Jobs at Djinni

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Мова та технології

SDLC  Agile-методології     User story/Acceptence criteria      Use Cases REST APIs   БД (SQL, noSQL)

Твої обов’язки:

Виявлення та аналіз бізнес-проблеми

Збір, консолідація та узгодження бізнес-вимоги (явні та неявні)

Підготовка технічних завдань на доопрацювання та розробку ПЗ

Формування фінального рішення

Надати рішення у вигляді прототипу, концепту, діаграми

Створення декомпозиції та формування вимог

Написання технічної документації

Комунікація з учасниками розробки

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років

Знання SDLC, Agile-методологій

Знання різних типів вимог та роботи з ними

Досвід роботи з форматом User story/Acceptence criteria

Прототип, Wireframe, API mocking/testing

Досвід роботи з Jira/Confluence

Знання основ та принципів розробки

Досвід роботи з інструментами API

Знання нотацій BPMN/UML

Знання засад роботи БД (SQL, noSQL)

Добре мати:

Високі комунікаційні та презентаційні навички

Вміння вести зустрічі/фасилітація

Досвід роботи з кількома командами

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

І зараз ми шукаємо Frontend Lead, який відповідатиме за розвиток та архітектуру frontend-платформи продукту. Це роль не лише про код, а про системне мислення, масштабування команди та швидкість delivery.

Ми очікуємо лідерство, ownership і вміння поєднувати бізнес-цілі з технічними рішеннями.
Ваш вплив напряму визначатиме якість продукту, швидкість релізів та інженерну культуру команди.

Ви будете формувати технічну стратегію фронтенду, приймати архітектурні рішення, впроваджувати сучасні інженерні практики та автоматизацію, а також допомагати команді працювати ефективніше за рахунок процесів, стандартів та AI-інструментів.

Вимоги:
 

Технологічний стек: JavaScript, React, TypeScript, GraphQL (Apollo), Webpack Module Federation, Tailwind
- 5+ років комерційного досвіду з React/TypeScript
- Досвід проєктування архітектури масштабованих SPA та micro-frontend рішень
- Глибоке розуміння performance optimization (Web Vitals, bundle size, lazy loading, caching)
- Практика побудови тестової стратегії (unit, integration, e2e)
- Досвід налаштування CI/CD для frontend-проєктів
- Досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (code generation, тестування, автоматизація)
- Досвід технічного лідерства команди 3–8+ розробників
 

Обов'язки:
 

- Проєктування та розвиток архітектури frontend-платформ
- Прийняття технічних рішень щодо масштабування, продуктивності та надійності
- Побудова процесів розробки: стандарти коду, тестування, CI/CD
- Управління технічним боргом і якістю продукту
- Лідерство команди: менторинг, code review, розвиток інженерів
- Декомпозиція та оцінка задач разом із продукт-командою
- Використання AI та автоматизації для підвищення швидкості команди
- Відповідальність за delivery та технічний результат фронтенду
 

Буде плюсом:
 

Знання Node.js (для взаємодії з бекендом)
 

Умови роботи:
 

1. Формат роботи — віддалений, а також можливість працювати і з комфортного київського офісу;
2. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
3. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
4. Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
5. Можливість для самореалізації та професійного росту;
6. Цікаві тімбілдинги та сильна команда;

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Якими будуть твої основні завдання:

• Спілкуватимешся з клієнтами через онлайн-чат (HelpCrunch), Email та месенджери. Оброблятимеш їхні запити й будеш контролювати аби користування платформою було максимально комфортним.
• Будеш доповнювати і оновлювати  шаблони відповідей та базу знань (інструкції, підказки в адмінпанелі).
• Реєструватимеш звернення у ClickUp, координуватимеш їх із командою розробників, інформуватимеш клієнтів про статус.
• Проводитимеш онбординг клієнтів: навчання роботі з адмінпанеллю, базовим інтеграціям і запуску магазину.
• Супроводжуватимеш клієнтів після запуску: допомагатимеш у досягненні їхніх бізнес-цілей, даватимеш поради з оптимізації магазину, аналітики.
• Повідомлятимеш про новий функціонал та релізи, рекомендуватимеш додаткові модулі, інтеграції, функції.
• Збиратимеш фідбек від клієнтів (опитування, аналіз, передача інсайтів команді).
• Оптимізуватимеш процеси підтримки, щоб робота ставала ще ефективнішою.
• Опанувати функціонал платформи SoloMono на рівні, необхідному для того, щоб надавати технічну підтримку клієнтам.
  
  Чому обирають Solomono:
• Можливість віддаленої роботи 7 год\день (розглядаємо можливість part-time)
• Можливість кар’єрного зростання в успішній компанії у команді однодумців.
• Ти зможеш зануритись у IT сферу без досвіду роботи в ній.
• Ти впливатимеш на розвиток українського продукту.
• У нас круті Тім Ліди та співробітники, які готові ділитись своїм досвідом та навчати.
• Ми використовуємо підхід Scrum+Kanban.
• Маємо повністю прозору систему мотивації, тому кожен наш учасник команди може розрахувати свою зарплату.
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Маємо штатного бухгалтера, який вестиме ФОП. А ще ми повністю беремо на себе покриття податків.
• У нас мінімальний мікроменеджмент.
  
  Ти наш кандидат, якщо:
• Володієш англійською мовою на рівні, достатньому для листування.
• Маєш розуміння специфіки та термінології у сфері IT та eCommerce.
• Вмієш організовувати процеси, працював (-ла) з таск-трекерами, таблицями та списками.
• Готовий (-а) брати на себе нові завдання, наприклад: створення скриптів автоматичних відповідей, налаштування інтеграцій з месенджерами чи впровадження AI у робочі процеси.
• Маєш досвід ефективної комунікації з клієнтами, емпатійний (-а), вмієш надавати якісно допомогу.

• Додатковою перевагою буде інтерес до UX/UI та прагнення вдосконалювати платформу з точки зору користувацького досвіду.

  
   

Traffic Jet 🚀— performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень.

Ми шукаємо Middle Media Buyer (Facebook) у вертикалі Sweepstakes, який готовий запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії, працюючи з великими бюджетами та фокусом на результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Обов’язки: 

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads

-Пошук, тестування та масштабування зв’язок (креативи + оффери + ГЕО)

-Робота з великими рекламними бюджетами (від 3 000 $ daily)

-Робота з аналітикою та трекінговими системами

-Масштабування прибуткових кампаній та оперативне відключення мінусових

-Робота з ГЕО: Європа, LATAM

-Взаємодія з командою (дизайн, аналітика, менеджмент)

Вимоги:

-Глибоке розуміння інтерфейсу та логіки Facebook Ads, включно з рекламним кабінетом

-Практичний досвід самостійного запуску та масштабування кампаній

-Підтверджений досвід роботи з бюджетами від 30 000 $+ на місяць

-Розуміння принципів тестування креативів і аудиторій

-Досвід роботи з ГЕО Європа та/або LATAM

-Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

-Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони

- Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
- Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
- Маємо власну партнерську програму (ПП)
- Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
- Кар’єрний ріст до Team Lead — залежить від результатів та soft skills

-Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами

-Швидкі рішення без мікроменеджменту

-Формат роботи: remote / hybrid

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе.

Team Lead Facebook Ads (Gambling)

📍Remote / Hybrid

Traffic Jet — performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень. Ми шукаємо Team Lead FB, який готовий вести напрям і відповідати за результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Твої задачі:

• Побудова та розвиток Facebook-напряму у вертикалі Gambling
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Управління командою баєрів та розвиток їх експертизи
• Контроль ключових метрик, стабілізація та ріст профіту
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо масштабування
  
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Senior Buyer у Gambling від 6 місяців
• Глибока експертиза у Facebook Ads
• Практичний досвід масштабування рекламних бюджетів від $200k+
• Вміння вибудовувати процеси та виводити команду в стабільний плюс
   

Ми пропонуємо:

• Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони
• Маємо повну інфраструктуру (Дизайн/Тех відділи)
• Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
• Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
• Особисту розробку додатків з топовою конвертацією та сервіс PWA
• Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами
• Швидкі рішення без мікро менеджменту

• Формат роботи: remote / hybrid

   

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе

Якщо ти готовий керувати напрямом з великими бюджетами, реальним впливом та без обмежень у масштабуванні — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Продуктова фінтех компанія у пошуку Analyst для роботи з гібридним відвідуванням київського офісу.

Це окремий незалежний IT-підрозділ для фінтех-проєктів банків групи, який зараз створює кілька Highload додатків інтернет-банкінгу для бізнесу та фіз.осіб. Банк має понад 2 млн. користувачів.

Банк входить в трійку лідерів банківського сектору України, постійно підтверджуючи свою стабільність рейтингом FinAwards, а за «Експерт-рейтингом» їхній довгостроковий кредитний рейтинг знаходиться на рівні uaААА, що означає найвищий рівень кредитоспроможності.
 

Пропонують:

- медичне страхування, 

- 24 дні відпустки, 

- 10 днів лікарняних, 

- оплата професійних курсів\конференцій\тренінгів.

Вимоги:

- досвід з інтеграціями та АРІ описом протоколів, 

- розуміння реляційних БД,

- досвід із Json.

Буде плюсом: 

- фінтех досвід.

• JavaScript / TypeScript - від 3 років досвіду;
• React.js - від 2 років;
• Досвід інтеграції з REST API;
• HTML5 / CSS3 / адаптивна верстка;
• Базове розуміння взаємодії з API;
• Впевнене користування Git (GitLab / GitHub flow);
• Досвід роботи з Jira або подібними таск-трекерами;
• Англійська - на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з form-бібліотеками (React Hook Form / Formik);
• Базове розуміння Docker / CI/CD процесів;
• Досвід написання unit / integration тестів (Jest / React Testing Library).

Цінуємо в команді:
 

• Уміння оцінювати терміни виконання задач;
• Готовність працювати з викликами та брати відповідальність;
• Написання чистого, структурованого, читаємого коду;
• Уміння читати й розбиратись у чужому коді;
• Системність мислення та увага до деталей;
• Командна робота та відкритість у комунікації;
• Бажання розвиватися й освоювати нові технології.

TraffBand — це команда, де SEO — не просто лінки, а стратегія, яка приносить трафік, дохід і реальні результати. Ми не шукаємо помічника, ми шукаємо РМ-а, який прийде, забере всю відповідальність на себе і поведе команду вперед без шансу «розгубитись». Якщо ти знаєш, як працює SEO-відділ, як будувати процеси і тримати всіх на тонусі — нам є про що поговорити.

🔥Що будеш робити:

• керувати SEO-спеціалістами, контент-менеджерами, лінкбілдерами, технічними фахівцями — не як нянька, а як менеджер, який ставить задачі та добивається результату;
• розставляти пріоритети, писати ТЗ, тримати дедлайни в фокусі — без поетики і без ілюзій;
• проводити щоденні мітинги, де кожен знає, що робить і чому це важливо;
• звітувати перед керівництвом не «якось там», а чітко, по суті і з цифрами;
• бачити, де щось не працює — і не просто «помічати», а вирішувати;
• співпрацювати з контент-командою, SEO-відділом і технічним блоком — тобто з усіма, хто має вплив на позиції, лінки і трафік;
• будувати та оптимізувати процеси — не кожного разу з нуля, а так, щоб працювало і масштабувалося.

🧠 Що треба мати в арсеналі:

• 2+ роки досвіду в управлінні SEO-командою або webl-проєктами;
• знання ніші iGaming: її специфіка, динаміка і виклики — буде суттєвою перевагою;
• системне мислення: бачиш не тільки задачі, а зв’язки між ними;
• вміння вести команду: не ховатися за меседжами, а говорити прямо і по суті;
• самостійність, комунікабельність, уважність — все, що дозволяє тримати процес в руках;
• здатність тримати слово: якщо пообіцяно — має бути зроблено.
• вміти виявляти потреби по продукту у керівників;
• грамотно декомпозувати задачі;
• вести беклог задач та рівномірно розподіляти навантаження між учасниками команди;
• організовувати робочі флоу;
• вміти конструктивно відстоювати свою точку зору;
• не боятися брати на себе відповідальність.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати;
• реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• оплачувана відпустка 25 календарних днів;
• повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:
1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

Product Engineer → Future Delivery Manager 

Archysoft - сервісна компанія з продуктовим підходом, де інженери впливають на архітектуру, процеси та запуск рішень так само, як на сам код. Ми працюємо на стику full-code, low-code та AI, створюючи сучасні web-продукти для ринків США, Канади та Європи.

Зараз ми шукаємо Product Engineer — інженера, який хоче виростити в собі не тільки сильного девелопера, а й майбутнього Delivery Manager із продуктовим мисленням та стратегічним баченням.

⭐ Чому ця роль — унікальна?

Це не черговий full-stack. Це роль, де ти:

-мислиш як продуктовий інженер,

-працюєш як сеньйор девелопер із підтримкою AI,

-ростеш до Delivery Manager, який веде проєкт від пресейлу до запуску.

Це позиція для тих, хто хоче впливати: на технічні рішення, архітектуру, команду та якість доставки, а не просто «закривати задачі в Jira».

🛠️ Що ти робитимеш

Як Product Engineer

-працюватимеш із PRD, технічною документацією та продуктовою логікою;

-використовуватимеш AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI, MCP) для пришвидшення розробки й аналізу;

-проєктуватимеш базову архітектуру та допомагатимеш запускати нові проєкти (Pre-Sale → R&D → Delivery);

-забезпечуватимеш стійкість, безпеку та контроль ресурсів;

-впроваджуватимеш RAG-підходи та інші AI-патерни в реальних проектах.

Як майбутній Delivery Manager

Ти отримаєш можливість поступово взяти на себе:

-технічний пресейл та участь у підготовці пропозицій;

-формування команди та передачу проєктів у delivery;

-аналітику, звітність та контроль процесів;

-роботу з невизначеністю та відповідальністю за результат.

Ріст від інженера до Delivery Manager — частина плану розвитку, а не «можливо колись».

⚙️ Наш стек

Frontend:
React, Next.js, Tailwind CSS, Shadcn UI, TypeScript

Backend:
Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Supabase, Stripe, Resend, n8n, Docker, CI/CD з Vercel

AI / LLM:
Cursor, Copilot, Gemini CLI, AI SDK, MCP

Працюватимеш у сильній AI-орієнтованій екосистемі, яка прискорює роботу інженера в рази.

👌 Ми ідеально підійдемо одне одному, якщо ти:

-маєш 3+ років досвіду з React/Next.js;

-працював із Node.js (Express або Nest.js);

-добре розумієш SQL / PostgreSQL;

-володієш англійською Upper-Intermediate+;

-хочеш впливати на продукт, архітектуру та якість доставки.

➕ Плюсом буде:

-досвід із Supabase;

-впевнене знання TypeScript;

-розуміння CI/CD та DevOps-підходів;

-дотичність до архітектурних рішень.

🔜 Що далі?

1️⃣ Відгук
2️⃣ Перше інтерв’ю (до 1 год): архітектура, мислення, культура
3️⃣ Технічне інтерв’ю (до 1 год): задачі та підхід до вирішення
4️⃣ План розвитку до Delivery Manager

Vyriy — українська інноваційна компанія, яка працює у сфері Defence Tech та спеціалізується на технологіях, які наближають перемогу.

Обов’язки:

• пошук і найм розробників та менеджерів у відділ R&D;
• використання сучасних інструментів для пошуку кандидатів;
• побудова ефективних пошукових запитів і стратегій підбору;
• визначення ключових вимог до вакансій і формування портрету ідеального кандидата;
• проведення співбесід, оцінка потенційних кандидатів та визначення їх відповідності вимогам компанії;
• співпраця з існуючими співробітниками для визначення потреб у нових фахівцях;
• взаємодія з кандидатами, тімлідами та менеджерами команд;
• одночасна робота з кількома вакансіями, уважність до деталей;
• використання CRM-систем для систематизації та оптимізації процесів рекрутингу;
• розробка й удосконалення процесів підбору персоналу для підвищення ефективності найму.

Вимоги:

• досвід роботи в рекрутингу у сфері Military Tech буде плюсом;
• впевнене володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів та креативність у цьому процесі;
• навички ефективної комунікації з кандидатами та внутрішніми командами;
• здатність визначати ключові вимоги, формувати профіль ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно;
• уважність до деталей, гнучкість і готовність працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• повна зайнятість;
• конкурентна заробітна плата;
• бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• комфортна локація поруч з метро у м. Київ;
• оплата 50% обідів;
• можливість вивчати англійську разом з командою;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;

Якщо зацікавила пропозиція, залишайте відгук на вакансію та ми сконтаткуємо з вами. Долучайтесь та наближайте перемогу разом з нами!)

Ми шукаємо Video Editor/Designer, який стане частиною команди та забезпечуватиме системне та масштабоване візуальне виробництво для маркетингу та комунікацій.
Ця роль не про «зробити один прекрасний макет». Вона про регулярний продакшн: короткі відео, креативи, презентації, візуали для соцмереж та роботу всередині існуючої дизайн-системи.
Головний фокус – short-form відео з використанням AI-інструментів.

Основні обов’язки:

• Short-form відео (основний напрямок)
• Створювати Reels та інші короткі відео для соціальних платформ

• Працювати з AI-стеком: 
  - Hedra (AI avatar / talking head) 
  - Freepik Premium+ (Sora, Runway, Pika, Leonardo AI, Ideogram

  - Freepik AI Video та інші інструменти всередині підписки)

• Використовувати AI для прискорення та масштабування виробництва
• Робити варіації та розвивати вдалі формати

• Підтримувати єдиний візуальний стиль у всіх каналах

  Маркетингові матеріали (основна робота у Figma):

• Готувати презентації, прайсинги та one-pager'и
• Створювати email-креативи та візуали для соцмереж

• Підтримувати маркетингові запуски візуальними матеріалами

  Додатково: сайт (опціонально):

• Вносити правки до існуючих сторінок
• Створювати нові сторінки в рамках вже розробленої структури
• Працювати всередині існуючої дизайн-системи та UI-kit
• Робота з сайтом розглядається як додаткова зона відповідальності та оплачується окремо.

Ми готові розглядати кандидатів, які фокусуються виключно на рекламному продакшні. В цьому випадку завдання по сайту будуть передані іншому дизайнеру на відрядній основі. Якщо кандидат готовий закривати і маркетинг, і підтримку сайту, це буде перевагою і передбачає вищий рівень винагороди.
 

Що нам важливо:

• Впевнене володіння Figma (презентації, креативи, email, соцмережі)
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для відео та візуального продакшну
• Здатність виробляти великий обсяг креативу в заданий термін
• Розуміння існуючих дизайн-систем та вміння працювати всередині вже розробленого UI-kit
• Розуміння того, як макети інтегруються у розробку (відступи, сітки, типографіка, компоненти)

• Самостійність та відповідальність у віддаленій роботі

  Буде плюсом:

• Досвід роботи у fintech, SaaS чи технологічних компаніях
• Досвід роботи з сайтом у Figma за вже розробленою структурою
• Досвід побудови шаблонів і систем виробництва креативу, що масштабується.

• Досвід оптимізації коротких відео під залученість

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в швидкозростаючій, технологічній fintech-компанії
• Конкурентну заробітну плату та гнучкий формат роботи
• Команду професіоналів із міжнародним досвідом
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, а також 10 оплачуваних лікарняних / днів відпочинку + 8 оплачуваних днів та державні свята на рік
• Дружню та підтримуючу атмосферу в команді
• Можливості для кар’єрного зростання та сильного професійного розвитку

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!

Переваги роботи у команді PPC Webpromo:

• Робота в стабільній компанії Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна. Ці компанії активно інвестують в рекламу та готові впроваджувати найновіші рішення і тестувати сміливі ідеї. Ти потрапиш до команди, яка працює над кращими брендами вітчизняного ринку, і зможеш реалізувати свій потенціал та ідеї.
• Можливість суттєво підвищити професійний рівень Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1. Найбільш активних та відповідальних учасників команди ми підключаємо до навчальних програмах команди Google / Meta, аби бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Карʼєрне зростання За умов ефективної комунікації та високої результативності по проєктах ти зможеш претендувати на позиції Strong Middle та Senior. Ці ролі дають можливість ще більше впливати на розвиток великих проєктів, а також організовувати процес роботи спеціалістів початкового рівня для досягнення поставлених цілей. Якщо ти бачиш себе в майбутньому у позиції Team Lead і готов активно працювати із командою, то цілком можливо, що з часом зможеш зібрати власний юніт під керуванням та стати професійним менеджером.

Що потрібно буде робити:

• Виконувати планові KPI по проєктах (результат)
• Аналізувати задачі клієнта, визначати пріоритети у розвитку проєкта для покращення результатів бізнесу
• Готувати медіаплани для напрямків performance та reach, web та app, в залежності від задач клієнта.
• Оформлювати презентації, які будуть розкривати стратегію та описувати переваги ідей, брати участь разом з new business manager у презентації клієнту, обговорювати реалізацію та впровадження.
• Налаштовувати та контролювати роботу рекламних кампаній в системах Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній, знаходити точки зростання результату та покращень
• Зводити план/факт по активних кампаніях, звітувати по результатах власних проєктів на внутрішніх мітингах команди
• Готувати матеріали для зустрічей з клієнтом та брати участь участь у цих зустрічах разом з project manager для донесення логіки інструментів.

Важливо, щоб у тебе були:

• Досвід роботи на профільній позиції PPC-фахівця не менше 2 років
• Кейси успішного керування проєктами із бюджетом від 10 000 USD на місяць (бути готовим розповісти на співбесіді)
• Досвід розробки стратегій та медіапланів з чіткою аргументацією доцільності плану дій.
• Володіння інструментами: — Google Search, Google Display, Google Shopping, Google Performance Max, Google Youtube Ads — Meta Conversion Ads, Meta Lead Ads, Meta Catalog Ads — Facebook Pixel, Google Analytics, Google Tag Manage

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!