Jobs at Djinni

Apriorit  - компанія з розробки програмного забезпечення, яка заснована у 2002 році та має багатий досвід у системному програмуванні, кібербезпеці, реверсивній інженерії, SaaS/web, рішеннях на основі блокчейну, штучному інтелекті тощо.
 

Запрошуємо до нашої команди HR Manager

Шукаємо HR-менеджера з розвиненими організаційними навичками, високим рівнем самоорганізації та відповідальним підходом до роботи, який вміє будувати доброзичливу комунікацію, проявляє турботу й повагу до людей та сприяє створенню комфортного середовища в команді.

У цій ролі ви будете підтримувати ефективну роботу HR-процесів, супроводжувати співробітників на різних етапах їхнього шляху в компанії та пропонувати практичні ідеї, які допомагають зробити наявні процеси ще зручнішими й ефективнішими.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Організація онбордингу та супровід адаптації нових співробітників.
• Координація та розробка програм бенефітів.
• Проведення індивідуальних зустрічей (1:1).
• Організація корпоративних активностей, взаємодія з підрядниками.
• Замовлення подарунків та мерчу.
• Організація корпоративного навчання та курсів.
• Розробка та впровадження проєктів для підтримки співробітників (wellbeing програми, психологічна підтримка тощо).
• Ведення внутрішніх комунікацій компанії (підготовка дайджестів та новинних постів компанії)
• Підтримка та розвиток бренду роботодавця
• Проведення внутрішніх тренінгів

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• Маєте від 2 років досвіду в HR з аналогічними задачами
• Добре володієте Excel, Word, PowerPoint, ШІ-інструментами
• Маєте рівень англійської Intermediate+
• Відповідальні, самоорганізовані та уважні до деталей
• Любите працювати з людьми, вмієте вибудовувати довірливу комунікацію
• Проявляєте ініціативу та вмієте доводити задачі до результату

Ми пропонуємо:

• Гібридна робота (3/2), гнучкий графік
• Соціальний пакет включає оплачувальну відпустку та лікарняні
• Добровільне медичне страхування/ компенсація за спорт
• Підтримка професійного навчання
• Уроки з носієм англійської мови
• Дружня робоча атмосфера
• Корпоративний ноутбук
• Консультації з психологами та юристами
• Офіс в центрі міста з власною парковкою

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надішліть нам своє детальне резюме.

Apriorit– a priority choice!

Ми dentsu Ukraine — комунікаційна група № 1 в Україні й частина міжнародної комунікаційного холдингу dentsu International, що входить в топ-3 у світі. Вже 16 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами, зберігаючи лідерство на рекламному ринку у всіх медіадисциплінах.
 

Третій рік поспіль – dentsu Ukraine у рейтингу ТОП-50 роботодавців 2026 року за версією "Forbes Ukraine" . 
 

Наразі ми в активному пошуку New Business Manager. Можливо, це саме ти?
 

Наші побажання до кандидата:

• Досвід роботи у сфері продажів або розвитку бізнесу від 2-х років у медійних або digital-агенціях;
• Розуміння процесів B2B-продажів та вміння вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Знання ринку медіа, digital (Retail media, PPC, SEO, SMM, IM) і комунікацій (стратегічних і креативних послуг) - буде перевагою;
• Аналітичне мислення, вміння аналізувати різні категорії бізнесу та визначати потреби клієнтів;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate;
• Впевнене володіння Excel та PowerPoint;
• Проактивність, комунікабельність, ініціативність та орієнтація на результат.
   

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів, розвиток нових бізнес-можливостей;
• Аналіз ринку, пошук потенційних клієнтів, участь у профільних заходах та нетворкінгу;
• Встановлення першого контакту, організація та проведення зустрічей із потенційними клієнтами;
• Презентація компанії, її послуг та можливостей, побудова довгострокових відносин із клієнтами;
• Опрацювання вхідних запитів від клієнтів: збір брифів, координація процесу, брифінг внутрішніх команд, контроль дедлайнів, підготовка та презентація комерційних пропозицій;
• Заповнення та узгодження тендерних документів (NDA, анкета учасника, ін.);
• Участь в організації заходів групи та підтримка PR-команди.
   

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваного відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• 5 Mental Health днів на рік для відновлення додатково;
• Офіс з укриттям і генератором в Києві, за адресою вул. Сім'ї Прахових 58/10, але можна працювати віддалено;
• Графік роботи: з понеділка до п'ятниці, з 10:00 до 19:00;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного та особистісного розвитку;
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь у тематичних ком'юнітах dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати і ще
• Ми не використовуємо програми тайм трекінгу ,  адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці та додаткові плюшки:
• Pets friendly офіс 
• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії.
   

Ми прагнемо посилити нашу команду професіоналами та розділити унікальний досвід.

Ми шукаємо фахівця на позицію Live Trader в esports-напрямку, який добре розуміє беттинг та кіберспорт і готовий працювати з live-матчами, ринками та коефіцієнтами в динамічному середовищі.

Ця роль підійде людині, яка цікавиться кіберспортом, швидко орієнтується в інформації, комфортно почувається з нестандартним графіком і хоче розвиватися в betting / trading напрямку.

Ми розглядаємо як кандидатів із релевантним досвідом, так і мотивованих спеціалістів без прямого trading-досвіду, але з хорошим розумінням беттингу та кіберспорту.

Обов’язки

• Аналізувати esports-ринок у live-середовищі;
• Працювати з live-матчами та live betting markets;
• Додавати ринки та вносити необхідні коригування;
• Моніторити рух ринків і швидко реагувати на зміни;
• Аналізувати статистичні дані та надавати аналітичні висновки;
• Брати участь у risk management по esports-матчах;
• Поступово занурюватися в нові дисципліни та розширювати експертизу в esports trading.

Вимоги

• Базове розуміння беттингу та логіки букмекерської роботи;
• Особистий досвід ставок у минулому або зараз буде великим плюсом;
• Розуміння, як формуються коефіцієнти і які фактори на них впливають;
• Інтерес до кіберспорту та знання хоча б кількох популярних дисциплін;
• Бажано знання таких ігор, як Counter-Strike, Dota 2 та Valorant;
• Бажане розуміння базових ігрових механік у Counter-Strike, Dota 2 та Valorant;
• Велика перевага — знання Rainbow Six;
• Додатковий плюс — знайомство зі StarCraft II, Overwatch, Rocket League або іншими esports-дисциплінами;
• Готовність працювати за гнучким і нерегулярним графіком;
• Сильні аналітичні навички;
• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Самостійність, відповідальність і здатність приймати рішення;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.

Буде плюсом

• Досвід у live trading / betting / букмекерському середовищі;
• Досвід роботи з esports markets;
• Досвід з аналітичними або risk-related задачами;
• Практичний досвід гри або активне стеження за esports-дисциплінами.

Хто ми

Ми — DATA.BET, продуктова IT-компанія, що розробляє комплексні технологічні рішення для ставок на спорт, кіберспорт і віртуальний спорт у межах єдиного sportsbook-рішення. DATA.BET позиціонує себе як постачальник рішень для sportsbook-напрямку, зокрема Odds Feed і Risk Management продуктів.

Наші ключові продукти — Odds Feed, AI-powered система управління ризиками та швидкий Single Page Application — допомагають партнерам отримувати стабільний прибуток і конкурентну перевагу. На сайті компанії також окремо представлені Odds Feed і Risk Management як ключові продуктові напрями.

Наша команда налічує понад 250 професіоналів.

Вас також надихає можливість бути в авангарді індустрії, що стрімко зростає та має великі перспективи?
Хочете задавати тренди й долучитися до створення революційного продукту, який змінює беттінг-індустрію?

Приєднуйтесь до нас!
Розділіть із нами пристрасть до технологій і спорту.

Що ми пропонуємо

Ваше благополуччя та комфортне робоче середовище — серед наших головних пріоритетів. Практики на кшталт гнучкого формату роботи, медичного страхування, відпусток і personal days є типовими елементами сучасного компенсаційного пакета.

• Позмінний графік роботи.
• 15 оплачуваних + 15 неоплачуваних днів відпустки: беріть паузу тоді, коли вам потрібно відновитися.
• Додатковий вихідний у день народження: святкуйте так, як хочеться саме вам.
• Медичне страхування: дбайте про своє здоров’я завдяки розширеному покриттю (доступно лише в Україні).
• 22 лікарняні дні: 8 днів без довідки від лікаря (для хвороби або ментального здоров’я), 10 днів — за довідкою, а також 4 Personal Days на рік для особистих питань, коли це необхідно.
• Подарунки та бонуси до важливих життєвих подій: весілля, народження дитини, підтримка дитячого садка (доступно лише в Україні).

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку креативного, організованого та уважного до деталей Graphic Designer, який вміє працювати в команді та створювати візуальні рішення, що підсилюють бренд. Якщо ви маєте сильне портфоліо, розуміння сучасних дизайнерських трендів та бажання реалізовувати цікаві задачі — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язки:

• Розробка креативних концепцій та візуальних рішень для маркетингових кампаній (банери, email-шаблони, посадкові сторінки).
• Створення та підготовка поліграфії до друку: брошури, каталоги, упаковка, виставкові стенди (prepress, colour proof).
• Контроль дотримання корпоративного brand-guideline оновлення бібліотек компонентів.
• Створення дизайну вебсайтів у рамках готових дизайн-систем.

Вимоги:

•  Професійне володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma.
• Створення маркетингових матеріалів, презентацій, інфографіки й реклами (digital & print), бренд-айдентики.
•  Розуміння принципів кольорокорекції, робота з Pantone/CMYK.

•  Підготовка макетів до друку відповідно до вимог типографії.

   

Буде плюсом:

• Досвід у веб-дизайні.
• Вміння створювати wireframes та high-fidelity mockups.
• Вміння працювати з дизайн системами, та створювати мобільні адаптиви. 
• Базові принципи юзабіліті та accessibility.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями резидента Дія.City.
• Компенсацію за навчання.
• Заняття англійською мовою.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Шукаємо  адміністративно-фінансового менеджера до нашої команди у сфері IT та Digital Marketing. Якщо ти любиш порядок у задачах, впевнено працюєш із таблицями, маєш навички роботи з фінансами та вмієш організовувати робочі процеси — будемо раді знайомству!

Чим потрібно займатися

• Управління та контроль фінансових потоків компанії.
• Ведення фінансової звітності, дашбордів та аналіз витрат.
• Розрахунок і нарахування заробітної плати.
• Робота з українськими та європейськими банками, платіжними системами, фінансовими гаманцями та криптовалютними транзакціями.
• Взаємодія з підрядниками та партнерами.
• Фінансовий супровід кількох компаній, ведення ФОП і ТОВ.

• Підготовка фінансової та бухгалтерської звітності, оптимізація витрат.

   

Наші очікування

• досвід роботи у сфері фінансів від 1 року;
• досвід роботи з українськими ФОП, а також юридичними особами (ТОВ (спрощена та загальна система) та іноземними компаніями);
• впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних);
• розуміння принципів Cash Flow, P&L, фінансового планування та бюджетування;
• досвід ведення фінансової та бухгалтерської звітності, і підготовки управлінської звітності;

• буде перевагою досвід роботи з криптовалютними транзакціями та/або в digital-маркетингових компаніях.

   

Ми пропонуємо

• повністю віддалену роботу;
• графік: понеділок-п'ятниця, 10:00—19:00;
• стабільну та своєчасну оплату праці;
• роботу без бюрократії та довгих погоджень;
• можливість впливати на фінансові процеси компанії;

• невелику команду, де швидко приймаються рішення та цінується ініціативність.

   

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, тримати фінанси під контролем і будувати ефективні процеси — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Account Manager / Client Success Manager, який/яка підхопить комунікацію з новими клієнтами після першого контакту та візьме на себе їх подальший супровід.

Основні задачі
• Вести комунікацію з клієнтами до та після підписання договору.
• Бути основною контактною особою для клієнта в щоденній взаємодії.
• Вести ділове листування та усну комунікацію англійською мовою.
• Координувати запити клієнтів, фіксувати домовленості та контролювати наступні кроки.
• Підтримувати високий рівень сервісу та тримати керівника в курсі по статусу комунікації.

Що для нас важливо
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи на позиції Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager.
• Досвід бізнес-листування та ведення клієнтської комунікації.
• Самостійність, відповідальність, уважність до деталей та вміння тримати процеси під контролем.

Що ми пропонуємо
• Віддалений формат роботи.
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00.
• Роботу в компанії, що активно розвивається на міжнародному ринку.
• Реальний вплив на результати команди та бізнесу.
• Можливість формувати процеси та впроваджувати власні ідеї.

Шукаємо Spine Animator-а в команду. Робимо анімації для Casino Slot Games — і потрібна людина, яка вже в темі, знає інструменти й розуміє, як влаштований продакшн зсередини.

Чим доведеться займатись:

• Створювати та готувати анімації у Spine за технічними завданнями.
• Працювати з PSD-файлами в Photoshop, готувати графічні елементи.
• Підключати After Effects, коли потрібні додаткові візуальні ефекти.
• Експортувати матеріали та коректно передавати їх у продакшн.
• Тісно співпрацювати з художниками й технічними спеціалістами команди.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Spine, After Effects, Photoshop — це база.
• Розуміння, як оптимізувати анімацію під різні платформи.
• Знання специфіки продакшену та студійного пайплайну.
• Командна робота. Дедлайни. Адекватне сприйняття фідбеку.
• Уважність до деталей і системний підхід у щоденних задачах.

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming або безпосередньо зі слот-іграми.

Що отримуєш натомість:

• Місце в професійній команді iGaming-індустрії.
• Гідну винагороду — залежно від твого рівня.
• Простір для росту поруч з експертами галузі.
  
   

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 

Ми шукаємо Game Sound Designer, відповідального за створення високоякісного звукового супроводу, який підсилюватиме ігровий досвід та відповідатиме сучасним стандартам індустрії.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у професійному аудіопродакшені та суміжних технологіях, включаючи саунд-дизайн і музичну композицію;
• Досвід роботи в геймдеві;
• Досвід постпродакшену: техніки та інструменти;
• Досвід роботи з будь-якою DAW та різними VST-плагінами;
• Обізнаність у різних музичних жанрах;
• Позитивний настрій і підхід «можу зробити»;
• Навички командної комунікації;
• Вміння сприймати конструктивну критику та зворотний зв’язок;
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації музики та звуку (зокрема Suno AI);
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Знання гемблінг-ігор, зокрема слотів;
• Розуміння індустрії гемблінгу;
• Досвід створення звукової документації;
• Знання циклу розробки ігор;
• Досвід у іграх (як гравця);
• Вища освіта у сфері музики/звуку.

Обов’язки:

• Створення всіх звуків і музики для слот-ігор;
• Підтримка та вирішення звукових питань на всіх етапах розробки;
• Розробка звукових схем для слот-ігор;
• Створення та оновлення бази музики для різних тематик;
• Тісна співпраця з креативними командами та гейм-продюсером;
• Ефективна комунікація з командами розробки та арт-відділом.

Ми пропонуємо:

• Команда та адаптація: Роботу в колі досвідчених професіоналів, які завжди готові підставити плече. Ми забезпечуємо м'який онбординг, підтримку ментора на старті та культуру взаємодопомоги, де немає дурних запитань.
• Фінанси та стабільність: Конкурентну зарплату (відповідно до твого рівня та ринку), а також бонуси за рекомендацію талантів і релокейт-підтримку.
• Work-Life Balance: Гнучкий графік із комфортним стартом дня (обирай будь-який час з 8:00 до 11:00).
• Відпочинок та особисте життя: 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні та додаткові вихідні для важливих подій (одруження, народження дитини тощо).
• Турбота про здоров'я та розвиток (Boost-пакет): Медичне страхування, а також покриття витрат на спорт, смачні ланчі та профільне навчання/курси за рахунок компанії.

Шукаємо SEO-спеціаліста до нашої команди для роботи над проєктами на міжнародних ринках.

Важливо: проєкти не пов'язані з iGaming.

Основні обов'язки:

• Проведення SEO-аудитів сайтів та пошук точок зростання.
• Розробка та реалізація SEO-стратегій.
• Збір і кластеризація семантичного ядра.
• Оптимізація контенту, метатегів та структури сайтів.
• Робота з внутрішньою та зовнішньою оптимізацією.
• Аналіз конкурентів і пошукової видачі.
• Моніторинг позицій, органічного трафіку та ефективності SEO.
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів і розробників.

Наші очікування:

• Досвід роботи в SEO від 1 року.
• Впевнене володіння Google Search Console, Google Analytics 4, Ahrefs, Screaming Frog.
• Розуміння принципів технічного, внутрішнього та зовнішнього SEO.
• Досвід роботи з міжнародними проєктами буде перевагою.
• Аналітичне мислення, самостійність та відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: понеділок – п'ятниця.
• Конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.
• Роботу з різноманітними проєктами та міжнародними ринками.
• Можливість професійного розвитку.

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та коротку інформацію про досвід роботи в SEO. Будемо раді знайомству!

Шукаємо Senior SEO Specialist з досвідом роботи в affiliate marketing, який вміє працювати з великими сітками сайтів та просувати проєкти у висококонкурентних нішах.

Наші очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в конкурентних нішах;
• Практичний досвід роботи з великими мережами сайтів;
• Глибоке розуміння технічного SEO;
• Досвід роботи з доменами, хостингами та адмініструванням сайтів;
• Розуміння редиректів, трекерів, клоакінгу та інших affiliate-інструментів;
• Вміння аналізувати ефективність SEO-стратегій та працювати з Google Analytics;
• Навички роботи з лінкбілдингом (white/grey/black hat);
• Розуміння специфіки просування на різних GEO.

Твоїми задачами будуть:

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії;
• Просувати та масштабувати мережу сайтів;
• Проводити технічний SEO-аудит і впроваджувати оптимізації;
• Працювати із семантикою: збір, кластеризація, аналіз конкурентів;
• Формувати ТЗ для копірайтерів та контролювати якість контенту;
• Будувати ефективний лінкбілдинг;
• Аналізувати позиції, органічний трафік, конверсії та знаходити точки росту.

Буде плюсом:

• Досвід у кількох affiliate-вертикалях;
• Власні успішні SEO-кейси.

Що ми пропонуємо 💚

• Remote з гнучким початком робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Повну автономність у роботі — мінімум бюрократії, максимум довіри;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁

Залишай відгук, якщо хочеш будувати SEO, яке приносить результат 🚀

Space Profit Team - медіабаїнгова команда, яка вже 5+ років стабільно працює в ніші Nutra і входить в число лідерів.
Шукаємо Technical Integrator, який допоможе будувати та підтримувати технічну інфраструктуру між джерелами трафіку, трекерами, лендингами та партнерськими системами.

Що ти будеш робити? 👇

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції, API та S2S-постбеки.
• Працювати з Binom: потоки, фільтри, редіректи, токени, саби, Status Dep;
• Налаштування FB Pixel, FB Conversion API, Status Dep у Binom.
• Моніторинг інтеграцій і фікс помилок: домени, DNS, SSL, reverse proxy;
• Оптимізувати роботу трекерів та автоматизовувати рутинні процеси.
• Брати участь у розвитку внутрішньої ERP та підтримувати команду баїнгу.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід від 2 років у сфері інтеграцій або технічної підтримки;
• Знання PHP та Node.js;
• Глибоке знання Binom (Keitaro буде плюсом);
• Досвід налаштування фільтрації трафіку;
• Розуміння трекінгу, постбеків та передачі даних між системами;
• Досвід роботи з Ubuntu, Nginx, MySQL;
• Досвід роботи з DNS, SSL та серверною інфраструктурою;
• FB Pixel + FB Conversion API, маппінг подій і токенів;

• Впевнене використання AI для автоматизації та вирішення технічних задач.

   

Буде плюсом:

• Досвід з Keitaro (окрім Binom) і розуміння ключових відмінностей трекерів;
• Досвід побудови / підтримки CRM або ERP, розуміння стеку і цілей розробки;
• Досвід з CI/CD-пайплайнами і кастомними скриптами автоматизації;
• Досвід роботи з проджект-менеджером / у структурованому таск-флоу;
• Розуміння клоакінгу (для сірих вертикалей);
• Досвід з мобільною аналітикою (AppsFlyer, GA4, Firebase, OneSignal).
   

Що ми пропонуємо 💚

• Remote з гнучким початком робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Повну автономність у роботі — мінімум бюрократії, максимум довіри;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁

Ця позиція підійде тому, хто хоче бути не просто виконавцем налаштувань, а технічним власником інтеграцій, які напряму впливають на результат команди та якість даних. 

Junior Media Buyer | TraffHub

TraffHub — команда, яка будує сильні команди, масштабується та постійно вдосконалює внутрішні процеси. Для нас люди — головна цінність, тому ми створюємо середовище, де кожен може розвиватися, проявляти ініціативу та впливати на результат.

Зараз шукаємо Junior Media Buyer, який хоче розвиватися в Media Buying та працювати в сильній команді в ніші iGaming.

📌 Що важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 2 місяців;
• Також готові розглянути кандидатів після профільних курсів та спеціалістів з досвідом в інших вертикалях;
• Розуміння принципів роботи з трекерами;
• Базове розуміння PWA та FB;
• Вміння працювати з креативами;
• Бажання розвиватися в Media Buying та працювати на результа;
•  

🔥 Буде плюсом:

• Досвід роботи Assistant Media Buyer в iGaming;
• Досвід роботи Junior Media Buyer в інших вертикалях;
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній;

💼 Що ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи у Варшаві;
• Індивідуальні умови співпраці;
• Команду без зайвої бюрократії та з налагодженими процесами;
• Сильне професійне ком'юніті;
• Круту корпоративну культуру;
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку;

Якщо ти хочеш розвиватися в Media Buying, працювати в iGaming та бути частиною сильної команди — будемо раді познайомитися!

Лише офісний формат ВАРШАВА

HR Manager / Warsaw 🇵🇱

TraffHub шукає  HR Manager в офіс у Варшаві.

Ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися саме в HR, любить працювати з людьми, швидко включається в задачі та готова не просто виконувати процеси, а бути частиною команди.

🔥 Що потрібно буде робити:

• проводити pre-onboarding та onboarding нових співробітників;
• проводити 1:1 зустрічі та підтримувати якісний зворотний зв'язок у команді;
• вести HR CRM та підтримувати порядок у документах і даних співробітників;
• допомагати з організацією тімбілдингів, корпоративів та командних активностей;
• брати участь у створенні та вдосконаленні HR-політик, регламентів і системи бенефітів;
• підтримувати командний дух та здорову атмосферу в колективі;
• оперативно реагувати на HR-запити співробітників.

🎯 Що важливо:

• від 3 місяців досвіду в арбітражній команді на релевантній позиції та щире бажання розвиватися в HR;
• уважність до людей та деталей;
• впевнене користування Google Workspace (Sheets, Docs, Forms, Calendar);
• вміння структурувати інформацію та працювати з великим обсягом даних;
• відповідальність та вміння дотримуватися конфіденційності;
• готовність швидко реагувати на запити команди;
• проактивність та бажання працювати не лише «за шаблоном»;
• локація — Варшава;

📍 Формат: офіс, Варшава
 

Якщо тобі цікаво розвиватися в HR, хочеться багато практики та можливості впливати на внутрішні процеси команди — будемо раді познайомитися!

📩 Надсилай резюме або пиши нам у приватні повідомлення.

TraffHub – це команда-вогонь, яка вже 4 роки підкорює iGaming. Ми впевнені, що кнопки «бабло» не існує, але знаємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися.

Ми шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо масштабувати цей бізнес разом.

Шукаємо:
⁃ Team Lead з командою

Шукаємо спеціаліста з підтвердженим досвідом в арбітражі, який не лише самостійно показує результат, а й вміє будувати та розвивати команду байерів, знаходити точки росту й масштабувати профіт.

🎯 Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в арбітражі;
• актуальні профітні кейси;
• практичний досвід роботи з iGaming/FB;
• розуміння та досвід роботи з Tier-1/2/3 GEO;
• досвід управління командою Media Buyers;
• вміння масштабувати зв'язки та контролювати економіку команди;
• сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.

💰 Що пропонуємо:

• ставка+ % від чистого профіту команди — умови обговорюємо індивідуально;
• повністю віддалений або офісний формат роботи;
• можливість впливати на обсяги, процеси та масштабування напрямку;
• сильна команда та ресурси для розвитку напрямку.

🔥 Нам потрібен не просто Team Lead за посадою.
Шукаємо людину, яка сама вміє робити профіт і здатна привести до результату свою команду.

📩 Якщо маєш релевантний досвід та актуальні кейси — будемо раді поспілкуватися!

Шукаємо Senior Project Manager до команди для управління ІТ-проєктами, координації кросфункціональних команд і забезпечення досягнення визначених бізнес-цілей. Фахівець відповідатиме за планування та реалізацію проєктів, управління ресурсами, бюджетами, ризиками й термінами, а також за ефективну взаємодію зі стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Повне управління ІТ-проєктами: від ініціації та планування до реалізації, запуску й завершення.
• Формування планів проєктів, визначення обсягу робіт, термінів, етапів, цілей і критеріїв успіху.
• Координація кросфункціональних команд, розподіл завдань і контроль виконання домовленостей.
• Управління ресурсами, бюджетами, ризиками, залежностями та змінами в межах проєктів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами, узгодження очікувань, вимог, пріоритетів і планів реалізації.
• Організація та контроль роботи команд із використанням Agile/Scrum, Waterfall або комбінованих підходів відповідно до потреб проєкту.
• Моніторинг прогресу, контроль дотримання термінів, бюджету та визначених показників ефективності.
• Підготовка звітності, презентація статусу проєктів, висвітлення ризиків і проблем для керівництва та зацікавлених сторін.
• Виявлення проблем і блокерів, своєчасна ескалація та прийняття рішень для забезпечення безперервного руху проєктів.
• Управління кількома паралельними проєктами, визначення пріоритетів і балансування навантаження між командами.
• Забезпечення ефективної комунікації між бізнесом, технічними фахівцями та іншими учасниками проєктів.

• Аналіз результатів реалізованих проєктів і впровадження підходів для вдосконалення процесів управління.

   

Наші очікування

• Досвід управління ІТ-проєктами від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Agile/Scrum та Waterfall підходами.
• Навички планування проєктів, управління ризиками, бюджетами, ресурсами й термінами.
• Досвід координації кросфункціональних команд і взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project або аналогічними інструментами управління проєктами.
• Досвід підготовки звітності, моніторингу прогресу та презентації статусу проєктів керівництву.
• Розуміння SDLC і ключових етапів розробки програмного забезпечення.
• Навички управління змінами, залежностями, ризиками та ескалаціями.
• Досвід управління кількома паралельними проєктами та самостійного прийняття рішень щодо пріоритетів і розподілу ресурсів.

• Розвинені комунікаційні, організаційні та лідерські навички.

   

Буде перевагою

• Досвід управління комплексними ІТ-проєктами із залученням кількох команд і напрямів.
• Досвід роботи в міжнародних або розподілених командах.
• Практичний досвід оптимізації процесів управління проєктами та впровадження відповідних методологій.
• Досвід управління проєктними портфелями або координації взаємозалежних проєктів.

• Наявність сертифікацій PMP, PRINCE2, PSM або аналогічних.

   

Важливі якості

• Лідерство та вміння мотивувати команду до досягнення спільних цілей.
• Системне й стратегічне мислення, здатність бачити взаємозв’язки між процесами та завданнями.
• Високий рівень відповідальності, самостійності та проактивності.
• Сильні комунікаційні навички й уміння ефективно працювати зі стейкхолдерами.
• Здатність приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності.
• Навички управління конфліктами, ризиками та змінами.
• Уміння визначати пріоритети, ефективно розподіляти ресурси й працювати в умовах багатозадачності.
• Орієнтація на результат, дотримання домовленостей і постійне вдосконалення процесів.

Ми пропонуємо

• Роботу в професійній команді та можливості для професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Можливість впливати на процеси управління проєктами та реалізацію стратегічно важливих ініціатив.
• Робоче середовище, у якому цінуються ініціативність, відповідальність, лідерство та орієнтація на результат.