Jobs at Djinni

Обов’язки:

• Створення та прогрів Google Ads акаунтів з подальшим якісним веденням;
• Щоденний моніторинг стану акаунтів та їх продуктивності;
• Своєчасна підготовка та пошук необхідних документів за шаблонами;
• Написання обґрунтованих апеляцій для розблокування акаунтів;
• Ведення актуальної звітності у таблицях;
• Робота з допоміжними сервісами: антидетект-браузери, проксі, SMS-активатори;
• Виконання нестандартних ситуаційних завдань.
   

Вимоги до кандидата:

Hard Skills:

• Підтверджений досвід фарму та прогріву акаунтів Google Ads (останні 6 місяців — обов’язково)
• Впевнене володіння ПК та браузерними інструментами;
• Здатність до швидкої обробки та аналізу даних;
• Досвід автоматизації рутинних процесів;
• Системний підхід до задач та уважність до деталей;
• Самоорганізація в роботі без постійного контролю.

Soft Skills:

• Розвинені комунікаційні навички — ефективна взаємодія з командою;
• Стресостійкість у роботі з ризиковими ситуаціями;
• Пунктуальність та відповідальність;
• Критичне мислення і вміння швидко адаптуватись до змін.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату відповідно до навичок та результатів;
• Віддалений формат співпраці;
• Можливість професійного росту в команді з чіткими процесами;
• Підтримку на старті та доступ до внутрішніх інструкцій.

Привіт, дякуємо, що завітали до профілю вакансії HURMA System!

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні компанії, серед них — IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наша компанія зростає, тому сьогодні ми шукаємо Head of Sales, який очолить талановиту та амбіційну команду продажів, побачить можливості там, де інші бачать лише план і буде здатен перетворювати амбіції в стабільне зростання 🚀

Якщо ти бачиш в цьому себе — давай знайомитись та працювати разом :)


Що ми чекаємо від кандидата:

— Успішний досвід розробки та реалізації стратегії продажів
— Досвід роботи в продажах від 5+ років
— Досвід керівництва відділом продажів від 2 років
— Практичний досвід B2B-продажів у сегменті середнього та великого бізнесу
— Практика ведення успішних стратегічних перемовин на рівні середнього та великого бізнесу
— Досвід управління командою від 5 осіб
— Досвід роботи з ключовими метриками продажів та з відповідними інструментами

— Досвід управління повним циклом продажів
— Вміння ефективно презентувати продукт/сервіс

— Досвід аналізу ринку та конкурентного середовища

Буде плюсом:

— Досвід масштабування процесів продажу
— Досвід виходу на нові ринки
— Досвід роботи в SaaS-продукті

Обов’язки:

— Формування та реалізація стратегії продажів у B2B-сегменті (SaaS HRTech)
— Побудова та постійна оптимізація повного циклу продажів: від генерації лідів до укладання угод
— Взаємодія з ключовими клієнтами, участь у стратегічних переговорах
— Управління командою продажів: постановка цілей, контроль результатів, наставництво та коучинг
— Аналіз ринку та конкурентного середовища, ініціація змін у стратегії продажів
— Пошук нових можливостей для масштабування — нові ринки чи сегменти
— Тісна співпраця з командою маркетингу для досягнення кращих результатів
— Контроль за роботою в CRM-системі: налаштування, ведення звітності, аналіз ключових метрик
— Проведення презентацій продукту ключовим клієнтам
— Організація збору та обробки зворотного зв’язку від клієнтів з метою покращення процесів
— Участь у створенні комерційних пропозицій, скриптів продажів та презентацій
— Робота з ERP-системою

— Проходження навчання та занурення в нові функції продукту й нові рішення компанії
— Регулярний аналіз власної ефективності та пошук шляхів для підвищення результатів

Ми пропонуємо:

— Full remote
— Конкурентну та стабільну заробітну плату
— Оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді, яка готова масштабуватися разом з тобою
— Відкриту та приємну робочу атмосферу, прозору взаємодію

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми шукаємо Flutter Developer, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти для своїх колег, які подарують щастя тисячам українців.

В планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Ми експериментуємо і піклуємося про команду, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. Кар’єра у нас це — турбота про кожного;
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід 2+ роки в мобільній розробці iOS/Android
• Досвід 3+ роки практичного використання Flutter
• Глибокі знання Dart
• Досвід створення додатків для iOS та Android
• Розуміння принципів мобільної розробки, шаблонів і технік проектування
• Добре розвинені комунікативні та організаторські здібності.

Буде плюсом:

• Досвід публікації додатків в AppStore і PlayMarket
• Досвід модульного та функціонального тестування
• Досвід роботи з CI/CD

Що ти будеш робити?

• Створювати мобільні додатки з “0” та додавати нові функції
• Писати ефективний код, використовуючи найкращі практики розробки програмного забезпечення

Що ми пропонуємо?

• Роботу над флагманськими проектами з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі - є затишний коворкінг в БЦ Silver Breeze на Березняках
  
   

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Команда понад 400+ однодумців, у портфоліо понад 100 успішних кейсів просування ТОП-блогерів і креаторів. І ми зростаємо.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

🧩 Ваші обов'язки:

• Пошук та залучення кандидатів на різні позиції в Кореї;
• Встановлення та підтримка довгострокових відносин з потенційними кандидатами;
• Використання різноманітних каналів для пошуку талантів: соціальні мережі, професійні платформи, форуми;
• Співпраця з внутрішніми командами для визначення потреб у персоналі;
• Ведення бази даних кандидатів та оновлення інформації про них. 

✅ Наші очікування:

• Володіння корейською мовою (усно та письмово);
• Досвід роботи в рекрутингу або хантингу на корейському ринку;
• Розуміння культурних особливостей та специфіки ринку праці Кореї;
• Вміння ефективно комунікувати та будувати довірливі відносини;
• Самоорганізованість та проактивність у роботі. 

🎁 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу без географічних обмежень;
• Гнучкий графік роботи;
• Конкурентну оплату праці з бонусами за результати;
• Можливість впроваджувати власні ідеї та підходи;
• Підтримку команди та доступ до необхідних ресурсів.

Готові приєднатися до нашої команди та допомогти нам знайти найкращі таланти в Кореї?

Work.ua — продукт, яким щодня користуються сотні тисяч людей. Ми розвиваємо сайт, мобільні застосунки, дизайн-систему та низку внутрішніх продуктів. Усе — з турботою про користувача і високими стандартами якості.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 5+ років у продуктовому дизайні, з них 3 роки на позиції Senior або Lead Designer.
• Маєш портфоліо з реальними кейсами, що демонструють процес — від гіпотези до реалізації, з фокусом на UX/UI.
• Маєш досвід роботи з поліграфією та графічним дизайном і розумієш, як підготувати макет до друку так, щоб у типографії все пройшло гладко.
• Вмієш бачити бізнес-проблему й перетворювати її у дизайн-рішення.
• Знаєш, що таке дизайн через експерименти: гіпотеза — тест — аналітика — висновки.
• Любиш системне мислення.
• Працюєш у Figma, дотримуєшся гайдлайнів, підтримуєш дизайн-систему.
• Уважний (-а) до деталей, поважаєш інженерів і знаєш, чому важливо описувати свої рішення.
• Цікавишся трендами, але впроваджуєш їх з розумом.

Що ти будеш робити:

Продукт

• Працювати над розвитком у веб та мобільному застосунку Work.ua.
• Покращувати користувацький досвід через дослідження, аналіз конкурентів, тестування гіпотез.
• Пропонувати, проєктувати, обґрунтовувати та реалізовувати UX/UI-рішення.
• Співпрацювати з продактами, розробниками, аналітиками, комунікаціями.

Дизайн-система

• Підтримувати і розвивати дизайн-систему Work.ua.
• Стежити за візуальною цілісністю проєкту.
• Аудитити, оптимізовувати, оновлювати бібліотеку компонентів.
• Створювати документацію, формувати стандарти.

Командна взаємодія

• Участь у формуванні продуктового бачення.
• Участь у менторстві та дизайн-процесах.
• Командна робота у кросфункціональному середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід у HR-tech або з job search платформами.
• Навички глибинних інтерв'ю, юзабіліті-тестувань.
• Досвід створення анімацій (After Effects, Principle).
• Розуміння фронтенду (HTML, CSS, React).
• Вміння використовувати AI-інструменти у роботі.

Що ми пропонуємо:

• Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш великим компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
• Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
• Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
• Відповідальність. Щомісяця передаємо для ЗСУ техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.

   Ми - Affiliate Marketing компанія, яка розвиває напрямки iGaming та беттінг і наразі в пошуку Motion Designer, який нам допоможе в цьому. Ти будеш створювати візуал для трафіку, соцмереж, партнерських програм і продуктового маркетингу.

Чим доведеться займатися:

• Cтворення рекламних креативів під iGaming / казино-тематику (відео, сторіс, банери);
• Motion-контент для TikTok, Instagram, Telegram, YouTube і рекламних мереж;
• Адаптація відео під різні формати, мови, гео та офери;
• Анімація елементів, ігрових інтерфейсів, бонусів, фріспінів, джекпотів і т. ін.;
• Взаємодія з маркетологами та арбітражниками щодо завдань (без нескінченних правок);
• Генерація креативних ідей та участь у брейнштормах; 

• Швидка і точна робота з ТЗ і дедлайнами.

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи Motion Designer від 1 року;
• Досвід роботи у сфері iGaming і зможеш надати приклади креативів;
• Володієш одним з інструментів для моушену: After Effects, Premiere Pro (знання Cinema 4D, Blender, Illustrator, Photoshop буде плюсом).

        (Бонус: якщо вмієш робити рекламні статичні банери, лендінги або сторіс)
 

Умови:

• Конкурентна фіксована ставка;
• Full time, remote (9:00 -18:00, GMT+3);
• З/п в USDT (без затримок).

Щоб прискорити процес  перегляду вашої кандидатури чекаємо на портфоліо з вашими комерційними роликами чи креативами в тематиці казино 😉.

Grade.app — це сучасна ERP-платформа, яка допомагає компаніям спрощувати робочі процеси та підвищувати ефективність.

В одному рішенні ми об’єднали HR, рекрутинг, продажі, фінанси, управління проєктами, розрахунок зарплат і аналітику, щоб бізнесу більше не доводилося користуватися десятками окремих сервісів.

Завдяки активній роботі маркетингу ми маємо стабільний потік теплих лідів — потенційних клієнтів, яким потрібно допомогти краще зрозуміти наш продукт і прийняти рішення про покупку.
 

Для цієї платформи ми шукаємо ініціативного Junior/ Trainee Sales Manager — людину, яка допоможе нам перетворювати теплих лідів на задоволених клієнтів.

Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• маєш досвід у продажах або пройшов відповідні курси

• хочеш розпочати або розвивати кар’єру в B2B-продажах

• вмієш слухати, розуміти потреби клієнта і пропонувати найкращі        рішення

• ініціативний та готовий діяти самостійно

• вмієш грамотно і впевнено спілкуватися

• маєш рівень англійської мови B2–C1

Чим ти займатимешся:
• Обробляти вхідні заявки (теплі ліди з реклами)

• Встановлювати і розвивати партнерські відносини з компаніями
• Проводити консультації та короткі дзвінки з потенційними клієнтами
• Тестувати рекламу і працювати з трафіком
• Активно спілкуватися з клієнтами — писати, дзвонити, консультувати

Сфера відповідальності:
• Управління повним циклом найму персоналу (sourcing / скринінг / інтерв'ю та співбесіди, відправка job-offer, онбординг)
• Створення «воронки» кандидатів, розміщення вакансій на різних ресурсах
• Робота з ветеранами (ветеранські спільноти, студентами (вищі навчальні заклади)
• Відбір та оцінка потенційних кандидатів за допомогою різних інструментів
• Використання різних метрик рекрутингу, оптимізація та покращення процесу
• Участь у HR-процесах компанії.

Вимоги:
• Досвід роботи рекрутером від 1-го року
• Багатозадачність: вміння вести 5−6 вакансій одночасно
• Володіння сучасними інструментами та платформами для рекрутингу (LinkedIn, job-портали тощо);
• Навички ефективної комунікації, переговорів та переконання
• Орієнтація на результат, висока самоорганізація та відповідальність, проактивність та вмотивованість
• Пройдені профільні курси (рекрутинг / hr) будуть великою перевагою

Soft skills:
• Гнучкість та адаптивність;
• Тайм-менеджмент
• Високий емоційний інтелект
• Толерантність, повага, емпатія.

Ми пропонуємо:
• Гібридний графік роботи (офіс в районі НТУУ «КПІ»+ робота з дому)
• Офіційне оформлення, оплачувані відустки та лікарняні
• Цікаві проекти, амбітні задачі
• Навчання та розвиток
• Роботу в динамічній технологічній компанії, корпоративні заходи та team-building.

ArbiLeads шукає досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads у вертикалі Nutra. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш тестувати нові зв’язки, і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

💼 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Nutra з Google Ads або Facebook Ads
• Глибоке розуміння специфіки трафік-сорсів: Facebook або Google
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи

• Орієнтація на результат, ініціативність

   

📌 Основні обов’язки:

• Залив трафіку на нутру з Facebook/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

🚀 Ми пропонуємо:

• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Навчання та менторинг з боку досвідчених спеціалістів
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти

• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

   

🔥 Чому варто до нас приєднатися?

ArbiLeads — це не просто команда, а середовище, де кожен день — це нові виклики, експерименти та зростання. Ми цінуємо амбіційних людей, які готові брати відповідальність і впливати на фінальний результат.

Відчуваєш, що це про тебе?
Надсилай резюме — давай знайомитись!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Retention Solutions шукаємо Email Marketing Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• запустити холодні email-розсилки по базах: обрати та налаштувати технічне рішення, побудувати логіку відправок;
• інтегрувати та налаштувати web push-повідомлення через Firebase;
• побудувати email та push воронки орієнтовані на фінансову ефективність;
• ініціювати створення аналітичного репортингу: формувати задачі для команди аналітиків, визначити метрики.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з email та web push-розсилками;
• практичний досвід холодних/масових розсилок;
• розуміння принципів роботи ретеншн-стратегій в умовах обмеженого доступу до даних користувача;
• навички роботи з технічними інтеграціями та побудовою логіки розсилок;
• досвід налаштування dedicated SMTP (Mailgun, Sendgrid, Amazon SES, Postmark, власні рішення);
• вміння створювати або адаптувати HTML-листи, базове знання HTML/CSS;
• знання warm-up процесів IP та домену;
• вміння обходити фільтри спаму та аналізувати доставку (inbox vs spam).

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Давай знайомитися! UTEC Group — це міжнародна група компаній. У нас чотири бренди: UTEC Logistics, EasyGet, Flylights та China Expert. Наші офіси є в Україні, Великобританії, Китаї та Гонконзі. Зараз нашій команді не вистачає лише ТЕБЕ — Compensation & Benefits менеджера, який допоможе нам побудувати ефективну, прозору та конкурентну систему винагороди. Ти будеш ключовою ланкою між HR, фінансами та бізнесом у питаннях оплати праці, бонусів і бенефітів.

Ти співробітник нашої мрії, якщо ти:

• Маєш 2+ років досвіду в C&B або HR-аналітиці.
• Відмінно володієш Excel / Google Sheets.
• Знаєш принципи грейдування, Total Rewards, T&C.
• Вмієш працювати з конфіденційною інформацією та цифрами.

Що потрібно буде робити?

• Розробляти та підтримувати структури компенсацій (грейди, вилки, перегляд зарплат).
• Проводити ринкові дослідження (salary benchmarking) та участь у зарплатних оглядах.
• Управляти системами бонусування, премій та довгострокових стимулів.
• Формувати та впроваджувати політики бенефітів (медстрахування, програми добробуту тощо).
• Співпрацювати з HR, фінансами та керівниками для бюджетування та планування.

• Комунікувати з працівниками щодо системи оплати та пільг.

   

  Що ти отримаєш разом із нами?

• графік: з 09.00 до 18.00 з пн по чт, з 09.00 до 17.00 у п’ятницю;
• гідну заробітну платню;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустку (24 дні на рік);
• піклування про тебе під час адаптації. У перший робочий день ми дамо тобі твою особисту «road map». Це — план адаптації, розроблений спеціально для тебе. Ти будеш чітко розуміти свої цілі та кроки для їхнього досягнення;
• особистого наставника на період адаптації;
• робочу техніку;
• роботу в стильному та новому офісі (Новопечерська Вежа). 10−15 хвилин пішки від метро Видубичі чи Звіринецька;
• відсутність бюрократії та швидкість у прийнятті рішень;
• цікаві задачі, найкращого в світі керівника та супер френдлі команду;

• корпоративні заходи декілька разів на рік.

   

  Давай знайомитися! Чекаємо на твоє СV :)
  
   

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ajax відзначено найвищими європейськими нагородами у сфері безпеки.

Наша компанія активно розвивається. Тож, ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо потужності і, відповідно, команду. Наразі ми у пошуках інспектора з кадрів.

Обов‘язки:

• Кадрове адміністрування згідно КЗпП України (процедура прийому, переведення, звільнення працівників);
• Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.);
• Участь у веденні військового обліку (надавання інформації по працівниках);
• Підготовка наказів на відрядження;
• Документальне оформлення премій та інших виплат співробітникам;
• Проведення всієї кадрової документації;
• Ведення штатного розпису;
• Контроль за виконанням квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю;
• Розробка нормативних документів: посадових інструкцій, положень та інше;

• Консультації співробітників з кадрових питань.

   

Що очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;

• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі за адресою: вул. Скляренка, 5 (Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);

• Драйвову команду та zero bullshit culture.

   

Ми працюємо для того, щоб життя людей було спокійним, а світ — безпечним. 

Станьте частиною команди, що створює в Україні розумний й корисний продукт світового масштабу!

Привіт!

Ми — компанія АІМ, що більше 25 років надає компаніям з різних галузей найкращу маркетингову аналітику, надаючи можливість приймати управлінські рішення, що базуються на коректній та актуальні даті. Ми є лідером галузі та працюємо в тому числі з 25 компаніями з переліку Fortune Global 500. І зараз через збільшення обсягів замовлень відкриваємо позицію менеджер з продажу для роботи в гібридному форматі (офіси в районі метро Шулявська та в Білогородці).

Що ти отримаєш з нами:

• Команду: керівник відділу, 4 менеджерів з продажів, кожен з яких радо ділиться знаннями та підтримує на шляху досягнення результатів.
• Відкриту неформальну корпоративну культуру: кожен може відкрито говорити про свій бажаний напрямок розвитку, подавати і реалізовувати ідеї.
• Можливість працювати з експертами в галузі.
• Можливість заробляти «без стелі»
• Працювати з новими технологіями і ШІ.
• Графік: З 9 до 18. Немає таймтрекінгу.
• А також: 28 днів відпустки, 5 днів лікарняних, 50% компенсація курсів, 50% компенсація спортзалу, тренувань, тощо.

Функціонал:

• ведення існуючої бази клієнтів (робота в CRM),
• опрацювання нових баз потенційних клієнтів та пошук нових клієнтів;
• виявлення проблем клієнта та бачення варіантів їх вирішення завдяки нашим можливостям, досвіду та навичкам;
• розширення напрямків співпраці з клієнтами;
• супровід клієнтів по всім питанням та забезпечення комунікації клієнта зі всіма підрозділами компанії при виконанні проектів;
• підготовка пропозицій, договорів та організація зустрічей з клієнтами.

Що ми хотіли би бачити в тебе:

Хард скіли:

Мінімум середній рівень: CRM, Microsoft office

Софт скіли: комунікабельність; відданість, робота на результат; готовність навчатись та вдосконалюватись; пунктуальність; цілеспрямованість; бажаний досвід в роботі з клієнтами (продажі); бажання зростати та заробляти без обмеження.

Якщо ти бачиш метч, додай, будь ласка, при відгуку супровідний лист, де розповіси пару слів про себе і те, чим ти гордий (а) серед твоїх досягнень.

Будемо раді поспілкуватися!

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.
 

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.

My Hero — чат-застосунок на основі ШІ, що дозволяє взаємодіяти та спілкуватися з улюбленими персонажами книг та серіалів.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувачів_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.
 

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Support Agent.
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Допомога клієнтам — відповіді на запитання, що виникають у процесі користування продуктом.
• Відстеження та відповіді на всі відгуки в App Store і Google Play, турбота про рейтинг на обох платформах.
• Обробка звернень щодо технічних проблем через пошту підтримки — дослідження ситуацій і пошук рішень.
• Аналіз вхідних запитів і передача їх релевантним командам (розробникам, аналітикам тощо).
• Підтримка розробників і QA-команди: надання ключової інформації про баги, про які повідомляють користувачі.
• Участь в оптимізації процесів підтримки клієнтів — пошук точок для покращення сервісу.
   

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Базове володіння Excel / Google Sheets
• Вміння чітко й грамотно комунікувати з користувачами
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Високий рівень емпатії, відповідальність та готовність швидко навчатися
• Досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Zendesk, Intercom, Freshdesk) буде плюсом
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Віддалена робота.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітники_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівників_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Національна мережа аптек «Подорожник» що налічує більше 2000 аптек, запрошує до співпраці Head of Support (Creatio).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід роботи з системою Creatio від 2-ох років;
• досвід у сфері підтримки користувачі;
• досвід управління командою;
• вміння збирати, аналізувати та інтерпретувати дані.

Що входитиме в твої обов’язки:

• управління процесом підтримки користувачів у системі Creatio;
• налагоджувати роботу команди: розподіляти завдання, контролювати строки та результати;
• співпрацювати з ІТ-фахівцями, розробниками та аналітиками для внесення змін у систему;
• проводити консультації, готувати інструкції та відповіді на типові запитання;
• готувати звіти щодо роботи команди підтримки (кількість запитів, час обробки, типи звернень тощо).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• Можливість особистісного та професійного розвитку;
• Необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• Корпоративні знижки на медикаменти та медичне обслуговування;
• Комфортні умови праці;
• Бронювання працівників.

Корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

Телефонуйте! Відправляйте резюме! Приєднуйтесь до команди «Подорожник»

«Подорожник» — лідер можливостей!

Про компанію Найбільша мережа аптек "Подорожник"Всеукраїнська мережа аптек "Подорожник"