Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.
 

Зони відповідальності:

• Організація та координація процесів за напрямком компенсацій та пільг, кадрового адміністрування, організаційного менеджменту
• Забезпечення процесів адміністрування заробітної плати
• Формування пропозицій по встановленню базової винагороди співробітників
• Формування цільової моделі чисельності, участь у визначенні драйверів чисельності, сприяння досягненню цільової моделі чисельності
• Організація перегляду заробітних плат
• Бюджетування та планування чисельності персоналу, ФОТ та інших витрат на персонал, контроль виконання
• Супроводження та актуалізація системи управління за цілями, розробка ключових показників ефективності для підрозділів
• Підготовка розрахунків та інформаційно-презентаційних матеріалів за напрямком діяльності
• Розробка регламентної, нормативної документації за напрямком управління винагородою
• Участь у HR-проєктах
   

Що ми очікуємо:

• Повна вища освіта
• Досвід роботи в сфері управління персоналом від 3 років
• Знання щодо основ трудового законодавства
• Знання систем мотивації та оплати праці
• Високий рівень володіння ПК (Excel, Power Point, Visio)
• Організаторські навички
• Аналіз та вирішення проблем, аналітичне та критичне мислення
• Орієнтація на високі стандарти та розвиток
• Особиста ефективність та самоорганізованість

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

FERM — українська агроекосистема, яка допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Ми розвиваємо цифрові сервіси та продукти для агробізнесу, покращуємо клієнтський досвід і масштабуємо внутрішні процеси.

Зараз ми шукаємо Senior UX/CX Manager, який/яка допоможе побудувати та масштабувати систему досліджень клієнтського досвіду, що стане основою для прийняття продуктових і сервісних рішень.

Мета позиції

Побудувати системний підхід до дослідження клієнтського досвіду: від збору зворотного зв’язку та проведення інтерв'ю до формування інсайтів, рекомендацій для бізнесу та впровадження регулярної звітності.

На цій позиції ви будете:

• будувати та розвивати систему досліджень клієнтського досвіду;
• аналізувати поточні точки взаємодії з клієнтом, наявні дані, опитування та виявляти зони росту;
• розробляти і запускати кількісні дослідження: NPS, CSAT, CES, опитування тощо;
• проводити якісні дослідження: глибинні інтерв'ю з клієнтами, аналіз поведінкових патернів та потреб;
• формувати інсайти та транслювати їх у конкретні бізнес-рекомендації;
• готувати регулярну звітність, дашборди та презентації для стейкхолдерів;
• автоматизовувати процеси проведення опитувань, збору й обробки даних;
• співпрацювати з продуктовими, маркетинговими та операційними командами;
• розробляти і стандартизувати методологію досліджень клієнтського досвіду;
• формувати roadmap розвитку CX-досліджень на 6−12 місяців.

Протягом перших місяців роботи очікуємо, що ви:

• проведете аудит поточного клієнтського досвіду, наявних даних, опитувань і точок взаємодії з клієнтом;
• виявите ключові прогалини, проблемні зони та можливості для покращення;
• сформуєте план запуску системи опитувань і досліджень: цілі, канали збору фідбеку, частоту запусків, відповідальних та пріоритети;
• запустите перше опитування, наприклад NPS / CSAT / CES;
• проведете серію глибинних інтерв'ю з клієнтами;
• підготуєте базову звітність, узагальнені інсайти та 5−7 практичних рекомендацій для бізнесу.

Очікуємо, що у вас є:

• досвід розробки та проведення кількісних досліджень: NPS, CSAT, CES, опитування тощо;
• досвід проведення якісних досліджень, зокрема глибинних інтерв'ю;
• вміння аналізувати кількісні та якісні дані, інтерпретувати результати й формувати висновки;
• досвід побудови дашбордів і звітності в Power BI / Excel або аналогічних інструментах;
• розуміння процесів автоматизації збору, обробки та аналізу даних; навички сегментації клієнтів та аналізу поведінкових патернів;
• вміння формувати інсайти та переводити їх у зрозумілі бізнес-рекомендації;
• базове розуміння статистики: вибірки, кореляції, значущість;
• досвід документування та стандартизації методології досліджень.

Буде перевагою:

• досвід UX-досліджень: usability testing, user flows, робота з прототипами;
• досвід у дослідницьких компаніях, ритейлі, банківській сфері або сервісних бізнесах;
• досвід побудови CX-напряму з нуля або масштабування вже наявної системи досліджень.

Особисті якості:

• аналітичне та критичне мислення;
• системність і структурність;
• відповідальність та самостійність;
• емпатія до клієнта;
• адаптивність;
• вміння працювати зі стейкхолдерами та презентувати результати досліджень зрозумілою мовою.

Ми пропонуємо

• можливість побудувати напрям CX-досліджень у компанії, яка активно масштабується;
• вплив на продуктові, сервісні та бізнес-рішення;
• співпрацю з продуктовими, маркетинговими та операційними командами
• перспективу розвитку до керівника напряму; формат оформлення — за домовленістю;
• рівень компенсації обговорюється індивідуально за результатами співбесід;
• можливість долучитися до розвитку української агроекосистеми, яка створює корисні рішення для фермерів.

Якщо вам цікаво будувати системний клієнтський досвід, працювати з даними, дослідженнями та реальним впливом на бізнес — будемо раді познайомитися!

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Embedded Engineer.

Основні вимоги

• Високий рівень володіння мовами програмування C/C++.
• Досвід програмування мікроконтролерів STM32 та AVR.
• Практичний досвід роботи з периферійними інтерфейсами мікроконтролерів (GPIO, UART, I2C, SPI, CAN).
• Розуміння принципів роботи вбудованих операційних систем та досвід розробки під Embedded Linux або аналогічні платформи.
• Розуміння схемотехніки та вміння читати електричні схеми.
• Досвід написання та ведення технічної документації.

Буде перевагою:

• Знання мови програмування Ada.
• Досвід роботи з мікроконтролерами серій MSP430 та RL78.
• Досвід роботи з радіомодемами.
• Досвід роботи з інерційними модулями.
• Досвід роботи з автопілотами.
• Досвід роботи з FPGA.

Професійні навички:

• Базові знання Python або іншої мови програмування для швидкого прототипування та тестування.
• Практичні навички читання та розробки електричних схем.
• Досвід роботи з системами контролю версій Git.
• Високий рівень знань Embedded Linux.
• Впевнене володіння мовою програмування C.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Ми створюємо складні апаратні рішення та шукаємо фахівця, який візьме на себе відповідальність за культуру інженерної документації в нашій команді. Якщо для вас ЄСКД — це не просто набір літер, а основа технічного порядку та якості, нам точно по дорозі.

Що доведеться робити

• Проводити аудит документації: перевіряти креслення, 3D-моделі, схеми та специфікації перед релізом.
• Впроваджувати стандарти: стежити за тим, щоб інженери дотримувалися вимог ЄСКД та внутрішніх гайдлайнів.
• Оптимізувати процеси: контролювати раціональне використання матеріалів, уніфікованих деталей та профілів.
• Актуалізувати базу: перевіряти коректність посилань на чинні ГОСТи, ДСТУ та іншу нормативку.
• Керувати змінами: супроводжувати процес оновлення креслень (відповідно до ГОСТ 2.503-90).
• Рев'ювити мануали: перевіряти інструкції для користувачів та експлуатаційну документацію.
• Забезпечувати якість: проводити первинну перевірку драфтів та фінальний апрув документів.
• Вести аналітику: готувати для менеджменту звіти щодо рівня дотримання стандартів у розробці.

Який бекграунд ми шукаємо

• Маєте вищу технічну освіту та реальний досвід у конструкторському бюро чи R&D.
• Досконало орієнтуєтеся в системі ЄСКД та суміжних нормативних базах.
• Вмієте аргументовано давати конструктивний фідбек інженерам і пояснювати, чому «так не можна».
• Ви безкомпромісні у питаннях стандартів: жодних «милиць» чи відхилень від норм на користь швидкості.
• Не боїтеся блокувати документацію та повертати її на доопрацювання, якщо бракує даних чи апрувів.
• Маєте суперсилу — помічати найдрібніші неточності у великих масивах інформації.

Що ми гарантуємо

• Легальність та бронювання: 100% офіційне працевлаштування (за КЗпП) та забезпечення бронюванням з першого дня співпраці.
• Безпечний простір: надійне, повністю обладнане для роботи укриття прямо в офісі.
• Допомога з переїздом: покриваємо 50% витрат на релокацію, якщо ви з іншого міста.
• Турбота про побут: безкоштовні обіди для команди, надання робочої техніки.
• Зручний хаб: комфортний офіс всього за 10 хвилин пішки від метро.
• Професійний ріст: зрозумілий трек розвитку скілів, компенсація навчання та сильні ментори поруч.

Готові стати головним арбітром якості в нашому R&D? Відправляйте CV, будемо раді поспілкуватися!

Ми шукаємо сильного технічного лідера та системного інженера, який візьме під своє крило весь напрямок наземної інфраструктури для наших безпілотних комплексів.

Ваша ключова мета — збудувати з нуля та масштабувати уніфіковану наземну екосистему. Ми прагнемо повної стандартизації (від станцій управління до логістики), щоб забезпечити 100% взаємозамінність обладнання та радикально спростити життя екіпажам на передовій.

Що потрібно буде робити:

• Стандартизація GCS: Проєктування єдиного стандарту Універсальної Наземної Станції Управління зі спільною апаратною базою для всієї лінійки наших БпЛА.
• Механіка та запуск: Розробка прототипу універсальної модульної катапульти зі змінними адаптерами під різні типи бортів.
• Логістика та інтеграція: Впровадження єдиних норм пакування/транспортування (кейси IP67, стандарти MIL-STD) та просторове компонування обладнання на автомобільних шасі з урахуванням екстремальних вібрацій.
• Ергономіка та інтерфейси: Створення «невбиваних» та зручних пультів, механізмів запуску та станцій. Формування вимог до UI/UX софту управління (без написання самих алгоритмів автопілота).
• Експлуатація: Розробка універсальних наборів інструментів та ремкомплектів (ЗІП), а також оптимізація процесів для максимального скорочення часу розгортання комплексу в бойове положення.

Наш ідеальний кандидат:

• Має міцний бекграунд у Systems Engineering з акцентом на наземні системи (GSE) та розуміється на життєвому циклі складних технічних продуктів.
• Не боїться брати на себе відповідальність за фінальні архітектурні та конструкторські рішення.
• Чітко усвідомлює умови «поля»: бруд, волога, мороз, постійні вібрації та брак часу.
• Має практичний досвід роботи з індустріальними/мілітарі стандартами захисту (IP67, MIL-STD).
• Розуміється на мехатроніці та ергономіці керування.
• Має системний підхід, де безвідмовність та функціональність завжди перемагають зовнішню естетику.

Що ми пропонуємо:

• Безпека та легальність: Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП та гарантоване бронювання співробітників з першого місяця роботи. Сучасне, комфортне укриття прямо на території офісу.
• Релокаційний бонус: Компенсуємо до 50% витрат на переїзд, якщо ви з іншого міста.
• Комфортні умови: Офіс у 10 хвилинах пішки від метро, забезпечення всією необхідною робочою технікою та безкоштовні корпоративні обіди.
• Розвиток: Менторство, оплачуване профільне навчання та прозора система кар'єрного зростання (як вглиб експертизи, так і в менеджмент).

Ваша робота матиме прямий вплив на живучість та боєздатність української безпілотної авіації. Надсилайте відгук, щоб обговорити деталі!

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал.

Зараз ми розширюємо інвестиційну команду та шукаємо Venture Scout, який/яка розширюватиме потік вхідних інвестиційних можливостей: будуватиме партнерства з акселераторами, інкубаторами та стартап-спільнотами і напряму знаходитиме перспективні стартапи в Україні та Європі.

Що на вас очікує:
— Роль на вході інвестиційної воронки — саме ваші партнерства та знахідки визначають, які можливості побачить фонд.
— Прямий доступ до венчурної екосистеми України та Європи: акселератори, інкубатори, фонди, демо-дні, конференції.
— Тісна співпраця з CIO та інвестиційною командою — швидкий фідбек і висока видимість результатів роботи.
— Знайомство з різними індустріями та бізнес-моделями (SaaS, marketplace, healthtech, AI та інші digital-напрямки) на найранішому етапі.
— Чітка траєкторія розвитку в інвестиційному напрямі: від скаутингу до участі в аналізі угод разом із масштабуванням CLUST.

Ваші задачі:
— Будувати та розвивати партнерства з акселераторами, інкубаторами, стартап-спільнотами, університетськими хабами та ангельськими мережами в Україні та Європі/CEE.
— Вести прямий аутбаунд-сорсинг стартапів: LinkedIn, бази даних (Crunchbase, Dealroom), демо-дні, конференції та професійні спільноти; перший контакт із фаундерами.
— Тестувати нові канали ділфлоу, відстежувати їхню ефективність і масштабувати найрезультативніші.
— Представляти CLUST на демо-днях, пітч-івентах і галузевих заходах.
— Вести базу лідів і партнерів в актуальному стані, готувати зведення для інвестиційної команди.
— Виконувати ad-hoc задачі з розвитку вхідного ділфлоу.

Що для нас важливо:
— До 2 років досвіду в BD, partnerships, sales або у венчурній екосистемі (фонд, акселератор, інкубатор — зокрема стажування).
— Розвинені комунікаційні навички: вміння ініціювати контакт «у холодну» та будувати довгострокові відносини.
— Розуміння стартап-екосистеми або живий інтерес до неї: стадії, раунди, як працюють акселератори та фонди.
— Структурованість і самоорганізація: системне ведення бази, дисципліна фоллоу-апів.
— Проактивність — роль передбачає багато самостійної ініціативи.
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+ (аутрич і комунікація з європейськими партнерами).

Буде перевагою:
— Досвід роботи чи стажування в акселераторі, інкубаторі або фонді.
— Власна мережа контактів у стартап-спільнотах України чи Європи.
— Досвід ком’юніті-менеджменту, організації або модерації івентів.
— Знання інструментів: Crunchbase, Dealroom, LinkedIn Sales Navigator, Apollo.
— Інтерес до venture capital, стартапів і технологічного сектору.

Зі свого боку пропонуємо:
— конкурентну фінансову компенсацію.
— кафетерій бенефітів (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо).
— середовище без бюрократії, де цінуються результат і темп.
— команду однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями».
— повністю віддалену роботу.

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.
На відміну від класичних фондів, ми не лише інвестуємо в компанії, а й допомагаємо їх будувати та масштабувати всередині екосистеми CLUST.
Якщо вам близький наш підхід і ви хочете розвиватися в інвестиціях разом з нами — будемо раді познайомитися 👋

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Наразі шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг DramaShorts і виведе продукт на нові ринки та обсяги.

Які виклики чекають:

— Ownership над усією маркетинг-функцією DramaShorts: paid UA, brand, creative, ASO/SEO, lifecycle, аналітика;
— Побудова та масштабування команди маркетингу (UA-менеджери, creative producers, аналітики, бренд);
— Розробка та реалізація growth-стратегії: вихід на нові гео, запуск нових каналів трафіку та сорсів монетизації;
— Власність над creative-pipeline: від інсайту й сценарію до production-ready ads (UGC, in-app, performance creatives);
— Партнерство з product, content та analytics командами для пошуку нових growth-loops і покращення retention/monetization;
— Побудова бренду DramaShorts як платформи №1 у ніші vertical drama на ключових ринках.

Що для нас важливо:

— 5+ років досвіду в performance/growth marketing, з яких 2+ роки на ролі керівника напряму (Head/Lead);
— Підтверджений досвід масштабування продукту з $X до $XX млн через paid acquisition;
— Глибока експертиза в mobile UA: Meta, TikTok, AppLovin, Google Ads;
— Досвід управління бюджетами від $500k+/місяць та командою від 5+ людей;
— Сильні аналітичні здібності: вільне володіння cohort-аналізом, LTV-моделюванням, attribution-логікою;
— Data-driven підхід до рішень: гіпотеза → експеримент → інсайт → масштабування; — Розуміння creative-driven growth: вміння будувати процеси генерації та тестування креативів у великих обсягах;
— Англійська на рівні B2+ (комунікація з командами та партнерами на глобальних ринках).
 

Буде плюсом:

— Досвід у вертикалі entertainment, streaming, content apps, gaming або subscription products;
— Знання специфіки short-form video, vertical content, IAP/subscription монетизації;
— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Amplitude, Tableau, BigQuery;
— Досвід виходу на нові гео (US, EU, LATAM, APAC).

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо людину, яка здатна приборкати адміністративний хаос та звільнити час керівництва і інженерів від організаційної рутини. Ваша робота дозволить команді R&D фокусуватися виключно на створенні інноваційного продукту, поки ви забезпечуєте безперебійну життєдіяльність офісу.  

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Мультизадачність та адаптивність: Здатність одночасно вести складний звіт в Excel, відповідати на запити в чатах та організовувати термінову зустріч. Швидке перемикання (context switching) без втрати якості.
• Асистентська функція: Виконання прямих доручень керівництва (організація графіка, пошук інформації, підготовка презентацій, протоколювання нарад).
• Фільтрація потоку: Виступати «щитом» для керівника, відсіюючи дрібні організаційні питання та вирішуючи їх самостійно.
• Адміністративний контроль: Нагадування співробітникам про дедлайни, збір підписів, контроль повернення документів, ведення реєстрів та архівів.

Очікувані результати:

• Оперативна підтримка: 95% вхідних запитів від керівництва та команди (замовлення, перепустки, термінові звіти) вирішуються в день надходження.
• Облік ресурсів: Повне зведення даних по витраченому часу та адмінвитратах відділу до 1-го числа кожного місяця (без нагадувань від HR чи бухгалтерії).
• Порядок у справах: Актуалізація баз даних, контактів та документів у режимі реального часу.
• Організаційні проєкти: Самостійне ведення внутрішніх ініціатив (івенти, переїзди, закупівлі обладнання) «під ключ».

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Senior Influence Manager в команду Affiliate Influence. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраці.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перформансу інфлюенсерів, Excel.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Media Buyer TikTok в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads;
• тестування креативів і нових гіпотез;
• постановка ТЗ дизайнерам для створення рекламних креативів;
• робота з великими бюджетами та різними GEO;
• аналіз показників і оптимізація рекламних зв'язок;
• контроль та покращення ключових метрик: AR, CR, EPC, EPL, ROI.

💪 Твої скіли:

• досвід з TikTok джерелом;
• вміння працювати з бюджетами від 500$ дейлі та масштабувати зв'язки;
• наявність успішних кейсів та актуальний «свіжий» досвід;
• глибока експертиза ТТ джерела, розуміння алгоритмів та оптимізації;
• досвід роботи з Tier1–Tier2;
• 1+ рік досвіду в iGaming TikTok.

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння самостійно генерувати рекламні креативи;
• активне використання AI-сервісів для створення та тестування креативів;
• навички роботи у відеоредакторах для монтажу та обробки відео-контенту;
• розуміння актуальних трендів TikTok та підходів до створення вірусного контенту.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Зараз ми шукаємо Lead Product Manager, який очолить розвиток одного з найбільших продуктових напрямків компанії — мультиплатформної B2C-екосистеми у сфері cybersecurity для ринків Tier 1. 

Продуктами напрямку вже скористалися понад 192,8 млн користувачів у всьому світі, а щоденна активна аудиторія перевищує 13 млн користувачів.

Це роль не про управління окремим застосунком або набором фіч. Lead Product Manager відповідатиме за продуктову стратегію всього напрямку, його P&L, монетизацію, розвиток команди та запуск нових cybersecurity-продуктів.

Чому це цікаво?

• Реальний продуктовий масштаб: 192,8M+ користувачів за весь час та 13M+ DAU
• Готова глобальна дистрибуція: можливість швидко тестувати та масштабувати нові продукти й функціональність на багатомільйонній аудиторії
• Повна відповідальність за напрямок: продуктова стратегія, roadmap, P&L, монетизація, бюджет і ключові бізнес-метрики
• Розширення продуктового портфеля: юніт переходить від двох до чотирьох окремих cybersecurity-напрямків
• Мультиплатформна екосистема: iOS, Android, Windows, macOS, browser extensions та web
• Прямий вплив на рішення: регулярна взаємодія з Head of Product та C-level
• Наступний кар’єрний крок: перспектива вирости у Head of Product разом із масштабуванням юніту

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати довгострокову стратегію cybersecurity-напрямку та визначати основні точки його зростання
• Керувати продуктовим портфелем на iOS, Android, Windows, macOS, web  таbrowser-платформах
• Шукати, валідувати та запускати нові продуктові напрями у сфері cybersecurity і digital privacy
• Відповідати за P&L напрямку, прогнозування результатів та ефективне використання ресурсів
• Формувати та пріоритизувати roadmap, балансуючи між короткостроковим бізнес-результатом і довгостроковою продуктовою стратегією
• Розвивати subscription-модель: pricing, packaging, paywalls, introductory offers, retention, upsell та cross-sell
• Аналізувати продуктові й бізнес-метрики, знаходити точки зростання та будувати системний процес експериментів
• Презентувати стратегічні ініціативи, продуктові плани та бюджети на рівні C-level
• Координувати роботу Product, Analytics, Design, Engineering, QA, Marketing та Customer Support
• Розвивати команду Product Managers: проводити 1-on-1, формувати цілі, давати зворотний зв’язок, наймати та розвивати спеціалістів
• Посилювати product culture: discovery, роботу з даними, якість продуктових рішень і відповідальність команд за бізнес-результат

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід розвитку масштабних міжнародних B2C-продуктів із subscription-моделлю
• Досвід відповідальності не лише за продуктові метрики, а й за бізнес-результат та P&L
• Глибоке розуміння юніт-економіки: LTV, CAC, retention, churn, ARPU, payback та contribution margin
• Практичний досвід роботи з pricing, paywalls, структурою тарифів, introductory offers та іншими інструментами монетизації
• Уміння формувати продуктову стратегію, перетворювати її на roadmap і захищати перед стейкхолдерами
• Досвід побудови discovery-процесів та прийняття рішень на основі даних
• Досвід управління Product Managers і кросфункціональними командами

• Здатність працювати одночасно на стратегічному та операційному рівнях

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктами у сферах cybersecurity, privacy, VPN або utilities
• Досвід розвитку продуктів із багатомільйонною активною аудиторією
• Досвід управління мультиплатформною екосистемою
• Досвід запуску нових продуктів або продуктових напрямків із нуля
• Досвід побудови web-to-app, cross-platform та cross-sell-механік
• Досвід роботи з ринками Tier 1
• Досвід захисту інвестиційних ініціатив і бюджетів перед C-level

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Про нас: 

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Що ви будете робити:

• Проектувати, розробляти та оптимізувати алгоритми Computer Vision
• Розробляти та адаптувати pipeline передачі та обробки відеоданих - налаштування архітектури для прискорення обробки зображень та мінімізації затримок
• Здійснювати програмування та розробку програмних компонентів
• Ініціативати вдосконалення продукту - самостійний пошук технічних рішень для підсилення нового CV-напрямку в межах стартапу.
   

Вимоги:

• Володіння мовами програмування: C++, Python
• Досвід роботи з класичними алгоритмами Computer Vision
• Досвід роботи NN-based  Computer Vision
• Навички прискорення обробки відеоданих: Оптимізація Pipeline.
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з gstreamer, ffmpeg
• Написання власних компонентів gstreamer
• Досвід video encoding h264, h265
• Досвід з апаратним прискоренням обробки відео

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше 2 років.

Гібридний формат роботи!

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198