Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Chief Technology Officer в MODUS X відповідає за управління розвитком інновацій і технологічною стратегією Компанії, впровадження нових технологій, підвищення конкурентоспроможності, аналіз ринку й технологічних трендів, а також стандартизацію технологічних підходів.

Ключові зони відповідальності

• Стратегія Компанії
  Спільно з CEO та C-level відповідає за формування та реалізацію загальної стратегії Компанії для досягнення бізнес-цілей.
• Інновації та технологічний розвиток
  Відповідає за розвиток інновацій через аналіз ринку, вивчення трендів та інтеграцію нових технологій у технологічний портфель Компанії для розширення наявних сервісів і створення нових продуктів.
• Створення та запуск продуктів
  Спільно з PMO відповідає за створення та запуск продуктів Компанії для реалізації стратегії Компанії та виходу на зовнішній ринок як продуктово-сервісної компанії.
• Enterprise Architecture
  Відповідає за управління enterprise-архітектурою для ефективного управління ризиками IT-архітектури, запобігання непродуктивним витратам та забезпечення максимальної бізнес-вигоди від інвестицій в IT.
• IT Governance та стандарти
  Відповідає за розробку та впровадження політик, процедур і стандартів IT Governance, участь у розвитку IT-інфраструктури та забезпечення відповідності законодавству, корпоративним стандартам та індустріальним практикам.
• Технологічні партнерства та зовнішній ринок
  Відповідає за просування портфеля послуг підрозділу на зовнішніх ринках, організацію пресейлу та формування пулу стратегічних, проєктних і вендорських партнерств.
• IT-бюджет та ресурси
  Бере участь у формуванні IT-бюджету, управлінні його використанням та забезпеченні раціонального використання ресурсів.
• Управління підрозділом
  Відповідає за організацію роботи підрозділу, постановку завдань, моніторинг їх виконання, розвиток і мотивацію команди.

Вимоги до кандидата

Освіта

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, комп’ютерних наук, інженерії, прикладної математики, управління технологіями або суміжній галузі.

• Додаткова бізнес-освіта (MBA, Executive MBA або програми зі стратегії та управління технологіями) буде перевагою.

   

Професійний досвід

• Досвід роботи на керівних технологічних посадах рівня CTO, Head of Technology, Head of Architecture, IT Director або на аналогічній позиції.
• Підтверджений досвід формування та реалізації технологічної стратегії відповідно до бізнес-стратегії компанії.
• Досвід управління enterprise-архітектурою, технологічним портфелем та ключовими архітектурними рішеннями.
• Досвід впровадження інновацій, оцінки нових технологій та їх інтеграції в наявні продукти й сервіси.
• Досвід створення та запуску технологічних продуктів або сервісів спільно з продуктовими, проєктними та комерційними командами.
• Досвід формування та впровадження IT Governance, технологічних політик, процедур і стандартів.
• Досвід управління IT-бюджетом, технологічними інвестиціями та пріоритизацією ресурсів.

• Досвід управління технологічними командами та розвитку технологічної експертизи.

   

Професійні знання та компетенції

• Глибоке розуміння принципів enterprise architecture, побудови цільової архітектури та управління архітектурними ризиками.
• Знання сучасних технологічних трендів, підходів до R&D, technology scouting, пілотування та масштабування нових рішень.
• Розуміння принципів IT Governance, управління технологічним портфелем і життєвим циклом технологічних рішень.
• Здатність оцінювати бізнес-цінність, ризики, вартість і технологічну реалізованість рішень.
• Досвід взаємодії з технологічними вендорами та побудови стратегічних, проєктних і партнерських відносин.
• Розуміння продуктового та сервісного підходів, принципів пресейлу й виведення технологічних рішень на зовнішній ринок.

• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з міжнародними партнерами, вендорами та професійними джерелами.

   

Управлінські та лідерські компетенції

• Стратегічне мислення та здатність трансформувати бізнес-пріоритети в технологічну стратегію і практичні ініціативи.
• Системність і здатність ухвалювати рішення з урахуванням архітектурних залежностей, ризиків та довгострокових наслідків.
• Орієнтація на бізнес-результат і здатність аргументувати цінність технологічних інвестицій.
• Уміння вибудовувати ефективну взаємодію з CEO, C-level, продуктовими, проєктними, комерційними та операційними підрозділами.
• Лідерство, розвиток команди, формування технологічної культури та середовища для обміну експертизою.
• Здатність працювати в умовах змін, невизначеності та конкуруючих пріоритетів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у великій IT-компанії, технологічному інтеграторі або сервісній організації зі складним корпоративним ландшафтом.
• Досвід розвитку продуктів і сервісів для зовнішнього ринку.
• Досвід технологічної трансформації, модернізації архітектури або побудови технологічної функції.
• Професійні сертифікації.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

ZentixSoft шукає Presales Business Analyst / Project Manager! 🚀
 

Формат: Remote (Full-Time)

Старт: ASAP.

🏛️ Наш підхід та культура в ZentixSoft:
 

Зорієнтую тебе трохи по нашій культурі та середовищу. У ZentixSoft ми працюємо за принципом довіри та високої автономії.
 

Але для нас свобода завжди дорівнює персональній відповідальності. Ми оцінюємо роботу не за процесом чи кількістю відсиджених годин, а за конкретним бізнес-результатом.
 

🧩 Твоя зона відповідальності:

• End-to-End Координація: Повний контроль процесу підготовки пропозицій — від первинного запиту Sales-команди до фінальної презентації клієнту.
• Аналіз вимог: Розбір запитів клієнтів, збір і структурування вимог, виявлення прогалин в інформації та формулювання точних роз'яснювальних питань.
• Крос-функціональна синхронізація: Координація роботи Sales-менеджерів, техлідів, архітекторів та інших учасників для підготовки пропозиції.
• Пріоритети та Дедлайни: Планування дій, трекінг прогресу, контроль виконання задач у визначені терміни та паралельне ведення декількох пресейл-запитів.
• Якість та Ризики: Забезпечення повноти й узгодженості матеріалів, проактивне виявлення ризиків/затримок та їх вирішення.
• Презентація: Підготовка та організація матеріалів для клієнтських презентацій.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід: Від 1+ років комерційного досвіду на позиціях Business Analyst, Project Manager або Presales Specialist у сфері розробки ПЗ / IT-аутсорсингу.
• Організаційні навички: Вміння працювати в умовах декількох паралельних задач, пріоритезувати та витримувати дедлайни.
• Аналітичний склад розуму: Уважність до деталей та вміння ставити правильні точкові питання.
• Овнершип: Проактивний підхід, орієнтація на бізнес-результат та готовність відповідати за якість фінального документа.
• Англійська мова: Intermediate (B1–B2) або вище
• Пресейл-фокус: Досвід підготовки комерційних пропозицій (Proposals), участі в тендерних процесах чи пресейл-активностях буде плюсом.
   

📍 Деталі:

⏳ Формат: Remote (Full-Time / Part-Time).

📍 Локація: Remote.

FLEXUS шукає Senior Unity розробника!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, а наша ПК-гра Dear Passengers зібрала більше 3 млн вішлістів, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Senior Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! Зараз ми переходимо до розробки ПК ігор і шукаємо нові таланти в нашу команду!

Про тебе:

Маєш 5+ років комерційного досвіду з Unity і C#, а також кілька релізнутих 3D-проєктів.

Маєш глибокий досвід розробки реалтайм мультиплеєру:

• знаєш один або кілька netcode-фреймворків (Netcode for GameObjects, Photon Fusion, Fish-Net, Mirror тощо);
• розумієш моделі авторитету (host / dedicated server / P2P);
• вмієш робити client-side prediction, reconciliation, інтерполяцію, lag compensation;
• оптимізуєш трафік і тикрейт.

Маєш глибокий досвід роботи з фізикою в іграх:

• працював з Unity Physics (PhysX) або іншими рішеннями: Havok, Obi (мотузки, тканини, soft body, рідини), DOTS Physics тощо;
• вмієш працювати з rigidbody, joints, ragdoll і active ragdoll, фізичними контролерами персонажа;
• вмієш налаштовувати стабільність симуляції;
• знаєш, як синхронізувати фізику по мережі.

Впевнено володієш математикою для ігор (вектори, кватерніони, матриці).

Вмієш будувати масштабовану архітектуру, проводиш code review і пишеш код, який легко підтримувати команді.

Вмієш профілювати й оптимізувати: CPU, GPU, пам’ять, мережу.

Любиш ігри, стежиш за індустрією і сам граєш (PC, Mobile, Console).

Обов’язково в портфоліо

Реальні проєкти з фізичними симуляціями (на будь-якому фізичному рушії) або сильним мультиплеєром: посилання на Steam, відео геймплею, GitHub чи технічні розбори. Нам важливо побачити, що саме ти робив своїми руками.

Буде великим плюсом

• Досвід розробки кооперативних ігор для компанії друзів у жанрі friendslop (у дусі Lethal Company, R.E.P.O., PEAK).
• Реліз ПК-гри в Steam та інтеграція Steamworks (лобі, P2P, achievements).
• Досвід з dedicated-серверами та їх хостингом.
• Написання шейдерів, робота з VFX та анімацією.
• Досвід у геймдизайні, 2D (Photoshop) чи 3D (Blender).
• Інтеграція SDK та аналітики.
• Впевнена робота з Git.Що ти будеш робити.
• Проєктувати й розробляти мережеву архітектуру ПК-ігор з реалтайм мультиплеєром.
• Створювати фізичні механіки та синхронізувати їх між гравцями.
• Брати участь у повному циклі розробки: від прототипу до релізу і підтримки в Steam.
• Відповідати за продуктивність і стабільність білдів.
• Ухвалювати ключові технічні рішення, робити code review і менторити молодших розробників.

• Досліджувати нові технології та впроваджувати їх у проєкти.

   

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, бо творчість для нас на першому місці.
• Атмосфера стартапу: мінімум бюрократії й мікроменеджменту, максимум креативу і свободи.
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти в робочий час за наш рахунок.
• Робота над унікальними проєктами, які потрапляють у топи.
• Компенсація профільних курсів, щоб ми зростали разом.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачуваний day off на твій день народження та вихідні на всі державні свята.
• Гнучкий графік і повний ремоут.

Бачиш себе в цьому описі? Надсилай CV і портфоліо з посиланнями на проєкти та коротким описом своєї ролі в кожному з них!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Drop Hunter, який вміє знаходити перспективні домени, аналізувати їхній потенціал і ринкову цінність. Якщо ти уважний(-а) до деталей, орієнтуєшся в SEO-показниках, стежиш за трендами та хочеш впливати на результат через якісний пошук і відбір доменів — будемо раді познайомитися.

Твої майбутні задачі:

• Шукати та купувати дроп-домени відповідно до визначених критеріїв: тематика, регіон, SEO-метрики та бюджет.
• Моніторити доменні аукціони й маркетплейси (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic) для пошуку перспективних доменів.
• Оцінювати якість доменів за профілем посилань, історією, анкор-листом і показниками спаму.
• Використовувати інструменти автоматизації для парсингу, аналізу та оцінки доменів.
• Вести облік придбаних доменів і взаємодіяти з SEO-командою та технічними спеціалістами.

• Працювати з доменними реєстраторами та супроводжувати процес реєстрації й керування доменами.

   

Наші очікування:

• Впевнене володіння Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox або аналогічними інструментами.
• Практичний досвід аналізу та оцінки доменів (DR/UR, Referring Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF та інших SEO-метрик).
• Досвід роботи з доменними аукціонами та маркетплейсами (GoDaddy, Namecheap, DropCatch тощо).
• Навички роботи з API, парсерами та базами даних.
• Уважність до деталей, послідовність у роботі та здатність ефективно працювати в динамічному темпі.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;
• Прозора бонусна система, яка залежить від твоїх результатів.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

Наш клієнт - компанія, яка входить до складу великого IT-холдингу з диверсифікованим портфелем продуктів: основний фокус — мобільні застосунки (зокрема з рекламною монетизацією та підписковою моделлю), а також суміжні напрямки поза мобільним сегментом.

Місія

Забезпечити компанію надійною екосистемою даних, від архітектури до предиктивної аналітики та ШІ, щоб кожне продуктове та бізнес-рішення базувалося на точних інсайтах.

Що ви робитимете

• Керувати глобальною стратегією роботи з даними у відповідності до бізнес-цілей.
• Забезпечувати якість, надійність та доступність даних для всіх команд.
• Контролювати проектування, розробку та обслуговування інфраструктури даних (потоки даних, хмарні рішення, моніторинг).
• Сприяти формуванню сильної культури, орієнтованої на дані, що дозволяє приймати рішення на основі надійних аналітичних висновків.
• Керувати аналітичними та науковими проєктами, що мають значний вплив (прогнозування LTV, виявлення шахрайства, персоналізація, A/B-тестування).
• Поставити штучний інтелект у центр процесів розробки продукту та роботи команди шляхом розробки функцій на основі штучного інтелекту, автоматизації та внутрішніх агентів для прискорення досягнення результатів та створення нових можливостей для користувачів.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи 5+ років.
• Глибокі знання SQL (складні запити для розподілених даних).
• Досвід роботи з Python або R для моделювання та автоматизації. 
• Досвід роботи з аналітикою мобільних застосунків, прогнозуванням LTV і доходів, проєктуванням схем баз даних та побудовою UML-діаграм.
• Рівень англійської C1 або вище.

Умови

• Працевлаштування: офіційне, ФОП.
• Графік: гнучкий.
• Формат: віддалено.
• Пряма взаємодія з Director of Strategy
• Зарплата: фіксована ставка.
• Команда: External Data Engineering team.

Про компанію
Наш клієнт — партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо цифрові продукти, які приносять реальні результати й кидають виклик лідерам галузі. Наш підхід продуманий до дрібниць: ми використовуємо автоматизацію, штучний інтелект і безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Забезпечити стабільне зростання бізнесу в регіоні завдяки ефективному операційному управлінню, глибокій адаптації маркетингової стратегії до специфіки локального ринку, а також побудові синергії між усіма ключовими функціями: маркетинг, продукт, фінанси, комплаєнс, HR, підтримка клієнтів тощо.

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white / grey / black hat).
• Ведення мережі проєктів з різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-цілі, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю (від white до black hat методів).
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове управління (фільтри, блокування).

• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

   

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 2 років.
• Актуальний досвід в iGaming на останньому місці роботи.
• Практичний досвід у нішах iGaming / Crypto / Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих і нерегульованих ринках.
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдингу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові devops-навички.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.

• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog тощо.

   

Буде плюсом

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-мереж (200+).
• Автоматизація SEO-процесів.

• Знання affiliate-моделі та робота з high-risk GEO.

   

Умови роботи

• Оплата: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Надання всіх необхідних ресурсів, щоб технічні збої чи блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняного, 5 Day Off.
• Доступ до топових SEO-інструментів і корпоративного навчання.
• Оплата участі в профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команда однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

MilTech-компанія, яка має власну розробку та виробничі потужності, розширюється і шукає в свою команду QA Engineer. 

Обов'язкові вимоги:

• Досвід в тестуванні hardware, embedded продуктів чи складних систем.
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (мультиметри, осцилогафи).
• Базові навички пайки та збірки девайсів.

Обов'язки:

• Тестування Hardware частини БПЛА, здійснення тестових польотів.
• Лабораторне тестування БПЛА та його компонентів.
• Оцінка та аналіз вимог до тестування БПЛА.

Пропонують:

• Офіс в Києві.
• Офіційне працевлаштування.
• Бомбосховище.
• Компенсація на релокацію. 
• Бронювання з перших днів.
• Відпустка 24 календарні дні + 1 на день народження.
• Медичне страхування.
• Компенсація навчання, курсів та корпоративна бібліотека.
• Є парковка для співробітників.

• Гнучкий початок робочого дня ( з 8:00 до 11:00).

   

   

Ми dentsu Ukraine - комунікаційна група №1 в Україні й частина міжнародної комунікаційного холдингу dentsu International, що входить в топ-3 у світі. Вже 16 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами, зберігаючи лідерство на рекламному ринку у всіх медіадисциплінах.

Третій рік поспіль – dentsu Ukraine у рейтингу ТОП-50 роботодавців 2026 року за версією Forbes Ukraine.  

Наразі ми в активному пошуку Account manager в одну з наших агенцій – Carat. 

Carat Ukraine - медійне агентство повного циклу. Займає позицію #1 згідно з трьома рейтингами ВРК «Вибір рекламодавця» (2017-2019), «Рейтинг медіаагентств за бюджетами» (2018-2019, 2022), «Агентство року» (2019). Carat Ukraine - №1 у рейтингу найбільш ефективних медіаагентств на Effie Awards Ukraine 2023.

Місія бренду: постійне поліпшення бізнес-результатів клієнтів шляхом конвергенції медіаканалів, платформ і екосистем.

Для нас важливо: 

• Досвід роботи в ролі Account/Project manager або сумісні в digital-агенціях. В ідеалі досвід супроводу клієнтських рекламних кампаній як в performance, так і в медійному digital. Але також цінний досвід і суто в performance, з різними типами кампаній (Google, Meta, інші соц мережі, digital TV);
• Додатковим плюсом але не є обов'язковим досвід в full media: TV (+TV Sp-p), OOH, Radio;
• Відкриті до досвіду від junior до senior-рівнів;
• Досвід роботи з великими системними клієнтами - буде перевагою;
• Відмінні комунікативні навички (письмові та усні);
• Упевнений користувач MS Office (особливо Excel та PowerPoint);

• Уважність до деталей, організованість та відповідальність.

   

Основні завдання:

• Повний самостійний проектний супровід клієнта від брифу до пост-бай звіту;
• Координація стратегічних пропозицій для клієнта;
• Підготовка брифів, презентацій, звітів та іншої документації для клієнтів;
• Координація роботи між різними відділами агенції (медіапланування, баінг, діджитал, фінанси);
• Збір та обробка даних щодо ефективності рекламних кампаній;
• Ведення проектної документації, контроль термінів виконання завдань;
• Вивчення та аналіз медіаринку, інструментів медіапланування та трендів;

• Моніторинг конкурентного середовища;

   

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваного відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• 5 Mental Health днів на рік для відновлення додатково;
• Офіс з укриттям і генератором в Києві, за адресою вул. Сім'ї Прахових 58/10, але можна працювати віддалено;
• Графік роботи: з понеділка до п'ятниці, з 10:00 до 19:00;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного та особистісного розвитку;
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь у тематичних ком'юнітах dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати і ще
• Ми не використовуємо програми тайм трекінгу ,  адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці та додаткові плюшки:
• Pets friendly офіс 
• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії.
   
  Ми прагнемо посилити нашу команду професіоналами та розділити унікальний досвід.    Очікуємо на ваші резюме!

 Account Registration Specialist 

🌍 Формат: Remote - віддалено
⏰ Зайнятість: Part-time / Full-time
🎓 Досвід: не обов’язковий - навчаємо з нуля
 

📋 ОБОВ’ЯЗКИ

• Telegram Communication — комунікація з людьми, які відгукуються на вакансії, та супровід їх на кожному етапі взаємодії.

• Lead Processing — обробка вхідних відгуків за готовими скриптами, надання відповідей на запитання та пояснення умов співпраці.

• Registration Management — супровід кандидатів у процесі створення LinkedIn-акаунтів відповідно до внутрішніх інструкцій.

• Conversion Management — робота з потенційними кандидатами, підтримка їхньої зацікавленості та доведення до завершення реєстрації.

• Follow-up — своєчасні нагадування та повторна комунікація з людьми, які не завершили реєстрацію.

• Reporting & Tracking — ведення таблиць, фіксація статусів кандидатів, облік успішних реєстрацій і підготовка коротких звітів.

• Process Control — дотримання робочих скриптів, контроль виконання завдань і передача нестандартних ситуацій відповідальному спеціалісту.

✨ ЩО ПРОПОНУЄМО

• Повністю віддалену роботу.

• Гнучкий формат зайнятості - Part-time або Full-time.

• Навчання з нуля та готові скрипти для комунікації.

• Чіткі інструкції й підтримку команди на етапі адаптації.

• Зрозумілий робочий процес і конкретні цілі.

• Можливість професійного розвитку всередині команди.

 КОГО МИ ШУКАЄМО?

• Людину з хорошими комунікативними навичками, яка вміє грамотно спілкуватися в текстовому форматі.

• Уважного та відповідального спеціаліста, який уміє працювати за інструкціями.

• Людину, яка вміє підтримувати діалог, відповідати на запитання та працювати із запереченнями.

• Організованого кандидата, який може вести декілька діалогів одночасно й контролювати статус кожного контакту.

• Готовність навчатися та орієнтацію на результат.

Досвід роботи не обов’язковий — ми навчимо всіх необхідних процесів.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай відгук і долучайся до нашої команди!

Це роль для людини, яка любить працювати з людьми, генерувати ідеї, перетворювати їх на реальні проєкти та створювати маленькі й великі моменти, завдяки яким співробітники відчувають турботу, залученість і зв’язок із компанією. Ти відповідатимеш за внутрішні ініціативи, корпоративні подарунки, тімбілдинги, бенефіти, мерч та розвиток корпоративної культури - від ідеї до реалізації.
 

Основні обов’язки

• Привітання співробітників зі святами.
• Генерування ідей подарунків для співробітників до свят, особливих подій та важливих дат.
• Організація подарунків: від концепції та підбору постачальників до замовлення, доставки й комунікації зі співробітниками.
• Підготовка та відправка welcome боксів.
• Організація тімбілдингів, корпоративних заходів та інших активностей для команди.
• Координація підрядників, бюджетів, логістики й організаційних процесів.
• Дослідження потреб команди, пропонування нових ідей бенефітів та їх реалізація.
• Ведення існуючих бенефітів.
• Допомога з оплатами й компенсаціями в межах HR проєктів.
• Участь у розвитку та реалізації ініціатив, що підтримують корпоративну культуру компанії.
• Проведення опитувань, збір відгуків і підготовка результатів для HR-команди.
• Розробка ідей та концепцій корпоративного мерчу для співробітників.
• Координація виробництва, замовлення та відправка мерчу співробітникам.
• Взаємодія з фінансовим департаментом стосовно оплат.
• Допомога з офісом на Кіпрі за потреби (віддалено замовлення води, організація доставок, пошук необхідного для офісу та інше)
   

Навички та досвід, які будуть тобі необхідні:

• 2 + роки досвіду у напрямку офіс менеджмент/організації івентів/HR в сфері IT;
• впевнений користувач MS Office Google, Canva;
• відповідальність та уважність до деталей;
• відмінні навички тайм-менеджменту, самоорганізації зі здатністю дотримуватись дедлайнів;
• відмінні комунікативні навички;
• системне мислення, критичне мислення і вміння будувати процеси
• бути командним гравцем, який вірить у співпрацю та компроміс, емпатійність;
• проактивність та ініціативність;
• Буде плюсом, якщо ти володієш англійською на рівні Intermediate +

#Performance Marketing Specialist, #remote, #fintech, мікрокредитування 70 000 – 90 000 грн нетто. · 

Шукаємо маркетолога, який відповідатиме за залучення та зростання кількості первинних клієнтів, самостійно працюватиме з рекламними каналами та контролюватиме результати на всіх етапах воронки — від залучення трафіку до видачі кредиту.

Основні вимоги

Досвід роботи маркетологом / performance-маркетологом від 2 років. Досвід роботи у МФО, fintech.

Обов’язковий практичний досвід самостійної роботи з Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram). Фахівець має вміти самостійно налаштовувати, запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії, а не лише контролювати підрядників.

Досвід роботи з Google Search, Performance Max та іншими релевантними форматами: збір семантики, робота з пошуковими запитами та мінус-словами, налаштування ставок, бюджетів і стратегій оптимізації.

Впевнене володіння Meta Ads Manager: створення та налаштування кампаній, аудиторій, плейсментів, бюджетів, цілей оптимізації та ретаргетингу.

Обов’язковий практичний досвід роботи з Adjust: створення та налаштування трекінгових посилань, підключення й налаштування партнерів, робота з подіями та postback, атрибуцією, перевірка коректності передавання конверсій та аналіз ефективності джерел трафіку й кампаній.

Розуміння принципів роботи GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel, налаштування подій і передавання конверсій. Досвід роботи з Conversion API, server-side подіями та postback буде перевагою.

Уміння самостійно тестувати рекламні гіпотези, аудиторії, офери, креативи та посадкові сторінки, аналізувати результати й масштабувати успішні зв’язки.

Уміння самостійно формувати зрозумілі ТЗ на рекламні креативи, лендинги та технічні доопрацювання, необхідні для запуску й оптимізації реклами.

Розуміння воронки МФО: клік → реєстрація → подання заявки → схвалення → підписання → видача кредиту.

Уміння аналізувати рекламу не лише за кліками та реєстраціями, а й за кінцевим результатом: кількістю первинних видач, вартістю залучення клієнта, CR на кожному етапі воронки та якістю залученого трафіку.

Розуміння основних performance-показників: CPC, CPM, CTR, CR, CPL, CPA/CAC, ROI/ROMI та їхнього взаємозв'язку.

Впевнене володіння Excel / Google Sheets, уміння самостійно працювати з даними, будувати аналітику та робити висновки на основі показників.

Уміння планувати рекламні бюджети, контролювати план/факт витрат і прогнозувати необхідний обсяг трафіку та первинних видач.

Здатність самостійно діагностувати просідання показників: не просто фіксувати зниження кількості кліків, реєстрацій, заявок, схвалень або видач, а визначати, на якому етапі воронки виникла проблема, знаходити можливі причини та пропонувати конкретний план дій.

Ініціативність та орієнтація на бізнес-результат: самостійний пошук нових гіпотез, аудиторій, рекламних зв’язок і каналів для збільшення обсягу первинних видач.

Уміння взаємодіяти з аналітиками, IT, контакт-центром (КЦ) та дизайнерами для реалізації маркетингових завдань.

Ключова зона відповідальності

Самостійно залучати та масштабувати первинний трафік насамперед через Google Ads і Meta Ads, забезпечувати коректне відстеження та атрибуцію в Adjust і контролювати всю воронку — від рекламного кліку до видачі кредиту.

Обов’язково

Реальний практичний досвід самостійної роботи з Google Ads, Meta Ads та Adjust.

Нам потрібен фахівець, який уміє самостійно працювати з рекламними кабінетами й аналітикою, знаходити точки зростання та відповідати за кінцевий бізнес-результат — кількість і вартість первинних видач, а також якість залученого трафіку.

Ключові вимоги і навички

Українська — вільно

Досвід роботи від 2 років.

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, Medoc, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc, Linkos ERP стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Шукаємо досвідченого QA Lead, який побудує процеси тестування з нуля та сформує команду забезпечення якості для нашого нового продукту — Linkos ERP.

Наразі QA-процеси в продукті відсутні, тому це можливість реалізувати власний експертний підхід, налаштувати інфраструктуру тестування та інтегрувати її в роботу продуктових команд. Ми маємо базове бачення структури, але повністю відкриті до його адаптації на основі ваших дієвих практик.

Ваші завдання

Побудова та управління QA-командою

Формування команди: участь у підборі, онбордингу та професійному розвитку QA Engineers.

Ефективний розподіл QA-ресурсів між продуктовими напрямами з урахуванням пріоритетів продуктів та планів релізів.

Координація роботи спеціалістів (як закріплених за напрямами, так і крос-функціональних), контроль їх завантаження та якості роботи.

Вирішення конфліктів пріоритетів та прогнозування потреби у розширенні команди.

Налаштування та розвиток QA-процесів

Створення та впровадження єдиних стандартів тестування для всіх продуктів Linkos ERP.

Визначення вимог до ведення тестової документації (test cases, test scenarios, правила оформлення defects).

Формування підходу до регресійного тестування, підтримка та актуалізація regression-наборів.

Організація підходів до роботи з тестовими середовищами (test environments) та даними.

Визначення доцільності та стратегії впровадження автоматизації тестування.

Інтеграція процесів QA у release process для його постійного покращення.

Контроль якості продуктів

Забезпечення незалежної перевірки функціоналу на всіх етапах розробки.

Системний моніторинг показників якості (кількість та критичність дефектів).

Виявлення системних проблем якості та розслідування причин повторюваних дефектів.

Комунікація з PM Office та Leadership щодо критичних ризиків якості.

Надання незалежної експертної оцінки готовності релізів (QA Lead має право рекомендувати зупинку релізу через критичні проблеми).

Що ми очікуємо від вас

Досвід роботи на позиції QA Lead або Senior QA Engineer із реальними кейсами управління командою.

Практичний досвід побудови процесів тестування з нуля та їх імплементації в існуючу структуру.

Глибоке розуміння SDLC та місця QA у ньому (зокрема, принцип Shift-left, коли QA підключається на етапі refinement).

Досвід формування та розвитку команди (найм, менторинг, оцінка ефективності).

Розвинені комунікаційні навички для тісної взаємодії

Умови роботи в Linkos Group!

Цікавий амбітний проект і багато складних завдань

Команда професіоналів, закоханих у свою справу

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні

Повна зайнятість, робота в офісі на період випробувального

Комфортне робоче місце

Є можливість (після випробувального періоду працювати частково віддалено)

Можливість реалізувати свої ідеї.

Сучасний офіс з різноманітними активностями: тренажерний зал з фітнес-тренером, заняття з йоги, заняття з бойових мистецтв; більярд, настільний теніс, футбольна команда.

Ми в ASTRAL вже понад два роки впевнено підкорюємо Gambling-вертикаль. Наразі ми активно масштабуємось і шукаємо Facebook Farmer-а, якого всьому навчимо)

📍офіс у Варшаві
 

Твої майбутні задачі:

• підготовка та налаштування Facebook-акаунтів

• вирішення питань із блокуваннями та обмеженнями акаунтів

• передача підготовлених акаунтів баєрам

• контроль стану акаунтів та їх готовності до роботи
 

Від тебе:

• Наявний практичний досвід роботи з Facebook Ads або досвід після профільних курсів

• Вміння аналізувати інформацію

• Відповідальний підхід до роботи

• Розуміння основних метриків

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? 
Давай спілкуватися)

Компанія United Porte — американський виробник та дистриб'ютор дверей, віконних систем та матеріалів для облаштування житла в США (19+ шоурумів, склад у New Jersey).

Шукаємо сильного Product Manager / R&D Specialist для формування та розбудови з нуля продуктової лінійки вікон під ринок США.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
• Формування та розвиток продуктової лінійки вікон під ринок США (uPVC, aluminum, hybrid systems).
• Пошук фабрик і виробників у Європі, Туреччині та Азії; ведення переговорів щодо цін, умов виробництва та постачання.
• Підбір профільних систем, склопакетів, фурнітури та комплектуючих під різні типи вікон (casement, tilt & turn, fixed, sliding тощо).
• Аналіз конкурентів, ціноутворення та асортименту на ринку США. Розрахунок собівартості, логістики та маржинальності.
• Розробка продуктів під власною торговою маркою (Private Label): робота зі зразками, технічною документацією, пакуванням і контролем якості.
• Розуміння вимог ринку США щодо енергоефективності (energy efficiency), стійкості до ураганів (impact/hurricane windows) та будівельних норм (building codes). Координація процесів тестування та сертифікації.
• Ведення SKU, взаємодія з відділами закупівель, складу та продажів. Підготовка технічних матеріалів і навчання менеджерів з продажів.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:
• Досвід від 3 років у віконній індустрії (профільні системи, склопакети, віконна фурнітура або суміжні напрями). Особливо цінний досвід у виробника вікон чи профільних систем.
• Глибоке розуміння конструкції вікон, фурнітури та технологічних процесів виробництва.
• Досвід роботи з експортом/імпортом (ЗЕД) та міжнародними постачальниками буде вагомою перевагою.
• Англійська мова — Intermediate+ (для листування та переговорів із міжнародними фабриками).
 

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
• Заробітна плата: Фіксована ставка $1 300 / міс + бонуси від продажів категорії.
• Графік роботи: з 15:00 до 22:00 за київським часом (перекриття робочого дня США).
• Формат: 100% Віддалено (Full-time).
• Пряма робота з ринком США та можливість повністю очолити й розбудувати напрям у стабільній компанії.

Основні задачі:

• Керування каталогом та варіаціями:
  • Збірка та вирівнювання складних варіаційних зв'язків (parent/child, COLOR/SIZE), налаштування атрибутів, Title, Bullet Points, описів та Backend Keywords.
  • Адаптація специфікацій під вимоги кожного окремого маркетплейса.
• Автоматизація завантажень (Flat Files):
  • Підготовка, перевірка та вивантаження flat files / inventory templates.
  • Швидкий розбір та усунення помилок у звітах обробки (processing reports).
  • Масове автоматичне оновлення цін, залишків та контенту.
  • Ведення логу змін для безпечного відкату версій.
• Аналітика та діагностика:
  • Зведення даних із різних джерел (1С, майстер-таблиці SKU, Category Listings Report, звіти маркетплейсів) і швидкий пошук розбіжностей.
  • Оперативне вирішення проблем: товари, що «випали» з варіацій, придушені лістинги (suppressed listings), биті фото чи незаповнені атрибути.

 Що для нас важливо:

• Hard Skills:
  • Excel Pro: вільне володіння інструментами для роботи з масивами від 100k+ рядків (XLOOKUP / INDEX+MATCH, зведені таблиці, текстові функції, умовне форматування).
  • Power Query: практичний досвід із merge, append, unpivot, групуванням та чисткою даних для створення повторюваних авто-запитів.
  • Досвід з маркетплейсами: реальний досвід роботи з каталогом принаймні однієї великої платформи (Amazon Seller Central — у пріоритеті; робота з flat files, варіаціями, Listing Quality Dashboard).
  • Англійська мова (Intermediate / B1+): вільне читання документації та письмова комунікація із підтримкою маркетплейсів (Seller Support).
• Soft Skills:
  • Уважність рівня «Педант»: розуміння, що один зсув стовпчика в шаблоні може вплинути на тисячі товарів.
  • Системність, любов до структурності та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Буде плюсом:
  • Досвід роботи з Walmart, Wayfair, Lowe's або Home Depot.
  • Навички роботи з Power Pivot / DAX, Google Sheets (Apps Script) або основи SQL/Python.
  • Розуміння принципів Amazon SEO та індексації.
  • Досвід роботи з товарними категоріями з багатьма комплектаціями (меблі, двері, сантехніка, будматеріали).