Jobs at Djinni

Are you passionate about building scalable backend systems that operate under real production load? We are looking for a Middle/Senior Java Backend Developer to join a long-term onsite project in Malmö, Sweden, focused on privacy-sensitive distributed services used at global scale.

You will join a small, autonomous engineering team where ownership, technical excellence, and collaboration are highly valued. The role involves full-cycle development, from architecture discussions and implementation to deployment and production support.

We at Sigma Software offer the opportunity to work on technically challenging products in an engineering-driven environment with modern technologies, high-quality standards, and long-term project stability.

Customer

Our Customer is a global technology company operating in the consumer electronics and digital services domain. The company develops large-scale platforms and infrastructure used by millions of users worldwide, with a strong focus on privacy, reliability, and seamless user experience.

Project

The project focuses on developing and supporting large-scale backend services operating in a privacy-sensitive environment under high production load. The team designs and maintains distributed systems with strict requirements for reliability, scalability, security, and performance. Engineers work in cross-functional teams and contribute to the entire software development lifecycle.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain scalable Java backend services and internal frameworks
• Participate in architecture discussions and contribute to technical solution design
• Build and support customer-facing services with a focus on reliability, availability, security, and performance
• Investigate and resolve complex production issues related to concurrency and distributed systems
• Work with authentication, authorization, caching, data storage, and service integrations
• Collaborate with multiple engineering teams and coordinate technical dependencies
• Participate in code reviews, automated testing, CI/CD processes, and release activities
• Prepare technical documentation and communicate technical decisions to stakeholders
• Take end-to-end ownership of features and technical solutions from concept to production

Requirements:

• 4+ years of commercial experience in Java backend development
• Strong hands-on experience with Java and distributed systems
• Deep understanding of Java internals, including the Java Memory Model, garbage collection, concurrency, and multithreading
• Experience debugging production issues in high-load environments
• Strong knowledge of distributed systems concepts, including consistency, reliability, partitioning, and failure handling
• Experience building and scaling customer-facing backend services
• Experience with authentication and authorization mechanisms
• Hands-on experience with Cassandra, Redis, Memcached, or similar technologies
• Experience developing REST-based services using Netty or similar frameworks
• Experience with CI/CD pipelines and automated testing
• Strong analytical and problem-solving skills

• Upper-Intermediate or higher level of English

   

WILL BE A PLUS

• Knowledge of cryptography standards and protocols such as PKCS, KMIP, X.509, AES, KDF, and CA
• Experience working with security- and privacy-sensitive systems
• Familiarity with machine learning systems or algorithms
• Experience with GitHub

• Experience with Maven, Docker, Kubernetes, Spinnaker, or similar tools

   

Personal Profile

• Strong sense of ownership and accountability
• Ability to work independently in autonomous engineering teams
• Analytical and problem-solving mindset
• Attention to detail and engineering quality
• Strong communication and collaboration skills
• Ability to work effectively in complex distributed environments

_____________________________________________________________

Чи захоплює тебе створення масштабованих backend-систем, що працюють під реальним production-навантаженням? Ми шукаємо Middle/Senior Java Backend Developer для довготривалого onsite-проєкту в Мальме, Швеція, який зосереджений на privacy-sensitive distributed services глобального масштабу.

Ти приєднаєшся до невеликої автономної engineering-команди, де високо цінуються відповідальність, технічна експертиза та співпраця. Роль передбачає повний цикл розробки — від архітектурних обговорень та імплементації до deployment і production support.

Ми в Sigma Software пропонуємо можливість працювати над технічно складними продуктами в engineering-driven середовищі з сучасними технологіями, високими стандартами якості та довгостроковою стабільністю проєкту.

Клієнт

Наш клієнт — глобальна технологічна компанія у сфері споживчої електроніки та digital services. Компанія створює масштабні платформи й інфраструктуру, якою користуються мільйони людей по всьому світу, приділяючи особливу увагу приватності, надійності та безперебійному user experience.

Проєкт

Проєкт сфокусований на розробці та підтримці масштабних backend-сервісів, що працюють у privacy-sensitive середовищі під високим production-навантаженням. Команда проєктує та підтримує distributed systems із високими вимогами до надійності, масштабованості, безпеки та продуктивності. Інженери працюють у cross-functional командах і беруть участь у всьому життєвому циклі розробки програмного забезпечення.

Обовʼязки:

• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати масштабовані Java backend-сервіси та внутрішні framework-рішення
• Брати участь в архітектурних обговореннях і створенні технічних рішень
• Створювати та підтримувати customer-facing сервіси з фокусом на надійність, доступність, безпеку та продуктивність
• Досліджувати та вирішувати складні production-проблеми, пов’язані з concurrency і distributed systems
• Працювати з authentication, authorization, caching, data storage та service integrations
• Співпрацювати з різними engineering-командами та координувати технічні залежності
• Брати участь у code review, automated testing, CI/CD процесах і release activities
• Готувати технічну документацію та комунікувати технічні рішення зі stakeholders
• Брати end-to-end ownership за функціональність і технічні рішення — від концепції до production

Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду в Java backend development
• Сильний практичний досвід роботи з Java та distributed systems
• Глибоке розуміння Java internals, включно з Java Memory Model, garbage collection, concurrency та multithreading
• Досвід debugging production issues у high-load середовищах
• Сильне розуміння концепцій distributed systems, включно з consistency, reliability, partitioning та failure handling
• Досвід створення та масштабування customer-facing backend-сервісів
• Досвід роботи з authentication та authorization mechanisms
• Практичний досвід роботи з Cassandra, Redis, Memcached або схожими технологіями
• Досвід розробки REST-based сервісів із використанням Netty або схожих framework-рішень
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та automated testing
• Сильні аналітичні навички та problem-solving mindset
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

• Знання стандартів і протоколів криптографії, таких як PKCS, KMIP, X.509, AES, KDF та CA
• Досвід роботи із security- та privacy-sensitive systems
• Знайомство з machine learning systems або algorithms
• Досвід роботи з GitHub
• Досвід роботи з Maven, Docker, Kubernetes, Spinnaker або схожими інструментами

Особистий профіль:

• Високий рівень відповідальності та ownership mindset
• Здатність самостійно працювати в автономних engineering-командах
• Аналітичне мислення та problem-solving approach
• Уважність до деталей і якості engineering-рішень
• Сильні навички комунікації та співпраці
• Здатність ефективно працювати у складних distributed environments

Шукаємо PSP Business Development Manager, який візьме на себе розвиток і управління партнерствами з платіжними провайдерами (PSP), пошук нових PSP та покращення поточних payment flows.

Вимоги

• Пошук і підключення PSP відповідно до потреб бізнесу та пріоритетів.
• Ведення первинної комунікації: презентація компанії, запит і аналіз комерційних пропозицій.
• Проведення переговорів із PSP з комерційних, операційних та технічних питань.
• Побудова довгострокових відносин із ключовими провайдерами.
• Розвиток і систематизація внутрішніх процесів у напрямку Business Development.
• Співпраця з операційним, Support, Product та Finance відділами для оцінки ефективності підключених PSP.
• Налагодження прозорого обміну інформацією між Payments та іншими відділами.
• Ініціювання змін для покращення payment performance та зниження витрат на PSP.
• Створення та підтримка структурованої бази договорів з усіма PSP.
• Підтримка документації та процесів у Confluence.
• Опис бізнес-процесів і допомога у їх впровадженні.
• Виявлення process gaps та пропозиція покращень.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з PSP / payment providers / acquiring / payment processing.
• Обов'язковий досвід роботи з LATAM GEO.
• Досвід у Business Development, Account Management, Partnerships або Payments.
• Розуміння payment flows та ключових метрик платіжного бізнесу.
• Досвід переговорів із PSP та покращення комерційних й операційних умов.
• Розуміння показників:
  • approval rate;
  • conversion;
  • fees;
  • minimum amounts;
  • Rolling Reserve тощо.
• Уміння одночасно вести кілька PSP та контролювати велику кількість деталей.
• Системність і сильні організаційні навички: не лише домовлятися, а й фіксувати результати, оновлювати інформацію та будувати процеси.
• Хороші аналітичні навички.
• Впевнена англійська для щоденної комунікації з міжнародними PSP та партнерами.
• Уміння працювати автономно: бачити проблеми, пропонувати рішення, а не лише виконувати поставлені задачі.

Наші проєкти у домені e-government, що фокусуються на створенні та розвитку ІТ-систем для цифрової трансформації державних сервісів в Україні.

Шукаємо .NET розробника, який допоможе розробляти надійні бекенд-рішення, впливати на архітектуру і розвиток продуктів та брати участь у створенні нових сервісів.

Очікування 

• Досвід роботи від 5 років;
• Впевнене володіння технологіями: C#, .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, MVC 5, T-SQL, LINQ;
• Практичний досвід роботи з MS SQL Server;
• Розуміння ООП, OOD, шаблонів проєктування;
• Досвід роботи з WebAPI (SOAP або REST);
• Досвід роботи з ORM (Entity Framework, Dapper);
• Досвід розробки desktop-застосунків;
• Досвід розробки веб-застосунків зі складною бізнес-логікою;
• Досвід розробки високонавантажених, масштабованих систем.

Буде перевагою

• Досвід роботи з RabbitMQ та SignalR;
• Досвід роботи з Javascript, TypeScript, AngularJS, Angular 14+.
   

Обов’язки

• Розробка програмного забезпечення (веб-застосунки, а також
• desktop для Windows);
• Супровід та гарантійна підтримка існуючих продуктів;
• Написання юніт-тестів;
• Ведення технічної документації;
• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень;
• Оптимізація продуктивності та стабільності систем;
• Взаємодія з командою (frontend, QA, BA) для реалізації функціоналу;
• Робота зі складною бізнес-логікою.
   

Пропонуємо

• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 дні вдома);
• Графік роботи: 10.00-19.00;
• Локація: м. Київ, м. Теремки;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
• Вихідні на основні державні свята;
• Бронювання (в порядку черги)
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Надаємо техніку для роботи;
• Цікаві проекти зі складною бізнес-логікою.
   

Етапи

1. HR інтерв'ю - до 1 години
2. Технічне інтерв'ю - до 1.5 години
3. Офер

Marketing Manager (B2B IT Services)

Koitechs - IT-компанія, що працює у напрямку software development / outstaffing. Ми шукаємо Marketing Manager, який допоможе нам розвивати нові канали залучення B2B-клієнтів та системно розвивати маркетинг компанії.

Нам потрібен не спеціаліст під один конкретний канал, а людина з широким маркетинговим досвідом, яка вміє аналізувати ринок, знаходити точки росту, формувати та перевіряти гіпотези й запускати нові напрямки.

Про роль

Зараз ми знаходимося на етапі розвитку нових каналів залучення клієнтів. Хочемо розширити існуючий підхід та додати до команди сильну маркетингову експертизу.

На цій позиції буде достатньо свободи для аналізу ринку, пошуку нових можливостей, пропозиції власних ідей та тестування різних підходів.

Для нас важливо, щоб маркетинг був пов'язаний з вимірюваним бізнес-результатом — залученням потенційних клієнтів та збільшенням revenue, а не з активностями заради активностей.
 

Що для нас важливо

• Практичний досвід у B2B marketing.
• Досвід роботи в IT outsourcing / outstaffing / software development services.
• Розуміння специфіки продажу IT-послуг закордонним клієнтам.
• Досвід роботи з декількома маркетинговими каналами, а не лише з одним напрямком.
• Досвід запуску та розвитку маркетингових напрямків з нуля.
• Вміння проводити market та competitor research.
• Досвід формування та перевірки маркетингових гіпотез.
• Розуміння lead generation / demand generation та взаємозв'язку маркетингу з продажами.
• Вміння працювати з метриками та оцінювати реальний результат маркетингових активностей.
• Самостійність та hands-on підхід - нам потрібна людина, яка може не лише запропонувати стратегію, а й долучитися до її реалізації.

Буде плюсом

• Досвід роботи в невеликій або середній IT service company.
• Досвід самостійної побудови маркетингу або запуску окремих каналів.
• Реальні кейси, де маркетингові активності приводили до B2B leads / meetings / contracts.
• Досвід роботи з ринками US / EU.
• Досвід тісної співпраці з founders / CEO / Sales team.

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Зараз ми в пошуку Junior Manual QA Engineer, до нашого AI-продукту.

Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools.

Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року продуктова команда зросла майже вдвічі, і ми продовжуємо посилювати напрям.

Тому QA для нас — це людина, яка допоможе команді швидко рухатись без втрати якості: уважно перевіряти нові фічі, знаходити ризики до релізу, покращувати процес тестування та впливати на стабільність продукту для користувачів.

Чому тобі до нас?

• Ти будеш працювати зі швидко масштабованим AI/SaaS продуктом, де постійно зʼявляються нові фічі, A/B-тести та продуктові зміни. Це багато різної практики й можливість швидко набирати досвід, а не підтримувати один і той самий функціонал.
• Поруч буде досвідчений QA, який допоможе зануритись у продукт, процеси та інструменти команди. 
• У нас QA реально впливає на релізи: підсвічує ризики, дає фідбек і допомагає команді випускати зміни швидко і без втрати якості.

Твої зони впливу

• Тестування web-продукту: нових фіч, основних користувацьких флоу, UI/UX-змін та A/B-тестів.
• Тестування ключового user journey: landing → registration → payment → account → використання AI tools.
• Перевірка UI, responsive та cross-browser поведінки продукту.
• Опис багів із чіткими steps to reproduce, expected / actual result, environment, скрінами або відео.
• Підтримка й оновлення test cases, checklists та regression suite.
• Робота з Chrome DevTools: network requests, console, storage / cookies.
• Базова перевірка продуктової аналітики та API: чи коректно відправляються events / parameters і чи правильно працюють основні запити.
• Підготовка тестових акаунтів, даних і середовища для перевірок.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід manual QA 0,5 — 2 роки або маєш сильну практичну базу / pet-проєкти.
• Працював(-ла) з Chrome DevTools: Network, Console, Application / cookies / localStorage.
• Розумієш, як працюють HTTP / REST API, і маєш базовий досвід перевірок через Postman або Swagger.
• Маєш розуміння HTML / CSS і можеш помітити некоректну UI / responsive / cross-browser поведінку.
• Вмієш створювати test cases, checklists і зрозуміло описувати баги.
• Розумієш базову продуктову аналітику: events, parameters, tracking.
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Буде плюсом:

• Базове знання SQL та Git.
• Досвід із Charles / Proxyman.
• Розуміння automation testing або бажання розвиватись у цьому напрямі.
• Досвід перевірки A/B-тестів.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Медичне страхування — бо турбота про здоров’я це маст.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка. 
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Senior QA.
• Фінальна співбесіда з Head of Product.

Шукаємо Capital Raising Partner для спільного розвитку венчур-білдера, запуску та масштабування технологічних стартапів, залучення інвестицій і розвитку стратегічних партнерств.

Це партнерська роль для людини, яка має досвід у венчурному бізнесі, власний нетворк серед інвесторів, фаундерів і технологічних компаній та готова безпосередньо брати участь у створенні й розвитку нових бізнесів.

Основні задачі

• залучення інвестицій у venture builder та його портфельні стартапи;
• проведення переговорів із приватними інвесторами, family offices, VC-фондами та стратегічними партнерами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• пошук перспективних стартапів, технологій та бізнес-ідей;
• участь у створенні нових стартапів від ідеї до MVP та виходу на ринок;
• первинна оцінка бізнес-моделей, команд і потенціалу масштабування;
• розвиток партнерств з акселераторами, технологічними компаніями та стартап-спільнотами;
• допомога портфельним компаніям із залученням капіталу, продажами та виходом на міжнародні ринки;
• участь у формуванні стратегії та масштабуванні venture builder.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• Venture Capital / Venture Builders / Startup Studios;
• запуск та розвиток технологічних стартапів;
• Capital Raising / Fundraising;
• IT-продукти та технологічний бізнес;
• стратегічні інвестиції та розвиток бізнесу.

Важливо:

• власний активний нетворк серед інвесторів, фаундерів та технологічних команд;
• розуміння венчурної моделі та процесу створення стартапів;
• досвід залучення інвестицій або участі в інвестиційних угодах;
• здатність самостійно розвивати партнерства та доводити переговори до результату;
• готовність особисто долучатися до розвитку портфельних компаній;
• англійська мова для міжнародних переговорів.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль із безпосередньою участю у створенні, розвитку та фінансових результатах venture builder і його портфельних компаній.

Модель мотивації може включати частку у venture builder, участь у прибутку та equity в окремих портфельних стартапах.

Умови партнерства обговорюються індивідуально залежно від досвіду, нетворку, можливості залучати капітал та фактичного внеску в розвиток бізнесу.

Head of Investor Relations / Capital Raising

Шукаємо Head of Investor Relations для розвитку інвестиційного напряму venture builder, залучення капіталу та побудови довгострокових відносин із приватними й інституційними інвесторами.

Це роль для людини, яка має практичний досвід залучення інвестицій, власний інвестиційний нетворк і здатна самостійно вибудувати процес роботи з інвесторами — від першого контакту до закриття угоди.

Основні задачі

• залучення приватного та інституційного капіталу у venture builder та його портфельні стартапи;
• пошук і проведення переговорів із HNWI, family offices, VC/PE фондами та стратегічними інвесторами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• побудова системного процесу залучення інвестицій та управління інвестиційною воронкою;
• презентація бізнес-моделі venture builder, інвестиційної стратегії та портфельних проєктів;
• підготовка інвестиційних пропозицій, презентацій та матеріалів для інвесторів;
• супровід інвестиційних угод від першого контакту до підписання документів;
• розвиток міжнародної мережі інвестиційних партнерів;
• підтримка відносин із чинними інвесторами та залучення повторних інвестицій;
• участь у формуванні стратегії залучення капіталу та масштабуванні venture builder.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• Investor Relations / Capital Raising / Fundraising;
• Venture Capital / Private Equity;
• Investment Banking / Corporate Finance;
• Family Offices / Wealth Management;
• Venture Builders / Startup Studios;
• залучення інвестицій у технологічні стартапи.

Важливо:

• власний активний нетворк серед приватних інвесторів, family offices, інвестиційних компаній або венчурних фондів;
• підтверджений досвід залучення капіталу та супроводу інвестиційних угод;
• розуміння венчурної моделі, інвестиційних раундів та механізмів фінансування стартапів;
• досвід переговорів на рівні власників бізнесу, партнерів фондів та інвесторів;
• здатність самостійно формувати інвестиційну воронку та доводити переговори до результату;
• розуміння інвестиційних документів, фінансових моделей та оцінки стартапів;
• англійська мова для міжнародних переговорів.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль із безпосередньою участю в розвитку venture builder, залученні інвестицій та його фінансових результатах.

Пропонуємо партнерську модель мотивації, яка може включати:

• частку у venture builder;
• участь у прибутку від діяльності venture builder;
• винагороду за результатами залучення інвестицій відповідно до погодженої моделі та застосовних регуляторних вимог;
• можливість отримання equity в окремих портфельних стартапах;
• перспективу розширення партнерської ролі та участі у стратегічному управлінні.

Умови партнерства, частка та економічна модель обговорюються індивідуально залежно від досвіду, інвестиційного нетворку, можливості залучати капітал та фактичного внеску в розвиток venture builder.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо талановитого та системного SMM (LinkedIn Specialist) до нашої SMM-редакції.

Твоя головна місія — розвивати бізнес-сторінку LIGA.net у LinkedIn, якісно адаптувати ексклюзивні аналітичні матеріали під B2B-аудиторію та забезпечувати стабільне зростання залученості.

Основні обов'язки:

• Управління сторінкою: Комплексне ведення та розвиток бізнес-сторінки LIGA.net у LinkedIn.
• Створення та адаптація контенту: Перетворення аналітики, інтерв’ю та ексклюзивів редакції у легкі, структуровані дописи.
• Копірайтинг: Написання постів у Tone of Voice медіа — жива мова, без канцеляризмів та штампів.
• Робота з візуалом: Створення та адаптація карток, інфографік, прев'ю у Figma / Canva.
• Ком'юніті-менеджмент: Ведення професійних дискусій у коментарях від імені бренду, моніторинг згадок.
• Аналітика: Моніторинг метрик через LinkedIn Analytics / Studio (охоплення, Engagement Rate, приріст аудиторії) та оперативне коригування контент-стратегії.
• Командна взаємодія: Співпраця з SMM-командою, редакцією та дизайнерами.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Наявність досвіду роботи з LinkedIn або в сфері медіа (перевагою буде досвід у B2B, EdTech, IT).
• Знання платформи: Глибоке розуміння алгоритмів LinkedIn, механік залучення B2B-аудиторії та інструментів LinkedIn Analytics / Campaign Manager.
• Мовні навички: Досконале володіння українською мовою, англійська — на рівні B1+ / B2.
• Графічні редактори: Впевнені навички роботи у Figma або Canva.
• Софт-скіли: Критичне мислення, уважність до деталей, фактчекінг, організованість, вміння працювати з дедлайнами та відповідальність.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат: 100% віддалена робота.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування.
• Професійне середовище: Робота в команді авторитетного національного медіа з сильними експертами.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо аналітичного, комунікабельного та системного колегу, який підсилить нашу команду та візьме на себе керування ефективністю рекламних кампаній.

Якщо ви любите цифри так само, як і спілкування, вмієте бачити за сухими даними успішні стратегії або прагнете цього навчитися — ми чекаємо саме на вас! Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без (усього навчимо з нуля).

 Ваші майбутні обов'язки:

• Стратегічне медіапланування: Створення ефективних медіапланів для клієнтів, враховуючи їхні бізнес-цілі, KPI та бюджети.
• Підбір форматів: Пошук та вибір оптимальних рекламних форматів для досягнення максимального ROI/ROAS.
• Ефективна комунікація: Взаємодія з партнерами, сайтами-підрядниками та сейлзхаусами для закупівлі реклами на найкращих умовах.
• Глибока аналітика: Прогнозування та планування кампаній із використанням сучасних аналітичних інструментів.
• Контроль та трекінг: Моніторинг та корекція медіапоказників у процесі кампанії, ведення документообігу та фінансової звітності (створення заявок на оплату в 1С, звірки за виконаними проєктами).

Наші очікування від кандидата:

Кваліфікація та знання:

• Досвід роботи в онлайн-медіа чи рекламних агенціях від 1 року буде значною перевагою. Немає досвіду? Головне — ваше бажання вчитися, ми забезпечимо крутий онбординг!
• Технічна освіта буде вагомим плюсом (допоможе швидше розібратися з цифрами та аналітикою).
• Впевнений користувач ПК (Excel — ваш близький друг).

Необхідні навички (Soft & Hard Skills):

• Базове уявлення або розуміння того, як влаштовані процеси медіапланування.
• Високі аналітичні здібності: вміння структурувати інформацію, аналізувати метрики та працювати з великими масивами даних.
• Комунікабельність: вміння чітко, аргументовано та грамотно вести переговори з партнерами.
• Уважність до деталей: системність та педантичність у роботі з документами й цифрами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ключові задачі та зони відповідальності:

• Робота зі ЗМІ: розбудова контактів з українськими та міжнародними медіа, ініціювання публікацій про компанію, команду та продукти.
• Копірайтинг (самостійний): створення новин, пресрелізів, публічних заяв, коментарів, тез для спікерів та аналітичних матеріалів.
• Інфоприводи та PR-кампанії: генерація креативних ідей, підготовка спецпроєктів до запусків продуктів і подій, участь у формуванні PR-стратегії.
• Партнерства та ЛОМи: пошук експертів та інфлюенсерів для колаборацій, супровід участі компанії в івентах, ведення комунікацій з партнерами.
• Супровід публічних виступів: підготовка тез, Q&A, біографій та довідок для спікерів, організація пост-висвітлення заходів.
• Аналітика та моніторинг: щоденний відстеження згадок про бренд і конкурентів (LOOQME, Google Alerts тощо), аналіз ефективності активностей.
• Антикризові комунікації: участь у підготовці заяв та швидке реагування на репутаційні ризики.

Наші очікування від кандидата (Must-have):

• Досвід: від 2-3 років у PR, комунікаціях або журналістиці (бажано в сфері медіа, бізнесу або Tech).
• Пряма робота з медіа: реальні кейси ініційованих публікацій та власна база контактів (редактори, журналісти).
• Сильний копірайтинг: ти пишеш тексти сам(а) і маєш портфоліо з власними матеріалами різних форматів.
• Партнерства: досвід реалізації спільних проєктів з інфлюенсерами, бізнесами чи організаціями.
• ШІ-інструменти: практичний досвід використання ChatGPT, Claude, Gemini чи Perplexity у щоденній PR-роботі.
• Самостійність: вміння вести проєкти end-to-end та відповідати за результат, а не лише за процес.
• Мова: вільна українська. Англійська — Pre-Intermediate або вище.

Буде плюсом (Nice-to-have):

• Досвід роботи в технологічних компаніях або бізнес-медіа.
• Базові навички роботи з Canva / Figma.
• Розуміння інструментів Google Analytics / SimilarWeb.
• Досвід роботи з антикризовими комунікаціями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ми шукаємо SERM Manager, який допоможе розвивати та підтримувати позитивну репутацію бренду в онлайн-просторі. Якщо ти цікавишся SEO, вмієш працювати з аналітикою, любиш досліджувати інформацію та знаходити ефективні рішення — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

Що буде входити до твоїх обов'язків:

• Моніторинг згадок про компанію та бренд у пошукових системах, соціальних мережах, блогах, форумах і ЗМІ.
• Аналіз пошукової видачі за брендовими запитами та виявлення репутаційних ризиків.
• Пошук і аналіз негативних відгуків, коментарів та публікацій.
• Розробка та реалізація SERM-стратегії.
• Проведення аналізу ринку для запуску нових проєктів.
• Розміщення інформації про продукти на зовнішніх платформах і маркетплейсах.
• Робота над витісненням негативного контенту з результатів пошуку.
• Створення та ведення акаунтів на різних онлайн-платформах.
• Підготовка звітності та аналіз ефективності виконаної роботи.

Наші очікування:

• Базове розуміння принципів SEO.
• Знання основ SMM та досвід роботи із соціальними мережами.
• Досвід роботи з Ahrefs, Google Alerts, SE Ranking, Google Analytics, Google Sheets або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи з форумами та Q&A-платформами (Reddit, Quora тощо).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2+) / Advanced (C1–C2).

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді професіоналів.
• Можливість працювати віддалено або з офісу.
• Сучасне обладнання.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Курси англійської, навчання та компенсацію професійного розвитку.
• Корпоративні заходи, програму рекомендацій, спортивні та wellness-активності.

Що потрібно буде робити

• Класичний фарм Facebook-акаунтів: прогрів, робота з логами, перевірка та прив’язка акаунтів.
• Купувати та налаштовувати акаунти й Business Manager в антидетект-браузерах.
• Працювати з Fan Page, проксі та іншими елементами Facebook-інфраструктури.
• Готувати, замінювати та переносити акаунти й Business Manager.
• Налаштовувати необхідні параметри та підтримувати акаунти в робочому стані.
• Проходити різні верифікації Facebook і вирішувати проблеми, що виникають.
• Шукати та перевіряти платіжні системи, акаунти, Fan Page і Business Manager.
• Досліджувати ринок і самостійно комунікувати з продавцями.
• Систематизувати акаунти в антидетект-браузерах і контролювати їхні статуси та баланси.
• Оперативно обробляти запити від медіабаїнгових команд і підтримувати їх з питань Facebook-інфраструктури.

• Вести актуальну звітність щодо акаунтів і виконаної роботи.

   

Що важливо

• 1+ рік досвіду роботи Facebook Farmer.
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads та фармом акаунтів.
• 6+ місяців досвіду в gambling буде великою перевагою.
• Розуміння принципів фарму та самостійна робота з логами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі.
• Практичний досвід роботи з Fan Page і Business Manager.
• Досвід проходження Facebook-верифікацій.
• Технічна грамотність та впевнена робота з різними інструментами.
• Уважність до деталей: у цій ролі важливо не плутати акаунти, доступи, статуси та баланси.
• Самостійність — очікуємо, що Middle+ зможе розібратися із завданням і знайти рішення без постійного контролю.
• Готовність працювати з великим обсягом рутинних операцій.
• Висока швидкість реакції та відповідальність за результат.
   

Буде плюсом

• досвід створення та налаштування Facebook Developer акаунтів;
• власна база перевірених продавців/постачальників;

• досвід роботи з кількома підкомандами або великими обсягами Facebook-інфраструктури;

   

Що пропонуємо

• Роботу в сильній медіабаїнговій команді з власними процесами та інфраструктурою.
• Віддалений формат роботи.
• Пряму взаємодію з командами та відсутність зайвої бюрократії.
• Можливість впливати на процеси фарму та розвивати напрям разом із командою.