Jobs at Djinni

M-FLY — стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Marketing Manager, який готовий взяти на себе повний цикл маркетингових активностей. 

Це позиція для тих, хто любить формат «hands-on» на старті, але має амбіції вирости разом із розвитком компанії.

Що потрібно буде робити:

Event Management & Exhibitions (Global & Local):

• Повний цикл підготовки до профільних виставок: пошук, реєстрація компанії, учасників, організація монтажу демонтажу спільно з офіс менеджером
• Розробка концепції стендів: робота з дизайнерами та підрядниками, контроль встановлення.
• Створення корпоративного мерчу

Brand Presence & Production:

• Робота з сайтом компанії, актуалізація контенту.
• Створення презентацій, брошур, промоматеріалів.
• Візуальний маркетинг: контроль дизайну виробів та виставкових зразків.

Communications & PR:

• Взаємодія зі ЗМІ, написання статей та прес-релізів.
• Ведення соцмереж та висвітлення ключових подій компанії.
• Представлення компанії в профільних спілках та асоціаціях.

Demo & Field Marketing:

• Організація демонстраційних показів та закритих заходів для замовників в Україні
• Супровід процесу отримання дозволів на презентації.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у маркетингу/організації подій від 2 років.
• English — Intermediate.
• Мультизадачність. Готовність сьогодні працювати над стратегією, а завтра — контролювати якість друку на банерах.

Буде перевагою:

• Досвід у MilTech, Defense або Deep-tech продуктах.
• Навички роботи з графічними редакторами (на базовому рівні) або досвід постановки чітких ТЗ дизайнерам.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над продуктом, що має реальний вплив.
• Прямий вплив на формування маркетингової стратегії компанії.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Робота в команді інженерів та візіонерів.
• Відрядження на найкращі світові оборонні виставки.

ZONE3000 — міжнародна ІТ компанія, яка понад 25 років допомагає бізнесам по всьому світу зростати швидше завдяки технологічним рішення. Ми спеціалізуємося на розробці програмного забезпечення, GenAI, ML, BI та Big Data, а також технічній підтримці для клієнтів із різних галузей.
 

За кожним нашим успіхом стоїть команда професіоналів — понад 2400 фахівців, які об'єднані пристрастю до інновацій і прагненням до розвитку. Ми створюємо відкриту та дружню культуру, де експертність підкріплена щирістю й взаємопідтримкою.

ZONE3000 — це місце, де ви можете зростати разом із досвідченими колегами, реалізовувати амбітні ідеї та надихатися спільними досягненнями.

Наразі ми у пошуках уважного та комунікабельного сорсера, який допоможе знаходити найкращих спеціалістів для нетехнічних позицій і стане важливою частиною нашої рекрутинг-команди

Ти будеш тим самим містком між талановитими людьми та можливостями в нашій компанії. 

Ти нам підходиш, якщо:

• Вже маєш досвід сорсингу нетехнічних ролей від 6 місяців
• Маєш рівень англійської від Intermediate (письмово та усно)
• Розумієш базові принципи рекрутингу
• Знаєш, як працювати з LinkedIn та іншими платформами пошуку кандидатів
• Вмієш використовувати Boolean/X-Ray search
• Комунікабельний та легко знаходиш спільну мову з людьми
• Вмієш працювати в режимі багатозадачності
• Організований та відповідальний
• Не боїшся заперечень і вмієш їх опрацьовувати
• Швидко навчаєшся та адаптуєшся

Буде плюсом:

• Пройдені курси з рекрутингу

Твої основні задачі:

• Пошук кандидатів на нетехнічні позиції (маркетинг, HR, продажі, адміністративні ролі тощо)
• Використання різних каналів пошуку (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, Boolean/X-Ray пошук)
• Комунікація з кандидатами та побудова довгострокових контактів
• Написання та відправка повідомлень кандидатам
• Первинний відбір кандидатів та організація співбесід
• Ведення бази кандидатів і відстеження статусів
• Співпраця з рекрутерами для розуміння потреб бізнесу
• Участь у дослідженні ринку кандидатів

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: 8-годинний робочий день

• Підтримка балансу між роботою та особистим життям:
  — 25 робочих днів відпустки 
  — 5 днів оплачуваного лікарняного на місяць (за потреби, без надання медичної довідки)

  — Широка програма декретної відпустки

• Заняття з англійської мови з кваліфікованими викладачами: групові заняття, граматичні лекції та Speaking Clubs
• Програми знижок ZONE3000: спеціальні пропозиції від наших партнерів (заклади харчування, б’юті-центри, одяг, розваги, мистецтво тощо)
• Внутрішні професійні воркшопи.
   

Надсилайте своє CV — і приєднуйтесь до команди професіоналів!

У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо на роботу інженерів-програмістів в команду проєктної групи з досвідом та без досвіду роботи

Функціональні обов’язки:

• Проєктування плат-носіїв STM32F4/H7 (наявна база dp-tt, turret-v2; потрібні нові для UAT-SKY SS-3 FCC та SS-5 servo-controller)
• Sensor breakout-плати: MIPI-CSI (AR0234), GenICam-камери, LRF(UART/RS-485), радар V300, IMU (SPI/I?C)
• CAN/RS-485/Ethernet (10/100/1000) PHY — селекція, layout, узгодження імпедансу
• Високошвидкісні цифрові інтерфейси: MIPI-CSI lane matching (? 5 psskew), GbE pair-matching, USB 2.0/3.0.

• Інтеграція з готовими модулями: NVIDIA Jetson Orin (карієр-плата), Forecr

  DSBOARD-ORNX, Raspberry Pi CM4/CM5.

• JTAG/SWD-доступ, тест-поінти, виробничий тест.

• Підтримка існуючої бібліотеки altium-radionix (PPM, SBM, OTCM, Balun,

  MRU) — додавання нових компонентів за стандартом проєкту

• Виробничі файли (Gerber, BOM, P&P), супровід першої партії, debug rev A> rev B.
• 3D-обмін з SolidWorks (STEP) для механічної інтеграції

ВИМОГИ: 

• Досвід з Jetson-карієрами (Forecr / Aetina / Connect Tech / Auvidea — будьякий референс)
• Досвід з MIPI-CSI камерами (особливо AR0234 / IMX-серія)
• Робота з ARGUS-подібним ВЧ-фронт-ендом (X-band, FMCW) — балун,фільтри, RF-layout
• Досвід з DDR / висока-швидкість (>1 Gbps) на 6+ шарах
• Досвід у deftech / aerospace
• Сертифікат IPC CID / CID+

Умови праці:

• бронь
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• графік роботи —пн-пт 8-00-10:00 по 17-00-19:00
• формат: дистанційно, або гібрид, або офіс
• сучасний офіс
• позитивний психологічний клімат у колективі
• вчасна виплата заробітної плати
• доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі
• велика автостоянка
• безкоштовні смачні обіди, смачні кава та чай

Компанія «Антенор» спеціалізується на продажу та встановленню систем супутникового моніторингу транспорту (продаж GPS — обладнання та послуг, пов’язаних з відповідним обслуговуванням).

Антенор має понад 10 років досвіду у сфері розробки IT рішень і обладнання.

Запрошуємо на роботу Менеджера з продажу GPS

Менеджер з продажу GPS — знайди свій шлях до успіху!

Шукаємо активного, амбітного та спритного продавця, який знає, як провести клієнта найкоротшим маршрутом до угоди!

Що потрібно робити?

• Полювати на нових клієнтів — твій GPS має показувати не лише координати, а й перспективні контакти!
• Переконувати, що наші GPS-трекери — це мастхев для бізнесу та особистого використання
• Закривати угоди швидко та ефективно, як навігатор без лагів
• Вести клієнтську базу, слідкувати за своїми «маршрутами» (CRM)
• Говорити мовою клієнта: просто про складне, цікаво про корисне

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у продажах або величезне бажання навчитися (якщо ти природжений комунікатор — це вже +10 до скілів!)
• Вміння переконувати — твій голос має звучати, як навігатор у дорозі!
• Бажання заробляти більше (ставка + % від продажів)
• Розуміння, що клієнти — це не просто люди, а твої майбутні партнери
• Готовність вчитися та рости — ми допоможемо!

Що ти отримаєш?

• Гідну зарплату: ставка + % (без обмежень на твої заробітки!)
• Медичне страхування — будь здоровий і впевнений у завтрашньому дні!
• Навчання, яке зробить тебе гуру продажів
• Кар'єрний ріст — сьогодні ти менеджер, завтра — керівник!
• Драйвову команду та роботу, яка не дасть тобі заснути

Готовий підкорювати ринок GPS?

Надсилай резюме або телефонуй 

IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.

Наша мета — зробити все для того, щоб бізнес був простим і постачати найкращі бізнес-рішення для наших клієнтів у всьому світі.

Серед наших продуктів: ERP-система IT-Enterprise, тендерний майданчик SmartTender, сервіс для автоматизованого обслуговування обладнання SmartEAM, CRM-системи Clobbi, сервіс електронного документообігу Signy, бухгалтерське програмне забезпечення MASTER.
 

Наші очікування:

• Досвід роботи в ERP-системах.
• Розуміння архітектури побудови баз даних.
• Досвід впровадження ERP-систем буде плюсом.
• Знання SQL та IT-Enterprise — буде плюсом.
• Готовність до відряджень по Україні.
   

Завдання:

• Проектування бізнес-процесів та впровадження ERP на підприємствах.
• Конфігурування ERP-системи відповідно до затверджених бізнес-процесів.
• Складання чітких постановок завдань для команди розробників.
• Проведення навчань замовнику по веденню бізнес-процесів в ERP-системі.
• Проведення презентацій функціоналу ERP-системи замовнику.
• Запуск ERP-системи на підприємстві замовника.
   

Що ми пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено.
• Повний супровід, навчання та підтримка з боку компанії.
• Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.
• Весь необхідний софт та обладнання для роботи.
• Медичне страхування.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Конкурентну заробітну плату.
   

Якщо Вам близький дух нашої компанії і ви прагнете розвиватися — тоді ми шукаємо саме Вас!

Trident Media розширює технічну команду та шукає талановитого й амбітного Junior C# розробника, який прагне професійного росту та нових викликів. У нас ти зможеш працювати над складними й цікавими проєктами, впливати на продукт і пропонувати власні ідеї. 

Твої майбутні задачі:
- Розробка та підтримка бекенд-рішень із фронтендом (Telegram-бот);
- Автоматизація рутинних процесів у відділах Android-розробки, техпідтримки та інших команд;
- Взаємодія з командами Android-розробки, техпідтримки та продуктової розробки для ефективної координації роботи систем;
- Аналіз власних рутинних завдань і пропозиції щодо їх оптимізації та автоматизації. 

Важливі hard skills: 

- Практичний досвід розробки на C#(.NET) від 1го року;

- Досвід роботи з будь-якою ORM;
- Знання правил роботи з реляційними базами даних;
- Досвід роботи з MassTransit;
- Розуміння принципів роботи черг повідомлень;
- Досвід роботи з gRPC.

Буде плюсом: 

- Досвід роботи з MemCache/SharedCache;

- Досвід розробки на PHP;

- Знання терміналу Windows/Linux.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

🚀 Шукаємо сильного лідера, який очолить та масштабуватиме наш Affiliate Network.

У нас вже є власний affiliate network, in-house баїнг, сильна інфраструктура та команда, яка дає результат — зараз потрібен Head, який виведе напрям на новий рівень.

💪 Важливо: у нас 20+ менеджерів у штаті, а також 4 in-house media buying команди (Facebook / Google), чий трафік проходить через network — тобто ти керуватимеш реально великою системою з живими обсягами.

📍 Що пропонуємо

Формат: офіс у Варшаві або гібрид

GEO: WW

Повна свобода у стратегії та рішеннях (без мікроменеджменту)

Сильна команда та ресурси для масштабування

Офіційне працевлаштування в Європі

Оплачувані відпустки, лікарняні

Доступ до важливих міжнародних подій та конференцій, що дають змогу розвиватися разом з найкращими в галузі.

🎯 Твої задачі

Управління та розвиток Affiliate Network (стратегія + операційка)

Координація та розвиток команди 20+ менеджерів

Побудова системи: процеси, KPI, звітність, масштабування

Формування та реалізація affiliate-стратегії

Взаємодія з 4 in-house media buying командами FB/Google, чий трафік монетизується через network

Залучення нових партнерів + розвиток існуючих

Контроль якості трафіку та відповідність KPI

Аналіз конкурентів, пошук нових GEO/каналів

Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів

✅ Ми очікуємо

Досвід Head / Team Lead Affiliate Network у crypto вертикалі — must

Успішний досвід масштабування проектів

Вміння керувати великою командою, ставити KPI та вести до результату

Сильні аналітичні та комунікативні навички

Вміння будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі

Zeely шукає AI Media Pipeline Engineer, яка/який допоможе нам будувати AI-пайплайни та внутрішні інструменти для створення рекламного контенту нового покоління.
 

Ми не шукаємо людину “під конкретний інструмент”. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, як перетворити ідею, продукт або бізнес-контекст користувача на якісний image/video-креатив — стабільно, масштабовано і з реальним впливом на продукт.
 

Zeely — це AI marketing platform, яка допомагає малому бізнесу створювати UGC-відео, рекламні креативи та запускати кампанії у Facebook, Instagram та інших каналах. У нас понад 1 млн користувачів у США, ми входимо до ТОП-3 продуктів своєї вертикалі та зростаємо більш ніж у 4 рази щороку.
 

Зараз ми будуємо повний цикл роботи з performance marketing: від генерації креативу до запуску, аналізу результатів і наступної ітерації. AI Media Pipeline Engineer буде однією з ключових ролей у цьому напрямі.
 

Що ти будеш робити: 

• Будувати й оптимізовувати AI-пайплайни для image/video generation.
• Створювати швидкі прототипи, демо та внутрішні інструменти для перевірки нових генеративних підходів.
• Перетворювати креативні ідеї на стабільні рішення, які можна тестувати, масштабувати й передавати в продуктову розробку.
• Працювати з UGC-video, product visuals, avatars, hooks, static ads та іншими рекламними форматами.
• Забезпечувати якість генерацій: consistency, product fidelity, reference control, стабільність і передбачуваність результату.
• Тестувати нові AI-моделі, сервіси та підходи й швидко розуміти, що має реальну цінність для продукту.
• Оптимізовувати баланс між якістю, швидкістю, вартістю та масштабуванням.
• Документувати логіку пайплайнів так, щоб її могли зрозуміти й підхопити Product, Creative, Content та Engineering команди.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у Generative AI, AI automation, creative tech, media generation або суміжних напрямах.
• Практичне розуміння image/video generation і multi-step workflows.
• Вміння працювати не лише з окремими генераціями, а з системами, які можна повторювати, покращувати й масштабувати.
• Розуміння якості генерації: consistency, visual fidelity, reference control, edge cases.
• Візуальний смак: вміння бачити, коли результат не просто “працює”, а справді виглядає якісно.
• Досвід інтеграції AI-рішень через API, no-code/low-code інструменти, скрипти або інші технічні підходи.
• Креативне мислення + інженерна структурність.
   

Буде плюсом: 

• Досвід із ComfyUI, N8N, Python, AI APIs або іншими інструментами для побудови генеративних workflow.
• Досвід у performance marketing, ad tech, UGC, creative automation або рекламних продуктах.
• Досвід створення внутрішніх AI/creative tools для дизайнерів, продюсерів чи marketing-команд.
• Розуміння hooks, avatars, product videos, viral content та рекламних форматів.
• Досвід роботи з image-to-video, text-to-video, reference-based generation або product visuals.

Чому з нами працювати перспективно: 

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти.
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими.
• Remote-first формат: працюй, звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві.
• Звичайно, є day off та sick leave, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно.
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені.
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди.
   

Рекрутмент процес: Intro Call > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer.
 

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку з 2021 року. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

 

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць).
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Випробувальний термін - 3 місяці.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Графік роботи з 9 до 18 години.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Подвійна оплата за роботу у вихідний.
• Вплив на продукт і виробничі процеси.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Зона відповідальності:

• Побудова та розвиток процесів контролю якості
• Організація вхідного, операційного та фінального контролю продукції (БПЛА та комплектуючих)
• Аналіз дефектів, робота з невідповідностями та ведення документації
• Розробка інструкцій, стандартів і QC-процедур
• Взаємодія з виробництвом та інженерною командою для покращення якості продукту
• Підготовка звітності за результатами перевірок та аудитів
• Ініціювання змін для зниження браку та оптимізації процесів
• Управління та розвиток команди QC

Для нас важливо:

• Досвід роботи у сфері контролю якості від 2 років
• Досвід управління командою або координації QC-процесів
• Розуміння побудови систем контролю якості на виробництві
• Досвід створення інструкцій, стандартів та регламентів
• Вміння читати технічну документацію
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням
• Системність, уважність до деталей та аналітичне мислення
  
   

Буде перевагою:

• Досвід у виробництві електроніки, авіації або hardware-напрямках
• Розуміння ISO 9001 або подібних систем якості
• Досвід автоматизації QC-процесів
• Базове розуміння електроніки та електросхем

Етапи знайомства:

• Короткий HR-скринінг
• Офлайн-зустріч з керівником
• Поліграф
• Оффер

Якщо вам цікаво працювати з технологічним hardware-продуктом, впливати на якість виробництва та розвивати QC-напрямок — будемо раді знайомству!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Завдання:
 

— Забезпечення стратегічного планування, безперервного функціонування, високої доступності та безпеки всієї ІТ-інфраструктури компанії.

— Керування складними архітектурними проектами, впровадження автоматизації та наставництво для молодших спеціалістів.

— Участь в проектах та задачах, які стосуються мережевої взаємодії, як всередині компанії, так і за її межами, перевірку на відповідність вимогам та введення в експлуатацію.

— Спілкування з підрядними організаціями та провайдерами/операторами зв'язку.

— Консультування з представниками вендорів телекомунікаційного обладнання.

— Співпраця з Інтеграторами щодо вирішення складних завдань.

— Аналіз ринку телекомунікаційних технологій та обладнання, внесення пропозицій щодо модернізації мережі.

— Участь в процесі закупівлі телекомунікаційного обладнання та послуг на рівні підбору і перевірки рішень

Пропонуємо: 

— Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
— Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
— Конкурентну заробітну плату;
— Медичне страхування;
— Корпоративні заняття з англійської мови;
— Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
— Знижки від компаній-партнерів;
— Знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми — українська MilTech компанія. Ми не просто малюємо креслення, ми створюємо складні апаратні рішення: від першої ідеї до серійного виробництва. У нас немає "роботи в стіл" — кожен ваш вузол чи деталь наближає Перемогу.
 

Шукаємо конструктора, який любить "залізо", розуміє фізику процесів і готовий брати відповідальність за надійність своїх рішень.
 

Що ви будете робити:

• Проектувати "з нуля" нові елементи конструкцій та вдосконалювати існуючі вузли.
• Займатися R&D та проводити реальні випробування (не тільки в SolidWorks, а й "у полі").
• Готувати вироби до серійного виробництва та супроводжувати їх на всіх етапах.
• Працювати з мехатронікою: підбирати сервоприводи, БК-мотори та параметри АКБ.
  
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (авіація, ракетобудування, машинобудування) та 3+ роки реального досвіду.
• Віртуозно володіє SolidWorks (3D, креслення, специфікації).
• Розуміє, як працює сучасне виробництво: фрезерування, лазер, 3D-друк.
• Вміє прорахувати міцність та навантаження (руками або через FEM).
• Має системне мислення: розуміє, як software взаємодіє з механікою.
   

Буде круто, якщо ви: знаєтеся на аеродинаміці, проектували БПЛА або маєте досвід у FEA/CFD аналізі.
 

Чому варто йти до нас:

• Бронювання з 1-го дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Повний цикл: ви побачите свій виріб у металі та в дії.
• Автономність: офіс на правому березі Києва з укриттям та інверторами (світло та інтернет є завжди).
• Гнучкість: початок дня з 8:00 до 10:00, ніякого мікроменеджменту.
• Стабільність: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні.
   

Як проходить відбір:

1. Короткий скринінг з HR (15 хв).
2. Офлайн зустріч з CTO та керівником напрямку.
3. Поліграф (обов'язковий етап для нашої галузі).
4. Оффер.
    

Готові створювати технології, що змінюють хід історії? Надсилайте резюме!

Привіт! 
Ми — фінтех-компанія у сфері payment processing, що працює на ринку Індії. Будуємо платіжну інфраструктуру для high-risk сегментів і вже понад 3 роки розвиваємо продукт, який активно масштабується.

Сьогодні в команді 130 людей, і ми знаходимось у фазі швидкого росту: план на рік — X10 по обʼєму та X2 по кількості команди. Працюємо з B2B- та B2C-партнерами, маємо 200+ активних партнерів і ціль — масштаб до 2000.

Шукаємо Affiliate Sales Manager, який допоможе розвивати новий напрям і масштабувати партнерську мережу.

Що ти будеш робити:

• залучати affiliate-менеджерів, медіабаїнг-команди та партнерські мережі (hunter-фокус);
• вести перемовини та закривати угоди;
• будувати власний пайплайн через LinkedIn, Telegram, WhatsApp, форуми;
• швидко онбордити партнерів і передавати їх у роботу акаунт-командам;
• розвивати партнерські відносини: збільшення обʼємів, оптимізація умов, upsell / cross-sell.

Наші очікування від тебе:

• досвід в affiliate, bizdev або партнерських продажах;
• досвід у high-risk нішах (gambling, crypto, sweepstakes, dating);
• розуміння, як працюють медіабаїнг-команди та партнерські моделі;
• наявність нетворку буде сильним плюсом;
• високий темп роботи та орієнтація на результат;
• самостійність у побудові пайплайну.

Ми пропонуємо:

• конкурентний фікс +% від обороту партнерів;
• можливість отримувати перші бонуси вже в перші місяці роботи;
• короткий цикл угод і швидкий вихід на результат;
• віддалений формат роботи;
• 24 дні відпустки, лікарняні та додаткові вихідні;
• компенсацію курсів англійської мови.

Не втрачай можливість зайти в нову вертикаль на ранньому етапі.

Стань тим, хто веде напрям - змінимо гру разом!
 

Опис вакансії

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

На даний момент, ми шукаємо Менеджера з продажу

Чому ми?

• Твоя зарплатня: ставка 15000 грн + бонус 15% від продажу на період випробувального терміну
• Зарплата у менеджерів зараз від 25000 грн до 80000 грн, середня 45000грн
• Постійне навчання даємо можливість реалізувати себе, донавчати в різних напрямках маркетингу та продажів.;
• Робочий день — Пн-Пт, з 09:00 до 18:00;
• Офіс знаходиться у самому центрі міста Дніпро;
• Через 6 місяців Ти зможеш вийти на дохід 1500−2000$ + все залежить тільки від Тебе.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Безлімітна кава, затишний офіс, власне робоче місце;
• Можливість зростання до керівника відділу продажу або тім-лідера;
• Тебе адаптує керівник, який обіймає ключові посади в компанії.

ЗАВДАННЯ:

• Обробити вхідні заявки у телефоному режимі, виявити потребу, призначити Zoom, продати та укласти договір;
• Повторні стосунки з клієнтами — допродати інші послуги компанії;
• Внести всю інформацію про угоду в CRM.
• Працювати з базою компанії

ХОЧЕШ У КОМАНДУ? Зараз залиш своє резюме і вже наступного тижня ми разом зробимо перші кроки до високих результатів.

Щоб ми переглянули ваше резюме напишіть у супровідному листі:

«HTTP ROCKS!»

Наш сайт: http.com.ua

У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо на роботу інженерів-програмістів в команду проєктної групи з досвідом та без досвіду роботи

Функціональні обов’язки:

• Проєктування плат-носіїв STM32F4/H7 (наявна база dp-tt, turret-v2; потрібні нові для UAT-SKY SS-3 FCC та SS-5 servo-controller)
• Sensor breakout-плати: MIPI-CSI (AR0234), GenICam-камери, LRF(UART/RS-485), радар V300, IMU (SPI/I?C)
• CAN/RS-485/Ethernet (10/100/1000) PHY — селекція, layout, узгодження імпедансу
• Високошвидкісні цифрові інтерфейси: MIPI-CSI lane matching (? 5 psskew), GbE pair-matching, USB 2.0/3.0.

• Інтеграція з готовими модулями: NVIDIA Jetson Orin (карієр-плата), Forecr

  DSBOARD-ORNX, Raspberry Pi CM4/CM5.

• JTAG/SWD-доступ, тест-поінти, виробничий тест.

• Підтримка існуючої бібліотеки altium-radionix (PPM, SBM, OTCM, Balun,

  MRU) — додавання нових компонентів за стандартом проєкту

• Виробничі файли (Gerber, BOM, P&P), супровід першої партії, debug rev A> rev B.
• 3D-обмін з SolidWorks (STEP) для механічної інтеграції

ВИМОГИ: 

• Досвід з Jetson-карієрами (Forecr / Aetina / Connect Tech / Auvidea — будьякий референс)
• Досвід з MIPI-CSI камерами (особливо AR0234 / IMX-серія)
• Робота з ARGUS-подібним ВЧ-фронт-ендом (X-band, FMCW) — балун,фільтри, RF-layout
• Досвід з DDR / висока-швидкість (>1 Gbps) на 6+ шарах
• Досвід у deftech / aerospace
• Сертифікат IPC CID / CID+

Умови праці:

• бронь
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• графік роботи —пн-пт 8-00-10:00 по 17-00-19:00
• формат: дистанційно, або гібрид, або офіс
• сучасний офіс
• позитивний психологічний клімат у колективі
• вчасна виплата заробітної плати
• доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі
• велика автостоянка
• безкоштовні смачні обіди, смачні кава та чай

Ми шукаємо досвідченого Shopify девелопера для проєкту зі створення e-commerce магазину преміум-категорії (продаж діамантів).

Що потрібно зробити

• Створити повноцінний Shopify-магазин з нуля.
• Інтегрувати AR / реальний 3D-рендер через iframe (Inova або подібний софт).
• Підключити існуючий GraphQL Inventory API (пошук, фільтри, характеристики товарів).
• Реалізувати коректний checkout, оплату та базові e-commerce флоу.
• Забезпечити високу швидкість та якість UI/UX.
• Налаштувати усі технічні деталі магазину (колекції, категорії, варіанти, SEO, адаптивність).

Вимоги

• Комерційний досвід роботи з Shopify 3+ років.
• Глибоке знання Shopify Liquid, темінгу та кастомізації.
• Досвід роботи з GraphQL .
• Розуміння роботи з iframe та інтеграції сторонніх 3D/AR-рендерів.
• Досвід оптимізації продуктивності магазинів.
• Вміння швидко працювати з нетиповими кастомними задачами.

Буде плюсом

• Досвід у high-end e-commerce (ювелірка, luxury).
• Досвід з Inova або іншими 3D-візуалізаторами.
• Розуміння SEO для Shopify.

Формат роботи

• Проєктна зайнятість ~6 тижнів.
• Робота напряму з фаундером та технічним менеджером.
• Оплата — погодинна або фікс за весь проєкт (обговорюється).
• Старт — ASAP.