Jobs at Djinni

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми є частиною холдингу Аснова Холдинг (більше 10 компаній та 6000 співробітників) та надаємо повний цикл управління ІТ функцією під ключ в таких компаніях, як SAV ORBICO, ТС Плюс, мережа магазинів WineTime, ЭСМА, Аснова, Савтосервіс та інші.).

Ми надаємо повний перелік послуг за напрямками: 
- Інфраструктура - від підтримки серверів та мережевого обладнання різного рівня складності до підтримки робочих станцій користувачів, від систем відео нагляду та звукового супроводження до робіт по СКС, від оренди серверного обладнання та розгортання хмарних сервісів до підтримки сервісів Office365; 
- Бізнес системи – від впровадження та підтримки пакету програмних продуктів 1С до розробки власних ERP рішень, від створення баз даних MS SQL Server та оптимізації роботи баз даних до адміністрування та бекапування даних у безпечні стореджі, від розробки програмного продукту та впровадження інтеграцій з різними системами до створення регулярної звітності;            
- Аналітика – від аналізу потреб бізнесу та функцій до створення та розгортання OLAP систем, від створення Dashboard-ів до звітів в Power BI;
- Підтримка – від великої кількості рітейл магазинів та офісних локацій до віддалених користувачів, від дистриб’юторських складів класу-А та станцій технічного обслуговування до підтримки торгових агентів у клієнтів.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Ведення документації щодо роботи з мережевими сервісами;
- Ведення та забезпечення безпечного доступу до бази паролів;
- Налаштування мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Вивчення нових технологій і внесення ініціатив щодо модернізації та оптимізації роботи мережевого обладнання та сервісів;
- Навчання та складання іспитів для професійного розвитку й підтримки партнерських програм компанії;
- Формування резервного фонду мережевого обладнання;
- Розвиток архітектури корпоративної та локальних мереж;
- Управління очікуваннями клієнтів;
- Забезпечення безпечного доступу до мережевих сервісів і керування правами доступу до мережевих ресурсів;
- Моніторинг працездатності каналів зв'язку, мережевого та серверного обладнання;
- Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із роботою серверного обладнання, інтернет-каналів і каналів зв'язку, зокрема на стороні клієнта;
- Відновлення налаштувань обладнання після аварійних випадків;
- Контроль і аналіз роботи мережевого обладнання;
- Надання технічних консультацій щодо каналів зв'язку.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи від 5 років на позиції мережевий інженер;
- Знання та практичне застосування мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN, NAT, QoS, DHCP, DNS;
- Досвід адміністрування та підтримки мереж (LAN, WAN, Wi-Fi);
- Досвід роботи з мережевим обладнанням (Cisco, MikroTik або аналогами);
- Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку;
- Навички аналізу та вирішення інцидентів, пов'язаних із мережевою та комунікаційною інфраструктурою;
- Розуміння основ інформаційної безпеки;
- Вміння вести технічну документацію.
Буде плюсом:
- Рівень кваліфікації: CCNA або CCNP (наявність сертифіката бажана);
- Досвід роботи в мережевому рітейлі — мережі супермаркетів або компанії, що обслуговують такі мережі;
- Знання скриптових мов для автоматизації (Python, Bash);
- Досвід впровадження систем моніторингу (Zabbix, PRTG, Grafana).

Умови роботи:
- Гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі;
- Відвідування офісу за необхідністю;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

______________________________________________________________________

 

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо Business Analyst, який допоможе систематизувати та оптимізувати бізнес-процеси компанії: від опису поточних процесів і виявлення проблемних зон до формування вимог та постановки чітких задач для розробників, Data-інженерів і BI-аналітиків.

Що потрібно робити:

• аналізувати бізнес-процеси компанії та виявляти можливості для їх оптимізації;
• описувати поточні процеси as-is та розробляти цільові процеси to-be;
• працювати з процесами у виробництві, закупівлях, складській та транспортній логістиці, збуті;
• спілкуватися з керівниками напрямків та іншими стейкхолдерами, щоб виявляти реальні потреби, проблеми та прогалини в процесах і звітності;
• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги;
• перекладати бізнес-запити у зрозумілі технічні завдання для розробників, Data-інженерів та BI-аналітиків;
• брати участь у проєктах автоматизації та розвитку функціоналу ERP / BAS / MES систем;
• тестувати реалізований функціонал та перевіряти його відповідність поставленим вимогам;
• розробляти та актуалізувати інструкції, регламенти роботи з даними та правила взаємодії між підрозділами;
• допомагати вибудовувати процеси так, щоб первинні дані в BAS вносилися коректно та без помилок;
• супроводжувати впровадження змін та комунікувати їх із відповідними командами.

Що ми очікуємо:

• практичний досвід роботи Business Analyst / Process Analyst / System Analyst або на схожій позиції;
• досвід аналізу, опису та оптимізації бізнес-процесів;
• розуміння принципів збору та формалізації бізнес-вимог;
• вміння перетворювати бізнес-запит на структуроване та зрозуміле ТЗ для технічної команди;
• впевнене володіння MS Excel та Google Sheets;
• досвід роботи з BAS;
• системне мислення та здатність бачити взаємозв'язки між процесами різних підрозділів;
• уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову як із бізнес-користувачами, так і з технічними спеціалістами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Apps Script;
• базове розуміння API та принципів інтеграції систем;
• знання SQL;
• досвід роботи з ERP / MES системами;
• досвід участі в проєктах автоматизації бізнес-процесів;
• розуміння принципів побудови звітності та роботи з даними.

Що ми пропонуємо:

• повну зайнятість в офісі;
• роботу над українськими high-tech продуктами у сфері UAV;
• можливість безпосередньо впливати на оптимізацію внутрішніх процесів компанії та їх автоматизацію;
• роботу на стику бізнесу, IT та Data-команди;
• бронювання від мобілізації;
• професійний розвиток та підтримку команди.

Про роль
Ми в Dabudai будуємо AI Search Intelligence платформу — трекаємо і покращуємо видимість брендів у ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews. Паралельно ведемо кілька клієнтських акаунтів, де самі відповідаємо за їхню контент-стратегію під AI-пошук. Обсяг виріс до того, що стратегічну частину по клієнтах вже не тягне одна людина — шукаємо Content Strategist, який очолить цей напрямок.

Що ти будеш робити

• Вести контент-стратегію на 3–5 клієнтських акаунтах з фокусом на AI search visibility
• Робити аудити контенту і перезбирати його під AEO/GEO (структура, entity, source signals)
• Мапити query intent з поведінки в AI-пошуку (не тільки Google search volume) і перекладати в брифи
• Координувати роботу з in-house райтерами і зовнішніми контрибʼюторами
• Ставити місячну звітність: де і як клієнт зʼявляється у ChatGPT, Perplexity, Gemini

Що ми чекаємо

• 1+ років у content strategy або content-led SEO
• Реальний, не «читав про це», досвід з AI search / GEO / AEO — ти бачив, як клієнта цитує LLM
• Наявність сертифікації AI Search / GEO — обовʼязково. Деталі і рекомендацію, де швидко пройти assessment, надішлемо 
• Уміння вести стратегію end-to-end: research → брифи → редактура → звіт
• Англійська Upper-Intermediate+ — багато клієнтських матеріалів

Буде плюсом

• Досвід з DTC або B2B SaaS брендами
• Публічні кейси, де ти рухав видимість бренду в AI-пошуку

Як подати
Напиши коротко про один проєкт, де ти рухав видимість бренду в AI-пошуку — що робив, що спрацювало, що ні. Якщо вже маєш credential — додай, це прискорить розгляд.

Вимоги:

• Досвід проведення звірок в affiliate або iGaming від 1,5–2 років: у CPA-мережі, медіабаїнговій команді або affiliate-відділі оператора.
• Глибоке розуміння моделей оплати: CPA/RevShare.
• Розуміння причин відхилення FTD та різниці між обґрунтованим fraud cut і шейвом. Приклади причин: дублікати, multi-accounting, bonus abuse, KYC fail, chargeback, brand bidding, incent-трафік, порушення GEO.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom) та розуміння логіки постбеків, click_id і sub_id.
• Досвід роботи щонайменше з 2–3 партнерськими платформами: Cellxpert, MyAffiliates, Income Access, NetRefer, Affilka, Everflow або аналогами.
• Google Sheets або Excel на просунутому рівні: QUERY, ARRAYFORMULA, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Досвід одночасної роботи з великим пулом рекламодавців (десятки, а не одиниці).
• Наполегливість та сильна переговорна позиція у диспутах. Готовність не приймати відповідь «так порахувала система» без підтвердження даними.

Обов’язки:

• Щомісячні та проміжні звірки з рекламодавцями.
• Зіставлення даних трекера зі звітами партнерських кабінетів та виявлення розбіжностей.
• Класифікація розбіжностей на обґрунтовані та спірні, підготовка доказової бази.
• Ведення диспутів з AM рекламодавців.
• Виставлення інвойсів та контроль дотримання payment terms і холдів.
• Ведення дебіторської заборгованості за рекламодавцями та контроль прострочень.
• Контроль надходжень, зокрема в USDT, з урахуванням курсових та комісійних різниць.
• Моніторинг аномалій: систематичний недобір FTD, падіння CR на стороні рекламодавця, ретроактивна зміна умов.
• Надання зворотного зв’язку баєрам і тімлідам щодо відхиленого трафіку: причини, рекомендації, ризики за оферами.
• Підготовка звітності щодо визнаної виручки та результатів диспутів для керівника фінансового відділу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на стороні партнерської програми.
• Навички автоматизації за допомогою Apps Script або Python.
• Досвід побудови процесу звірок з нуля: регламенти, шаблони, календар закриття періоду.
• Кейси успішних диспутів із конкретними сумами повернення.
• Розуміння базової механіки виплат у USDT TRC-20.

Умови роботи:

• Масштаб: робота у високоприбутковому та технологічному середовищі з прозорою комунікацією.
• Гнучкість: віддалений формат роботи, графік 10:00–19:00 за Києвом.
• Розвиток: внутрішні performance review та чіткі можливості для вертикального зростання.
• Конкурентна заробітна плата — обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями спеціалістів.
• Доступ до внутрішньої бази знань та CRM-системи.
• Надання професійного обладнання та необхідних ліцензій.

Шукаємо системного адміністратора / спеціаліста технічної підтримки для підтримки користувачів та офісної IT-інфраструктури компанії.

Формат роботи: гібридний, Київ — 2–3 дні на тиждень необхідно працювати з офісу.

В офісній інфраструктурі близько 70 робочих місць. Основні напрямки роботи — підтримка користувачів через Helpdesk, обслуговування робочих місць, Microsoft 365, базова мережева інфраструктура, периферійне обладнання, 1С та інвентаризація IT-техніки.

Основні обов’язки
* Приймати та опрацьовувати звернення користувачів через Helpdesk.
* Діагностувати та вирішувати типові проблеми користувачів на рівні L1–L2.
* Підтримувати близько 70 робочих місць.
* Налаштовувати та обслуговувати комп’ютери з Windows 10/11.
* Готувати робочі місця для нових співробітників.
* Встановлювати та оновлювати необхідне програмне забезпечення.
* Створювати та налаштовувати облікові записи користувачів, надавати та відкликати доступи.
 

* Надавати підтримку користувачам Microsoft 365:
- Outlook;
- Teams;
- OneDrive;
- Word / Excel / PowerPoint;
- базове керування користувачами та ліцензіями.
 

*Надавати базову підтримку користувачам 1С:
 підключення та налаштування клієнта 1С;
- вирішення типових проблем із запуском та доступом;
- налаштування робочого місця для роботи з 1С;
- взаємодія з програмістом або адміністратором 1С у випадку складніших проблем.
 

* Діагностувати базові проблеми локальної мережі та інтернет-підключення.
* Працювати з LAN/Wi-Fi, TCP/IP, DNS, DHCP та VPN на базовому рівні.
* Підключати та налаштовувати принтери, сканери та іншу офісну периферію.
* Виконувати базову діагностику комп’ютерів та мережевого обладнання.
* Надавати віддалену технічну підтримку користувачам.
 

* Вести інвентаризацію IT-техніки та обладнання:
- комп’ютерів та ноутбуків;
- моніторів;
- принтерів;
- мережевого обладнання;
- периферії та іншої техніки.
 

* Вести облік видачі, повернення, заміни та переміщення техніки між співробітниками.
* Підтримувати актуальну інформацію про IT-активи компанії.
* Вести технічну документацію та базу знань.
* Фіксувати звернення користувачів, виконані роботи та рішення в Helpdesk-системі.
* Ескалювати складніші технічні питання відповідним спеціалістам.

Що ми очікуємо
* Досвід роботи системним адміністратором, IT Support Specialist, Helpdesk або Service Desk буде перевагою.
* Впевнене знання Windows 10/11.
* Базове розуміння Microsoft 365 / Office 365.
* Розуміння принципів роботи комп’ютерних мереж.
 

* Базові знання:
- TCP/IP;
- DNS;
- DHCP;
- LAN/Wi-Fi;
- VPN.
 

* Досвід або базове розуміння роботи з 1С на рівні підтримки користувачів.
* Уміння підключати та діагностувати принтери та іншу периферію.
* Базове розуміння будови ПК та вміння діагностувати типові апаратні проблеми.
* Уміння самостійно визначати причину типової проблеми користувача та доводити задачу до вирішення.
* Уміння зрозуміло пояснювати технічні питання користувачам.
* Відповідальність, уважність та системний підхід до роботи.
* Готовність працювати в гібридному форматі в Києві з відвідуванням офісу 2–3 дні на тиждень.
* Англійська мова на рівні, достатньому для читання технічної документації.
 

Буде перевагою
* Досвід роботи з Microsoft 365 Admin Center.
* Знайомство з Microsoft Entra ID / Azure AD / Active Directory.
* Досвід роботи з MikroTik або іншим мережевим обладнанням.
* Досвід налаштування VPN.
* Досвід роботи з RDP, AnyDesk, TeamViewer, RustDesk або аналогами.
* Досвід роботи з Helpdesk-системами: GLPI, Jira Service Management, OTRS, Zammad або аналогами.
* Досвід організації та ведення інвентаризації IT-обладнання.
* Базові знання Windows Server.
* Досвід підтримки робочих місць з 1С.
* Базове розуміння принципів інформаційної безпеки, резервного копіювання та керування доступами.

Умови:
Повний робочий день
Гібридний формат роботи
Відпустка (21 день) + Сік дей (після ВТ періоду)

Керівник відділу роздрібних продажів | INTBOARD

INTBOARD — це не просто виробник інтерактивних технологій, це команда, яка з самого початку своєї діяльності прагнула надавати клієнтам найкращі рішення для освіти, бізнесу та комунікацій. Завдяки нашим інноваційним продуктам та сервісам ми допомагаємо нашим клієнтам досягати нових вершин, створюючи ефективні та зручні інструменти для роботи та навчання.

Ми шукаємо Керівника відділу роздрібних продажів, який візьме на себе управління командою, продажами та ключовими показниками відділу. Для нас важливо знайти не просто керівника, який контролює роботу менеджерів, а сильного управлінця, здатного аналізувати результати, знаходити точки росту, систематизувати процеси та безпосередньо впливати на виконання плану товарообігу.

Що потрібно робити:

• керувати командою менеджерів та відповідати за їхню ефективність;
• відповідати за виконання плану товарообігу відділу;
• планувати та декомпозувати продажі на менеджерів, канали й періоди;
• аналізувати воронку продажів, конверсію, середній чек, рентабельність та інші ключові показники;
• знаходити вузькі місця у продажах і впроваджувати зміни для покращення результатів;
• розвивати та вдосконалювати стандарти, KPI й процеси продажів;
• контролювати CRM-дисципліну та якість роботи менеджерів;
• брати участь у наймі, адаптації, навчанні та розвитку команди;
• підключатися до складних переговорів та роботи з ключовими клієнтами;
• взаємодіяти з маркетингом, продуктовою командою та керівництвом для покращення результатів продажів.

Ми шукаємо кандидата, який:

• має 5+ років досвіду у сфері продажів та досвід на керівній позиції;
• працював Керівником відділу продажів, Sales Director, керівником напряму або на аналогічній посаді;
• має практичний досвід управління командою продажів;
• має досвід роботи з B2B та/або B2C-продажами;
• впевнено працює з CRM та аналітикою продажів;
• розуміє, як управляти воронкою, конверсіями, товарообігом та прогнозуванням продажів;
• має досвід побудови або систематизації процесів продажів;
• готовий особисто включатися у складні переговори та підтримувати команду у закритті важливих угод;
• має системне мислення, сильні управлінські навички та високу відповідальність за результат.

Що пропонуємо:

• узгоджуємо індивідуальні умови співпраці залежно від досвіду та рівня кандидата;
• середній дохід — 70 000−90 000 грн на місяць;
• дохід складається зі ставки + KPI + відсотка;
• офіційне працевлаштування;
• розглядаємо віддалений формат роботи;
• якщо ви проживаєте в Києві — можемо запропонувати гібридний формат роботи;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00−18:00.

Якщо ви вмієте не просто контролювати продажі, а будувати ефективну систему, розвивати команду та впливати на фінансовий результат — будемо раді познайомитися!

LIRA - R&D-орієнтована miltech-компанія, що спеціалізується на розробці та дослідженні технологій. Компанія працює за моделлю R&D-лабораторії: від ідеї та досліджень — до прототипів, тестування, валідації та передачі готових технічних рішень партнерам і замовникам в оборонному секторі.

Шукаємо Hardware/Embedded R&D Engineer, який відповідатиме за розробку електроніки та hardware-рішень для нових продуктів — від прототипу до інтеграції та тестування.

Що ти робитимеш:

— Розробка electronic/hardware-рішень для UAV-систем;

— Підбір компонентної бази;

— Проєктування схем та PCB;

— Робота з interfaces/protocols: UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink;

— Debugging та hardware validation;

— Базова робота з firmware / embedded logic;

— Взаємодія з mechanical/UAV engineers під час інтеграції;

— Участь у тестуванні та вдосконаленні рішень після польових випробувань.

Що важливо:

— Практичний досвід hardware/electronics development;

— Досвід розробки PCB;

— Навички пайки (включно з SMD);

— Розуміння embedded systems;

— Вміння читати технічну документацію;

— Hands-on engineering mindset.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з UAV;

— Базове програмування (C/C++, Python);

— Досвід роботи з RF/радіозв’язком;

— Reverse engineering existing solutions;

— Досвід роботи в miltech або hardware R&D.

Що пропонуємо:

— Роботу над реальними defense-tech продуктами;

— Повний цикл R&D: від ідеї до польових тестів;

— Високий рівень автономності;

— Команду інженерів із сильним practical engineering culture;

— Можливість напряму впливати на продукт.

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, що активно масштабується на Tier 1-3 ринках. Зараз вони шукають сильного Media Buyer (Facebook Ads) у повністю віддаленому форматі.

Умови:

• Індивідуальні умови за результатами співбесіди
• Ставка до $1100 + сітка до 50%
• Нуль бюрократії та миттєві рішення щодо масштабування зв'язок
• Сильна операційна інфраструктура та motion design вiддiл

Вимоги:

• Досвід із Tier-3, (Tier-1 з хорошими результатами -- великий плюс)
• Досвід роботи зі спендами від $50k+
• Розуміння різниці між CPA та Spend-моделями і практичне вміння працювати за CPA.

Ми проти мікроменеджменту, зайвої бюрократії та звітів заради звітів. Тут баєри отримують усі необхідні ресурси, щоб конвертувати свої навички в реальні гроші без «стелі».

Опис

Ми — сервісна IT-компанія, розробляємо складне ПЗ для клієнтів по всьому світу. Зараз запускаємо новий дослідницький напрямок з нуля і шукаємо інженера, готового будувати рішення самостійно, експериментувати і приймати технічні рішення без зовнішнього контролю.

Команди під цей напрям поки що немає. Ти не приходишся до готового відділу, перші 1-2 людини становлять фундамент з нуля , від макету на столі до польових тестів. Якщо тобі потрібні готові процеси й команда навколо, то ця роль, скоріш за все, не твоя. Якщо комфортно самому вести проект від ідеї до заліза в полі — ласкаво просимо:)

Чим будеш займатися:

• Обробка сигналів. Фільтрація, спектральний аналіз, детекція подій у даних з фізичних датчиків
• Робота з FPGA. Реалізація алгоритмів обробки сигналу на кристалі (Xilinx), інтеграція з Matlab/Python для моделювання та верифікації
• ML на часових рядах. Розробка та тестування моделей класифікації на реальних, часто зашумлених даних
• Прототипування. Збірка вимірювальних стендів, поняття даних з мікроконтролерів (ESP32/STM32/Raspberry Pi)
• Робота в лабораторії. Осцилограф, діагностика прототипів
• Оптимізація моделей під обмежені обчислювальні ресурси (за потреби)
• Робота переважно самостійно (або в парі), без відділеної команди, від макету до польового тесту.

Що для нас важливо:

• Добре розуміння радіоінженерії та основ цифрової обробки сигналів
• Знання цифрових фільтрів, ШПФ, спектру сигналу, IQ-обробки та базової статистичної обробки сигналів.
• Досвід з MATLAB/Simulink, Signal Processing Toolbox та DSP System Toolbox
• Практичний досвід обробки сигналів на реальних (несинтетичних) даних.
• Досвід роботи з FPGA (Xilinx) — реалізація сигнальних алгоритмів у залізі.
• Вміння працювати з неповним ТЗ і без готових процесів навколо.
• Стек: Python (numpy/scipy/pandas + PyTorch або TensorFlow), базовий C/C++ .
• Досвід самостійної збірки макетів і роботи з мікроконтролерами.
• Готовність до регулярних відряджень на польових тестах.
• Готовність до повної офісної присутності (Київ, м. Печерська).

Буде плюсом: досвід з вібро- чи акустичними датчиками, TinyML , аналогова схемотехніка.

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на дослідницькі проекти, де твої рішення безпосередньо впливають на результат.
• Конкурентну зарплату відповідно до досвіду.
• Оплату сертифікацій, доступ до потрібних матеріалів та інше.
• Комʼюніти в офісі, вечірні посиденьки з піцою, настолки, курси англійської за бажанням.

Деталі проекту й контекст застосування розкриваються на технічній співбесіді.

Формат роботи: повна офісна присутність. Це не варіант для дистанційного чи гібриду (2/3), щоденна робота із залізом руками та регулярні відрядження вимагають фізичної присутності в офісі.

Етапи відбору:

1. Прескрин з HR (онлайн)
2. Технічне інтерв'ю (онлайн)
3. Співбесіда з COO (онлайн)
4. Поліграф

Так, ми шукаємо General Middle QA Engineer! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀
 

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді, США та Австралії. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт.
 

Ось що ти маєш вміти, щоб стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи QA Engineer від 3 років;
• Маєш впевнені знання теорії тестування програмного забезпечення та розуміння процесів SDLC/STLC;
• Вмієш самостійно проводити функціональне, регресійне, інтеграційне та exploratory тестування;
• Вмієш створювати та підтримувати тестову документацію: test cases, checklists, bug reports;
• Маєш практичний досвід тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів;
• Розумієш принципи роботи HTTP/HTTPS, REST API, основні HTTP-методи, status codes та структуру JSON;
• Маєш практичний досвід роботи з базами даних MySQL/MariaDB та вмієш писати SQL-запити для перевірки даних;
• Впевнено користуєшся DevTools та вмієш аналізувати Network, Console, requests/responses, cookies та помилки;
• Маєш базові знання Linux та принципів роботи серверного оточення;
• Вмієш працювати з логами, знаходити необхідну інформацію для діагностики проблем та допомагати у визначенні їх першопричини;
• Маєш базове розуміння Git;
• Маєш базові знання автоматизації тестування та бажання розвивати свої навички в цьому напрямку;
• Розумієш принципи Scrum/Kanban та процеси роботи команди розробки;
• Володієш англійською мовою на рівні A2-B1 або вище;
• Вмієш самостійно досліджувати проблему, локалізувати її та передавати розробнику достатньо технічної інформації для її відтворення та виправлення.
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід написання або підтримки автоматизованих тестів;
• Знання Playwright, Cypress, Selenium або інших інструментів автоматизації;
• Базові знання JavaScript/TypeScript, Python або іншої мови програмування;
• Досвід роботи з Grafana або аналогічними системами моніторингу та логування;
• Досвід роботи з Docker;
• Базове розуміння принципів роботи Nginx та web-серверів;
• Досвід тестування WordPress-проєктів;
• Досвід тестування інтеграцій через API, webhooks та сторонні сервіси;
• Досвід performance/load testing.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 8−11 до 17−20.
• Cтабільна заробітна плата, яка виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні — 8 на рік.
   

Workflow завжди відкритий до цікавих людей з гідним бекграундом, які не бояться кинути собі виклик, готові саморозвиватися та навчатися. Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Ми — fintech-компанія, яка розробляє платіжні рішення та розвиває власний напрям R&D Security.

Команда займається reverse engineering, mobile security, дослідженням архітектури та механізмів захисту fintech-продуктів. Зараз у ній працюють 5 технічних фахівців: 3 security researchers / reverse engineers та 2 developers.

Шукаємо Technical Project Coordinator / Project Manager, який допоможе структурувати роботу команди, синхронізувати дослідників і розробників та контролювати рух завдань від research до практичної реалізації.

Це не позиція Technical Lead або Senior PM. Глибока експертиза в security чи reverse engineering не потрібна. Нам потрібна організована людина з базовим технічним розумінням, яка зможе керувати процесом і тримати команду в єдиному робочому ритмі.

Що потрібно робити

• Збирати завдання від security researchers і developers у єдиний backlog.
• Планувати пріоритети, строки та послідовність виконання завдань.
• Контролювати залежності між research і development.
• Проводити короткі регулярні синки, фіксувати домовленості та follow-up.
• Відстежувати статуси, ризики й блокери та своєчасно їх ескалювати.
• Підтримувати актуальність таск-трекера та процесної документації.
• Готувати зрозумілі статуси й коротку звітність для керівництва.
• Перекладати технічну інформацію мовою задач, строків, ризиків і результатів.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду координації IT-команди на позиції Project Coordinator, Project Manager, Scrum Master або Team Lead.
• Розуміння базових технічних понять: API, backend, mobile application, testing, release, bug, dependency.
• Загальне розуміння того, що таке security research і reverse engineering та для чого вони використовуються.
• Досвід роботи з Jira, Linear, Notion, Trello або іншими таск-трекерами.
• Англійська від Intermediate: читання технічної документації та письмова комунікація.
• Самостійність, системність і вміння працювати із сильними технічними спеціалістами.
• Уміння ставити уточнювальні запитання, фіксувати рішення та доводити домовленості до виконання.

Буде перевагою

• Досвід у fintech, payment, cybersecurity або InfoSec.
• Розуміння циклу R&D: дослідження → опис результату → прототип або технічна реалізація.
• Досвід координації розподіленої чи повністю віддаленої команди.
• Досвід роботи з командами, у яких результат і строки дослідницьких завдань не завжди можна точно спрогнозувати заздалегідь.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат.
• Повну зайнятість.
• Роботу з професійною технічною командою в нішевому R&D-напрямі.
• Можливість безпосередньо впливати на процеси та допомогти команді вибудувати ефективну систему роботи.

Junior Affiliate Manager
 

📍 Remote | Full-time

Шукаємо Junior Affiliate Manager, який уже має базове розуміння сфери Affiliate Marketing та хоче розвиватися в напрямі affiliate-менеджменту.
 

Що потрібно від кандидата:
• Мінімальний практичний досвід у Affiliate Marketing.
• Розуміння основних принципів роботи affiliate-маркетингу та взаємодії між рекламодавцем і партнером.
• Бажано - проходження профільних курсів або самостійне навчання у сфері.
• Базове розуміння таких понять, як GEO, оффер, CPA, RevShare, трафік, конверсія.
• Вміння працювати з інформацією, аналізувати показники та робити висновки.
• Хороші комунікативні навички та готовність багато спілкуватися з партнерами.
• Уважність, відповідальність та організованість.
• Готовність швидко навчатися, сприймати зворотний зв’язок і розвиватися в професії.
 

Що потрібно буде робити:
• Комунікувати з партнерами та підтримувати робочі відносини.
• Працювати з офферами, GEO та умовами співпраці.
• Контролювати та аналізувати результати трафіку.
• Допомагати в підборі та запуску офферів для партнерів.
• Відстежувати основні показники та якість трафіку.
• Працювати з внутрішніми командами для вирішення робочих питань.
 

Кого ми шукаємо:
Кандидата, який уже знайомий зі сферою Affiliate Marketing, розуміє базову термінологію та принципи роботи, але хоче отримати більше практики й поступово вирости до самостійного Affiliate Manager.
 

Досвід не обов’язково має бути великим - важливіше базове розуміння сфери, зацікавленість у напрямі та готовність активно розвиватися.

Привіт! 
Ми ProfitStore (profitstore.ua) - будуємо кастомну наскрізну аналітику для бізнесу: збираємо дані з рекламних кабінетів, CRM, колтрекінгу й вебу в BigQuery і віддаємо клієнту готові борди в Looker Studio.

Шукаємо QA Engineer (Data / Наскрізна аналітика), який відповідатиме за головне питання наших клієнтів: «Чому цифра на борді не сходиться з тим, що я бачу в першоджерелі?»

Чим ви будете займатися:

• Звіряти цифри на бордах з першоджерелами: Looker Studio ↔ BigQuery ↔ Pipedrive / KeyCRM / Creatio / UniTalk....
• Перевіряти SQL-запити: JOIN-и, гранулярність і дублювання рядків, логіка класифікації каналів, правильність дат приписки метрик.
• Аналізувати Airflow-даґи: перевіряти, чи довозить пайплайн те, що має.
• Тестувати передачу веб-параметрів: від браузера до запису в BigQuery.
• Фіксувати знахідки у форматі: Проблема / Пояснення / Чому критично / Як вирішити.
   

Обов'язкові вимоги:

• SQL на базовому/середньому рівні.
• Досвід роботи з BigQuery або іншим аналітичним DWH.
• Досвід роботи з CRM (будь-якою) на рівні побудови фільтрів і вигрузок.
• Досвід роботи з BI-інструментом (Looker Studio, Power BI, Tableau) — перевірка формул обчислюваних полів, фільтрів, підключення джерел.
• Аналітичний склад мислення: уміння сформулювати гіпотезу про причину розбіжності й перевірити її запитом.
• Акуратність у документуванні: чек-листи, кроки відтворення, очікуваний та фактичний результат.
   

Буде плюсом:

• Розуміння як влаштована наскрізна аналітика: UTM-мітки, click ID (gclid, fbclid), сесії, атрибуція, зв'язка сайт → CRM → рекламний кабінет.
• Тестування подій на вебсайті (перевірка спрацювання, параметрів події, дедуплікації, порядку виклику).
• Тестування збереження й передачі веб-параметрів у cookies (час життя, перезапис, first/last touch, поведінка в in-app браузерах).
• Тестування передачі параметрів у GA4 (Tag Assistant, DebugView, звірка з BigQuery-експортом GA4).
• Тестування передачі параметрів із сайту в CRM (чи долітають веб-параметри в картку ліда, чи не труться при повторному зверненні, чи заповнюються нативні поля CRM).
• Досвід з Airflow або іншим оркестратором.
• Робота з API через Postman (CRM, рекламні кабінети).
• Розуміння роботи колтрекінгу й підміни номерів (DNI).
• Python для перевірочних скриптів і генерації тестових даних.

• Досвід у продуктовій або агенційній аналітиці / маркетингу.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній компанії з сучасними технологіями.  
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.  
• Повністю віддалену роботу;  
• Професійний розвиток: курси, конференції, доступ до новітніх інструментів.  
• Команду професіоналів, які люблять свою справу.  
• Можливість впливати на розвиток продуктів компанії та приймати стратегічні рішення.  

Як подаватись

Напишіть у супровідному листі коротко:

1. З якими сховищами/DWH ви працювали?
2. Один реальний приклад розбіжності в даних, яку ви знайшли й довели до першопричини.

Ми — міжнародна фінтех-компанія, яка працює на ринку онлайн-кредитування в Мексиці, і шукаємо бізнес-тренера в нашу команду. Нам потрібен спеціаліст, який не лише має сильні комунікаційні та організаційні навички, а й готовий навчати менеджерів, розвивати їхні професійні компетенції та допомагати команді досягати кращих результатів. У перспективі роль передбачає можливість професійного та кар'єрного розвитку, участь у вдосконаленні навчальних процесів і більшу відповідальність за розвиток команди.

Вимоги:

• Досвід роботи у фінансовій сфері, продажах, роботі з клієнтами або на керівних позиціях.
• Досвід у банках, кредитних компаніях, МФО, collection або суміжних фінансових напрямках.
• Досвід навчання, наставництва, teamlead або розвитку співробітників буде перевагою.
• Іспанська мова — високий рівень, С1.
• Впевнене користування Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з CRM.
• Вміння створювати та презентувати навчальні матеріали.
• Системне та аналітичне мислення.
• Вміння працювати з людьми та знаходити причини помилок у роботі співробітників.
• Готовність працювати в динамічному форматі та швидко адаптуватися до зміни пріоритетів

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота.
• Графік роботи: Пн-Пт, 17:00—02:00 за київським часом.
• Зарплата до $1 900
• Виплати в USDT.
• Можливості професійного розвитку в міжнародній компанії.
• Підтримка команди та необхідні робочі інструменти.

Обов’язки:

• Проводити навчання та адаптацію співробітників відділу стягнення.
• Розробляти та оновлювати навчальні матеріали.
• Контролювати результати навчання та якість роботи менеджерів.
• Аналізувати помилки співробітників і визначати причини їх виникнення.
• Проводити додаткове навчання та індивідуальну роботу з менеджерами.
• Відстежувати показники роботи команди та готувати звітність.
• Працювати з Google Sheets / Excel, CRM та іншими робочими інструментами.
• Взаємодіяти з керівниками та командою для покращення результатів роботи.
• Пріоритизувати задачі та оперативно реагувати на зміни й термінові запити.

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Що ви будете робити на посаді :

• Моделювання та візуалізація даних середньої складності
• Розробка, тестування та моніторинг ML‑моделей (якість, стабільність, актуальність)
• Формування та перевірка гіпотез для покращення бізнес‑метрик
• Визначення вимог до даних, пошук джерел, збір та контроль якості (включно зі складними або відсутніми даними) з дотриманням комплаєнсу
• Розробка feature engineering (зокрема для часових рядів)
• Вибір та побудова моделей, оцінка якості, бізнес‑валідація результатів, документація
• Створення та тестування прототипів (A/B‑тести), оцінка бізнес‑ефекту
• Підтримка впровадження рішень для ІТ та бізнесу

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Повна вища освіта (магістр, спеціаліст)
• 2–4 роки в досвіду у Data Science / Machine Learning / Advanced Analytics / Applied AI
• Досвід роботи з Python, SQL
• Практичний досвід роботи з корпоративним аналізом даних, побудовою та оцінкою предиктивних та аналітичних моделей.
• Практичне розуміння сучасних підходів побудови прикладних AI рішень (ансамблів), зокрема на базі з LLM, OCR/VLM, RAG підходами буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи у банку або fintech буде перевагою.

Nice to have:

• досвід роботи Scala / Spark. Cloudera CML + H2O-3 (AutoML)
• досвід з Hive, Hadoop ecosystem або іншими корпоративними Data платформами
• практичний досвід або участь у проектах, пов’язаних з LLM / GenAI use cases, зокрема prompt engineering, RAG, evaluation pipelines, grounding, safety / guardrails та quality assessment (RAGAS)
• досвід роботи з OCR-рішеннями, включно з pre- / post-processing, classification / understanding, extraction, контролями quality
• досвід роботи з NMT, включно з оцінкою якості перекладу, доменною адаптацією та термінологічною узгодженістю
• досвід роботи з голосовими AI, зокрема STT / TTS
• досвід роботи з Azure AI Foundry

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly