Jobs at Djinni

#керівник відділу аналітики #віддалено фінансова компанія 1700-2300$

Зона відповідальності

Управління аналітичним напрямом компанії

Постановка задач команді аналітиків і контроль їх виконання

Розподіл пріоритетів залежно від бізнес-задач

Аналіз ключових метрик: видачі, повернення, прострочка, ефективність каналів 

Підготовка звітів для керівництва 

Інтерпретація даних: не просто цифри, а висновки та рекомендації 

Пошук точок зростання та оптимізації процесів 

Взаємодія з командами (маркетинг, ризики, стягнення, продукт)

Основна мета ролі

Не «рахувати звіти», а: — перетворювати дані на управлінські рішення 

допомагати бізнесу заробляти більше й втрачати менше

Вимоги

Досвід в аналітиці від 1 року (бажано у fintech / МФО / банківській сфері) 

Впевнене володіння Excel (просунутий рівень) 

Знання SQL (обов'язково) 

Досвід роботи з великими обсягами даних 

Навички управління командою або готовність до цього 

Сильне аналітичне мислення 

Уміння бачити закономірності та робити висновки 

Проактивність (не чекати задач, а пропонувати рішення)

Кого ми шукаємо

Людину, яка: не просто будує звіти, а ставить питання бізнесу та відповідає на них цифрами, вміє сказати: «тут ми втрачаємо гроші» «тут точка зростання» і готова брати на себе відповідальність за аналітику як функцію

Ви аналітична особистість, яка прагне працювати у сфері фінансів?

Ми шукаємо молодшого фінансового аналітика, який готовий перетворити вміння працювати з цифрами на результат.

Навіть якщо у вас немає досвіду роботи з біржами ми надаємо повне прикладне навчання аналізу ринків.

Формат роботи:

Виключно офіс (офлайн). Ми працюємо в команді пліч-о-пліч для швидкого обміну досвідом

Що ми пропонуємо:

• Професійне навчання: Глибокий курс з технічного та фундаментального аналізу ринків (теорія + практика на реальних кейсах)
• Зручний графік: Пн-Пт з 13:00 до 19:00. Субота та неділя стабільні вихідні
• Фінансова мотивація: стабільна ставка + % від прибутку (обговорюється на співбесіді)
• Зайнятість: Повна

• Капітал компанії в управлінні: Після успішного завершення підготовки ви отримаєте кошти компанії для реалізації торгових стратегій. Ви не ризикуєте власним капіталом.
• Висока винагорода: Прозора система відсотка від прибутку.
• Підтримка Senior-аналітиків: Менторство від досвідчених учасників ринку на кожному етапі.
• Робоче місце у сучасному офісі та гнучкий графік роботи.

Що ви будете робити:

• Проводити комплексний аналіз фінансових інструментів, графіків та звітів.
• Моніторити ринки та макроекономічні новини в реальному часі.
• Розробляти та тестувати торгові стратегії на базі отриманих даних.
• Виконувати торгові операції
• Вести аналітичну звітність.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• Маєте аналітичний склад розуму та любите працювати з цифрами.
• Маєте високу концентрацію уваги та здатні працювати з великими обсягами інформації
• Дисципліновані та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.
• Проявляєте гнучкість та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях

Буде перевагою:

• Технічна, економічна або математична освіта.
• Розуміння базових принципів економіки.
• Цікавість до світової економіки, політики та криптоіндустрії.
• Рівень англійської Intermediate (B1) і вище щоб читати світові новини в першоджерелах.
• Маєте досвід у стратегічних іграх або покері (це допомагає розуміти ризики)

AI Center of Excellence — це команда, яка допомагає збудувати інноваційну державу: ми розробляємо та впроваджуємо AI-рішення, що змінюють взаємодію мільйонів громадян з публічними сервісами. Наша амбіція — увійти до топ-3 країн світу за рівнем впровадження штучного інтелекту до 2030 року, і ми вже рухаємось до цієї мети на повній швидкості.

Наші цінності:
Ми мислимо інакШО — ставимо під сумнів звичне й шукаємо сміливі рішення, що формують майбутнє. Клієнтоцентричність — наш щоденний орієнтир: кожне рішення ми оцінюємо через призму реального досвіду громадянина. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є основою довіри всередині команди та з партнерами. А наполегливість допомагає нам долати складність і реалізовувати амбітні цілі навіть в умовах невизначеності.

Ваша основна місія:
AI Product Manager в AI CoE — це роль лідера, який перетворює стратегічне бачення на реальні AI-продукти, що трансформують публічний сектор України. Ви відповідатимете за повний життєвий цикл інноваційних рішень — від ідеї до масштабування — та забезпечуватимете їхній вплив на мільйони громадян. Ваша робота безпосередньо наближає Україну до статусу глобального лідера у впровадженні штучного інтелекту в державному управлінні.

У фокусі роботи:
– розробка бачення, стратегії та дорожньої карти AI-продуктів відповідно до цілей AI CoE;
– управління повним життєвим циклом продукту: discovery → PoC → пілот → масштабування з чіткими gate-критеріями;
– формування та пріоритезація backlog, user stories, продуктової документації для агентних систем (tool catalogs, escalation patterns, failure modes);
– визначення autonomy boundaries агентів: human-in-the-loop, full automation та зони неприйнятного ризику;
– побудова системи оцінки якості агентів: task success rate, trajectory quality, intervention rate, cost per resolved task;
– координація кросфункціональних команд (розробники, data scientists, UX/UI, аналітики) та управління ризиками й термінами;
– взаємодія з науковими установами, міжнародними донорами, стартапами та партнерами для участі в R&D-активностях.

Від вас очікуємо:
– вища освіта баклавр/магістр (буде плюсом у сфері комп'ютерних наук, інформаційних технологій, бізнес-аналізу або суміжних напрямах);
– 3+ роки досвіду в product management, з яких щонайменше 2 — у сфері AI/ML-продуктів;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– глибоке розуміння SDLC, Agile/Scrum та досвід управління цифровими продуктами;
– досвід участі в R&D-проєктах або взаємодії з науково-дослідними командами;
– аналітичне мислення та знання сучасних підходів до роботи з даними;
– досвід управління технічними командами на перетині дизайн / аналітика / AI;
– вільне володіння українською та англійською мовами (рівень B2+/C1).

Буде плюсом:
– досвід у govtech або участь у національних цифрових проєктах;
– сертифікації у сфері Product Management, Project Management або Business Analysis;
– базові знання Python, SQL або архітектури AI/ML-систем, а також досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).

Ми шукаємо талант, який:
– бачить стратегічну картину та вміє перекладати великі ідеї на конкретні, вимірювані продуктові рішення;
– впевнено орієнтується в складних технічних і організаційних системах, знаходячи ясність там, де інші бачать хаос;
– приймає рішення на основі даних, але не втрачає людиноцентричного підходу у кожній деталі продукту;
– надихає міждисциплінарні команди та будує довіру з партнерами — від розробників до міжнародних донорів.

Ми пропонуємо:
– участь у проєктах національного масштабу, що формують цифрове майбутнє України та залишають реальний слід в історії;
– співпрацю з провідними експертами у сфері AI, публічного управління та міжнародних інновацій;
– постійне професійне зростання: тренінги, сертифікації, участь у міжнародних конференціях;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто продуктового менеджера — ми шукаємо лідера, який зробить штучний інтелект інструментом реальних змін для мільйонів українців. Якщо ви готові будувати державу майбутнього — ваше місце тут.

Запрошуємо інженера-конструктора до команди проєктувальників у конструкторський відділ, що відповідає за повний цикл створення конструкцій виробів - від розробки 3D-моделей до супроводу дослідних зразків і підтримки серійного виробництва. Основне завдання команди — розробка цілісних технічно обґрунтованих рішень з урахуванням функціональності, технологічності та нормативних вимог

Обов’язки:

• Створення 3D-моделей деталей.
• Моделювання збірок із заданою логікою взаємозв’язків, включаючи розрахунок допусків, обмеження рухів, кінематичні зв’язки та перевірку на взаємодію компонентів.
• Перевірка відповідності моделі вимогам ЄСКД / ISO, а також внутрішнім технічним стандартам, технологічним обмеженням і вимогам до експлуатації.
• Технічна підтримка виробництва на етапі виготовлення прототипів.
• Участь у доопрацюваннях конструкції на основі зворотного зв’язку від виробництва та експлуатації.

Вимоги:

• Досвід 2–5 років у конструюванні
• SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації)
• AutoCAD (2D-креслення, шаблони)
• Microsoft Excel / Google Sheets (специфікації, відомості)
• PDM/PLM-системи (наприклад, SolidWorks PDM — для управління документацією та версіями)
• SolidWorks Simulation, Motion (для перевірки кінематики, навантажень)
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів

• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ

   

Опис вакансії

Компанія фахівців Milltech, що прагне революціонізувати сучасну технологічну індустрію з допомогою передових безпілотних рішень. Наша місія полягає в створенні інноваційних, надійних та ефективних систем, які забезпечують наших клієнтів найкращими рішеннями для їх потреб. Ми поєднуємо найкращі технології з високим рівнем експертизи для досягнення успіху у будь-яких завданнях.

В зв’язку з збільшенням виробничих потужностей, ми запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди, як штурмана, помічника пілота БПЛА з обов’язками:

Що буде входити в обов’язки:

• Проведення тестових польотів БПЛА типу «Крило»:
• Виконання польотних завдань з метою випробування нових прототипів та модулів;
• Тестування електронних та механічних компонентів у реальних умовах;
• Оцінка стабільності та керованості літального апарату;
• Робота як з серійними, так і з експериментальними зразками;
• Ведення польотних журналів.
• Збір, обробка та аналіз польотних логів:
• Зчитування телеметрії та логів після польотів;
• Систематизація даних для подальшого аналізу командою розробників;
• Виявлення можливих аномалій у роботі автопілота, електроніки чи механіки;
• Формування звітів за результатами польотів (у зручному форматі для інженерної команди).
• Діагностика та усунення технічних несправностей:
• Аналіз помилок електронно-механічного характеру (відхилення в керуванні, перегрів, збої сенсорів тощо);
• Робота з технічною документацією для локалізації проблем;
• Внесення пропозицій щодо покращення компонування, налаштувань або конструкції;
• Співпраця з командою розробників, інженерів та технічних спеціалістів.

Свого колегу бачимо таким:

• Уважний і швидкий в роботі, володіє самодисципліною та здатний організувати свій робочий процес, стресостійкість, відповідальність, працелюбність.
• Здатність виконувати роботу вчасно та з належною якістю. Висока відповідальність за результати своєї діяльності, готовність нести відповідальність за можливі помилки.
• Досвід практичної роботи з безпілотними авіаційними комплексами (від 6 місяців — обов’язково, досвід з крилоподібними платформами буде перевагою);
• Впевнене налаштування та робота з ArduPilot (встановлення прошивки, калібрування, налаштування параметрів);
• Розуміння принципів роботи та взаємодії наступних систем:

FC (Flight Controller) — автопілоти різних типів;

ESC (регулятори швидкості) — типи, режими, прошивки;

RC (системи керування) — зв’язок, типи протоколів, резервування;

VTX (відеопередавачі) — частоти, модуляція, підключення;

GPS-модулі — типи, точність, швидкість фіксації;

• Знання принципів роботи протоколу MAVLink: структура повідомлень, комунікація між компонентами;
• Розуміння радіотехнічних основ:

Діапазони частот (433, 868, 915, 2.4, 5.8 ГГц);

Типи модуляції (LoRa, DSSS, FHSS, QAM тощо);

Особливості розповсюдження радіохвиль, вплив перешкод і умов місцевості.

• Розуміння логіки та послідовності дій при збиранні виробів. Вміння виконувати певну послідовність дій. Підтримка порядку свого робочого місця.
• Має адекватне сприйняття критики, готовий вносити зміни для покращення якості готової продукції.
• Без шкідливих звичок.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.
• Бажання працювати.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Тривалість випробувального терміну 2−3 місяці. Після завершення випробувального терміну заробітна плата буде переглянута відповідно до результатів роботи.
• Соціальний пакет (лікарняний, 24 календарні дні відпустки, бронювання).
• Своєчасна заробітна плата.
• Навчання від колег під час адаптації, допомога і наставництво від керівника.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання (зацікавлені в розвитку співробітників).

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди. 

Зверніть увагу: фідбек надається лише у разі позитивного рішення про продовження спілкування. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас, коли з’явиться відповідна позиція.

Дякуємо за розуміння!

Привіт! Ми в Rockit Media трансформуємо круті ідеї в успішні проєкти, розробляючи ефективні рішення для просування бізнесу. Наразі шукаємо досвідченого Media Buyer'a, який допоможе нам масштабувати рекламу в Facebook.

🔍 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook.
• Створювати технічні завдання для дизайнерів.
• Тестувати нові гіпотези для покращення показників.
• Аналізувати ефективність реклами та вносити коригування.
• Вести статистику та звіти щодо рекламних кампаній.

✅ Що нам важливо:

• 1+ рік досвіду роботи Media Buyer'ом у Facebook.
• Обов’язковий досвід роботи в гемблінг-вертикалі.
• Вміння працювати з великими рекламними бюджетами.
• Досвід створення прибуткових кампаній (від $10K профіту/місяць).
• Розуміння роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Англійська – рівень для читання технічної документації.

🎯 Буде перевагою:

• Досвід роботи з прямою лінкою (клоака).
• Вміння працювати з PWA.

🚀 Що ти отримаєш:

• Анлім бюджети – працюй без обмежень!
• ТОП-офери – співпрацюємо з провідними рекламодавцями.
• Повна технічна підтримка – акаунти, карти, дизайнери – все для твого успіху.
• Гнучкий формат роботи – ремоут.
• Конкурентна компенсація + % від профіту.
• Кар'єрне зростання та підтримка – команда експертів допоможе масштабувати твої результати.

• Бонуси: оплата проф. курсів, конференцій, комфортний офіс з безперебійним інтернетом, акумуляторами та павербанками.

   

📌 Hiring процес:

1. HR Screening – перегляд резюме та знайомство з рекрутером.
2. General interview – технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter – якщо ми зійшлися, вітаємо в команді! 🎉

    

Якщо відчуваєш, що ми можемо бути ідеальним матчем – еплайся і let’s rock it! 💪🔥

Наш ідеальний кандидат має:

Досвід ручного тестування складних web-проєктів від 2-3 років;

Практичний досвід автоматизації API (Postman написання скриптів/тестів, Rest Assured, або їх аналоги);

Розуміння принципів роботи черг повідомлень (Kafka);

Впевнене знання клієнт-серверної архітектури та особливостей високонавантажених e-commerce систем.

З чим працювати:

Продукт: Власна рекламна платформа (AdTech);

Інструменти: Chrome DevTools, Postman, Swagger, Redis, Kafka UI, IDE;

Менеджмент: Jira, TestMo (або аналоги);

Логи та моніторинг: Kibana / Grafana (аналіз проходження даних)

Що ми очікуємо:

Глибоке розуміння теорії тестування (особливо технік тест-дизайну для складних логічних систем);

Вміння працювати з DevTools (Network для аналізу JS SDK запитів, Application для роботи з Cookies/Storage);

Практичний досвід автоматизації API (написання скриптів у Postman, або розробка тестів на Rest Assured/Java, тощо)

Чітке розуміння протоколу HTTP/HTTPS та досвід тестування REST API;

Розуміння того, як дані подорожують від фронтенду до бази даних через черги (Kafka);

Вміння створювати якісну тестову документацію (тест-плани для нових модулів, чек-листи, тощо);

Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

Досвід роботи з рекламними кабінетами, трекінгом подій або аналітичними системами;

Навички написання SQL запитів;

Робота з JMeter або аналогічними інструментами (проведення навантажувальних тестів для API).

Основні завдання:

Функціональне тестування кабінету рекламодавця та адмінки;

Автоматизація API-запитів для перевірки точності передачі даних;

Тестування інтеграції JS SDK з основним сайтом;

Створення та підтримка актуальності тестової бази (чек-листи, тест-кейси);

Репорт та супровід багів, тісна комунікація з командою розробки для уточнення складних вимог.

Ми будуємо агентні AI-системи, які переосмислюють взаємодію громадян з державою — роблячи її такою ж простою, як звичайна розмова. Наша команда працює на перетині передових технологій і реального суспільного впливу, створюючи автономні рішення, якими користуються мільйони українців щодня.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви будуватимете агентну AI-інфраструктуру, яка автоматизує складні державні процеси та дає громадянам змогу взаємодіяти з державою природно й ефективно. Ваші рішення виходять за межі класичних чатботів — це автономні агенти, що планують, використовують інструменти та виконують реальні задачі в інтересах мільйонів людей. Ця роль є стратегічно важливою для цифрової трансформації країни та формування нового стандарту державних сервісів.

У фокусі роботи:
– проєктування та розробка multi-agent систем на LangGraph (supervisor, hierarchical, swarm-патерни) для складних державних workflow;
– інтеграція агентів із зовнішніми системами через MCP, function calling та tool use;
– побудова надійних agent loops із плануванням, рефлексією, виправленням помилок та human-in-the-loop контролем;
– розробка та оптимізація RAG як інструменту агента (Pinecone, pgvector, hybrid search, reranking);
– створення evaluation-фреймворків для агентів: trajectory logs, task-level метрики, регресійні тести;
– швидке прототипування PoC та доведення найкращих рішень до продакшену;
– експериментування з новими підходами та технологіями у сфері AI-агентів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта бакалаврський або магістерський рівень (буде плюсом у сфері комп'ютерних наук, математики або суміжних дисциплін);
– 3+ роки досвіду Python-розробки;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– досвід роботи з бекенд-фреймворками (FastAPI, Django);
– досвід роботи з AI/ML фреймворками (LangChain, LangGraph) або сильна мотивація їх опанувати;
– розуміння концепцій векторних баз даних та RAG-підходу;
– аналітичне мислення та здатність розбиратися у складних технічних завданнях;
– досвід використання AI-асистентів для розробки (Cursor, Claude Code тощо).

Буде плюсом:
– продакшн-досвід з LLM під навантаженням: кешування, fallback-стратегії, контроль якості;
– досвід із MCP-серверами (написання власних або інтеграція існуючих);
– досвід у стартапах або швидкозмінних командах.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та здатен проєктувати складні агентні архітектури від ідеї до продакшену;
– швидко навчається, легко адаптується до нових технологій і не боїться невизначеності;
– поєднує інженерну точність із дослідницькою цікавістю до AI-інновацій;
– проявляє проактивність і готовий брати відповідальність за результат, а не лише за виконання задач.

Ми пропонуємо:
– роботу над продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
– можливість впроваджувати передові AI-технології з реальним впливом на мільйони людей;
– динамічне середовище з культурою експерименту та швидкого прийняття рішень;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто Python-розробника — ми шукаємо інженера, який хоче будувати агентну інфраструктуру, що змінює спосіб взаємодії держави та громадян. Якщо ви готові творити технології, якими пишатиметься країна, — ваше місце в нашій команді.

Ми активно масштабуємо TikTok як одне з ключових джерел трафіку та шукаємо сильного лідера, який вибудує напрям, команду й доведе його до стабільних обсягів.

Що потрібно робити?
Запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads
Генерація трафіку на наших основних платформах
Розробка та тестування креативів під TikTok (UGC, тренди, хуки)
Пошук і масштабування ефективних зв’язок
Оптимізація кампаній під цільові дії (фан / підписка / лід)
Робота з трекінгом, аналітикою та постбеком

Наші цілі
Запуск і масштабування трафіку для топ-10 клієнтів
Вихід на стабільний spend $50,000+/month із TikTok
Побудова передбачуваного потоку платоспроможних користувачів

Що ми пропонуємо?
Готова інфраструктура (воронки, моделі, продукт)
Налаштований трекінг (піксель / постбек)
Потенціал масштабування бюджетів

Що важливо?
Підтверджений досвід роботи з TikTok Ads (бажано в adult / dating / Telegram)
Сильна експертиза в креативах (розуміння трендів, UGC-підходів, утримання уваги)
Досвід тестування та масштабування зв’язок
Розуміння обмежень платформи та вміння з ними працювати
Орієнтація на результат (CPA, ROI)
Кейси з бюджетами від $10k–20k+/month

Буде плюсом
Досвід заливу трафіку TikTok → Telegram / преленди / квізи
Власна креативна команда
Використання AI для генерації та тестування креативів
Досвід роботи з “сірими” підходами

Готові швидко надати бюджети в роботу. Чи є у вас досвід і команда під такі задачі?

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг. І ми зростаємо.

Шукаємо BizDev / Partnership-спеціаліста, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі та залучення нових talent-профілів у digital-проєкти.

Що ти будеш робити:

• Шукати і знаходити нових людей у креативних сферах (блогери, моделі, стримери)
• Комунікація, презентація умов, первинний відбір
• Супровід клієнта до стартової інтеграції
• Побудова стабільного потоку лідів та розвиток джерел залучення
• Робота з базою та воронкою (CRM/таблиці), контроль конверсій
• Покращення скриптів, офферів і підходів до залучення

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у BizDev / recruitment / sales / sourcing / influencer marketing (або у сферах шоу-бізнесу, івентів, кастингів, промо)
• Вміння швидко знаходити спільну мову та вибудовувати довіру
• Сильні навички комунікації: переписка + переговори
• Уміння зацікавити, презентувати пропозицію та довести до результату
• Швидка реакція, самостійність, ініціативність
• Орієнтація на результат та KPI, а не “процеси заради процесів”

• Драйв, енергія та готовність працювати з нестандартними проєктами

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Вакансія від лідера в своєму сегменті та однієї з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою. 

Зараз компанія перебуває на етапі фундаментальної ІТ-трансформації, будуючи гнучку, проактивну та бізнес-інтегровану ІТ-функцію, готову до викликів майбутнього.

Ми шукаємо Tech Lead Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.

✔️ Роль передбачає активну участь у розробці (backend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect.

✔️ Це ключова роль у внутрішньому B2B-проєкті компанії, який розробляється з нуля та є стратегічно критичним для бізнесу.
✔️ Робота з мікросервісами, high load та транзакційними системами.
✔️ Стек: .NET/React.

✔️ Команда: до 10 людей.

✔️ Підпорядкування: Solution Architect / Lead Architect / Engineering Manager

Важливий досвід:
- 5+ роки комерційного досвіду розробки;
- Досвід у ролі Tech Lead або Senior Engineer;
- Практичний досвід розробки на .NET / .Net Core та React;
- Досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
- Досвід роботи з highload та/або транзакційними системами — перевага.

Знання:
- ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
- REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
- Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
- Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
- Розуміння ACID / BASE;
- Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
- Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості:
- Лідерство та відповідальність за результат команди;
- Системне та інженерне мислення;
- Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
- Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
- Вміння писати технічну документацію.

Ключові задачі:
Розробка та технічне лідерство:
- Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core);
- Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
- Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
- Проведення code review та забезпечення якості коду.
Реалізація архітектури:
- Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
- Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
- Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
- Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.
Якість та стабільність:
- Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
- Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
- Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.
Взаємодія та процеси:
- Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
- Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
- Покращення процесів розробки, CI/CD та Deployment.

Переваги позиції:

• Офіційне працевлаштування: 24 дні відпустки, лікарняні, розширене медстрахування;
• Офіс у центрі Львова (з паркінгом);
• Бронювання з першого дня (за необхідністю);
• Соціальні бенефіти (спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека);

• Професійний розвиток:

  - Можливість працювати над унікальними проєктами в компанії-лідері ринку та впливати на технології, якими користуються мільйони;

  - Робота в сильній команді професіоналів на етапі захоплюючої трансформації.

AI Center of Excellence при Міністерстві цифрової трансформації — це команда, яка будує системи національного масштабу, що реально змінюють взаємодію мільйонів громадян з державою. Ми працюємо на перетині передових AI-технологій та публічного управління, вирішуючи задачі, яких немає в жодному комерційному стартапі.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви будуєте NLP-системи, які розуміють українську мову в усій її складності — юридичну термінологію, мікс-код, діалекти — і перетворюють мільйони державних документів та звернень громадян на структуровані, зрозумілі та корисні дані. Ваша робота безпосередньо впливає на якість і швидкість державних послуг для кожного українця. Це не черговий fine-tuning на бенчмарку — це інженерія, яка має реальний вимір у житті людей.

У фокусі роботи:
– розробка систем розуміння документів: NER, information extraction зі сканів та PDF, structured output з неструктурованих звернень;
– побудова класифікації та маршрутизації звернень громадян за інтентом, тематикою та терміновістю;
– розробка систем резюмування та переписування державних текстів зрозумілою мовою (plain language);
– створення семантичного пошуку та RAG по корпусах законодавства з урахуванням української морфології;
– fine-tuning та адаптація open-source LLM (Llama, Mistral, Qwen, Gemma) для українських задач із застосуванням LoRA/QLoRA;
– побудова evaluation-фреймворків та benchmark-наборів для задач, де публічних аналогів не існує;
– інтеграція NLP-сервісів у продукти Дії через FastAPI, асинхронні pipelines та забезпечення моніторингу якості в продакшені.

Від вас очікуємо:
– вища освіта бакалаврський або магістерський рівень (буде плюсом у галузі комп'ютерних наук, математики або суміжних дисциплін);
– 3+ роки досвіду в ML/NLP з реалізованими продакшн-проєктами;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– впевнений Python: ООП, чистий код, async;
– практичний досвід із трансформерами та екосистемою Hugging Face (transformers, datasets, tokenizers, accelerate, peft);
– досвід fine-tuning LLM: full fine-tuning, LoRA, instruction tuning — не лише prompt engineering;
– досвід із RAG та векторними БД (Pinecone, pgvector, Weaviate, FAISS);
– розуміння evaluation NLP-моделей: коли BLEU/ROUGE працюють, а коли — ні, та як будувати task-specific метрики;
– досвід роботи з PyTorch та здатність читати й впроваджувати ідеї зі свіжих research papers.

Буде плюсом:
– досвід роботи з українською або іншими low-resource мовами на продакшн-рівні, знайомство з ресурсами lang-uk, UberText, UA-GEC;
– досвід із document AI (LayoutLM, Donut, OCR pipelines) та MLOps-інструментами (MLflow, W&B, CI/CD для моделей);
– участь у NLP-конференціях або опубліковані papers (ACL, EMNLP, EACL, UNLP).

Ми шукаємо талант, який:
– бачить різницю між "BLEU 35 на бенчмарку" і "система реально допомагає громадянину" — і будує саме друге;
– мислить як дослідник і діє як інженер: перетворює свіжі papers на надійні продакшн-рішення;
– розуміє low-resource контекст української мови та підходить до нього як до унікального виклику, а не обмеження;
– проактивно виявляє системні помилки, edge cases та biases ще до того, як вони потрапляють до користувача.

Ми пропонуємо:
– роботу над NLP-задачами національного масштабу з реальним впливом на мільйони українців;
– доступ до унікальних державних датасетів та співпрацю з провідними експертами в AI, лінгвістиці та публічному управлінні;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто інженера — ми шукаємо людину, яка зробить українську мову повноцінним гравцем у світі штучного інтелекту та допоможе державі говорити з громадянами їхньою мовою. Якщо ви готові будувати те, чого ще не існує, — ваше місце тут.

ODD systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали синонімами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи в секторі Mil-Tech обовʼязково (miltech компанії, фонди, військові організації, державний сектор оборони);
• Успішний досвід ведення складних продажів із довгим циклом угоди;
• Вміння працювати з великими чеками та системними замовниками (великий бізнес, благодійні фонди, державні структури);
• Впевнені навички роботи в CRM-системах;
• Досвід у збільшенні обсягів замовлень всередині наявних клієнтів та знаходити нові формати співпраці;
• Вміння вести переговори на рівні перших осіб;

• Здатність чітко та аргументовано доносити цінність продукту, базуючись на реальних тестах та відгуках.

   

Основні задачі:

• Пошук та встановлення контакту з особами, які приймають рішення;
• Організація зустрічей або виїзду на об’єкт/полігон протягом мінімального часу для виявлення потенційної точки дотику;
• Забезпечення системних замовлень і підписання довгострокових контрактів;
• Підтримка постійного контакту з клієнтом навіть у періоди між закупівлями;
• Формування пропозицій та продаж додаткових продуктів, що підсилюють основний продукт;
• Ознайомлення клієнтів із новинками в асортименті, проведення тестів та отримання перших замовлень на нові моделі;
• Регулярне отримання фідбеку щодо експлуатації камер для покращення продукту та сервісу;
• Формування лояльності через сервіс та технічну підтримку.

Буде плюсом:

• Наявність власного автомобіля та водійського досвіду.

   

Чому варто обрати нас:

• Твоя робота матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

GNB Agency шукає Head of CRM - сильного CRM-лідера з глибоким досвідом саме в iGaming / Online Casino, який зможе побудувати системну retention-машину: сегментацію, життєві цикли, промо-комунікації, тригери, аналітику та команду.

Ключова ціль ролі

Збільшити LTV, повторні депозити, частоту гри, конверсію у депозит, reactivation і загальну ефективність CRM-комунікацій через стратегію, процеси, data-підхід і якісну реалізацію.

Обов’язки

• Володіти CRM-напрямком end-to-end: стратегія, планування, реалізація, оптимізація, звітність.
• Будувати retention-стратегію по сегментах: FTD/депозитори/VIP/сплячі, по продуктах (Casino/Live/Sports), по GEO та платоспроможності.
• Запускати та масштабувати lifecycle flows: welcome, onboarding, deposit retention, churn prevention, reactivation, anniversary, VIP journeys, mission/gamification.
• Керувати промо-комунікаціями: бонуси/FS/турніри/кешбек/рейкбек - з контролем ROI та ризиків.
• Вести CRM-календар (контент + промо) і балансувати “цінність vs промо”, щоб не палити базу.
• Керувати каналами: Email, SMS, Push/In-app, месенджери (за потреби) - з єдиною логікою частоти та пріоритетів.
• Відповідати за deliverability (репутація доменів/ESP, сегментація по активності, гігієна бази, warm-up, антиспам).
• Запровадити систему A/B тестів, інкрементальності та контрольних груп.
• Побудувати дашборди та KPI: OR/CTR/CTOR/CR, Retention, Reactivation, ARPU, LTV, NGR uplift, bonus cost, churn rate.
• Координувати роботу з копірайтерами/дизайнерами/аналітиками/tech та забезпечувати якість продакшену.
• Наймати, навчати та менеджити CRM-команду (або вирощувати з поточних ресурсів).

Вимоги (must-have)

• Сильний досвід Head/Lead CRM саме в iGaming (Online Casino): розуміння продукту, гравців, бонусної логіки, ризиків і промо-економіки.
• Досвід побудови lifecycle + promo CRM та масштабування програм ретеншну.
• Впевнена робота з сегментацією (RFM/поведінка/транзакції/канали/активаційні стадії).
• Сильна аналітика: вміння приймати рішення на основі даних, формувати гіпотези, рахувати ROI.
• Розуміння deliverability і практик “здорової бази”.
• Досвід управління командою та процесами (планування, QA, дедлайни, пріоритезація).

Буде плюсом

• Досвід з Customer.io / Braze / Optimove / Iterable / Salesforce Marketing Cloud (або аналогами).
• Досвід із VIP-логікою, персональними оферами, рівнями, “next best offer”.
• Досвід з multi-geo та локалізацією комунікацій.
• Розуміння compliance/відповідальної гри (RG) у CRM-комунікаціях.

Що ми пропонуємо

• Роботу з фокусом на iGaming retention/CRM, де роль реально впливає на метрики.
• Свободу у побудові стратегії та процесів + підтримку продакшен-команди.
• Конкурентну компенсацію (обговорюємо індивідуально) + можливість росту.
• Віддалений формат та гнучкість.

Пропонуємо позицію Бізнес аналітика для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Вимоги:

Вища освіта (IT буде перевагою);

Досвід роботи в ІТ;

Досвід роботи в розробці ПО на стороні виконавця;

Досвід роботи в автоматизації бізнес-процесів;

Знання принципів побудови реляційних баз даних;

Розуміння зв'язків між таблицями бази даних;

Базове знання SQL;

Досвід тестування.

Буде плюсом:

Вміння писати постановки (не use case) на розробників;

Розуміння загальних принципів реалізації інтеграцій між системами;

Досвід налаштування MS Dynamics 365;

Навички використання як мінімум одного із інструментів тестування сервісів (Swagger, Postman, Fiddler).

Обов'язки:

Самостійне налаштування CRM (Microsoft Dynamics 365) під Замовника, за допомогою вбудованих конструкторів;

Постановка завдань на розробника (Front-end та Back-end);

Документування реалізованого функціоналу;

Функціональне, інтеграційне та регресивне тестування.

Ми пропонуємо:

Роботу в IT-компанії, що постійно розвивається;

Команду високомотивованих, розумних та позитивних людей;

Індивідуальний план професійного та кар'єрного розвитку;

Оплачуване навчання та сертифікація за спеціалізацією Microsoft;

Роботу у великих, цікавих та часто унікальних проектах;

Комфортний, сучасний офіс за 15 хвилин від м. КПІ та м. Лук'янівська, або ж можливість працювати віддалено;

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/