Jobs at Djinni

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — зберігати життя військових, масштабуючи роботизацію війська та створюючи технологічні рішення, які вже сьогодні роблять реальний внесок у перемогу.

Ми побудували сильну команду інженерів, програмістів, конструкторів і менеджерів, яка швидко зростає. У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Адміністратор зовнішніх сервісів.

Окремо хочемо підкреслити нашу вдячність ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

 

Вимоги

— Досвід в адмініструвані сервісів від 2 років.
— Навички крос-функціональної комунікації (бізнес ↔ IT).
— Знання IT-безпеки та комплаєнсу (контроль доступів та політик).
— Досвід проведення аудитів та оцінки якості сервісів.
— Вміння розробляти регламенти та процесну документацію — буде перевагою.
— Системне мислення для виявлення ризиків і перевантажень.
— Високий рівень організованості

Обов’язки

Адміністрування систем:
— Створення, налаштування та видалення облікових записів користувачів у зовнішніх сервісах.
— Управління ролями, правами доступу та групами користувачів.
— Контроль коректності налаштувань доступу відповідно до внутрішніх політик безпеки.
— Підтримка актуальності структури користувачів (департаменти, команди, ролі).

Управління доступами:
— Надання, зміна та відкликання доступів до зовнішніх сервісів.
— Контроль дотримання принципу мінімально необхідних прав доступу.
— Обробка запитів на доступ від співробітників та менеджерів.
— Ведення журналу доступів та змін.

Аудит і контроль:
— Проведення регулярного аудиту доступів та облікових записів.
— Виявлення надлишкових або застарілих прав доступу.
— Перевірка відповідності налаштувань внутрішнім політикам компанії.
— Підготовка звітів щодо використання сервісів та доступів.

Підтримка користувачів:
— Надання технічної підтримки співробітникам щодо роботи із зовнішніми сервісами.
— Допомога з налаштуванням доступів, відновленням доступу та вирішенням технічних проблем.
— Консультування користувачів щодо правильного використання сервісів.

Документація і процеси:
— Підтримка та оновлення документації з управління доступами.
— Опис процедур адміністрування зовнішніх сервісів.
— Участь у розробці та вдосконаленні політик доступу та безпеки

Буде плюсом

— Досвід роботи в організаціях з високим рівнем вимог щодо безпеки.

Умови роботи

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Ape Traff – це команда драйвових медіабаєрів, яка вже понад рік успішно працює з Gambling-вертикаллю та стрімко зростає. Ми працюємо з Tier 1, 2, 3 GEO, щодня запускаємо масштабні кампанії та не боїмося амбітних цілей. Наша мета - створити компанію, про яку знатиме весь ринок iGaming.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
• Побудова нових стратегій, тестування нестандартних рішень.
• Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
• Аналітика метрик (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалення data-driven рішень.
• Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.

• Дотримання KPI та планів по бюджету.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Відстеження трендів, активний моніторинг конкурентів.
• Успішні кейси (GEO, бюджети, ROI) — must have.
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
• Вміння знаходити й будувати робочі зв’язки.
• Бажання зростати до Senior/Team Lead рівня.

• Креативність, відповідальність, орієнтація на результат.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту (прозора бонусна сітка до 50%).
• Великі бюджети та доступ до Tier 1–3 GEO.
• Повну віддаленість та гнучкий графік.

• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.

   

📝Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Ape Traff - надсилай резюме!

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

Ми — Ape Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розробка та підтримка серверної логіки на Node.js
• Робота з REST API (створення, інтеграція, підтримка)
• Реалізація бізнес-логіки та інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Написання клієнтського коду на JavaScript (ES6+)
• Створення та оптимізація запитів у PostgreSQL / MySQL
• Проєктування та підтримка схем баз даних
• Написання автотестів та контроль якості коду
• Робота в команді: Scrum/Kanban, взаємодія з QA, дизайнерами та іншими розробниками
• Документування коду та модулів
• Підключення нових API та розвиток продукту

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1,5-2 роки досвіду у розробці Node.js, js
• досвід створення бізнес-процесів в Node-RED
• навички роботи з реляційними та не реляційними базами даних
• успішний досвід роботи з Git (Git Flow / Trunk Based Development)
• досвід концепції та реалізації CI/CD
• досвід роботи з високонавантаженими системами

• Тестування та оновлення: Забезпечення стабільної роботи систем через регулярне тестування сервісних модулів та актуалізацію ПЗ.
• Технічна підтримка: Калібрування обладнання та глибоке дослідження (troubleshooting) програмних збоїв.
• Документування: Ведення технічної звітності та супровідної документації.
• Мобільність: Оперативні виїзди на об'єкти для проведення діагностики та ремонтних робіт у польових умовах.
• Гнучкість: Виконання додаткових профільних завдань за запитом керівництва.

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Business Development Manager (iGaming, Sweepstakes)/BizDev, який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо: 

Досвід роботи Business Development Manager / BizDev від 6 місяців в команді. 

Досвід роботи в affiliate-маркетингу. 

Досвід роботи з вертикалями gambling та sweepstakes (sweepstakes — у пріоритеті). 

Досвід роботи зі CPA та Spend. 

Вміння працювати з різними GEO. 

Англійська мова від рівня B1. 

Буде перевагою: 

Досвід роботи з кількома джерелами трафіку. 

Ми пропонуємо: 

Конкурентну заробітну плату. 

Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві. 

Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо). 

Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling. 

Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень. 

Реальні можливості професійного зростання. 

Основні задачі: 

Пошук та розвиток нових партнерств з рекламодавцями та партнерами. 

Взаємодія з командами медіабаїнгу та партнерами. 

Оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією. 

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀 

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Position: Technical Project Manager (Parsing & Data Filtering Infrastructure)
Location: Remote

Про компанію:
Ми займаємось лідогенерацією в різних нішах, з фокусом на Instagram growth. Наша мета - побудувати in-house систему парсингу та фільтрації, щоб підвищити якість аудиторії та масштаб без втрат ефективності.

Обов’язки:

• Формування та управління командою (визначення ролей, стеку технологій, відбір інженерів)
• Побудова end-to-end системи: парсинг, фільтрація, дедуплікація, стабільна видача таргетів
• Визначення оптимальних фільтрів для балансу якості та масштабу
• Запуск MVP протягом 2 тижнів і подальша оптимізація системи
• Особиста відповідальність за якість таргетів, масштаб і стабільність роботи

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з парсингом та фільтрацією великих баз даних
• Досвід у high-load інфраструктурах, performance/growth проектах
• Вміння проектувати рішення самостійно і приймати архітектурні рішення
• Hands-on mindset: швидкий запуск MVP, робота з неповною інформацією
• 3+ роки досвіду у data / parsing / scraping, high-load інфраструктурах
• Бізнес-орієнтованість: фокус на результат, а не на процес

Location: Warsaw, Poland (office in the city center)
Salary: ~ $1500
Working hours: start between 10:00–11:00, 8-hour working day

Ми шукаємо Office Manager / Personal Assistant для підтримки команди в офісі в центрі Варшави.

Це комбінована роль: людина відповідатиме за базові офісні процеси, а також допомагатиме з організаційними та адміністративними завданнями для двох керівників.

Навантаження по завданням помірне - важливіше організованість, відповідальність та готовність допомагати у різних операційних питаннях.

Іноді можуть виникати завдання поза стандартним годинником (наприклад, допомога в організації заходів або поїздок), тому важливо, щоб кандидат був гнучким та включеним до роботи команди.

Responsibilities

Office management

Контроль порядку та функціонування офісу

Робота з постачальниками, замовлення офісних розхідників

Координація побутових та організаційних офісних питань

Administrative support

Допомога в організаційних завданнях компанії

Комунікація з підрядниками та сервісами за необхідності

Допомога в адміністративних питаннях

Personal assistant tasks

Організація поїздок та бронювань

Research з різних завдань

Допомога із завданнями по місту (забрати/передати документи, організувати зустрічі тощо)

Підтримка двох керівників у операційних завданнях

Requirements

Знання польської мови (обов'язково)

Англійська від B1 (для робочої комунікації за потреби)

Досвід в адміністративній ролі буде плюсом

Організованість та відповідальність

Готовність виконувати різноманітні операційні завдання

We Offer

Офіс у центрі Варшави

Стабільний графік: 8-годинний робочий день

Різноманітні завдання та можливість брати участь в операційному житті компанії

Невелику та гнучку команду

🤝Ніякий ти не «продажник», а перемовник!

Наша компанія — не просто digital-агенція. Ми — ті, хто допомагає бізнесу швидко масштабуватися в показниках, і робимо це чітко, ефективно, та з креативом!

Чекаємо в команду того, хто зможе продавати наші послуги так, щоб клієнти казали: «Так! Де ви були раніше?»

📈 Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах хоча б 1 рік (а якщо в чомусь суміжному — теж заходь, поговоримо);
• Трохи або трішки більше розумієшся в dev та digital-маркетингу (SMM, SEO, контекст — не магія, а професія);
• Вмієш вести переговори, чемпіон презентацій, або готовий стати їм;
• Відчуваєш необхідність в CRM-системах та веденні звітності;

• Вільно володієш українською, бо гарна комунікація — твій базовий інструмент.

   

💵Що ти будеш робити?

• Продавати наші послуги, створюючи вау-враження у потенційних клієнтів;
• Знаходити нових клієнтів і спільну мову з ними;
• Презентувати наші рішення так, щоб їх хотілось купити двічі;
• Працювати в CRM і тримати всі угоди під контролем (і без зайвих «ой»);

• Будеш частиною команди, яка любить маркетинг, святковий настрій та спілкування на легкому гуморі.

   

💼 Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

SPILNA — асоціація, що об'єднує провідні музичні компанії, лейбли та видавництва України в ком’юніті зі спільними цілями.

Наша місія: об'єднувати українські музичні компанії, щоб разом розвивати та зміцнювати музичну індустрію.

Наша візія: бути голосом та впливовою силою усіх правовласників в українській музичній індустрії.

Наші цілі:

• створювати платформи взаємодії та допомоги між українськими лейблами, паблішингами, музичними компаніями.
• представляти інтереси членів спілки перед органами державної влади;
• долучатись до міжнародних екосистем у сфері музичної індустрії;
• налагоджувати діалог з учасниками ринку;
• захистити інтереси учасників спілки;
• створити соціальні ініціативи направлені на створення, популяризацію та екологічне вживання українського музичного продукту;
• створювати та приймати учать в освітніх програмах для учасників української музичної індустрії.
  https://spilna.org.ua
  
  Вимоги:
• Вища освіта (менеджмент, економіка, культурні або креативні індустрії);
• Додаткові курси з управління проєктами бажано
• Досвід роботи від 2 років

• Практика координації та організації подій бажано.

   

Навички:

• Планування і контроль;
• Фінансове управління
• Комунікація

• Ділове листування

   

Особисті якості:

• Високий рівень самоорганізації
• Проактивність та вміння знаходити рішення
• Відповідальність
• Знання музичного ринку України (бажано)

• Любов до української музики

   

Обов’язки:

1. Планування та координація проєктів

• Розробка детальних планів проєктів (таймлайни, задачі, етапи).
• Узгодження цілей та KPI з членами асоціації.
• Забезпечення відповідності проєктів місії та стратегії SPILNA.

2. Пошук та залучення нових членів до асоціації SPILNA.

3. Комунікація та взаємодія зі членами асоціації.

• Організація зустрічей та робочих сесій з членами асоціації, партнерами, донорами.
• Підтримка ефективної внутрішньої комунікації з членами асоціації.
• Побудова партнерських відносин із зовнішніми організаціями.

4. Моніторинг та контроль виконання.

• Відстеження прогресу виконання завдань.
• Оперативне вирішення проблем і ризиків.
• Ведення звітності по проєктах.
• Аналіз ефективності реалізованих ініціатив.

5. Фінансове управління в межах проєктів.

• Підготовка та контроль бюджету.
• Узгодження витрат членами спілки.
• Збір та оформлення фінансових документів для грантової задач.

7. Адміністративна підтримка

• Підготовка офіційних листів, презентацій, документів.
• Оновлення бази контактів членів асоціації.
• Документообіг у межах проєктів.
   

SPILNA надає:

• можливості впливати на розвиток креативних індустрій та громадських ініціатив в Україні;
• гнучкий формат роботи (офіс, частково віддалено);
• професійний розвиток;
• контакти з українськими лейблами, паблішингами та міжнародними партнерами;
• творче та підтримуюче середовище;
• прозорість та етичність у співпраці;
• квитки на концерти артистів.

Vyriy — українська інноваційна компанія, яка працює у сфері Defence Tech та спеціалізується на технологіях, які наближають перемогу.

Обов’язки:

• пошук і найм розробників та менеджерів у відділ R&D;
• використання сучасних інструментів для пошуку кандидатів;
• побудова ефективних пошукових запитів і стратегій підбору;
• визначення ключових вимог до вакансій і формування портрету ідеального кандидата;
• проведення співбесід, оцінка потенційних кандидатів та визначення їх відповідності вимогам компанії;
• співпраця з існуючими співробітниками для визначення потреб у нових фахівцях;
• взаємодія з кандидатами, тімлідами та менеджерами команд;
• одночасна робота з кількома вакансіями, уважність до деталей;
• використання CRM-систем для систематизації та оптимізації процесів рекрутингу;
• розробка й удосконалення процесів підбору персоналу для підвищення ефективності найму.

Вимоги:

• досвід роботи в рекрутингу у сфері Military Tech буде плюсом;
• впевнене володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів та креативність у цьому процесі;
• навички ефективної комунікації з кандидатами та внутрішніми командами;
• здатність визначати ключові вимоги, формувати профіль ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно;
• уважність до деталей, гнучкість і готовність працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• повна зайнятість;
• конкурентна заробітна плата;
• бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• комфортна локація поруч з метро у м. Київ;
• оплата 50% обідів;
• можливість вивчати англійську разом з командою;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;

Якщо зацікавила пропозиція, залишайте відгук на вакансію та ми сконтаткуємо з вами. Долучайтесь та наближайте перемогу разом з нами!)

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає QA / Тестувальника, який відповідатиме за якість цифрових продуктів Товариства на всіх етапах їх розробки та експлуатації. 

Це роль для уважної та системної людини, яка вміє знаходити помилки ще до того, як їх побачать користувачі, та працювати в тісній взаємодії з розробниками і бізнес-аналітиками. 

Зони відповідальності 

• Функціональне тестування вебзастосунків (manual testing). 
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу бізнес-вимогам. 
• Тестування інтеграцій, API, обміну даними між системами. 
• Регресійне тестування перед релізами. 
• Виявлення, опис та супровід дефектів (bug reports). 
• Участь у прийманні доопрацювань та нових функцій. 
• Перевірка якості інтерфейсів (юзабіліті, логіка сценаріїв). 
• Взаємодія з розробниками та бізнес-аналітиком для уточнення вимог. 
• Участь у покращенні процесів забезпечення якості. 
• Ведення тестової документації (тест-кейси, чек-листи). 

Кого ми шукаємо 

• Досвід роботи QA / тестувальником від 1–2 років. 
• Практичний досвід ручного тестування вебзастосунків. 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ. 
• Вміння чітко формулювати та описувати дефекти. 
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури. 
• Уважність до деталей, аналітичне мислення. 
• Вміння працювати з документацією та вимогами. 

Буде перевагою 

• Досвід тестування REST API (Postman, Swagger). 
• Базові навички автоматизації тестування. 
• Розуміння SQL на базовому рівні. 
• Досвід роботи з системами трекінгу задач (Jira або аналогами). 
• Досвід участі у проєктах цифровізації або eGov. 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки. 

Що ми пропонуємо 

• Участь у створенні державних цифрових сервісів. 
• Роботу в команді розробки з прямим впливом на якість продукту. 
• Чітко визначені задачі та зону відповідальності. 
• Можливість професійного розвитку в напрямку QA / Automation. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Хочете отримати досвід роботи з міжнародними проєктами (США, Канада, Польща, Кіпр, Болгарія, Франція) та навчатися у тімліда з 15-річним досвідом?

Компанія Promodex шукає SEO спеціаліста (junior/strong junior/middle) у команду.

Promodex — digital-агенція повного циклу, понад 10 років у сфері веб-розробки, SEO та digital-маркетингу. Ми працюємо з проектами в Україні, Європі та США, створюємо сайти, онлайн-сервіси та комплексно просуваємо бізнес у digital-середовищі.

ПРОПОНУЄМО:

• Вчасні виплати 20–40 000 грн/міс (залежно від рівня спеціаліста) + бонуси по KPI
• Роботу над 50-80% міжнародних проєктів (мультирегіональні портали, локальне SEO для Google Business Profile)
• Повністю віддалений формат
• Досвідченого тімліда-наставника, готового ділитися практикою SEO на топових ринках
• Можливості професійного зростання й участь у складних кейсах

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Складання та кластеризація семантичного ядра
• Аналіз конкурентів і видачі у Google
• Оптимізація сайтів під міжнародні та локальні ринки
• Складання ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів і програмістів
• Моніторинг результатів у Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog та інших інструментах
• Робота з біржами для статей та посилань
• Звітність та участь у формуванні стратегії просування

ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ:

• Досвід роботи з міжнародним SEO проєктами
• Здатність працювати системно й відповідально
• Розуміння особливостей локального SEO (просування Google Business Profile у пошуку та на картах)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Можливість отримати міжнародний досвід відкрито саме зараз — не втрачайте свій шанс!