiliate marketing within the iGaming and Betting industry.
• Upper-intermediate or higher proficiency in English.
• Strong analytical skills to evaluate and optimize traffic funnels, identifying the most effective paths to conversion.
• Proficiency in creating clear and detailed technical tasks for developers and designers.
• Excellent organizational and time management abilities to handle multiple partners and projects effectively.
• Your soft skills, as well as negotiation skills, should be top-notch.
• You are available to travel and attend the conferences.

HOW WE WILL KEEP YOU SMILING

• Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
• Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
• Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
• Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies. 

We are looking for a Team Leader (Python)!

Requirements:

- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field;
- 5+ years of experience in software engineering;
- Strong proficiency in Python, with experience with other programming languages;
- Solid understanding of computer science fundamentals, data structures, and algorithms;
- Strong knowledge of concurrency, parallelism, and related concepts;
- Experience with back-end frameworks (FastAPI);
- Expertise in object-oriented programming and SOLID principles;
- Experience with RESTful APIs and microservices architecture;
- Proficiency in version control systems, particularly Git;
- Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices;
- Strong understanding of database systems (both SQL and NoSQL);
-  Experience with AWS services, cloud architecture, and Serverless development;
- Knowledge of containerization technologies (Docker, Kubernetes);
- Testing and quality mindset; understanding Test Pyramid methodology and different Test Categories;
- Understanding of Observability (structured logging, metrics, traces, OpenTelemetry) and Reliability (circuit breakers, backoff, idempotency)

Will be a plus:

- Practical AI app experience: implementing RAG pipelines (chunking, indexing, retrieval, re-ranking) with vector stores (e.g., pgvector, Qdrant, Pinecone) and framework glue (LlamaIndex, LangChain, pydantic_ai or any similar);
- Integrating LLM providers via API (prompt/function-calling/tool use), with guardrails, caching, retries, and fallbacks.
- Familiarity with MLOps tools and practices (deepeval, prompts versioning, etc.);
- Experience with message brokers (e.g., NATS, Kafka, RabbitMQ);
- Familiarity with graph databases and algorithms;
- Understanding of gambling or gaming industry technology stacks

Responsibilities:

- Take ownership of team projects, including delivery coordination, technical quality, risks, dependencies, and day-to-day execution;
- Plan and coordinate team work considering priorities, developer availability, vacations, sick leaves, and backup ownership;
- Ensure delivered solutions follow agreed architecture and clarify unclear technical decisions with the Architect / DTO / stakeholders;
- Be responsible for quality, consistency, maintainability, and production readiness of solutions delivered in code;
- Lead code reviews and improve engineering practices across testing, observability, documentation, reliability, and security;
- Develop and maintain robust, scalable backend applications and services that integrate AI models and AI-powered workflows;
- Design and implement efficient APIs, orchestration services, integrations, and data processing components;
- Collaborate closely with Architect, AI team, product, data, and infrastructure teams to deliver practical AI solutions;
- Troubleshoot, debug, optimize, and upgrade existing systems;
- Support and mentor developers through technical guidance, 1:1 meetings, knowledge sharing, and development planning;
- Identify knowledge gaps, reduce single points of failure, and organize knowledge sharing across team projects;
- Promote practical AI Engineering adoption in the team, including AI-assisted development, testing, documentation, debugging, and review workflows;
- Ensure AI-assisted work improves delivery speed without reducing code quality, security, or maintainability;
- Write and maintain technical documentation, diagrams, README files, and operational notes where needed;
- Stay updated with emerging backend, cloud, and AI Engineering practices and apply them where practical

Our benefits to you:
🍀 An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more
🤝🏻 Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
🧑🏻‍💻 Modern corporate equipment based on macOS or Windows, and additional equipment is provided
🏖️ Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
💵 Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus
📚 Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
🎯 Rewards program for mentoring and coaching colleagues
🗣️ Free internal English courses
✈️ In-house Travel Service
🦄 Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie/book/pets lovers, and more
🎳 Other benefits could be added based on your location

International fintech company is looking for an experienced Head of B2B / Head of Payments to help scale the high-risk processing direction and build long-term partnerships within the gambling and fintech industries.

Responsibilities

• Develop and grow B2B partnerships in high-risk industries
• Attract new merchants and gambling operators
• Sell payment processing / acquiring / APM solutions
• Build and maintain long-term relationships with partners
• Develop payment flows and business growth strategies
• Work closely with internal teams: product, compliance, operations, and tech
• Participate in international conferences and networking events (Sigma, SBC, etc.)
• Drive revenue growth and processing volume
• Help scale and structure the B2B/payment direction

Requirements

• Strong experience in high-risk fintech/payments
• Experience working with gambling / betting / crypto / forex verticals
• Existing network within gambling or high-risk industries
• Experience selling payment processing / APM / acquiring solutions
• Deep understanding of payment flows and merchant acquiring
• Strong negotiation and communication skills
• Russian and English — professional working proficiency
• Ability to work independently and build partnerships

Will be a strong plus

• Experience in PSP/payment provider companies
• Experience working directly with gambling operators
• Existing portfolio of merchants/partners
• Experience building or leading B2B/payment teams

What we offer

• Remote work format
• International team
• Competitive fixed salary + performance-based bonus system
• Opportunity for revenue/profit share for strong candidates
• Career growth in a rapidly scaling fintech business
• Paid business trips and industry conferences

 About the Company

Biohackers World is a leading US‑based health and wellness company, hosting conferences and expo, bringing together science, wellness, and community. With events in Los Angeles, Chicago, Miami, New York City, we connect health innovators, visionary speakers, spirituality, longevity experts, and health optimization enthusiasts into one transformative experience. We create an immersive environment where ideas are exchanged, collaborations are formed, and the future of health and technology is shaped.

About the Role

We are looking for a hands‑on DevOps Engineer to own the reliability, scalability, and day‑to‑day operation of our fast-growing marketplace store platform.  You’ll partner closely with product and store operations teams, and automate infrastructure, streamline delivery pipelines, monitor uptime performance, keep the marketplace software running smoothly, version upgrades, routine maintenance, and ensure a seamless shopping experience for users worldwide.

Key Responsibilities

What You’ll Do

Infrastructure & Cloud

• Design, provision, and maintain highly available cloud environments on AWS.

• Implement Infrastructure‑as‑Code (IaC) using Terraform, CloudFormation, or Pulumi.

CI/CD & Automation

• Build and optimize end‑to‑end pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, CircleCI).

• Automate testing, security scanning, and deployment workflows for microservices, containers, and serverless functions.

Container Orchestration

• Deploy, monitor, and scale Kubernetes clusters (EKS, GKE, AKS).

• Manage Helm charts, and observability stacks.

Monitoring & Incident Management

• Set up metrics, logs, and tracing (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry).

• Define alerting policies, run post‑mortems, and drive continuous improvement.

Security & Compliance

• Integrate secret management (Vault, AWS Secrets Manager) and enforce least‑privilege IAM policies.

• Conduct regular vulnerability scans and ensure PCI‑DSS / GDPR compliance for payment flows.

Performance & Cost Optimization

• Profile platform performance, identify bottlenecks, and implement auto‑scaling strategies.

• Optimize cloud spend through right‑sizing, reserved instances, and spot‑instance usage.

Collaboration & Documentation

• Work hand‑in‑hand with developers to embed DevOps practices early in the SDLC.

• Maintain clear runbooks, architecture diagrams, and knowledge‑base articles.

Required Skills & Experience

Cloud Platforms

3+ years managing production workloads on AWS, or GCP, Azure.

IaC & Automation

Strong proficiency with Terraform (or equivalent) and scripting (Bash/Python).

Containers & Orchestration

Hands‑on experience with Docker and Kubernetes (cluster ops, networking, storage).

CI/CD Pipelines

Building robust pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar.

Marketplace Operations

Proven experience configuring, upgrading, and maintaining SaaS/e‑commerce or marketplace software in production.

Monitoring & Observability

Familiarity with Prometheus/Grafana, ELK/Loki, and distributed tracing.

Security Practices

Understanding of secret management, IAM, vulnerability scanning, and compliance frameworks.

Programming / Scripting

Comfortable reading/writing code in Python, Go, or JavaScript for automation.

Collaboration

Excellent communication, and thrive in cross‑functional teams.

Nice‑to‑Have Extras

• Experience with e‑commerce or marketplace platforms.
• Knowledge of serverless architectures (Lambda, Cloud Functions).
• Familiarity with Terraform Cloud/Enterprise or Pulumi.
• Exposure to database operations (PostgreSQL, MySQL, Redis) in a high‑traffic environment.
• Certifications such as AWS Certified DevOps Engineer, CKAD/CKA, or Google Professional DevOps Engineer.

Remote – Full-time – Flexible Hours - Shifted schedule to EST (New York) timezone

About TenViz

TenViz Predictive Analytics builds AI-powered solutions that help Fortune 100 investors anticipate market shifts before they become consensus. We combine financial expertise, mathematical rigor, and AI research to deliver predictive analytics for institutional investors.

Your Expertise

• Strong interest in quantitative and algorithmic approaches
• BSc/MSc in Math, Physics or related field with solid background in statistics, linear algebra and probability theory
• Advanced Linear Algebra, Advanced Statistics, Using Linear Algebra methods in Statistical analysis
• 2+ years in data research, quantitative modeling, ML prototyping, and backtesting
• Skilled in Python, SQL, Git
• Experience with  experiment tracking, pipeline orchestration and workflow automation

Nice to have:

• Bayesian inference, reinforcement learning, or ensemble methods
• Financial econometrics, time-series forecasting, or regime modeling

What You’ll Do

• Design predictive models using probabilistic, ML, and hybrid approaches
• Analyze large-scale financial datasets to detect hidden patterns and early regime shifts
• Prototype and evaluate algorithms, from deep learning to Bayesian models
• Write production-grade research code in Python/SQL that integrates into pipelines
• Translate results into insights and themes investors can act on — not just outputs

Example projects:

• Forecasting inflation via commodity price signals
• Constructing probabilistic forecasts of currency moves around macroeconomic announcements
• Designing a Bayesian model to estimate recession probabilities from yield curve dynamics
• Designing a regime-aware ML pipeline that switches models depending on market conditions
• Creating hybrid ensembles that outperform traditional benchmarks

What’s in It for You

• Remote-first, flexible hours
• Paid vacation & holidays (after 8 months)
• Continuous learning: advanced ML/DL workshops, probabilistic methods, optimization
• Supportive, collaborative team — no micromanagement, focus on trust and creativity
• Work on real financial problems where your models influence billion-dollar decisions

Requirements:

• BA/BS or MA/MS degree in economics, statistics, or another related field
• Advanced proficiency in MS Excel
• Advanced English level
• Experience with ERP systems and familiarity with data query and data management tools (SQL, Power Query, or similar) is a strong advantage
• High attention to detail and accuracy
• Ability and willingness to work with large volumes of data and numerical information
• Structured thinking and the ability to draw meaningful conclusions from data

Responsibilities:

• Extract, analyze, and validate large datasets from multiple sources, including ERP systems, financial databases, and reporting tools
• Reconcile financial and operational data across multiple systems to ensure completeness, accuracy, and consistency of reporting; maintain reconciliation files, control reports, and supporting schedules
• Investigate and resolve data inconsistencies, missing transactions, reconciliation breaks, and reporting variances
• Support month-end and year-end close activities through reconciliations, data validation, and financial analysis
• Prepare management reports, dashboards, and ad hoc analyses for finance and business stakeholders
• Identify opportunities to automate and enhance reporting, reconciliation, and data validation processes

Work Conditions:

• Western work environment
• Flexible working hours 
• Competitive USD fixed remuneration package
• Exciting supportive environment in extreme growth phase
• 34 days a year as a vacation (24 standard vacation days + 10 working days to cover public holidays)

Майбутні задачі:
 

• Супроводжувати процес працевлаштування співробітників на Кіпрі: оформлення документів, взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми провайдерами.
• Підтримувати співробітників із питань релокації, пошуку житла та інших організаційних питань.
• Бути основною контактною особою з локальних HR- та адміністративних питань.
• Координувати взаємодію з командами Legal, Finance, IT, адміністративною командою та зовнішніми підрядниками.
• Забезпечувати адміністративну підтримку кіпрського офісу та вирішувати поточні операційні завдання.
• Вести й актуалізувати дані співробітників у HRM-системі.
• Супроводжувати процеси: onboarding, probation та offboarding співробітників
• Організовувати локальні командні заходи та підтримувати HR-ініціативи.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід роботи на позиції HR Manager, HR Generalist, People Operations Manager або в суміжній ролі від 2 років.
• Досвід супроводу процесів працевлаштування, релокації, ведення HR-документації або офісного адміністрування.
• Досвід роботи з HRM-системами та кадровою документацією.
• Високий рівень гнучкості та здатність швидко адаптуватися до змін.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Самостійність, відповідальність та уважність до деталей.
• Уміння швидко знаходити рішення для практичних і нестандартних ситуацій.
• Знання особливостей працевлаштування та трудового законодавства Кіпру буде перевагою.

Що ми пропонуємо:
 

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний у день народження.
• Комфортний офіс.
• Подарунки до річниць роботи в компанії.
• L&D-центр із навчальними курсами.
• Програма релокації.
  
  Локація: Cyprus, Limassol
   

Для Німецької продуктової компанії - провідного маркетплейсу з продажу мерчу SOURCE WERBEARTIKEL шукаємо Senior GCP Data Engineer для розвитку сучасної cloud-native data платформи.

https://www.source-werbeartikel.com

Формат роботи - повністю віддалений. 
Прямий довгостроковий контракт з замовником!
Опція повністю оплачуваного релокейту до Німеччини після 3-6 місяців роботи за бажанням.

Основні обов’язки

Розробка та підтримка Data Pipelines на Google Cloud Platform.

Побудова та розвиток ELT-процесів.

Робота з BigQuery як основною аналітичною платформою.

Розробка та підтримка інтеграцій між внутрішніми та зовнішніми системами.

Розробка Cloud Functions.

Робота з Terraform та Infrastructure as Code.

Робота з Python для побудови сервісів та інтеграцій.

Побудова, оптимізація та підтримка моделей даних.

Робота з Airflow або Dagster для оркестрації процесів.

Співпраця з бізнес-командою для реалізації нових рішень.

Обов’язкові вимоги

Від 4 років комерційного досвіду як Data Engineer або Cloud Engineer.

Комерційний глибокий досвід Google Cloud Platform.

Впевнений досвід роботи з BigQuery.

Впевнений досвід програмування на Python.

Досвід роботи з Terraform.

Практичний досвід побудови ELT-процесів.

Досвід роботи з dbt.

Досвід роботи з Airflow або Dagster.

Досвід розробки production Data Pipelines.

Розуміння архітектури сучасних data платформ.

Досвід взаємодії з бізнес-замовниками.

Високий рівень самостійності та відповідальності.

Буде перевагою

Досвід роботи з Google Cloud Functions.

Досвід роботи з Pub/Sub.

Досвід роботи з Cloud Storage.

Досвід роботи з Looker Studio.

Досвід роботи в e-commerce або ERP-проєктах.

Сертифікація Google Cloud Professional Data Engineer.

Англійська - вільний розмовний рівень (Upper-Intermediate +).

Ми пропонуємо

Повністю віддалений формат роботи.

Роботу в продуктовій компанії, яка працює 30 років на ринку.

Довгострокову співпрацю.

Сучасний технологічний стек.

Роботу з міжнародною командою.

Можливість впливати на розвиток data платформи та архітектурних рішень.

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser’ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов’язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов’язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 19:00 до 02:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 — $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар’єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Technical QA Engineer для підсилення Payment-команди.

Коротко про роль:

У цій ролі ти будеш залучений до тестування внутрішньої платіжної логіки, різних сценаріїв оплати, API та інтеграцій з платіжними провайдерами (наприклад, Stripe). 

Це можливість напряму впливати на стабільність платіжної логіки, якість релізів і надійність користувацького досвіду під час оплати.

Ми шукаємо спеціаліста, який буде працювати з логами, базою даних, Postman/API-запитами та звіряти поведінку нашої системи з даними на стороні платіжного провайдера.

Твої задачі:

1. Тестування внутрішньої платіжної логіки та різних сценаріїв оплати.
2. Перевірка інтеграцій з платіжними провайдерами через API, Postman, кабінет платіжного провайдера, логи в CloudWatch/Kibana.
3. Аналіз логів, webhook-подій від платіжного провайдера та роботи бекенду для пошуку причин помилок в опрацюванні транзакцій.
4. Перевірка даних у базі даних: знайти користувача по email, транзакцію по id від платіжного провайдера, підписку користувача, тощо.
5. Підготовка тест-кейсів, чеклістів і баг-репортів з технічними доказами: API request/response, логи, записи в базі даних і скріншоти з кабінету провайдера.
6. Створення стратегій тестування.

Що очікуємо від тебе:

1. Досвід тестування API через Postman, Swagger або схожі інструменти .
2. Хороше знання SQL для перевірки даних у базі (мінімум, що потрібно знати та вміти використовувати — SELECT, JOIN, WHERE, LIMIT).
3. Вміння аналізувати логи та знаходити причини помилок.
4. Розуміння роботи вебхуків, запитів, відповідей, статусів транзакцій.
5. Досвід тестування бекенд-логіки, інтеграцій із зовнішніми сервісами та складних бізнес-процесів.
6. Вміння готувати та створювати стратегії тестування, якісні тест-кейси, чеклісти та баг-репорти з технічними доказами.
7. Розуміння базових статусів платежів: успішний платіж, відхилений платіж, очікування, повернення коштів, помилка оплати.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш розвиватися у швидкозростаючій продуктовій компанії — let’s launch the future together!

Страхова компанія UNIVERSALNA — компанія всесвітньої фінансової групи Fairfax (Канада, Торонто) запрошує в свою команду Інженера з інформаційної безпеки

Ми розширюємо команду інформаційної безпеки та шукаємо інженерів з кібербезпеки для реалізації нових безпекових проєктів і посилення операційних спроможностей у сфері інформаційної безпеки.

Це роль для технічного спеціаліста, який розуміє інфраструктуру, вміє працювати руками з системами, логами, політиками доступу, безпековими тулами, документацією та доказами для аудиту. Нам потрібні не «теоретики кібербезпеки», а інженери, які можуть розібратися в корпоративному середовищі, налаштувати контроль, перевірити його роботу, виявити відхилення та отримати результат.

Основні задачі

• Адміністрування, перевірка та вдосконалення технічних контролів інформаційної безпеки.
• Участь у впровадженні та супроводі кібербезпекових рішень у корпоративній інфраструктурі.
• Контроль безпечної конфігурації серверів, робочих станцій, мережевих сервісів, хмарних ресурсів і корпоративного ПЗ.
• Робота з Active Directory / Entra ID, групами доступу, RBAC, MFA, SSO, VPN, PAM, NAC та процесами управління доступом.
• Перегляд прав доступу, контроль надмірних привілеїв, аналіз відхилень, підготовка доказів для аудиту.
• Моніторинг логів, подій безпеки, DLP/endpoint/network/security alerts, первинний аналіз інцидентів та ескалація.
• Підтримка політик endpoint security, MDM/UEM, host firewall, шифрування, hardening, browser/email security controls.
• Участь у впровадженні та супроводі контролів захисту даних: класифікація даних, DLP, шифрування, збереження, безпечне знищення, аудит доступу до конфіденційних даних.
• Формування регулярної звітності, доказів відповідності, контрольних чеклістів, технічної документації та результатів перевірок.
• Взаємодія з ІТ, розробниками, власниками систем, підрядниками та бізнес-користувачами для усунення безпекових недоліків.
• Підтримка відповідності внутрішнім політикам, CIS Controls, регуляторним і аудиторським вимогам.

Обов’язкові технічні навички

• Досвід системного адміністрування або технічної роботи в сфері кібербезпеки.
• Розуміння Windows Server, Windows endpoints, , Group Policy, DNS, DHCP, файлових ресурсів, прав доступу.
• Базове розуміння Linux, мереж TCP/IP, VLAN, VPN, правил брандмауера, маршрутизації, портів/протоколів.
• Практичний досвід з Microsoft 365 / Azure / Entra ID або аналогічними корпоративними платформами.
• Розуміння IAM-процесів: joiner/mover/leaver, access review, least privilege, RBAC, MFA, SSO.
• Досвід роботи з логами: Windows Event Logs, security logs, application logs, SIEM або log management-системи.
• Розуміння endpoint security: EDR/AV, MDM/UEM, host firewall, encryption, device compliance.
• Навички аналізу технічних відхилень, troubleshooting, root cause analysis.
• Вміння працювати з Service Desk / Jira.
• Вміння документувати технічні налаштування, результати перевірок, ризики та винятки.
• Базове розуміння принципів інформаційної безпеки: confidentiality, integrity, availability, least privilege, defense in depth, segmentation, secure configuration.

Буде плюсом

• Досвід з Microsoft Purview, DLP, Information Protection, sensitivity labels, retention policies.
• Досвід із Secure Configuration/Hardening для Windows, Linux, мережевого обладнання, хмарних сервісів або корпоративного ПЗ.
• Досвід з Microsoft Intune, Defender for Endpoint, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy.
• Досвід з PAM, Keycloak.
• Досвід з BitLocker, encryption controls, removable media control, MDM/MAM.
• Досвід з SIEM / Elastic / Splunk, побудовою запитів, дашбордів та регулярної звітності.
• Досвід з backup/recovery security, immutable backups, контрольними перевірками відновлення.
• Розуміння CIS Controls v8 або інших безпекових фреймворків.
• Базові навички автоматизації: PowerShell, Bash, Python, Ansible або аналогічні інструменти.
• Досвід підготовки доказів для аудиту, проходження безпекових оцінок або внутрішніх перевірок.

Очікуваний профіль кандидата

Нам підійде кандидат із бекграундом системного адміністратора, інженера інфраструктури, endpoint/security engineer, IAM engineer, SOC/security analyst з технічною базою або cybersecurity specialist, який не обмежується політиками та звітами, а може працювати безпосередньо з системами.

Важливо, щоб кандидат:

• вмів самостійно розбиратися в технічному середовищі;
• не боявся логів, конфігурацій, доступів, політик і документації;
• розумів різницю між «налаштовано» і «контроль реально працює»;
• міг довести виконання контролю через звіти, evidence, скриншоти, логи та регулярні перевірки;
• мав дисципліну в операційній роботі та уважність до деталей;
• був здатний комунікувати з ІТ, бізнесом, аудиторами та зовнішніми підрядниками.

Технології, з якими доведеться працювати або інтегруватися

Microsoft Entra ID, Active Directory, Microsoft Purview, Microsoft Intune, Microsoft Defender/Symantec/Crowdstrike, Azure, SQL Server, BitLocker, SIEM / Elastic / Splunk, Jira Service Management, PAM/IGA/SSO/MFA-рішення, VPN, Cisco ISE / NAC, MDM/UEM, backup systems, корпоративні файлові сховища, мережеві пристрої, endpoint security tools.

Що буде в роботі

• Інженерна робота, а не лише моніторинг.
• Проєкти з підвищення зрілості кібербезпеки.
• Реальна робота з доступами, конфігураціями, логами, DLP, endpoint security, hardening та audit evidence.
• Вплив на побудову зрілої системи безпекових контролів в компанії.

Долучайтеся до команди UNIVERSALNA!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 120 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Технічне лідерство команди розробників UAV: постановка задач, code/design review, менторинг
• Проєктування та розробка мультикоптерних UAV підвищеної автономності — від концепції та прототипу до льотних випробувань і серійного виробництва
• Налаштування та оптимізація польотних контролерів на базі ArduPilot: автономні режими, планування місій, тюнінг ПІД-регуляторів
• 3D-моделювання конструктивних елементів: корпуси, кріплення, інтеграція payload
• Налаштування відеопотоку та обробка відеосигналу: параметри зображення, цифрова стабілізація, конфігурація кодеків
• Аналіз логів, діагностика відмов і впровадження інженерних поліпшень
• Підготовка технічної документації та інженерних специфікацій

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років досвіду у сфері UAV, включно з досвідом технічного лідерства
• Практичний досвід розробки та налаштування дронів на базі ArduPilot (Mission Planner / QGroundControl, автономні режими, конфігурація параметрів)
• Досвід 3D-моделювання в SolidWorks або аналогічному CAD-пакеті
• Досвід роботи з відеопотоком: налаштування IP-камер, кодеків, параметрів зображення (різкість, контраст, експозиція), цифрова стабілізація
• Практичний досвід збирання та льотних випробувань мультикоптерів (FPV, tactical, industrial)
• Вміння аналізувати логи та діагностувати проблеми системи
• Технічна англійська для роботи з документацією

Буде перевагою:

• Розробка мобільних або десктопних додатків (Android / Linux) для керування UAV або відображення телеметрії
• Досвід налаштування мережевих зв'язків: mesh, MAVLink over IP, RTSP-стрімінг
• Розуміння архітектури C2 та протоколів телеметрії
• Знання регуляторних вимог та стандартів у сфері UAV

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Ми шукаємо енергійного та мотивованого рекрутера R&D напряму, який хоче стати частиною нашої команди. Ваша ключова роль — знаходити фахівців, які поділяють нашу місію, вміють мислити нестандартно й швидко адаптуються до змін, разом створюючи команду, здатну рухати компанію вперед.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 60 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде Вашим фокусом:

• Пошук та відбір талановитих інженерів, розробників, менеджерів у відділ R&D;
• Використання рекрутингових CRM систем для систематизації та оптимізації процесів набору персоналу;
• Розробка та оптимізація процесів рекрутингу для забезпечення швидкого та ефективного набору персоналу;
• Проведення співбесід, оцінка потенційних кандидатів та визначення їх відповідності вимогам компанії;
• Взаємодія з існуючими співробітниками для визначення потреб у вакансіях та обговорення вимог до нових співробітників;
• Забезпечення позитивного досвіду взаємодії для кожного кандидата, незалежно від результату співбесіди.

Що для нас важливо:

• Досвід у сфері рекрутингу та підбору персоналу (бажано із IT / R&D вакансіями);
• Знання різних методів пошуку та відбору кандидатів;
• Досвід використання рекрутингових CRM систем для організації робочого процесу;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння встановлювати довгострокові відносини з кандидатами;
• Спроможність ефективно працювати в динамічному середовищі та приймати рішення.

Чому саме ми?

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.