Jobs at Djinni

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Зараз ми в пошуках Embedded-розробника - людини, яка займатиметься створенням та розвитком вбудованого програмного забезпечення для пристроїв високої точності та нових електронних продуктів компанії. Робота передбачає повний цикл розробки - від програмування до тестування та документації.

Основні задачі:

• Розробка та тестування вбудованого програмного забезпечення для пристроїв високої точності.
• Розробка вбудованого програмного забезпечення для нових електронних продуктів компанії.
• Робота в середовищах Linux та Windows.
• Написання документації до коду.
 

Очікування від кандидата:

• Ступінь BS/MS у галузі комп’ютерної інженерії або суміжних дисциплін.
• Досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++.
• Досвід роботи з RTOS, Embedded Linux (драйвери, завантажувачі).
• Глибоке розуміння ООП та принципів SOLID.
• Знання бібліотек HAL, файлових систем (FatFS, LittleFS), мережевих (lwIP або аналоги).
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM, PIC, ATMega тощо.
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами UART, I2C, SPI, ModBus, CAN, USB, Ethernet.
• Вміння писати чистий, структурований код із із чітким розподілом обов’язків.
• Здатність адаптуватися до існуючих програмних рішень і розширювати функціонал.
• Вміння читати та інтерпретувати апаратні схеми.
• Досвід роботи з інструментами розробки (git, IDE, тестові фреймворки).

Буде плюсом:

• Навички налагодження апаратного забезпечення та досвід роботи з джерелами живлення, генераторами сигналів, осцилографами та/або логічними аналізаторами.
• Досвід розробки програмного забезпечення на Python, C#.
• Досвід роботи з TCP, UDP, MQTT, TLS.
• Досвід розробки десктопних додатків.
• Досвід написання пакетів підтримки плати (BSP).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Графік роботи: пн–пт, 10:00–18:00. Гібридний формат роботи.
• Вчасна виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Робота в компанії, що робить внесок у безпеку та оборону України.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Шукаємо Media Buyer’а в команду для роботи з мобільними застосунками в ніші iGaming. Якщо ти любиш цифри, тести і стабільний профіт — можливо, ми шукаємо саме тебе 🙂

Що потрібно робити:

• Закуповувати трафік через Google Ads
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній 
• Масштабувати прибуткові зв’язки
• Генерувати та тестувати нові гіпотези
• Аналізувати ринок і конкурентів
• Вести звітність по кампаніях

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з iGaming (apps) від 1 року
  або досвід у Google Ads (PPC) від 2 років
• Актуальний hands-on досвід (не пізніше ніж 6 місяців тому)
• Розуміння in-app трафіку / Facebook / Google Ads
• Досвід роботи з бюджетами та відповідальністю за результат
• Сильна аналітика і вміння приймати рішення на основі даних
• Готовність поділитися свіжими кейсами (останні 3 місяці)

Якщо шукаєш команду, де можна масштабуватись і впливати на результат — тобі до нас. Чекаємо на твій відгук 🚀

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager. Можливо це ти?

🚀 Задачі:

- Запуск та масштабування Google Ads 

- Оптимізація кампанії не під інстали, а під in-app події / дохід

- Аналіз ефективності: ROI / ROAS / Profit / Payback

- Робота з різними GEO та тести гіпотез

- Ведення звітності:
що протестовано, що зупинено, що масштабується і чому

- Трекінг (MMP, атрибуція, postbacks)

📊 Що для нас важливо:
- 2+ роки hands-on досвіду з Google Ads campaigns

- 2+ роки досвіду на позиції UAM чи суміжній

- Досвід оптимізації під in-app events / action, а не тільки інстали

- Розуміння юніт-економіки

- Наявність кейсів з цифрами:
бюджети, GEO, KPI, результати “було → стало”

- Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust або інші)

- Розуміння: event mapping, postbacks, дедуплікації, часових лагів

🔥 Буде великим плюсом:

- Практичний досвід із Google UAC чи іншими каналами у просуванні мобільних застосунків

- Досвід у fintech / loans / insurance / regulated verticals

- Досвід з Meta Ads

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Ми шукаємо ASO Specialist, який допоможе масштабувати мобільні продукти та стабільно покращувати їх видимість у сторах. 

Якщо ти вмієш працювати з семантикою, аналізувати конкурентів і впливати на позиції додатків — будемо раді познайомитись.

💼 Наші задачі:

• Забезпечення високих позицій додатків за ключовими запитами в App Store та Google Play
• Збір та розширення семантичного ядра
• Моніторинг і аналіз ASO-стратегій конкурентів
• Розробка та реалізація ASO-стратегії
• Робота з рейтингом і відгуками додатків
• Контроль індексації за ключовими словами
• Розрахунок та оптимізація бюджетів на просування
• Робота з мотивованим трафіком (інстали, рейтинги, реєстрації)

• Закупівля трафіку через Apple Search Ads (ASA)

   

✨ Що очікуємо:

• Досвід роботи в ASO від 2 років
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Впевнене володіння ASO-інструментами (Asomobile, AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, AppsFlyer, AppSpy, Asolytics тощо)
• Навички збору семантики та роботи з ключовими словами
• Розуміння роботи Apple Search Ads
• Досвід написання текстів (описів) англійською мовою
• Досвід використання AI-інструментів у роботі

Буде плюсом:

• Досвід у ніші Payday Loans 
• Розуміння User Acquisition та performance-маркетингу

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Про вакансію:

Шукаємо Assistant of Media Buyer, який хоче розвиватися у performance marketing та працювати з Google Ads. Ця позиція підійде кандидатам із базовим досвідом у media buying, які прагнуть розвивати свої навички, працювати з рекламними кампаніями, аналітикою та поступово зростати до повноцінного media buyer.

💼 Наші задачі:

• Внесення костів у трекер
• Технічне налаштування застосунків (трекер, Google-акаунти тощо)
• Запуск, перезапуск і копіювання рекламних кампаній та адсетів
• Написання апеляцій для розблокування акаунтів
• Формування задач для суміжних команд і контроль їх виконання (оновлення оферів, ASO тощо)

• Перевірка видачі застосунків за ключовими словами та позицій у Google Search

   

✨ Що очікуємо:

• Досвід у media buying від 3 місяців
• Досвід роботи з Google Ads буде перевагою
• Розуміння базових маркетингових метрик
• Відповідальність та вміння працювати в команді

• Орієнтація на результат і фінансовий ріст

   

🤝 Soft skills які стануть у нагоді:

• Проактивність
• Аналітичне мислення
• Чесність
• Амбітність

🚀 Affiliate / Partnerships Manager (iGaming)
 

TOBA - це група digital-проєктів у сфері iGaming, яка активно масштабується: нові продукти, нові GEO і швидке зростання команд. Ми шукаємо людину, яка не просто веде партнерів, а будує і масштабує партнерський напрямок як бізнес.

Це роль про результат: ти напряму впливаєш на дохід через партнерів. 


💼 Що ти будеш робити

• Активно залучати нових B2B партнерів: affiliate-команди, мережі, вебмайстри, медіабаїнг-команди
• Масштабувати власний нетворк і перетворювати контакти в стабільний revenue
• Розвивати партнерів до цільових показників і збільшувати їх обсяг
• Контролювати якість трафіку та виявляти фрод
• Координувати технічні інтеграції (постбеки, трекінг, офери)
• Тісно працювати з marketing-командою для максимізації результату
• Представляти компанію на міжнародних конференціях і будувати нові зв’язки
   

🎯 Що для нас критично

• 2+ роки досвіду в affiliate marketing (iGaming / Gambling)
• Практичний досвід у партнерських программах\командах зі сторони advertiser\рекламодавців
• Сильний власний нетворк партнерів (must-have)
• Розуміння економіки трафіку і performance-моделей
• Вміння закривати угоди, а не просто “спілкуватися”
• Англійська B2+ (робота з міжнародними партнерами)
• Готовність їздити на конференції

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO
• Участь у конференціях (SiGMA, iGB, SBC тощо)
• Досвід масштабування партнерських програм
• Досвід роботи з UBT трафіком
  
  Умови
• Оплачувана відпустка та оплачувані лікарняні дні
• Вихідні у святкові дні
• Можливість швидкого професійного росту разом із масштабуванням бізнесу
• Техніка за запитом 
• Мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту 
• Міжнародне середовище та конференції (можливість розширювати нетворк)
• Прозора система мотивації з прив’язкою до результату (обговорюється індивідуально)
• Прямий вплив на продукт і рішення 
   

Шукаємо технічного спеціаліста, який закриватиме ключові задачі в інфраструктурі affiliate-проєктів: від налаштування серверів до інтеграцій та оптимізації лендингів.


Що важливо по досвіду:

• досвід роботи інтегратором / технічним спеціалістом від 1 року
• практичний досвід у верстці та доопрацюванні лендингів
• робота з VPS / VDS серверами
• налаштування доменів і DNS
• робота з базами даних
• розуміння, як відбувається вигрузка та деплой лендингів
• розуміння, як будується інфраструктура під трафік


Обовʼязково:

• досвід в affiliate-сфері
• робота з вертикалями Nutra / Crypto


Чим потрібно буде займатися:

• налаштування та підтримка клоакінг-інфраструктури
• розгортання й підключення серверів під різні GEO
• робота з нативними рекламними мережами
• інтеграції та підготовка технічної частини
• робота з базами даних: структура, оптимізація, базові операції
• налаштування та ведення трекерів, зокрема Binom
• вигрузка, верстка й оптимізація лендингів під трафік
• інтеграція офферів, постбеків і технічної частини зв’язок


Формат роботи:

• графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00
• повна зайнятість
• віддалений формат


Кого ми шукаємо:

Людину, яка системно мислить і розуміє, як усе пов’язано між собою, а не просто “закриває задачі”.

Нам важливо, щоб ти був уважним до деталей, проактивним у пошуку рішень і готовим рости — як технічно, так і кар’єрно.

Ми не шукаємо просто виконавця.
Нам потрібна людина, яка розуміє, як технічна частина впливає на гроші, і не губиться, коли щось не працює, а шукає рішенн

ПРО ПОЗИЦІЮ

Ми шукаємо кандидата, який прагне стрімко розвиватися та побудувати кар’єру, працюючи над складним продуктом світового рівня в AI сфері. В потенціалі декількох років — зайняти одну з ключових позицій в компнанії серед бізнес команди.

Вимоги:

• Вища освіта від провідного ВНЗ (Шевченко, Могилянка, КШЕ тощо)
• Лідерський досвід в рамках роботи, NGO або студентських організацій
• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід підготовки презентацій, аналізу даних для пошуку інсайтів
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Бажання брати відповідальність
• Бажано вільне володіння англійською мовою

Приклади задач:

• Підготовка презентацій, аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, тенденцій ринку та конкурентів
• Участь в побудові операційних процесів всередині команди, пошук можливостей для їх оптимізації та автоматизації
• Пошук грантових можливостей, написання грантовиз заявок, підготовка звітності

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Хорошоп — продуктова компанія. Ми розробляємо saas-платформу для створення інтернет-магазинів. 
Розвиваємо продуктову команду та шукаємо розробників рівня junior+ або middle.

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Head of of Risk and Reputation, який/яка побудує системну функцію управління репутацією та ризиками й забезпечить її інтеграцію в операційні процеси та стратегію бізнесу.
 

У цій ролі ти зможеш:

• Напряму впливати на сприйняття наших продуктів на глобальних ринках;
• Побудувати команду та процеси функції;
• Формувати підхід до проактивного управління репутаційними ризиками в компанії;
• Впливати на прийняття стратегічних рішень.
   

Твої ключові задачі:

• Управління командою (найм, постановка цілей, розвиток команди);
• Побудова функції: організаційна структура, зони відповідальності, міжкомандні взаємозв’язки;
• Налаштування системи моніторингу згадок і репутаційних сигналів;
• Опис та впровадження процесів реагування на інциденти;
• Розробка матриць ескалації та інструкцій для команд;
• Координація взаємодії між командами в межах репутаційних процесів;
• Формування регулярного репортингу щодо ризиків і репутації;
• Аналіз репутаційних сигналів та формування конкретних рекомендацій для бізнесу.
   

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду у функціях, пов’язаних із репутацією компанії (support, ORM, комунікації або суміжні напрями);
• Досвід прямого управління командою на рівні Lead / Head (найм, постановка цілей, розвиток команди);
• Досвід побудови або трансформації процесів і функцій;
• Практичний досвід управління репутаційними ризиками, включно з роботою з користувацьким фідбеком, інцидентами та кризовими кейсами;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу (YouScan, Brand Analytics, Mention або аналоги);
• Розуміння SERM і принципів роботи з відгуками;
• Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з Operation Manager — Interview з Chief Growth Officer - Фінальне інтерв’ю з СEО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось? :)

Привіт! Ми, talanovyti, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти C++ Developer’a для партнера — одеської продуктової компанії. 

Продукт: компанія створює високотехнологічні hardware- та software-рішення: від девайсів для інтернет-телебачення до систем промислового 3D-друку. Вони мають власний R&D, потужне виробництво та повний цикл створення продуктів — від ідеї до готового пристрою.

Вакансія відкрита у промисловому R&D-підрозділі, який спеціалізується на embedded-електроніці та інтелектуальних системах обліку ресурсів.

Що цікавого в цій пропозиції?

1. Стабільний проєкт — компанія з досвідом більше 25 років на ринку. Ти зайдеш у діючу команду з процесами, senior-менторством та технічним контекстом.
2. Матеріальний результат: ви розробляєте фізичні пристрої, які можна побачити та «помацати» в залізі.
3. Офіс в Одесі з автономним живленням, укриттям та крутими фішками (студія звукозапису, геймерська зона, та навіть тенісні турніри!)
4. Компанія надає бронювання.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду з мовою програмування C++ (embedded та low-level розробка).
2. Практичний досвід розробки firmware для мікроконтролерів (STM32).
3. Досвід реалізації та адаптації комунікаційних протоколів (Bluetooth, LoRaWAN, NB-IoT або подібних).
4. Розуміння базових принципів UI/UX для створення інтерфейсів для технічного софту.
5. Досвід роботи з програмним забезпеченням Altium Designer, LTspice (або альтернативним).
6. Впевнені навички мережевого та багатопотокового програмування.
7. Вміння читати й аналізувати технічну документацію, даташити, стандарти.
8. Досвід у розробці програмних продуктів з використанням Qt.

Буде плюсом:

1. Досвід з CMake, Ninja, робота з кастомним hardware або прототипами.

2. Інженерне мислення та вміння самостійно проєктувати рішення, а не лише виконувати ТЗ.

3. Англійська мова - В1 (для читання технічної документації)

Твої майбутні задачі:

1. Розробка low-level та embedded програмного забезпечення мовами C/C++ для систем на базі мікроконтролерів.

2. Проєктування та реалізація архітектури програмних модулів для embedded-рішень з нуля або в межах розвитку існуючих продуктів.

3. Розробка допоміжного ПЗ для виробництва, тестування, діагностики та внутрішніх інструментів.

4. Імплементація та адаптація комунікаційних протоколів для embedded-систем.

5. Аналіз технічної документації, стандартів і апаратних специфікацій.

6. Участь у системному проєктуванні апаратно-програмних рішень.

7. Підтримка та покращення існуючого firmware та внутрішніх інструментів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Стабільність: заробітна плата з прив’язкою до USD та офіційне працевлаштування (Diia.City). Оплачувані лікарняні, 24 дні відпустки (+10 вихідних).
2. Компанія надає можливість бронювання.
3. Офіс в Одесі з надійним живленням, стабільним інтернетом та безпечним укриттям.
4. Звісно, техніка для роботи.
5. Релокація: якщо ти з іншого міста — ми допоможемо знайти житло в Одесі та адаптуватися (а в окремих випадках підтримаємо фінансово на старті).
6. Португалія: відкривається R&D-офіс у Лісабоні, тож розглядаємо кандидатів, які вже там або мріють туди переїхати (умови обговорюємо індивідуально).
7. Розвиток: виділяємо щорічний бюджет на твоє навчання (курси, конференції, сертифікації).
8. Бонуси: безкоштовна англійська та круте середовище — у нас є своя геймерська зона, студія-кінотеатр та регулярні турніри з настільного тенісу.
9. Культура: дружня команда, де твої ідеї чують, а ти реально впливаєш на продукт.

Hiring-процес:

1. Співбесіда з HRD

2. Співбесіда з СTO

3. Перевірка рекомендацій

4. Оффер

Все, що потрібно для спокійної та цікавої роботи, вже тут. Чекаємо на твій відгук – і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера в сфері кібербезпеки Sales Development Representative, який(а) завдяки своєму досвіду зможе швидко зчитати, як дихає команда, побачити приховані точки зростання й разом із нами вибудувати нові процеси, що реально рухають продажі вперед.

Тут познайомимо вас з Datami - https://datami.ee/ua/
Datami надає послуги з кібербезпеки та захисту даних для різних клієнтів, включаючи урядові установи, банки, фінансові установи, рітейлерів та інші організацій у різних країнах світу, зокрема в США, Канаді, Австралії, Литві, Естонії, Китаї, Японії, Кіпрі, Кайманових островах.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Сильний фундамент: Datami понад 7 років працює у кібербезпеці та DevOps, має стабільний потік клієнтів і сформовану репутацію на ринку.
2. Робота напряму з Chief Growth Officer: жодної бюрократії — швидкі рішення, прямий вплив на стратегію продажів і можливість впроваджувати свої підходи одразу.
3. Працюватимеш у парі з Closer. Ти фокусуєшся на топі воронки: ресьорч ICP, аутріч, кваліфікація до SQL. Closer перехоплює на стадії opportunity та веде угоду до підпису. Чисте розділення ролей — без розмивання фокусу.
4. Налагоджені канали продажів: партнерства, івенти, холодні продажі, інбаунд — система вже працює, її треба масштабувати, а не будувати з нуля.
5. Прогнозований sales-cycle: середній термін закриття угоди — 1,5 місяці, що дозволяє планувати навантаження та досягати стабільних KPI.
6. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції в Європі (дорога, проживання, добові) — чудова можливість закривати угоди через живі контакти.
7. Гнучкий формат роботи: повністю remote, часткова або повна зайнятість — обирай режим, який підходить саме тобі.

Що компанія шукає в тобі:

Must have:

1. 3+ роки досвіду у B2B продажах в IT (аутсорс, аутстаф, SaaS).
2. Практичний досвід з AI-інструментами для пошуку та валідації лідів: Clay, Apollo, Instantly або аналоги.
3. LinkedIn outreach + email-автоматизація — на рівні самостійної побудови sequences.
4. Hunter mindset: активний пошук, без очікування готових лідів.
5. Допитливість і дослідницький підхід, вміння ставити правильні питання, копати в продукт і ICP, готуватися до кожного дзвінка.
6. Готовність та можливість відвідувати профільні івенти в Європі.
7. English B2+.

Буде плюсом:
1. Досвід у нішах кібербезпеки або DevOps.

2. Активна LinkedIn-присутність (пости, коментарі, нетворк).

3. Досвід роботи з міжнародними ринками (UK, Швейцарія, MENA, Сінгапур, США).

4. Знання базових sales-методологій (MEDDIC, BANT, SPIN тощо).

Твої майбутні задачі:

1. Провести аудит воронки та процесів і сформувати план покращень протягом першого місяця.
2. Будувати та запускати outreach-кампанії: LinkedIn, email, multi-channel sequences.
3. Працювати з AI-інструментами для пошуку та валідації лідів.
4. Підключати власний нетворк для генерації лідів.
5. Працювати в парі з Closer'ом: Забезпечити мінімум 4 SQL на другий місяць і стабільно формувати воронку.
6. Готувати пропозиції та презентації та узгоджувати оцінки з технічними командами.
7. Працювати з міжнародними ринками та представляти компанію на конференціях.

Що компанія пропонує тобі:

1. Робота в форматі remote та гнучкий графік.
2. Ставку та бонусну систему (10% від чеку).
3. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції (дорога, проживання, добові).
4. Відпустка: 20 днів + 15 днів за потреби (лікарняні, day off).
5. Офіційне оформлення: ФОП 3-ї групи або контракт/юрособа для Європи.
6. Доступ до внутрішньої експертизи (DevOps-школа, кібербез-сертифікація), власний SaaS-продукт, можливість виростати в BDM або вертикально в sales-leadership.

Hiring Process швидкий:

Співбесіда з рекрутером talanovyti → зустріч із Євгеном (Bisdev) → інтерв’ю з Олексієм (Chief Growth Officer) → перевірка рекомендацій → оффер :)

Якщо хочеш впливати на розвиток сервісної компанії з сильним технічним бекграундом та будувати системний сейл з нуля — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

Привіт! Ми шукаємо DevOps Engineer до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙
SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у В2В, зокрема у сфері iGaming.

Це роль для тих, хто любить автоматизацію, сучасні DevOps-практики та хоче працювати з сильними технічними командами над реальними продуктами. Якщо вам цікаво бути ключовим спеціалістом у розвитку cloud-інфраструктури, оптимізації CI/CD та впровадженні Infrastructure-as-Code — будемо раді познайомитися!

Обов'язки:

• Проєктування, розгортання та підтримка AWS інфраструктури (EKS,EC2, RDS, IAM,
• VPC,Cloudwatch,Route53,Cloudfront,ECR,ALB/NLB тощо).
• Побудова та підтримка IaC за допомогою Terraform,Ansible
• Підтримка та розвиток CI/CD процесів (GitLab CI)
• Конфігурація VPN (WireGuard).
• Робота з базами даних MySQL, PostgreSQL, MongoDB та Підтримка CDC (Change
• Data Capture) на базі Apache Kafka(MSK)
• Побудова систем моніторингу та алертингу (Prometheus/Grafana/CloudWatch)
• Підтримка SigNos
• Забезпечення високої доступності, безпеки та масштабованості інфраструктури
• Розгортання нових сервісів та підтримка оточень
• Співпраця з командами розробки.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду на позиції DevOps.
• 3+ роки Kubernetes у production
• 3+ роки AWS (EC2, RDS, VPC, S3, IAM, Load Balancer)
• 2+ роки Terraform
• Досвід GitLab CI/CD / GitHub actions
• Розуміння принципів роботи Helm та структури chart’ів
• Впевнені знання linux та мереж
• Вміння писати скрипти на Bash або Python.
• Відповідальність, самоорганізованість, аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• Попередній досвід системного адміністрування Linux.
• Поглиблені знання AWS,K8s
• Практичний досвід конфігурації та підтримки CDC (Change Data Capture) на базі
• Apache Kafka(MSK) и Debezium
• Досвід з високонавантаженими веб проектами

Ми пропонуємо:
   🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
   ⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.
   🏥 Медичне страхування.
  💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
  🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.
  💆  Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
  🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
  📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
  🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.