Jobs at Djinni

WaardeX — міжнародна компанія, що працює в сфері Advertising Technologies. З 2015 року ми займаємось розробкою технічних інструментів та програмного забезпечення для рекламодавців та паблішерів. Ми допомагаємо рекламодавцям залучати бажану цільову аудиторію на різних платформах та оптимізувати їх рекламні бюджети. Також ми допомагаємо веб-видавцям монетизувати їхній рекламний інвентар найбільш вигідним способом.

Детальніше можна познайомитися з нами у відео.

Ми розширюємо команду та шукаємо Business Development Manager, який допоможе нам розвивати партнерську мережу та досягати нових цілей.

Щоб краще зрозуміти твій досвід, пройди коротке опитування: forms.gle/7brnr5WXmtsfggLJ7

Чому разом з нами?

• Від початку повномасштабної війни компанія донатить на українську армію, нікого не звільнили з команди;
• Рекламуємо лише дозволені законом товари та послуги (не займаємося gambling, crypto тощо);
• Можеш користуватись корпоративною бібліотекою, а також покриваємо 50% навчання після випробувального терміну;
• Ти отримуєш безцінний досвід із іноземними компаніями та вдосконалюєш ділову англійську;
• Ми даємо свободу та самостійність, Ти постійно приймаєш рішення, завдання ставиш собі сам (у нас немає мікро-менеджменту);
• Кар’єрне зростання до Senior Business Development Manager;
• Можлива Remote робота, за бажанням відвідуй офіс у Києві, де на постійній основі є опалення, електроенергія, вайфай, холодна та гаряча вода;
• Керівниця із дружньо-демократичним підходом;
• Дійсно гнучкий графік роботи: Пн-Пт з 8:00–10:00 до 17:00–19:00 (немає нічного графіка та перепрацювань);
• Щороку відвідуємо конференцію в Кельні — найбільша діджитал маркетингова конференція в Європі (компанія компенсує витрати на поїздку);
• Географія — працюємо на весь світ. Найчастіше співпрацюємо з компаніями з США, Європи, Азії та Ізраїлю;
• Середній чек угод — 50к доларів;
• Ставка $1000 — $1500 залежно від твого досвіду з першого дня роботи + КРІ після випробувального терміну;
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off за потреби.

Зі свого боку для нас важливо, щоб ти був дружелюбним, наполегливим, відповідальним, з вмінням заглиблюватись і розбиратися в суті, вмів розставляти пріоритети та подати інформацію в бізнес ключі, відкритим до комунікацій, а також:

• Англійська на рівні upper-intermediate (бізнес розмовна) та вище;
• Досвід комунікації з клієнтами (міжнародний ринок);
• Вміння домовлятися, вести переговори, відпрацювання заперечень;
• Досвід роботи з довгим циклом угод;
• Досвід на посадах: BizDev, Publishers manager, Sales, Project, Customer, — від 1-го року.

Буде плюсом:

• Досвід у B2B-продажах;
• Досвід у дотичних сферах Adtech, Marketing, IT (Saas), IT outsource, Agencies, Online services providers.

Основні задачі:

• Вести повний цикл продажів з партнерами: від внутрішньої передачі ліда до підписання контракту та інтеграції партнера;
• Аутріч через email та LinkedIn, проведення вступних дзвінків, виявлення потреб партнерів та презентація портфеля трафіку WaardeX;
• Кваліфікація потенційних партнерів та переговори щодо комерційних умов та контрактів відповідно до внутрішніх гайдлайнів та KPI компанії;
• Співпраця з тимлідом, акаунт-менеджерами та командами supply для узгодження стратегії та обміну ринковими інсайтами;
• Виявлення нових можливостей та трендів на ринку;
• Розробка та реалізація переговорних стратегій для потенційних партнерів з метою досягнення квартальних KPI, зокрема за кількістю підписаних контрактів.
• Відстеження прогресу угод та актуалізація даних у CRM-системах.
• Підготовка регулярних звітів та оновлень для щотижневих зустрічей команди та менеджменту.

Процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.

Хочеш працювати у дружелюбній та прогресивній компанії? Прямо зараз залиш своє резюме і давай разом професійно зростати.

Наша команда

Наш сайт

Наш Facebook

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!

Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  -  наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Technical Integrator до медіабаїнгової команди, який буде відповідати за побудову та оптимізацію технічної екосистеми, що забезпече стабільне масштабування трафіку.

Твоя роль складатиметься з:

• Налаштування та підтримки трекінгових систем (Keitaro);
• Роботи з хостингами та управління серверами;
• Взаємодії з командою медіа баїнгу: допомога в персональних налаштуваннях, розв'язування технічних проблем;
• Налаштування інтеграції додатків;
• Роботи з пікселями: налаштування та оптимізація відстеження конверсій;
• Контролю конверсій та передачі даних;
• Розв'язування технічних проблем та автоматизації процесів;
• Налаштування проксування доменів через Cloudflare;
• Участі у процесах оптимізації робочого флоу.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в IGaming на позиції Technical Integrator від 1-го року;
• Знання HTML, CSS, JavaScript;
• Досвід роботи з маршрутизацією трафіку;
• Впевнені знання трекерів Keitaro, Keitaro API;
• Досвід роботи з хостингами, проксі;
• Досвід налаштування Facebook Pixel, AppsFlyer, Conversions API;
• Впевнені знання S2S postbacks, API інтеграцій;
• Навички написання скриптів;
• Досвід роботи з мобільними додатками та PWA;
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL, Airtable;
• Знання Next.js, Node.js, MongoDB;
• Досвід роботи з телеграм ботами;
• Досвід створення рішень автоматизації робочих процесів.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми — українська MilTech компанія, що розробляє безпілотні системи для Сил оборони України. У команді — інженери, виробничники, військові та менеджери, які створюють реальні рішення для фронту.
 

Зараз ми шукаємо HR Generalist, який допоможе команді залишатися злагодженою, сфокусованою та сильною в період активного росту.
 

Бажані навички та досвід: 

• 2+ років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager
• Досвід роботи з командами до 40 людей
• Практичний досвід побудови та підтримки HR-процесів (рекрутинг, адаптація, фідбек, комунікації)
• Досвід партнерства з керівниками та участі у прийнятті HR-рішень
• Самостійність, емпатія, організованість

Буде перевагою:

• Досвід роботи з технічними / виробничими командами
• Розуміння формату Дія.City
• Базові знання трудового законодавства
  
   

Зони відповідальності

• Побудова та підтримка ключових HR-процесів: рекрутинг, онбординг, фідбек, оффбординг
• Формування ролей, зон відповідальності та логіки взаємодії в команді
• Ведення HR-документації та координація оформлення у форматі Дія.City
• Регулярні 1:1 зустрічі, збір і аналіз фідбеку
• Підтримка керівників у прийнятті HR-рішень
• Підтримка здорової, відкритої культури взаємодії
  
   

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, що створює технології для оборони України
• Реальний вплив на процеси та розвиток команди
• Відсутність зайвої бюрократії — швидкі рішення та довіра
• Сильну, гнучку команду, з якою легко комунікувати
  
   

Умови:

• Офіційне оформлення в межах Дія.City
• 24 календарні дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Гібридний формат роботи
• Офіс у Києві (правий берег, метро Почайна)
• Гнучкий графік: 8 годин на день з можливістю старту о 8:00 / 9:00 / 10:00+ 
  
  Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень

побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури

аудит існуючих систем, API та документації

проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій

супроводження процесів розробки

проведення інтеграціного тестування

експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

Skills

Must have

знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)

знання системного аналізу та банківських процесів

бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);

СУБД (Oracle,MS SQL Server)

моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)

вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)

досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

Nice to have

досвід роботи у банківській системі від 1-го року

Languages

Ukrainian: C1 Advanced

Шукаємо сильного, системного керівника для маркетингової агенції, який зможе вибудувати стабільну операційну модель:
навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечити масштабування, контроль результатів і прогнозованість бізнесу.

Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у маркетингу / performance / арбітражі трафіку.

Основні завдання:
• Контроль роботи команд (media buying, sales, support, finance) та виконання KPI.
• Побудова та оптимізація операційних процесів у маркетинговій / арбітражній команді.
• Управління всіма маркетинговими напрямками: paid traffic, performance, аналітика, партнерства.
• Контроль фінансової моделі: бюджети, P&L, ROI, cash flow, масштабування.
• Вибудова системи звітності та прозорої аналітики.
• Найм, адаптація та розвиток команди (байери, тімліди, аналітики, менеджери).
• Координація роботи між відділами для досягнення фінансових результатів.

Що отримає компанія з вашим приходом:
• Чітко структуровану та керовану маркетингову / арбітражну команду.
• Систему KPI, відповідальності та контролю результатів.
• Стабільний, масштабований і передбачуваний бізнес.
• Зменшення хаосу та залежності від ручного управління.
Вимоги:
• Досвід управління командою від 10+ людей у маркетингу або арбітражі.
• Практичне розуміння performance-маркетингу / арбітражу трафіку.
• Досвід роботи з бюджетами, ROI, P&L, фінансовим плануванням.
• Вміння вибудовувати процеси, регламенти, KPI та систему контролю.
• Сильне аналітичне мислення та системний підхід.
• Англійська мова — B2–C1 (для роботи з партнерами та міжнародними проєктами).
• Вміння наймати сильних спеціалістів і вибудовувати продуктивну команду.

Що пропонуємо:
• Роботу в прибутковій маркетинговій агенції / арбітражній команді з потенціалом масштабування.
• Реальний вплив на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії та довіри без мікроменеджменту.
• Прямий контакт із власниками бізнесу.
• Конкурентний дохід + бонуси, прив’язані до KPI та результатів.
• Довгострокову співпрацю та професійний ріст разом із бізнесом.

Netpeak шукає SEO Specialistʼа для проєктів на ринку США 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з американським ринком. 100% комунікації англійською мовою з клієнтами безпосередньо з внутрішнього ринку США. Це можливість отримати цінний досвід роботи з одним із найконкурентніших ринків.  
2. Потужна підтримка команди. Ти не будеш на самоті: тобі допоможуть досвідчений Team Lead для стратегічних рішень,  intern та junior спеціалісти для рутинних завдань, власний відділ Outreach/Linkbuilding/Copywriting та налагоджені інструменти автоматизації.
3. Робота в межах своєї експертизи. Ти зосереджуєшся на SEO-завданнях і стратегії, а копірайтингом, аутріч та лінкбілдинг виконуються окремими фахівцями.
4. Професійна спільнота для розвитку. 80 SEO-фахівців в агентстві, понад 110 в групі компаній Fractal. Навіть якщо ти вже кілька років у SEO, тут є куди рости.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 років: в агентстві або in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та сучасних тактик просування в LLM.
3. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PageSpeed Insights, Chrome DevTools, Netpeak Spider або еквівалентних.
5. Здатність обробляти великі обсяги даних в Excel або Google Sheets.

6. Володіння розмовною та письмовою англійською на рівні від B1 для спілкування з клієнтами.

    

Буде плюсом: 

1. Досвід роботи з ринками США та англомовними ринками.

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєктів.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань.
3. Пошук нових точок зростання для проєктів.
4. Моніторинг технічного стану сайту.
5. Допомога Project Manager-у  в спілкуванні з клієнтом з технічних питань.
6. Захист SEO-стратегії проєкту; моніторинг технічного стану сайту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

💛 Netpeak шукає Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. 
У тебе буде можливість працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом.

📝 Що для нас важливо побачити у твоєму досвіді та навичках:

• Досвід від 2 років на позиції Project Manager’a.
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile.
• Вмієш користуватись аналітикою та інструментами типу Google Analytics.
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних.
• Будуєш чітку, зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово.

• Умієш планувати, контролювати задачі та тримати дедлайни.

   

  Буде перевагою: 

• Англійська на рівні B2+.

   

💭 Твоїми майбутніми задачами буде:

• Планування та координація проєктів для великих клієнтів.
• Контроль задач, дедлайнів та комунікації в команді.
• Участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
• Аналіз результатів і допомога в коригуванні стратегії.
• Ведення проєктної документації: договори, рахунки, звіти.
• Комунікація з клієнтами та фіксація домовленостей.
• Пошук нових можливостей для зростання проєктів.
• Запобігання ризикам та вирішення критичних ситуацій.
• Підготовка звітів і презентацій результатів.

Що пропонуємо зі свого боку: 

🔹 Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.

🔹 Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

🔹 Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

🔹 Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

🔹 Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Хочете стати частиною Netpeak? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

III > I

💛 Netpeak шукає Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. 
У тебе буде можливість працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом.

📝 Що для нас важливо побачити у твоєму досвіді та навичках:

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager’a.
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile.
• Вмієш користуватись аналітикою та інструментами типу Google Analytics.
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних.
• Будуєш чітку, зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово.
• Умієш планувати, контролювати задачі та тримати дедлайни.

• Англійська на рівні B2+ — буде великим плюсом.

   

   

💭 Твоїми майбутніми задачами буде:

• Планування та координація проєктів для великих клієнтів.
• Контроль задач, дедлайнів та комунікації в команді.
• Участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
• Аналіз результатів і допомога в коригуванні стратегії.
• Ведення проєктної документації: договори, рахунки, звіти.
• Комунікація з клієнтами та фіксація домовленостей.
• Пошук нових можливостей для зростання проєктів.
• Запобігання ризикам та вирішення критичних ситуацій.
• Підготовка звітів і презентацій результатів.

Що пропонуємо зі свого боку: 

🔹 Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.

🔹 Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

🔹 Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

🔹 Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

🔹 Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Хочете стати частиною Netpeak? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

III > I

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз ми шукаємо Java Developer у команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години 

Ваша команда це: Ви, 2 Java розробники, Team Lead, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: MS SQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів і функціоналу для CRM-системи, вебсайту покриття коду тестами. 
• Оптимізація продуктивності системи та існуючого коду для підвищення стабільності роботи системи. 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та платформами. 
• Участь в прийнятті технічних рішень, вибору стеку технологій та проектування архітектури сервісів (мікросервісів). 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та командою розробників для успішного виконання завдань. 
• Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях, підготовці та випуску релізів. 
• Забезпечення якісної розробки згідно з вимогами бізнесу. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 3-х років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, Security, Cloud)  
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід написання або модифікації мікросервісів (REST, message broker) та асинхронної обробки подій. 
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ 
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Prometheus, ELK) 
• Досвід роботи із CI/CD (GitLab CI, Docker) 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з високонавантаженими системами. 
• Досвід у страховій або фінансовій сфері. 

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Основні задачі команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Підвищення загальної продуктивності системи 
• Підтримка стабільної роботи продакшн-середовища, вирішення інцидентів 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Гібридний формат роботи. Зручний офіс у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа) та можливість працювати віддалено.  

  
Зараз ми шукаємо System Administrator, що готовий працювати з внутрішньою IT-інфраструктурою для забезпечення стабільності корпоративних систем і пристроїв. 

Команда інфраструктури: 2 DevOps інженери, 3 System Support інженери, 1 Network інженер, 1 DBA  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години. 

Ваші основні задачі:     

• Забезпечення стабільної роботи внутрішніх IT-систем: Active Directory, Entra ID, Intune, CrowdStrike, Microsoft 365. 
• Управління обліковими записами, ролями та доступами. 
• Підтримка безпеки та працездатності корпоративних пристроїв: шифрування, політики, оновлення, compliance. 
• Оперативна технічна підтримка співробітників (1-ша лінія): віддалена допомога через Intune Remote Help, RDP або AnyDesk. 
• Моніторинг алертів у CrowdStrike Falcon і первинне реагування на інциденти безпеки. 
• Облік техніки: маркування, регулярна інвентаризація, оновлення статусів у звітності, передача та логістика. 
• Дотримання вимог інформаційної безпеки та політик компанії. 
• Підготовка звітності щодо техніки, користувачів та використання ліцензій 

Що ми очікуємо від Вас:    

• 2,5+ роки комерційного досвіду на позиції System Administrator. 
• Адміністрування Windows Server, Active Directory та Entra ID: користувачі, групи, MFA, політики доступу. 
• Практичний досвід роботи з Microsoft Intune (MDM/MAM): реєстрація пристроїв, політики, compliance, конфігурації. 
• Знання екосистеми Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) та вміння працювати з ліцензіями. 
• Досвід з EDR-рішеннями (CrowdStrike, SentinelOne або Defender for Endpoint). 
• Базове розуміння мереж: VPN, DNS, DHCP, TCP/IP.  
• Практичні навички Helpdesk та Remote Support (RDP, AnyDesk, Intune Remote Help). 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, ISO/SOC). 
• Досвід роботи з обладнанням: діагностика, апгрейд, маркування, інвентаризація 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Business Analyst, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток системи зберігання і впорядкуванням інформації для страхової компанії. 

Ваша команда: Ви, 7 Java розробників, 2 QA інженери, Product Owner, Team Lead 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду, знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години. 

Ваші основні задачі: 

• Спілкування з бізнес-користувачами, збирання та аналіз бізнес-вимог, узгодження вимог; 
• Системний аналіз, формування технічного завдання з урахуванням результатів системного аналізу та необхідних допрацювань; 
• Написання технічного завдання та створення схем, документації; 
• Встановлення пріоритетів виконання завдань для розробників; 
• Подання вимог команді розробників; 
• Контроль відповідності результатів розробки поставленим вимогам та моніторинг термінів випуску релізу; 
• Доопрацювання вимог, внесення пропозицій, перевірка готового функціоналу; 
• Управління конфліктами, пов'язаними з вимогами та питаннями щодо рішення. 

Що ми очікуємо від Вас: 

• Комерційний досвід роботи на позиції Business Analyst від 1 року; 
• Глибоке розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);  
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, Miro (або аналогами); 
• Досвід написання технічного завдання; 
• Вміння моделювати бізнес-процеси за допомогою BPMN або інших нотацій, створювати UML-діаграм; 
• Базові знання роботи з базами даних, розуміння SQL-запитів; 
• Знання форматів обміну даними JSON та XML; 
• Досвід мануального тестування, участі у валідації реалізованих рішень; 

• Досвід підтримки робочої системи: обробка та класифікація запитів від замовника, координація із командою, постановка задач на покращення системи;

   

Буде плюсом: 

• Розуміння принципів роботи з API, практичний досвід використання Postman; 
• Досвід роботи з Kibana, Grafana. 

Про проєкти:  

• Avalon Platform - система автоматизації бізнес процесів пов'язаних зі зберіганням і впорядкуванням інформації для страхової компанії. 
• Insurance Web Store — рішення для продажу договорів страхування онлайн на сайті компанії. 

• Billing Payment System - система автоматизації оплат і відслідковування статусів рахунків, робота з зовнішніми платіжними системами

   

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Infrastructure Lead, що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, технічну співбесіду та співбесіду з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 3 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Формування та реалізація IT-стратегії відповідно до наявних потреб бізнесу 
• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT (5 фахівців) 
• Планування та керування бюджетом IT-департаменту, забезпечення оптимального використання ресурсів 
• Впровадження змін в IT-системах та своєчасне оновлення 
• Забезпечення стабільності та прогнозованої роботи IT-інфраструктури (мережі, сервери, БД, ПЗ) 
• Розробка та впровадження процедур безпеки та зберігання даних 
• Планування роботи команди, контроль виконання цілей, розподілення задач/напрямків 
• Взаємодія з іншими департаментами компанії для забезпечення ефективної роботи IT-систем 
• Супровід IT-проектів: від планування до реалізації та контролю результатів 
• Співпраця з постачальниками IT-рішень, вибір та управління підрядниками. 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Досвід роботи на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди від 5-ти років 
• Досвід успішної реалізації інфраструктурних або технічних проєктів у компаніях, що займаються розробкою програмного забезпечення не менше 3-х років 
• Розуміння принципів адміністрування та підтримки систем на базі Linux/UNIX, Windows і macOS 
• Досвід роботи з SQL (MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle) та NoSQL (ELK, MongoDB) базами даних на рівні експлуатації та підтримки 
• Розуміння та досвід організації CI/CD-процесів з використанням GitLab CI, Jenkins, Docker 
• Досвід роботи з web-серверами (NGINX, Apache, IIS, Tomcat) 
• Розуміння принципів роботи з віртуалізацією (VMware) та хмарними сервісами 
• Знання принципів побудови архітектури систем, зокрема мікросервісного підходу 
• Досвід впровадження та підтримки моніторингу інфраструктури та сервісів 
• Розуміння підходів до забезпечення безпеки IT-інфраструктури та її окремих компонентів 
• Базове розуміння мережевої взаємодії компонентів і принципів побудови мереж 

Будемо раді розглянути Ваше резюме у відгуках на цю вакансію!

Привіт! Ми, talanovyti, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group),  допомагаємо нашому клієнту знайти SEO Team Lead, який(а)  готовий(а)  будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.

*Ми розглядаємо кандидатів не тільки з iGaming, але і з інших сфер. То ж якщо працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео, різними моделями і звик мислити через масштаб, гроші і результат, а не через один продукт або один сайт і тобі цікаво увірватись в iGaming, читай далі! :)

Що крутого в пропозиції: 

• Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
• 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
• Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
• Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
• Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
• Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
• Можливість в майбутньому стати Head of SEO і працювати як бізнес-овнер юніту: запускати нові напрями, масштабувати команди, приймати рішення і нести відповідальність за результат, але з підтримкою та інфраструктурою.
• Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
• Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Керувати SEO-командою так, щоб робота неслась: синхронізація людей, контроль якості рішень і розуміння, що команда реально робить і який дає результат.
2. Запускати і розвивати SEO-напрями під різні гео та моделі, підбираючи підходи залежно від ринку, конкуренції і типу проєкту, а не працювати за одним шаблоном.
3. Відповідати за результат: трафік, конверсії і дохід, з розумінням, як SEO-рішення впливають на фінальну економіку напрямів.
4. Працювати у звʼязці з Head of SEO: реалізовувати узгоджену стратегію, повертати з практики фідбек і пропонувати коригування, коли щось не працює.
5. Брати участь у прийнятті рішень щодо підходів, гіпотез і масштабування, а не просто виконувати готові інструкції.
6. Швидко адаптуватись до змін: тестувати нові підходи, відмовлятись від того, що не дає результату, і масштабувати те, що працює.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозвʼязку між собою і з фінальним результатом. Йдеться про розуміння, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD і гроші.
2. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які вже використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура. 
3. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням, що підхід, швидкість і ризики в цих гео відрізняються.
4. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати, швидко відмовлятись від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
5. Вміння працювати з цифрами і результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, прийняття рішень на основі цих даних.
6. Досвід управління командами від 5+ людей, з розумінням, що команда не складається з однаково сильних і однаково мотивованих людей, і з цим потрібно вміти працювати.
7. Здатність будувати процеси, структуру команди і чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі і постійній присутності ліда.
8. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю і ризиками.
9. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи.

Що компанія запропонує тобі:

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
6. Потенціал росту в ролях і відповідальності, зокрема до Head of SEO, якщо є готовність брати більший масштаб.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. Тестове завдання (опційно)
   Може бути запропоноване за потреби, якщо потрібно глибше подивитись на підхід і спосіб мислення (до 2 годин).
4. Фінальна розмова з фаундерами.
5. І ось, оффер майже у тебе в кишені!

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok Реселери
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії
• Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube

Ми вміємо робити добре:

• Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті
• Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень

Шукаємо менеджера Youtube каналів і TikTok акаунтів: навчання з нуля з перспективою зростання.

Вимоги до кандидата:

• Базові навички копірайтингу (це обов’язково);
• Досвід роботи з Youtube каналами від 1 року;
• Досвід в SMM — буде перевагою;
• Англійська мова: не нижче intermediate;
• Вміння ефективно організовувати свій робочий процес та дотримуватись дедлайнів;
• Орієнтація на розвиток: готовність навчатися новому, вдосконалювати навички та адаптуватися до змін;
• Інтерес до трендів та актуальних змін у сфері digital і контент-маркетингу;

Ваша основна відповідальність:

• Комунікація з клієнтами;
• Розробка концепцій для проєктів;
• Ведення Youtube каналу під ключ;
• Ведення TikTok акаунтів під ключ;
• Підбір релевантних для клієнта блогерів для колаборацій, інтеграцій та саппортинг проєкту;
• Постановка завдань і контроль їх виконання;
• Звітність щодо просування проєкту;

Ми навчимо:

• Стратегії та просування в YouTube, TikTok та ін.;
• Побудови та реалізації складних воронок продажів;
• Розбиратися в комплексному онлайн-маркетингу на високому рівні;

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в зростаючому Digital агентстві;
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 2−4 тижні — випробувальний термін оплачуваний;
• Компенсація мобільного зв’язку, відряджень;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;
• Оплата: Ставка, яка буде рости в процесі роботи і навчання. Після до ставки додасться % за ведення проектів
  
  При заповненні форми ваша кандидатура буде розглянута швидше!
• https://ua.4limes.com/robota

У NeverEnding ми будуємо довгострокові партнерства з партнерами по всьому світу. Зараз ми шукаємо досвідченого Account Manager, який стане головним контактом для наших партнерів, забезпечить успішні запуски ігор та допоможе масштабувати бізнес через міцні відносини.

Що ти будеш робити:

• Будеш головною точкою контакту та будівельником довірливих відносин з існуючими клієнтами.
• Забезпечувати успішні запуски ігор, маркетингові та промо-активності на брендах клієнтів.
• Вирішувати технічні, управлінські, фінансові та бізнесові питання на регулярній основі.
• Представляти компанію на івентах та виставках (SBC, Sigma, ICE тощо).
• Готувати щомісячні та квартальні звіти про результати роботи з клієнтами.
• Проводити регулярний аналіз ринку та виявляти нові можливості для зростання.
• Координувати роботу між клієнтами та внутрішніми командами (продукт, технічна підтримка, маркетинг).

Ми очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду роботи в iGaming на позиції менеджера з роботи з клієнтами.
• Розуміння специфіки роботи онлайн-казино, операторів та агрегаторів.
• Досвід успішних запусків ігор або продуктів у клієнтів.
• Навички вирішення конфліктів та здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
• Досвід участі в галузевих виставках та івентах.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними продуктивності ігор.
• Англійська мова — C1 або вище (вся усна та письмова комунікація з клієнтами англійською).
• Знання іспанської мови (B2+) — буде перевагою.

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє будувати довгострокові партнерські відносини, а не просто продавати.
• Проактивна у вирішенні проблем клієнтів і не чекає, поки вони загостряться.
• Комфортно почувається в комунікації з керівниками високого рівня на стороні клієнтів.
• Здатна працювати автономно та приймати рішення без постійного нагляду.
• Розуміє баланс між інтересами клієнта та інтересами компанії.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Можливість будувати портфель клієнтів з нуля та безпосередньо впливати на зростання компанії.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твоє бачення формує стратегію роботи з клієнтами.
• Робота з глобальними операторами та участь у найбільших галузевих івентах.
• Динамічне середовище без бюрократії, де швидкість реакції та результат цінуються найбільше.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Hybrid 
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється