Jobs at Djinni

Ми — міжнародна продуктова компанія та прямий рекламодавець (Direct Advertiser) в iGaming-ніші. Ми розвиваємо власну екосистему онлайн-продуктів на ринках Tier 1 та Tier 2 і керуємо власною інхаус партнерською програмою.
Наша команда поєднує продуктову експертизу, performance-маркетинг та власну інфраструктуру для масштабування трафіку. Ми працюємо без посередників, створюючи технологічне середовище для ефективного запуску, аналізу та оптимізації рекламних кампаній.

About the Team:
— Технологічний підхід до медіабаїнгу: ми будуємо власну інфраструктуру та автоматизуємо процеси, щоб команда могла швидше запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.
— Експертне середовище: команда складається зі спеціалістів у сферах Media Buying, Affiliate Marketing, Performance Marketing та IT, які працюють над складними технічними задачами та розвитком внутрішніх рішень.
— Свобода та відповідальність: ми цінуємо ініціативність, самостійність та здатність знаходити ефективні рішення без зайвої бюрократії.
— Фокус на розвиток: ми активно впроваджуємо AI, автоматизацію та нові технології, які дозволяють масштабувати процеси та підвищувати ефективність команди.

About the Role:
Як Media Buying Tech Specialist, ви станете відповідальним за розвиток технічної екосистеми медіабаїнгу — від трекінгу та інфраструктури до автоматизації процесів і впровадження AI-рішень.
Ви будете забезпечувати стабільну роботу технічної частини рекламних запусків, допомагати команді масштабувати кампанії та створювати інструменти, які дозволять оптимізувати та автоматизувати роботу медіабаїнг-команди.

Duties and Responsibilities:
— Розвиток та підтримка технічної інфраструктури медіабаїнгу.
— Налаштування, супровід та оптимізація трекерів (Keitaro), інтеграцій та систем збору даних.
— Інтеграція PWA/WebView-додатків, лендингів та інших компонентів рекламних воронок.
— Налаштування та контроль трекінгу (S2S, Postback, API), рекламних пікселів та передачі даних між системами.
— Управління доменною та серверною інфраструктурою (Cloudflare, DNS, SSL, VPS).
— Моніторинг стабільності роботи всієї технічної екосистеми та оперативне усунення проблем.
— Технічна підтримка медіабаїнг-команди під час запуску та масштабування рекламних кампаній.
— Розробка та впровадження автоматизації процесів медіабаїнгу.
— Побудова AI Content Factory та автоматизація процесів створення рекламних креативів.
— Розробка внутрішніх сервісів, інструментів та AI-рішень для підвищення ефективності команди.
— Дослідження, тестування та впровадження нових технологічних підходів у сфері медіабаїнгу.

Required Hard/Soft Skills:
Hard Skills
— Досвід роботи з технічною інфраструктурою у сфері Media Buying / Affiliate Marketing / Performance Marketing.
— Практичний досвід роботи з Keitaro або аналогічними трекерами.
— Розуміння принципів Postback, S2S Tracking, API-інтеграцій.
— Досвід роботи з Cloudflare, DNS, SSL та доменною інфраструктурою.
— Розуміння роботи VPS, Docker та серверної інфраструктури.
— Досвід роботи з PWA / WebView.
— Знання HTML, CSS.
— Базове розуміння JavaScript та PHP.
— Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі.
— Розуміння технічної інфраструктури арбітражу трафіку.

Soft Skills
— Системне мислення та здатність бачити технічну картину цілком.
— Самостійність у прийнятті рішень та вміння доводити задачі до результату.
— Проактивність та бажання покращувати існуючі процеси.
— Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність швидко знаходити причини проблем.
— Готовність працювати з новими технологіями та впроваджувати інноваційні рішення.
— Вміння ефективно взаємодіяти з командами Media Buying, Marketing та Product.

Preferred Skills:
— Досвід роботи з Python.
— Практичний досвід використання n8n / Make та інших платформ автоматизації.
— Досвід інтеграції AI-сервісів та LLM у робочі процеси.
— Досвід створення внутрішніх автоматизацій та інструментів.
— Досвід побудови AI Content Factory або автоматизованих систем генерації креативів.
— Досвід роботи з Data Engineering та аналітичними пайплайнами.

Бенефіти:
— Бібліотека, доступ до платних курсів.
— Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
— Вихідний у день народження.
— Медичне страхування.
— Зручний офіс біля метро.
— Подарунки на річниці.
— L&D центр з курсами для співробітників.

Про нас

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалі Nutra та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для стабільного масштабування та високих результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, офери, креативи та GEO, масштабуємо успішні зв'язки й впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо умови, щоб кожен медіабаєр міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та отримувати високий фінансовий результат.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук і тестування нових Nutra-оферів, зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності: CPA, ROI, ROAS, CR.
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез та постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз якості та конверсії трафіку.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль виконання KPI та масштабування прибуткових зв'язок.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та рекламними акаунтами.
• Розуміння принципів тестування, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з різними GEO та Nutra-оферами.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Готовність працювати з великими бюджетами та масштабувати успішні кампанії.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур для роботи з Nutra-трафіком.
• Великі бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання та професійний розвиток.
• Своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для досягнення максимальних результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо успішні зв'язки та впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо всі умови, щоб кожен член команди міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та досягати високих фінансових результатів.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук і тестування нових зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності (CPA, ROI, ROAS).
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез і постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль якості трафіку та виконання поставлених KPI.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling.
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та фарм-акаунтами.
• Розуміння принципів тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур на ринку.
• Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання, професійний розвиток та своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

Шукаємо Senior PHP девелопера/девелоперку (PHP, Vue, MySQL) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення web-додатків на стеку PHP від 5 років.

• Досвід з Vue від 3 років.

• Хороші навички проектування і роботи з MySQL

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

• Досвід розробки на базі AWS

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• Дуже досвідчена команда (одна з найкращих PHP команд в Україні).

• Конкурентну оплату.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

• Оплата в доларах США (ФОП, Револют, Пайонір, тощо).

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Ми шукаємо Embedded Firmware Engineer (C)  з досвідом 2+ років  для нашого партнера - MilTech компанії, яка має повний цикл від ідеї в R&D до виробництва інноваційних систем для наближення нашої Перемоги. 

Бронювання, Київ, тільки офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, резидент ДіяСіті, Пн-Пт 09-18

ЩО ТРЕБА БУДЕ РОБИТИ:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;

• підготовка технічної документації

   

ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

• 2+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові С;
• досвід програмування мікроконтролерів (STM, PIC, AVR, ESP);
• досвід роботи з периферією мікроконтролерів (Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо);
• знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB тощо);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• знання та досвід розробки з використанням Free RTOS;
• досвід роботи з PX4 / ArduPilot;
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.

Будемо раді знайомству! Пишіть, якщо вас зацікавила можливість створювати українські next generation технології для Перемоги зараз і, за стратегічним планом компанії, для мирного життя після 

Шукаємо до команди Engineering Team Lead для організації роботи та управління інженерною R&D-командою, яка розробляє автономні рішення протидії БпЛА для роботи в реальних бойових умовах. У цій довгостроковій ролі ви візьмете на себе ownership за командні процеси, покращення ефективності, делівері та розвиток спеціалістів напрямів електроніки, C/C++ та Embedded-розробки.

Обов’язки

• Організовувати щоденну роботу інженерної команди (6 спеціалістів: Electronics, C/C++, Embedded) та вибудовувати ефективні процеси розробки з нуля.
• Планувати, декомпозувати, пріоритизувати та розподіляти задачі між напрямами Electronics, C/C++ та Embedded.
• Контролювати завантаження команди, строки виконання, оцінювати ризики, усувати блокери та керувати делівері.
• Проводити регулярні 1:1 зустрічі, надавати якісний фідбек, працювати з performance та розвитком спеціалістів.
• Проводити командні синхронізації, підтримувати прозорий статус робіт та координувати взаємодію із суміжними напрямами (включаючи напрямки виробництва та польових тестувань).
• Брати участь у процесах найму (hiring) та адаптації нових членів команди.
• Забезпечувати гнучкість процесів у динамічному R&D-середовищі та швидку адаптацію до зміни пріоритетів.

Вимоги

• Від 2 років досвіду управління технічною або інженерною командою (Team Lead) у динамічному R&D-середовищі, на виробництві (Hardware) або в MilTech / Back-end напрямках.
• Практичний досвід people management: проведення 1:1, розбір performance, надання фідбеку, розвиток команди та вирішення конфліктних ситуацій.
• Сильний технічний / інженерний background та розуміння повного циклу розробки продукту (від постановки задач до тестування та інтеграції).
• Розуміння специфіки розробки у сферах Electronics, Embedded Systems та C/C++.
• Чітке розуміння відмінності ролі Team Lead від Tech Lead (вміння залучати експертів та організовувати їх роботу).

Homeland Transport Inc. — міжнародна транспортно-логістична компанія, яка працює на ринку США та Канади з 2012 року. 

Ми активно розширюємо команду та шукаємо Recruiter, який любить динамічний рекрутинг, уміє знаходити сильних кандидатів і готовий впливати на результат.

Якщо для тебе рекрутинг — це не просто перегляд резюме, а пошук правильних людей, нестандартні рішення та успішно закриті вакансії — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидата до його виходу в команду
• Закривати вакансії різного рівня та напрямків
• Активно шукати кандидатів через різні канали та використовувати сучасні інструменти сорсингу
• Проводити первинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• Будувати якісну комунікацію з кандидатами протягом усього процесу найму
• Взаємодіяти з керівниками команд і супроводжувати процес підбору персоналу
• Брати участь в адаптації та онбордингу нових співробітників
• Долучатися до розвитку HR-процесів і корпоративної культури компанії
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу та розумієш повний цикл найму
• Умієш знаходити кандидатів на різні, зокрема складні вакансії
• Володієш різними інструментами пошуку та не обмежуєшся лише job-сайтами
• Не боїшся активного пошуку та cold sourcing
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми
• Умієш працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети
• Відповідально ставишся до дедлайнів і результату

• Маєш креативний та нестандартний підхід до пошуку кандидатів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, яка працює на ринку США та Канади
• Дружню команду та робочу атмосферу без зайвої бюрократії
• Корпоративні заходи та командні активності
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей
• Роботу, де твій результат дійсно впливає на розвиток команди та компанії
   

Якщо ти любиш рекрутинг, вмієш знаходити сильних кандидатів і хочеш працювати в команді, де цінують ініціативність та результат — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися.

Маркетолог / Digital Marketing Specialist

PennInvest Group — компанія, що працює у сфері нерухомості в США. Ми розвиваємо проєкт і шукаємо маркетолога, який допоможе системно залучати клієнтів, збільшувати кількість заявок та впливати на продажі.

Нам потрібна людина, яка вміє не просто запускати рекламні кампанії, а розуміє, як маркетинг перетворюється на реальні бізнес-результати.

Що потрібно робити

Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію проєкту.

Аналізувати цільову аудиторію, ринок і конкурентів.

Працювати з digital-каналами залучення клієнтів.

Розвивати рекламні кампанії, тестувати нові інструменти та гіпотези.

Брати участь у створенні й оптимізації посадкових сторінок та рекламних креативів.

Будувати й покращувати воронку продажів.

Аналізувати ефективність маркетингових активностей та ключові показники.

Працювати з CRM, лідами та передачею заявок у відділ продажів.

Взаємодіяти з командою для збільшення кількості якісних звернень і продажів.

Пропонувати власні ідеї та самостійно доводити їх до результату.

Що для нас важливо

Досвід роботи маркетологом від 2 років.

Практичний досвід у digital-маркетингу та лідогенерації.

Розуміння воронки продажів і ключових маркетингових показників.

Досвід роботи з рекламними каналами, аналітикою та CRM.

Уміння аналізувати дані, знаходити точки зростання та приймати рішення на їх основі.

Ініціативність, самостійність і відповідальність за результат.

Уміння працювати з підрядниками та внутрішньою командою.

Досвід у B2B, нерухомості, фінансах або іншій сфері з довгим циклом продажів буде перевагою.

Наявність успішних кейсів із конкретними цифрами — великий плюс.

Що ми пропонуємо

Оплата: $1,000 + KPI.

Розмір KPI залежить від результатів і досягнення погоджених показників.

Віддалену роботу.

Можливість впливати на маркетингову стратегію та розвиток проєкту.

Роботу без обмеження лише виконанням поставлених задач.

Можливість професійного зростання разом із проєктом.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко розкажіть про 1–2 маркетингові кейси, де вам вдалося збільшити кількість лідів, покращити конверсію або вплинути на продажі.

Будемо раді познайомитися з маркетологом, який хоче бачити результат своєї роботи не лише у звітах, а й у зростанні бізнесу.

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Братислава
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 14:00-00:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Спеціаліст з відстеження перевезень відповідає за моніторинг і відстеження вантажів наших клієнтів.
Ця посада забезпечує підтримку роботи команди, надаючи актуальну інформацію про статус перевезень та ведучи точну документацію щодо всіх вантажів.
Основними обов'язками є забезпечення чіткої та своєчасної комунікації, вирішення питань і проблем клієнтів, а також проактивний моніторинг руху вантажів для гарантування високого рівня задоволеності клієнтів.

Буде круто, якщо в тебе є:
· Досвід роботи з GPS-системами або програмним забезпеченням для відстеження перевезень;
· Знання та досвід роботи у сфері експрес-перевезень (expedite transportation);
· Досвід роботи диспетчером або спеціалістом з відстеження та контролю перевезень (Track & Trace).

Обов'язки:
· Відстежувати та контролювати всі призначені перевезення, забезпечуючи точність інформації та своєчасну доставку термінових вантажів;
· Здійснювати регулярні check calls (контрольні дзвінки) водіям під час завантаження та доставки вантажів;
· Підтримувати зв'язок із водіями для забезпечення своєчасного виконання всіх клієнтських перевезень;
· Постійно контролювати переміщення вантажів за допомогою спеціалізованих онлайн-систем відстеження, щоб забезпечити точність прогнозованого часу доставки та своєчасно повідомляти клієнтів про можливі затримки;
· Вести точну документацію, включаючи дату й час подій, номери пломб (seal numbers) та будь-які спеціальні примітки або вимоги клієнтів;
· Тісно співпрацювати з відділами обслуговування клієнтів і продажів для пошуку оптимальних рішень, задоволення потреб клієнтів та оперативного вирішення проблем.

Привіт!
 

Ми — KSUU STORE — український beauty-tech бренд, який понад 8 років дарує якість, комфорт і стиль у сфері товарів для волосся та дому.
 

Instagram — https://www.instagram.com/ksuu__store/

Cайт — https://ksuu-store.com.ua
 

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager, який відповідатиме за розвиток продуктової категорії малої побутової техніки: від аналізу ринку та формування ідеї нового продукту до його запуску, управління асортиментом, продажами та прибутковістю.

Нам потрібна людина, яка добре розуміє продуктову аналітику, вміє бачити перспективні ніші та новинки, працювати з цифрами й водночас розуміє, який продукт потрібен споживачу та як перетворити цю ідею на успішний SKU.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• управління асортиментною матрицею та життєвим циклом продуктів: введення нових SKU, розвиток, ротація та своєчасне виведення позицій.
• аналіз ринку, конкурентів, світових трендів, новинок і споживчого попиту та формування пропозицій щодо розвитку продуктового портфеля.
• формування концепції нових продуктів: характеристики, функціонал, комплектація, дизайн, цільова собівартість та рекомендована роздрібна ціна.
• участь у розробці та запуску нових продуктів спільно з фабриками в Китаї: робота зі специфікаціями та погодженням продуктових характеристик.
• планування продажів, товарної потреби та замовлень у розрізі SKU з урахуванням сезонності, залишків, товарів у дорозі, страхового запасу, MOQ та логістичних термінів.
• управління ціноутворенням, маржинальністю, оборотністю товару, OOS та неліквідними запасами.
• аналіз продажів та ефективності категорії, пошук точок зростання виручки й валового прибутку в e-commerce та роздрібних каналах.
• спільна робота з командою маркетингу над позиціонуванням, запуском і просуванням нових продуктів.
• аналіз результатів після запуску та формування рішень щодо подальшого розвитку продукту або категорії.
   

Що для нас важливо:

• досвід роботи Category Manager / Product Manager у категоріях електроніки, побутової техніки, beauty-tech або суміжних товарних напрямах від 5 років.
• практичний досвід управління асортиментом, ціноутворенням, маржинальністю та товарними запасами.
• вміння прогнозувати продажі та планувати товарну потребу на рівні окремих моделей/SKU.
• сильні аналітичні навички та впевнене володіння Excel.
• розуміння повного процесу створення та виведення фізичного продукту на ринок — від концепції до запуску продажів.
• вміння працювати з великою кількістю даних, бачити причинно-наслідкові зв’язки та приймати рішення на основі цифр.
• англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
   

Буде значною перевагою:

• досвід роботи з власною торговою маркою / Private Label;
• досвід безпосередньої взаємодії з виробниками або фабриками в Китаї;
• розуміння MOQ, специфікацій, виробничих процесів та етапів запуску нового продукту;
• досвід запуску нових моделей або продуктових лінійок з нуля.
   

Що ми пропонуємо:

• зайнятість з 9:00 до 18:00, гібридний формат співпраці;
• офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки;
• конкурентну фінансову мотивацію;
• високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні продуктові гіпотези;
• пряму взаємодію з керівництвом компанії та швидкий процес прийняття рішень;
• роботу з виробниками та фабриками, участь у запуску власних продуктів і нових категорій;
• можливість професійно зростати разом із бізнесом, який активно масштабується та розвиває нові продуктові напрями;
• комфортний офіс на правому березі Києва.
   

Якщо тобі цікаво працювати на перетині продукту, аналітики, комерції та трендів і створювати товари, які обирають тисячі клієнтів, — будемо раді познайомитися 🤍
 

Чекаємо на твій відгук!

Привіт!
 

Ми — KSUU STORE, бренд, який понад 8 років дарує українцям якість, комфорт і стиль у сфері товарів для волосся та дому. Наші магазини — це не просто місце покупок, а справжній символ довіри для понад 300 000 задоволених клієнтів.
 

Instagram — https://www.instagram.com/ksuu__store/

Cайт — https://ksuu-store.com.ua
 

Шукаємо Senior SMM Manager / SMM Lead, який живе соціальними мережами, має сучасну надивленість, сильне відчуття стилю та розуміє, який контент сьогодні привертає увагу аудиторії. Формат роботи — віддалений, водночас для нас важливо, щоб кандидат знаходився у Києві та за потреби міг долучатися до зйомок, зустрічей або інших офлайн-задач команди.
 

Нам потрібна людина, яка зможе не лише комплексно працювати із соціальними мережами бренду, а й розвивати SMM-напрям і координувати роботу невеликої команди.

У вашій команді буде SMM-менеджер та influence-менеджер. Очікуємо, що ви зможете формувати для команди пріоритети, ставити задачі, давати якісний зворотний зв’язок та відповідати за загальний результат social media напряму.
 

Що потрібно буде робити:

• формувати та розвивати SMM-стратегію бренду;
• вести Instagram бренду: формувати контент-план, рубрики та календар публікацій;
• координувати роботу SMM-менеджера та influence-менеджера: ставити задачі, синхронізувати контент і контролювати результат;
• генерувати ідеї, сценарії та нові формати для Reels, Stories і дописів;
• постійно відстежувати тренди, актуальні формати, музику, механіки та адаптувати їх під бренд;
• створювати контент про beauty, hair care та hair styling: укладки, використання техніки, лайфхаки, рекомендації;
• організовувати контент-зйомки: готувати концепції, референси та ТЗ для фотографів, відеографів і UGC-креаторів;
• слідкувати за цілісністю візуального стилю та tone of voice бренду в соціальних мережах;
• аналізувати охоплення, перегляди, залученість, збереження та інші ключові показники й на основі даних покращувати контент.
   

Для нас важливо:

• досвід у SMM від 3 років, бажано з відповідальністю за бренд або окремий social media напрям;
• досвід роботи з beauty, hair care, cosmetics/skincare, fashion, lifestyle або іншими D2C/e-commerce брендами;
• досвід координації команди або підрядників буде значною перевагою;
• наявність портфоліо з комерційними проєктами та прикладами контенту, який давав результат;
• ви добре орієнтуєтесь у сучасних Instagram-форматах і розумієте тренди;
• маєте сильну надивленість та відчуття стилю;
• вмієте не лише придумати ідею, а й самостійно реалізувати її в контенті;
• розумієте, як працюють перші секунди відео, монтаж, звук, текст, візуальна подача та актуальні механіки соцмереж;
• проявляєте ініціативу та здатні самостійно пропонувати нові рубрики, формати й рішення;
• орієнтуєтесь не просто на кількість контенту, а на його результат: увагу, охоплення, залученість та впізнаваність бренду.
   

Хочемо, щоб наші соціальні мережі не просто виглядали красиво, а задавали настрій, надихали та запам’ятовувались.

Якщо вам близький такий підхід і хочеться створювати контент, яким справді можна пишатися — надсилайте резюме та портфоліо.

Будемо раді знайомству 🤍

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Бухарест
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером буде перевагою, але не є обов'язковим - ми готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання
• Навички ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення