Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість і драйв 

💫 Нам потрібен CRM/Retention Manager, який допоможе вибудувати круту систему комунікацій і закохати користувачів у наш продукт 💖

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, де цінують ідеї.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі CRM/Retention Manager у iGaming 🎰
🛠️ Досвід налаштування CRM-систем.
🔗 Досвід побудови повного Customer Journey Map, тригерних ланцюжків і email-воронок.
📩 Навички управління CRM-кампаніями на всіх каналах комунікації.
💞 Досвід розробки та управління програмами лояльності та VIP-програмами.
📊 Впевнене володіння аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.
📈 Глибоке розуміння ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, retention, CTR.
🗂 Досвід побудови системи аналітики та репортингу для CRM-кампаній.
✂️ Навички сегментації користувачів та управління їх життєвим циклом.
🪄 Креативність та здатність створювати цікавий і релевантний контент.
📬 Досвід управління email deliverability.
🇺🇸 Володіння англійською мовою на рівні від В1.

🖍 Твої задачі

🖥️ Налаштування та управління CRM-системою.
🛠️ Розробка та оптимізація CRM-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
📩 Розробка комунікаційних стратегій, стратегій утримання та повернення користувачів.
🎟️ Розробка VIP-програм та програм лояльності.
📬 Планування, запуск і оптимізація багатоканальних CRM-кампаній (Email, SMS, Push, внутрішньо ігрові повідомлення і т.п).
⚙️ Налаштування автоматизованих флоу, тригерів та user journeys.
✂️ Сегментація користувачів.
📊 Збір і аналіз результатів CRM-кампаній.
📈 Відстеження та оптимізація KPI: LTV, ARPPU, Retention, Churn.
🆎 Проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
🔎 Аналіз конкурентів та бази користувачів для релевантних пропозицій.

☄️ Хочеш створювати класні комунікації? – чекаємо на твій відгук! 

Продуктова компанія у пошуку C/C++ Engineer (Edge ML & UAV Autonomy) віддалено.

Компанія створює рішення автономної роботи на основі штучного інтелекту для роїв безпілотників, незалежних від конкретного виробника мінімізуючи ризики для людини. Програмне забезпечення зарекомендувало себе протягом десятків тисяч місій.

Ви зробите дослідницький Python/ML-код готовим до реального польоту — адаптуєте його в C++ код під ARM-комп’ютери, які працюють безпосередньо на дронах.

Роль охоплює профайлінг, переписування та оптимізацію існуючих пайплайнів (Computer Vision, ML, SLAM, Targeting) на C/C++, підготовку їх до реального часу та edge-кейсів. Ви будете тісно співпрацювати з командами ML, OS та інтеграції, щоб зробити алгоритми автономії надійними в умовах реального бойового використання.

Пропонують: можливість бронювання, медичне страхування, 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.

Важливий досвід: C/C++ для продакшн-рішень, embedded Linux, досвід оптимізації продуктивності на ARM-пристроях, розуміння Python коду.

Буде плюсом: деплоймент МЛ на EDGE, досвід програмування на GPU, Robotics.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість, масштаб і креатив 💫 

Нам потрібен Promo/Bonus Manager, який зробить наші акції й бонуси справжнім вибухом залученості ☄️
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, де цінують ідеї.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі Promo Manager або Gamification/Bonus Manager у iGaming 🎰
⚽️ Досвід роботи з бонусами, турнірами та гейміфікацією.
⚙️ Розуміння турнірних механік (щоденні та довгострокові турніри, ліги, розіграші).
🖥️ Навички роботи з сегментацією та CRM-системами (налаштування бонусів, контроль lifecycle, персоналізація).
📊 Уміння аналізувати результати промо і KPI: ROMI, LTV, Bonus Cost, ефективність акцій.
💸 Розуміння економіки бонусів, уміння керувати бюджетом та ефективно планувати витрати.
🛠️ Практичні навички: підготовка технічних завдань, тестування промо-механік, документування процесів у Confluence.
🇺🇸 Володіння письмовою англійською мовою на рівні від В1.
 

🖍 Твої задачі

🗓 Планування та запуск сегментованих промо-кампаній (місії, акції, турніри тощо).
🛠️ Розробка та управління гейміфікаційними активностями.
🔗 Створення стратегії бонусів для всіх етапів користувацького lifecycle (Welcome, Reload, Highroller).
📊 Розрахунок економіки бонусів, промо-механік та гейміфікації.
📈 Контроль ефективності промо-плану та витрат.
🪄 Створення промо-текстів, описів акцій і правил для сайту та розсилок.
🆎 Аналіз результатів, проведення A/B тестування і оптимізація промо-механік.
🔎 Відстеження трендів iGaming та генерація нових ідей для розвитку продукту.
 

🎰 Любиш азарт iGaming і кайфуєш від запуску промо? – чекаємо на твій відгук! 

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.


Приєднуйся до нас у ролі Senior Product Designer до команди Partners
Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.


Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• активна участь у розвитку водійського напряму через покращення флоу для залучення і активації нових користувачів Uklon Driver App
• розвиток продукту в Україні й масштабування на ринки експансії
• можливість генерувати власні рішення та валідувати результат
• можливість виміряти свої рішення продуктовою аналітикою, а не похвалою від замовника задачі
• робота з сильною командою дизайнерів, які вміють сприймати та надавати зворотний зв’язок
• тісна співпраця з ПО, бізнес-аналітиком та розробниками
• регулярний performance & salary review
• співпраця з українською компанією — лідером ринку, де кожен член команди є цінним і має реальний вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо


Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• робота із флоу на залучення, активацію та утримання нового користувача
• робота із реєстрацією та онбордингом
• робота із ринками експансії (участь у розвитку та масштабуванні продукту на іноземні ринки)
• робота з дизайн-системою: використання та оновлення компонентів
• взяти участь у створенні дизайн стратегії для разом з Product Design Lead
• використання продуктових метрик для генерації дизайн рішень
• створення прототипів та проведення юзабіліті-тестувань
• ініціація та модерація воркшопів
• проведення якісного і кількісного рісьорчу, аналіз результатів та зворотного зв’язку
• тісна колаборація з продуктовими і технічними командами


Челенджі на три місяці: 
• онбординг у специфіку та процеси Driver Stream'а
• ознайомлення зі специфікою роботи ринків експансії 
• пропрацювати ініціативи по активації нового користувача
• захистити стратегію дизайну та принципи по онбордингу та активації нового користувача 
• налагодити ефективну взаємодію з командою та стейкхолдерами
• самостійне створення та тестування дизайн-рішень


Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ роки досвіду з дизайном мобільних застосунків
• досвід використання або підтримки дизайн-систем (tokens, компоненти, гайдлайни)
• досвід роботи з продуктовими метриками
• досвід роботи з якісними і кількісними дослідженнями
• системне мислення та підходи до розробки дизайну
• високі навички аргументації, комунікації та сторітелінгу
• емпатія до користувача та бажання робити його досвід зручним
• знання англійської мови на рівні B2

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!


 

🔥 Media Buyer Facebook/Google (Crypto) — Team “893” | Remote

Ти вмієш запускати зв’язки, які летять у плюс? Знаєш, як приборкати Facebook/Google?

Тоді читай далі — можливо, це найкраща можливість для тебе!

Хто ми? 🤔

“893” — команда, яка не боїться великих бюджетів, сміливих тестів і нових гео.

Ми не граємось у бюрократію — ми працюємо на результат і кайфуємо від цифр, які ростуть.

🔎 Кого шукаємо

Того, хто:

• має 1+ рік досвіду у Facebook або Google Ads;

• знає, що таке Crypto вертикаль і як із нею працювати;

• вміє масштабувати бюджети;

• адаптує стратегію під будь-яке GEO.

🎁 Що даємо

• 🔥 CRM під тебе;

• 🔥 Віддалений формат роботи;

• 🔥 Прямі рекламодавці, без посередників і хаосу;

• 🔥 Свобода дій — роби результат, а не звіти на 5 сторінок;

• 🔥 Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту;

• 🔥 Оплачувані лікарняні та дні на відновлення - ми будемо піклуватися про тебе 🫶🏻

Можливо, саме з тобою ми запустимо наступний вибуховий кейс! 🎯

Швидше відправляй своє резюме 📩

Strimco — українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно створюють державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні та прозорі.

Зараз ми в пошуку Portfolio Delivery Manager, який(а) візьме на себе управління портфелем проєктів у межах цифровізації суддівської системи.

Чим ви будете займатись:

• Створенням та підтримкою стратегії управління портфелем проєкту;
• Визначенням пріоритетів у розробці ресурсів та систем відповідно до стратегічних цілей проєкту;
• Забезпеченням ефективної комунікації між різними стрімами проєкту та зацікавленими сторонами;
• Співпрацювати з PM/PO, бізнес аналітиками та іншими ключовими учасниками проєкту;
• Розробкою та підтримкою графіка виконання завдань в межах портфеля проєкту;
• Координацією робіт між різними командами та етапами проєкту;
• Визначенням та аналізом ризиків, пов’язаних з розробкою та впровадженням IT сервісів;
• Розробкою стратегій управління змінами та впровадженням необхідних коректив;
• Збором та аналізом інформації щодо прогресу проєкту та його відповідності цілям;
• Забезпеченням підготовки регулярних звітів для зацікавлених сторін;
• Співпрацювати з різними фаховими командами, зокрема з Legal Expert, UI/UX designers, QA Lead, System Architect та Educational Expert;
• Запровадженням ефективних процесів управління проєктом та удосконалення їх в ході реалізації.

Що важливо:
 

• 5+ років досвіду у сфері управління проєктами, включаючи роботу з державними ІТ-проєктами;
• Досвід роботи в управлінні портфелем проєктів буде перевагою;
• Розуміння архітектури інформаційних систем та сервісів;
• Знання засобів управління проєктами (Jira або аналоги);
• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно спілкуватися на різних рівнях організації;
• Здатність працювати в умовах великого обсягу інформації та динамічного середовища;
• Високий рівень організаційних та аналітичних здібностей;
• Здатність приймати стратегічні рішення щодо розподілу ресурсів та пріоритетів;
• Досвід у роботі з багатосторонніми командами та управління їх ефективністю;
• Уміння вирішувати конфлікти та вести переговори;
• Вміння виявляти та усувати можливі ризики та проблеми в роботі проекту;
• Здатність впроваджувати ефективні процеси та методології управління.

Що ми пропонуємо:
 

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ м.Київ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скринінг-інтерв’ю →технічне інтерв’ю → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.

 

Pecode - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів. Ми шукаємо React Native Developerʼа з досвідом від 1 року, який хоче долучитись до in-house команди, працювати з реальними клієнтськими проєктами і рости разом з нами.
Ми розширюємо команду і шукаємо розробника, який буде працювати у форматі Shadow Team.

Що ви будете робити:
 

• Розробка і підтримка мобільних застосунків на React Native.
• Робота з існуючим кодом, у тому числі з "легасі" та неідеальною архітектурою.
• Інтеграція з API: робота з fetch та Axios.
• Налаштування глобального стану через Zustand, Redux, middleware або React Context.
• Робота з react-query для роботи з даними та кешування.
• Верстка інтерфейсів різної складності за допомогою Flexbox.
• Налаштування навігації: Expo Router або React Navigation, розуміння різниці між Expo і bare React Native.
• За потреби - зміни у нативних проєктних файлах для додавання пермішенів чи інтеграції нативних модулів.

Що ми шукаємо:
 

• Від 1 року комерційного досвіду з React Native.
• Досвід роботи з:
  • React Native CLI та Expo.
  • fetch та Axios для роботи з API.
  • Zustand, Redux, middleware, React Context.
  • react-query.
  • Версткою інтерфейсів на Flexbox.
• Розуміння принципів побудови реюзабельних компонентів.
• Рівень англійської: від B1.

Буде плюсом:
 

• Досвід публікації застосунків у Google Play.
• Досвід публікації застосунків в App Store.
• Досвід роботи з Firebase або схожими хмарними сервісами.

Про роботу в Shadow Team
Shadow Team - це формат, де є дві ролі:
 

• людина, яка комунікує з клієнтом і є "обличчям" перед замовником.
• ви, як розробник, який зосереджується на технічних задачах.

Ви працюєте всередині команди Pecode, виконуєте задачі для клієнтських проєктів, але без прямої комунікації з клієнтом. Це дає змогу сфокусуватись саме на розробці.

Що ми пропонуємо:
 

• Робота в in-house команді Pecode з менторством від більш досвідчених розробників.
• Онбординг, чіткі очікування та регулярний фідбек.
• Участь у проєктах, де твій код - не у пісочниці.
• Можливість працювати віддалено або в офісі у Львові.
• Підтримка професійного розвитку, включно з фінансуванням навчання до 75 відсотків вартості.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, гнучкий графік.
  
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Привіт, майбутній дев нашої команди! Ми — молода, енергійна команда, яка створює крутий мобільний додаток, і нам потрібен React Native розробник, щоб разом перевернути цифровий світ! Готовий/готова до творчої свободи, сміливих ідей та смішних мемів у чаті? Тоді це твоя вакансія!

🌈 Як ми працюємо?

Формат: Повна зайнятість + віддаленка (можна працювати навіть у піжамі з їжачками 🦔).
Твоя свобода: Автономія на максимум! Ми віримо в тебе — ти сам/сама обираєш, як виконувати задачі.
Ніякої рутини: Мікроменеджмент — це не про нас. Твої ідеї впливатимуть на продукт одразу ж!
🛠️ Що робитимемо разом?

Твій магічний посох (aka клавіатура) допоможе:
Створити онбординг, календар, ленту та нотатки — усе, щоб користувачі сказали «Вау!».
Інтегрувати API від бекенду (вони класні, обіцяємо!).
Анімувати інтерфейс так, щоб він «жив» (навіть кнопки будуть посміхатися 😉).
Випускати додаток в App Store та Google Play — хоч раз на місяць, як новий трек у Spotify!
Брейнштормити з командою (наша фішка: кава + печиво + геніальні ідеї).

🧙♂️ Твої суперсили:

Досвід: 3+ роки в мобільній розробці, з них 1.5−2 — з React Native.
Технічні чари: TypeScript, Redux, Formik — знаєш, як з ними дружити.
Архітектурне бачення: Розумієш, чому iOS і Android іноді сперечаються, як діти.
Продуктове мислення: Пропонуєш ідеї, навіть коли п'єш сік.
Самодостатність: Вмієш приймати рішення, як капітан корабля.

🎉 Бонусні очки, якщо ти:

Знаєш React.js (дві технології — дві суперсили!).
Розумієш, як працює бекенд (ми частуємо цукерками за це 🍬).
Говориш англійською на рівні «I can explain this meme».

🎁 Чому з нами круто?

Ти — архітектор: Впливай на продукт і технічні рішення прямо зараз.
Команда мрії: Ми як піцца — різні, але разом ідеальні. 🍕
ЗП: Конкурентна, без затримок (бо ми знаємо, що Netflix сам не оплатиться).
Ріст: Вчимось, помиляємось, сміємось і ростемо разом з продуктом!

📩 Як приєднатися?

Надсилай резюме, додай пару рядків про себе і покажи нам, чому саме ти — наш/наша ідеальний React Native маг!

P.S. Якщо в тебе є улюблений мем про прокрастинацію — вклади його у відповідь. Ми оцінимо! 🚀

Про компанію Syndicate Social

Syndicate - соціальна мережа для трейдерів, що об'єднує інструменти, навчання і спільноту в одному місці. Це багатофункціональна платформа для трейдерів і крипто-ентузіастів, що пропонує.

Українська продуктова компанія у пошуку BI Engineer / SQL Developer для роботи з високонавантаженими аналітичними системами. Компанія понад 10 років створює технологічні рішення у сфері логістики, виробництва та інфраструктури. Продуктами компанії користуються понад 10 мільйонів людей щомісяця.

🔧 Стек: MS SQL Server (T-SQL, SSIS, SSRS, SSAS), Tableau, Data Warehouse, OLAP, Big Data (Spark, Hadoop, Snowflake).

Обов’язки

• Розробляти та оптимізувати DWH на MS SQL Server.
• Створювати й підтримувати ETL-процеси (SSIS, T-SQL).
• Проєктувати та розробляти OLAP-куби (SSAS).
• Розробляти звіти (SSRS) та аналітичні дашборди (Tableau).
• Оптимізовувати запити, моделі даних і підвищувати продуктивність систем.
• Інтегрувати BI-рішення з іншими внутрішніми та зовнішніми системами.

Вимоги

• Досвід роботи з MS SQL Server.
• Знання T-SQL.
• Практичний досвід побудови DWH і ETL-процесів, роботи з великими обсягами даних (5–10 ТБ) та оптимізації запитів. Досвід з Tableau (створення дашбордів, оптимізація Tableau Server/Online) та інтеграції з Big Data-екосистемами (Spark, Snowflake, Hadoop).

Умови

• 26 днів оплачуваної відпустки + лікарняні.

• Медичне страхування (зі знижками для родини).

• Сучасна техніка.

• Можливість співпраці через офіційне працевлаштування або гіг-контракт (Дія.City).

• Корпоративні знижки, безоплатні сесії з психологом.

Процес відбору складається з двох етапів: технічна та менеджерська співбесіда.

Буду рада відповісти на всі питання та надати більше деталей.:)

PSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо Senior Employer Graphic Designer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка, підтримка, контроль та ведення дизайн-проєктів;
• створення дизайн-систем;
• розробка art guides;
• створення креативів для просування проєктів у соціальних мережах;
• контроль та реалізація графіки відповідно до встановлених правил і шаблонів;
• участь у створенні дизайн-рішень для існуючих та нових продуктів;
• робота з корпоративним мерчем;
• створення й оформлення стендів та фотозон;
• аналіз робочих процесів та їх оптимізація;
• активна комунікація із замовником.

💪 Твої скіли:

• гарне володіння Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;
• відмінні навички композиції, верстки та кольорознавства;
• досвід оформлення соцмереж, презентацій, інфографіки, мерчу;
• здатність працювати у режимі багатозадачності;
• відмінні комунікативні та аналітичні навички;
• досвід роботи з AI-інструментами.

🤞 Бажано, але не критично:

• розуміння бізнесової складової дизайн-процесів;
• здатність брати відповідальність за результат;
• орієнтація на рішення, готовність приймати виклики.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклy. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Компанія масштабується і шукає Sales manager з досвідом в B2B та В2С  продажах і з великим бажанням розвиватись і заробляти!  
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано.
2. Зацікавлена у твоєму проф. зрості, лояльна, але вимоглива керівниця.
3. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
4. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
5. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
6. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

Ми пропонуємо:

• Чудову фінансову мотивацію. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.
• Формат роботи на вибір: Офіс м.центрі м. Київ (із шикарним видом на улюблене місто), пропонуємо гібридний формат.
• Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
• Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.
• Додаткові бонуси за досягнення найкращих результатів (місяця, кварталу, року), виконання плану відділом, найкращий показник конверсії тощо.
   

Які завдання на тебе чекають:

• Обробка вхідних лідів.
• Попередній аналіз бізнесу клієнта, підготовка до брифу.
• Бриф клієнта в тел. режимі, внесення інформації в документ та передача технічному фахівцеві.  
• По факту готової КП, вивід клієнта на відео-міт з технічним фахівцем та сейлз менеджером. 
• Модерація міту, закриття угоди разом з колегами. 
• Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.
• Якісне ведення CRM-системи та звітності.
  
  ! На даній посаді менеджер НЕ займається веденням клієнта після продажу!
   

У нас все вийде, якщо:

• У тебе є успішний досвід B2B , B2C продажів від 1 року.
• Ти маєш відмінні навички онлайн і офлайн презентації продукту, послуги клієнтам. 
• Ти здатен ефективно працювати з великим обʼємом інформації, не втрачаючи якість.
• Маєш досвід роботи з різними методами продажів, без зайвого хвилювання продаєш топменеджерам, власникам бізнесів.
• Ти впевнено користуєшся CRM-системами, IP-телефонією. А також вмієш формувати індивідуальних КП (через Figma). 
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність. 
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи в в digital агенції.
• Досвід роботи на європейському та американському ринках.
• Володіння англ. мовою (від B1 — твоя безумовна перевага).
   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо UAM(Ad Networks & DSP), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ми масштабуємо відділ маркетингу та шукаємо User Acquisition Manager, який впевнено працює з Ad Networks та DSP (AppLovin, Moloco, UnityAds, ironSource). Роль ключова — ти запускатимеш сітки з нуля, вибудовуватимеш процеси та формуватимеш сильний performance-напрям. У перспективі — зростання до UA Lead та побудова власної команди.
 

Твої задачі:

• Запуск та масштабування кампаній у AppLovin, UnityAds, Moloco, ironSource та інших SDK/DSP-мережах.
• Запуск мереж «з нуля»: робота з креативами, гео, сегментами, таргетингами та bidding-стратегіями.
• Регулярна комунікація з акаунт-менеджерами для пришвидшення розвитку сіток і оптимізації результатів.
• Тісна співпраця з креативною, продуктовою та UA- командами.

• Пошук та тестування нових джерел трафіку, аналіз їх потенціалу та масштабування перспективних напрямів.

   

Що очікуємо від тебе:

• 1–2+ роки досвіду в mobile User Acquisition.
• Практичний досвід роботи з будь-якими 2+ мережами зі списку: AppLovin, Unity Ads, ironSource, Moloco, Mintegral, Liftoff.
• Успішний досвід запуску рекламних кампаній з нуля та масштабування трафіку.
• Вміння працювати з Appsflyer або Adjust.
• Досвід тестування та аналітики креативів.

• Англійська на рівні Upper-Intermediate — для комунікації та роботи з документацією.

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Intro з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Тестове завдання (опційно)

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм росту продуктів, тестувати нові підходи, будувати напрям сіток з нуля та впливати на стратегічні рішення — let’s launch the future together.

Ми шукаємо Frontend Developer, який приєднається до нашої команди та допоможе створювати сучасні та високопродуктивні iGaming-платформи. Ти братимеш участь у розробці інтерфейсів, оптимізації продукту та створенні нових функціональностей.

Ця роль передбачає проактивність, уважність до деталей та вміння працювати в команді у повністю віддаленому форматі.

Обов’язки:
 • Розробка нових функцій інтерфейсу з використанням React та Next.js
 • Створення та підтримка багаторазових компонентів
 • Оптимізація фронтенд-додатків для швидкодії та масштабованості
 • Тісна співпраця з командою розробки та дизайну
 • Участь у рев’ю коду, підтримка якісних практик розробки

Необхідні навички:
 • Досвід з React та Next.js
 • JavaScript (ES6+)
 • TypeScript
 • Семантична, адаптивна верстка, розуміння UI/UX
 • react-hook-form / formik
 • Досвід роботи з React Query, Zustand
 • Робота з REST API
 • Material UI
 • Tailwind
 • Socket.io

Буде плюсом:
 • Розуміння BEM
 • Досвід роботи зі Storybook
 • Знання Jest / Playwright / Cypress
 • Framer Motion
 • Досвід у сфері iGaming

Ми пропонуємо:
 • Конкурентну оплату відповідно до рівня досвіду
 • Повністю віддалений формат роботи
 • Молоду, креативну та підтримуючу команду
 • Можливості професійного росту

Шукаємо Junior Outreach Specialist (Link Builder). Віддалений формат роботи. 

Про компанію:

Компанія є офіційним партнером Google Cloud, Microsoft, Zendesk, Hubspot та інших провідних технологічних продуктів.

Компанія спеціалізується на впровадженні, міграції, інтеграції, адмініструванні й аудиті хмарних рішень - від PoC та навчання команд до довгострокової підAтримки й консалтингу з GenAI, з урахуванням існуючої ІТ-інфраструктури клієнтів.

Компанія шукає Outreach Specialist - людину, яка любить комунікувати та будувати міцні професійні зв’язки. У цій ролі наполегливість, цікавість та щире бажання розвиватися важливі так само, як і технічні навички.

Якщо ви мотивовані вчитися лінкбілдингу та хочете щодня вдосконалювати навички ведення перемовин - будемо раді мати вас у команді.

Обов’язки:

• Пошук якісних вебсайтів для розміщення гостьових постів і нативного контенту.
• Аналіз беклінк-профілів конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Комунікація з вебмайстрами, редакторами та блогерами щодо розміщення посилань.
• Відстеження якості та індексації всіх опублікованих беклінків.
• Підготовка регулярних звітів з outreach та link-building активностей.
• Генерація нових ідей та тестування нових підходів у аутрічі.
• Тісна співпраця з SEO- та контент-командами.
• Контроль бюджетів на розміщення посилань та спонсорського контенту.

Вимоги: 
Професійні навички:

• Від 6 міс досвіду у white-hat link building. 
• Можемо розглянути кандидатів із меншим досвідом, якщо вони вже розуміють основні етапи процесу та працювали з лінкбілдингом на практичному рівні.
• Практичне розуміння процесу лінкбілдингу: від пошуку сайтів-донорів та першого контакту до аналізу результатів.
• Знання різних типів лінків (guest posts, niche edits, crowd-marketing, sponsored content тощо) і розуміння, коли та які варто застосовувати.
• Базове розуміння SEO-принципів.
• Досвід роботи з Ahrefs/Semrush та Google Sheets.
• Володіння письмовою англійською мовою на рівні  В2 та вище

Soft Skills:

• Комунікація та переговори: уміння будувати довгострокові відносини, знаходити підхід до різних людей і переконувати.
• Наполегливість і результативність: здатність не здаватися після першої відмови та знаходити альтернативні шляхи досягнення мети.
• Організованість і уважність до деталей: уміння вести десятки паралельних розмов і не втрачати ключову інформацію.
• Проактивність і креативність: бажання тестувати нестандартні підходи, а не працювати виключно за шаблоном.
• Бажання зростати: здатність швидко вчитися, адаптуватися до змін і ставати кращим у своїй справі.
• Допитливість: уміння ставити правильні питання та розуміти “чому” за потребами співрозмовника.

Буде плюсом:

• Навички копірайтингу.
• Додаткова іноземна мова.

Чому варто приєднатися до нас?
Професійний розвиток:

• Чіткий кар’єрний шлях і менторство: ми шукаємо спеціаліста для довгострокової співпраці. Інвестуємо у розвиток, надаємо менторство та персональний план професійного зростання.
• Постійне навчання: вебінари, мітапи, корпоративні курси англійської, навчальні програми.
• Глобальний досвід: робота з аудиторією EMEA та CEE, розширення професійного впливу.

Культура та середовище:

• Творча свобода: можливість тестувати нові стратегії та канали аутрічу.
• Підтримка лідерства: команда, яка цінує прозорість, співпрацю та зростання.
• Гнучкий віддалений графік: працюйте де зручно або завітайте в офіс у Києві чи Празі.

Компенсація та бенефіти:

• Конкурентна зарплата + бонуси за результатами.
• 24 дні відпустки та 14 лікарняних на рік, а також усі державні свята.

Ця роль дасть тобі можливість глибоко зануритися в поведінку користувачів і вплинути на ключові метрики продукту через цінні інсайти й рекомендації. Долучившись до команди, UXR зможе формувати та валідувати гіпотези, впроваджувати дослідницькі практики й напряму впливати на дизайн-рішення. Також роль передбачає активну роботу з міжнародною аудиторією, що сприятиме розвитку навичок комунікації та використанню сучасних інструментів дослідження. 

Duties and Responsibilities:
— Аналіз продукту, даних про поведінку та споживання користувачів, їхньої взаємодії з сервісом (веб-сайт, мобільний додаток тощо).
— Проведення якісних та кількісних досліджень.
— Збір зворотного зв’язку від користувачів, виявлення інсайтів та можливостей для покращення ключових метрик.
— Організація та проведення UX досліджень для покращення користувацького досвіду та валідації нових дизайн-рішень.
— Інтерпретація отриманих результатів, створення презентацій та звітів з чіткими висновками, рекомендаціями та планом дій щодо покращення сервісу.
— Тісна співпраця з продуктовою та дизайнерською командами для в рамках проведення дослідницьких проектів.
— Самостійне формування гіпотез щодо покращення сервісу та їх валідація за допомогою досліджень.

Required Hard/Soft Skills:

— Досвід роботи у UX Research від 1 року.
— Вільне володіння англійською мовою (Upper Intermediate та вище) для проведення інтерв’ю з іноземними користувачами.
— Досвід роботи з інструментами для дистанційного проведення досліджень (наприклад, Maze, Respondent.io, Usertesting).
— Глибоке розуміння UXR-методів та вміння застосовувати їх на практиці:
— Опитування (Survey design and analysis)
— JTBD (Jobs To Be Done)
— Глибинні інтерв’ю (In-depth interviews)
— Юзабіліті-тестування (Usability testing)
— Аналіз конкурентів (Competitive analysis)
— Інші методи дослідження.
— Аналітичні здібності та вміння інтерпретувати дані.
— Відмінні комунікативні навички та вміння презентувати результати дослідження.

Буде плюсом:

— Досвід роботи в [gambling].
— Наявність портфоліо з прикладами проведених досліджень.
— Знання додаткових іноземних мов.

Що ми пропонуємо:

— 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

— 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.

— Вихідний у день народження.

— Медичне страхування.

— L&D центр з курсами для співробітників.

— Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.

— Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

— Корпоративні розвозки від офісу до метро.

— Всі необхідні для роботи інструменти.