Jobs at Djinni

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Опис позиції:
Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SMM-спеціаліста, який не боїться експериментувати, що повен ідей та сил творити контент в ніші IGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя.
Локація-Варшава

Якими будуть твої обов'язки:

• Вести соцмережі компанії Traffband (Instagram, LinkedIn, можливо Facebook)
• Розвивати соцмережі окремих проєктів:
  • Telegram-канал  (український ринок)
• Створювати контент-плани, пости, сторіс, короткі промо
• Узгоджувати tone of voice, візуальний стиль і теми з командою маркетингу
• Запускати таргет
• Постановка ТЗ на дизайнерів
• Аналізувати ефективність контенту, тестувати формати, масштабувати найкращі рішення

Обов'язки:

• Має досвід ведення Instagram, Telegram, LinkedIn (від 1 року)
• Вміє налаштовувати та запускати таргет
• Розуміє, як працює контент у різних нішах і для різних аудиторій
• Вміє адаптувати tone of voice під бренд і формат
• Має базові навички дизайну (Canva, Figma або інші редактори)
• Пише грамотно, структуровано, з відчуттям стилю
• Англійська — не нижче B1 (для англомовного контенту)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо Hardware engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого Drop Hunter (Middle+), який уміє знаходити якісні домени та вибудовувати стабільний процес їх відбору. 

Зона відповідальності 

• Пошук і відбір дроп-доменів за заданими GEO та метриками 
• Моніторинг аукціонів і бекордер-сервісів 
• Аналіз історії домену, індексації та можливих санкцій 
• Перевірка посилального профілю, анкор-листа, спаму 
• Робота з API та автоматизованими інструментами 
• Ведення внутрішньої бази доменів 
• Співпраця з SEO-командою 

Вимоги 

• Досвід у drop-hunting від 1.5 року 
• Практична робота з Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker 
• Досвід участі в аукціонах GoDaddy, DropCatch, Namecheap, Sav, Afternic etc. 
• Розуміння доменних метрик і ризиків 
• Уважність, системність, самостійність 

Буде плюсом 

• Досвід в iGaming 
• Робота з PBN 
• Автоматизація через скрипти або AI 

Умови 

• Full-time, повністю віддалено 
• Гнучкий графік 
• Зарплата в $ (вилка відкрита) 
• Бонуси за результат 
• Можливість професійного росту 

AI Clinic — це сучасна CRM-платформа з елементами ШІ для стоматологічних та медичних клінік, яка дозволяє автоматизувати управління пацієнтами, комунікації, облік, аналітику та покращувати роботу лікарів і адміністрації.

Ми запускаємо новий напрямок продажів продукту та шукаємо Head of Sales, який стане драйвером масштабування.

Кого шукаємо:

Амбітного лідера, який:

• готовий з нуля побудувати відділ продажів;
• здатен мислити стратегічно та діяти операційно;
• готовий працювати із B2B-клієнтами (клініки / медустанови / приватні практики);
• має високу мотивацію створити успішний кейс запуску продукту на ринок.

• досвід у стоматології / медичній сфері / медтверах.

   

Ваші завдання:

• Побудувати процеси продажів з нуля та запустити напрям CRM.
• Формувати та розвивати команду продажів.
• Побудувати value proposition та ефективні скрипти продажів.
• Встановлювати довгострокові відносини з ключовими партнерами.
• Розробити стратегію lead generation (вхідні та вихідні канали).

• Співпрацювати напряму з CEO щодо планування та масштабування.

   

Що це дасть вам:

• Сильний кейс у портфоліо — запуск нового продукту на ринок.
• Можливість бути ключовою фігурою в проєкті.
• Повна свобода будувати процеси та стратегії «як треба», без корпоративного бюрократизму.

• Комбінація ролей: Sales Leader + BizDev, що розширить ваші управлінські навички.

   

Фінансова модель:

• 60% фіксована частина

• 40% бонусна частина (узгоджується при прийняті пропозиції, залежить від результатів)

   

Ми пропонуємо:

• Робота у м.Львів, графік 5/2, можливий гібрид.
• Оплачуване навчання, курси та конференції.
• Високу автономність рішень.
• Пряме підпорядкування CEO.
• Офіційне працевлаштування.

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Organic Manager 

Основна мета цієї ролі - знайти й масштабувати органічні джерела користувачів (SEO, контент, UGC, AI search, community, marketplaces), які забезпечують стабільне зростання органічного трафіку, конверсій і revenue без залежності від платного перформансу.

З чим ви будете працювати:

• Органічне зростання сайту та його внесок у виручку.
• Пошук і запуск сторінок та форматів: комерційні сторінки, use-case сторінки, гайди, інструменти, калькулятори.
• Розвиток сайту як продукту: структура, логіка користувацьких сценаріїв, точки конверсії.
• Видимість бренду в пошуку та AI-поверхнях.
• Робота з довірою й авторитетом: кейси, відгуки, каталоги, зовнішні майданчики.
• Контент і сторінки зростання + дистрибуція (аутрич, інфлюенс, комʼюніті).
• Веб-аналітика: події, воронки, базова атрибуція, оцінка впливу змін на ліди та revenue.
• Гіпотези, експерименти, пріоритизація, регулярна звітність.
• Опис і побудова процесів, які можна масштабувати в команду.

Вимоги:

• Досвід роботи з tech/on-page SEO.
• Досвід проєктування та розвитку комерційних і гібридних сторінок.
• Уміння працювати з користувацькими сценаріями та конверсійною логікою.
• Впевнена робота з веб-аналітикою (GA4 або аналог): події, воронки, аналіз до/після.
• Навичка формулювати та перевіряти гіпотези, фіксувати висновки.
• Уміння ставити задачі дизайну й розробці та супроводжувати їх до релізу.
• Системний підхід до роботи: документація, пріоритизація, звітність.
• Розуміння звʼязку між органічним трафіком, лідами та грошима.

Що буде для нас плюсом:

• Успішні проекти в сегменті B2B.
• Розуміння принципів AI visibility та потрапляння брендів в AI-відповіді.
• Досвід запуску інструментів, калькуляторів або інтерактивних форматів.
• Досвід роботи з відгуками, кейсами, каталогами та рейтингами.
• Досвід нативної роботи з Reddit, Quora та професійними спільнотами.
• Досвід контент-дистрибуції через аутрич або інфлюенсерів.
• Досвід побудови процесів і масштабування напрямку.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року і ми будуємо напрям безпеки, щоб масштабувати продукти швидко й безпечно.

Ми шукаємо Security Engineer (DevSecOps / AppSec) — того/ту, хто допоможе інтегрувати безпеку у процеси розробки, CI/CD та інфраструктуру продуктів.

Коротко про роль:

Ми шукаємо Security Engineer, який побудує процеси безпеки в Kiss My Apps з нуля.
Основна зона відповідальності — захист SDLC, автоматизація application security, створення anti-phishing програм та розвиток security-культури в командах.

Ви станете першою людиною у напрямі безпеки з перспективою сформувати команду та вирости у Head of Security, визначаючи стратегію захисту продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей.

Твої задачі:

• побудова та впровадження практик Secure SDLC у процеси розробки;
• інтеграція SAST/DAST/SCA та інших security-сканерів у CI/CD пайплайни;
• виявлення, аналіз та супровід усунення вразливостей у застосунках і залежностях;
• автоматизація базових механізмів фішинг-захисту та security-контролів;
• консультація інженерних команд щодо безпечного коду та практик безпеки;
• проведення security-навчання та підвищення awareness команд;
• участь у моніторингу та реагуванні на security-інциденти;
• допомога у впровадженні підходів asset та risk management.

Що очікуємо від тебе:

• досвід роботи у Security / DevSecOps / AppSec від 2 років;
• практичний досвід впровадження Secure SDLC або DevSecOps практик;
• досвід роботи з SAST / DAST / SCA / container або dependency scanning;
• досвід інтеграції security-перевірок у CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо);
• практичний досвід використання AI-driven security-платформ для аналізу вразливостей у коді, залежностях та cloud-інфраструктурі (GitHub Advanced Security, Wiz Security Graph, Socket.dev або подібні рішення);
• глибоке розуміння OWASP MAS та типових вразливостей веб/мобайл-застосунків;
• досвід впровадження vulnerability management (виявлення і аналіз, інтеграція в CI/CD, risk-based пріоритизація);
• досвід побудови risk management процесу з нуля (визначення методології оцінки ризиків, інтеграція з SDLC, прозорість для stakeholders та бізнесу);
• базове розуміння cloud-інфраструктури та DevOps-підходів;
• вміння читати та аналізувати код (Node.js або подібні backend-мови);
• системне мислення та здатність будувати процеси безпеки.

Бажано:

• досвід побудови AppSec / DevSecOps напрямку з нуля;
• практика threat modeling або security-review архітектури;
• досвід роботи з AWS / GCP / Azure;
• досвід роботи з Kubernetes / container security;
• участь у security-інцидент-реагуванні;
• security-сертифікації (GMOB, eMAPT, CMSE, OSCP, CSSLP, Security+, AWS Security тощо).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з CTO
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш будувати безпеку продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей — let’s launch the future together 💫

Ми в пошуках Менеджера з продажів (В2В), який підсилить нашу команду!  

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів, І у нас ще багато нових ідей та амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Ти працюватимеш із драйвовими маркетологами, операційними менеджерами, службою підтримки, які оперативно реагують на будь-які зміни та спрямовують свою увагу і зусилля на формування найкращого досвіду у всіх користувачів сервісу OnTaxi. 

Твої майбутні челенджі: 

Залучати бізнес-клієнтів до використання послуг OnTaxi підкреслюючи переваги корпоративного підходу в організації перевезень та доставки.  

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Визначатимеш реальні потреби бізнесу клієнта та формуватимеш індивідуальні комерційні пропозиції на основі сильних сторін сервісу OnTaxi 
• Залучатимеш компанії, яким важливо централізовано організовувати перевезення співробітників, доставку малогабаритних вантажів і контролювати витрати 
• Формуватимеш якісний пайплайн лідів через різні канали: нетворкінг, холодні та теплі контакти, вхідні запити, LinkedIn та інші джерела 
• Повноцінно вестимеш клієнтів по воронці продажів із фіксацією історії взаємодії в CRM 
• Обиратимеш формат і подачу пропозиції відповідно до очікувань та стилю ухвалення рішень клієнта 
• Презентуватимеш можливості корпоративного кабінету, фінансових інструментів, програм лояльності та сервісної підтримки 
• Вестимеш переговори, опрацьовуватимеш заперечення та досягатимеш win-win домовленостей 
• Супроводжуватимеш клієнта на старті співпраці: налаштування акаунту, перші поїздки, додавання співробітників, інструктаж 
• У співпраці з юристами братимеш участь у формуванні договірної бази з урахуванням умов обох сторін 

Навички, які для нас важливі:  

• Досвід B2B-продажів від 2 років, бажано у сфері послуг, перевезень або онлайн-сервісів 
• Впевнена робота з CRM-системами, Excel/Google Sheets, месенджерами та соціальними мережами 
• Розуміння корпоративних структур клієнтів та базова фінансова грамотність (бюджети, витрати, оптимізація) 
• Базове розуміння юридичних аспектів B2B-співпраці (договори, додатки, погодження умов) 
• Навички побудови аналітики: вміння працювати з воронкою продажів, формувати висновки та пропозиції на основі даних 
• Сильні переговорні навички, вміння виходити на ЛПР та вести перемовини до укладення угоди 
• Стресостійкість, самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності 
• Технічна грамотність та впевнена орієнтація в сучасному цифровому середовищі 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з тендерними майданчиками 
• Наявна база контактів у сферах HoReCa, Retail або IT 
• Досвід продажів сервісів із довгостроковою співпрацею та контрактною моделлю 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок; 
• Кейсове інтервʼю; 
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Наш клієнт - міжнародна iGaming компанія у сфері беттінгу та казино, одна з провідних компаній на ринках Латинської Америки. 

Стратегічний фокус - створення персоналізованого ігрового досвіду через поєднання in-house технологій і локалізованих сервісів, адаптованих під поведінку гравців у регіоні. 

Компанія самостійно розробляє та запускає Casino Games і повністю керує власними CRM, Customer Support та Back-office платформами.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати акаунтами бренду в основних соціальних мережах: Instagram, YouTube, Telegram, WhatsApp та інших;
• Розробляти комплексні стратегії для соціальних мереж відповідно до бізнес-цілей;
• Планувати та публікувати контент для кожної платформи з урахуванням поведінки аудиторії та особливостей каналу;
• Писати нативні та залучаючі тексти для постів і комунікації в каналах;
• Аналізувати результати за допомогою вбудованих інструментів (Meta Insights, YouTube Studio) та оптимізувати контент;
• Використовувати інструменти для соцмереж, такі як Sprout Social, Hootsuite, Later або Buffer, для планування та моніторингу;
• Генерувати креативні ідеї для контенту відповідно до tone of voice та гайдів бренду;
• Будувати та підтримувати відносини з підписниками, відстежувати та відповідати на коментарі, повідомлення та згадки;
• Працювати з Meta Ads Manager для підтримки платних кампаній за потреби;
• Готувати та презентувати щотижневі звіти з ключовими висновками та рекомендаціями.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки практичного досвіду в управлінні соціальними мережами та контентом для брендів;
• Підтверджений досвід у сфері спорту, кіберспорту або iGaming;
• Сильні навички копірайтингу з умінням адаптувати tone of voice;
• Глибоке розуміння форматів та найкращих практик кожної платформи;
• Досвід аналізу показників та прийняття рішень на основі даних;
• Рівень англійської — Upper Intermediate;
• Комфортна робота самостійно та управління кількома каналами одночасно.

Ми цінуємо:

• Відмінні комунікаційні та переговорні навички;
• Здатність працювати самостійно, виконувати кілька завдань одночасно та дотримуватися дедлайнів у швидкому темпі;
• Проактивне мислення та орієнтація на результат;
• Креативність.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong position in Latin America. 

The company’s strategic focus is on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized services tailored to regional player preferences. 

They develop and launch their own Casino Games and operate proprietary CRM, Customer Support, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Manage brand accounts on main social media: Instagram, YouTube, Telegram, WhatsApp and others;
• Develop comprehensive social media strategies aligned with business goals;
• Plan and publish platform-specific content that aligns with audience behavior and channel mechanics;
• Write native, engaging captions for posts, captions, and channel communications;
• Analyze performance using native tools (Meta Insights, YouTube Studio) and optimize accordingly;
• Use social media tools like Sprout Social, Hootsuite, Later, or Buffer for scheduling and monitoring;
• Generate creative ideas for content that follows brand voice and style guidelines;
• Build and nurture relationships with followers, monitor and respond to comments, messages, and mentions;
• Work with Meta Ads Manager to support paid campaigns when needed;
• Prepare and deliver weekly performance reports with key insights and recommendations.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of hands-on experience managing social media and content for brands;
• Proven experience in sports, esports, or iGaming;
• Strong copywriting skills, with the ability to adapt tone of voice;
• Deep understanding of each platform’s formats and best practices;
• Experience interpreting analytics and making data-driven decisions;
• English level - Upper Intermediate;
• Comfortable working independently and managing several channels at once.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication and negotiation skills;
• Ability to work independently, multitask, and meet deadlines in a fast-paced environment;
• Proactive and result-oriented mindset;
• Сreative thinker.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

🚀 Про компанію та роль

Ми створюємо фізичні продукти, що інтегрують апаратні й програмні рішення. Шукаємо технологічного архітектора, який мислить системно, володіє hands-on досвідом і вміє об’єднувати команду навколо технічного бачення.
 

Це не просто технічна позиція — це центр рішень: від архітектури до впровадження, від бачення до запуску.
 

⚙️ Основні обов’язки

• Побудова та адаптація технічної архітектури продукту
• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему
• Планування, декомпозиція завдань, контроль рішень та їх якості
• Співпраця з продактами, функційними менеджерами та SME
• Участь у прийнятті ключових інженерних рішень
• Побудова технічного авторитету в команді, менторство
• Забезпечення зрозумілої комунікації між командами розробки
• Аналіз проблем, fault investigation, усунення системних багів
   

Наш кандидат має:

• 10+ років загального інженерного досвіду, з яких 3+ роки на ролях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager
• Практичний hands-on досвід у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв
• Глибокі знання в електроніці, фізиці, роботі електронних/електро-механічних систем
• Досвід інтеграції hardware + software у цілісні рішення
• Навички програмування (одна з мов: Python, C++ або C) для технічного занурення та ефективної взаємодії з розробниками
• Здатність транслювати складні інженерні концепції простою мовою
• Досвід міждисциплінарної взаємодії з різними технічними й нетехнічними командами
• Сильне системне мислення, орієнтованість на результат, ініціативність
   

✅ Must-have

• Профільна технічна освіта
• Досвід створення/інтеграції hardware-software систем
• Навички управління без формального авторитету — через експертизу
• Здатність будувати довіру, вирішувати конфлікти, вести команду
• Уважність до деталей, аналітичний підхід, високий рівень самостійності
   

Буде плюсом:

• Досвід у R&D або hardware стартапах
• Участь у запуску продуктів у масове виробництво / на ринок
• Розуміння матричних структур управління
   

Evoplay - міжнародна IT компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Шукаємо енергійного та вмотивованого стажера, який хоче розвиватися у напрямку Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість стати Media buyer та кар'єрно зростати;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

AFFPPO у пошуку SMM Manager 
Ніша — iGaming / Affiliate Marketing
Формат — повністю віддалено
 

Що для нас важливо:
 

— Досвід у Affiliate Marketing / iGaming
— Розуміння основних метрик (CPA, ROI, RevShare тощо)
— Досвід у SMM від 1 року
— Вміння швидко монтувати відео (Reels / Shorts)
— Робота з AI-інструментами
— Досвід формування та реалізації контент-стратегії
 

Твої майбутні задачі:
 

— Формування та розвиток контент-стратегії
— Написання постів, монтаж reels та публікація згідно контент-плану
— Ведення соцмереж: Instagram, Telegram, LinkedIn
— Прописання ТЗ дизайнеру
— Організація зйомок та написання сценаріїв для UGC
 

Що ти отримаєш:

— Повністю віддалений формат
— Подорожі, подарунки, мерч, 100% покриття відпусток та лікарняних
— Власний дизайнер — мінімум рутини
— Простір для ідей та хороші бюджети (Головне — твої ідеї) 

Про компанію та завдання:

Ми будуємо інноваційного B2B гейм-провайдера з фокусом на гіпермасштабування. 

Наша бізнес-модель - комбінаторна генерація ігор. Ми об'єднуємо сотні сертифікованих математичних механік слотів із сотнями мета-механік, міні-ігор і соціально-вірусних циклів, отримуючи на виході понад 10 000 унікальних тайтлів. Весь арт і анімації генеруються через передові AI-моделі з неймовірною кінематографічною деталізацією. 

Наша мета - миттєво рескінити ігри під будь-який бренд або демографічну нішу і блискавично реагувати на тренди ринку.
Ми шукаємо технічного візіонера, здатного з нуля спроектувати архітектуру, яка витримає цей масштаб, не впаде під вагою технічного боргу і забезпечить 30+ FPS на слабкому мобільному пристрої при рендерингу десятків важких відео-ассетів.
 

Ключові обов'язки:
- Архітектура RGS і Game Server: Проектування з нуля віддаленого ігрового сервера (RGS), здатного обробляти тисячі транзакцій в секунду із забезпеченням абсолютної атомарності (ідемпотентності) платежів при нестабільних мережах.

- Масштабований Фронтенд (PixiJS v8): Розробка надлегкого, керованого даними (Data-Driven) ігрового движка на базі PixiJS v8. Створення конвеєра збірки (Monorepo), який генерує тисячі варіацій ігор через JSON-конфігурації без дублювання коду.

- Інноваційний рендеринг ШІ-відео: вирішення проблеми прозорості відео з альфа-каналом в браузерах. Реалізація кастомних шейдерів в WebGL/WebGPU і використання WebCodecs API для декодування відеокадрів без перевантаження CPU.

- Комплаєнс і GLI-11: Проектування генератора випадкових чисел (RNG) і маппінгу барабанів у суворій відповідності з міжнародними стандартами сертифікації (GLI-11, iTechLabs), гарантуючи відсутність «near miss» (ефекту помилкового програшу) і коректне ведення критичних логів.

- Оптимізація та збірка: Впровадження механізмів агресивного lazy-loading, стрімінгу ассетів та динамічної генерації атласів (@0.5x) під конкретні мобільні пристрої для мінімізації VRAM.

Вимоги (Must-Have):
- Досвід в iGaming від 5 років: Доведений досвід роботи технічним лідом або архітектором в студії-провайдері слотових ігор. Ви повинні мати шрами від інтеграцій з великими агрегаторами і проходження сертифікацій в лабораторіях.

- Володіння PixiJS і WebGL/WebGPU: Ви не просто використовуєте готові API, ви розумієте, як керувати пам'яттю GPU, боротися з втратою контексту (WebGL context loss) і писати кастомні фрагментні шейдери.

- Архітектурне мислення: Досвід роботи з Monorepo, розуміння мікросервісної архітектури бекенду, знання патернів розподілених транзакцій (Saga, 2PC, Idempotency keys).
- Продуктивність: глибокі знання Chrome DevTools (Memory profiling, Heap snapshots) для виявлення витоків пам'яті, пов'язаних з WebGL буферами та відео.
- Turborepo / Nx / pnpm. 
- Date limiting + anti fraud layer.
- Event driven архітектура.
- Захист від double-spend при нестабільній мережі.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наші партнери — міжнародна IT-компанія, що спеціалізується на створенні та масштабному просуванні власних вебсайтів у ніші iGaming на ринках Tier-1. Їхні платформи успішно працюють у багатьох країнах Європи та Канаді, забезпечуючи користувачів сучасними та якісними онлайн-рішеннями!

Зараз команда шукає впевненого Senior / Founding Developer, який буде відігравати ключову роль у створенні внутрішньої SaaS платформи з нуля. Це не класична позиція розробника з чітким беклогом і сформованою командою - ми шукаємо інженера, який хоче будувати продукт, приймати технічні рішення і мати реальний вплив на архітектуру та розвиток системи!

Ви будете основним розробником на проекті з високим рівнем автономії та відповідальності.

Над чим ви будете працювати:

• Розробка core back-end сервісів на PHP / Laravel;
• Розробка front-end компонентів з використанням сучасних JS\TS фреймворків та бібліотек;
• Проектування архітектури систем та масштабованих схем баз даних;
• Прийняття ключових технічних рішень;
• Тісна співпраця зі стейкхолдерами;
• Підготовка платформи до масштабування і high-load;
• Участь у технічному та продуктовому плануванні.

Важливо:

Роль передбачає високий рівень самостійності та ownership. Це не формат роботи лише з готовим backlog — важлива готовність приймати рішення і впливати на продукт.

Наші очікування:

• 6+ років досвіду back-end або full-stack розробки;
• Сильна експертиза в PHP (production systems);
• Впевнений досвід роботи з Laravel;
• Навички роботи з популярними CMS, зокрема Wordpress;
• Навички SQL та проектування БД;
• Досвід проектування архітектури складних систем;
• Досвід розробки API;
• Проактивність у системному вирішенні проблем;
• Здатність працювати автономно.

Буде плюсом:

• Досвід створення SaaS продуктів;
• Досвід роботи першим або основним інженером у команді;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Досвід роботи з cloud інфраструктурою;
• CI/CD та DevOps;
• Досвід роботи з AI-інструментами розробки (GitHub Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor тощо.
   

Role Value Proposition:

• Побудова продукту з нуля;
• Вплив на архітектуру і технічний вектор;
• Висока автономія рішень;
• Відсутність legacy;
• Участь у формуванні команди.

Формат роботи — project-based. Позиція не передбачає постійної full-time зайнятості, але можливе продовження співпраці залежно від результатів проєкту.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Інтервʼю з Product Manager → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми шукаємо Data / Lead Researcher, який підсилить наш Sales Outstaff-напрямок і допоможе команді масштабувати бізнес через якісний ресерч.

Якщо тобі подобається копати глибше, знаходити потрібні компанії й людей серед тисяч профілів, працювати з даними, а не здогадками, будувати чітку логіку пошуку та бачити, як твій ресерч напряму впливає на sales-результат — тобі точно до DreamX.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 1 року у sales/data research, з реальними кейсами пошуку інформації для B2B-компаній.
• Базове технічне розуміння web і mobile розробки, необхідне для коректного ресерчу спеціалістів різних напрямів (front-end / back-end / full-stack).
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, SalesQL, SignalHire, Crunchbase та іншими платформами.
• Впевнене володіння boolean/x-ray пошуком у Google та LinkedIn.
• Навички OSINT-навігації: знаходження потрібної персони за full name + місто + контекст.
• Досвід у базовому енрічменті контактів та розуміння принципів валідації email.
• Впевнена робота з Google Sheets для структуризації великих обсягів даних.
• Вміння ефективно користуватись AI-інструментами (Perplexity, ChatGPT тощо) для оптимізації процесу ресерчу.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1 для виконання функціональних обовʼязків, повʼязаних із ресерчем.
• Уважність до деталей, швидкість, системність, коректна робота з даними та чітка структуризація результатів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з додатковими інструментами для пошуку та перевірки контактів.
• Розуміння базової фірмографіки та сигналів купівельної готовності.
• Вміння працювати з AI-інструментами (Perplexity) для прискорення ресерчу з обов’язковою ручною перевіркою.

Обов’язки:

• Співпраця з CBDO та Sales Manager та командою для отримання завдань і визначення чітких критеріїв пошуку.
• Розробка та виконання стратегії пошуку лідів і компаній за допомогою boolean/x-ray у Google та LinkedIn, OSINT-підхід.
• Пошук цільових контактів у LinkedIn за заданими параметрами (ім’я, локація, контекст).
• Використання інструментів SalesQL, SignalHire, LinkedIn, Crunchbase та інших платформ для пошуку і перевірки даних.
• Виконання базового енрічменту контактів: знаходження робочих email/телефонів та їх первинна валідація.
• Проведення фірмографічного аналізу компаній: розмір, індустрія, напрям діяльності.
• Проведення додаткового ресерчу за потреби для підтримки маркетингових стратегій та кампаній.
• Структурування та систематизація зібраних даних у Google Sheets згідно з внутрішніми стандартами компанії.
• Дотримання корпоративних стандартів пошуку DreamX та ініціювання покращень процесів на основі власної експертизи.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість у процесах;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг —Тестове завдання -  Інтерв’ю з COO - Job Offer.

Ми розглядаємо CV потенційних кандидатів протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід виявиться релевантним для нас, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Ми у DreamX шукаємо QA Engineerʼа — людину, яка любить порядок у деталях, цінує логіку в роботі продукту, мислить системно, уважно перевіряє кожен етап і прагне бачити якісний фінальний результат своєї роботи.

Що для нас важливо?

Hard Skills:

• Від 1 року комерційного досвіду на позиції QA Engineer.
• Розуміння Software Development Life Cycle (SDLC) та ролі QA на кожному етапі.
• Практичний досвід тестування web-застосунків (desktop / mobile).
• Bug tracking: впевнений досвід роботи з Jira або аналогами.
• Базове розуміння HTTP та REST API.
• Англійська мова від рівня B1+, достатня для читання документації та робочого спілкування.
   

Soft Skills:

• Уважність до деталей і системне мислення.
• Вміння аргументовано відстоювати якість продукту.
• Самостійність і відповідальність за результат своєї роботи.
• Відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація.
• Здатність визнавати помилки та оперативно їх виправляти.
• Вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Postman.
• Досвід роботи в аутсорсингових або аутстаф-проєктах.
   

Обовʼязки:

• Тестування розробки після передачі дизайну в девелопмент.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу дизайн-макетам у Figma: layout, відступи, типографія, кольори, стани елементів, адаптивність.
• Тестування верстки та функціоналу на різних браузерах і пристроях (desktop / mobile).
• Виявлення, фіксація та детальний опис дефектів, повʼязаних із відхиленнями від дизайну або некоректною реалізацією UI/UX.
• Повторна перевірка (re-testing) після внесення змін та контроль якості перед передачею задачі далі по процесу або перед релізом.
• Взаємодія з розробниками та дизайнером для узгодження правок, очікуваної поведінки інтерфейсу та їх пріоритетності.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Відділений формат роботи;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість у процесах;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси;
• Компенсацію коворкінгу під час блекауту.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг роботу в середовищі з чесною комунікацією, взаємною повагою та відкритістю до діалогу.

Етапи відбору: Скринінг –  Інтерв’ю з CEO та Team Lead Front-end Developers.