Jobs at Djinni

Хто ми?
Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
 

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

   

Умови для інтернів:
 

• Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.

• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

   

Критерії оцінювання кандидатів:
 

1. Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
2. Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
3. Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
4. Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.

5. Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.

    

Необхідні компетенції:
 

• Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
• Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

• Вiд 21 року

   

Процес відбору:
 

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
3. Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
4. Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

Шукаємо Аналітика, менеджера зі звірок!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B -рішення для індустрії онлайн-ігор.

Проєкт — білінг-платформа для електронних платежів, яка забезпечує обробку транзакцій через різні платіжні методи та провайдери.

Обов’язки:

• щоденна взаємодія з командою, яка відповідає за зведення транзакцій: перевірка, оптимізація процесів, аналіз відхилень;
• проведення щоденних звірок з платіжними провайдерами щодо розбіжностей у статусах, сумах, валютах і кількості транзакцій;
• зведення платіжної системи після запуску нових функціональностей або каналів;
• обробка запитів від аналітиків, фінансового відділу, бухгалтерії та суміжних департаментів щодо підготовки та надання звітів, формування вигрузок та результатів звірки;
• ведення звітності стосовно проведених звірок і регулярне надання результатів керівнику.

Вимоги:

• впевнене володіння Excel (рівень Expert: формули, зведені таблиці, логіка, умовне форматування);
• розуміння процесів білінгу, платіжної інфраструктури, банківських операцій та карткових платежів;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з великим обсягом інформації;
• командність, пунктуальність, гнучкість, бажання до розвитку.

Ми пропонуємо:

• self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста;
• подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а екосистема Binotel об’єднує понад 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та на інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager, який забезпечить системне зростання продукту через маркетинг.

Це роль із високим рівнем автономності, широкою зоною відповідальності та прямим впливом на бізнес-результати продукту.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• Реалізація маркетингової стратегії продукту з фокусом на органічне залучення через SEO.
• Постановка задач і координація роботи внутрішніх команд та зовнішніх партнерів (SEO, контент, дизайн тощо).
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, пошукового попиту та інтенту цільової аудиторії.
• Розвиток сайту, підвищення його конверсії та ефективності маркетингової воронки.
• Формування й перевірка маркетингових гіпотез, запуск експериментів.
• Розвиток позиціонування продукту, ціннісної пропозиції та ключових повідомлень.
• Тісна взаємодія з командами R&D, Sales і Customer Development для реалізації маркетингових ініціатив.
• Відповідальність за ключові маркетингові KPI та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції Growth Marketing Manager, Marketing Manager, Product Marketing Manager або Head of Marketing.
• Маєш досвід розвитку SEO і керування цим напрямом через зовнішні команди.
• Розумієш логіку роботи всіх складових SEO, вмієш формувати чіткі ТЗ для агенції та оцінювати ефективність рішень.
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик.
• Впевнено працюєш із Google Analytics, Google Search Console, CRM-системами та профільними SEO-інструментами.
• Самостійно приймаєш рішення, пріоритезуєш задачі та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій компанії з екосистемою понад 10 власних продуктів.
• Можливість впливати на розвиток рішень, якими користуються понад 30 000 компаній.
• Високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень.
• Віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег).
• Графік роботи 9:30–18:30.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні без довідок.
• Співпрацю за гіг-контрактом.
   

Якщо тобі цікаво не просто запускати маркетингові кампанії, а системно розвивати продукт, впливати на його зростання та працювати на перетині маркетингу, аналітики й бізнесу — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо досвідченого та універсального Python-розробника для проектування, розвитку та масштабування ключових компонентів системи керування БпЛА, а також створення надійних інтеграційних рішень із внутрішніми та зовнішніми сервісами.

Ключові напрями відповідальності та задачі:
 

• Розвиток функціоналу системи керування: розробка модулів калібрування, гнучкого налаштування польотних параметрів, інтелектуального моніторингу та сповіщення про аварійні ситуації.
• Інтеграційні рішення: побудова взаємодії з ERP-системами, сервісами управління задачами (вебхуки, REST API) та модулями обліку комплектації.
• Взаємодія з периферійним та наземним обладнанням: організація надійного обміну даними з оптико-електронними системами, корисним навантаженням, датчиками та наземними пусковими комплексами.
• Тестування та аналітика: налаштування та проведення симуляцій (SITL/HITL), розробка інструментів автоматизованого розбору й аналізу польотних логів (pymavlink).

Основні вимоги:
 

• Досвід backend-розробки на Python від 3 років у продакшн-середовищі (Linux).
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з протоколом MAVLink і платформою ArduPilot.
• Впевнене володіння REST API, реляційними базами даних (PostgreSQL) та проектуванням схем даних.
• Досвід роботи з Docker, CI/CD, Git, написання unit- та інтеграційних тестів.

Буде додатковим плюсом:
 

• Досвід розробки кастомних модулів та розширень для ERP-систем.
• Навички обробки та візуалізації великих обсягів телеметричних даних і аналізу логів.
• Розуміння принципів побудови розподілених систем і мережевих протоколів.

Не обов'язково знати все: якщо близька більшість напрямів, будемо раді розмові. 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми шукаємо досвідченого та уважного до деталей AI Content Manager, який візьме на себе повну відповідальність за процес створення контенту для наших SEO-проектів. Ця роль поєднує стратегічне мислення, операційне управління та креативність.

Якщо ти захоплений створенням SEO-контенту на основі даних, а також прагнете розвиватися завдяки інноваціям — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом контенту для SEO-проектів, плануючи, замовляючи, редагуючи та публікуючи контент відповідно до технічних рекомендацій та термінів;
• Тісно співпрацювати з командою SEO та іншими відділами для узгодження контент-стратегії із загальними бізнес-цілями та забезпечення стабільної якості всіх результатів;
• Забезпечувати своєчасне виконання завдань з контенту зі стабільним рівнем якості та мінімальною переробкою (до 10% на місяць);
• Підтримувати чітку комунікацію з міжфункціональними командами, обмінюватися оновленнями, аналізувати результати та брати участь в обговореннях щодо покращення процесів;
• Регулярно надавати зворотний зв'язок технічним та продуктовим командам щодо функціональності веб-сайту, внутрішніх інструментів та робочих процесів для підвищення ефективності та продуктивності;
• Постійно досліджувати, тестувати та пропонувати нові інструменти, послуги та моделі для оптимізації, автоматизації та масштабування операцій з контентом;
• Активно розвивати навички, пов'язані зі штучним інтелектом (ChatGPT, Claude, Perplexity тощо), для підвищення продуктивності та інновацій у щоденній роботі;

Наші очікування:

• Понад 1,5 роки досвіду роботи контент-райтером, контент-менеджером або на аналогічній посаді, пов'язаній з контентом;
• Підтверджений досвід у створенні SEO-контенту, розуміння стратегії ключових слів, намірів користувачів та оптимізації сторінки;
• Досвід роботи в iGaming-проектах (казино, ставки, слоти або суміжні ніші);
• Практичний досвід роботи з інструментами штучного інтелекту, такими як ChatGPT, Claude, Perplexity або аналогічними, з розумінням використання штучного інтелекту для створення та редагування контенту;
• Базові знання JSON або prompt engineering будуть значною перевагою;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище; знання додаткових мов (особливо європейських) буде перевагою;
• Важлива увага до деталей, здатність керувати кількома потоками контенту одночасно та вчасно надавати високоякісні результати;
• Відкритий спосіб мислення, бажання навчатися та готовність постійно вдосконалювати навички у сфері штучного інтелекту та SEO.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Якщо це метч — робимо оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Octopus Agency шукає Junior SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми - команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки - IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітня плата (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: 8-годинний робочий день і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review 1 раз/рік
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей - якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.

• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.

   

Що потрібно від тебе:

• Мінімум 6 місяців  досвіду на посаді SEO спеціаліста або LinkBuilder. Розглядаємо також без досвіду, але обов'язкові базові знання та проходження курсів у напрямку лінкбилдингу
• Рівень англійської не нижче B1 — тобі доведеться  виконувати задачі на англійській мові та комунікувати англійською мовою
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.
• Скурпульозність до виконання задач

• Відповідальність та організованість, готовність до рутинної роботи.

   

Чим ти будеш займатися:

• Допомога SEO Team Lead у виконанні SEO-завдань (збір семантичного ядра, підготовка ТЗ копірайтерам та дизайнерам, проведенні технічних SEO-аудитів тощо)
• Крауд маркетинг для українських та англомовних проектів
• Закупівля посилань на площадках (prposting,collaborator ітд.)

• Outreach

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення ASO команди шукаємо ASO Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• збір семантичного ядра, текстова та візуальна оптимізація сторінок додатків, локалізація для різних регіонів;
• аналіз ринку додатків та конкурентів, формування та тестування гіпотез, виявлення нових точок зростання та трендів;
• підготовка ТЗ дизайнерам та розробникам;
• ведення акаунтів розробника App Store Connect і Google Play Console: публікація додатків, оновлення, просування, моніторинг метрик;
• співпраця з командами дизайну, розробки та фарма акаунтів.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи ASO не менше 1 року в iGaming;
• успішний досвід просування Android та IOS додатків на Tier 1-3;
• наявність досвіду роботи з мотивованим трафіком;
• глибоке розуміння алгоритмів ранжування додатків у маркетах (алгоритми, фільтри, модерація);
• володіння інструментами Asomobile, Keitaro, Octo Browser, Appmagic, Data.ai, Keyword tool, Google trends;
• впевнене володіння AI-інструментами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з SEO інструментами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! 💚 
Space Profit Team активно масштабується, тому зараз ми в пошуках Middle SMM Specialist, який не просто створює контент, а бачить за ним стратегію, цілі бізнесу та реальний результат.

Якщо для тебе SMM — це не "запостити картинку", а інструмент розвитку бренду, побудови комунікації та досягнення маркетингових цілей, тоді нам точно буде про що поговорити😉

Що ти будеш робити? 👇

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію на основі маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Розвивати особистий бренд компанії та працювати над його впізнаваністю.
• Створювати сильні контент-плани, цікаві рубрики та писати тексти, які хочеться дочитати до кінця.
• Ставити задачі дизайнерам, узгоджувати візуальну концепцію та працювати в тандемі з бренд-дизайнерами.
• Впроваджувати нові формати й рубрики відповідно до трендів та цілей команди.
• Співпрацювати з Head of PR у створенні контенту для PR-кампаній, партнерських активностей та івентів.
• Аналізувати результати, працювати з метриками та пропонувати рішення, які допоможуть зробити наші соцмережі ще сильнішими.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в SMM від 2–3 років (буде перевагою досвід у digital-компаніях).
• Розуміння маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Усвідомлення, що SMM напряму впливає на бізнес-цілі компанії.
• Досвід побудови стратегій просування для соціальних мереж.
• Розуміння принципів роботи контентних та маркетингових воронок.
• Впевнене знання специфіки Instagram, Telegram та LinkedIn.
• Сильний копірайтинг — коротко, зі змістом і характером.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з показниками ефективності.
• Досвід роботи з особистими брендами або чітке розуміння специфіки цього напрямку.

Буде великим плюсом:

• Розуміння digital-сфери або Affiliate Marketing.
• Досвід у PR, бренд-менеджменті чи маркетингу.
• Досвід побудови комунікаційних кампаній.

Якого тіммейта ми шукаємо?

Ми цінуємо не тільки професійні навички, а й людські якості, тому будемо раді познайомитися з людиною, яка:

• має класне почуття гумору та легко знаходить спільну мову з командою;
• системно мислить і любить порядок у процесах;
• проявляє ініціативу та не боїться пропонувати навіть найсміливіші ідеї;
• відповідальна, організована та добре керує своїм часом;
• вміє знаходити нестандартні рішення та не губиться в нових викликах.

Що ми пропонуємо? 💚

• Повну зайнятість.
• Гнучкий старт робочого дня — з 9:00 до 11:00 (8 робочих годин).
• Формат співпраці, який можна обговорити: офіс у Києві, гібрид (3 дні офіс / 2 дні ремоут) або повністю віддалена робота.
• Оплачуваний випробувальний термін — 2 місяці.
• Сильну команду, де вже є бренд-дизайнери, тому ти зможеш сфокусуватися саме на SMM, а не закривати все самостійно.
• Добре вибудувані внутрішні процеси, планування роботи та здорову комунікацію між відділами.
• Оплату необхідних сервісів для роботи та підтримку будь-яких ідей, які допомагають оптимізувати процеси.
• Регулярні навчання — від AI-інструментів і професійних курсів до розвитку soft skills.
• Віддільні та загальнокомандні тімбілдинги, корпоративні активності й атмосферу, в якій справді хочеться працювати.
• Максимум свободи для креативу — ми любимо нестандартні рішення, експерименти та людей, які не бояться виходити за рамки.

Якщо читаєш цей опис і ловиш себе на думці: «це про мене» — будемо раді знайомству! 🚀

Шукаємо досвідченого та ініціативного DevOps-інженера / Архітектора інфраструктури, який візьме на себе відповідальність за проектування, побудову та забезпечення стабільної роботи розподіленої високодоступної інфраструктури. Наш проект поєднує роботу з віддаленими пристроями, центральними продакшн-серверами та спеціалізованими робочими місцями операторів.
 

Ключові задачі та зона відповідальності
 

• Архітектура та масштабування: проектування та оптимізація архітектури потоків даних між віддаленими пристроями, серверною частиною та операторськими консолями.
• Продакшн-інфраструктура: підтримка та адміністрування серверів, повна автоматизація розгортання (IaC), впровадження DR-планів (Disaster Recovery) та створення надійної системи резервного копіювання.
• Мережі та зв'язок: налаштування та моніторинг захищених тунелів зв'язку, оперативна діагностика та усунення втрат пакетів чи затримок мережі.
• CI/CD & Deployment: розбудова CI/CD пайплайнів для сервісів та embedded-ПЗ, реалізація безперебійного та керованого оновлення великої кількості віддалених пристроїв.
   

Необхідні навички та досвід (Must have)
 

• Досвід роботи: від 3 років у ролі DevOps/SRE або системного адміністратора Linux у продакшн-середовищах.
• Технологічний стек: впевнене володіння Docker, Terraform (або аналогами), Git, сучасними інструментами CI/CD.
• Мережевий стек: глибоке розуміння TCP/UDP, маршрутизації, NAT, досвід побудови VPN (зокрема WireGuard).
• Відмовостійкість: практичні знання принципів побудови високодоступних, резервованих та відмовостійких систем.
   

Буде додатковим плюсом (Nice to have)
 

• Досвід роботи із супутниковими та мобільними каналами зв'язку в умовах нестабільного з'єднання.
• Створення тестових стендів, симуляторів та їх інтеграція в загальний CI/CD процес.
• Навички адміністрування баз даних та розгортання комплексного моніторингу/сповіщень.
   

Нам важливо знайти людину з відповідним мисленням та базою: якщо ви володієте більшістю з перелічених напрямків, але не знаєте всього на 100% - надсилайте резюме, будемо раді поспілкуватися!

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. 

Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо викладача/ку на курс Drones Firmware, який/яка поділиться своїм практичним досвідом розробки firmware для дронів та допоможе студентам опанувати принципи роботи з flight stacks, сенсорами, комунікаціями та автономними системами.

Основні задачі:

• Проведення онлайн-занять для студентів, пояснення ключових принципів firmware development та роботи польотних систем;
• Допомога студентам у виконанні практичних завдань;
• Перевірка домашніх робіт та надання фідбеку;
• Робота з практичними кейсами: конфігурація, тестування та налагодження flight systems;
• Підтримка студентів протягом усього курсу.

Вимоги:

• Комерційний досвід у Firmware / Embedded Development;
• Впевнене знання C/C++;
• Досвід роботи з UAV, дронами або робототехнікою;
• Досвід роботи з flight controllers та flight stacks (PX4 / ArduPilot / Betaflight);
• Розуміння протоколів UART, SPI, I2C та інших комунікаційних протоколів;
• Розуміння роботи сенсорів, телеметрії та комунікацій;
• Розуміння принципів автономних систем та логіки польоту;
• Хороші комунікаційні навички;
• Англійська від B1+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у defence tech або R&D;
• Досвід роботи із симуляторами SITL, Gazebo тощо;
• Практичний досвід роботи з автономними системами;
• Досвід менторства або викладання;
• Реальні проєкти з дронами або flight systems.

Умови роботи:

Онлайн викладання.

Тривалість курсу - близько 12 занять.

Час занять - 19:00–21:00.

Якщо вам цікаво ділитися своїм практичним досвідом у drone firmware та допомагати майбутнім спеціалістам опановувати embedded-розробку й автономні системи - надсилайте резюме!

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо викладача/ку на курс Embedded Development, який/яка поділиться своїм практичним досвідом розробки embedded-систем та допоможе студентам опанувати базові принципи роботи з мікроконтролерами та firmware.

Основні задачі:

- Проведення онлайн-занять для студентів, пояснення ключових принципів embedded та firmware development;

- Допомога студентам у виконанні практичних завдань; 

- Перевірка домашніх робіт та надання фідбеку;

- Підтримка студентів протягом усього курсу.

Вимоги:

- Комерційний досвід у Embedded / Firmware development;

- Впевнене знання C/C++;

- Досвід роботи з мікроконтролерами та embedded-системами;

- Розуміння архітектури firmware;

- Хороші комунікаційні навички.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з STM32 або іншими популярними мікроконтролерами;

- Досвід роботи з RTOS;

- Досвід менторства або викладання;

- Досвід роботи з hardware debugging.

Умови роботи

Онлайн викладання.

Тривалість курсу - 5 місяців.

Заняття 3 рази на тиждень.

Час занять - 19:00–21:00.

Якщо вам цікаво ділитися своїм досвідом та допомагати майбутнім Embedded-розробникам - надсилайте резюме!

Шукаємо досвідченого Staff Python Backend Engineer, який візьме повністю всю відповідальність за бекенд напрямок в продукті: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається.

Команда

Над мобільним застосунком ЛУН працює окрема продуктова команда: мобільні інженери (iOS, Android), продуктова дизайнерка, Product Manager і Engineering Manager. Ми щойно завершили великий рефакторинг і зараз входимо у фазу активного розвитку продукту: багато нових фіч, багато експериментів, велика аудиторія, на якій ці експерименти реально можна перевіряти.
 

Ти будеш єдиним/-ою backend engineer в цій команді. Ти станеш людиною, яка відповідає за серверну частину застосунку: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається. При цьому бекенд-кодова база в багатьох аспектах спільна з веб-платформою ЛУН, тому поряд є інші досвідчені інженери, з якими є що обговорити. 
 

Над чим ти будеш працювати:

• Розробляти нові фічі під активний потік продуктових експериментів — швидко і якісно
• Доводити до ладу серверну частину після рефакторингу: прибрати тимчасові рішення, і перейти на повноцінний, коректний API
• Оптимізовувати швидкість віддачі даних: у нас є амбіція тримати 0,2 секунди на бекенд-запит у 95% випадків, і ця задача досі відкрита
• Розбиратися в природі наших даних: велика кількість таблиць, багато залежностей
• Впливати на архітектурні рішення в межах бекенду: якщо щось влаштовано неправильно, це можна змінювати
• Використовувати AI у щоденній роботі — з інженерним ownership за результат
   

Наш технічний стек

• Backend: Python (FastAPI, Flask), Celery. PHP (Yii) — поступово мігрує в Python
• Databases: PostgreSQL, MySQL, Redis, Elasticsearch
• Queues: RabbitMQ
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS — інфраструктуру тримає окрема команда, від тебе цього не очікуємо
   

Що для нас важливо

• 9+ років комерційного досвіду бекенд-розробки, з них значна частина — на Python
• Створення бекенду для мобільних додатків
• Сильний фундамент computer science: структури даних і алгоритми
• Впевнена робота з реляційними базами: складні запити, розуміння того, як влаштовані дані
• Креативне технічне мислення (thinking out of the box)
• Проектування складних та великих архітектур (це допоможе робити краще зміни для поточної архітектури)
• Практика AI у щоденній роботі: розуміння обмежень LLM і вміння контролювати якість того, що вони генерують
• Готовність до уважної роботи та рутини: іноді треба буде уважно розібратися в даних, які створювали не ми, і знайти відповіді. Це не щодня, але це є.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Шукаємо Business Analyst, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, працюватиме з бізнес-процесами, документацією та взаємодією між бізнесом і командою розробки.

Що потрібно буде робити

• описувати бізнес-процеси, реалізовані в 1С/BAS;
• документувати існуючий та новий функціонал системи;
• описувати моделі розрахунків (собівартість, маржинальність, резерви, потреби тощо);
• збирати та аналізувати вимоги від внутрішніх замовників;
• готувати технічні завдання для розробників 1С;
• вести ERP backlog, брати участь у пріоритизації задач;
• проводити функціональне тестування доопрацювань;
• супроводжувати впровадження нових функцій та готувати користувацьку документацію;
• підтримувати актуальність документації та release notes.

Наші очікування

• від 2–3 років досвіду як Business Analyst / Functional Analyst (1С);
• впевнене знання механізмів 1С/BAS (документи, регістри, довідники, проведення, статусні моделі);
• розуміння процесів продажів, закупівель, складу, взаєморозрахунків, собівартості та маржинальності;
• досвід написання ТЗ для розробників 1С;
• досвід функціонального тестування;
• сильні навички підготовки документації;
• уміння збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги.

Буде перевагою

• досвід роботи з BAS Бухгалтерія або Управління торгівлею;
• досвід інтеграцій 1С (OData, HTTP-сервіси, плани обміну);
• досвід у e-commerce;
• використання AI-інструментів для підготовки документації та технічних завдань.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на розвиток ERP-системи компанії;
• складні бізнес-задачі та сучасний підхід до аналітики;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

M. System — digital-агенція, яка допомагає бізнесу розвиватися, залучати нових клієнтів та збільшувати продажі за допомогою інтернет-маркетингу.
 

Ми працюємо на ринках України, Європи та США, спеціалізуємося на SEO-просуванні, налаштуванні реклами в Google та соціальних мережах, а також SMM. За час роботи нам довірили свій бізнес понад 1 200 клієнтів. Наша команда реалізувала понад 800 рекламних кампаній та 200 проєктів із просування сайтів.
 

Ми постійно розвиваємося, розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, які хочуть професійно зростати разом із нами.

Ми шукаємо Sales Manager для роботи з клієнтами на румунському ринку. Також розглядаємо кандидатів із досвідом роботи акаунт-менеджером або проєкт-менеджером. Якщо у вас є досвід роботи в digital-агенції, у продажах або супроводі клієнтів, будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

Вимоги до кандидата:

• Знанням румунської мови (B2+)
• Досвід роботи від 1 року в digital-агенції на посаді Sales Manager або в ролі акаунт-менеджера чи проєкт-менеджера.
• Базові навички роботи в Excel для ведення звітності.
• Досвід продажу або супроводу продуктів PPC/SEO буде перевагою.
• Вміння працювати з CRM-системами.
• Комунікабельність, ініціативність, здатність швидко навчатися.
  
   

Основні обов’язки:

• Дзвінки по наданій базі клієнтів з метою продажу наших послуг (PPC та SEO).
• Ведення переговорів із клієнтами, консультування щодо наших послуг.
• Забезпечення високого рівня обслуговування та підтримки клієнтів.
• Заповнення звітів за результатами дзвінків.
  
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00 з однією годиною перерви.
• Можливість віддаленої роботи.
• Роботу в дружньому колективі.
  
   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, будемо раді отримати ваше резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Head of IT Operations до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для лідера, який готовий взяти на себе команду HelpDesk та відповідальність за якість IT-сервісу для сотень користувачів у наших бізнесах.

Твоя місія — зробити з хорошої підтримки системний сервіс: з прозорими процесами, метриками та автоматизацією, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар’єри. Ти керуватимеш командою HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за розвиток ITSM-процесів та автоматизацію життєвого циклу співробітника (onboarding/offboarding).
 

Твої ключові зони відповідальності:

1. People Management:

• Команда HelpDesk (6 інженерів: Київ, Львів, Варшава): цілі та пріоритети, 1:1, мотивація, Performance Review, розвиток інженерів і участь у наймі — включно з досвідом ведення розподіленої команди.
• Ескалації: бути фінальною точкою по складних кейсах підтримки та зберігати спокій у критичних ситуаціях.

2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:

• Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Request та Problem Management на базі Service Desk системи.
• SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу (FRT, resolution time, CSAT), аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних.
• База знань і self-service: щоб типові питання вирішувались без тікета.

3. Автоматизація та AI:

• JML-процеси (joiner—mover—leaver): автоматизація onboarding/offboarding через інтеграцію HRIS, IdP (Okta) та MDM (Jamf/Intune).
• AI в сервісі: автоматизація рутини в тікетах, AI-асистенти для першої лінії, адопшн AI-інструментів у команді.

4. Endpoint та сервіси:

• Google Workspace: впевнене адміністрування домену, аудит та автоматизація (GAM).
• Device Management: парк техніки (переважно macOS) через MDM — Jamf/Intune, життєвий цикл, облік активів.
• Закупівлі: техніка та ліцензії спільно з процюрментом.

Що для нас важливо:

Досвід та Менеджмент:

• Досвід на позиції Team Lead / Service Desk Manager / IT Support Lead від 2-х років.
• Досвід управління командою підтримки від 3–4 фахівців: найм, розвиток, перформанс.
• Досвід побудови або суттєвого покращення сервісних процесів: SLA, метрики, практичний досвід роботи з ITSM-системами.

Технічна експертиза:

• SaaS & Cloud: впевнене знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API).
• Device Management: експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Intune, Kandji).
• Identity: практичний досвід роботи з IAM/SSO (Okta, Google Identity або аналог) на рівні адміністрування.
• Автоматизація: звичка прибирати ручну рутину — скрипти, інтеграції, no-code або AI-інструменти.

Soft Skills:

• Service Mindset: ставлення до внутрішніх користувачів як до клієнтів — і вміння прищепити це команді.
• Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення.
• Communication: здатність пояснювати технічні речі бізнесу та давати команді чіткий контекст.

Буде перевагою:

• Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin, Jamf Certified.
• Досвід написання скриптів (Python/Bash/Apps Script) для автоматизації рутини.
• Досвід впровадження AI-інструментів у сервісні процеси.
• Досвід роботи в екосистемах із кількома бізнесами (venture builder, холдинг, група компаній).

Чому ця роль цікава саме зараз:

• Функція в активній трансформації: ми будуємо ITSM-процеси — ти не успадковуєш готове, а формуєш їх під себе.
• Сучасний стек, з яким приємно працювати: Okta, Jamf, Intune, Google Workspace.
• Реальний шлях зростання: функція росте, і за 12–18 місяців сильний лід зможе вирости разом із розширенням скоупу.
• Прямий репорт IT & Security Director — короткий шлях до рішень, без бюрократії.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!