Jobs at Djinni

Шукаємо Technical Linkbuilder, який вже має власний софт, інфраструктуру та перевірені підходи для автоматизованої простановки посилань. 

Це не позиція класичного outreach-лінкбілдера. 

Основні задачі

• Робота з власним софтом, приватними скриптами та кастомними інструментами для автоматизації.
• Масова простановка посилань на погоджених майданчиках.
• Підготовка, оновлення та розширення баз доменів.
• Аналіз сайтів, CMS, технічних параметрів і доступних сценаріїв розміщення.
• Тестування нових джерел, механік і нестандартних підходів до отримання посилань.
• Автоматизація перевірки розміщень, статусів сторінок, індексації та збереження лінків.
• Контроль якості та життєвого циклу розміщених посилань.
• Підготовка технічних звітів за результатами.
• Постійне вдосконалення власного софту та робочої інфраструктури.

Що важливо

• Навички Python, PHP, Bash або інших мов програмування.
• Досвід створення парсерів, чекерів, автоматизованих панелей та систем моніторингу.
• Розуміння HTTP/HTTPS, DNS, проксі, API, баз даних і серверної інфраструктури.
• Досвід роботи з великими базами та багатопоточними процесами.
• Досвід у Gambling, Betting, Casino, Affiliate або інших high-competition нішах.
• Власні стабільні джерела, бази та перевірені робочі методики.
• Наявність власних інструментів, софту або скриптів для автоматизації простановки.
• Готовність продемонструвати робочий підхід.
• Розуміння grey-hat SEO та нестандартних методів link building.
• Досвід роботи з великими обсягами доменів і масовими операціями.
• Розуміння принципів роботи WordPress та інших популярних CMS.
• Вміння самостійно налаштувати процес без постійного контролю з боку керівника.
• Аналітичне мислення та орієнтація на вимірюваний результат.
  
  Що пропонуємо:
  • Повністю віддалений формат роботи
  • Full-time
  • Випробувальний термін 1 місяць
  • Команда сильних фахівців поруч

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Team Lead, який не просто працює по базах, а вміє знаходити унікальні можливості, домовлятись і будувати якісний профіль посилань під західні ринки.

Це роль для людини, яка мислить як стратег, швидко працює з даними і розуміє, як виглядає “якісний лінк”, а не просто “будь-який”.

Що ти будеш робити:

• Проводити глибокий ресерч і проспектинг сайтів під конкретні вимоги (гео, ніша, SEO-метрики)
• Будувати та оптимізувати воронки холодних розсилок (через будь-які релевантні тулзи)
• Вести прямі переговори з вебмайстрами та редакторами для отримання унікальних розміщень
• Працювати з великими масивами даних та фільтрувати домени для оцінки якості
• Використовувати LinkedIn та інші канали для пошуку контактів і побудови партнерств
• Шукати нестандартні можливості для отримання лінків, яких немає у конкурентів

Що для нас важливо:

• Досвід у Link Building / Outreach від 2–3 років (Tier-1 ринки: USA, UK, Europe)
• Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush або аналогами)
• Досвід роботи з інструментами для outreach та email-автоматизації
• Розуміння SEO-метрик та вміння оцінювати якість сайтів
• Сильні навички переговорів (вміння домовлятись про вигідні умови)

Буде плюсом:

• Досвід лідства або менторства команди
• Досвід роботи в in-house / продуктових компаніях
• Вміння будувати процеси та оптимізувати роботу відділу
• Розуміння технічної частини email (SPF, DKIM, deliverability)
• Досвід роботи з HARO / Connectively

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

Ми, команда talanovyti, шукаємо для нашого партнера — Diia.City United, бізнес-спілки технологічних компаній України — Growth Marketing Manager, який(а) побудує маркетинг-напрям і відповідатиме за зростання спільноти.

Diia.City United — це українська бізнес-спільнота, створена у 2024 році засновниками та керівниками провідних технологічних компаній, щоб об’єднати сильний голос tech-бізнесу у взаємодії з державою та створювати кращі умови для розвитку індустрії в Україні. Серед засновників і членів стратегічної ради представники FRACTAL, Ajax Systems, Genesis, MacPaw, monobank, Roosh, а також інші лідери українського технологічного ринку.

Місія Diia.City United — розкривати потенціал української технологічної індустрії, формувати прозоре й конкурентне бізнес-середовище, підтримувати сталий розвиток ринку, залучення інвестицій і просування українських технологічних компаній на глобальному рівні. А для учасників спілка є не просто об’єднанням, а платформою для захисту інтересів бізнесу, розвитку простору Дія.City, якісного нетворку, спільних ініціатив і сильнішої присутності технологічного сектору в публічному полі. Сьогодні вже 240+ компаній входять до DCU.

Чому ця роль варта уваги:

1. Нова роль і новий напрям: маркетингу як функції в спілці зараз немає. Є цілі, є бюджет, є доступ до топ менеджменту і є чистий аркуш, на якому ти напишеш, як це має працювати. Ти не підхоплюєш чужу стратегію і не успадковуєш чиїсь помилки. Ти будуєш напрям і збираєш під нього команду.
2. Твоя менторська підтримка на старті — Андрій Чумаченко, co-founder Netpeak, який допомагає спілці pro bono. Він проводитиме технічну співбесіду й супроводжуватиме тебе на онбордингу. 
3. Твоя пряма керівниця — Анна Чабанюк, Head of Communications: вона занурить у контекст спілки, познайомить з учасниками й залишить за собою медійний напрям, щоб ти міг (-могла) сфокусуватися на зростанні.
4. Доступ до нетворку 240+ технологічних компаній — фаундери, CEO, інвестфонди. Це капітал, який лишається з тобою назавжди.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає:

1. На старті ти проведеш аудит, зрозумієш цінність Diia.City United, які задачі вже закриваються всередині команди, які інструменти й канали використовуються, що вже працює, а що потрібно переосмислити або добудувати.
2. Після цього ти сформуєш план досягнення результатів та які ресурси які для цього потрібні. 

В твоєму основному фокусі будуть:

1. Lead generation (пріоритет №1). Збільшення кількості учасників спілки. Донести цінність Дія.City United до технологічних бізнесів і привести їх до рішення про вступ.
2. Retention (пріоритет №2). Вихід на показник 90% продовження річних підписок учасників. Зрозуміти, чому компанії йдуть, і побудувати систему, яка їх утримує.
3. Робота з сайтом. Аудит, оновлення, нові сторінки, робота з конверсією — сайт має продавати ідею членства, а не просто існувати.
4. Гіпотези та перформанс. Формулювати гіпотези, тестувати їх малими зусиллями, масштабувати те, що працює, і без драми закривати те, що не працює.
5. Платні канали. Google Ads, Meta та інші інструменти — залежно від того, що ти обґрунтуєш як доцільне під ціль.
6. Account-based marketing. Прямий вихід на конкретні бізнеси зі змістовною пропозицією, а не масові розсилки.
7. Побудова команди під ціль. Описати, які ролі тобі потрібні (in-house, фрілансери чи агенції), захистити необхідність кожної та зібрати ресурс під план.
8. Аналітика й аргументація бюджету. Показати логіку "витрачаємо → що отримуємо", бо є готовність дати гроші але лише під зрозумілий і захищений результат.
9. Розуміння медіа-інструменту. PR здебільшого залишається за Анною, але ти маєш розуміти, як він працює й підсилює lead gen і retention.

Кого ми шукаємо

Must have:

1. Досвід у B2B-маркетингу від 2 років та розуміння, яким чином у бізнесах ухвалюються рішення, як будується комунікація з компаніями і що для них є реально цінним.
2. Досвід з lead generation: залученням нових клієнтів або учасників: через канали, воронку, сегментацію, гіпотези та конверсію.
3. Досвід із retention. Для нас важливо, аби ти розумів(-ла), як працювати не лише на залучення, а й на утримання: що впливає на продовження участі, як аналізувати відтік і як маркетинг може посилювати цінність для чинних учасників.
4. Досвід роботи з рекламними інструментами hands-on або через спеціалістів. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads — на рівні, де ти можеш або самостійно працювати з цими інструментами, або грамотно ставити задачі профільним спеціалістам, оцінювати їхню роботу та результат.
5. Досвід роботи із сайтом та CRO як з інструментом конверсії: розуміння структури сторінок, логіки переходу до дії, базового UX і здатність сформулювати чітке технічне завдання на оновлення сторінок або структури сайту.
6. Аналітичні навички та вміння зібрати дані, побачити закономірність, зробити висновок і на цій основі ухвалити рішення.
7. Досвід роботи з підрядниками: постановка задач, контроль виконання, оцінка якості й результату роботи підрядників або фрилансерів — копірайтерів, PPC-спеціалістів, дизайнерів та інших виконавців.
8. Широкий кругозір у маркетингових інструментах. Це роль не для людини одного каналу. Нам потрібен маркетолог, який уміє підібрати інструмент під задачу, а не намагається вирішити все лише через один знайомий підхід.

Буде перевагою:

1. Розуміння роботи медіа: як контактувати з журналістами й редакторами. Власні контакти в бізнес-медіа — великий плюс.
2. Досвід взаємодії з технологічним бізнесом або щирий інтерес до нього (стежиш за ринком, читаєш профільне, розумієш, хто є хто).

І ще такі Soft Skills:

1. Проактивність: ти не чекаєш, поки хтось зверху розкладе все по поличках. Сам(-а) бачиш, що не працює, де є точка росту, і приходиш не лише з проблемою, а й з варіантами рішення.
2. Результат-орієнтованість: для тебе важлива не кількість запущених активностей, а те, що вони дали на виході: нових учасників, продовження участі, працюючі канали, сильніші гіпотези.
3. Стійкість до невдалих гіпотез. Частина того, що ти запускатимеш, не спрацює. Для нас важливо, щоб у цей момент ти не опускав(-ла) руки, а робив(-ла) висновки і переходив(-ла) до наступного рішення.
4. Готовність до стартапної динаміки. Це не роль у середовищі з ідеально відлагодженими процесами. Тут багато що рухається швидко, пріоритети можуть змінюватися, а іноді потрібно включатися й поза стандартним робочим часом. Ми проговорюємо це чесно, тому що такий формат підходить не всім.
5. Вміння продуктивно комунікувати задля досягнення результатів.

Що компанія запропонує тобі:

1. Формат: гібрид — 4 дні в офісі (БЦ на Арсенальній, Київ) + 1 день віддалено. Повністю віддалений формат не розглядаємо, але, звісно, в дні обстрілів команда працює з дому.
2. Графік: фіксований, 9:30–18:30, повна зайнятість.
3. Оформлення: ФОП, податки компенсуються.
4. Медичне страхування після випробувального терміну.
5. Воркейшн: кожні 6 місяців — 5 робочих днів працюєш звідки завгодно, але приходиш на ключові наради. 
6. Компенсація потрібного софту та корпоративні AI-підписки.
7. Важливо: спілка не має можливості надавати бронювання (це обмеження для громадських спілок). 

Процес відбору дуже простий:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Технічна співбесіда з Андрієм Чумаченком (co-founder Netpeak).
3. Знайомство з командою Дія.City United — Анною та Оленою.
4. Фінальна зустріч (опціонально).
5. Рекомендації від попередніх керівників.
6. І ось офер уже в тебе в кишені ✨

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і ми сконтактуємо тебе ASAP🚀

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1 інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо Senior Data Analyst, який стане ключовим партнером для маркетингової команди, допомагатиме приймати рішення на основі даних та розвиватиме аналітичну експертизу компанії.

Твоїми задачами будуть:

• Аналіз великих масивів маркетингових даних та пошук інсайтів для розвитку бізнесу.
• Побудова, автоматизація та розвиток системи аналітичної звітності й дашбордів.
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній, каналів залучення та продуктових ініціатив, формування рекомендацій для масштабування.
• Проведення ad-hoc досліджень для підтримки стратегічних бізнес-рішень.
• Контроль якості даних, виявлення аномалій та покращення процесів збору й обробки інформації.
• Ініціювання та впровадження нових аналітичних інструментів і підходів.

Чого ми очікуємо:

• 4+ років досвіду на позиції Data Analyst, Marketing Analyst, Product Analyst або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Просунуті навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker Studio або аналогічними).
• Практичний досвід роботи з Google Analytics, рекламними платформами (Google Ads, Meta Ads, AppsFlyer, Adjust або аналогічними).
• Розуміння маркетингових метрик (CAC, CPA, ROAS, LTV, Retention, ARPU, Conversion Rate тощо).
• Вміння працювати автономно, формувати гіпотези та аргументовано презентувати висновки бізнесу.
• Буде перевагою досвід роботи у сфері iGaming, AdTech, FinTech або продуктовому IT.

Ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на бізнес-рішення.
• Роботу зі значними обсягами даних, складними аналітичними задачами та сучасним технологічним стеком.
• Можливість будувати нові процеси, впроваджувати власні ініціативи та впливати на розвиток аналітичної функції.
• Професійну команду, відкриту до нових ідей та експериментів.
• Конкурентну заробітну плату рівня IT/iGaming-ринку та повний соціальний пакет: медичне страхування, консультації терапевта в офісі, компенсацію занять спортом, компенсацію вартості ланчів та інші корпоративні бенефіти.
• Зручний офіс у центрі Києва, за кілька хвилин від станції метро Олімпійська.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Додаткові оплачувані вихідні у важливі життєві події (одруження, народження дитини, непередбачувані обставини тощо).
• Бонус за рекомендацію кандидатів.
• Підтримку релокації у разі переїзду.

Хочеш працювати з даними, які впливають на розвиток продуктів, та бути частиною команди, що приймає рішення на основі аналітики? Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!
 

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду нової партнерської програми з прямим оффером і шукаємо Senior Affiliate manager.

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми

• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей

   

  Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Робота з продуктом, прямий рекламодавець;
• Можливість зібрати базу партнерів з 0;
• Робота з Tier - 1;
• Професійний та кар'єрний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах;
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Можливість багато подорожувати та відвідувати топові конференції.

Bluff Corp - медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку. Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально. 

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного Business Development Manager (iGaming).

Кого ми шукаємо: 
- Маєш від 1+ року досвіду роботи Business Development Manager у вертикалі iGaming.
- Маєш досвід ведення переговорів, розвитку та підтримки партнерських відносин. 
- Вмієш знаходити, залучати та онбордити нових партнерів. 
- Розумієш основні Affiliate-метрики: CPA, CPL, EPC, ROI, CR, LTV тощо. 
- Маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з великими обсягами інформації. 
- Працював/-ла з CRM-системами та Excel. 
- Проактивний/-на, ініціативний/-на, гнучкий/-ка та вмієш знаходити нові можливості для розвитку бізнесу. 

Чим будеш займатися: 
- Шукати, залучати та онбордити нових партнерів. 
- Вести та розвивати портфель партнерів. 
- Проводити переговори й узгоджувати умови співпраці. 
- Аналізувати ефективність партнерів і контролювати ключові показники. 
- Проводити антифрод-контроль. 
- Супроводжувати фінансові процеси та працювати з виплатами. 

Що ми пропонуємо: 
- Простір для реалізації власних ідей та ініціатив. 
- Підтримку команди та всі необхідні інструменти для ефективної роботи. 
- Конкурентну винагороду та бонусну систему за результат. 
- Віддалений формат роботи та гнучкість у робочих процесах.

Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Про роль

Ми впроваджуємо ІТ-систему у Силах оборони України. Координатор відповідає за повний цикл реалізації визначених ініціатив: планує етапи та дедлайни впровадження, контролює виконання задач командами, синхронізує стейкхолдерів, своєчасно виявляє та ескалює ризики, і забезпечує фактичне впровадження рішень у роботу підрозділів, а не лише їх формальне завершення.

Обов’язки

— Виїжджати у службові відрядження для організації, супроводу та координації впровадження системи безпосередньо у військових частинах і медичних підрозділах.

— Працювати з кінцевими користувачами системи: проводити первинний супровід, збирати потреби та зворотний зв’язок, виявляти проблеми й координувати їх вирішення з командою розробки.

— Координувати взаємодію між користувачами, командою розробки, командуванням, військовими частинами та іншими учасниками впровадження.

— Вести календарно-ресурсний план впровадження: контролювати дедлайни, залежності, проміжні контрольні точки та актуальність статусів.

— Координувати виконання задач із внутрішніми та зовнішніми виконавцями, збирати інформацію про прогрес і підтвердження виконання.

— Відстежувати ризики та блокери, своєчасно ескалювати керівнику питання, що можуть вплинути на строки або результат впровадження.

— Підтримувати актуальність Jira та проєктної документації: задачі, відповідальні, терміни, статуси та результати впровадження.

Вимоги

— Готовність до регулярних службових відряджень по Україні.

— Вміння ефективно працювати з кінцевими користувачами, проводити комунікацію, збирати та структурувати зворотний зв’язок.

— Розуміння принципів планування, координації робіт, контролю строків і ризиків.

— Дисциплінованість, системність і відповідальність за виконання домовленостей та дедлайнів.

— Готовність координувати одночасно велику кількість учасників і задач.

— Досвід роботи координатором впровадження, координатором проєктів або на аналогічній посаді буде перевагою.

— Досвід роботи з Jira, Excel, Teams або аналогічними інструментами.

— Вміння використовувати AI-інструменти для підвищення продуктивності.

Що тебе чекає

— Прямий вплив на операційну ефективність Сил оборони

— Онбординг і передача досвіду безпосередньо від керівника напрямку

— Перспектива зростання: команда координаторів розвивається у повноцінний PMO


Буде плюсом

— Досвід у держсекторі або військових/оборонних структурах

Умови

— Офіційне оформлення

— Київ, офіс

— 5-денний робочий тиждень (пн—пт)

— Можливість бронювання

Frontmen — провідна компанія, що спеціалізується на розробці індивідуальних програмних рішень, включаючи веб- та мобільні додатки, CRM-системи та платформи для e-Commerce, шукає талановитого UI/UX дизайнера для роботи в нашій команді.

Ми шукаємо креативну та винахідливу особистість із досвідом роботи від 2 років, яка готова працювати в динамічному середовищі.

Обов’язки:

• Розробка інноваційних та естетично привабливих дизайнів для веб-сайтів та додатків
• Створення інтуїтивно зрозумілих і користувацько-орієнтованих інтерфейсів
• Робота в тісній співпраці з розробниками для забезпечення оптимальної функціональності та досконалості дизайну
• Проведення тестувань та аналіз отриманих результатів для постійного вдосконалення продуктів

Вимоги:

• Досвід роботи в галузі UI/UX дизайну від 2 років
• Впевнене володіння програмами Figma та іншими інструментами дизайнера
• Знання сучасних тенденцій у галузі дизайну та користувацького досвіду
• Вміння ефективно спілкуватися та працювати в команді

Якщо ви готові долучитися до нашої творчої та іноваційної команди, надсилайте свої резюме та портфоліо. Ми шукаємо людей, які готові перевертати сторінки та створювати майбутнє разом з нами!

Ми міжнародна транспортна компанія T.R.A.S.T., займаємось вантажоперевезеннями по Україні та Європі, розвиваємо власний автопарк та відкриваємо напрямок у США.

Ми вважаємо, що завдяки розвитку штучного інтелекту розробка софту стала доступнішою і дешевшою, ніж будь-коли. Тому переконані, що в кожній компанії має бути свій програміст, який автоматизує максимум процесів всередині бізнесу.

У нас вже є власна TMS система, написана на React, її потрібно доопрацьовувати та розвивати далі. Це буде основний проєкт, над яким ти працюватимеш.

На старті програміст буде виконувати звичайні операційні задачі логістичної компанії, вносити рейси, контролювати документи, працювати з даними водіїв і техніки. Це потрібно для того, щоб повністю зрозуміти структуру та процеси компанії зсередини, а вже після цього переходити до автоматизації цих же процесів.

Що будемо робити разом:
Доопрацьовувати TMS на React
Автоматизувати документообіг, звітність, комунікацію між відділами
Впроваджувати Telegram боти для внутрішніх процесів
Інтегрувати систему з GPS, 1С та іншими сервісами

Кого шукаємо:
Розуміння React (фронтенд наявного проєкту)
Бажано Python або Node.js для бекенду та автоматизацій
Готовність спочатку зануритись в операційку компанії, а не одразу писати код
Інтерес до автоматизації реальних бізнес-процесів, а не абстрактних задач

Огляд

Вакансія передбачає роботу в одному зі структурних підрозділів Міноборони. Шукають людину на роль Бізнес Аналітика, який зможе поєднати продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати в умовах невизначеності, з чіткою мотивацією приносити користь в оборонній сфері. 

І це не класичний продукт у комерції. Це роль, де рішення впливають на швидкість постачання, ефективність ресурсів і, буквально, на спроможність підрозділів діяти. Команда будує цифрові інструменти для військової логістики. Задача ролі: глибоке занурення у специфіку військових процесів, проєктування продукту, що відповідає реальним запитам користувачів, та супровід його впровадження.

Обов’язки

• ⁠робота із замовником (з Департаментом фінансів МОУ) : пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами, виявлення потреб, аналіз та перетворення їх у чіткі функціональні вимоги
• аналіз та оптимізація фінансових процесів
• проєктування продукту: розробка концепції та функціоналу продукту, що базується на пріоритетних потребах замовника
• ⁠управління бізнес-процесами: складання, узгодження та «запуск» нових бізнес-процесів всередині продукту та в структурі взаємодії підрозділів
• ⁠впровадження та супровід: контроль за розгортанням продукту, навчання користувачів та подальша оптимізація рішення на основі зворотного зв’язку
• оптимізація процесів: глибокий аналіз існуючих військових процесів та формування пропозицій щодо їх цифровізації та спрощення.

Вимоги

• досвід роботи як Business Analyst з сильним продуктовим мисленням
• досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі
• гарні комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди, вміння знаходити спільну мову як з технічними спеціалістами, так і з військовими замовниками.
• здатність приймати зважені рішення в стресових ситуаціях та швидко адаптувати продукт під мінливі вимоги
• орієнтація на результат роботи команди
• вміння координувати роботу людей, що не входять в команду
• досвід роботи із системою SAP буде перевагою
• досвід у фінансах / бюджетуванні / аналітиці
• досвід у фінансових службах ЗСУ або держсекторі буде перевагою

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві, офіс/гібрид
• можливість бронювання

ОГЛЯД 

Вакансія передбачає роботу на Сили Оборони і для Сил Оборони. Ви візьмете участь в проєкті, присвяченому автоматизації обліку ресурсів в ЗСУ на платформі SAP. Для зміни процесів ключову роль в команді відіграє аналітик бізнес-процесів, тому запрошуємо до команди.

ОБОВ’ЯЗКИ

• проведення глибинних інтервʼю із замовниками
• дослідження, аналіз та опис бізнес-процесів AS IS та TO BE
• побудова схем і моделей бізнес-процесів за логікою BPMN
• реінжиніринг існуючих процесів, аналіз змін, альтернативних варіантів, вузьких місць та можливостей оптимізації.
• постановка задачі на підрядника і консультантів в межах процесної експертизи
• узгодження фінальних процесів зі стейкхолдерами
• формування внутрішньої документації по змінам у процесах
• актуалізація існуючих або створення нових регламентуючих документів до бізнес-процесів.

ВИМОГИ

• досвід опису і аналізу процесів від 3ьох років
• досвід роботи та/або освіта технічного спрямування буде перевагою
• досвід роботи з SAP або іншими ERP-системами буде перевагою
• вміння шукати і знаходити рішення
• досвід в автоматизації процесів буде перевагою
• знання нотації bpmn 2.0 та досвід проєктування процесів із її застосуванням
• досвід роботи у великих компаніях з розгалуженими бізнес-процесами буде перевагою
• розуміння основних принципів та методів оптимізації бізнес-процесів
• досвід роботи у ПЗ для моделювання процесів (Visio, ARIS, Fox Manager, Bizagi, Business Studioта інші)
• досвід у роботі зі складними процесами і великою кількістю учасників
• досвід організації зустрічей стейкхолдерів та комунікація з ними у процесі погодження процесів
• досвід роботи з нормативно-правовими документами, законодавчою базою
• бажання брати участь у проєкті змін при Міністерстві оборони України

МИ ПРОПОНУЄМО

• роботу у важливому проєкті та з націленою на результат командою
• роботу в офісі в Києві 
• робочі дні з понеділка по пʼятницю, бізнес-години

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо System and Security Administrator в нашу команду!
 

Наші очікування:
 

• Від 4 років досвіду системного адміністрування або infrastructure engineering.
• Практичний досвід роботи з macOS, Windows та MDM (Mosyle, Jamf, Kandji, Microsoft Intune тощо).
• Досвід адміністрування Google Workspace або Microsoft 365.
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Практичний досвід налаштування VPN, firewall, VLAN, Wi-Fi, маршрутизаторів.
• Розуміння IAM, RBAC та принципу мінімальних прав.
• Практичний досвід налаштування MFA та SSO.
• Розуміння EDR і базових принципів реагування на інциденти.
• Досвід налаштування резервного копіювання та відновлення.
• Вміння автоматизувати процеси через Bash, Python, PowerShell або Ansible.
   

Обовʼязки:
 

• Інвентаризація техніки, акаунтів, серверів і сервісів.
• Впровадження та підтримка MDM, шифрування дисків (FileVault/BitLocker).
• Побудова процесу onboarding/offboarding співробітників.
• Аудит і перебудова VPN, віддаленого доступу та офісної мережі (сегментація, VLAN).
• Аудит серверів, хмарної інфраструктури, Cloudflare, DNS.
• Налаштування безпеки Google Workspace/M365 та корпоративних сервісів.
• Впровадження резервного копіювання з регулярним тестуванням відновлення.
• Ведення документації: реєстр техніки, матриця доступів, мережева архітектура.
• Щомісячна звітність про виконану роботу та ризики.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід побудови корпоративної інфраструктури з нуля.
• Досвід роботи з віддаленими командами.
• Практичний досвід Zero Trust.
• Досвід із Fortinet, Ubiquiti, Cisco, MikroTik.
• Досвід із CrowdStrike, SentinelOne або Microsoft Defender for Endpoint.
• Досвід із AWS, Google Cloud або Azure.
• Досвід захисту GitHub/GitLab та CI/CD.
• Сертифікації Microsoft, Apple, Cisco, Fortinet, AWS або security-сертифікації.
   

Ми пропонуємо:

• Формат – гібрид офіс Київ, м. Васильківська.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток, конференції, тренінги.
• ЗП залежить від твого досвіду.

Project Manager (Operations)

Ми шукаємо Project Manager (Operations) — спеціаліста, який забезпечуватиме ефективне управління ключовими операційними та крос-функціональними проєктами компанії.

Це роль для людини, яка вміє структурувати складні задачі, координувати роботу різних команд та доводити проєкти до результату. Ви станете власником execution проєктів, відповідатимете за планування, синхронізацію всіх учасників, контроль строків, ризиків і виконання домовленостей.

Компанія працює з міжнародними закупівлями, логістикою та постачанням технологічної продукції. Більшість проєктів охоплюють одночасно декілька функцій — Procurement, Supply, Finance, Legal та інших, тому ми шукаємо Project Manager, який зможе забезпечити їхню ефективну взаємодію та своєчасне досягнення результату.

Це не роль адміністратора задач чи координатора окремих процесів. Ми шукаємо Project Manager, який братиме відповідальність за реалізацію проєктів, управлятиме залежностями між командами та забезпечуватиме досягнення запланованого результату.

Основні задачі:

• Управління операційними та крос-функціональними проєктами від постановки задачі до повного завершення.
• Планування проєктів, декомпозиція задач, формування roadmap та контрольних точок.
• Координація взаємодії між Procurement, Supply, Finance, Legal та іншими функціями компанії.
• Контроль строків, відповідальних, залежностей та виконання ключових етапів проєктів.
• Управління ризиками, своєчасне виявлення потенційних блокерів та їх ескалація.
• Організація та фасилітація проєктних зустрічей, фіксація рішень і контроль їх виконання.
• Формування та підтримка актуальної проєктної документації, статусів і звітності.
• Контроль виконання домовленостей між усіма учасниками проєкту.
• Побудова прозорої системи управління активними проєктами та їхнім прогресом.
• Участь у стандартизації підходів до управління проєктами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Project Manager, Operations Project Manager, Program Manager або іншій аналогічній ролі.
• Практичний досвід управління складними крос-функціональними проєктами від постановки задачі до повного завершення.
• Досвід координації роботи декількох команд або функцій в межах одного проєкту.
• Сильні навички планування, управління строками, ризиками та залежностями.
• Практичний досвід ведення декількох проєктів одночасно.
• Досвід роботи з проєктними інструментами та системами управління задачами.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно координувати роботу команд.
• Системне мислення, високий рівень організованості та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері міжнародної торгівлі, логістики, Supply Chain або ЗЕД.
• Розуміння наскрізного процесу міжнародних закупівель та постачання.
• Знання Incoterms та особливостей міжнародних торгових операцій.
• Досвід роботи з електронікою, hardware, компонентами або іншими технологічними категоріями.
• Досвід роботи у MilTech / Defense Tech або суміжних галузях.
• Досвід впровадження ERP або інших корпоративних інформаційних систем.
• Знання сучасних підходів та інструментів управління проєктами.
• Професійні сертифікації у сфері Project Management.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з ключовими операційними проєктами BraveTech.
• Реальний вплив на швидкість та якість execution бізнесу.
• Роботу на стику міжнародних закупівель, логістики, фінансів та технологічного бізнесу.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за результат.
• Пряму взаємодію з COO та керівниками ключових функцій компанії.
• Можливість розвивати систему управління проєктами у швидкозростаючому бізнесі.
• Участь у складних крос-функціональних та трансформаційних проєктах.
• Конкурентну винагороду.
• Професійну команду та середовище, орієнтоване на швидкість і результат.
• Офісний  формат роботи з базовою локацією в Україні.

Про нас: наш продукт - Formo - calorie counter. Це мобільний застосунок у сфері Health & Fitness із підписною моделлю та AI-функціоналом.

Ми шукаємо досвідченого Product Manager, який відповідатиме за розвиток Formo: від пошуку точок зростання та формування продуктових гіпотез до запуску нових функцій і оцінювання результатів. Основними напрямами роботи будуть покращення функціоналу, UX і загальної якості продукту, а також оптимізація підписної монетизації: onboarding, paywall, trial-механік, pricing та робота з RevenueCat.

Що потрібно буде робити
 

• Відповідати за розвиток Formo: від пошуку проблем і можливостей до запуску змін та оцінювання їхнього результату.
• Формувати й актуалізувати product roadmap відповідно до цілей бізнесу, даних, потреб користувачів і ресурсів команди.
• Постійно аналізувати ключові продуктові метрики та знаходити точки зростання.
• Аналізувати воронку користувача: Install → Onboarding → Paywall → Trial → Subscription → Retention.
• Покращувати onboarding: аналізувати відтік користувачів на різних етапах, знаходити слабкі місця та формувати гіпотези.
• Працювати з paywall, pricing, trial-механіками, оферами та іншими складовими підписної монетизації.
• Розвивати й покращувати основний функціонал застосунку: знаходити проблеми у сценаріях використання, пропонувати нові функції та вдосконалювати наявні.
• Покращувати користувацький досвід, логіку, зручність, візуальну цілісність і загальну якість продукту спільно з дизайнером та розробниками.
• Аналізувати поведінку користувачів, відгуки в App Store і Google Play, звернення до служби підтримки, записи сесій та інші джерела якісних даних.
• Вивчати конкурентів, ринок і найкращі практики мобільних застосунків у категорії Health & Fitness.
• Формувати та пріоритезувати backlog продуктових гіпотез, функцій, UX-покращень і проблем продукту.
• Планувати та запускати A/B-тести, аналізувати результати й ухвалювати рішення на основі даних.
• Формувати чіткі задачі для дизайнерів і розробників: описувати проблему, очікуваний результат, вимоги та критерії готовності.
• Супроводжувати реалізацію задач і проводити продуктову перевірку перед релізом: відповідність вимогам, логіка сценаріїв, UX та цілісність інтерфейсу.
• Після релізу аналізувати вплив змін на конверсію, retention, LTV, ARPU та дохід і визначати наступні кроки.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Product Manager / Growth Product Manager із мобільними B2C-застосунками на iOS та Android.
• Досвід розвитку не лише монетизації, а й основного функціоналу, UX та користувацьких сценаріїв мобільного продукту.
• Практичний досвід оптимізації onboarding, paywall і підписної моделі.
• Сильне аналітичне мислення та вміння самостійно працювати з даними.
• Розуміння conversion funnel, retention, churn, LTV, CAC, ARPU та ARPPU.
• Практичний досвід планування, проведення й аналізу A/B-тестів.
• Розуміння принципів UX/UI та вміння знаходити проблеми в користувацьких сценаріях.
• Досвід роботи з Amplitude, Firebase Analytics і RevenueCat.
• Розуміння систем мобільної атрибуції — Singular, AppsFlyer або Adjust, а також App Store Connect і Google Play Console.
• Уміння знаходити проблеми, формувати та пріоритезувати гіпотези й доводити їх до вимірюваного результату.
• Підтверджені кейси, у яких запущені кандидатом зміни привели до покращення конверсії, утримання користувачів, LTV, доходу або користувацького досвіду.

Junior Media Buyer | Dating | Facebook Ads

One Media — медіабаїнгова команда з повністю вибудуваною структурою, інфраструктурою та процесами для розвитку баєрів.

Ми шукаємо Junior Media Buyer у вертикаль Dating, який хоче розвиватися в performance-маркетингу та поступово вирости до Middle Media Buyer.

Обов’язки

Запуск та контроль рекламних кампаній у Facebook Ads.
Тестування креативів, оферів та аудиторій.
Аналіз основних показників: CPA, CR, ROI.
Оптимізація рекламних кампаній.
Робота з трекерами та внутрішніми інструментами.
Взаємодія з дизайнерами та командою Media Buying.

Вимоги

Базове розуміння Facebook Ads.
Бажано досвід роботи в CPA / affiliate marketing.
Інтерес до вертикалі Dating.
Аналітичне мислення та уважність до цифр.
Готовність швидко навчатися та розвиватися.
Досвід у Media Buying буде перевагою.

Ми пропонуємо

Готову інфраструктуру та акаунти.
Трекери та необхідні інструменти.
Власну PWA-розробку.
Технічну підтримку 24/7.
Дизайнерів та копірайтерів.
Підтримку Senior Buyers та Team Leads.

У нас є готова система та команда, щоб ти міг швидко прокачати навички й вирости у сильного Media Buyer.