Jobs at Djinni

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

Шукаємо Engineering Lead у FORMA, який прагне максимального впливу та хоче приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, розвивати команду та створювати продукт, здатний зростати в десятки разів без компромісів у швидкості та якості розробки.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Чому саме наша команда:

• Будуватимеш архітектуру продукту, яким щомісяця користуються понад 7 млн користувачів.
• Визначатимеш технічний напрям розвитку продукту разом із продуктовими та бізнес-лідерами.
• Працюватимеш над масштабуванням платформи, AI-first розробкою та складними distributed-системами.
• Формуватимеш engineering-культуру: архітектура, code quality, технічна стратегія, найм і розвиток команди.
• Матимеш свободу приймати рішення без зайвої бюрократії.
• Доступ до експертизи engineering-спільноти Universe.

Стек технологій:

Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, Redis

Frontend: React, Next.js

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub Actions, SQS

AI: Cursor, Claude Code, OpenAI, Anthropic, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, RAG, MCP, Vector Search

Твої майбутні виклики:

• Визначати архітектурний розвиток продукту та приймати ключові технічні рішення.
• Масштабувати платформу та забезпечувати її стабільність, продуктивність і швидкість розвитку.
• Впроваджувати сучасні engineering-практики та AI-first підхід у процес розробки.
• Розвивати команду через менторство, code review та найм сильних інженерів.
• Працювати разом із продуктовою командою над рішеннями, що впливають на мільйони користувачів.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід проєктування та розвитку масштабованих backend- або full-stack систем.
• Вмієш приймати архітектурні рішення та нести відповідальність за їх реалізацію й результат.
• Поєднуєш hands-on розробку з технічним лідерством: допомагаєш команді приймати сильні інженерні рішення та підвищувати якість розробки.
• Мислиш системно, вмієш знаходити баланс між швидкістю розробки, якістю та масштабованістю продукту.
• Ініціюєш покращення процесів, не боїшся кидати виклик існуючим рішенням і пропонуєш нові підходи.
• Відкритий до нових технологій, зокрема AI-інструментів, та активно використовуєш їх для підвищення ефективності розробки.
• Любиш складні інженерні виклики та хочеш будувати продукти, якими користуються мільйони людей.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

А також:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. 

Надсилай резюме та переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для

ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Зараз ми шукаємо Localization Manager, який допоможе нашому бізнесу зростати швидше на 30+ ринках. Нам потрібна людина, яка буде підтримувати та покращувати процес локалізації так, щоб контент перекладався швидко, якісно й з урахуванням культурного контексту.

Серед мов, з якими ми працюємо: французька, німецька, іспанська, грецька, японська, корейська, хінді, іврит, арабська та багато інших.

Чому варто до нас доєднатись:

• Свобода реалізовувати власні ідеї та будувати якісні процеси локалізації,
• Широкі можливості для розвитку та навчання,
• Робота зі справді корисними продуктами, які потрібні користувачам,
• Можливість попрацювати з 30+ ринками,
• Драйвовий темп та швидке масштабування,
• Доступ industry-standard інструментів для ефективної роботи,
• Комфортний офіс та технічне забезпечення.

Що треба буде робити:

• Локалізовувати сайти на нові мови,
• Підтримувати наявні локалізації: переклад нового контенту, покращення якості, аудит,
• Види контенту: UX-тексти, PPC- та SEO-лендинги, блоги, маркетингові кампанії, email-и, legal сторінки,
• Активно інтегрувати ШІ-інструменти в локалізаційні процеси,
• Знаходити native спеціалістів для перевірки текстів, допомоги з промптами, рерайту контенту, тощо.
• Координація процесу localization QA — manual тестування локалізації,
• Робота з ключовими маркетинговими, продуктовими та операційними метриками в контексті локалізації,
• Оптимізація витрат на локалізацію.

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в локалізації веб-продуктів,
• Досконале володіння translation management systems: Crowdin, Localazy або схожими інструментами.
• Англійська мінімум на рівні Upper intermediate,
• Базове розуміння принципів UX-writing,
• Самоорганізованість, швидкість, увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Head of Retention (iGaming)

Шукаю сильного Head of Retention, який зможе побудувати, масштабувати та розвивати Retention-напрямок, перетворивши його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Що важливо:

• 5+ років досвіду в iGaming;
• успішний досвід побудови та розвитку CRM/Retention-стратегії;
• глибоке розуміння VIP Retention, сегментації, життєвого циклу гравця та ключових retention-метрик;
• досвід роботи з продуктовою частиною на рівні постановки завдань команді розробки (наприклад, оптимізація реєстрації, додавання або видалення окремих елементів), без необхідності глибокої технічної експертизи;
• сильний data-driven підхід;
• досвід управління командою;
• обов'язкове володіння українською або російською мовою.

Важливо:
Це роль не лише для менеджера. Ми шукаємо людину, яка готова не тільки керувати командою, а й самостійно працювати "руками". Компанія не є великою , тому важлива готовність занурюватися в операційну роботу.

Наразі в команді вже є junior CRM-спеціалісти, які налаштовують CRM-ланцюжки, а також Content Manager Casino. Планується підсилення команди ще одним Junior Retention Manager для пришвидшення запуску та оптимізації кампаній.

Маємо прозору бонусну систему, яка дозволяє суттєво збільшувати дохід відносно фіксованої частини за умови досягнення результатів.

Якщо ви вже будували ефективні Retention-процеси, маєте сильний досвід роботи з VIP-напрямком і хочете впливати на розвиток міжнародного iGaming-продукту — буду радий поспілкуватися.
 

​Про нас:

6 місяців працюємо в лайві на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM: почали з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

​​

Про компанію

Ми успішно працюємо в iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager (Spanish Speaking), який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими VIP-гравцями, забезпечуючи високий рівень сервісу та персоналізований підхід.

Основні обов'язки

• Супровід та розвиток портфеля VIP-клієнтів LATAM-ринку;
• Побудова довгострокових відносин із гравцями та забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
• Персональна комунікація з VIP-клієнтами через чат, email та месенджери;
• Аналіз активності гравців і виявлення можливостей для підвищення їхньої залученості та лояльності;
• Робота з утриманням VIP-клієнтів та запобігання відтоку;
• Супровід VIP-акцій, бонусних кампаній та індивідуальних пропозицій;
• Взаємодія з командами CRM, Payments, Risk, Fraud, Customer Support та Marketing для оперативного вирішення запитів клієнтів;
• Ведення внутрішньої звітності та робота з CRM-системами.

Наш ідеальний кандидат

✔️ Має досвід роботи від 2 років на посаді VIP Manager, VIP Account Manager або Customer Success Manager в iGaming - must!!!!

✔️ Має обов'язковий досвід роботи в iGaming;

✔️ Володіє іспанською мовою на рівні C1+ (must);

✔️ Володіє українською або російською мовою (must);

✔️ Знання англійської мови на рівні B2+ ;

✔️ Має відмінні комунікаційні та переговорні навички;

✔️ Орієнтований на результат, клієнта та довгострокову співпрацю;

✔️ Вміє працювати з аналітикою, KPI та CRM-системами.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Зараз ми шукаємо Lead Product Manager у FORMA 💛

Шукаємо сильного продуктового лідера, який визначить довгострокову продуктову стратегію та допоможе продукту стати №1 на ринку.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш потрапити у бізнес, який робить ставку на продукт для отримання лідерства на ринку.
• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики – зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у – жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень – ми тільки будуємо цей напрям, і твоя експертиза буде критично важливою.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Створиш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Формуватимеш культуру data‑driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаючи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.
• Буде плюсом: досвід керівництва продуктовими командами або окремими напрямами з підтвердженими та вимірюваними бізнес-результатами.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Для ключових ролей може бути equity-мотивація. Деталі обговорюємо індивідуально, залежно від ролі та зони відповідальності.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Universe — tech-бізнес, що вже понад 8 років створює продукти для глобального ринку.
 

Зараз ми шукаємо AI Сreative Designer - людину, яка допоможе нам створювати рекламні креативи нового покоління. Ти працюватимеш на перетині AI-інструментів, motion design та performance marketing, створюючи відео, які не просто гарно виглядають, а допомагають знаходити нових користувачів і масштабувати продукти.
 

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш менше часу витрачати на рутину, а більше — на сильні ідеї та унікальні креативи. Наша окрема MarTech-команда допомагає автоматизувати мануальні процеси, щоб дизайнери могли працювати швидше й фокусуватися на тому, що справді впливає на результат.
• Хочеш працювати з найновішими AI-моделями, тестувати їх у реальному продакшені та створювати формати, які зараз найкраще працюють на ринку.
• Хочеш створювати десятки креативів щотижня, які бачать тисячі людей щодня.
• Хочеш працювати в команді, де ідеї реалізуються швидко, без бюрократії.
• Шукаєш середовище, де твій внесок реально впливає на продукт і бізнес-результат.
• Орієнтуєшся на результат, а не “красиві пікселі заради пікселів”.
• Хочеш впливати на результат — ми бачимо, які креативи драйвлять інстали, тож ти зможеш перевіряти гіпотези і масштабувати ті, що працюють.
• Працювати в середовищі сильних маркетологів та підприємців, з якими можна вчитися швидше, ніж будь-де.
• Хочеш драйвову команду, культуру експериментів та швидких рішень — тут немає «так було завжди», є тільки «як зробити краще».
  
  Що потрібно, щоб приєднатися до нас?
• Від 1 року комерційного або фріланс досвіду в ролі AI Motion Designer / AI Creative Designer / AI Marketing Designer, бажано у performance marketing, mobile apps або creative production.
• Практичний досвід роботи з AI-відеоінструментами: впевнено використовуєш сучасні генеративні моделі для створення відеоконтенту та розумієш, як керувати результатом через якісні промпти, референси й ітерації.
• Motion & post-production навички: добре орієнтуєшся в After Effects та можеш самостійно довести матеріал від сирої ідеї до фінального відео.
• Розвинена візуальна надивленість: маєш відчуття кадру, ритму, кольору та деталей. Розумієш, що робить контент переконливим, сучасним і таким, що утримує увагу.
• Експериментаторський підхід: із задоволенням тестуєш нові інструменти, швидко освоюєш оновлення ринку AI та шукаєш нестандартні способи застосувати їх для покращення результату.
   

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних анімованих 2D роликів, що виділяють нас серед конкурентів.
• Монтаж, робота з саунд-дизайном та AI сервісами.
• Генерування базових варіацій для успішних креативів.
• Взаємодія з креативними маркетологами та активна участь в обговоренні ідей.
• Адаптація візуалів під різні формати (AI-UGC, серіали, мультики, подкасти тощо).
   

Буде перевагою:

• Досвід створення контенту для соціальних мереж.
• Базові знання з перформанс-маркетингу.
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний або remote формат роботи.
• В офісах в Києві або Варшаві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.
• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Про компанію
Ми успішно працюємо в  iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.
У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Наразі ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

Шукаємо Head of VIP, який очолить напрями VIP  dep, забезпечить високі стандарти клієнтського сервісу, розвиватиме команду та вдосконалюватиме процеси для підвищення лояльності й утримання гравців.

Основні обов'язки:
Керувати  VIP відділом;
Розробляти стратегію клієнтського сервісу та розвивати VIP-напрям;
Аналізувати KPI, оптимізувати процеси та покращувати клієнтський досвід;
Взаємодіяти з командами CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud.

Наш ідеальний кандидат:
✔️ від 3 років досвіду на керівній посаді у сфері VIP ;
✔️ обов'язковий досвід роботи в iGaming або Betting;
✔️ вільне володіння іспанською мовою (рівень C1+)- must;
✔️ знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.
✔️ знання укр або рос мов- must

Шукаємо Business Analyst (BA) для роботи над IT-проєктами в крос-функціональній команді. Основне завдання — збір, формалізація та управління вимогами, участь у плануванні проєктів та комунікація між замовником і командою розробки. Кандидат має добре розуміти SDLC, мати аналітичне мислення та навички систематизації інформації.

Володіння мовами: Англійська — Upper-Intermediate (B2)

Вимоги:

— Досвід роботи до року на позиції Business Analyst в ІТ або закінчені курси з Бізес-аналізу в IT.
— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та принципів гнучкої розробки (Agile, Scrum, Kanban).
— Досвід написання технічної документації: BRD, SRS, user stories, use cases, acceptance criteria.
— Вміння аналізувати та візуалізувати бізнес-процеси (BPMN, UML, mind maps тощо).
— Досвід збору та аналізу вимог (інтерв’ю, воркшопи, анкетування).
— Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори з клієнтами та розробниками.
— Навички роботи з Jira, Confluence, Figma, Miro або подібними інструментами.

Обов’язки:

— Збір та аналіз бізнес-вимог від замовника.
— Написання та підтримка документації (SRS, user stories, backlog тощо).
— Комунікація між стейкхолдерами та командою.
— Допомога в підготовці планів релізів, roadmap-ів, оцінювання scope.
— Опис та візуалізація бізнес-процесів, логіки системи.
— Підтримка вимог в актуальному стані протягом всього життєвого циклу проєкту.
— Участь у перевірці реалізації функціоналу (acceptance criteria, review перед демо).

Буде плюсом:

— Досвід роботи з web, mobile, AR/VR проєктами.
— Знання основ UX або попередній досвід у дизайні чи QA.
— Технічна освіта або досвід у розробці.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми шукаємо SMM Manager з досвідом у Casino/Sweepstakes, який допоможе розвивати соціальні мережі міжнародного Sweepstakes-проєкту (ринок США).
 

Обов'язки:

• Ведення соціальних мереж проєкту (Instagram, Telegram, X).
• Розробка та реалізація SMM-стратегії.
• Створення контент-плану та написання текстів.
• Постановка ТЗ дизайнерам.
• Запуск промоактивностей, конкурсів і бонусних кампаній.
• Аналіз ефективності контенту.
• Аналіз конкурентів та пошук нових ідей.
• Робота з ком'юніті.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в Casino/Sweepstakes (готові розглянути кандидатів із мінімальним досвідом, якщо вже працювали з казино-проєктами).
• Досвід ведення Instagram, Telegram та X (Twitter).
• Досвід роботи з Reddit буде перевагою.
• Розуміння специфіки просування гемблінг-продуктів.
• Досвід побудови SMM-стратегії та аналізу результатів.
• Англійська — Intermediate+.
   

Разом із резюме надішліть:

• портфоліо Casino-проєктів;
• посилання на соціальні мережі, які ви вели;
• приклади успішних кейсів та результати (охоплення, ER, приріст аудиторії тощо).
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи на етапі адаптації.
• Подальшу релокацію до офісу в Празі.
• Роботу над міжнародним Sweepstakes-проєктом, орієнтованим на ринок США.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

Dressly кардинально змінює підхід в тому, як користувачі приймають рішення щодо нових покупок fashion-товарів. Таких товарів, які дійсно допоможуть користувачам почуватись впевнено та подобатись собі, ще й заощаджувати кошти, не купуючи зайві товари. Команда створює продукт, який дозволяє підбирати одяг та аксесуари не просто за кольорами чи трендами, а саме за тим, що підходить кожній людині персонально.
 

Ми шукаємо Product / Growth Designer — людину, яка однаково добре вміє працювати з користувацьким досвідом і розуміє, як дизайн впливає на продуктові та бізнесові метрики.
 

Твій основний фокус — розвиток та оптимізація Web-to-App воронок, які допомагають користувачам пройти шлях від першого контакту з продуктом до покупки. Ти працюватимеш у тісній зв'язці з Lead Designer та PMM, поєднуючи продуктове мислення, конверсійний дизайн і сильну візуальну експертизу.
 

На цій ролі ти будеш:

• Проєктувати та покращувати Web-to-App воронки залучення користувачів;
• Створювати, тестувати та ітерувати дизайн-гіпотези для зростання ключових метрик;
• Проєктувати квізи, checkout-флоу, upsells;
• Аналізувати результати експериментів та знаходити нові точки росту конверсії;
• Працювати з дизайн-системою та підтримувати високий рівень якості інтерфейсів;
• Створювати high-end AI-generated fashion-візуали для продуктових та growth-задач;
• Працювати над email-комунікаціями, ASA/ASO та іншими lifecycle-матеріалами для користувачів.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми - продуктова IT-компанія повного циклу з власними рішеннями для бізнесу. 

Наш продукт - сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Шукаємо в нашу команду Junior PHP Developer'а/ку 

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи від 6 місяців з PHP та ООП;
• Розуміння принципу роботи фреймворків та прагнення швидко освоювати нові;
• Базові навички MySQL, REST API;
• Вміння працювати з GIT (bitbucket, github);
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;
• Відвідування офісу компанії на адаптаційний період, що триває перший місяць. Після успішного проходження — надалі, є можливість працювати віддалено.
  
  Буде плюсом:
• Розуміння і вміння застосовувати MVC;
• Досвід роботи з API, SQLite;
• Досвід з інструментами Postman, Insomnia, Phpstorm, Dbeaver.

Твоїми обов’язками будуть:

• Розробка програмного забезпечення;
• Технічна підтримка продуктів компанії;
• Внесення змін та покращень у роботу сервісів і продуктів;
• Вирішення технічних питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу;
• Консультування працівників підтримки сервісу з технічних питань.
   

Ми пропонуємо:

• Регулярну та гідну оплату праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Зручний графік роботи;
• Професійне навчання за рахунок компанії;
• Компенсація навчання англійської мови та занять спортом;
• Сучасний комфортний офіс у центрі міста.
• Дружній колектив;
• Можливість одночасно поєднувати роботу та навчання;
• Відсутність перевиконання робочого часу;
• Можливість самореалізації та професійного зростання;
   

Маєш запитання? Телефонуй, з радістю, познайомимось.
 

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме.

Стань частиною успіху Relokia! Ми віримо в кожного працівника, адже саме люди творять історію компанії

Шукаємо Google Farmer у команду Google Farming департаменту — того, хто буде створювати й вести Google-акаунти під медіабаїнг: від реєстрації до повноцінного прогріву та виведення в роботу. Якщо ти вже фармив Google Ads і знаєш, що таке "довести акаунт до стабільного стану" — тобі сюди.

Про компанію:

Ми на ринку вже понад 3 роки — стабільний бізнес із перевіреним продуктом і процесами. Головний офіс у Лімасолі, зараз активно ростемо в Сербії.

Що отримуєш:

міжнародну команду з колегами з різних країн

мінімум бюрократії — рішення ухвалюються швидко

зрозумілу систему зростання: показав стабільний результат — виріс у зарплаті чи ролі

навчання та підтримку від досвідченої команди

Чим будеш займатись:

Реєстрація та прогрів

Реєструвати Google-акаунти, проходити верифікацію, прогрівати акаунти за встановленими SOP до потрібного статусу й трастового рівня.

Інфраструктура

Працювати з проксі (резидентські/мобільні — під задачу), налаштовувати й вести антидетект-браузери, підтримувати чистоту фінгерпринтів і унікальність профілів на кожному акаунті.

Платіжна частина

Прив'язувати платіжні методи (BIN'и, карти, платіжки) до акаунтів, стежити за коректністю прив'язки та її впливом на трастовість акаунта.

Моніторинг і стабільність

Відстежувати статус акаунтів, реагувати на флаги/обмеження на ранньому етапі, підтримувати стабільний відсоток "живих" і робочих акаунтів.

Апеляції

Готувати й подавати апеляції на розбан, відновлювати заблоковані акаунти там, де це можливо.

Звітність

Вести облік по своїх акаунтах (статуси, обсяги, результати), здавати звітність тімліду/менеджеру за встановленою формою.

Що важливо:

• Досвід у фармі Google Ads від 6 місяців – 1 року (готові розглянути тих, хто швидко навчається, з меншим досвідом)

• Розуміння роботи проксі (резидентські/мобільні, ротація)

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, Multilogin, GoLogin, Indigo тощо)

• Базове розуміння платіжок і прив'язки BIN'ів до акаунтів

• Уважність і дисципліна — фарм це про стабільність, а не про креатив

• Готовність працювати за SOP і дотримуватись процесів

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator(1 рік), Figma(1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Необхідні навички

• Практичний досвід розробки алгоритмів Map Matching або Navigation.
• Знання C++ (Java буде великим плюсом).
• Досвід роботи з OpenCV та обробкою геопросторових даних.
• Досвід роботи з цифровими картами (OSM, GeoTIFF, DEM, GIS).
• Розуміння алгоритмів локалізації, оптимізації та пошуку.
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu).
• Хороший математичний бекграунд (лінійна алгебра, геометрія, теорія графів, оптимізація).

Буде плюсом

• Досвід роботи з GraphHopper, GDAL, GeographicLib.
• Досвід роботи з IMU, GPS та Sensor Fusion.
• Розуміння Visual Odometry / Visual-Inertial Odometry / SLAM.
• Досвід роботи з UAV або мобільною робототехнікою.
• Raspberry Pi.
• ArduPilot.
• Використання AI-асистентів (Cursor AI, Claude Code).

Про нас

Ми — команда інженерів, яка створює програмне забезпечення для безпілотних літальних апаратів, систем автономної навігації та симуляторів підготовки операторів БпЛА.

• симулятори місій БпЛА
• системи автономної навігації
• Ground Control Station
• модулі Computer Vision
• системи аналізу польотів та телеметрії

Що ми надаємо

• власний симулятор польотів
• реалістичну місцевість площею сотні квадратних кілометрів
• Ground Truth координати
• цифрові карти (OSM, DEM)
• синхронізовані відеодані
• IMU
• GPS
• повну телеметрію
• записи реальних польотів
• можливість тестування алгоритму на реальному БпЛА

Це дозволяє швидко перевіряти нові алгоритми без потреби організовувати власні льотні випробування.

Основні задачі

• Розробка алгоритмів Map Matching для БпЛА.
• Поєднання даних камер, GPS, IMU та цифрових карт.
• Локалізація БпЛА відносно карти за слабкого або відсутнього GPS.
• Оптимізація алгоритмів для роботи в режимі реального часу.
• Тестування алгоритмів у симуляторі та на реальних польотах.

Що ми пропонуємо

• роботу над реальною системою автономної навігації БпЛА
• мінімум бюрократії
• сучасний стек технологій
• цікаві дослідницькі задачі
• можливість реалізовувати власні алгоритми
• дружню команду інженерів
• професійний розвиток у сфері Computer Vision та Autonomous Navigation

CheekyCheeseIT — компанія з розробки програмного забезпечення, яка надає послуги повного циклу створення цифрових продуктів. Ми співпрацюємо зі стартапами та продуктовими компаніями, допомагаючи розробляти й масштабувати рішення у сферах AI, EdTech та E-Commerce.

Зараз шукаємо Senior Python Developer для роботи над FinTech-проєктом. Команда створює сучасну фінансову платформу, працює з високонавантаженими сервісами, мікросервісною архітектурою та інтеграцією платіжних рішень.
 

Обов'язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Python.
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури.
• Розробка та підтримка REST API.
• Інтеграція з платіжними сервісами та внутрішніми системами.
• Робота з PostgreSQL, Redis та Celery.
• Оптимізація продуктивності, надійності та масштабованості сервісів.
• Участь у code review, технічному плануванні та проєктуванні архітектури.
• Співпраця з командами розробки, DevOps, QA та менеджерами продукту.
   

Вимоги

• Від 5 років комерційного досвіду розробки на Python.
• Впевнений досвід роботи з FastAPI або Django.
• Досвід роботи з SQLAlchemy та Alembic.
• Досвід розробки REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Практичний досвід роботи з Celery та асинхронною обробкою задач.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з Linux та Git.
• Досвід роботи з AWS.
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем.
• Досвід написання тестів (pytest).
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate або вище.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з FinTech або платіжними системами.
• Досвід роботи з RabbitMQ.
• Досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI або Jenkins).
• Досвід роботи з Elasticsearch або OpenSearch.
• Розуміння принципів безпеки фінансових систем.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Роботу над сучасним FinTech-продуктом із високим навантаженням.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Дружню команду та сильну інженерну культуру.
• Професійний розвиток, обмін досвідом і цікаві технічні виклики.
• Довгострокову співпрацю в міжнародному середовищі.