Jobs at Djinni

Ми шукаємо Senior Product Owner / Solution Owner для Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations із підтвердженим досвідом участі у кількох проєктах впровадження та розвитку D365 F&O, бажано у виробничих або складних операційних компаніях.

Основні обов’язки

• Формувати бачення розвитку D365 F&O та відповідати за цінність і відповідність рішення потребам бізнесу.
• Збирати, аналізувати та пріоритезувати бізнес-потреби, формувати вимоги до реалізації та керувати backlog розвитку системи.
• Приймати рішення щодо використання стандартного функціоналу D365 F&O, необхідності доопрацювань та доцільності кастомізації.
• Відповідати за цільову архітектуру фінансового рішення D365 F&O: переглядати та доопрацьовувати наявний дизайн, визначати й закривати функціональні прогалини.
• Формувати та фіксувати ключові рішення щодо плану рахунків, фінансових аналітик, структури юридичних осіб та моделі калькуляції / собівартості.
• Забезпечувати узгодженість рішень у суміжних функціональних напрямах: фінанси, закупівлі, продажі, управління запасами, виробництво, планування та собівартість.
• Виступати партнером для фінансового та операційного бізнесу, внутрішньої ІТ-команди й зовнішнього інтеграційного партнера.
• Контролювати обсяг робіт інтеграційного партнера, оцінювати запропоновані рішення та перевіряти обґрунтованість estimates.
• Приймати результати впровадження та контролювати їх відповідність погодженим бізнес-вимогам і функціональному дизайну.
   

Вимоги
 

• Підтверджений досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations та участі у кількох проєктах впровадження та/або суттєвого розвитку системи.
• Глибоке знання функціоналу D365 F&O та розуміння взаємозв’язків між його ключовими модулями.
• Широка доменна експертиза у напрямах Finance, Procurement, Sales, Inventory Management, Manufacturing, Planning та Costing.
• Практичний досвід роботи з фінансовою моделлю ERP, зокрема Chart of Accounts, Financial Dimensions, Legal Entities та Costing Model.
• Досвід збору та пріоритезації бізнес-вимог, управління backlog та прийняття рішень щодо функціонального розвитку системи.
• Здатність самостійно оцінювати запропоновані функціональні рішення, обсяг робіт та доцільність кастомізації.
• Досвід взаємодії із зовнішніми інтеграторами та контролю scope і estimates з їхнього боку.
• Сильні комунікаційні та stakeholder management навички, здатність працювати партнером для фінансових, операційних та IT-команд.
   

Буде перевагою
 

• Досвід впровадження D365 F&O у виробничих або складних операційних компаніях.
• Досвід участі у масштабних ERP implementation / transformation проєктах.
• Досвід роботи на ролях Solution Owner, Product Owner, Functional Lead або Functional/Solution Architect у середовищі Microsoft Dynamics 365 F&O.

Ми будуємо рівень виробничих даних з нуля та у великих масштабах — від подій обладнання й операторів до єдиних показників, яким довіряє бізнес.

Шукаємо людину, яка відповідатиме за архітектуру та розвиток виробничої data-платформи і сформує єдині стандарти роботи з виробничими даними.
 

Основні задачі:
 

• Побудова та розвиток UNS (Unified Namespace) — єдиного простору для обміну виробничими подіями в real-time.
• Розробка MIM (Manufacturing Information Model) — канонічної моделі для опису виробничих майданчиків, ліній, робочих центрів, матеріалів, замовлень та операцій.
• Формування єдиних правил та визначень для виробничих даних і ключових метрик, зокрема OEE.
• Проєктування та розвиток архітектури для роботи з великими обсягами time-series та event-stream даних.
• Визначення стандартів event contracts: versioning, backward compatibility, late та duplicate events.
• Технічне лідерство команди та взаємодія з виробничими й бізнес-стейкхолдерами.
• Захист прийнятих архітектурних і data-рішень та забезпечення єдиного підходу між різними майданчиками й системами.
   

Що для нас важливо:
 

• 6+ років досвіду роботи з даними.
• 3+ роки досвіду управління або технічного лідерства інженерної команди.
• Досвід ownership data-платформи та відповідальності за власні архітектурні рішення.
• Практичний досвід із time-series data або event streaming.
• Досвід побудови канонічної data model або semantic layer.
• Хороше розуміння event-driven architecture та data contracts.
• Глибокі знання PostgreSQL.
• Досвід із TimescaleDB або аналогічними рішеннями.
• Досвід роботи з Kafka на рівні consumer.
• Здатність аргументовано відстоювати технічні рішення перед senior-стейкхолдерами.
• Українська та англійська на робочому рівні.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Команда звітності в пошуках Data Engineer для розробки та забезпечення роботи інформаційних активів, дашбордів та звітності компанії.

Що робитимеш як Data Engineer:
 

• Розробка рішень на базі сховища даних MSSQL та PostgreSQL. Підтримка та розвиток існуючих моделей даних, створення нових.
• Проектування DWH. Оптимізація та його підтримка. Створення та оптимізація ETL-воркфлоу, проектування та оптимізація архітектури баз даних.
• Проектування та розробка звітів та дашбордів відповідно до вимог замовників. Реалізація логіки розрахунків, формування вітрин даних.
• Створення підписок, звітів та аналітичних дашбордів, підтримка та удосконалення існуючих активів.
• Співпраця з командами розробників, аналітиків та бізнес-користувачів для розробки та впровадження рішень на основі даних.
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Професійний досвід роботи з MSSQL Server, PostgreSQL (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) досвід не менше 3 років в якості розробника.
• Досвід побудови ETL процесів. Бажаний досвід проектування сховищ DWH та OLAP кубів, розробки звітів SSRS (не менше 2років).
• Глибоке знання SQL. Написання на постійній основі functions, store procedures, triggers, views, calculations, ctes, recs. Навички аналізу плану запитів.
• Досвід роботи з високонавантаженими та надвеликими базами даних (від 5-10тб).
• Python 3+ досвід роботи в якості  розробника від 2 років, знання бібліотек NumPy та Pandas, написання чистих та читабельних скриптів.
• Робота з фреймворками та налаштування API методів для обміну даними.
• Ведення проектів у Git, робота з гілками та налаштування CI/CD.
• Рівень володіння англійської мови В1.
   

Nice-to-have:

• Навички адміністрування PostgreSQL Server.
• Досвід роботи з BI інструментами Power BI/Tableau/Google Looker.
   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування.
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень.
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.
   

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень.
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.
   

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап.
• Тут команди стають драйверами технологічних змін.
   

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
   

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни. Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Шукаємо Senior System Analyst в команду розробки продукту "Бізнес-кабінет (My Nova Post)".
 

Бізнес кабінет (My Nova Post) - це цифрова платформа для корпоративних клієнтів компанії Nova Post по всьому світу. Продукт орієнтований на малий, середній і великий бізнес, який активно використовує послуги доставки для розвитку своєї діяльності. Забезпечує зручне управління логістикою: створення, відстеження та аналітику відправлень і отримань, надає клієнтам інструменти для автоматизації операцій, інтеграції з внутрішніми системами, а також персоналізовану підтримку і гнучке налаштування сервісів.

Що робитимеш як Senior System Analyst:

• Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог.
• Проведення зустрічей із замовниками та зацікавленими сторонами.
• Опис бізнес-процесів у форматі діаграм BPMN, UML та розробка технічних завдань (BRD, SRS, User Stories).
• Постановка завдань розробникам/QA, контроль наповнення беклогу.
• Співпраця з командами розробки, тестування та дизайну для забезпечення відповідності продукту вимогам.
• Узгодження суміжних вимог з аналітиками інших команд, спільне формування інтеграційних сценаріїв.
• Супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування замовником.
• Ведення та актуалізація документації до своїх задач/проєктів.
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів.
   

Твій ідеальний профіль

Must-have:

• Досвід роботи бізнес або системним аналітиком від 4 років.
• Глибоке розуміння SDLC і ролі аналітика на кожному етапі.
• Досвід роботи з API (REST, SOAP, JSON, XML) та інтеграційними процесами.
• Практичні навички роботи з Postman, Swagger/OpenAPI.
• Досвід інтеграції з зовнішніми сервісами, знання принципів безпеки (JWT, Basic Auth).
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Google Workspace, Draw.io.
• Вміння структурувати завдання, працювати з acceptance criteria і тест-кейсами.
• Знання та практичне застосування технік моделювання:
  • бізнес-процесів (BPMN),
  • діаграм класів (UML),
  • sequence-діаграм,
  • user story, use case описів
• Високий рівень комунікації: постійна взаємодія з бізнес-замовниками, розробниками, QA та ПМ, аналітиками суміжних команд.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та визначати пріоритети, ініціативність, уважність до деталей.
• Англійська - для читання документації та роботи з інтеграційними API.
• Досвід роботи з логами: аналіз помилок, пошук кореневих причин.
   

Nice-to-have:

• Досвід роботи з кодовою базою проєкту.
• Досвід роботи у сфері логістики або фінтеху буде перевагою.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід data analyst/business analyst/product manager від 1 року
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз внутрішніх даних продукту та пошук можливостей для його оптимізації
• Спільна з командою DS робота над розробкою ML алгоритмів на етапах постановки задачі та тестування 
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів

Стек:

• Frontend: TypeScript, React, RTK Query, Tailwind-variants, Zod, i18n.
• Backend: PHP 8+, Laravel 12 (Event-Driven архітектура).
• Інші проекти: C#, ASP.NET Core.

(Вам не обов'язково знати все на ідеальному рівні. Очікуємо впевнене знання TypeScript/React та базове розуміння ООП на C# або PHP).

Що потрібно буде робити:

1. Design-First розробка: Перед написанням коду ти складатимеш короткий Tech Doc українською, який відповідатиме на питання "Як я буду це реалізовувати" (опис API контрактів, стейту та куди піде яка логіка). Коротше - краще. Можеш описати за 2 речення - гуд.
2. Розробка: Писати фічі на React та бекенді.
3. Робота з llm-gate: Виправляти свій код за зауваженнями LLM-бота до того, як його перевірятиме Lead.

Кого ми шукаємо (Вимоги):

• Впевнене володіння TypeScript та React.
• Базове розуміння патернів проектування, REST API, роботи реляційних БД (PostgreSQL).
• Вміння читати чужий код та документацію англійською мовою.
• Дисципліна: готовність працювати в рамках лінтерів, строгих типів та дизайн-документів

Умови:

• Невелика команда (3-4 людини).
• Повністю віддалена робота.
• 8 годинний день
• Повна відсутність бюрократії - процес керується виключно через GitLab, Trello і 4 дейлі-мітинги на тиждень.
• На мітингах завжди з камерою. Один раз на тиждень у сорочці 👔.
•  

Важливо для відгуку:
обов'язково додай посилання на свій код (бажано на React, Laravel або C#). Посилання НА файл! Де, на твою думку, найцікавіша реалізація.
Нам неважливо, чи допомагав тобі LLM його писати, але ви маєте розуміти кожен рядок. На співбесіді ми будемо розбирати цей код, і потрібно буде аргументувати свої архітектурні рішення... або їх відсутність.
Якщо з вами було обговорено час співбесіди, тоді буде обов'язеове питання на тему tailwind-variants. Якщо ви не будете знати про що йдеться мова, на цьому інтервю буде завершено.
На співбесіді не буде жодних теоретичних питань на тему алгоритмів чи "data structures" - ми говоримо лише про реальну архітектуру та ваш код та tailwind variants.

Якщо ви бекендер - напишіть `BACKEND`, або будьте готові до питань тільки по фронту

B2B Sales Manager | Активні продажі | Віддалена робота

Шукаємо активного B2B Sales Manager, який хоче розвиватися у продажах, готовий багато комунікувати з клієнтами та самостійно створювати нові можливості для продажу.

Це хороша можливість для спеціаліста з 2–3 роками досвіду, який уже має базу в активних продажах і хоче рости далі у фінансовому / FinTech напрямку.

Що потрібно робити:

• Шукати та залучати нових B2B-клієнтів.
• Самостійно виходити на власників бізнесу та осіб, які приймають рішення.
• Проводити переговори та презентації онлайн і, за можливості, офлайн.
• Вести клієнта по повному циклу продажу — від першого контакту до укладення договору.
• Розвивати відносини з клієнтами та шукати нові можливості для співпраці.
• Працювати з планом продажів та досягати встановлених показників.

Кого ми шукаємо:

✔️ 2–3 роки досвіду в продажах, бажано B2B.
✔️ Практичний досвід активного пошуку клієнтів та холодних контактів.
✔️ Розуміння основ продажів та вміння вести клієнта до результату.
✔️ Хороші комунікаційні та переговорні навички.
✔️ Високу мотивацію до заробітку та розвитку у продажах.
✔️ Енергійність, ініціативність і готовність багато комунікувати з потенційними клієнтами.
✔️ Досвід у банківській, фінансовій, платіжній або FinTech сфері буде перевагою.
✔️ Готовність працювати з показниками та активно розвивати клієнтську базу.

Ми пропонуємо:

💰 35 000 грн ставка + % від результату
📈 Можливість збільшувати свій дохід залежно від результатів продажів.
🤝 Роботу з B2B-клієнтами та власниками бізнесу.
🚀 Можливість розвиватися у фінансовому / FinTech напрямку.
📍 Віддалений формат роботи. Основний формат — онлайн. За бажанням можна проводити офлайн-зустрічі з клієнтами у своєму регіоні або інших містах України.

Важливо! У цій ролі немає готового потоку вхідних лідів. Ми шукаємо людину, яка готова самостійно шукати клієнтів, виходити на контакт і розвивати продажі.

Якщо вам цікаві активні продажі, ви хочете розвиватися та бачите пряму залежність між власним результатом і доходом — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Node.js Developer для роботи над внутрішніми проєктами компанії.

Обов’язкові знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Node.js
— комерційний досвід розробки REST API
— практичний досвід роботи з Express, NestJS і TypeScript
— практичний досвід роботи з PostgreSQL та GraphQL
— розуміння асинхронності: event loop, Promise, async/await
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— впевнене користування Git
— досвід роботи з Docker / Docker Compose
— базовий практичний досвід з AWS та CI/CD
— розуміння принципів production-розробки: логування, обробка помилок і стабільність систем
— англійська мова — B2

Ми пропонуємо:

— роботу над внутрішніми проєктами компанії
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат роботи

Ми розглянемо ваше CV та зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам вакансії.

Шукаємо Management Accountant із впевненим практичним досвідом роботи в QuickBooks.

Ця позиція підійде бухгалтеру рівня Middle, який уже впевнено працює з accounting, але хоче розвиватися далі — у напрямку management accounting, financial control, а згодом Financial Controller / Finance Manager.

Роль приблизно на 50% складається з accounting і на 50% — з reconciliation, liquidity та financial control. Робота ведеться з однією юридичною особою, всередині якої є кілька бізнес-напрямів.

Обов’язки

• Ведення господарських операцій та підтримання актуального обліку в QuickBooks.
• Контроль коректності відображення доходів, витрат та інших операцій.
• Проведення регулярних reconciliation між QuickBooks, банківськими рахунками, PSP та іншими платіжними системами.
• Підготовка P&L та Balance Sheet, включно з розподілом результатів за окремими бізнес-напрямами.
• Контроль заявок на витрати та дотримання встановленого процесу погодження.
• Вивантаження та консолідація даних щодо залишків із банків і платіжних систем.
• Підтримання актуальної звітності щодо liquidity.
• Підготовка необхідних даних для зовнішньої/локальної бухгалтерії.

• Поступове залучення до додаткових завдань із management reporting та financial control.

   

Вимоги

• Впевнений практичний досвід роботи бухгалтером на рівні Middle.
• Обов’язковий hands-on досвід роботи з QuickBooks.
• Хороше розуміння accounting та принципів формування P&L і Balance Sheet.
• Практичний досвід reconciliation та роботи з фінансовими транзакціями.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Здатність самостійно працювати з даними з банків, PSP та інших фінансових систем.
• Російська мова — вільний робочий рівень.
• Англійська — базовий робочий рівень, достатній для роботи із системами, документацією та простої комунікації.

Досвід в iGaming, FinTech, Payments, Crypto, IT або іншому digital/transaction-heavy бізнесі буде перевагою.

Кого ми не шукаємо

• Бухгалтера, чий досвід переважно обмежений первинною документацією, податками та statutory accounting.
• Спеціаліста без практичного досвіду роботи в QuickBooks.
• Кандидата без самостійного досвіду reconciliation та роботи з фінансовими даними.
• Бухгалтера, який хоче розвиватися виключно в межах класичного accounting.
• Finance Manager / FP&A Manager, який уже повністю відійшов від hands-on accounting та операційної роботи з даними.

Що ми пропонуємо

Це позиція для спеціаліста, який уже переріс роль класичного бухгалтера та хоче отримати більше відповідальності за фінансову картину бізнесу.

На старті приблизно половина роботи пов’язана з accounting, а друга половина — з reconciliation, liquidity та financial control. У міру професійного розвитку співробітника роль може поступово зміщуватися в напрямку Financial Controller / Finance Manager.

Українська GameDev-компанія, яка розвиває мобільну онлайн-гру «Верба Онлайн» — RP-проєкт про Україну.
 

Ми активно масштабуємо залучення нових гравців та шукаємо Google Ads Media Buyer / User Acquisition Specialist, який відповідатиме за закупівлю, оптимізацію та масштабування трафіку для нашої мобільної гри.
 

Що потрібно робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads, насамперед App Campaigns;
• Працювати із залученням користувачів на Android та iOS;
• Аналізувати CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention та інші ключові метрики;
• Оптимізувати кампанії не просто під дешеві інстали, а під якісних та платоспроможних гравців;
• Тестувати нові аудиторії, GEO, стратегії та рекламні підходи;
• Формувати та тестувати гіпотези для нових рекламних креативів;
• Аналізувати ефективність креативів та знаходити зв’язки, які можна масштабувати;
• Працювати з MMP та аналітикою;
• Шукати можливості для збільшення рекламних бюджетів зі збереженням цільового ROAS.

Кого ми шукаємо:

• Практичний досвід роботи з Google Ads для мобільних застосунків;
• Бажано досвід у GameDev / Mobile Gaming;
• Досвід роботи із суттєвими рекламними бюджетами;
• Розуміння специфіки performance-маркетингу мобільних ігор;
• Розуміння CPI, CPA, ARPU, ARPPU, ROAS, LTV, Retention;
• Досвід роботи з Firebase / AppsFlyer / Adjust або іншими MMP;
• Вміння самостійно аналізувати результати та приймати рішення на основі даних;
• Досвід масштабування успішних рекламних кампаній.
   

Буде великим плюсом: досвід закупівлі трафіку не лише в Google Ads, а й у Meta Ads, TikTok Ads, Unity Ads, AppLovin та інших джерелах мобільного трафіку.
 

Що ми пропонуємо: роботу напряму з GameDev-командою без агентської бюрократії, великі обсяги даних для аналітики, можливість швидко тестувати гіпотези, власну команду для виробництва рекламних креативів та можливість суттєво масштабувати бюджети за наявності хороших результатів.

Нам потрібна людина, яка вміє не просто запускати Google Ads, а системно працювати з User Acquisition: знаходити робочі зв’язки → аналізувати якість залучених гравців → покращувати ROAS → масштабувати бюджети.

NOVI — міжнародна компанія з понад 14-річним досвідом у сфері affiliate marketing, яка розвиває маркетингові рішення для міжнародних ринків Латинської Америки, Європи та Африки, поєднуючи експертизу, аналітику та сучасні технології. Ми будуємо компанію, яка мислить масштабно, постійно розвивається та впевнено зростає на міжнародних ринках. Для нас важливо створювати середовище, де кожен може впливати на результат, професійно зростати й реалізовувати свій потенціал.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим. Нам потрібен Head of Operational Efficiency, котрий буде відповідати за побудову та впровадження бізнес-процесів, які будуть сприяти реалізації цілей бізнесу.

Дана посада у підпорядкуванні COO компанії.

Ваші задачі:

• забезпечити реалізацію стратегії компанії; розробити та впровадити бізнес-процеси на рівні всієї компанії;
• побудувати системи операційного управління;
• провести аналіз ефективності діяльності юнітів та відкоригувати роботу задля досягнення поставлених цілей;
• people managment (організація ефективної крос-функціональної роботи, підтримка; комунікаційних ліній між департаментами, встановлення вимірюваних індивідуальних та командних цілей);

• взаємодіяти з C-Level компанії для досягнення операційних цілей.

   

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• наявність успішних кейсів щодо побудови бізнес-процесів, які сприяли швидкій реалізації стратегії компанії;
• знання аналітичних методів та підходів для оцінки ефективності та результативності;
• проєктів, уміння складати бізнес-плани та бюджети проєктів;
• високий рівень організаційних та комунікативних навичок;
• широкі стратегічні знання в області діджитал маркетингу, розробці продукції та продажів;
• навички управління конфліктами; професійний ентузіазм, helicopter view;

• знання англійської мови — Upper intermediate і вище.

   

Буде плюсом: технічний бекграунд.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся! Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. Це можливість зайти в маркетинг без досвіду та отримати практичні навички, які реально цінуються на ринку. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви.

З радістю зростатимемо разом!

Запрошуємо до департаменту системного адміністрування проактивного IT Help Desk фахівця, який швидко та якісно виконуватиме задачі.

Робота Full-time. Офіс у Montenegro.

Що ми очікуємо від кандидата:
 

• досвід роботи в технічній підтримці або на посаді системного адміністратора не менше 1- 2 років;
• впевнена робота з операційними системами: Windows (версії 7-11), Windows Server (2008 R2), Linux, MacOS та Android;
• вміння збирати стаціонарні комп’ютери, підбирати необхідні комплектуючі, проводити базовий ремонт ноутбуків, виконувати діагностику і налаштування техніки;
• практичні навички роботи з мобільними пристроями, у тому числі встановлення, оновлення та налаштування застосунків;
• досвід у прокладанні мережевих кабелів, налаштуванні мережевого обладнання та забезпеченні стабільної роботи мережі;
• знання архітектури Active Directory, принципів роботи VPN-з'єднань, а також досвід використання хмарних інструментів і сервісів;
• розуміння основ інформаційної безпеки, зокрема в контексті корпоративної інфраструктури;
• високий рівень самостійності, проактивність у вирішенні завдань, здатність до ефективної командної взаємодії.

Основні завдання:

• установка, налаштування та підтримка роботи комп’ютерної техніки та мобільних пристроїв на базі Windows (7-11), Linux, MacOS, Android;
• встановлення офісного програмного забезпечення, адміністрування Active Directory, забезпечення технічної підтримки працівників компанії;
• підтримка стабільної роботи офісної локальної мережі, усунення неполадок у дротовому та бездротовому з'єднанні;
• налаштування, діагностика та ремонт офісної техніки: ПК, ноутбуків, телевізорів, мобільних телефонів, маршрутизаторів, принтерів, сканерів, проекторів;
• обслуговування та моніторинг систем відеоспостереження;
• створення та супровід облікових записів співробітників, налаштування корпоративної електронної пошти, месенджерів, VPN, сервісів Office 365, віддаленого доступу;
• ведення обліку техніки: замовлення, прийом та контроль використання обладнання;
• оперативне опрацювання запитів працівників, ведення обліку виконаних задач;

проведення вступного технічного інструктажу для нових співробітників.

Що ми пропонуємо на цій посаді?
 

• оплату — ставку від 1500євро (обговорюється на співбесіді);
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• графік роботи п'ятниденний 5/2 з 09:00 до 18:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• компенсація витрат на проїзд з вашого міста до офісу компанії;
• комфортний офіс у центрі Подгориці (Чорногорія);
• сучасне робоче місце з якісною технікою;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.
  
  Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!☺️

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Access Management Specialist L1 — уважного та відповідального спеціаліста, який забезпечуватиме коректне управління обліковими записами та доступами співробітників.

Основні обов’язки:

• Опрацювання заявок на надання, зміну та відкликання доступів;
• Створення, блокування та деактивація облікових записів співробітників;
• Надання доступів відповідно до ролі співробітника, Access Matrix та отриманих погоджень;
• Додавання та видалення користувачів із груп і ролей;
• Участь у процесах Onboarding / Offboarding;
• Контроль коректності наданих доступів та актуальності облікових записів;
• Ведення та актуалізація інформації щодо доступів і виконаних заявок;
• Ескалація нестандартних запитів та проблем на рівень L2 / Team Lead.

Наші очікування:

• Базове розуміння принципів управління обліковими записами та доступами;
• Навички роботи з Google Workspace, Slack, Jira, Confluence або аналогічними корпоративними системами;
• Розуміння ролей, груп користувачів та рівнів доступу;
• Базове розуміння принципів інформаційної безпеки та 2FA;
• Вміння працювати відповідно до інструкцій і встановлених регламентів;
• Англійська на рівні A2 — достатньо для роботи з інтерфейсами систем, документацією та базової письмової комунікації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в IT Support, System Administration або Access Management;
• Досвід адміністрування Google Workspace, Slack, Jira, Confluence;
• Розуміння принципів RBAC (Role-Based Access Control);
• Базове розуміння аудиту доступів та принципу мінімальних привілеїв;
• Досвід участі у процесах Onboarding / Offboarding;
• Досвід роботи із Service Desk та тикет-системами.

Етапи відбору:

Наш процес найму складається з 3 етапів:

1. Знайомство та комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring Manager;
3. Job Offer.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 09:00/10:00–18:00/19:00;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Можливість брати додаткові Day Off за власний рахунок або за рахунок компанії;
• Сучасне керівництво з фокусом на відкриту та прозору комунікацію;
• Перегляд заробітної плати за результатами роботи та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими життєвими подіями;
• Командні тімбілдинги та корпоративні активності;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку з боку HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я.

Ми продуктова компанія, яка працює над створенням продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу. Допомагаємо бізнесу уникнути фінансових ризиків і даємо можливість журналістам і громадським активістам досліджувати суспільно важливі теми.

Наразі ми шукаємо супер спеціаліста, який буде опікуватися всіма технічними питаннями-від вибору ноутбуку до адміністрування локальної мережі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід адміністрування ОС Windows, Linux
• Досвід адміністрування локальних мереж, wi-fi, vpn, периферійних пристроїв (принтер, сканер, МФУ)
• Досвід адміністрування/супроводження систем антивірусного захисту
• Досвід адміністрування систем відеоспостереження
• Знання мережевих технологій та стандартів безпеки
• Вміння налаштовувати ПК (у тому числі для роботи в мережі), відновлювати його працездатність
• Навички в адмініструванні та налаштуванні ЛОМ та операційних систем Windows;
• Досвід діагностики ПК та серверного «заліза»
• Досвід роботи із системами резервного копіювання
• Початковий рівень роботи з доменною структурою підприємства (AD, DNS, DHCP);
• Бажаний початковий рівень володіння ОС Linux

Виклики, які постануть перед тобою:

• Обслуговування всієї техніки в офісі від ноутбуку до старлінка) закупівля техніки, облік, обслуговування, підготовка до передачі співробітникам
• Встановлення та налаштування прикладного ПЗ, локальної мережі в компанії;
• Функції адміністратора доступу у прикладних системах
• Обробка запитів на доступ, вирішення питань працівників у разі технічних проблем
• Взаємодія із зовнішніми службами підтримки
• Очищення та/або підготовка техніки до ремонту/продажу/утилізації
• Облік та управління ліцензіями, підписками, супровід договорів, оплат
• Монтаж та демонтаж відеоспостереження, підключення та виведення спостереження на монітори та становлення програм по відеоспостереженню
• Налаштування інтернету та постійна його підтримка
• Підбір та купівля всієї техніки для компанії
• Діагностика та підтримка техніки (ремонт та замовлення деталей при необхідності).
• Технічна підтримка ноутбуків та комп’ютерів (встановлення операційної системи та інших офісних програм, підтримка всіх програм)

На тебе очікує:

• Крута проактивна команда
• Бенефіти у вигляді медичного страхування, курсів англійської мови
• Можливість професійного розвитку через участь в різноманітних проєктах
• Можливість кар'єрного та професійного розвитку
• Система внутрішнього та зовнішнього навчання для обміну досвідом та професійного зростання Середовище сприятливе до змін та інновацій

Компанія MADS Marketing шукає креативного, проактивного таргетолога, який готовий розвивати свій потенціал та разом із нами втілювати інноваційні рекламні рішення. Працюйте віддалено, насолоджуючись гнучким графіком та постійним зростанням у сфері digital marketing!

Що на вас чекає:

• Створення та управління таргетованими кампаніями на найпопулярніших онлайн-платформах.
• Глибокий аналіз цільової аудиторії для максимальної ефективності реклами.
• Оптимізація стратегії та контенту — випробуйте свої найсміливіші ідеї!
• Моніторинг результатів з прозорою звітністю для клієнтів.

Що нам важливо:

• Досвід у ролі таргетолога від 1 року та знання сучасних рекламних інструментів.
• Вміння аналітично мислити та оперативно адаптуватися до змін.
• Креативний підхід і готовність до розвитку в швидкоплинному digital-світі.
• Самостійність та відповідальність — ми цінуємо кожен внесок у загальний успіх команди.

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та безліч можливостей для росту разом із досвідченими колегами.
• Гнучкий графік та віддалену роботу, щоб ваші ідеї втілювалися в комфорті.
• Конкурентну оплату праці та систему бонусів за успішні проекти.

Відчуваєте, що це саме те, що ви шукали? Надсилайте резюме — зробимо маркетинг яскравішим разом із MADS Marketing!