Jobs at Djinni

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Шукаємо Research Tech Lead до команди Інновацій — крос-функціональної команди, яка веде нові рішення від ідеї та мінімального прототипу до підтвердженого на випробуваннях результату. 
Вони доводять, що рішення працює, і передають його продуктовій команді для подальшого розвитку.
 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 120 000 до 200 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.
 

Що буде вашим фокусом:

• Ведення технічного напрямку від підтвердженої проблеми фронту до підтвердженого прототипу: архітектура рішення, ключові технічні рішення, дизайн експерименту;
• Координація крос-функціональної команди (платформа/UAV, електроніка, механіка, софт, випробування), розстановка пріоритетів та зняття блокерів;
• Reverse engineering трофейних рішень, виділення того що можна перенйяти і поліпшити. існуючі рішення;
• Формування критеріїв приймання випробувань заздалегідь та відповідальність за те, що прототип підтверджений даними, а не враженням;
• Підготовка пакету передачі результату далі: прототип, результати випробувань, обмеження, ризики, рекомендації, відкриті питання;
• Чесне та своєчасне закриття напрямків, які не підтвердились даними, незалежно від вкладеного часу.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років практичного інженерного досвіду з безпілотними, робототехнічними або вбудованими системами — реальні польоти й залізо в руках;
• Досвід технічного лідерства: ведення крос-функціональної команди від постановки задачі до результату;
• Впевнене розуміння систем керування польотом (Betaflight, iNav, ArduPilot, PX4 або аналогічні);
• Практичний досвід bring-up і льотних випробувань UAV-платформ;
• Вміння швидко приймати архітектурні рішення в умовах неповної інформації та жорстких дедлайнів;
• Достатнє розуміння електроніки, RF-трактів і механічної інтеграції для постановки задач суміжним спеціалістам і перевірки їхнього результату;
• Досвід роботи з польовими даними: дизайн експерименту, аналіз результатів, готовність відмовитись від гіпотези, що не підтвердилась;
• Технічна англійська для роботи з документацією та datasheets.

Буде перевагою:

• Практичний досвід застосування computer vision або machine learning для виявлення й супроводу об'єктів;
• Досвід CAD-проєктування (SolidWorks або аналог) для кріплень, корпусів та інтеграції рішень;
• Розуміння RF-трактів: datalink, антени, чутливість до РЕБ;
• Бойовий або практичний досвід пілотування чи експлуатації БПЛА;
• Досвід перебування на полігоні або в зоні бойових дій під час випробувань, пряма взаємодія з підрозділами Сил оборони;
• Досвід побудови мережі зовнішніх консультантів і підрядників під точкові задачі (RF, аеродинаміка, елементна база).

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Ми шукаємо енергійного та мотивованого рекрутера R&D напряму, який хоче стати частиною нашої команди. Ваша ключова роль — знаходити фахівців, які поділяють нашу місію, вміють мислити нестандартно й швидко адаптуються до змін, разом створюючи команду, здатну рухати компанію вперед.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 90 000 до 110 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде Вашим фокусом:

• Пошук та відбір талановитих інженерів, розробників, менеджерів у відділ R&D;
• Використання рекрутингових CRM систем для систематизації та оптимізації процесів набору персоналу;
• Розробка та оптимізація процесів рекрутингу для забезпечення швидкого та ефективного набору персоналу;
• Проведення співбесід, оцінка потенційних кандидатів та визначення їх відповідності вимогам компанії;
• Взаємодія з існуючими співробітниками для визначення потреб у вакансіях та обговорення вимог до нових співробітників;
• Забезпечення позитивного досвіду взаємодії для кожного кандидата, незалежно від результату співбесіди.

Що для нас важливо:

• Досвід у сфері рекрутингу та підбору персоналу (бажано із IT / R&D вакансіями);
• Знання різних методів пошуку та відбору кандидатів;
• Досвід використання рекрутингових CRM систем для організації робочого процесу;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння встановлювати довгострокові відносини з кандидатами;
• Спроможність ефективно працювати в динамічному середовищі та приймати рішення.

Чому саме ми?

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Product Operations Manager до продуктового офісу — людину, яка стане власником процесу життєвого циклу продукту (PLC) та побудує операційну систему навколо нього, щоб вивільнити час продакт-менеджерів для роботи над продуктом.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 80 000 до 230 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Володіння процесом життєвого циклу продукту: модель етапів, критерії виходу з кожного гейту, обов'язковий набір артефактів від концепту до серійного виробництва;
• Забезпечення проходження етапних гейтів: повнота артефактів, рішення про перехід, фіксація змін конфігурації;
• Побудова єдиного джерела правди про продукти: статуси, версії специфікацій, ухвалені рішення, відкриті ризики;
• Системне зняття операційного навантаження з продуктової команди та налагодження регулярної звітності для керівництва без ручної роботи PM;
• Замикання циклу зворотного зв'язку: рішення продуктового офісу повертаються командам, які дали вхідні дані;
• Вибір та впровадження інструментарію продуктової команди, аудит процесів і скасування того, що не додає цінності;
• Робота в парі з аналітичною функцією: висновки аналітики перетворюються на рішення, зміни в продукті й оновлені процеси.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років у product operations, операційному управлінні, NPI, системі якості, бізнес-аналізі або суміжній ролі;
• Досвід зміни того, як працює вже сформована команда — не лише побудови процесів з нуля;
• Досвід роботи в компанії з фізичним продуктом і власним виробництвом;
• Досвід з етапними переходами або будь-якою формою контролю зрілості виробу (NPI, stage-gate, управління змінами в інженерній документації);
• Готовність працювати hands-on: самостійно робити шаблони, форми, перші зрізи та процеси;
• Сильне системне мислення, вміння відділяти факти від припущень та спокійне ставлення до неповної інформації;
• Українська вільно, англійська на рівні впевненого читання технічної документації.

Буде перевагою:

• Досвід переходу від дрібносерійного до серійного виробництва;
• Досвід у hardware, robotics, IoT, def-tech або іншому складному апаратному продукті;
• Досвід з методиками управління якістю (FRACAS, 8D) та побудови BI-звітності;
• Розуміння державних закупівель, кодифікації та приймальних процедур;
• Досвід підготовки продуктової документації для зовнішнього замовника.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

ETNOCODE — аутсорсингова компанія у сфері mobile development. Ми розробляємо та розвиваємо мобільні застосунки й ігри для iOS та Android. Наша команда зростає, і зараз ми шукаємо UI/UX Designer, який долучиться до роботи над новими та існуючими продуктами.
 

Необхідні професійні навички:

• Досвід у UI/UX дизайні від 6 місяців.
• Впевнене володіння Figma.
• Володіння Adobe Photoshop на рівні, достатньому для роботи з ігровою графікою.
• Розуміння основних принципів UI/UX дизайну.
• Розуміння композиції, кольору, типографіки та візуальної ієрархії.
• Уміння працювати з референсами та адаптувати їх під поставлене завдання.
• Уміння відтворювати та підтримувати заданий візуальний стиль продукту.
• Уміння акуратно організовувати макети, компоненти та стилі у Figma.
• Інтерес до Game UI/UX та бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Готовність працювати з різними візуальними стилями — від мінімалістичних інтерфейсів до horror, casual та stylized UI.
• Наявність портфоліо з прикладами UI/UX робіт.
   

Комерційний досвід у GameDev не обов’язковий. Ми готові розглядати кандидатів із навчальними, особистими та тестовими проєктами, якщо портфоліо дозволяє оцінити рівень ваших навичок.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Аналітика за напрямом БПЛА.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Широке розуміння напряму БПЛА та знання специфіки мультироторних систем.
• Практичний досвід роботи з БПЛА або схожими технічними продуктами.
• Уміння розуміти технічну документацію та предметно спілкуватися з інженерами й користувачами виробів.

Буде перевагою:

• Бойовий досвід, пов’язаний із застосуванням БПЛА.
• Професійні контакти у військовому та інженерному середовищі, здатність розвивати мережу взаємодії.

Над чим ви будете працювати:

• Збирати та систематизувати досвід використання БПЛА: проводити інтерв’ю з військовими, опрацьовувати звіти, технічні матеріали та зворотний зв’язок.
• Поглиблено вивчати вироби свого напряму: їхні технічні особливості, можливості, обмеження та досвід експлуатації.
• Взаємодіяти з військовими, виробниками й технічними фахівцями для уточнення та перевірки інформації.
• Аналізувати великі обсяги даних, виявляти повторювані проблеми й відокремлювати підтверджені факти від припущень.
• Готувати аналітичні записки, технічні висновки та рекомендації для впровадження досвіду.
• Супроводжувати впровадження рекомендацій і збирати зворотний зв’язок щодо результатів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00-19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Kara Dag Technologies розробляє передові системи детекції дронів.

Наш флагманський продукт Обрій 1.5 використовує скануючий супергетеродинний приймач, детекцію на основі бібліотеки сигналів та специфічних фіч сигналів дронів.

Ваші задачі:

• Розробка коду під існуючу плату на основі STM32
• Втілення фіч згідно проектного плану
• Написання драйверів під окремі вузли плати
• Втілення бізнес-логіки
• Оптимізація швидкості скану, підвищення стабільності
• Документація вашого коду
   

Ваш результат на перші 60 днів:

• Вникнути в те, як працює існуючий код та плата
• Втілити алгоритм для виявлення сигналів, що з'являються (change monitoring)

• Зробити API для інтеграції з mobile app

   

Нашими спільними інструментами будуть

• Плата на основі STM32
• Осцилограф, цифрові аналізатори

• Генератори радіосигналів

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду програмування STM32

• Бонусом буде вміння розробляти та налагоджувати плати

   

Умови

• Робота з офісу у центрі Києва (поруч з ст. м. Площа Українських Героїв) або ж віддалено
• Графік гнучкий, але не менше 40 годин на тиждень
• Можлива бронь (повідомте про необхідність)

Переваги

• Робота над власним продуктом
• Команда, що горить продуктом
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових

Процес відбору

1. Розмова (дізнатись більше про ваш досвід)
2. Технічна співбесіда
3. Тестовий місяць (оплачуваний, з чіткими задачами)

Customer Support Specialist

Про компанію:

Міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, що працює у сфері обміну криптовалют та фіатних коштів (crypto ↔ fiat exchange, B2C).

Компанія розвиває сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт працює в межах підготовки до регулювання відповідно до стандартів MiCA та дотримується AML/Compliance вимог ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову верифікацію (KYC).

Команда сфокусована на:

побудові стабільної платіжної інфраструктури

безпечних фінансових процесах

якісній клієнтській підтримці

розвитку міжнародного fintech-продукту

Переваги роботи в компанії:

Робота в міжнародному фінтех-проєкті (ЄС)

Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat

Досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою

Можливість впливати на процеси у невеликій гнучкій команді

Професійне зростання в крипто та фінтех-напрямку

Customer Support Specialist

Локація - Варшава, офіс

Основні обов’язки:

Обробка звернень користувачів (чат, email, тикет-система)

Консультація клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій

Супровід клієнтів під час KYC

Контроль статусів звернень

Ескалація складних кейсів у фінансовий / комплаєнс-відділ

Вимоги:

Досвід у customer support (fintech або e-commerce — буде плюсом)

Англійська B1–B2

Розуміння платіжних систем та криптовалют (базове)

Уважність до деталей

Вміння працювати за процедурами

Буде перевагою:

Досвід у fintech/crypto

Досвід роботи з клієнтськими сервісами

Bimedis — міжнародна платформа для купівлі та продажу медичного обладнання, яка працює з клієнтами по всьому світу.

Ми шукаємо не просто менеджера, який буде обробляти заявки.

Нам потрібен сильний B2B sales-фахівець, який вміє знаходити нові можливості, виходити на клієнтів, вести переговори та закривати угоди.

Один із наших міжнародних напрямків уже працює, має сформований продукт і стабільні продажі. План продажів виконується та перевиконується.

Наступне завдання — масштабувати цей напрямок.

Для цього ми шукаємо людину, яка зможе збільшувати кількість B2B-клієнтів, розвивати міжнародні продажі та з часом впливати не лише на власну воронку, а й на розвиток самого sales-напрямку.

Що ви будете робити

• Розвивати B2B-продажі на міжнародних ринках.
• Самостійно знаходити та залучати нових клієнтів і партнерів.
• Працювати з існуючим потоком потенційних клієнтів.
• Вести повний цикл угоди: від першого контакту та discovery до переговорів і закриття продажу.
• Розвивати клієнтів після першої угоди та будувати довгострокові партнерства.
• Самостійно керувати своєю sales pipeline у CRM.
• Аналізувати конверсії та знаходити точки росту.
• Тестувати нові підходи до outbound-продажів та розвитку ринку.
• Разом із керівником впливати на sales-процеси, скрипти, воронку та стратегію розвитку напрямку.

Кого ми шукаємо

Для нас не настільки важливо, як називалася ваша попередня посада — Sales Manager, Business Development Manager, Account Executive чи Key Account Manager.

Важливо, щоб ви:

• мали від 3 років успішного досвіду в B2B-продажах;
• уміли самостійно знаходити клієнтів, а не лише працювати з вхідними заявками;
• впевнено проводили переговори та закривали угоди;
• розуміли повний цикл B2B-продажу;
• працювали з CRM та власною воронкою;
• могли працювати з міжнародними клієнтами англійською мовою (B2+);
• самостійно приймали рішення та відповідали за результат.

Буде перевагою досвід у marketplace, e-commerce, MedTech, medical equipment, SaaS або international sales, але галузевий досвід для нас менш важливий, ніж сильні sales-навички.

Додаткові іноземні мови — плюс.

Чому ця роль може бути цікава сильному sales-фахівцю

Це не запуск продажів з нуля.
Ви заходите в уже працюючий міжнародний бізнес-напрямок, який має клієнтів, продажі та підтверджений попит.

Міжнародний ринок.
Ви будете працювати з B2B-клієнтами з різних країн і матимете можливість розвивати нові ринки.

Висока автономність.
Ми не будуємо sales через мікроменеджмент. Нам важливий результат, а сильному менеджеру даємо достатньо свободи у способах його досягнення.

Можливість впливати.
Ваші ідеї щодо sales-процесу, outbound, роботи з клієнтами та розвитку ринку не залишатимуться “десь у презентації” — їх можна буде швидко тестувати.

Фінансова мотивація залежить від результату.
Фіксована частина + прозора бонусна система.

Що ще ми пропонуємо:

Гнучкий графік роботи, 

оплачувану відпустку, 

підтримку керівника та команди, 

мінімум бюрократії, 

корпоративні заходи,

 а також знижки у приватному медичному центрі для співробітників.

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Middle PPC Spelialist, який вже вміє впевнено працювати з Google Ads та Meta Ads і хоче розвиватися в цьому напрямку далі. Ми шукаємо того, хто буде вести рекламу для наших клієнтів і всі супутні з цим процеси (оптимізація рекламних кампаній та звітність).

Hard skills:

1. Досвід роботи на позиції PPC-фахівця від 2 років: в агентствах чи in-house.
2. Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
3. Вміння знаходити точки зростання для проекту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads
5. Вміння обробляти великий обсяг даних у Excel або Google таблицях.
6. Вміння правильно і чітко викладати свої думки, як усно, і письмово.

Soft skills:

1. Організованість та навички планування, прагнення все впорядкувати, автоматизувати та налаштувати для автономної роботи.
2. Готовність приймати самостійні рішення, обов'язковість.
3. Вміння самостійно вчитися, набувати нових знань і використовувати їх у роботі.
4. Здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані та робити з них конструктивні висновки.
5. Увага до деталей без втрати фокусу на головному.
6. Гнучкість та адаптивність, вміння справлятися з викликами та змінами.
7. Вміння зберігати спокій у стресових ситуаціях.
8. Високі стандарти якості до себе та інших.

Що треба робити:
1. Розробка та впровадження PPC-стратегії за проектами:
1.1. Аналіз тематики проекту.
1.2. Розробка стратегії дій щодо проекту.
1.3. Реалізація стратегії своїми силами та силами Junior PPC-фахівців.
1.4. Відстеження результатів та коригування стратегії за необхідності для досягнення KPI за проектом.

2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань за проектом відповідно до стратегії за напрямами:
2.1. Залучення нової цільової аудиторії.
2.2. Залучення поточної цільової аудиторії.
2.3. Оптимізація коефіцієнта конверсії.
2.4. Настроювання аналітики (Google Analytics, Ecommerce).

3. Пошук нових точок зростання за проектами.

4. Перевірка реалізації завдань із проектам.

5. Допомога Project Manager (PM) у комунікації з клієнтом з технічних питань, а також захист PPC-стратегії проекту.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до конверсії. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.”

Ми шукаємо Middle PR Generalist-а, який/яка відповідатиме за побудову та реалізацію PR-напряму для закріплених продуктових департаментів / бізнес-напрямів. Зона відповідальності це занурення в бізнес-напрям і визначення комунікаційних цілей, реалізація PR-, маркетингових та контентних активностей, координація залучених експертів та команд, аналіз результатів, регулярну звітність з внутрішньою структурою та реалізацію КРІ.
 

Основна задача ролі — перекладати бізнес-цілі департаменту в системну PR-стратегію, визначати найбільш релевантні канали просування та забезпечувати їхню реалізацію.

Hard skills:

1. 2+ роки досвіду в PR, перевагою буде розуміння маркетингу, адже ми маркетингова агенція;
2. Розуміння PR-комунікацій та PR-інструментів;
3. Досвід запуску нових послуг, напрямів, продуктів буде перевагою;
4. Вміння створювати PR-стратегії і тактичне планування через PR-інструменти;
5. Навичка роботи з KPI;
6. Вміння менеджерити декілька PR-проєктів одночасно;
7. Вміння вичитувати й писати тексти, коригувати та будувати логічний сторітелінг про продукт.
   
   Soft skills:
8. Автономність та проактивність: вміння самостійно приймати рішення у межах своїх задач, розбиратися в деталях та проводити дослідження, аналізувати.
9. Креативність та комунікабельність.
10. Системність.

Що треба робити:

1. Перейняти піар процеси по  департаменту
↓
2. Брифінг із керівником та командою
↓
3. Аналіз бізнесу, продуктів, аудиторій та поточної комунікації
↓
4. Визначення бізнес- та комунікаційних цілей на новий період Н2
↓
5. Формування PR-стратегії
↓
6. Визначення каналів та пріоритетних активностей
↓
7. Формування комунікаційного календаря
↓
8. Постановка ТЗ та запуск конкретних активностей
↓
9. Координація внутрішніх команд, експертів, партнерів і підрядників
↓
10. Реалізація PR / media / event / content / marketing активностей
↓
11. Моніторинг та контроль результатів
↓
12. Аналітика та оцінка ефективності. Рапортинг щомісяця (частково автоматизоване флоу)
↓
13. Коригування стратегії та планування наступного циклу.

Буде перевагою:

1. Досвід із SMM + PR маркетинг, а також досвід роботи із зовнішніми підрядниками/агенціями (продакшином, івент агенцією, креаторами, дизайнерами);
2. Досвід в організації або менеджменті івентів (онлайн, офлайн);
3. Вміння ділитися експертизою та знаннями, генерувати ідеї.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в автономних офісах (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
3. Оплачувану відпустку (18 робочих днів), 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари) та доступ до внутрішньої бази знань.
5. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин та прозору політику Sabbatical.
6. Професійну адаптацію та підтримку Team Lead протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, техніку, спорт, навчання та інші сервіси.
8. Відсутність зайвої бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість тестувати власні ідеї.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля Перемоги: понад 4 000 000 $ допомоги Netpeak на мілітарні та гуманітарні потреби.

Як виглядає hiring процес:

• Кілька письмових запитань щодо вашого досвіду (аби одразу зрозуміти, чи є у нас перший “метч”);
• Інтро з рекрутером;
• Технічна співбесіда з Head of PR & Brand Marketing та Recruiting TL (~ 45 хв);
• Фінальна зустріч з CMO (~ 30 хв).

AFFLE - медіабай компанія, що працює та досягає нових результатів в iGaming вже 3+ роки. Наш фокус - аналітика, системний підхід і масштабування прибуткових зв’язок. Ми об’єднуємо спеціалістів, які працюють на якість, тестують нові підходи та розвивають ефективні рекламні рішення на Tier 1–3 ринках. 
Зараз розширюємо команду та шукаємо Motion Designer, який допоможе закривати потреби відділу Media Buying та створювати креативи, що привертають увагу й приносять результат. 

Що потрібно робити: 
- Створювати рекламні креативи для iGaming-проєктів під різні ЦА та гео

- Розробляти відеокреативи для Facebook та інших рекламних платформ

- Створювати та адаптувати дизайн лендингів і банерів 

- Шукати нові підходи до створення конвертуючих відеокреативів 

- Самостійно приймати рішення та виходити за межі технічного ТЗ 

- Дотримуватися дедлайнів і якісно виконувати поставлені задачі 

- Взаємодіяти з Media Buying-командою та враховувати її потреби й фідбек 

Наш ідеальний кандидат: 
- Має 2+ роки досвіду на позиції Motion Designer в арбітражній команді (Gambling) 

- Має актуальне портфоліо, яке демонструє навички та досвід у дизайні 

- Добре володіє Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, AI інструментами та ін.

- Розуміє принципи анімації, основи композиції та роботи з кольором 

-Постійно шукає нові підходи та нестандартні рішення для створення креативів 

- Вміє працювати в команді 

- Відповідальний/-а, самоорганізований/-а та орієнтований/-а на результат 

Що ми пропонуємо: 

- Роботу з сильною Media Buying-командою 

- Можливість безпосередньо впливати на результат рекламних кампаній 

- Різнопланові задачі та простір для реалізації власних креативних ідей

- Роботу з актуальними iGaming-проєктами та різними гео

- Можливість професійно розвиватися в команді досвідчених спеціалістів

 Наші бенефіти: 

- Оплачувані лікарняні та відпустка 

- Нетворкінг всередині індустрії 

- Health box та турбота про самопочуття 

- Подарунки на важливі події 

 Відгукуйся - будемо підкорювати індустрію разом!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Аналітика за напрямом роботизованих турелей.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Розуміння специфіки роботи НРК та бойових роботизованих модулів.
• Практичний досвід роботи з роботизованими системами або схожими технічними продуктами.
• Уміння розуміти технічну документацію та предметно спілкуватися з інженерами й користувачами виробів.
• Уміння систематизувати інформацію, критично оцінювати джерела та чітко викладати висновки письмово.

Буде перевагою:

• Бойовий досвід і практичний досвід роботи з озброєнням.
• Досвід роботи з бойовими роботизованими модулями.
• Професійні контакти у військовому та інженерному середовищі, здатність розвивати мережу взаємодії.

Над чим ви будете працювати:

• Збирати та систематизувати досвід використання роботизованих турелей: проводити інтерв’ю з військовими, опрацьовувати звіти, технічні матеріали та зворотний зв’язок.
• Поглиблено вивчати вироби свого напряму: їхні технічні особливості, можливості, обмеження та досвід експлуатації.
• Взаємодіяти з військовими, виробниками й технічними фахівцями для уточнення та перевірки інформації.
• Аналізувати великі обсяги даних, виявляти повторювані проблеми й відокремлювати підтверджені факти від припущень.
• Готувати аналітичні записки, технічні висновки та рекомендації для впровадження досвіду.
• Супроводжувати впровадження рекомендацій і збирати зворотний зв’язок щодо результатів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00-19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Ми шукаємо Product Marketing Manager / Marketing Manager для social casino-проєкту — динамічної entertainment-гри з простими механіками, швидким геймплеєм, елементами ризику, прогресії, бонусів та регулярних промо-активностей.
Продукт орієнтований на міжнародні ринки та працює в ніші casual casino / social casino ігор, за форматом близький до динамічних arcade casino-проєктів на кшталт Chicken Road / crash-style casual games.
Нам потрібна людина, яка вміє поєднувати маркетинг, продуктове мислення, аналітику та креативи. Важливо не просто запускати кампанії, а розуміти користувача, ігрові механіки, retention, monetization та вміти перетворювати фічі продукту на зрозумілі маркетингові меседжі.
Вимоги

• Досвід роботи в product marketing / digital marketing / growth marketing / marketing management від 2 років.
• Розуміння B2C-продуктів, mobile/web gaming, entertainment або high-velocity digital products.
• Досвід у gamedev-продуктах буде перевагою.
• Розуміння ключових продуктових і маркетингових метрик: retention, activation, churn, LTV, CAC, ROAS, ARPU, conversion rate.
• Вміння працювати з воронками, сегментацією користувачів, когортами та поведінковою аналітикою.
• Розуміння, як працюють performance-креативи: hooks, offers, emotional triggers, CTR/CVR логіка.
• Досвід запуску маркетингових кампаній, промо, івентів або продуктових активацій.
• Вміння формувати чіткі меседжі для різних сегментів аудиторії.
• Англійська мова — від Intermediate.
• Самостійність, структурність, аналітичне мислення та готовність працювати в швидкому темпі.

Обов’язки

• Формувати позиціонування продукту: цільова аудиторія, ключова цінність, відмінність від конкурентів.
• Розробляти та запускати go-to-market стратегії для нових фіч, івентів, промо та сезонних кампаній.
• Аналізувати конкурентів у нішах social casino, casual casino, arcade casino та iGaming.
• Працювати разом із UA/performance-командою над гіпотезами для креативів, оферів і рекламних меседжів.
• Готувати брифи для дизайнерів, motion-дизайнерів, копірайтерів та креативної команди.
• Розробляти промо-механіки для залучення й утримання користувачів: бонуси, streaks, daily rewards, tournaments, seasonal campaigns, referral-активації.
• Працювати із CRM / lifecycle-комунікаціями: push, email, in-app повідомлення, реактивація користувачів.
• Аналізувати поведінку користувачів в onboarding, activation, conversion, retention та monetization.
• Генерувати та перевіряти маркетингові й продуктові гіпотези через A/B тести та кампанії.
• Оцінювати ефективність кампаній і готувати висновки: що спрацювало, що потрібно покращити, що можна масштабувати.
• Взаємодіяти з product, analytics, design, creative та user acquisition командами.

Буде плюсом

• Досвід роботи саме з social casino / casual casino / sweepstakes casino / iGaming продуктами.
• Розуміння ринків Tier 1: США, Канада, Австралія, Велика Британія.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel, GA4 або подібними аналітичними інструментами.
• Досвід із CRM-платформами: Braze, OneSignal, Customer.io, Iterable тощо.
• Розуміння ASO, app store creatives та store listing optimization.
• Досвід роботи з UGC-креативами, TikTok/Meta performance creatives або influencer marketing.
• Розуміння compliance та legal-обмежень у social casino / iGaming вертикалях.
• Власний інтерес до ігор, digital entertainment та поведінкових механік у gaming-продуктах.

Умови роботи

• Remote.
• Робота над міжнародним social casino / casual casino продуктом.
• Можливість впливати не лише на маркетинг, а й на продуктову стратегію.
• Прямий контакт із product, UA, design, analytics та creative teams.
• Швидкий темп, багато тестів, короткий шлях від ідеї до запуску.
• Простір для власних ініціатив і маркетингових гіпотез.
• Мінімум бюрократії та фокус на результаті.
• Конкурентна компенсація за результатами співбесіди.
• Команда, яка цінує аналітичність, проактивність і вміння доводити ідеї до результату.