Jobs at Djinni

AI-First Senior Software Engineer

Ukraine · Remote · Full-Time

Company: Orbox.ai - AI-Native PropTech Operating System for Real Estate

Location: Ukraine - remote, anywhere in Ukraine (candidate must be located in Ukraine)

Employment: Full-time, permanent

Seniority: Senior

Reports to: Tech Lead

Works with: AI-Engineer, Product Analyst, UI/UX Designer, QA Engineer

PropTech experience: Not essential, very good if has direct or indirect experience

English: Advanced (B2-C1)

About

We are building an AI-native operating system for real estate. The product is a PropTech platform where LLMs and AI agents are not bolted on top - they are the architecture. Owners, operators and guests interact with the AI system through natural language. AI autonomously generates compliance documents, routes staff, answers guest queries from a RAG-indexed knowledge base in real time and orchestrates financial split-payments.

But the product is only half of it.

We are equally an AI-first delivery organization. The way we discover, define and ship is as differentiated as what we ship. Specs, stories and designs are machine-readable artifacts our coding and review agents consume directly - and senior engineers are the ones who design the system, direct the agents and own every line that reaches production.

The role

This is the role that turns machine-readable specs into production software - by leading AI agents, not by typing every line yourself.

You will report directly to the Chief Operating Officer, with short decision loops to founders and direct access to product, design and QA.

This is a hands-on senior engineering role at the core of the delivery machine. Most of our code is written by AI coding agents against machine-readable specs. That makes senior engineering judgment more valuable, not less: agents write fast, but still pick wrong abstractions, miss edge cases, leak data across tenants and ship code that passes its own tests and breaks in production. You are the engineer who designs the system, sets the guardrails and owns what gets merged.

You will build and ship features end to end across backend, frontend and integrations: service design, data models, APIs, UI, government and third-party integrations, AI features (LLM agents, RAG, document generation) and the infrastructure they run on.

You will work side by side with the AI-First Product Analyst (who writes the specs), Product Designers (who own the mockups) and QA (who holds the release bar). You will use our shared Claude Team / Claude Code with premium seating along with the company's AI tools daily, deeply and natively - not as a novelty, but as the default way you work.

We operate in a fast-moving startup environment where speed and precision both matter. You must be opinionated about which engineering tasks AI does well today (boilerplate, refactors, tests, migrations, docs), which it does not (architecture, security boundaries, trade-off calls, debugging subtle production issues) - and how to combine both deliberately.

What you will own & do

AI-First Engineering

• Daily, deep, native use of AI coding agents for implementation from specs, refactoring, test writing, code review, debugging and documentation.

• Treat agents like a team you lead: clear specs in, reviewed code out - you own the context, rules files, guardrails and the review bar.

• Build and improve our agentic delivery pipeline: repo conventions, agent instructions, MCP tooling and CI checks that keep agent output safe to merge.

• Contribute to internal evals from the engineering side: define what “good” looks like for AI-generated code and for our user-facing AI features.

Product Engineering

• Own features end to end: from spec & acceptance criteria to design, implementation, tests, deployment and monitoring on prod.

• Design clean service boundaries, data models and APIs for a multi-tenant B2B2C platform with role-based access.

• Build complex frontend surfaces: dashboards, real-time data, multi-step workflows, back-office tooling.

• Integrate with government and regulatory APIs, payment providers and third-party systems - reliably, idempotently, with proper error handling and audit trails.

AI & LLM Systems

• Build production AI features: LLM agents, tool calling, RAG pipelines, compliance document generation - with grounding, fallbacks and cost control.

• Engineer the non-deterministic layer: prompt versioning, structured outputs, guardrails against hallucinations and prompt injection, tenant-safe retrieval.

• Instrument AI behaviour with tracing, logging and metrics - treat AI output as something to be measured, not trusted.

Engineering Quality & Ownership

• Own the merge bar: review agent and human PRs, enforce architecture, security and performance standards.

• Write automated tests and CI that make agent output safe to ship; partner with QA on test strategy and release readiness.

• Feed spec & story defects back upstream: when the work item is wrong or ambiguous, it gets fixed at the spec layer, not hacked around in code.

• Shape the engineering practice at an early stage: conventions, environments, observability, incident handling - lightweight enough for startup speed, rigorous enough to trust.

What we are looking for

Must have

• 4+ years of hands-on software engineering on production web products, with senior-level ownership of a system or major product area.

• Strong full-stack skills: modern backend (TypeScript / Node.js or Python), modern frontend (React / Next.js or similar) and relational databases (PostgreSQL or similar).

• Daily, deep, native use of AI coding tools (Claude Code, Cursor or similar) in your engineering workflow. You have a real, opinionated workflow built around them and can defend your choices.

• Hands-on experience building LLM-based features: agents, tool calling, RAG, structured outputs - shipped to production, not just demos.

• Solid system design: multi-tenant SaaS, role-based access, API design, async processing, third-party integrations.

• Critical code review skills: you read AI-generated code with suspicion and catch what agents miss - security holes, data leaks, wrong abstractions, hidden complexity.

• Cloud & DevOps fluency: Docker, CI/CD, at least one major cloud (AWS / GCP / Azure), logging and monitoring.

• 0 → 1 mindset: comfortable in an early-stage team, working directly with founders and product, shipping fast without losing rigor.

• Strong written and verbal communication in English - including specs, PR descriptions and technical discussions.

Strong advantage (Nice to have)

• Background in PropTech, hospitality tech, Fintech or multi-sided marketplace platforms.

• Exposure to payment flows, compliance / regulatory workflows, document-generation systems or government API integrations.

 Experience with LLM evals and observability (Langfuse, LangSmith or similar) and vector databases.

• Real-time systems, IoT or tokenization / blockchain infrastructure.

Why this role

You will help build the first AI-native operating system for real estate in Dubai and define how software gets built when AI agents write most of the code.

• Genuine engineering ownership.

• Clear growth trajectory - Tech Lead / Engineering Lead.

• Direct access to founders and the Chief Operating Officer.

• Technically ambitious product surface - AI-native, Agentic system, RAG, IoT, real-time systems, government APIs, tokenization.

• AI-first by default.

AI-First Senior QA Engineer (Manual)

Ukraine · Remote · Full-Time

Company: Orbox.ai - AI-Native PropTech Operating System for Real Estate

Location: Ukraine - remote, anywhere in Ukraine (candidate must be located in Ukraine)

Employment: Full-time, permanent

Seniority: Senior

Reports to: Technical Lead 

Works with: Product Analyst, Product Designer, Engineering team, Fleet of Agents

PropTech experience: Not essential; very good if you have direct or indirect experience

English: Advanced (B2+)

About

We are building an AI-native operating system for real estate. The product is a PropTech platform where LLMs and AI agents are not bolted on top - they are the architecture. Owners, operators and guests interact with the AI system through natural language. AI autonomously generates compliance documents, routes staff, answers guest queries from a RAG-indexed knowledge base in real time and orchestrates financial split-payments.

But the product is only half of it.

We are equally an AI-first delivery organization. The way we discover, define and ship is as differentiated as what we ship. Specs, stories and designs are machine-readable artifacts our coding and review agents consume directly — and quality is verified by a human who knows exactly where agents fail, where specs lie and where the product breaks in real hands.

The role

This is the role that decides whether what we ship actually works  for humans and for the agents that built it.

You will report directly to the Chief Operating Officer, with short decision loops to founders and direct access to engineering.

This is a hands-on, manual-first QA role at the core of the delivery machine. Most of our code is written by AI agents against machine-readable specs. That makes human quality judgment more valuable, not less: agents pass their own checks and still ship broken flows, wrong edge-case behaviour and UX that technically matches the spec but fails the user. You are the last honest reader of the product before it reaches staging review and then customers on prod.

You will own manual testing end to end: exploratory testing, spec-based test design, UAT coordination, regression passes and release sign-off. You will test not just deterministic UI flows, but AI-driven behaviour  agent responses, RAG answers, document generation  where “expected result” is a judgment call, not an assert.

You will work side by side with the AI-First Product Analyst (who writes the specs you test against) and engineering (whose agents implement them). You will use our shared Claude Team / Cowork with premium seating along with the company's AI tools daily, deeply and natively — not as a novelty, but as the default way you work.

We operate in a fast-moving startup environment where speed and precision both matter. You must be opinionated about which QA tasks AI does well today (test-case generation, coverage analysis, log triage), which it does not (exploratory judgment, UX intuition, risk feel) — and how to combine both deliberately.

What you will own & do

AI-First Way of Working

• Daily, deep, native use of AI tools for test-case generation from specs, coverage gap analysis, bug report drafting, log and session triage, regression checklist upkeep.

• Treat AI tools the way an engineer treats their IDE: opinionated, tuned, integrated into every step of your workflow.

• Contribute to internal evals from the QA side: define what “good” looks like for AI-generated code, AI-generated test artifacts and our user-facing AI features.

Manual Testing & Test Design

• Own manual testing end to end: exploratory sessions, spec & story-based test design, edge cases, negative paths, cross-role and multi-tenant scenarios.

• Convert machine-readable specs & stories with acceptance criteria into structured, traceable test cases and checklists — every requirement maps to a verification.

• Run deep exploratory testing where scripted coverage ends: real-world flows, messy data, weird devices, impatient users.

• Verify complex B2B2C surfaces: dashboards, role-based access, real-time data, payment flows, document generation, back-office tooling.

Testing AI-Driven Behaviour

• Test the non-deterministic layer: agent conversations, autonomously generated compliance documents — correctness, groundedness, tone, failure modes.

• Design and run structured evaluation of LLM outputs with the Analyst and engineering: treat AI output as something to be measured, not trusted.

• Hunt for hallucinations, prompt-injection surfaces, permission leaks across tenants and roles, and silent agent failures.

Quality Process & Release Ownership

• Own release readiness: regression scope, smoke passes, UAT coordination with stakeholders, GO/NO-GO input for every release.

• Write bug reports engineers (and agents) can act on without a follow-up question: environment, steps, expected vs actual, evidence, severity.

• Feed spec & story defects back upstream: when the work item is wrong or ambiguous, it gets fixed at the spec/story layer, not patched in QA.

• Build the QA practice from scratch: process, tooling, test data, defect workflow in Jira — lightweight enough for startup speed, rigorous enough to trust.

What we are looking for

Must have

 4+ years of hands-on manual QA experience on web products, with senior-level ownership of quality for a product or major product area.

• 0 → 1 builder: comfortable being the first and only QA, setting up the practice yourself, working directly with founders and engineering — not joining an already-scaled QA org.

• Experience testing LLM-based features, chatbots, RAG systems or agent workflows — including designing evals or output rubrics.

• Daily, deep, native use of AI tools in your QA workflow: test generation, triage, analysis, documentation. You have a real, opinionated workflow built around them and can defend your choices.

• Excellent test design craft: from acceptance criteria to test cases, edge cases, negative scenarios and risk-based prioritization — structured, traceable, unambiguous.

• Strong exploratory testing instincts: you find the bugs no script would — and can explain how you found them.

• Sharp written bug reporting and strong verbal communication in English (C1+), under startup timelines, without losing rigor.

• Comfortable with complex B2B / multi-sided product surfaces: multi-tenant SaaS, role-based access, real-time data, payments, back-office tooling.

 Working knowledge of APIs and databases for verification: reading API responses (Postman or similar), basic SQL to check data behind the UI, reading logs.

Strong advantage (Nice to have)

• Background in PropTech, hospitality tech, Fintech or multi-sided marketplace platforms.

• Exposure to payment flows, compliance / regulatory workflows or document-generation systems.

• Test automation literacy (Playwright, Cypress or similar) — enough to direct agents that write automation, even if you don't write it daily.

Why this role

You will help build the first AI-native operating system for real estate in Dubai and define what quality means when AI agents write most of the code. Both are differentiators, both are hard and both are yours to own at the senior level.

• Genuine quality ownership — you build the QA practice from zero and hold the release bar. This is not a “execute someone else's test cases” role.

• Clear growth trajectory — this role evolves into AI-First QA Lead / Head of Quality as the team scales.

• Direct access to founders and the Chief Operating Officer — short decision loops, no middle management.

• Technically ambitious product surface  AI-native, Agentic system, RAG, IoT, real-time systems, government and regulatory APIs and eventually tokenization infrastructure.

 AI-first by default — you will co-design how quality assurance works inside an AI-first delivery machine.

Ми — британська B2B-компанія, що займається дистрибуцією санітарно-гігієнічної продукції по всій Великій Британії.

Шукаємо досвідченого SEO Specialist з практичним досвідом роботи з Shopify для довгострокової part-time співпраці.

Головна задача — підняти сайт вище в Google за релевантними комерційними запитами та збільшити органічні продажі.

Що очікуємо:

• SEO-аудит сайту та визначення основних точок росту;
• аналіз конкурентів і пошукових запитів на UK market;
• формування SEO-стратегії та плану робіт;
• technical та on-page SEO;
• оптимізація структури сайту, collections, product pages та контенту;
• internal linking та off-page SEO / link building;
• самостійне внесення необхідних SEO-змін у Shopify;
• моніторинг результатів та коригування стратегії.

• щомісячна звітність: виконані роботи, динаміка ключових SEO-показників та органічних продажів/конверсій, висновки й план робіт на наступний місяць.

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки практичного досвіду в SEO;
• досвід SEO-просування сайтів на Shopify — обов’язковий;
• досвід з e-commerce;
• впевнене розуміння technical SEO;
• досвід роботи з Google Search Console, GA4, Ahrefs / Semrush або аналогами;
• англійська, достатня для повноцінної роботи з UK market;

• реальні кейси росту позицій, органічного трафіку та, бажано, leads/sales.

   

Досвід роботи з UK market та B2B буде великим плюсом.

Формат: remote, part-time, long-term. Співпраця через український ФОП.

SEO — наш основний пріоритет. Водночас у перспективі ми відкриті до професійних ідей щодо інших напрямків розвитку, якщо після занурення в бізнес ви бачите додаткові точки росту.

У відгуку будемо раді побачити 2–3 релевантні кейси, ваш досвід роботи з Shopify та очікувану вартість part-time співпраці на місяць.

Ми — компанія з понад 7-річним досвідом у сфері affiliate-маркетингу та арбітражу трафіку в криптовертикалі.

Також ми розробляємо власні IT-продукти для компаній, що працюють із криптою та affiliate-маркетингом. Наші рішення допомагають автоматизувати продажі, роботу з лідами, комунікацію з клієнтами та інші бізнес-процеси.

Зараз ми шукаємо сильного B2B Sales Manager, який уміє не просто презентувати продукт, а якісно кваліфікувати потенційних клієнтів, виявляти їхні потреби, формувати цінність рішення та доводити переговори до оплати.

Нашим продуктам і специфіці ринку ми навчимо. Водночас нам потрібен спеціаліст із уже сформованими навичками B2B-продажів, оскільки навчати продажів із нуля ми не зможемо.

Що потрібно буде робити

• Працювати з потенційними B2B-клієнтами у сферах crypto, Forex та affiliate-маркетингу.
• Проводити якісну кваліфікацію лідів: визначати потребу, бюджет, повноваження співрозмовника та строки ухвалення рішення.
• Виявляти реальні завдання і проблеми бізнесу клієнта.
• Підбирати та презентувати відповідне IT-рішення.
• Проводити онлайн-зустрічі та демонстрації продуктів.
• Пояснювати цінність продукту мовою бізнес-результатів.
• Працювати із запереченнями та сумнівами клієнтів.
• Готувати комерційні пропозиції.
• Самостійно вести повний цикл продажу — від першого контакту до оплати.
• Підтримувати комунікацію з клієнтом на всіх етапах угоди.
• Вести CRM та фіксувати актуальну інформацію щодо кожного ліда.
• Передавати команді зворотний зв’язок від клієнтів і інформацію про потреби ринку.
• Виконувати індивідуальні показники з продажів.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах від 2 років.
• Практичний досвід самостійного ведення повного циклу угоди.
• Уміння професійно кваліфікувати потенційних клієнтів.
• Уміння ставити правильні запитання та виявляти справжню потребу клієнта.
• Сильні навички проведення переговорів, презентацій і роботи із запереченнями.
• Уміння формувати цінність продукту та доводити угоди до оплати.
• Розуміння специфіки довгого циклу B2B-продажів.
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Самостійність, системність і орієнтація на результат.
• Уміння аналізувати власні продажі та розуміти причини успішних і втрачених угод.

Буде перевагою:

• Досвід продажу IT-продуктів, SaaS або digital-рішень.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Розуміння ринку affiliate-маркетингу, крипти або Forex.
• Англійська мова на рівні, достатньому для проведення переговорів.

Нам не підійде кандидат, який

• Працював виключно у B2C-продажах.
• Уміє лише надсилати повідомлення або призначати зустрічі, але не закривати угоди.
• Працював тільки за готовим скриптом і не вміє вести живий діалог.
• Не вміє проводити повноцінну кваліфікацію клієнта.
• Очікує, що компанія навчатиме його базових технік продажу.
• Оцінює роботу кількістю надісланих повідомлень, а не якістю переговорів і фактичними результатами.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 19:00
• Фіксовану ставку та бонуси за результатами продажів.
• Навчання нашим продуктам і специфіці ринку.
• Підтримку технічної та продуктової команди.
• Роботу з готовими IT-продуктами, які вже представлені на ринку та продовжують розвиватися.
• Відсутність трекерів і мікроменеджменту.
• Можливість впливати на процеси продажів і розвиток комерційного напряму.
• Професійне та фінансове зростання.

Привіт!

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власну агенцію, 8+ років у Product Marketing та Growth (ex-MacPaw, ex-Printify). Зараз відповідаю за ріст мобільного застосунку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів.
 

Хочемо допомагати користувачам знаходити свою першу книжку, повертатися до читання й залишатися з Eppika надовго. Шукаємо людину, яка зможе запустити lifecycle marketing (emails + push notifications) з нуля та ростити цей напрям. 

Про роль
- Формат: Part-Time Contractor, 15–20 годин на тиждень
- Продукти: B2C Mobile Apps / EdTech
- Ринки: U.S. + mixed international markets
- Фокус: Retention / Monetization / Experimentation
 

Що ти робитимеш

• Обереш платформу для email і push та запустиш її інтеграцію разом із розробниками.
• Разом із продактом продумаєш стратегію продуктових, транзакційних і маркетингових комунікацій.
• Будуватимеш сегменти й автоматичні ланцюжки: від онбордингу та першої покупки до утримання й реактивації.
• Відповідатимеш за доставлюваність листів і якість комунікацій.
• Тестуватимеш гіпотези й аналізуватимеш вплив на покупки, активність і продовження підписок.
   

Кого ми шукаємо
 

• 3+ роки практичного досвіду з email/push + запуск з нуля.
• Працював(ла) з мобільними застосунками, email і push.
• Умієш самостійно налаштовувати сегментацію та автоматизації, розумієш технічну частину й можеш поставити задачу розробникам.
• Поєднуєш стратегічне мислення з готовністю робити руками й брати відповідальність за результат.
• Базова copywriting + design literacy, щоб самостійно створювати листи з AI.

• Буде плюсом досвід у EdTech або підписочних B2C-продуктах.

   

Що з нашого боку

• Можливість побудувати напрям і впливати на його стратегію, інструменти та пріоритети.
• Пряма робота зі мною як ко-фаундером, що відповідає за growth.
• Долучення до команди продукту на самому початку - перспектива стати head of retention/growth та отримати опціон.

Whoismedia — медіабаїнгова команда у складі великого українського інвестиційного холдингу, який понад 4 роки працює в ніші iGaming і розвиває різні напрями: Media Buying, ASO, SEO та власний великий продукт.

Шукаємо Middle/Senior Media Buyer (UAC), який посилить напрям Google Ads та вибудує прибуткові зв'язки. Напрям уже має всі необхідні ресурси для роботи: власні додатки, in-house дизайн, техкоманду та сильний BizDev.

Твоя зона відповідальності:

• Закупівля та масштабування трафіку через Google UAC на iOS/Android-додатки та PWA.
• Пошук, тестування й оптимізація зв'язок за GEO та офферами.
• Управління бюджетами та ставками (tCPA, tROAS), контроль KPI (CPI, CPA, ROI) та якості трафіку.
• Постановка точних ТЗ інхаус-дизайнерам на створення креативів (відео, статика, тексти), специфічних для UAC.
• Моніторинг змін в алгоритмах Google Ads, пошук нових ринкових підходів і аналіз конкурентного середовища.
• Участь у запуску нових джерел трафіку в міру зростання напряму.

Що для нас важливо:

• Практична експертиза закупівлі в Google UAC у вертикалі iGaming (гемблінг/бетінг).
• Підтверджені результати роботи (кейси/статистика) за останні 3–6 місяців.
• Особистий досвід роботи з бюджетом від 50K–100K на місяць.
• Досвід роботи з iOS/Android Apps та PWA.
• Розуміння повного циклу мобільного трекінгу: впевнене володіння мобільними трекерами (AppsFlyer, Adjust) та Keitaro.
• Наявність перевірених селерів акаунтів (Google агентські акаунти, якісний фарм тощо) та розуміння специфіки проходження модерації/роботи з банами.
• Сильні навички аналітики, масштабування та ухвалення рішень на основі цифр.
• Досвід менторингу або управління баєрами буде перевагою (для Senior).

З нашого боку:

• Фікс + індивідуальна бонусна сітка.
• Власні iOS та Android-прили: без оренди і залежності від сторонніх сервісів.
• In-house дизайнери: AI-креативи, локалізація під будь-які GEO, швидке виробництво відео для UAC.
• Великі бюджети та свобода тестувати зв'язки без штучних обмежень.
• Worldwide GEO та можливість агресивно масштабуватись.
• Відкритість до тестів нових підходів та форматів.
• Сильний BizDev-відділ, який працює на результат (ексклюзивні оффери, бампи ставок).
• Без мікроменеджменту та зі швидким ухваленням рішень.

The role

You will own validation of our hardware from first prototype to serial production. Every board we ship goes to the front line, where a failure costs more than a warranty claim - your job is to find it first.

• Location: Kyiv, on-site 

• Employment: full-time

• Reports to: R&D lead

Responsibilities

• Write test plans and procedures for new PCBs and devices: bring-up, functional, RF, power and environmental tests

• Bring up first prototypes and debug failures down to component level together with the design engineers

• Measure RF performance of LoRa/BLE links: output power, sensitivity, antenna matching (VNA), range tests in field conditions

• Characterize power consumption in sleep and active modes and verify battery life against the 6–12 month target

• Run environmental tests: temperature (−20…+50 °C), humidity, ingress, vibration and drop

• Validate seismic sensor channels: sensitivity, noise floor, false-alarm rate on reference signals

• Build and maintain test jigs and fixtures (pogo-pin beds, programming stations) and automate tests in Python

• Define end-of-line production tests and pass/fail criteria; train assembly staff to run them

• Keep test reports, failure logs and root-cause analyses that feed back into the next hardware revision

• Join field trials with units to confirm lab results under real conditions

Requirements

• 2+ years in hardware testing, validation or electronics R&D

• Degree in electronics, radio engineering, physics or equivalent hands-on experience

• Confident with lab equipment: oscilloscope, multimeter, lab PSU, electronic load, spectrum analyzer or SDR, VNA

• Read schematics and layouts; comfortable with SMD soldering and rework

• Understand embedded systems: microcontrollers (STM32 or similar), UART/SPI/I2C, flashing and debugging firmware

• Python for test automation and data processing

• Methodical: you document what you test, how, and what came out - so anyone can repeat it

• Ukrainian fluent; technical English for datasheets and standards

Nice to have

• RF test experience: LoRa, sub-GHz radio, link budget and antenna measurements

• Low-power design and current profiling (nA–mA range, e.g. Power Profiler, Joulescope)

• Experience with sensors and signal processing: accelerometers, piezo, seismic or acoustic

• Knowledge of MIL-STD-810 / IEC 60068 environmental testing or IP-rating tests

• Production test experience: ICT, end-of-line fixtures, yield tracking

• Drone electronics: Betaflight/ArduPilot, ELRS, ESCs

• Background in defense, security or industrial electronics

What we offer

• Work that ships to the front within weeks, not years - you see the effect of your tests directly

• Ownership of the test function: you set up the lab process and production test from the ground up

• Competitive salary, reviewed after probation

• Reservation from mobilization (бронювання) for employees

• Modern lab: VNA, spectrum analyzer, climate chamber, in-house CNC and prototyping

• Small team, short decision loop - direct access to the founder and R&D lead

• Budget for equipment, courses and conferences

Тримай гроші AI-студії в ідеальному порядку! 
Шукаємо FinOps-фахівця, який обожнює цифри і спокійно спить тільки тоді, коли таблиця зійшлася до цента. :)

Хто ми? WorkHold.AI — AI product studio. Ми будуємо AI-продукти для маркетингу та бізнесу: ViralDrop (AI SMM-менеджер за підпискою), Real UGC Farm (мережа реальних UGC-креаторів) та AI Mobile Farm.

Мета студії — побудувати успішний світовий продукт. Команда понад 20 людей, розподілена від Європи до Азії. Проєктів більшає, і фінансово-операційні процеси потребують одного власника. Це будеш ти.

Чого ти досягнешь?

• 90 днів: платежі та payroll виходять вчасно і без помилок. Місяць закритий до 5-го числа. CEO щопонеділка отримує твій cash-звіт.
• 180 днів: ти перевів облік з «ручного» на систему: шаблони, автоматизація, AI-інструменти. Дані про платежі самі потрапляють у тижневий P&L проєктів.
• 365 днів: ти повністю володієш фінансовою операційкою студії і ведеш бюджет проти факту. З результатом — ріст до Finance Manager.

Що ти робитимеш?

1. Готуватимеш і вестимеш транзакції (близько 400 на місяць): перевірка інвойсів та реквізитів, платіж на підпис, внесення в облік.
2. Раз на місяць рахуватимеш і збиратимеш payroll (близько 30 виплат).
3. Вестимеш управлінський облік у Google Sheets: витрати, регулярні платежі, залишки.
4. Звірятимеш виписки з обліком і відстежуватимеш надходження (Stripe, інвойси).
5. Вестимеш операційку навколо грошей: банки, закриваючі документи, підписки і сервіси (близько 30% часу).

Чесно про доступи: ти готуєш платежі, а підписує CEO. Це стандарт maker-checker, як у банках та фінтеху, і він захищає тебе так само, як компанію.

Чому до нас?

• Власний фронт. Ти єдина людина, відповідальна за грошові операції студії. Працюєш напряму з CEO.
• Ріст. У нас ростуть через результат, яким володієш, а не через вислугу років. Шлях від FinOps Specialist до Finance Manager відкритий.
• AI в роботі. AI-інструменти — частина щоденної роботи. Автоматизувати рутину тут заохочують.
• Умови. Віддалено, будь-який часовий пояс від Лондона до Бангкока. Фіксована оговорена ставка (відштовхуємось від побажань та твоїх навичок) на випробувальний термін (2 місяці), далі перегляд за результатами. Оплата в USD.
• Чесно. Це стартап: процеси ми будуємо разом, і частину з них будуватимеш ти. Шукаємо людину з високим рівнем самохідності, яка хоче зростати разом з бізнесом.

Що ти вже робив:

• Від 6 місяців вів платежі в компанії — від 100 на місяць.
• Працював з міжнародними переказами (Wise, Payoneer, SWIFT) або криптовиплатами (USDT, гаманці, біржі).
• Вів реєстр витрат або payroll-реєстр і звіряв його з виписками.
• Впевнено працюєш у Google Sheets: SUMIFS, XLOOKUP/VLOOKUP, зведені таблиці. Зможемо опрацювати це на тестовому.
• Читаєш англійською листи банків і інвойси. Перекладач — ок, говорити не обов'язково.
• Закриваєш задачі без нагадувань і сам кажеш про свою помилку, якщо її зробив.

Буде плюсом: payroll на 10+ людей; досвід з Safe-мультисигом або Request Finance; робота в IT-стартапі, агенції чи фінтеху.

Як відгукнутися?
Надішли CV і дай відповіді на два питання нижче. Згодом рекрутер відпише тобі для планування співбесіди. 
Знаєш людину, яка фанатіє від таблиць? Перешли їй цю вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо HelpDesk & IAM Operations хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Разом із нашим IAM-спеціалістом забезпечувати стабільну першу лінію IT та IAM звернень для команди HOLYWATER TECH.
• приймати, діагностувати й закривати звернення колег щодо акаунтів, доступів, пошти, VPN і робочого софту;
• створювати, змінювати й відкликати доступи за погодженими правилами та апрувами;
• проводити onboarding і offboarding співробітників: акаунти, пошта, Slack, 1Password, Okta, MFA;
• виконувати операції в Okta та інших корпоративних сервісах: користувачі, групи, призначення застосунків;
• щоденна робота з AI, орієнтовно 2+ години на день: розбір нових сервісів і документації, перевірка гіпотез, робота з даними, документування;

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• розуміння основ керування ідентичностями: користувач, група, роль, MFA, SSO, життєвий цикл доступу;
• розуміння принципу найменших привілеїв і того, навіщо потрібне погодження доступу; знання, що відбувається з даними та сесіями під час блокування чи видалення акаунта;
• досвід розв'язання технічних звернень користувачів: вмієш відтворити симптом, відділити проблему акаунта від проблеми пристрою чи мережі, перевірити гіпотезу та якісно ескалювати;
• вміння разом з AI створити робочий скрипт або n8n-флоу, під'єднати API, протестувати на реальних сценаріях і пояснити логіку та обробку помилок (конкретна мова програмування не важлива);
• базове розуміння API, JSON, авторизації та типових помилок;
• досвід роботи з даними: звірка списків із різних систем, пошук дублікатів і пропусків, пояснення розбіжностей;
• вміння вести звернення й задачі: фіксувати запит, пріоритет, власника, наступний крок і результат;

• сервісний підхід: спокійно пояснюєш рішення нетехнічним колегам, тримаєш обіцянки щодо оновлень і доводиш задачу до кінця, навіть коли треба домовлятися з іншими командами.

   

Буде плюсом:

• досвід з Okta, Google Workspace, Slack, 1Password або іншим корпоративним IdP чи SaaS-стеком;

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Наш партнер — міжнародна FinTech компанія, що активно масштабується на ринках Tier-1, Європи та Азії. Шукаємо сильного Team Lead Media Buyer iз досвiдом у крипто вертикалi.
 

Умови:

• Компенсація обговорюється індивідуально (залежно від досвіду)
• Повністю віддалений формат + гнучкий графік
• Укомплектована команда пiд управлiння (дизайнери, баєри, технічний та фарм вiддiли)

Вимоги:

• Досвід на позиції Senior Media Buyer або Team Lead у вертикалi Crypto
• Досвід в управліннi командою
• Будь-які джерела трафіку: Facebook/Google/Telegram

Задачi:

• Координувати команду баєрів, контролювати виконання KPI
• Працювати з капами, планувати об'єми трафіку
• Моніторити якість лідів, CPL/CPA та шукати точки для оптимізації воронки

Ми готові розглянути як спеціалістів із досвідом управління від 1 року, так і сильних Senior-баєрів, які вже мають досвід координації колег і готові зробити крок на керівну посаду. Ви отримаєте готову інфраструктуру та можливість напряму впливати на бізнес-показники проєкту.

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди SMM-копірайтера, який буде готовий працювати з цікавими проектами та цікавими завданнями, а також відкривати для себе нові кар'єрні перспективи.

Шукаємо спеціаліста, на проект, про який детальніше зможе розказати рекрутер на співбесіді. 

Робота на повну зайнятість (віддалено).

Вимоги:

• Написання унікальних інформаційних\розважальних текстів;
• Написання постів у соціальні мережі; 
• Розуміння основ SMM; 
• Знання та вміння користуватися Facebook, Instagram і Business Suite; 
• Базове знання графічних редакторів, навички факт-чекінгу та пошуку інформації; 
• Вміння працювати з Figma, Canva.
   

Обов’язки:

• Написання текстів для публікацій у соціальних мережах;
• Вибір тегів; 
• Створення контент-плану; 
• Ведення сторінок компанії та представників бренду;

• Створення графічних матеріалів за готовими шаблонами.

   

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату;
• графік роботи 8:00 - 17:00; 9:00 - 18:00; 10:00 - 19:00.
• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off.

Якщо у вас відмінні навички письма та розвинене почуття стилю — мерщій відправляйте нам резюме, щоб долучитись до дружньої команди однодумців!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Data Analyst, який/яка підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога. Аналітик, стане ключовою ланкою між сирими потоками інформації та стратегічними висновками. Ви працюватимете пліч-о-пліч з Data Engineer у форматі єдиного тандему: інженер забезпечує потужний «приплив» даних, а ви відповідаєте за те, щоб ці дані були чистими, валідними та корисними для бізнесу
 

Які задачі чекають на тебе:

• Очистка та нормалізація: Робота з «сирими» даними, що надходять від інженера. Приведення їх до єдиного стандарту, усунення дублів та виправлення помилок.
• Валідація даних: Ідентифікація, рекомендація та імплементація рішень для перевірки достовірності зібраної інформації. Ви розробляєте критерії «якості», за якими ми відсіюємо сміття.
• Аналіз та інтерпретація: Перетворення масивів даних у конкретні аналітичні звіти, дайджести та візуалізації. Ви відповідаєте за фінальний «продукт», який бачить замовник.
• Моніторинг сигналів: Відстеження ключових показників та аномалій у зібраних даних. Якщо в полі вашого зору з’являється важливий тренд або ризик — ви першим сигналізуєте команді.
• Співпраця з Lead DE: Постійна комунікація з інженером щодо якості вигрузок. Ви даєте фідбек: що потрібно змінити в логіці збору, щоб дані на виході були чистішими.
• Ведення бази знань: Систематизація знайденої інформації, щоб кожен інсайт був легко доступний для пошуку та повторного використання.

Що важливо:

• Майстерність у Google Sheets / Excel: Досконале володіння просунутими формулами (VLOOKUP/XLOOKUP, Query, Pivot Tables, ArrayFormula) для швидкої обробки та структурування даних.
• Технічна грамотність: Впевнене володіння SQL для роботи з базами даних та розуміння основ Python (Pandas) для обробки великих масивів.
• Аналітичний склад розуму: Здатність бачити за цифрами реальні процеси, виявляти аномалії та критично оцінювати надійність джерел.
• Data Quality Mindset: Нетерпимість до «брудних» даних і прагнення довести кожен датасет до ідеального стану.

Буде перевагою:

• OSINT-експертиза: Практичний досвід у OSINT або велике бажання розвиватись у цій сфері (розуміння методів пошуку в реєстрах, соцмережах та відкритих джерелах).

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Fit4Me шукає Motion Designer (Performance Creatives), який(-а) вміє продавати через відео та кайфує від performance-креативів.

Ти відповідатимеш за відео- та фото-креативи для paid-каналів (Meta, Google, TikTok): від ідеї та продакшену до тестування й масштабування рішень, що напряму впливають на ефективність кампаній. Значна частина продакшену — щоденна генерація відео й фото за допомогою AI, тож ти будеш на вістрі найновіших можливостей AI-креативу.

Impact-зони:

• Створення performance-відеокреативів для Meta, Google та TikTok із фокусом на hook (перші 1–3 секунди), утримання уваги та conversion to install / purchase.
• Щоденна генерація відео та фото-ассетів за допомогою AI (Veo 3, Seedance, Kling, Runway, Flux, ElevenLabs) — від ідеї до готового креативу.
• Монтаж, складання та фінішинг роликів під різні формати й плейсменти.
• Розробка й масштабування форматів, які реально продають у Health & Fitness ніші: UGC, problem–solution, before/after, social proof, testimonial, offer-driven відео.
• Тестування креативних гіпотез: меседжі, pacing, візуальні тригери, CTA, framing оферів — із подальшим масштабуванням win-рішень.
• Аналіз performance-креативів конкурентів і адаптація найефективніших підходів під продукти Fit4Me.
• Тісна співпраця з Creative Producer та маркетинг-командою.

Щоб ти краще зрозумів(ла), з якими креативами працюватимеш, ми підготували приклади performance-відео, які вже використовує наша команда. Це рівень результату й стилю, до якого ти будеш долучений(а). 
Переглянути приклади:https://bit.ly/3ZET9Ag

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 2+ роки досвіду у створенні motion- та video-креативів для digital / paid-каналів.
• Практичний досвід створення відео для performance-кампаній (Meta, Google, TikTok).
• Впевнене володіння After Effects та графічними редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma).
• Активний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео й фото (Veo 3, Seedance, Kling, Runway, Flux, ElevenLabs або аналоги) та готовність швидко освоювати нові.
• Розвинене візуальне чуття: композиція, ритм, колористика, робота з увагою в перші секунди.
• Англійську на рівні B1+ для роботи з рефами, інструментами та внутрішньою комунікацією.

Soft skills, які для нас критичні:

• Автономність — ведеш задачі від брифу до результату без мікроменеджменту.
• Ініціативність — сам пропонуєш ідеї, формати й тести, а не чекаєш постановки на кожну дрібницю.
• Швидке самостійне вирішення проблем — в умовах стислих дедлайнів перформанс-циклу знаходиш рішення сам, а не блокуєшся й не чекаєш.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UGC-форматами та адаптацією креативів під різні ринки.
• Базове розуміння performance-маркетингу та логіки A/B тестування.
• Досвід швидкої адаптації креативів на основі фідбеку команди або результатів тестів.

Тобі точно до нас, якщо:

• Тобі цікаво створювати відео й фото для продукту та маркетингу з фокусом на залучення й конверсію.
• Ти хочеш бачити, як твої креативи впливають на реальні метрики: install та purchase.
• Тобі комфортно працювати у зв'язці з Creative Producer та маркетинг-командою, де ідеї тестуються, а рішення масштабуються.
• Ти кайфуєш від середовища з постійними експериментами, швидкими ітераціями та A/B тестуванням.
• Ти хочеш зростати у напрямку senior motion designer / performance creative і ставати креативним партнером для маркетингу.

Твій шлях: співбесіда з Recruiter → тестове завдання → співбесіда з Креативним продюсером та з Лідом команди Дизайнерів → HRD → Job Offer 🚀

Надсилаючи відгук, обов'язково прикріпіть портфоліо — без нього ми не зможемо перейти до розгляду кандидатури.

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Gambling. Ми побудували сильну внутрішню інфраструктуру, стабільно масштабуємо результати та розвиваємо нові джерела трафіку.

Зараз активно розвиваємо In-App напрямок і шукаємо сильного, самостійного Media Buyer, який має практичний досвід роботи з цим сорсом, вміє генерувати профіт та готовий брати відповідальність за результат 💸

Якщо ти:

• Маєш успішний практичний досвід роботи з In-App у вертикалі Gambling;

• Самостійно запускаєш, оптимізуєш та масштабуєш рекламні кампанії;

• Вмієш аналізувати показники, тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних;

• Маєш підтверджені результати та досвід роботи з великими бюджетами;

• Не потребуєш менторства чи постійного супроводу, вмієш самостійно вибудовувати процеси та відповідати за результат;

Тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:

• Індивідуальні фінансові умови;

• Доступ до топових оферів та партнерських умов;

• Ресурси для тестування гіпотез і масштабування;

• Мінімум бюрократії та максимум свободи у прийнятті рішень;

• Оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки;

• Можливість впливати на розвиток нового напрямку та зростати разом із командою.

🌍 Формат роботи: Remote | Full-time.

Ми не шукаємо того, кого потрібно навчати з нуля. Нам потрібен експерт, який знає In-App, розуміє, як працювати з трафіком, і готовий показувати результат.

З тебе — експертиза, ініціативність та амбіції. З нас — ресурси, підтримка й можливості для масштабування 🚀

🤝 Готовий розвивати In-App разом із BG Team?

Залишай відгук! Познайомимось, обговоримо твій досвід та можливості співпраці 😉

Head of PR & Influence — мережа авторів для RoBeauty

RoBeauty — український бренд догляду з власною лабораторією і виробництвом, 200 000+ клієнтів. Реклама в нас налагоджена, тепер розвиваємо PR. Шукаємо людину, яка вже сама з нуля будувала потік посівів або платну мережу авторів.

Що у вас на руках після онбордингу

• Окремий бюджет на паки й авторів, що зростає за результатом.
• Власний склад, налагоджена відправка авторкам, воронки UGC у Kommo і стартовий список 120 авторок.
• Арт-директорка відповідає за вигляд боксів, закупівля трафіку — за запуск роликів у рекламу.
• Рішення в межах бюджету місяця ухвалюєте самі. Звітуєте CMO.

Чим будете керувати

• Потоком PR-паків трьох рівнів — від топ-боксів великим блогерам до простих паків невеликим авторкам. Хвиля щотижня, до кінця 3-го місяця — 450 паків на місяць на два бренди, розпаковка від 60%.
• Платною мережею: перші 8 амбасадорок і 4 власні креатори на окладі за 90 днів — договір, норма роликів, бонус за ціну перегляду. Також роботою з лідерами думок — косметологами й експертами.
• Економікою хвиль: ціна паку, публікації, 1 000 переглядів у порівнянні з рекламою Meta. Найкращі ролики передаєте в рекламу.
• Командою і підрядниками: наймаєте координаторів посівів, тримаєте основного і запасного підрядника.
• Згодом — affiliate через CPA-мережі і SERM.

Вам підійде, якщо

• Ви особисто вели потік посівів від 100 паків на місяць щонайменше 3 місяці поспіль або платну програму від 5 авторів на договорі — і знаєте свої числа помісячно.
• Будували це з командою та підрядниками і звітували керівнику в грошах.
• Знаєте український ринок блогерів Instagram і TikTok, працювали з агентами блогерів і знаєте правила маркування реклами.
• Буде плюсом: посіви ароматів, CPA-мережі, Spark Ads / Partnership Ads, досвід у Польщі.

Що надаємо

• Оплата у форматі фікс + KPI
• Віддалено, повний день за київським часом.
• Компенсація 50% навчання
• Корпоративна знижка на продукцію компанії

Якщо вам це близько, надішліть резюме!