Jobs at Djinni

Ми –  Formula Spin амбітна команда, що спеціалізується на розробці ігрових слотів. 

Наша місія – створювати інноваційні, захоплюючі та якісні ігри, які задають нові стандарти в індустрії.

В основі роботи Formula Spin лежать принципи, які об'єднують нас і роблять нашу компанію не лише успішною, а й комфортною для всіх працівників.

Ми у пошуках абмітного та досвідченого Middle Product Manager;

• Формат: Віддалено;
• Досвід: 1,5- 2 роки;

Вимоги:
 

• Досвід роботи зі слотами, крашами.
• 1,5+ роки роботи геймдизайнером в iGaming;
• Розуміння механіки слотів, їхніх особливостей та психології гравців;
• Досвід роботи з командами художників/аніматорів/розробників буде перевагою;
• Обізнаність з ринком та здатність аналізувати конкурентів;
  
  Обов'язки: 
• Розробляти концепції для ігрових автоматів (теми, механіки,
  функції);
• Досліджувати ринкові тенденції, конкурентів та поведінку гравців;
• Підтримувати вдосконалення промо-модуля;
• Координувати роботу художників, аніматорів, звукорежисерів, математичних дизайнерів, розробників та команд локалізації;
• Виконувати ~20% обов'язків з управління проектами;
• Підготовлювати документацію та вимоги до продукту;
• Співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та технічного відділу для узгодження;
• Тісно співпрацювати з керівником відділу ігор для забезпечення точного впровадження ігрових функцій та вимог;
   

📩 Якщо це звучить цікаво — пиши мені! Обговорімо, як ти можеш стати частиною нашої команди!
 

Команда DreamX шукає Junior Partnership Manager, який(а) допомагатиме розвивати партнерський напрямок компанії, шукати нові можливості для співпраці та підтримувати комунікацію з потенційними партнерами у digital / IT сфері.
Роль передбачає активну взаємодію з партнерами, ведення баз контактів, підтримку внутрішніх процесів та поступове занурення в partnerships і business development напрямок.
 

Для нас важливо:

• Досвід від 3 місяців у sales, partnerships, account management або lead generation у digital / IT сфері;
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні B1-B2 для письмової та усної комунікації;
• Вміння працювати з Google Docs, Google Sheets, Notion та CRM системами;
• Досвід комунікації через LinkedIn, email та месенджери;
• Розуміння базових принципів B2B-комунікації;
• Високий рівень відповідальності та системності;
• Вміння швидко знаходити та структурувати інформацію;
• Хороші комунікаційні навички та відкритість до фідбеку;
• Бажання розвиватись у напрямку partnerships / business development.

Основні задачі:

• Пошук потенційних партнерів та компаній для співпраці;
• Ведення та оновлення бази партнерів і контактів;
• Комунікація через LinkedIn, email та інші канали;
• Допомога в організації партнерських дзвінків та зустрічей;
• Підготовка follow-up повідомлень, презентацій та базових документів;
• Допомога у веденні CRM та підтримці актуальної звітності;
• Координація комунікації між partnerships, design та development командами;
• Участь у пошуку нових можливостей для колаборацій та growth-напрямків;
• Підтримка порядку та системності у внутрішніх процесах.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована заробітна плата – 500–700$;
•  Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).
  
  Етапи відбору:
  1. Intro interview – 30-40 хв;
  2.  Interview з Head of Partnerships та CEO – 40-60 хв.

Шукаємо Sales Manager (GP Accounts), який(а) побудує прогнозований конвеєр продажів для інфраструктурних рішень навколо Google Play Console. Роль про систематизацію продажів: від хаотичних запитів — до контрольованої воронки, повторних угод і зрозумілого прогнозу.

Вимоги

• 2+ роки досвіду у B2B Sales або побудові sales-процесів з нуля.
• Досвід Team Lead буде перевагою.
• Релевантний досвід саме у Google Play Console (траст, типи акаунтів, паблішинг, операції,комплаєнс,ризики) та продажі пов’язаних послуг на постійній основі.
• Наявність існуючої клієнтської бази (команди, соло-девелопери, студії, UA/маркетинг) буде суттєвою перевагою.
• Навички ведення переговорів  у месенджерах та комʼюніті (Telegram/LinkedIn/форуми), вміння досягати вигідних домовленостей, зберігаючи лояльність клієнта.
• Системність: CRM або структуровані таблиці, дисципліна follow-up, контроль pipeline, win/loss-аналіз.
• Стратегічне і маркетингове бачення: як збільшити об’єми, знайти нові канали, автоматизувати рутину,створити інструкції та шаблони.
• Досвід у вертикалях, де критичні паблішинг і швидкість релізів: iGaming, e-commerce, dating, adult, утиліти тощо.

• Досвід продажів інфраструктурних/технічних сервісів (SaaS, доступи, операційний супровід).

   

Обов’язки

• Побудувати систему пошуку і залучення клієнтів/партнерів (арбітражні команди, дев-студії, соло-девелопери, UA/маркетинг-команди) з фокусом на Європу/СНД/Азію/Америку.
• Розробити та протестувати скрипти продажів, “криголами”, сценарії опрацювання заперечень; побудувати cadence і стандарти комунікації.
• Налаштувати та вести воронку: ведення бази клієнтів (CRM або структуровані таблиці), контроль термінів оренди та повторних продажів.
• Робота з професійними спільнотами в Telegram, LinkedIn, форумах (FB, Reddit) та прямий вихід на овнерів команд.

Умови роботи

• Віддалено, full-time.

• Бонус прив’язаний до результатів.

   

Soft skills

• Стратегічність і тверезе мислення цифрами.
• Сильна переговорна позиція без токсичності.
• Проактивність, автономність, відповідальність за результат.

• Вміння працювати у швидкому темпі.

   

Hard skills

• Outbound sales: Telegram/LinkedIn/комʼюніті/форуми, побудова cadence та скриптів.
• CRM/Google Таблиці: pipeline, прогноз, win/loss, повторні угоди.
• Побудова та документування процесів (playbook, шаблони, SLA).
• Базове розуміння операційної специфіки Google Play Console (політики, доступи, ризики, процес релізів).

Вимоги:

• вища освіта у фінансах, економіці або бухгалтерії. Додаткові професійні сертифікати (CFA, ACCA, CPA) будуть перевагою;
• досвід роботи від 5 років на аналогічній посаді або в ролі фінансового менеджера;
• глибокі знання у фінансовому плануванні, аналізі та прогнозуванні;
• досвід управління фінансами, бюджетуванням та контролем витрат;
• відмінні знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства. Досвід роботи з бухгалтерськими програмами;
• досвід впровадження та оптимізації автоматизованих систем управління фінансами;
• високий рівень аналітичного мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• досвід керування командою та взаємодії з керівництвом.

Основні обов’язки:

• розробка фінансової моделі: визначення принципів розподілу коштів відповідно до операційної діяльності та планованого прибутку;
• управління грошовими потоками: оперативний контроль за рухом грошових коштів та звірка залишків;
• платіжний календар: впровадження та контроль за веденням календаря платежів згідно з принципами розподілу коштів;
• фінансове планування: розробка короткострокових та довгострокових фінансових планів та стратегій, контроль за їх виконанням;
• управління дебіторською та кредиторською заборгованістю: створення правил та процесів, контроль їх дотримання;
• щомісячний аналіз фінансових показників компанії;
• контроль своєчасної подачі податкової звітності та достовірності інформації, податкове планування та оптимізація зобов’язань для ФОП і ТОВ;
• участь в автоматизації обліку та бізнес-процесів як у фінансовому відділі, так і в компанії загалом.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість професійного зростання та розвитку;
• роботу в динамічній та стабільній компанії.

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам і готові прийняти виклик, ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру на посаду Фінансового Директора.

У зв'язку з розвитком компанії запрошуємо на роботу інженерів-програмістів в команду проєктної групи  з досвідом та без досвіду роботи 

Функціональні обов’язки: 

• Розробка та супровід прошивок STM32F4/H7
• DP-TT (HIT — Hit Initiation Terminal): CAN-протокол, безпекові стани(DISARMED > ARMED > FIRING > COOLDOWN), драйвер ефектора
• DP-Turret-V2 (556_turret_stm): керування двигунами CubeMars AK60через CAN+UART, host-протокол до Jetson
• UAT-SKY (SS-3 FCC, SS-5 Servo Controller): нові плати, новий стек
• Робота з протоколами: CAN 2.0B (1 Mbps), UART, SPI, RS-485, MAVLink(Matek H743)
• DSP-задачі: фільтрація IMU, попередня обробка сигналу енкодера, оцінкадульної швидкості
• FreeRTOS: задачі, черги, м'ютекси, CMSIS-RTOS V2
• Інтеграція з BPP-фреймворком (наявний у DP-Turret-V2 / DP)
• Юніт-тести (Ceedling/Unity), MISRA-C-перевірка, статичний аналіз(cppcheck, clang-tidy)
• Документування CAN-протоколів та архітектури прошивки в EN+UA (завимогою проєкту DP)

Вимоги: 

• Розглядаємо, як потенційних кандидатів на дану посаду студентів без досвіду роботи та з вищою професійною освітою 
• Досвід комерційної розробки під STM32 (Cortex-M4/M7)
• Знання C, C++ для embedded
• Досвід FreeRTOS (або еквівалент: ThreadX, Zephyr, RT-Thread)
• Досвід з CAN, UART, SPI, I?C на нижньому рівні (без HAL — теж)
• Досвід з CAN, UART, SPI, I?C на нижньому рівні (без HAL — теж)
• Досвід з STM32CubeMX (генерація / pin-mux), здатність прочитатиreference manual
• Розуміння принципів безпекових станів та FSM
• Українська — вільна; англійська — Intermediate і вище
• Досвід DSP (FIR/IIR, Kalman у фіксованій точці), CMSIS-DSP
• Досвід DSP (FIR/IIR, Kalman у фіксованій точці), CMSIS-DSP

• MISRA-C-сертифікація або реальна робота під MISRA

   

• Досвід MAVLink / DroneCAN / UAVCAN
• Робота з safety-critical / weapon-systems / медтех

Умови праці:

• бронь
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• графік роботи —пн-пт 8-00-10:00 по 17-00-19:00 
• формат: дистанційно, або гібрид, або офіс
• сучасний офіс
• позитивний психологічний клімат у колективі
• вчасна виплата заробітної плати
• доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі
• велика автостоянка 
• безкоштовні смачні обіди, смачні кава та чай

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який стратегічно керуватиме нашою програмою лояльності, трансформує її під сучасні потреби ринку та зробить клієнтський досвід ще приємнішим.

Що очікуємо у вашій ролі:

• розвиток та стратегічне управління програмою лояльності;
• аналіз клієнтської поведінки, сегментація, створення персоналізованих пропозицій;
• оновлення та масштабування механік програми лояльності;
• побудова омніканальних комунікацій та впровадження персоніфікованих промо;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка відбудови;
• постановка та моніторинг KPI: LTV, Retention, Churn Rate, Loyalty Share тощо;
• підтримка технічного функціоналу програми на сайті, в додатку;
• комунікація з партнерами та підрядниками, контроль бюджетів та дедлайнів;
• проведення A/B тестувань, генерація гіпотез, аналіз user бази;
• формування звітності, пошук точок росту програми.

Очікування від кандидата:

• досвід в управлінні маркетинг-проєктами / програмами лояльності / CRM;
• знання метрик: LTV, ARPU, Retention Rate, Churn Rate, ROI, AOV тощо;
• розуміння маркетингових інструментів та моделей сегментації;
• розуміння фінансових показників ефективності торгової та маркетингової діяльності, а також вміння керувати такими показниками;
• досвід у проведенні A/B тестів, роботі з персоналізованими кампаніями;
• вітається досвід із CDP, зокрема ESputnik.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду.

Про компанію:
Gioventi — швидкозростаючий стартап, що масштабує iGaming-продукти на ринку LATAM. Ми працюємо з двома активними проєктами, один із яких розміщений на платформі GR8. Наша команда цінує чисту репутацію, довгостроковий підхід до продукту та амбітність у досягненні результатів.

Обов’язки:

• Ведення акаунтів у Telegram, Twitter, Instagram, TikTok та LinkedIn
• Постинг та модерація контенту (частота залежить від платформи)
• Розробка контент-планів
• Співпраця з дизайнерами над креативами
• Написання постів та ведення сторінок з спортивним ухилом

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming
• Орієнтованість на результат та швидке навчання
• Досвід SMM та розуміння специфіки різних платформ
• Вміння працювати в команді та креативно підходити до контенту

Ми шукаємо PR Manager, який(-а) буде драйвити медійну присутність SKELAR і допоможе будувати бренд через системні media relations, інтеграції та партнерства.

Це роль для людини, яка відповідатиме за всі PR-комунікації. Не просто закриватиме задачі, а формуватиме бачення — буде шукати сильні інфоприводи, запаковувати їх в історії та підсвічувати у релевантних медіа та контекстах.

Ти будеш відповідати за:

— Відстеження інфополя та трендів у комунікаціях, генерування ідей, як бренду бути релевантним у цьому контексті, та з якими комунікаціями доречно виходити;

— Медійний супровід проєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів);

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату: від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа та телеграм-канали);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали;

— Оцінку ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 3 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Бажано мати досвід в IT-сфері.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт! Ми — Rifbar, міжнародна компанія, що створює інноваційні рішення у сфері вейпінгу, використовуючи найкращі матеріали та експертний підхід для досягнення найвищої якості продукту.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка задає стандарти безпеки, надійності та комфорту для мільйонів користувачів по всьому світу, ми запрошуємо тебе на позицію Manual QA Engineer.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Ручне тестування програмного забезпечення ERP та Web-систем.
• Виявлення, документування та контроль усунення багів.
• Співпраця з розробниками та іншими командами для покращення продукту.
• Підготовка тестових сценаріїв та їх виконання.
• Аналіз вимог до продукту для створення ефективних тестів.
• Участь у покращенні процесів тестування та забезпеченні якості.

Основні задачі:

• Тестувати нові функції та оновлення продукту.
• Відслідковувати та документувати знайдені помилки.
• Проводити регресійне тестування для підтвердження стабільності системи.
• Спілкуватися з командою розробки для оперативного вирішення проблем.
• Підтримувати високі стандарти якості на всіх етапах розробки.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Manual QA Engineer від 1 року.
• Вміння уважно працювати з деталями та системно підходити до тестування.
• Знання основ тестування ПЗ та складання тест-кейсів.
• Базові навички роботи з інструментами для відстеження багів (Jira або аналоги).
• Відповідальність, комунікабельність та бажання вчитися.
• Готовність працювати в команді та долучатися до покращення процесів.
• Базове розуміння Web (тестування інтерфейсів, браузерів).

Ми пропонуємо:

• Міжнародну компанію, що лідирує у індустрії вейпінгу.
• Комфортний офіс 10 хв від метро Олімпійська, сучасне обладнання.
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:30 — 19:30.
• Повна зайнятість із стабільною зарплатою (обговорюється на співбесіді).
• Дружню та підтримуючу команду професіоналів.
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Роботу над продуктом, який користується попитом у всьому світі.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди та зробити свій внесок у створення унікального продукту, будемо раді познайомитися з тобою!

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. 

Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо досвідченого проєктного менеджера, який готовий брати на себе відповідальність за складні проєкти, координувати мультифункціональні команди та впроваджувати сучасні підходи до управління продуктами. 
 

Наш ідеальний кандидат(ка): 

Людина з глибоким досвідом управління ІТ-проєктами, здатна працювати автономно, приймати стратегічні рішення та бути ментором для колег. Ви вмієте перетворювати складні вимоги на чіткі плани та забезпечувати стабільну поставку результатів. 

Обов’язки: 

• Управління складними ІТ-проєктами (екосистема «Сигма», контури CPI / SILC). 
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design). 
• Побудова планів, управління ресурсами, бюджетами та термінами. 
• Впровадження та адаптація гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid). 
• Управління ризиками та залежностями між командами. 
• Підготовка звітності для керівництва та міжнародних донорів. 
• Менторинг молодших PM-ів. 
   

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals): 

Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін: 

• Доменне та технічне занурення: 
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD). 
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних). 
• Опанувати специфіку проєктів CPI (Індекс споживчих цін) та веб-скрепінгу. 
• Люди та процеси: 
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики. 
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей. 
• Взяття Delivery під контроль: 
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів по ART «Обстеження населення» та CPI. 
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах. 
• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.  
   

Чекаємо від вас: 

• Досвід в IT PM від 3 років 
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації. 
• Впевнене володіння Jira, Confluence, PeopleForce. 
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI. 
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів. 
   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами. 
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master. 
• Досвід роботи з Data-продуктами або BI-рішеннями.  
   

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет. 
• Стабільність та прозорі умови. 
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни. 
• Гібридний формат: офіс у Києві (09:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи. 
• Надаємо необхідну техніку для роботи.
   

Процес найму 

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі. 
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте. 

Первинна співбесіда. 
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи. 

Технічна співбесіда. 
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі. 

Тестове завдання (за потреби). 
Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог. 

Фіналізація найму. 
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу. 
 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху. 
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці. 

044.agency - команда з досвідом більше 4-х років, що динамічно розвивається у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі ми шукаємо AI-автоматизатора — технічного спеціаліста, який допоможе командам працювати швидше за рахунок автоматизації та використання AI (ChatGPT, Claude та інші).

Це роль ближче до бізнесу, ніж до класичної розробки: тут важливі швидкість, практичність і вміння знаходити ефективні рішення без зайвої складності.

Твоя основна задача — створювати рішення, які реально впливають на бізнес: зменшують ручну роботу та прискорюють процеси в командах.

 Що для нас важливо: 

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо);
• Розуміння API, webhooks та роботи з даними;
• Базові навички Python / JavaScript або досвід з no-code інструментами;
• Досвід автоматизації процесів;
• Розуміння або досвід створення AI-агентів;

• Вміння швидко знаходити рішення та запускати MVP.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення AI-агентів / GPT-асистентів;
• Досвід у affiliate / iGaming / performance marketing;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги);
• Досвід із Zapier / Make / n8n.

Що ти будеш робити:

• Автоматизувати процеси в командах (баїнг, інтегратори, IT, PM та ін.);
• Будувати інтеграції (API, postback, webhooks);
• Створювати парсери та працювати з даними;
• Налаштовувати звітність і системи алертів;
• Розробляти внутрішні інструменти для команд;
• Створювати AI-агентів під бізнес-задачі (аналіз, моніторинг, автоматичні дії);

• Виявляти вузькі місця в процесах і швидко їх закривати.

   

Що пропонуємо: 

• Підтримку від технічної команди;
• Можливість професійного зростання;
• Конкурентну ставку та розвинену інфраструктуру;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

Київ | 5/2 | офіс
09:00–18:00

Основні задачі:

• Допомога у веденні проєктів
• Комунікація з командою та підрядниками
• Контроль виконання задач та дедлайнів
• Ведення баз даних та звітності
• Участь у плануванні та організації процесів
• Виконання доручень керівника

Junior Project Manager відповідає за координацію задач та підтримку роботи проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Організовану та відповідальну людину
• Комунікабельного кандидата
• Уважного до деталей
• Бажання розвиватися у сфері проєктного менеджменту
• Базові навички роботи з ПК

Досвід роботи не є обов’язковим — ми навчаємо.

Умови роботи:

• Навчання та підтримка з першого дня
• Стабільна виплата заробітної плати
• Графік 5/2, 09:00–18:00
• Робота в офісі у Києві
• Комфортні умови праці
• Дружня команда

Чому варто відгукнутися:

• Можливість старту кар’єри в менеджменті
• Отримання практичного досвіду
• Стабільний графік
• Підтримка команди

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері управління проєктами та працювати в команді — залишай відгук на вакансію, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом

Привіт! Давай знайомитись!👋

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10річним досвідом в affiliate SEO у ніші IGaming. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти охоплюють різні географічні регіони, і ми прагнемо максимальної ефективності за рахунок сучасних SEO-стратегій.

Ми постійно розвиваємося та відкриваємо нові вакансії. Зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста 🚀 який хоче не лише виконувати завдання, а й реалізовувати власні ідеї у дружній та професійній атмосфері.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: Працюй з 10:00 до 19:00 (Пн-Пт) або адаптуй графік під себе, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
• Дистанційна робота з будь-якої точки світу: Забудь про офісні обмеження — працюй у комфортному середовищі, яке обираєш сам.
• Стабільність і кар'єрне зростання: конкурентна заробітна плата, яка виплачується завжди вчасно, з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи.
• Цікаві міжнародні проєкти: ти отримаєш унікальний досвід, працюючи над проєктами в різних географічних регіонах.
• Молода та енергійна команда: робота в команді крутих спеціалістів з 10-річним досвідом, готових поділитися своєю експертизою та знаннями;
• Жодних клієнтів — лише технічні задачі: Концентруйся на SEO, не відволікаючись на комунікацію з клієнтами.
• Простір для ідей та самореалізації: ми заохочуємо ваші рішення і надаємо можливість їх інтеграції для покращення наших процесів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в SEO
• Впевнене користування SEO-інструментами (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
• Навички роботи з CMS та налаштування їх SEO-елементів.
• Вміння ефективно планувати та розставляти пріоритети.

Що ти будеш робити?

• Аналіз конкурентів та формування SEO-стратегії.
• Збір і кластеризація семантики, проєктування структури сайтів.
• Написання технічних завдань для команди.
• Взаємодія з тімлідом та іншими SEO-спеціалістами для досягнення результатів.
• Налаштування та контроль аналітики: відстеження метри та контроль індексації.

Чекаємо на Ваше резюме — будемо раді познайомитися! 😊

Ми — Affnetix, performance-холдинг із потужною внутрішньою інфраструктурою та глибокою експертизою в iGaming на міжнародних ринках.

Зараз ми активно масштабуємо Facebook-напрям і шукаємо Team Lead FB — людину, яка вміє не просто «лити», а будувати команду, систему й стабільний прибуток.
Якщо для тебе Facebook — це про цифри, процеси та масштаб, а не хаотичні тести, — нам точно по дорозі. 🚀

🌟 Що ти отримаєш з нами:

• Прямі рекламодавці та ексклюзивні офери (Tier 1–3).
• Unlimited бюджети без штучних обмежень.
• Сильна інфраструктура: трекери, аналітика, автоматизація.
• Повний креативний цикл — статика + motion, без «зроби сам».
• Власні Affiliate та BizDev-команди — швидкі рішення та масштаб.
• Свобода дій і реальний вплив на фінальний результат.

💼 Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду media buyers
   (або заходити зі своєю готовою командою).
• Повністю керувати Facebook-закупівлею: запуск → оптимізація → масштаб.
• Контролювати та забезпечувати стабільне зростання KPI команди.
• Вибудовувати та реалізовувати креативну стратегію: гіпотези, підходи, ТЗ.
• Тестувати нові GEO, зв’язки та масштабні підходи.
• Працювати з глибокою аналітикою та приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Синхронізуватись із креативним, технічним і BizDev-відділами для максимального росту.

👨‍💻 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в iGaming.
• Керував командою (Team Lead або Senior з TL-функціями).
• Маєш підтверджені плюсові кейси у Facebook за останні 1–2 місяці.
• Впевнено працюєш з бюджетами від $80 000 / місяць і вище.
• Розумієш системне масштабування, а не разові успіхи.
• Вмієш будувати процеси й тримати результат на дистанції.
• Маєш амбіції заробляти й рости, а не просто «лити трафік».
  
   

💰 Умови та можливості:

• Дохід без стелі: (оклад + % від особистого результату + % від прибутку команди).
• Unlim бюджети та повна свобода у прийнятті рішень.
• Повністю віддалена робота — віддалений формат роботи з будь-якої точки світу.
• Повна підтримка та ресурси для масштабування твоєї команди.

💡Якщо ти прагнеш нових професійних викликів та готовий до відповідальної та цікавої роботи, надсилай своє резюме та вказуй свій псевдонім у Телеграмі — будемо раді знайомству! У відгуку вкажи короткий опис досвіду: average spend, ROI, кількість баєрів у підпорядкуванні та актуальні вертикалі/GEO.

Ми — команда Affnetix. Понад 10 років працюємо в Affiliate SEO та iGaming і створюємо продукти, які масштабуються на міжнародних ринках.

Зараз ми підсилюємо креативний напрям і шукаємо Motion Designer / AI Video Specialist 🎬  — людину, яка не просто монтує, а вміє поєднувати motion, AI та маркетингове мислення, створюючи креативи, що реально конвертять.

Якщо ти впевнено працюєш в After Effects, експериментуєш з нейромережами та хочеш працювати з великими бюджетами — нам точно по дорозі 🚀

🌟 Чому саме ми?

• Міжнародні iGaming-проєкти — складні, цікаві та масштабні задачі.
• Віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік — орієнтуємось на результат, а не на години.
• Свобода креативу — мінімум бюрократії, максимум довіри й автономії.
• Сильна команда — без токсичності, з фокусом на розвиток і взаємоповагу.
• Доступ до топового софту та AI-інструментів — тестуй, експериментуй, впроваджуй.
• Конкурентна оплата — стабільно та вчасно, відповідно до рівня й результату.
   

💼 Що ти будеш робити:

• Створювати та анімувати рекламні відеокреативи для iGaming-проєктів.
• Монтувати відео та геймплейні ролики під різні рекламні платформи.
• Працювати з AI-аватарами, нейрогенерацією та deepfake-рішеннями.
• Створювати lip-sync, переозвучення та AI-озвучку.
• Займатися композитингом і роботою з графікою.
• Інтегрувати AI-інструменти у продакшн-процеси та оптимізувати пайплайн.
   

👩‍💻 Обов'язковий стек:

• • After Effects — просунута анімація та композитинг.
• • Premiere Pro — монтаж, колір, робота з кодеками.
• • Photoshop — графіка та підготовка асетів.
• • DeepFaceLab — робота з діпфейк-технологіями.
• • Veo 3 — генерація відео.
• • ElevenLabs — AI-озвучення.
• • FL Studio — робота зі звуком.
• • SyncLabs — синхронізації руху губ.

💡 Як відгукнутись: Надсилай портфоліо, короткий опис свого досвіду та свій актуальний AI-стек (інструменти, які реально використовуєш у роботі). Будемо раді знайомству🚀