Jobs at Djinni

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних.

Шукаємо DSP Engineer (С++), для розробки складних компонентів математичної обробки цифрових сигналів.

Вакансія передбачає:

- реалізація та оптимізація алгоритмів для С та С++ написаних на мові MATLAB

- пошук та перевірка оптимальних алгоритмів обробки сигналів, розробка власних алгоритмів

Технології, які ми використовуємо: С++, Matlab

У команді: на проекті 1 математик, 2 С++ розробника.

Взаємодія з командами інших проектах (FPGA, C++ розробники, Java android розробники, математик)

Основні вимоги:

- вища технічна освіта за спеціальностями “Інформаційні системи”, “Прикладна математика”, "Радіотехніка" або суміжними

- 3+ роки комерційного досвіду С та С++

- знання алгоритмів лінійного та динамічного програмування

- володіння основами вищої математики та матаналізу

- володіння основами мови MATLAB

- володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:

- знання Python (розуміння написаного коду)

- знання основ радіотехніки, радіолокації, цифрової передачі даних (модуляція, фільтрація, кодування)

- знання принципів цифрової обробки сигналів

- базові знання FPGA

- навички роботи з вимірювальним обладнанням

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Продуктова компанія Ozzylogik шукає System Administrator з експертизою в мережевих технологіях та досвідом від 3 років, здатного до продуктивної роботи в умовах зростання та змін. 

Ми розробляємо big data рішення для групи постійних клієнтів на основі наших продуктів.

Команда: незалежна команда системних адміністраторів (склад: 4 системних адміністратори, 1 DevOps, 1 Security engineer , Project manager та Lead of Infrastructure), взаємодія із командами розробників продуктів (до 5 осіб на проекті, до 3-5 проектів), та іншими командами що задіяні в процессах.

Обов’язки:

1. Участь в розробці продуктів компанії
2. Участь у впровадженні нових технологій та сервісів
3. Налаштування та супроводження провідних та безпровідних мереж
4. Автоматизація процесу налаштування обладнання
5. Налаштування відмовостійких рішень 
6. Забезпечення безперебійної роботи внутрішніх сервісів 

Задіяні технології та необхідні навички:

• Базові протоколи: TCP/IP, IPv4/IPv6, OSPF, BGP, STP, VLAN, DNS, DHCP, NAT,VRRP, IPsec.
• Міжмережеві екрани: opnSense/pfSense, iptables, Fortinet, Cisco ASA.
• Бездротові мережі: стандарти 802.11a/b/g/n/ac/ax, налаштування контролерів, роумінгу.
• Обладнання: досвід налаштування та підтримки Ubiquiti, MikroTik, Cisco.
• Моніторинг: практичні навички роботи з Zabbix, Prometheus, Grafana або Nagios.
• досвід налаштування та підтримка віддаленого доступу до мережі (Wireguard, openvpn, IPsec)
• вміння самостійно організувати свою роботу в умовах вимог, що динамічно змінюються
• досвід роботи з системою віртуалізації Proxmox 
• досвід в адмініструванні сутностей linux (debian, ubuntu, rocky linux fedora)
• досвід роботи з Git, GitLab
• досвід забезпечення безпеки в корпоративній мережі

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Docker/Podman
• уміння автоматизувати процеси Ansible/Bash/Python або ін.
• англійська мова Intermediate
• розуміння процесів CI/CD
• досвід налаштування Jira

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків
 

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо SOC Analyst L1, який буде відгравати важливу роль у щоденній роботі операційного центру безпеки (SOC) та виконувати моніторинг, розслідування та реагування на інциденти інформаційної безпеки.

Навички:

Досвід роботи на схожій посаді 1+ років

Технічні навички:

• Впевнене володіння продуктами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) для створення звітів та аналізу даних.
• Адміністрування Windows (Active Directory, GPO, PowerShell) та Linux (управління сервісами, безпека).
• Знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, VPN, VLAN) та моделі OSI.
• Основи веб-технологій, знання архітектури вебсервісів, принципів роботи HTTP/HTTPS, SSL/TLS.
• Розуміння роботи хмарних сервісів (Azure, AWS) та засобів кіберзахисту в них.

Інформаційна безпека:

• Глибокі знання термінології ІБ: загрози, атаки, вразливості, ризики.
• Досвід роботи з SIEM-системами (Splunk, QRadar) та аналізу логів.
• Знання криптографії (TLS/SSL, PKI) та принципів Zero Trust.
• Практичний досвід роботи з міжмережевими екранами, IDS/IPS, EDR/XDR.
• Знання MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain для аналізу та відстеження атак.

Інструменти аналізу та моніторингу:

• Робота з інструментами моніторингу трафіку, логів та аномалій.
• Використання аналітичних інструментів (NTA, Sandbox) для виявлення загроз.
• Виявлення та аналіз шкідливого ПЗ (Trojan, Ransomware, RAT).

Документація та звітність:

• Підготовка технічних звітів, інцидент-репортів, аналітичних документів.

Бажані навички:

• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою (Azure Sentinel, AWS GuardDuty).
• Розуміння методів приховування трафіку (DNS/ICMP Tunneling).
• Знання принципів роботи WAF та аналізу журналів активності.
• Досвід використання скриптових мов та регулярних виразів (Python, PS, Bash);

Обов’язки:

• Моніторинг та реагування на інциденти ІБ.
• Аналіз логів і подій.
• Розслідування та управління інцидентами.
• Аналіз шкідливого програмного забезпечення.
• Участь в розробці та реалізації заходів, спрямованих на забезпечення впровадження контролів безпеки і підвищення їх ефективності.
• Надання пропозицій щодо підходів до забезпечення процесів моніторингу подій та реагування на інциденти інформаційної безпеки.
• Формування звітності щодо ефективності заходів із ідентифікації та локалізації інцидентів та нейтралізації їх наслідків.
• Навчання та взаємодія з командою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Позміний графік роботи 2/2.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.


Зараз ми в пошуку Пілота-тестувальника БпЛА літакового типу, який долучиться до команди фахівців та братиме участь у випробуванні й вдосконаленні безпілотних авіаційних комплексів.
 

Вимоги:

• Досвід керування БпЛА літакового типу від 1 року.
• Навички роботи з наземними станціями керування (Mission Planner, QGroundControl), налаштування польотних місій та аналізу телеметрії.
• Досвід проведення тестових польотів, налаштування та калібрування обладнання.
• Розуміння принципів аеродинаміки, роботи автопілотів та авіаційної електроніки.
• Готовність до відряджень і роботи в польових умовах.
   

Обов'язки:

• Проведення випробувальних польотів БпЛА літакового типу.
• Передпольотна підготовка: перевірка систем, налаштування місій, контроль технічного стану БпЛА.
• Аналіз результатів польотів та ведення технічної звітності.
• Участь у налаштуванні, тестуванні та вдосконаленні систем керування й бортових модулів.
• Взаємодія з інженерами, конструкторами та іншими технічними спеціалістами.
• Часткова робота в офісі: аналіз телеметрії, підготовка звітів, оновлення програмного забезпечення.
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання та повний супровід на всіх етапах оформлення.
• Офіційне працевлаштування та оплачувану щорічну відпустку.
• Повну компенсацію лікарняних відповідно до законодавства України.
• Комфортний офіс поруч зі станцією метро.
• Власний спортзал, йога-студію, масажний кабінет та харчування за рахунок компанії.
• Конкурентний рівень заробітної плати з регулярним переглядом.
• Прозорі можливості для професійного та кар'єрного розвитку.
   

Зацікавила вакансія? Якщо ви маєте релевантний досвід та бажаєте долучитися до команди, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.
 

Зараз ми в пошуку Інженера-електроніка, який долучиться до команди фахівців.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Практичний досвід роботи з електронними схемами.
• Впевнене читання принципових електричних схем та технічної документації.
• Навички роботи з вимірювальними приладами (мультиметр, за можливості — осцилограф).
• Досвід пайки, монтажу та ремонту електронних вузлів і кабельних збірок.
• Базові знання мікроконтролерів, сенсорів, систем живлення, цифрових інтерфейсів передачі даних.
   

Обов’язки:

• Інтеграція, підключення та налаштування електронних модулів і бортових систем БПЛА.
• Проведення діагностики та функціонального тестування електроніки перед льотними випробуваннями.
• Участь у тестових випробуваннях БПЛА у складі команди.
• Оперативне виявлення та усунення несправностей електронних систем у польових умовах.
• Аналіз результатів випробувань та взаємодія з інженерною командою для вдосконалення виробу.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання і офіційне працевлаштування.
• Ставка + бонус за кожне тестове випробування.
• Робота на базі і «в полі», ПН-СБ.
• Комфортна локація поруч з метро (правий берег).
• Безкоштовні обіди і транспорт до локації випробування.
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн — важлива частина їхнього досвіду.
 

Зараз ми шукаємо Senior Graphic Designer у сильну креативну команду, де дизайнер — це не просто людина, яка реалізує готовий бриф.
 

Тобі буде особливо комфортно в цій ролі, якщо ти маєш:

• агентський досвід, де доводилося працювати з різними брендами, задачами та концепціями;
• або досвід у gambling / iGaming, де ти вже розумієш специфіку digital-креативів, промо та високого темпу;
• портфоліо, у якому видно не тільки красивий execution, а й сильну концептуальну роботу;
• досвід самостійного пошуку візуальних рішень — від ідеї та mood до фінального KV;
• бажання не просто отримувати ТЗ, а пропонувати власні ідеї та впливати на результат.
   

Що ти будеш робити:

• Придумувати та розробляти креативні концепції з нуля — від першої ідеї до фінального візуального рішення;
• Створювати key visuals, які задають настрій і візуальний напрям кампанії;
• Розробляти креативи для продуктових активностей, промо, спецпроєктів та digital-кампаній;
• Адаптувати концепції під різні формати та платформи, не втрачаючи основної ідеї;
• Працювати над social media та рекламними креативами;
• Спільно з Art Director шукати сильні візуальні рішення, розвивати концепції та доводити їх до високого рівня;
• Презентувати та аргументувати свої дизайн-рішення;
• Використовувати AI як частину креативного процесу — для пошуку референсів, генерації ідей, exploration та production;
• Долучатися до формування та розвитку візуального стилю продуктів.
   

Що пропонуємо:

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Сильну креативну команду та роботу у зв'язці з Art Director;
• Задачі, де можна створювати концепції, а не просто виконувати ТЗ;
• Простір для власних ідей та впливу на візуальний напрям продуктів;
• Доступ до AI-підписок та можливість розвивати AI-driven workflow;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки на терасі — якщо ти в Києві.
   

Якщо ти давно шукаєш команду, де можна створювати не просто банери, а візуальні рішення для продуктів, якими користуються мільйони людей — надсилай своє портфоліо. 

Будемо раді познайомитися :)

King Group — продуктова iGaming-компанія, яка вже понад 13 років створює та масштабує бренди для ринків України та Tier-1. Ми розвиваємо 20+ брендів, працюємо з аудиторією понад 4 млн користувачів і запускаємо маркетингові кампанії, які бачать мільйони людей.

Зараз ми шукаємо Art Director у внутрішню бренд-маркетинг агенцію.

Це роль для людини, яка хоче працювати не над одним брендом чи окремими креативами, а створювати масштабні рекламні кампанії: від розробки візуальної концепції до запуску великих продакшенів, спецпроєктів, колаборацій із інфлюенсерами та інтеграцій у власні продукти.

Чим ти будеш займатися:
• Створювати Key Visual для комунікаційних кампаній 3 різних брендів
• Адаптувати KV під канали комунікації разом з дизайн-командою
• Курирувати виробництво матеріалів — від брифу до фінального продукту
• Співпрацювати з внутрішнім та зовнішніми продакшенами при роботі над рекламними роликами
• Збирати мудборди, підбирати референси, задавати візуальний напрямок

Що для нас важливо:
• Досвід в рекламних агенціях, інхаус-командах або iGaming-компаніях
• Портфоліо з рекламними кампаніями та KV — масштаб і якість важливіші за кількість
• Вміння пояснити ідею і поставити чітке ТЗ дизайнерам
• Пакет Adobe + ШІ-інструменти + художній смак
• Занурення в рекламний ринок — це must. Знання спорту — плюс

Ми пропонуємо:
• Три бренди з різними ToV — creativity is the king тут буквально
• Великі охоплення реклами: твою роботу побачать усі
• Офіційне працевлаштування і стабільний оклад рівня ринку
• Медичне страхування та корпоративний лікар
• Компенсація 75% вартості корпоративних обідів
• Оплачувані лікарняні, відпустка та екстра вихідні
• Компенсація абонементу у тренажерний зал
• Зовнішнє навчання + внутрішні воркшопи

• Комфортний офіс у центрі Києва з автономною інфраструктурою та терасою.

 

Якщо тобі близький рівень амбіцій великих рекламних агенцій, але хочеться більше впливу, швидкості та можливості бачити результат своєї роботи на багатомільйонну аудиторію — ця роль може бути саме для тебе.

 

Надсилай резюме та портфоліо з рекламними кампаніями, Key Visual, брендинговими проєктами або продакшен-кейсами, якими ти пишаєшся, — і давай знайомитись.

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із драйверів їхнього розвитку.
 

Зараз шукаємо Senior Product Designer, який хоче впливати не лише на інтерфейси, а й на розвиток продукту, продуктові процеси та бізнес-результат.
 

Якщо для тебе дизайн — це спосіб вирішувати складні продуктові задачі, працювати з даними, формувати нові підходи та впливати на напрямок розвитку продукту, будемо раді познайомитися.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати складні UX/UI рішення для міжнародних продуктів.
• Самостійно вести продуктові ініціативи від дослідження до реалізації.
• Аналізувати поведінку користувачів, продуктові метрики та знаходити можливості для покращення користувацького досвіду.
• Формувати підхід до вирішення складних задач і пропонувати оптимальні дизайн-рішення.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками, розробниками та іншими дизайнерами.
• Розвивати дизайн-систему та покращувати дизайн-процеси команди.
• Проводити дизайн-рев'ю та ділитися експертизою з колегами.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Product / UX/UI Designer у продуктових командах.
• Впевнене володіння Figma.
• Глибоке розуміння UX, UI, продуктового мислення та дизайн-процесу.
• Досвід роботи зі складними цифровими продуктами.
• Вміння приймати дизайн-рішення, спираючись на дані, дослідження та бізнес-цілі.
• Досвід роботи з дизайн-системами.
• Вміння аргументувати рішення та ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.
• Проактивність, системне мислення та бажання впливати на розвиток продукту.
   

Що пропонуємо:

• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Складні задачі, де дизайн напряму впливає на конверсію, утримання користувачів і розвиток продукту;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• Свободу приймати рішення та впливати на продуктовий напрям;
• Сильну команду Product Manager, аналітиків, дизайнерів і розробників;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Компенсацію навчання, занять спортом і медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group;
• Комфортний офіс у Києві та атмосферу, у якій хочеться залишатися надовго.
   

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які масштабуються на міжнародних ринках, впливати на ключові продуктові рішення та працювати в команді, де дизайн є стратегічною функцією, — надсилай своє портфоліо.
 

Будемо раді познайомитися. 🙂



 

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а UX-рішення безпосередньо впливають на бізнес-результат.
 

Зараз шукаємо Senior UX Designer, який вміє знаходити слабкі місця в користувацьких сценаріях, пропонувати ефективні рішення та покращувати ключові продуктові метрики.
 

Це роль для тих, хто любить самостійність, не потребує постійного менеджменту та хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт.

Що ти будеш робити:

• Проводити UX-аудит продуктових сценаріїв та знаходити точки росту;
• Аналізувати user flow і пропонувати рішення, що покращують конверсію;
• Самостійно працювати над продуктовими задачами від аналізу до готового рішення;
• Проєктувати UX-рішення для міжнародних digital-продуктів;
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати ефективність запропонованих змін;
• Тісно співпрацювати з Product Manager, аналітиками та командою розробки.
   

Що для нас важливо:

• Обов'язковий досвід роботи з продуктами у сфері iGaming / Gambling;
• Глибоке розуміння UX, поведінки користувачів та принципів проєктування цифрових продуктів;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проведення UX-аудитів, виявлення проблем у user flow та пошуку ефективних рішень;
• Вміння працювати з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics або аналогами);
• Розуміння продуктових метрик та вміння будувати й аналізувати користувацькі воронки;
• Орієнтація в ринку iGaming, розуміння механік і поведінки користувачів у цій сфері;
• Вміння швидко перевіряти UX-гіпотези та тестувати рішення до передачі в розробку;
• Вміння приймати дизайн-рішення на основі даних, досліджень і бізнес-цілей;

• Високий рівень самоорганізації, системне мислення та проактивність.

  
  Що пропонуємо:

• Remote формат роботи;
• Максимальну автономність і свободу у прийнятті UX-рішень;
• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Роботу над задачами, де результат вимірюється реальними продуктовими метриками;
• Можливість напряму впливати на конверсію та користувацький досвід;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Конкурентну винагороду та співпрацю з сильною продуктовою командою.

Якщо тобі подобається знаходити проблеми в UX, будувати сильні користувацькі сценарії та бачити, як твої рішення покращують продуктові метрики, — будемо раді познайомитися.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.
Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?
Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами. Тому наш sales відповідає і за продаж, і за виконання замовлення. Наші найкращі sales наголошують, що це суттєва перевага, адже 95% рішень в робочих процесах ти можеш приймати самостійно.

Переваги роботи в нашій команді:
 

• Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.
• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• Вмієш та любиш продавати дорогі проекти і багато заробляти;
• Орієнтований на результат і б'єш свої рекорди;
• Вмієш переймати і адаптувати найкращі техніки продажу;
• Прагнеш постійного покращення процесів;
• Орієнтований на професійний, кар'єрний та особистий ріст;
• Впевнено береш відповідальність за свою роботу та результати;
• Знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;
• Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Зацікавило? 👉 Залишай відгук! Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проектів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

Зараз ми посилюємо HR-функцію та шукаємо People & HR Operations Manager — людину, яка поєднає системну роботу зі стажерами та співробітниками з сильним операційним підходом. Твоя зона відповідальності: шлях людини в компанії був зрозумілим і контрольованим, HR-дані були актуальними, а процеси працювали без постійного ручного втручання керівника.

Чому в нас класно

У нас є простір не просто підтримувати існуючі процеси, а систематизувати їх, автоматизувати, пропонувати зміни та запускати нові рішення. Ми цінуємо самостійність, відповідальність за результат і бажання зробити процес простішим та ефективнішим.

На кожному етапі ми вкладаємось у людей: даємо занурення у специфіку компанії, доступ до реальних HR-задач та можливість зростати разом із масштабуванням People-функції.

Що ми пропонуємо

•  Повністю віддалений формат роботи — наша команда працює з різних країн світу.
•  Заробітна плата в $: $1200-1300 (ставка + бонуси).
•  Повна зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень.
•  Графік із орієнтиром на робочий час за Києвом та взаємодію з командою.
•  20 днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних
•  Підтримку на старті та можливість поступово зануритися в усі процеси й роботу команди.
•  Можливість будувати, автоматизувати та вдосконалювати HR-процеси, а не лише виконувати операційну рутину.
•  Реальний вплив на досвід стажерів і співробітників та розвиток People-функції компанії.

Що ти робитимеш

HR & People напрямок

• Супроводжувати повний життєвий цикл стажерів і співробітників у компанії: pre-onboarding, onboarding, адаптація, розвиток, утримання та offboarding. 
• Проводити HR 1:1, збирати регулярний фідбек та відстежувати рівень задоволеності й залученості співробітників. 
• Виявляти ризики демотивації, проблем в адаптації та потенційних звільнень, працювати з ними спільно з HR Team Lead і керівниками. 
• Координувати взаємодію між стажером/співробітником, HR та керівником на ключових етапах роботи в компанії. 
• Супроводжувати завершення стажування, перехід стажерів у штат та offboarding співробітників, проводити exit interview. 
• Аналізувати ключові People-метрики та працювати зі звітністю в системі 

HR Operations

•  Адмініструвати PeopleForce та контролювати актуальність даних по співробітниках та кандидатах. 
•  Налаштовувати та підтримувати внутрішні HR-автоматизації: статуси, нагадування, автоповідомлення, чек-листи та інші сценарії.
•  Формувати регулярну HR-звітність та базову аналітику: плинність співробітників, кіл-ть проведених 1:1, конверсія стажерів та причини звільнень.
•  Підтримувати систему обліку відпусток, лікарняних та інших відсутностей.
•  Актуалізувати HR-регламенти, чек-листи, базу знань та операційні стандарти.
•  Контролювати HR-дедлайни, доступи, HR-сервіси та операційні домовленості.
•  Супроводжувати HR-автоматизації та нові інструменти: від формування потреби й тестування до запуску та подальшої підтримки.
•  Готувати для HR Team Lead прозору картину по ключових HR-процесах без необхідності ручного збору даних.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш від 2 років досвіду в HR / People Operations та розумієш повний employee lifecycle: onboarding, адаптація, 1:1, retention та offboarding.
• Рівень англ мови - В1
• Вмієш системно вести кілька HR-процесів одночасно, контролювати дедлайни та доводити задачі до результату.
• Впевнено працюєш з ATS/HR-системами та HR-метриками; досвід із PeopleForce буде перевагою.
• Вмієш ефективно комунікувати зі співробітниками та керівниками, збирати фідбек, виявляти ризики та працювати з ними.
• Працюєш самостійно та проактивно: бачиш можливості для покращення HR-процесів, пропонуєш рішення та готовий(-а) працювати з автоматизаціями й новими інструментами.

Як відгукнутися

Надсилай резюме — і додай 1–2 речення про HR-процес, який ти самостійно систематизував(-ла), покращив(-ла) або автоматизував(-ла): у чому була проблема, що саме ти зробив(-ла) і який отримав(-ла) результат.

Якщо тобі близька робота з людьми, але водночас ти любиш системність, порядок у даних і процесах та хочеш впливати на те, як працює HR-функція в компанії — будемо раді твоєму відгуку!

Привіт!)

Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна фінтех-група, яка запускає та розвиває онлайн-кредитні продукти на різних ринках світу. Наша команда об’єднує людей із різних країн та культур, і зараз ми шукаємо Country Manager, який очолить запуск і розвиток бізнесу в новій країні.

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено.

Роль у компанії

Country Manager — це керівник розвитку бізнесу в новій країні, який відповідає за створення операційної моделі, управління локальною командою та досягнення фінансових результатів, синхронізуючи роботу HQ-команд (IT, Marketing, Risk, Analytics) та забезпечуючи ефективну операційну діяльність.

Основні задачі

• Дослідження локального ринку. Аналіз конкурентів. Контроль відповідності законодавству та регуляторним вимогам
• Запуск бізнесу в новій країні
• Координація всіх етапів запуску: legal, product, IT, marketing, operations
• Адаптація продукту під локальний ринок
• Управління операційною моделлю
• Побудова процесу видачі онлайн-кредитів
• Організація роботи контакт-центру, customer support та сервісних процесів
• Відповідальність за P&L країни
• Управління кредитним портфелем.Контроль ризиків та якості портфеля
• Контроль залучення клієнтів
• Контроль approval rate, default rate та ефективності collection
• Формування та розвиток локальної команди
   

Вимоги до кандидата

Обов'язкові

• Досвід роботи Team Lead / Head of Collection / Operations від 2 років
• Досвід роботи у міжнародних або мультикультурних командах
• Досвід управління командами та операційними процесами
• Готовність нести відповідальність за P&L бізнесу
• Розуміння процесів розробки IT-рішень для бізнесу
• Аналітичне мислення та структурний підхід до управління
• Англійська мова Intermediate+
• Готовність до релокації та роботи за кордоном (до 10 місяців на рік)
  
   

Буде перевагою

• Досвід запуску нових продуктів або бізнесів
• Досвід управління стартапом
• Досвід підприємництва
• Досвід роботи у фінансових компаніях або fintech
• Досвід Product Owner / Product Manager
• Досвід управління контакт-центром

Як ми взаємодіємо з кандидатами

1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин)
 2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн або особисто (близько 1 години)
 3 етап: фінальна співбесіда (близько 1 години)

Чому саме ми?

SpaceCrew Finance Group — це місце, де ти не просто працюєш, а ростеш, відкриваєш нові горизонти та отримуєш натхнення від людей навколо. Ми не ідеальні, але постійно працюємо над тим, щоб створити круті умови для нашої команди, бо дуже її цінуємо:

• У нас прозора система нарахування зарплат, ми сплачуємо всі податки і працевлаштовуємо з першого робочого дня
• Надаємо 24 дні відпустки та оплачуваний лікарняний
• У нас прекрасно налаштований цикл внутрішнього клієнта та ми регулярно збираємо зворотній зв'язок від співробітників
• Оплачуємо професійні курси та тренінги, також у нас є внутрішній кадровий резерв
• У нас багато традицій — ми обов'язково святкуємо кожну твою річницю роботи в компанії, День народження, вітаємо з професійними святами, та дуже любимо організовувати тематичні свята
• Компанія компенсує витрати на житло, починаючи з дня прибуття співробітника до країни роботи
• Компанія покриває вартість авіаквитків для переїзду до країни, де буде розвиватися бізнес
• Компанія компенсує витрати на оформлення робочої візи

Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням на Instagram команди.

А якщо відчуваєш, що наші цінності тобі близькі — обов’язково надсилай своє резюме! Будемо раді познайомитися з тобою.

Country Manager — International Markets

Привіт!)

Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна фінтех-група, яка запускає та розвиває онлайн-кредитні продукти на різних ринках світу. Наша команда об’єднує людей із різних країн та культур, і зараз ми шукаємо Country Manager, який очолить запуск і розвиток бізнесу в новій країні.

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено.

Про роль

Country Manager — це керівник бізнесу в новій країні, який відповідає за створення операційної моделі, управління локальною командою та досягнення фінансових результатів, синхронізуючи роботу HQ-команд (IT, Marketing, Risk, Analytics) та забезпечуючи ефективну операційну діяльність.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

 Запуск нового ринку

• Досліджувати локальний фінансовий та кредитний ринок, конкурентів і клієнтську поведінку.
• Визначати ключові можливості та ризики ринку.
• Координувати запуск бізнесу разом із HQ-командами: Legal, Product, IT, Marketing, Risk, Analytics, Finance та Operations.
• Забезпечувати адаптацію продукту, бізнес-процесів та клієнтського шляху під локальну специфіку.
• Взаємодіяти з локальними партнерами та підрядниками.

 Розвиток бізнесу

• Відповідати за P&L країни та ключові бізнес-метрики.
• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку ринку.
• Визначати точки росту та ініціювати нові бізнес-гіпотези.
• Контролювати залучення клієнтів, конверсію та ефективність маркетингових каналів.
• Аналізувати результати бізнесу та приймати рішення на основі даних.

 Операційне управління

• Розуміти економіку кредитного портфеля та вплив ключових показників на P&L.
• Контролювати approval rate, default rate, repayment, collection efficiency та інші ключові показники портфеля.
• Спільно з Risk та Data Science командами знаходити можливості для оптимізації кредитної політики та портфеля.
• Побудувати ефективну операційну модель бізнесу в країні.
• Забезпечувати стабільну роботу customer support, contact center, collection та інших локальних процесів.
• Контролювати якість клієнтського сервісу та операційних процесів.
• Формувати та розвивати локальну команду.

Кого ми шукаємо

Must have

• 5+ років досвіду роботи у фінансових компаніях, fintech, lending, banking або суміжному фінансовому бізнесі.
• Досвід роботи на міжнародних ринках — обов'язково.
• Розуміння специфіки розвитку фінансового / кредитного бізнесу в різних країнах.
• Досвід управління бізнес-напрямом, країною або великою операційною функцією.
• Досвід роботи з P&L та ключовими фінансовими показниками.
• Досвід управління командами та кросфункціональної взаємодії.
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська — Intermediate+.
• Готовність до повної релокації в країну розвитку бізнесу.

Буде великою перевагою

• Досвід у consumer lending / online lending / microfinance / BNPL / digital banking.
• Досвід запуску бізнесу або продукту на новому міжнародному ринку.
• Досвід роботи Country Manager / General Manager / Business Unit Head.
• Досвід управління P&L самостійного бізнес-напряму.
• Досвід роботи з регуляторним середовищем фінансового ринку.
• Досвід побудови локальної команди з нуля.
• Досвід роботи в emerging markets.
• Підприємницький досвід або досвід роботи в стартапах.

Яку людину ми шукаємо

Нам потрібен бізнес-лідер, який розуміє фінансовий ринок і готовий взяти на себе відповідальність за цілу країну.

Людина, яка може приїхати на новий ринок, швидко розібратися в його специфіці, зрозуміти конкурентів та клієнтів, побудувати необхідні процеси, зібрати команду та разом із HQ-командами довести бізнес до результату.

Важлива висока автономність: ми очікуємо, що ти не будеш чекати детальних інструкцій, а сам побачиш проблему, сформуєш рішення, залучиш потрібних людей і доведеш його до результату.

Що ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній fintech-групі та можливість розвивати бізнес на нових ринках.
• Високий рівень впливу на бізнес-рішення та реальну відповідальність за результат.
• Сильну підтримку HQ-команд: IT, Product, Marketing, Risk, Analytics, Finance, Legal та HR.
• Повну релокацію до країни розвитку бізнесу.
• Компенсацію витрат на житло з моменту прибуття до країни роботи.
• Компенсацію авіаквитків для переїзду.
• Компенсацію витрат на оформлення робочої візи.
• Компенсацію страховки.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачуваний лікарняний.
• Прозору систему винагороди та офіційне працевлаштування.
• Оплату професійного навчання та тренінгів.

Як проходить відбір

1 етап: онлайн-спілкування з рекрутером — близько 30 хвилин.

2 етап: інтерв'ю з майбутнім з СHRO групи — близько 1 години.

3 етап: фінальна співбесіда з СЕО групи/co-founder — близько 1 години.

Якщо тобі цікаво не просто керувати функцією, а будувати та розвивати фінансовий бізнес на міжнародному ринку — надсилай своє резюме.

Будемо раді познайомитися! 🚀

Більше про нашу команду — Instagram SpaceCrew Team

ЮК «АРМАДА» — юридична компанія, що супроводжує корпоративний бізнес у стратегічно важливих правових питаннях.
 

Ми працюємо з великими корпоративними клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших компаній.
 

Зараз ми розширюємо комерційний напрям і шукаємо керівника, який посилить роботу комерційного департаменту, підвищить ефективність продажів та допоможе маcштабувати розвиток бізнесу.
 

Це роль для людини, яка мислить стратегічно, працює з цифрами та вміє перетворювати комерційну аналітику на конкретні управлінські рішення.
 

Роль передбачає реальний вплив на розвиток комерційної функції компанії та участь у формуванні ключових рішень щодо розвитку продажів.
 

Ми шукаємо лідера, який:

• орієнтований на високі результати та розвиток комерційного напрямку бізнесу
• вміє структурувати процеси продажів і працювати з комерційною аналітикою
• розуміє, як працює воронка продажів, та вміє керувати її показниками для досягнення планових результатів
• має сильні аналітичні навички, вміє працювати з даними та виявляти закономірності у продажах
• формує управлінські рішення та гіпотези для зростання доходу компанії
• має досвід роботи з довгими циклами угод і високим середнім чеком
• має досвід роботи зі складними B2B-продуктами (SaaS-рішення, консалтингові послуги тощо)
• має досвід управління командою продажів від 10 менеджерів
• розвиває команду та веде її до результату за принципом lead by example
• готовий не лише управляти командою, а й особисто працювати з ключовими клієнтами та великими угодами
   

Зона відповідальності

• розвиток та посилення роботи комерційного департаменту
• вдосконалення існуючих комерційних процесів та підвищення ефективності продажів
• управління каналами продажів та прогнозування доходів компанії
• планування продажів та декомпозиція цілей для команди
• розвиток та оптимізація воронок продажів
• підвищення ефективності ключових етапів воронки: дзвінки — зустрічі — угоди
• управління результативністю комерційної команди та контроль виконання KPI
• розвиток та навчання менеджерів продажів
• проведення регулярної оцінки ефективності команди
• вдосконалення стандартів комунікації та скриптів продажів
• персональна робота з ключовими клієнтами компанії та супровід великих угод
• розвиток та оптимізація процесів роботи у CRM-системі
• аналіз комерційних показників та впровадження рішень для зростання результатів
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: ставка ($2000-3000) + бонусна система, прив’язана до результатів продажів
• роботу з великими корпоративними клієнтами та масштабними проєктами
• можливість впливати на розвиток комерційної стратегії та процеси компанії
• професійний розвиток і доступ до навчання
• комфортний офіс у центрі міста
• стабільний графік роботи без овертаймів
• підтримку під час адаптації
• корпоративну культуру відкритого діалогу та конструктивного зворотного зв’язку
   

Якщо Вам цікаво долучитися до розвитку комерційного напряму компанії — будемо раді познайомитися.

Collaborator.pro – маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.

Ми шукаємо Strong Middle/Senior Frontend Developer до нашого IT-підрозділу для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: React, TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/Sass/Less, Redux, React Router, Axios/Fetch, Webpack, Jest, Git, RESTful APIs, BEM, Bootstrap.

Ми очікуємо:
 

• вміння писати тести та працювати з тестовими фреймворками, такими як Jest або Mocha, для забезпечення якості коду та зменшення кількості помилок;
• розуміння принципів безпеки вебдодатків;
• бажання та вміння оптимізувати й рефакторити код;
• впевнене знання HTML/CSS та любов до верстки – важливо, щоб ви могли самостійно якісно верстати сторінки та компоненти за макетами;
• знання BEM та досвід роботи з Bootstrap буде перевагою;
• досвід роботи в команді з backend-розробниками та дизайнерами.

Ми пропонуємо:
 

• повністю віддалений формат роботи;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• цікаві задачі та можливість впливати на розвиток продукту;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них.

Чекаємо на Вас :)