Jobs at Djinni

Ми шукаємо сильного Backend-інженера, який візьме на себе архітектурне лідерство у проєкті міграції платформи з WordPress на кастомне рішення. Нам потрібна людина, яка не просто пише ендпоінти, а розуміє, як будувати відмовостійкі системи, працювати з реплікацією баз даних та проєктувати API для сучасних ISR-фронтендів.

Технічний Стек

Ми використовуємо сучасний та ефективний набір інструментів:

• Core: NestJS (Node.js), TypeScript.
• Database: PostgreSQL.
  • ORM: Drizzle ORM.
  • Infrastructure: Обов’язкова робота з Read Replicas та налаштування Connection Pooling (PgBouncer / AWS RDS Proxy).
• Architecture: REST API.
• Caching & Async: Redis, BullMQ (для фонових задач).
• Search: Meilisearch (інтеграція через meilibridge).
• Observability: Pino + Grafana Loki.
• Cloud & Storage: AWS, Cloudflare R2 (images), S3 (backups).
• Auth: OAuth 2.0.

Ключові задачі

1. Architecture & Migration: Розробка архітектури нового бекенду та логіки міграції даних з WordPress (ETL процеси).
2. Database Engineering:
   • Проєктування схеми БД за допомогою Drizzle ORM.
   • Налаштування розподілу навантаження: запис в Master, читання з Read Replicas.
   • Оптимізація пулінгу з’єднань.
3. API Development: Створення REST API, оптимізованого під потреби Next.js
4. Search Integration: Реалізація синхронізації даних з Meilisearch для швидкого пошуку.
5. Security:
   • Реалізація OAuth 2.0.
   • Взаємодія з Cloudflare WAF: налаштування перевірки заголовків та CORS, щоб API приймав запити лише з довіреного Frontend-домену.
6. Localization & Media: Інтеграція API з Tolgee (i18n) та налаштування пайплайну завантаження медіа (Cloudflare Images/R2).
7. Payment System: Підключення та інтеграція платіжної системи
8. Analytics: Підключення та оптимізація передачі івентів та властивостей у різні аналітичні інструменти(GA4, Amplitude, Keitaro, FB CAPI, etc)

Вимоги

• 4+ років комерційного досвіду з Node.js (NestJS).
• Глибоке розуміння PostgreSQL: індекси, плани виконання запитів, транзакції.
• Досвід роботи з High Availability БД: розуміння принципу роботи Read Replicas та досвід налаштування PgBouncer (або аналогів).
• Досвід роботи з сучасними ORM (Drizzle буде великою перевагою)
• Розуміння принципів побудови REST API та HTTP (CORS, Headers, Security).
• Досвід роботи з чергами повідомлень (Redis/BullMQ).
• Розуміння DevOps процесів (AWS, Docker, CI/CD basics).
• Досвід підключення платіжних систем
• Розуміння в підключенні та налаштуванні на стороні коду різних аналітичних інструментів

Буде плюсом

• Досвід роботи з Meilisearch або Elasticsearch.
• Розуміння специфіки Next.js (ISR/SSG), щоб розмовляти з фронтенд-командою однією мовою.
• Досвід налаштування логування (Loki/Grafana).

Ми пропонуємо

• Можливість побудувати архітектуру з нуля на «свіжому» стеку (Drizzle, NestJS).
• Відсутність підтримки старого легасі-коду (WP залишається в минулому).
• Прямий вплив на вибір технічних рішень.
• Команду, яка швидко приймає рішення та не створює бюрократію
• Комфортний графік, адекватні люди та прозорий процес
• Повний робочий день на віддаленій основі
• Заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та очікуванням
• Можливість реалізувати власні ідеї та задуми
• Оплачувана відпустка та випробувальний термін

Доброго дня,
 

Ми — команда Onepage, українського конструктора сайтів. Ми створюємо інструменти для бізнесу, який хоче запускатись швидко: сайти, квізи, форми, аналітика. Нашою платформою користуються десятки тисяч клієнтів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Middle-дизайнера (5+ років комерційного досвіду), який працюватиме над розвитком нашої контентної екосистеми. Це створення та вдосконалення бібліотеки дизайнів: шаблони секцій, темплейти, багатокрокові форми та партнерські проекти.
 

Що треба робити:

• Оновлювати та покращувати контент: аналізувати поточну бібліотеку, пропонувати зони для покращення та оновлювати дизайни з урахуванням актуальних трендів.
• Створювати шаблони та секції: структурно, логічно, зі смаком
• Аналізувати ринок та ніші: шукати релевантні приклади живих сайтів, досліджувати конкурентів та враховувати культурні особливості різних регіонів
• Адаптувати шаблони під різні ринки (Німеччина, США, Україна)
• Створювати форми та квізи: розробляти сценарії взаємодії з урахуванням маркетингової логіки та конверсії
• Знати особливості нашого конструктора: його можливості та обмеження
• Інтегрувати AI у робочий процес: використовувати штучний інтелект не лише для генерації візуалу, а й для оптимізації процесів, створення контенту, текстів та пришвидшення роботи.
• Контроль якості та рев’ю: у майбутньому — перевіряти роботу інших дизайнерів (QC), надавати конструктивний фідбек та слідкувати, щоб усі матеріали бібліотеки відповідали гайдлайнам та високим стандартам Onepage.

Вимоги до кандидата:

• Від 5 років досвіду у дизайні сайтів, лендингів, воронок — з портфоліо
• Розуміння маркетингової логіки: офер, структура, UX
• Нормальна англійська: зможете адаптувати текст або перевірити переклад
• Самостійність: вміння вести проект від отримання ввідних до фінального результату, аргументувати свої рішення та дотримуватися дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конструкторами (Webflow, Wix, Framer тощо)
• Базові знання HTML/CSS
• Використання AI у своїй робочій рутині

Як буде проходити процес:

Спочатку тестове завдання, за результатами - інтерв'ю
 

Нам важливо:

1. Ми читаємо всі заявки, але віддаємо перевагу тим, де є коротке пояснення, чому саме вам цікаво.
2. Якщо працювали з конструкторами - зазначте, з якими
3. Толерантне відношення до мови колег українців в команді. Якщо болюче слухати мову агресора, розуміємо та поважаємо. Наразі у нас розмовляють професійно доступними мовами

Якщо ти знаєш, як вивести застосунок у топ навіть після бану, вмієш працювати з органікою та платним трафіком і маєш живі кейси у high-risk нішах — ми чекаємо саме на тебе.

Ми спеціалізуємось на CPA та iGaming, і зараз підсилюємо напрям ASO, щоб робити наші застосунки ще стабільнішими та прибутковішими.

Що потрібно робити:

• Просувати мобільні застосунки в Google Play та App Store у нішах: iGaming, crypto, betting, nutra, forex, adult.
• Працювати із застосунками, які регулярно баняться — з розумінням процесів відновлення та перезапуску.
• Оптимізувати сторінки застосунків (іконки, скріншоти, тексти, відео, описи, теги).
• Проводити A/B-тестування та підвищувати CR в інстали.
• Аналізувати органічний і платний трафік, формувати стратегію просування.
• Працювати із семантикою, ключовими словами, рейтингами та відгуками.
• Використовувати аналітичні інструменти (ASO Mobile, Sensor Tower, AppMagic, AppFollow та аналоги).

Наш ідеальний кандидат:

• Має актуальний досвід ASO у high-risk вертикалях (ігри, казино, крипта, беттинг, нутра, forex, adult).
• Має реальні кейси за останні 6–12 місяців.
• Розуміє, як розділяти органічний і платний трафік.
• Вміє працювати із заблокованими застосунками та їх перезапуском.
• Розбирається в алгоритмах Google Play та App Store і знає, як виводити застосунки в топ.
• Уміє аналізувати ефективність та масштабувати успішні підходи.

Що ми пропонуємо:

• Ставку (за результатами співбесіди) + бонуси за результат.
• Можливість росту до Team Lead.
• Роботу з сильною командою: медіабай, креатив, технічна команда, арбітраж.
• Доступ до наших застосунків, трекінгу, аналітики та автоматизації.
• Гнучкий формат роботи — важливий результат, а не години.
• Гнучкий графік: 10:00–19:00 (або за домовленістю).

Якщо ти знаєш, як виводити застосунки в топ навіть у high-risk нішах, любиш тестувати та досягати результатів — відгукуйся 🚀

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми швидко розвиваємось і прагнемо стати лідерами ринку, впроваджуючи інновації та орієнтуючись на потреби користувачів.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління повним життєвим циклом продукту: від концепції до запуску та подальшої оптимізації, з акцентом на швидке виявлення та виправлення проблем на всіх етапах.
• Тестування та виявлення проблем: безперервне тестування продукту для виявлення багів та швидкої їх фіксації, оптимізація процесів для забезпечення найкращого користувацького досвіду.
• Проведення ринкових досліджень і аналізу конкурентів: регулярний моніторинг ринку для виявлення нових можливостей та трендів, а також точне налаштування продукту відповідно до цих змін.
• Співпраця з маркетингом, фінансами, ретеншеном та іншими департаментами: забезпечення ефективної взаємодії між командами для досягнення бізнес-цілей та відповідності продукту регуляторним вимогам.
• Визначення та відстеження ключових показників продукту (KPI): постійний аналіз і вдосконалення показників продукту на основі даних для досягнення максимальних результатів.
• Розробка та впровадження аналітичних систем: створення і впровадження інструментів для швидкої оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Презентація стратегії та результатів керівництву: ефективна комунікація стратегії продукту та досягнутих результатів керівництву та інвесторам.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді менеджера з продуктів у сфері iGaming не менше 3 років;
• Досвід успішного запуску та масштабування продукту на ринку iGaming;
• Досвід управління командою та досвід побудови процесів у команді продукту;
• Глибоке розуміння процесів у проектах iGaming;
• Досвід роботи з інструментами аналітики продуктів;
• Самостійність, адаптивність, здатність приймати самостійні рішення, пошук інноваційних нових ідей, вміння спілкуватися з колегами та працювати в команді;
• Активна участь у розвитку та житті бренду, пропозиція інновацій та креативний підхід до вирішення проблем.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії продукту: створення і виконання довгострокової стратегії для розвитку продукту.
• Інтеграція інноваційних сторонніх сервісів: впровадження нових технологій та рішень для покращення продукту.
• Впровадження та розвиток інструментів гейміфікації: створення механік гейміфікації для підвищення залученості користувачів.
• Розробка стратегії оптимізації воронки разом з департаментами: співпраця з командами платежів і маркетингу для поліпшення воронки конверсії.
• Оптимізація користувацького досвіду: постійне вдосконалення продукту для забезпечення бездоганного досвіду користувача та покращення показників.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління ризиками в контексті азартних ігор.
• Розуміння принципів відповідальної гри та досвід їх інтеграції в продукт.
• Досвід роботи з платформами Smartico та GR8Tech.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Шукаємо Senior Full Stack Developer для розробки та розвитку масштабованого веб-продукту. Позиція передбачає активну участь у побудові архітектури, розробці backend і frontend частин системи, а також роботі з високонавантаженим середовищем.

Основні задачі

• Розробка та підтримка frontend (React.js / Next.js) і backend (NestJS)
• Проєктування та реалізація масштабованої архітектури
• Інтеграція frontend і backend з фокусом на продуктивність
• Розробка та оптимізація REST API (GraphQL буде плюсом)
• Робота з SQL та NoSQL базами даних
• Оптимізація складних запитів та проєктування структури БД
• Робота з Docker та контейнеризацією
• Співпраця з Product, UX/UI, DevOps

Backend:

• Глибокий досвід з NestJS (Express-based)
• Розуміння DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture, CQRS, Event-Driven Architecture
• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka
• Redis
• Досвід роботи з Kysely, Knex або аналогічними query builders

Frontend:

• React.js / Next.js (обов’язково досвід у high-load або high transaction середовищах)
• TypeScript
• HTML, CSS, JavaScript
• Angular — як додатковий плюс

Бази даних:

• MySQL / MariaDB / PostgreSQL
• MongoDB або інші NoSQL
• Досвід оптимізації складних SQL-запитів

Додатково:

• Docker
• Monorepo (NX, pnpm workspaces або аналогічні інструменти)
• REST, GraphQL, Protobuf, Flatbuffers
• Schema validation (Ajv, Typebox, Zod)
• Досвід роботи з npm / pnpm / yarn
• Unit та End-to-End тестування
• Досвід роботи в Agile / Scrum
• Англійська - B2

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні преміальних послуг IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації. Ми працюємо з клієнтами по всьому світу, допомагаючи їм масштабуватися, оптимізувати комунікації та зростати швидше.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо SMM Manager’а з B2B-бекграундом, який вміє мислити стратегічно, працювати з аналікою та системно нарощувати якісну, релевантну аудиторію. Людину, яка не просто «веде соцмережі», а будує процес, тестує гіпотези та впливає на бренд і бізнес-результат.

Основні обовʼязки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії і контент-плану для всіх соціальних каналів.
• Створення, редагування та публікація контенту: пости, Stories, Reels, short-video та інші формати.
• Community Management: взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі та повідомлення, формування лояльної спільноти.
• Аналіз ефективності: моніторинг ключових метрик, підготовка звітів, формування рекомендацій для покращення результатів.
• Пошук та організація колаборацій з блогерами та інфлюенсерами (у межах B2B-логіки).
• Модерація та контроль якості контенту.
• Участь у запуску та оптимізації таргетованої реклами в соцмережах (у співпраці з командою).

Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи на позиції SMM Manager або аналогічній — від 2 років.
• Обовʼязковий досвід у B2B — не менше 1 року.
• Бажаний досвід у нішах Tech / Telecom / Affiliate, бажано з фокусом на ринки Європи.
• Розуміння алгоритмів Meta, TikTok, LinkedIn.
• Дуже бажаний досвід роботи з альтернативними платформами: Threads, X (Twitter), Quora, Reddit.
• Базові знання та практичний досвід роботи з таргетованою рекламою (Meta Ads, TikTok Ads).
• Вміння працювати з аналітикою: Google Analytics, нативна аналітика соцмереж, Metrica.
• Здатність готувати, інтерпретувати та аналізувати дані.
• Рівень англійської мови — B1 і вище.

Особисті якості, які для нас важливі

• Креативність та вміння адаптувати тренди під B2B-аудиторію.
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді.
• Увага до деталей і відповідальність за результат.
• Адаптивність та готовність швидко реагувати на зміни.
• Аналітичне мислення та системний підхід.
• Амбіційність — позиція передбачає швидкий ріст до рівня Head of SMM.
• Здатність будувати процеси та дотримуватися дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії з реальним впливом на бренд і бізнес.
• Участь у побудові in-house SMM-відділу з нуля.
• Перспективу карʼєрного росту до керівної позиції.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Оплачувану відпустку.
• Підтримку, розвиток і адекватний менеджмент без мікроконтролю.
• Команду, яка цінує системність, ініціативу та результат.

Якщо ти знаєш, як вивести застосунок у топ навіть після бану, вмієш працювати з органікою та платним трафіком і маєш живі кейси у high-risk нішах — ми чекаємо саме на тебе.

Ми спеціалізуємось на CPA та iGaming, і зараз підсилюємо напрям ASO, щоб робити наші застосунки ще стабільнішими та прибутковішими.

Що потрібно робити:

• Просувати мобільні застосунки в Google Play та App Store у нішах: iGaming, crypto, betting, nutra, forex, adult.
• Працювати із застосунками, які регулярно баняться — з розумінням процесів відновлення та перезапуску.
• Оптимізувати сторінки застосунків (іконки, скріншоти, тексти, відео, описи, теги).
• Проводити A/B-тестування та підвищувати CR в інстали.
• Аналізувати органічний і платний трафік, формувати стратегію просування.
• Працювати із семантикою, ключовими словами, рейтингами та відгуками.
• Використовувати аналітичні інструменти (ASO Mobile, Sensor Tower, AppMagic, AppFollow та аналоги).

Наш ідеальний кандидат:

• Має актуальний досвід ASO у high-risk вертикалях (ігри, казино, крипта, беттинг, нутра, forex, adult).
• Має реальні кейси за останні 6–12 місяців.
• Розуміє, як розділяти органічний і платний трафік.
• Вміє працювати із заблокованими застосунками та їх перезапуском.
• Розбирається в алгоритмах Google Play та App Store і знає, як виводити застосунки в топ.
• Уміє аналізувати ефективність та масштабувати успішні підходи.

Що ми пропонуємо:

• Ставку (за результатами співбесіди) + бонуси за результат.
• Можливість росту до Team Lead .
• Роботу з сильною командою: медіабай, креатив, технічна команда, арбітраж.
• Доступ до наших застосунків, трекінгу, аналітики та автоматизації.
• Гнучкий формат роботи — важливий результат, а не години.
• Гнучкий графік: 10:00–19:00 (або за домовленістю).

Якщо ти знаєш, як виводити застосунки в топ навіть у high-risk нішах, любиш тестувати та досягати результатів — відгукуйся 🚀

Контент-менеджер (WordPress / AI / SEO)

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress.
Шукаємо контент-менеджера, який впевнено працює з AI-контентом, розуміє структуру сайту, не боїться коду та доводить сторінки до ідеального стану — візуально та технічно для ефективної роботи разом із SEO-фахівцем.

Обовʼязки:

• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).
• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов’язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
   

 Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

Ми — MAST, архітектурно-інженерна компанія, що спеціалізується на проектуванні комерційних та житлових об'єктів на всіх етапах: від розробки концепції до створення робочої документації та супроводу при реалізації. Проекти команди було побудовано в 10+ країнах світу, таких як Україна, США, Канада, Німеччина, Нідерланди, Австралія, Нова Зеландія та інші.

Зараз ми шукаємо у свою команду HR менеджера (HR Generalist) для ведення повної HR функції. 

У цій ролі ви відповідатимете за: 

• Повний цикл рекрутингу: від написання опису вакансій, до проведення інтерв’ю та узгодження співпраці
• Онбординг та адаптація нових співробітників, офбординг 
• Адміністрування нарахування та використання відпусток, лікарняних та системи бенефітів 
• Аналітика та звітність: HR та рекрутинг-метрики
• Комунікація з командою та керівництвом, проведення 1:1, надання фідбеку, медіація та вирішення конфліктних ситуацій, менеджмент процесу performance review
• Оновлення політик компанії 
• Організація корпоративних подій та тім-білдингів

Від вас ми очікуємо: 

• Досвід на посаді HR менеджера від 0,5 року
• Розуміння та практичний досвід роботи з повним циклом employee lifecycle (найм, онбординг, адаптація, розвиток, утримання, офбординг)
• Досвід у рекрутингу
• Організованість, відповідальність та проактивність

Що ми пропонуємо:

• Роботу у повну зайнятість
• Дружній та згуртований колектив
• Сучасний офіс неподалік центру Львова з комфортною відпочинковою зоною
• Регулярний перегляд заробітної плати двічі на рік
• Корпоративні заходи
• Покриття 50% вартості курсів з професійного розвитку
• Часткове покриття вартості абонементу на заняття спортом
• Часткове покриття вартості курсів з англійської мови
• Оплачуване стажування

Для відгуку — надсилай своє резюме у відповідь на вакансію.

З нетерпінням чекаємо нашого знайомства!

Якщо ти знаєш, як вивести застосунок у топ навіть після бану, вмієш працювати з органікою та платним трафіком і маєш живі кейси у high-risk нішах — ми чекаємо саме на тебе.

Ми спеціалізуємось на CPA та iGaming, і зараз підсилюємо напрям ASO, щоб робити наші застосунки ще стабільнішими та прибутковішими.
 

Що потрібно робити:

• Просувати мобільні застосунки в Google Play та App Store у нішах: iGaming, crypto, betting, nutra, forex, adult.
• Працювати із застосунками, які регулярно баняться — з розумінням процесів відновлення та перезапуску.
• Оптимізувати сторінки застосунків (іконки, скріншоти, тексти, відео, описи, теги).
• Проводити A/B-тестування та підвищувати CR в інстали.
• Аналізувати органічний і платний трафік, формувати стратегію просування.
• Працювати із семантикою, ключовими словами, рейтингами та відгуками.
• Використовувати аналітичні інструменти (ASO Mobile, Sensor Tower, AppMagic, AppFollow та аналоги).
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має актуальний досвід ASO у high-risk вертикалях (ігри, казино, крипта, беттинг, нутра, forex, adult).
• Має реальні кейси за останні 6–12 місяців.
• Розуміє, як розділяти органічний і платний трафік.
• Вміє працювати із заблокованими застосунками та їх перезапуском.
• Розбирається в алгоритмах Google Play та App Store і знає, як виводити застосунки в топ.
• Уміє аналізувати ефективність та масштабувати успішні підходи.
   

Що ми пропонуємо:

• Ставку (за результатами співбесіди) + бонуси за результат.
• Можливість росту до Team Lead .
• Роботу з сильною командою: медіабай, креатив, технічна команда, арбітраж.
• Доступ до наших застосунків, трекінгу, аналітики та автоматизації.
• Гнучкий формат роботи — важливий результат, а не години.
• Гнучкий графік: 10:00–19:00 (або за домовленістю).
   

Якщо ти знаєш, як виводити застосунки в топ навіть у high-risk нішах, любиш тестувати та досягати результатів — відгукуйся 🚀

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Що ти будеш робити

— Реалізовувати новий функціонал та фічі в застосунку
— Доставляти розроблений код у продакшен із фокусом на якість та продуктивність
— Брати активну участь у технічних обговореннях щодо архітектури та best practices
— Підтримувати стабільність системи: моніторинг, реакція на алерти
— Проводити code review, менторити колег та ділитися знаннями в команді

Необхідні навички

— Від 3 років комерційного досвіду з Golang (включаючи розробку веб-серверів, роботу з concurrency та context)
— Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних, розуміння індексів, транзакцій та оптимізації запитів
— Ґрунтовні знання патернів проєктування, принципів Clean Architecture та SOLID
— Досвід роботи з MongoDB, MySQL або PostgreSQL
— Розуміння систем черг (RabbitMQ, Kafka)
— Досвід роботи з Redis
— Досвід із highload-системами: блокування БД, конкуренція, рівні ізоляції, реплікація
— Розуміння SOA/мікросервісної архітектури та розробки REST API
— DevOps, CI/CD, deploy strategies, kubernetes.
 

Буде плюсом

— Досвід із PHP та Symfony
— Знання GraphQL
 

Що ми пропонуємо

— Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
— Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
— Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
— Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
— 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
— 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
— Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
— Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

EAY Impact - IT та digital marketing компанія, яка співпрацює з провідними платформами, такими як Google, TikTok та Meta. Ми створюємо ефективні digital-рішення, які допомагають брендам масштабуватися.

Зараз ми у пошуках Creative Media Specialist у нашу команду.

Це точно підходить для людини, яка:

- Завжди в курсі, що зараз у тренді

- Хоче створювати рекламу, яка чіпляє з перших секунд

- Мріє працювати в IT-компанії, навіть якщо не айтішник

- Вміє мислити нестандартно й шукаєш, де застосувати свою креативність

Які задачі чекатимуть на цій посаді:

- Потрібно буде пропонувати свіжі підходи для креативнго контенту

- Аналізувати тренди та розробляти візуальні концепти

- Працювати з внутрішніми IT-продуктами

- Допомагати формувати креативну бібліотеку ідей для майбутніх проєктів

Ми пропонуємо:

- Повноцінну роль у команді з перших днів

- Прозорий і зрозумілий трек розвитку всередині компанії

- Зручний графік роботи в комфортному офісі

- Можливість реалізовувати власні ідеї у великих проєктах

Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займається побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, HPE, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші партнери: співпрацюємо з світовими виробниками ІТ ринку.

Наші клієнти: ми співпрацюємо з компаніями міжнародного рівня, що допомагає нам створювати та підтримувати якісний продукт.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• 10 сертифікованих інженерів у штаті компанії по кожному напрямку діяльності та 50 на супідряді, які постійно підвищують свою кваліфікацію та здобувають досвід у різноманітних проектах;
• Індивідуальний підхід до унікальної ІТ-інфракструктури кожного Замовника;
• Досвід реалізації ІТ-проекктів Національного рівня.
• Мультивендорність в підборі рішення, яке повністю задовольняє вашим потребам.

У зв’язку з розширенням, запрошуємо Вас стати частиною нашої команди, на даний момент ми в пошуку інженера за напрямком інформаційна безпека, пре-сейла.

Ключові обов’язки:

• Проектування рішень з інформаційної безпеки;
• Консультування Замовників щодо підбору продуктів інформаційної безпеки, рішень та програмного забезпечення;
• Підготовка та прорахунок технічних специфікацій;
• Написання технічних завдань (ТЗ);
• Інсталяція та налаштування обладнання та програмного забезпечення;
• Проведення пілотних проектів і РоС.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років в інформаційних технологіях;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації та вище;
• Досвід побудови та експлуатації систем інформаційної безпеки-впровадження, розробка політик, адміністрування, розслідування інцидентів;
• Досвід побудови та експлуатації мереж передачі даних;
• Досвід роботи із серверними операційними системами Windows, Linux;
• Досвід роботи з технологіями віртуалізації;
• Розуміння архітектури побудови, принципів та механізмів роботи сучасних систем та засобів, що забезпечують захист інформації;
• Знання продуктової лінійки провідних виробників, які використовуються під час побудови сучасної інфраструктури безпеки;
• Знання продуктів NGFW, AntiDDOS, SIEM, SOAR, Security Mail Gateway, Web Application Firewell, Antimalware, 0-day protection, контролю доступу привілейованих користувачів, DLP від будь-якого з великих виробників (Symantec, Fidelis, RSA), розуміння концепції побудови Security Operation Center (SOC);
• Знання класів систем та термінології з інформаційної безпеки;
• Знання принципів побудови мереж підприємства, технологій та протоколів мережевих комунікацій;
• Знання принципів роботи базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, файлові сервери, сервери додаткові та баз дани).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт.з 9:00 до 17:00;
• Офіс поруч зі станцією метро Поштова площа; 
• Своєчасну, конкурентоспроможну заробітну плату та індивідуальну систему мотивації;
• Дружній колектив, роботу в команді професіоналів;
• Корпоративна англійська мова;
• Team building;
• Вихідний в день народження співробітника;
• Комфортний офіс з постійним світлом, запашною кавою, фруктами, солодощами.

Займаючи посаду і будучи співробітником «ABC», ви отримаєте :

Можливості власного розвитку:

• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів;
• Участь у профільних конференціях;

Робота в компанії «ABC» це можливість:

• Працювати в цікавих, масштабних, амбітних проєктах у компанії-лідерів в IT-галузі, зокрема брати участь у розвитку компанії;
• Отримати досвід реалізації ІТ-проектів Національного рівня.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Вітаємо тебе, дорогий кандидате!)

Ми — Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займаємося побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• Успішний досвід реалізації ІТ-проєктів Національного рівня.

Кого ми шукаємо? Менеджера з продажів, який не боїться багатофункціональності, той, хто готовий плідно працювати і має за ціль заробляти та зростати фінансово в тому числі!

Що ми пропонуємо:

• Високу фінансову мотивацію, на яку Ви самі впливаєте (ставка+%);
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт. з 9:00 до 17:00;
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Корпоративна англійська мова;
• Cприятливі умови професійного розвитку: тренінги, семінари, навчальні курси по продуктам світових виробників ІТ обладнання та розробників програмного забезпечення (проводяться нашими партнерами: дистриб’юторами та вендорами).

Обов’язки:

• Залучення нових клієнтів;
• Активний продаж та виявлення потреб в IT-проектах;
• Організація та супровід презентацій, зустрічей з клієнтами, участь у тендерах;
• Виконання планів продажу;
• Проведення зустрічі в рамках комерційної пропозиції;
• Участь у формуванні ціноутворення та акцій для клієнтів;
• Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтом;
• Взаємодія з керівником проекту, архітекторами / Pre-sales;
• Укладання договорів, супровід первинної документації у проектах;
• Супровід подання пропозицій тендерним відділом.

Наш кандидат:

• Бажання рости і розвиватися у сфері продажів;
• Досвід роботи у продажах та розвитку В2В і В2G у бізнесі;
• Хороші навички володіння MS Office;
• Націленість на результат;
• Навики ведення переговорів — чітке розуміння меж і умов, поза якими будь-яке рішення буде неприйнятним;
• Вміння логічно формулювати свою позицію, аналізувати й намагатися зрозуміти доводи співрозмовника;
• Навички аналізу візиту;
• Навички з’ясування потреб, аналіз потенціалу клієнта;
• Аналітичне мислення;
• Організаційні навички;
• Вміння працювати в команді.

Займаючи посаду і будучи співробітником «ABC», ви отримаєте :

Можливості власного розвитку:

• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів;
• Корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
• Участь у профільних конференціях;

Робота в компанії «ABC» це можливість:

• Працювати в цікавих, масштабних, амбітних проєктах у компанії-лідерів в IT-галузі, зокрема брати участь у розвитку компанії;
• Розвинути свій професійний досвід і стати частиною дружньої команди, яка керується принципами взаємоповаги та підтримки.
• Отримати досвід реалізації ІТ-проектів Національного рівня.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займається побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, HPE, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші партнери: співпрацюємо з світовими виробниками ІТ ринку.

Наші клієнти: ми співпрацюємо з компаніями міжнародного рівня, що допомагає нам створювати та підтримувати якісний продукт.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• Успішний досвід реалізації ІТ-проектів національного рівня.

У зв’язку з розширенням, запрошуємо Вас стати частиною нашої команди, на даний момент ми в пошуку інженера по серверним рішенням, пре-сейла.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта та технічні знання за напрямком ІТ;
• Досвід роботи у сфері ІТ від 2-х років, перевага надається кандидатам із знанням серверного обладнання наступних вендорів: HPE, Cisco, Dell Technologies, Lenovo;
• Знання продуктів серверної віртуалізації (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V);
• Знання трендів, технологій і особливостей серверних рішень;
• Знання англійської технічної мови на рівні достатньому для читання технічної документації;
• Уміння працювати самостійно та в команді.

Будет плюсом:

• Технічні сертифікати вендорів (та/або): Cisco, Dell Technologies, Lenovo, HPE, VMware, Microsoft;
• Досвід адміністрування серверного обладнання, систем зберігання даних, програмного забезпечення серверної віртуалізації та резервного копіювання;
• Досвід проектування серверних рішень.

Ключові обов’язки:

• Проектування серверних рішень;
• Підготовка та прорахунок технічних специфікацій;
• Інсталяція та налаштування серверного обладнання та програмного забезпечення;
• Проведення пілотних проектів і PoC.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт.з 9:00 до 17:00;
• Офіс поруч зі станцією метро Поштова площа;
• Своєчасну, конкурентоспроможну заробітну плату та індивідуальну систему мотивації;
• Дружній колектив, роботу в команді професіоналів;
• Корпоративна англійська мова;
• Team building;
• Вихідний в день народження співробітника;
• Комфортний офіс з постійним світлом, запашною кавою, фруктами, солодощами.

Займаючи посаду і будучи співробітником «ABC», ви отримаєте :

Можливості власного розвитку:

• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів;
• Участь у профільних конференціях;

Робота в компанії «ABC» це можливість:

• Працювати в цікавих, масштабних, амбітних проєктах у компанії-лідерів в IT-галузі, зокрема брати участь у розвитку компанії;
• Отримати досвід реалізації ІТ-проектів Національного рівня.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!