Jobs at Djinni

🚀 TEAM LEAD / SENIOR MEDIA BUYER | DATING

Шукаємо сильного Team Lead’a або Senior Media Buyer’a, який не просто вміє заливати трафік, а глибоко розуміє Dating вертикаль, воронки, масштабування та вміє працювати в умовах високої динаміки 🔥

Якщо ти кайфуєш від тестів, швидкого масштабування, нестандартних підходів та вмієш знаходити профіт навіть там, де інші зливають бюджети — тоді нам точно є про що поговорити 😉
 

💼 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

— запуск та масштабування рекламних кампаній у вертикалі Dating
— робота з Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO
— тестування нових зв’язок, підходів, оферів та funnel’ів
— аналіз ефективності кампаній та оптимізація KPI
— робота з Google Ads (Display + Search) та Facebook Ads
— масове тестування креативів (відео + статика)
— побудова та оптимізація Dating-воронок
— робота з cloaking, anti-detect браузерами та трекерами
— швидка адаптація до банів, обмежень та змін правил платформ
 

Для Team Lead позиції додатково:

— управління та розвиток buying-команди
— онбординг та менторинг байерів
— побудова процесів, системи тестів та звітності
— контроль performance команди та масштабування результатів
— підтримка команди в умовах високої волатильності та просадок
 

📌 Що для нас важливо:

✔️ від 3+ років досвіду в арбітражі трафіку
✔️ мінімум 1 рік досвіду саме у Dating вертикалі
✔️ глибокий досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads
✔️ сильне розуміння performance marketing та аналітики
✔️ досвід тесту та масштабування прибуткових зв’язок
✔️ розуміння повного циклу funnel’у
✔️ впевнена робота з трекерами, cloaking та anti-detect інструментами
✔️ вміння працювати у високостресових умовах та при частих банах
✔️ аналітичне мислення + розуміння “що заходить” у конкретних GEO
✔️ готовність до швидких змін, тестів та експериментів

Для Team Lead позиції:

✔️ досвід управління командою media buyers
✔️ сильні лідерські навички та вміння тримати команду в тонусі
✔️ досвід побудови процесів та масштабування команди
 

🎯 Що пропонуємо:

• конкурентний дохід + високий % від профіту
• великі бюджети та швидкі запуски
• fully remote формат роботи
• мінімум бюрократії та максимум дій
• свободу у тестах, підходах та масштабуванні
• сильну команду та амбітні цілі
• можливість вирости до керування командою 10–20+ байерів
 

Для нас важливо знайти людину, яка не боїться викликів, мислить результатом та вміє знаходити нові точки росту навіть у найскладніших умовах 💪

NFLU - міжнародне агентство інфлюенс-маркетингу. Працюємо у вертикалях gambling, betting, crypto та fintech на ринках LATAM, Європи та Азії. Реалізуємо кампанії з блогерами на Instagram, TikTok, YouTube та Twitch по fix-price та CPA/RevShare моделях.

Шукаємо Team Lead - людину, яка візьме на себе повну відповідальність за операційний результат і команду.

Твої завдання:

• Комунікація з клієнтами: збір вхідних даних, уточнення бюджетів, узгодження змін, надання звітів
• Формування чітких завдань для команди менеджерів на основі клієнтських брифів
• Контроль якості роботи команди в аутричі блогерів та дотримання дедлайнів
• Відстеження ключових метрик (FTD, CR, ROI, EPC) та ініціювання покращень
• Впровадження AI-інструментів для пришвидшення та масштабування процесів

Наші очікування:

• 1.5+ роки в інфлюенс-маркетингу, досвід управління командою обов'язковий
• Розуміння fix-price та CPA/RevShare моделей роботи з інфлюенсерами
• Самостійність у прийнятті рішень - ти вирішуєш проблеми, а не ескалюєш їх
• Вміння перетворювати розмиті запити клієнта на конкретні завдання для команди
• Активне використання AI-інструментів або готовність їх освоювати
• Англійська Intermediate+ (інші мови - плюс)

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус від результату відділу
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік
• Автономність: ти керуєш процесом без мікроменеджменту
• Робота з міжнародними ринками та відомими брендами у вертикалі

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.    

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Ми будуємо Promo 2.0 - єдину платформу для управління всіма промоакціями компанії в ритейлі. Продукт покриває повний цикл роботи з промо: від створення та погодження акцій до запуску, контролю виконання та аналітики ефективності після релізу.
 

Шукаємо Product Owner-а, який візьме ownership над цим продуктом і допоможе вибудувати його як масштабоване рішення для всього бізнесу.
 

Що робитимеш:

• Формувати і підтримувати продуктове бачення та roadmap Promo 2.0 у зоні відповідальності команди Темабіт
• Розкладати модулі продукту на capabilities та features, визначати бізнес-цінність кожної функції
• Пріоритезувати продуктовий беклог за цінністю, складністю та залежностями; визначати обсяг MVP і релізів
• Формувати user stories, acceptance criteria, BRD/PRD
• Синхронізувати roadmap і залежності з суміжною командою ФудТех, узгоджувати контракти даних на стиках команд
• Узгоджувати з бізнес-стейкхолдерами правила, механіки, статуси та процеси; забезпечувати омніканальність рішень (магазин, сайт, застосунок)
• Контролювати готовність релізів до запуску та вимірювати ефективність продукту після релізу за продуктовими метриками
   

Що важливо мати:

• Від 5 років досвіду на ролях Product Owner, Product Manager 
• Досвід у ритейлі, e-commerce, FMCG або IT-продуктових компаніях (особливо цінний - у промо, ціноутворенні, лояльності чи омніканальних платформах)
• Управління повним життєвим циклом продукту: бачення, стратегія, roadmap, релізи, метрики
• Формування і пріоритезація продуктового беклогу (Value/Effort, залежності, ризики)
• Написання продуктової документації: user stories, acceptance criteria, BRD/PRD
• Досвід роботи з омніканальними продуктами та крос-командними залежностями
• Робота з product-метриками і аналітикою (time-to-launch, adoption rate, NPS/CSAT, факт vs план)
• Узгодження інтеграцій і контрактів даних із суміжними системами (Pricing, Assortment, BI/Data, Supply Chain)
• Управління стейкхолдерами та продуктова комунікація на рівні бізнесу і керівництва
   

Буде перевагою:

• Сертифікати з продуктового менеджменту (CSPO, Pragmatic Institute тощо)
• Досвід у промо, ціноутворенні або лояльності в ритейлі
• Знання Agile/Scrum
• Англійська B1+
   

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

📍 Київ, вул Велика Васильківська, 5
🕐 Full-time
 

Learning Space by AFFX Academy - це не просто офіс чи навчальний простір. Це місце, де щодня проходять лекції, зйомки, зустрічі команди та освітні події.

Ми шукаємо операційного менеджера, який зможе тримати простір у системі: від технічних процесів і закупівель до координації команди адміністраторів та роботи підрядників
 

Що потрібно буде робити:

• забезпечувати безперебійну роботу Learning Space;
• контролювати технічний стан простору та організовувати ремонтні роботи;
•  підтримувати простір у чистому, готовому до роботи стані
• вести облік ТМЦ, контролювати закупівлі та інвентаризацію;
• формувати та контролювати бюджет операційних витрат;
• організовувати щоденну роботу адміністраторів Learning Space;
• контролювати роботу клінерів та якість прибирання;
• взаємодіяти з підрядниками, постачальниками та контролювати виконання робіт;
• оперативно вирішувати адміністративні та організаційні питання
   

Нам важливо:

• досвід в операційному або адміністративному менеджменті;
• навички управління людьми та процесами;
• досвід роботи з підрядниками та постачальниками;
• вміння працювати з бюджетами та закупівлями;
• базове розуміння технічної експлуатації приміщень;
• впевнене володіння Google Workspace / Excel;
• системність, відповідальність та уважність до деталей
   

Ідеально, якщо ти:

• не чекаєш задач, а сам(а) бачиш, що потрібно зробити;
• вмієш тримати багато процесів одночасно без хаосу;
• любиш порядок і системність;
• можеш домовитись і з підрядником, і з командою;
• не губишся в форс-мажорах та швидко знаходиш рішення
  
   

Що отримаєш:

• реальний вплив на розвиток Learning Space;
• - 20% на навчання у нашій академії 
• автономність у роботі та підтримку команди;
• динамічне середовище без “дня бабака”;
• команду, яка цінує ініціативу та відповідальність
   

Надсилай CV та коротко розкажи про свій досвід в операційному менеджменті.

Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех.

Ми шукаємо QA Automation (Middle/Senior) для роботи над проектом 

Клієнт-Банк — ключовий цифровий продукт банку Альянс, який забезпечує клієнтам доступ до банківських сервісів через web та mobile додатки. Продукт охоплює повний цикл взаємодії клієнта з банком: онбординг, платежі, карткові та рахункові операції, депозити, кредити, ліміти, документи, оповіщення та інші фінансові сервіси. 

Мова та технології:

Java 8–17 ООП  Collections  Stream API Concurrency

Appium REST Assured Jackson

TestNG  Allure  Awaitility GitLab CI  Maven SQL (PostgreSQL)

NoSQL (MongoDB), RabbitMQ

Твої обов’язки:

Розробка та підтримка автотестів (UI/API/Mobile) з фокусом на стабільність (мінімізація flakiness) та швидкість. Глибокий аналіз падінь (Root Cause Analysis), робота з логами (API/Database/UI) та коректна ескалація проблем (Dev/DevOps) 

Валідація бізнес-процесів (статусів, переходів флоу) та фінансових розрахунків на рівні БД (PostgreSQL/MongoDB)

Проектування та розширення масштабованого фреймворку; участь у Code Review та дотримання стандартів коду

Менторинг інженерів (Middle+) та впровадження стандартів якості (Senior)

Покриття автотестами бізнес-сценаріїв кредитування та валідація інтеграцій

Формування, підтримка та актуалізація тестових даних (Test Data Management, JSON-шаблони)

 Вимоги:

Досвід: Практичний досвід в QA automation 4–6+ років

Java/Core: Java 8–17 (високий рівень), ООП, колекції, Stream API, основи багатопоточності.

Automation Stack: Mobile UI (Appium, waits/flakiness, паралельність), API (REST Assured, JSON)

БД/CI/CD: Впевнений SQL (PostgreSQL/MySQL), NoSQL (MongoDB/Redis); CI/CD (GitLab CI/Jenkins, Docker)

Патерни/Архітектура: Впевнене володіння патернами (POM/Factory, Builder/Strategy), розуміння мікросервісної архітектури

Аналіз: Навички читання логів, аналізу помилок та знаходження першопричини (root cause)

Добре мати :

Досвід тестування фінансових або банківських систем (фінтех / платіжні системи)  Досвід роботи з Kibana / Grafana / Elasticsearch або аналогами. Mocks/Contract тестування (WireMock/Pact, Mockito). Оцінка доцільності автоматизації та проведення якісного Code Review. Розуміння основ Performance/Security (OWASP), знання AWS/Kubernetes . Allure TestOps, Playwright (Java), тестування критичних фінтех-сценаріїв (ідемпотентність, race conditions) . Самостійність (Ownership) та data-driven підхід у роботі

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результ:

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

ЮРіЯ-ФАРМ - це українська фармацевтична група компаній, котра володіє найбільшою площею виробничих потужностей в Україні. Ми вже ведемо діяльність в понад 50 країнах світу та маємо амбітні цілі ввійти в ТОП 100 світових фармацевтичних компаній.

Сьогодні, в умовах воєнного стану, не зупинившись ні на день, ми продовжуємо забезпечувати життєво необхідними лікарськими засобами та виробами медичного призначення як мирне населення, так і ЗСУ.

Запрошуємо в команду Інженера Service Desk. Місце роботи -  Київ, вул. С.Хороброго, 19. Формат - офіс.

Ми розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду в ІТ, але з базовим практичним досвідом роботи з ПК (Windows, офісні програми, електронна пошта).

Роль передбачає щоденну роботу з технічними запитами користувачів та системами підтримки.

❗ Якщо у вас немає базового технічного бекграунду, ця роль може бути складною на старті.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування прозора оплата праці.
• 30 календарних днів відпустки (а не стандартні 24).
• Смачне безкоштовне харчування в офісі.
• Сучасна техніка, мобільний зв’язок і все необхідне для роботи.

• Можливості для професійного зростання, як вертикального, так і горизонтального.

   

Що буде входити у задачі:

• Надання технічної підтримки співробітникам (ПК, програмне забезпечення, периферія, корпоративні системи)
• Опрацювання звернень у Service Desk: реєстрація, класифікація та вирішення інцидентів і запитів
• Підготовка та налаштування робочих місць (встановлення ОС, ПЗ, підключення обладнання)
• Управління обліковими записами та доступами відповідно до політик безпеки
• Консультація користувачів і допомога у вирішенні типових питань

• Документування рішень і оновлення бази знань

   

Що для нас важливо:

• Орієнтація на допомогу користувачам і бажання розібратись у проблемі
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Відповідальність і вміння працювати за процесами
• Здатність працювати в багатозадачності та пріоритезувати запити
• Комунікабельність і вміння пояснювати складне просто

• Готовність вчитись і розвиватись

   

Професійні знання та навички:

• Розуміння роботи ОС Windows та базового адміністрування
• Досвід діагностики та усунення технічних проблем
• Досвід роботи із Service Desk системами
• Розуміння управління обліковими записами та доступами
• Базові знання мереж (LAN, Wi-Fi)
• Досвід встановлення та налаштування ПЗ і обладнання
• Вміння працювати з документацією та створювати інструкції

• Впевнене користування офісними інструментами

   

Буде плюсом, але не є обов'язковим:

• Вища освіта в ІТ або суміжній сфері

• Досвід у технічній підтримці або адмініструванні від 6 місяців

   

Життя - головна земна цінність. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб створювати унікальні рішення, тим самим зберігати і покращувати його!

Зверніть увагу, стандартний процес відбору в «Юрія-Фарм» займає до 7 робочих днів від моменту подачі заявки. Ми зв’яжемося з кандидатам, чий досвід та компетенції найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми молода стартап команда з власними проектами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках Backend Engineer для розширення команди розробки.

Необхідні навички:

• Досвід комерційної розробки на NestJS від 2 років
• Впевнене володіння TypeScript та Node.js
• Практичний досвід роботи з TypeORM (або іншими ORM)
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
• Розуміння принципів REST API та досвід їх розробки
• Знання патернів проєктування та архітектури додатків
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Розуміння принципів CI/CD
• Навички написання unit та integration тестів
• Уважність до деталей, здатність писати чистий та підтримуваний код

• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ, Kafka)
• Досвід у фінтех домені
• Знання та розуміння процесів, пов'язаних із криптовалютами та блокчейн
• Знання Docker та Kubernetes
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків

• Проактивність

   

Обов'язки:

• Розробка та підтримка backend додатків на NestJS
• Проєктування та реалізація REST API
• Робота з базами даних: проєктування схем, оптимізація запитів, написання міграцій
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та API
• Написання чистого, тестованого та добре задокументованого коду
• Участь у code review та технічних обговореннях
• Брати участь у плануванні та обговоренні нового функціоналу
• Оптимізація продуктивності та масштабованості додатків

• Взаємодія з командою: frontend розробники, QA, product менеджери

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі/гібридний формат/ремоут
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю

• Можливості для професійного зростання та розвитку

   

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

E-GamersWorld — міжнародний кіберспортивний медіапортал з новинами, аналітикою та контентом зі світу esports. Ми будуємо глобальний продукт для аудиторії, яка живе кіберспортом.

Ми не шукаємо людину, яка тягне все сама. В команді вже є SMM-спеціаліст, який веде свої дисципліни — ти береш свою зону і посилюєш те, що вже працює. Навички можна підтягнути по ходу, головне — інтерес до теми і базова основа.

Що будеш робити

• - Планувати, створювати та публікувати контент для Instagram, TikTok і YouTube Shorts
• - Робити візуали під дисципліни та турніри — картинки, обкладинки, графіка
• - Знімати або монтувати короткоформатне відео для Reels, TikTok, Shorts
• - Аналізувати що заходить, тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює
• - Взаємодіяти з аудиторією — коментарі, DM, engagement-активності

• - За наявності досвіду — розвивати Reddit-сабреддіт EGW та Telegram

   

Що потрібно обов'язково

• - Інтерес до кіберспорту або готовність розібратись — розуміти контекст подій, знати хто є хто. Dota 2, LoL, CS або будь-яка інша дисципліна
• - Базові навички в графічному редакторі — Photoshop, Figma або CapCut. Не треба бути дизайнером, але вміти зробити картинку самостійно — обов'язково
• - Розуміння як працюють Instagram, TikTok, YouTube Shorts
• - Вміння реагувати швидко — кіберспорт не чекає

Буде плюсом

• - Досвід роботи з esports або gaming-проєктами
• - Навички монтажу короткого відео від ідеї до публікації
• - Англійська — аудиторія глобальна, частина контенту двомовна
• - Досвід з Reddit-спільнотами

Як відгукнутись

    1. Резюме + портфоліо з реальними прикладами контенту — скріншоти, посилання, цифри якщо є

    2. Одна ідея посту для кіберспортивної аудиторії — будь-яка дисципліна, будь-який формат. Коротко поясни чому це може залетіти

Саме тут ми побачимо чи ти справді в темі.

AFFPRO Media — affiliate-команда в vertical Gambling, яка активно масштабується та будує сильну in-house експертизу в баїнгу та партнерському напрямку. Зараз шукаємо Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду та закривати ключові позиції в affiliate-сфері.
 

🔥 Що буде у задачах:

— Масовий найм Media Buyers у vertical Gambling
— Закриття позицій для баїнгу та ПП C-level (Media Buyers,Farmers,Affiliate Managers,Team Leads...)

— Холодний пошук кандидатів через LinkedIn та інші ресурси
— Написання та публікація вакансій
— Робота з CRM/ATS системою та ведення бази кандидатів
— Проведення первинних інтерв’ю та комунікація з кандидатами
— Ведення звітності та аналітики по найму
— Взаємодія з хайринг-менеджерами та керівниками команд
— Участь у розвитку HR/recruitment процесів компанії
 

🎯 Що для нас важливо:

— Досвід у recruitment affiliate / gambling від 2-х років
— Досвід масового найму Media Buyers
— Навички хантингу Senior / Team Lead / C-level кандидатів
— Розуміння affiliate-ринку та специфіки gambling vertical
— Досвід роботи з LinkedIn та job-платформами 
— Сильні комунікаційні та організаційні навички
— Вміння працювати швидко та закривати декілька вакансій одночасно
 

💥 Що пропонуємо:

— Конкурентну ставку + сильну бонусну систему
— Повністю віддалений формат 
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Оплату українських та європейських конференцій
— Можливість нетворку та розвитку в affiliate-індустрії
— Подарунки на важливі події компанії та співробітників
— Роботу в команді без бюрократії та з швидким прийняттям рішень
— Реальний вплив на ріст компанії та побудову команди
 

🔥 Якщо ти розумієш affiliate-ринок і вмієш знаходити сильних людей — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо розробника, який хоче розвиватись у ніші AI agents, AI automation та практичних AI-рішень для бізнесу.

Розробника**, який уже має мінімум 0.5 року комерційного досвіду в розробці та хоче працювати з AI-агентами, автоматизаціями, API-інтеграціями й реальними бізнес-процесами.

    Що потрібно буде робити

Розробляти AI-агентів для бізнес-задач: обробка запитів, підтримка клієнтів, пошук інформації, автоматизація рутинних процесів, інтеграція з CRM, сайтами, базами даних, Google Sheets, email, Telegram/Slack та іншими сервісами.

Працювати з OpenAI / Claude / Gemini або іншими LLM API.

Будувати прості та зрозумілі backend/API-рішення для агентів.

Налаштовувати логіку промптів, сценарії, workflows, памʼять агента, обробку помилок та передачу даних між сервісами.

Робити невеликі демо, MVP або прототипи, які можна швидко показати клієнту.
 

    Що важливо

Мінімум 0.5 року комерційного досвіду в розробці.

Досвід з JavaScript / TypeScript / Node.js або Python.

Розуміння REST API, webhook, баз даних, авторизації, роботи з зовнішніми сервісами.

Бажання працювати саме з AI agents та автоматизаціями, а не просто “спробував ChatGPT”.

Вміння швидко розбиратись у нових інструментах і доводити задачу до робочого результату.

    Буде плюсом

Досвід з OpenAI API, Anthropic Claude, Gemini, LangChain, LlamaIndex.

Досвід з n8n, Make, Zapier, Retell, Vapi, ElevenLabs або схожими інструментами.

Досвід з Supabase, Firebase, PostgreSQL, MongoDB.

Наявність pet-проєктів, демо, GitHub, відео walkthrough або будь-якого прикладу, де видно, як ви думаєте і що вмієте будувати.

Нам цікаві різні типи портфоліо

Це може бути AI-бот, RAG-пошук по документах, n8n automation, Telegram-бот, агент для CRM, парсер з AI-обробкою, генератор контенту, AI sales assistant, support assistant, інтеграція з Google Sheets або будь-який інший практичний AI-проєкт.

Головне — щоб було видно, що ви не просто користувались AI, а вмієте будувати робочі AI-рішення.

    Формат роботи

Remote.

Part-time або full-time — можемо обговорити.

Проєктна або довгострокова співпраця.

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в команду для роботи з crowd marketing та розміщенням посилань на тематичних майданчиках. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду — головне бажання вчитись, уважність до деталей та готовність працювати з монотонними задачами.

Що потрібно буде робити:

— розміщувати посилання на форумах, у коментарях, профілях та інших тематичних ресурсах;
— знаходити релевантні майданчики та відповідні обговорення;
— реєструвати акаунти та публікувати повідомлення/пости з посиланнями;
— перевіряти коректність і доступність розміщень;
— фіксувати результати роботи у таблиці;
— дотримуватись базових правил якості та акуратності розміщень.

Ми пропонуємо:

— соціальний пакет
— повністю віддалений формат роботи;
— гнучкий графік — важливий результат, а не години;
— навчання та супровід на старті;
— готові інструкції, таблиці та робочі інструменти;
— можливість довгострокової співпраці.

Що для нас важливо:

— уважність та відповідальність;
— готовність до монотонної роботи;
— впевнене користування ПК та інтернетом;
— вміння працювати системно та виконувати поставлений обсяг задач;
— базова грамотність та акуратність у текстах.

Буде плюсом:

— досвід роботи з форумами, коментарями або контентом;
— базове розуміння SEO, crowd marketing або linkbuilding;
— досвід роботи з таблицями, VPN, браузерними розширеннями чи ChatGPT.

Орієнтир по обсягу роботи — близько 3 000 розміщень на місяць.

Якщо вам цікава віддалена робота з навчанням та зрозумілими задачами — будемо раді поспілкуватися :)

Facebook Media Buyer (iGaming)

💼 Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Якщо ти впевнений у своїх скілах, вмієш масштабувати зв’язки та приймати рішення — нам по дорозі 🚀

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у media buying в iGaming vertical — не менше 1 рокy;
• Робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами, блокерами тощо;
• Наявність живих кейсів за останні 3 місяці;

• Впевнене тестування креативів, аудиторій, лендінгів і воронок;

   

   

💥 Що дамо ми:

• Ставка + % від профіту (умови гнучко обговорюються);
• Необмежений бюджет на масштабування;
• Вільний графік + можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;
• Повна автономія в прийнятті рішень — твоя експертиза має значення;

• Прозора стратегія росту й підтримка з нашого боку.

   

📩 Якщо бачиш себе частиною  команди — відгукуйся, буде цікаво!

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.