Jobs at Djinni

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку UAV Mission Planner Engineer, який долучиться до команди фахівців з управління польотом.

Вимоги:

- Практичний досвід налаштування ArduPlane
- Навички програмування на Python або C++
- Навички проведення передпольотної підготовки для літакових БПЛА
- Розуміння принципів роботи IMU, GNSS, фільтрів Калмана та основ навігації БПЛА.

Буде перевагою:
- Досвід аналізу польотних логів 
- Досвід роботи з Lua Script.

Обов’язки:

- Створення та налаштування місій для БПЛА літакового типу у Mission Planner
- Розробка скриптів на Lua для автоматизації завдань місії
- Тестування місій у симуляторі (SITL/HIL)
- Участь у аналізі результатів польотів та внесенні покращень у місії
- Співпраця з командою для оптимізації підготовки та виконання польотів
- Внесення рекомендацій щодо оновлення прошивки, налаштувань сенсорів та конфігурацій автопілота.
 

Що ми пропонуємо:
- Бронвання та офіційне працевлаштування
- Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
- Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні
- Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
- Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Формат роботи: Віддалено
Сфери: Health/Nutrition

Discovery Lab - це команда, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Побудувати з нуля та вивести на цільові KPI медіабаїнгову команду, що працює виключно з DSP / programmatic-платформами, забезпечивши стабільне масштабування прибуткових кампаній.

Ваші ключові завдання:

1. Технічна інфраструктура:

• Повний цикл інтеграції DSP-платформ.
• Налаштування трекінгу, s2s-постбеків, контроль коректності даних.

2. Медіабаїнг та R&D:

• Самостійний запуск тестів і пошук профітних зв’язок (офер + джерело).Робота з Black / White листами, оптимізація бідингових стратегій.

3. Аналітика та контроль якості:

• Щоденний глибокий аналіз аукціонів, трафіку та креативів.
• Виявлення фродового трафіку та контроль якості кампаній.

4. Побудова команди:

• Найм та формування сильної DSP-команди.

5. Навчання та онбординг

• Розробка програм адаптації для новачків.
• Передача експертизи та виведення байєрів на плановий ROI.

6. Системне управління

• Створення та підтримка бази знань, мануалів тестування, регламентів.
• Стандартизація роботи з рекламними кабінетами.

7. Фінансовий контроль

• Планування місячних бюджетів.
• Управління кеш-флоу відділу.
• Регулярна звітність перед оунером по P&L.
   

Ваш досвід і компетенції:

Досвід роботи:

• Досвід управління командою від 2+ років.
• Досвід керівництва командою від 3 медіабайєрів, постановка KPI та контроль виконання.
• Практичний досвід формування команди: найм, адаптація, розвиток.
• Досвід побудови процесів і запуску DSP-джерел з нуля.
• Досвід роботи з DSP / Programmatic-джерелами від 3 років (управління бюджетами $50 000+ / місяць, підтверджені кейси масштабування профіту).

• Досвід роботи у Nutrition вертикалі (як перевага).

   

Знання:

• Розуміння ринку DSP-спеціалістів: зарплатні вилки, мотиваційні моделі, умови праці.
• Технічна експертиза: RTB, s2s-постбеки, трекери, антифрод-інструменти

• Знання принципів побудови візуальних хуків, high-conversion лендінгів та специфіки DSP-мереж.

   

Навички:

• Формування та найму команди, розуміння ринку та специфіки кандидатів по напрямку, досвід проведення інтервʼю.
• Розрахунок прибутковості, бюджетування, звітність.
• Декомпозиція бізнес-цілей у квартальні та місячні KPI для команди.
• Розробка мануалів, регламентів, структурованих інструкцій.
• Управління конфліктами та ефективна взаємодія з суміжними відділами.
• Формування чітких ТЗ для дизайнерів і розробників.
• Управління повним циклом тестування гіпотез та масштабування результатів.
• Стратегічна аргументація рішень і бюджетів перед стейкхолдерами.
   

Що пропонуємо:

Конкурентна компенсація

• Ставка + високий % від профіту
• Бюджет, що відповідає вашим можливостям.
• Приватні оффери.
• Чітко вибудувана внутрішня інфраструктура.
• Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
• Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
• Чесна та професійна команда.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.

• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

   

🔹 Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука

• Дрібна техніка для роботи Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

   

📝 Етапи відбору:

1. Скринінг на вiдповiднiсть досвіду до вимог вакансії.
2. Recruiter-інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Інтерв'ю з Hiring Manager.

5. Culture Fit інтерв’ю.

   Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Part-time 

Роль: Спеціаліст з кадрового обліку та діловодства.

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи у кадровому обліку від 2-3 років.
• Практичний досвід ведення кадрового діловодства в компанії зі штатом до 100 осіб.
• Досвід взаємодії з державними органами (ПФУ, ДПС, ТЦК та СП) - бажано.
• Знання трудового законодавства України.
• Знання законодавства з військового обліку та бронювання.
• Практичний досвід адміністрування та супроводу гіг-контрактів і трудових договорів у межах режиму Дія Сіті.
• Навички роботи з кадровими програмами (1С, BAS, M.E.Doc або аналоги).
• Впевнене володіння MS Office/Google Workspace.
• Компетенції: відповідальність, уважність до деталей, конфіденційність, системність, стресостійкість, самостійність. 

Основні обов’язки: 

• Ведення повного циклу кадрового діловодства (КДП).
• Ведення внутрішнього документообігу та діловодства.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Корпоративні курси англійської мови. 
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Тестове завдання.
5. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Роль: Фінансовий операціоніст

Формат роботи: remote

Місія для ролі: Забезпечення ефективного управління грошовими потоками компанії, своєчасних оплат постачальникам та сервісам, контроль за платіжною дисципліною і підтримка ліквідності бізнесу на стабільному рівні.

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи в сфері казначейства, бухгалтерії, фінансового контролю або фінансового менеджменту від 2 років.
• Досвід роботи з міжнародними платежами, валютними рахунками та мультивалютними системами, криптосервісами.
• Вища освіта в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або банківської справи.
• Розуміння принципів фінансового контролю, комплаєнсу, AML-вимог (бажано).
• Впевнене володіння банківськими інструментами, електронними платіжними системами, фінансовими сервісами.
• Просунутий рівень володіння Excel/Google Sheets. Компетенції: відповідальність,аналітичне мислення,самостійність, проактивність, командна робота, комунікація.
• Англійська мова - Intermediate +.

Основні обов’язки:

• Обробка заявок на оплату від підрозділів компанії, перевірка їх на відповідність бюджету та затвердженню.
• Підготовка та здійснення платежів (банківських, карткових, через платіжні системи, електронні гаманці, криптосервіси тощо).
• Контроль коректності реквізитів, валют, лімітів і комісій.
• Забезпечення своєчасної оплати підписок, хостингів, доменів, маркетингових сервісів, SaaS-платформ, підрядників тощо.
• Планування руху грошових коштів (Cash Flow Forecast)
• Контроль залишків на рахунках у різних валютах і платформах.
• Перерозподіл коштів між рахунками для забезпечення безперебійних операцій.
• Відображення всіх операцій з руху грошових коштів у системі 1С, контроль за їх повнотою та коректністю обліку.
• Участь у формуванні платіжного календаря та бюджету руху грошових коштів.
• Звірка фактичних оплат із бюджетними лімітами.
• Аналіз витрат за категоріями, підготовка звітів для фінансового менеджменту.
• Робота з банками, фінтех-платформами, електронними гаманцями, платіжними провайдерами (SEPA, SWIFT, Payoneer, Wise, Revolut, Stripe, PayPal, тощо).
• Комунікація з постачальниками, фінансовими партнерами, аудиторами.
• Підготовка щотижневих і щомісячних звітів по оплатах і залишках коштів.
• Дотримання внутрішніх політик безпеки платежів і конфіденційності.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

INVESTPROF — технологічна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку та розробці власних digital-продуктів, запрошує до команди Senior DevOps Engineer для роботи над цікавим і складним проектом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами і брати участь в їх проектуванні.

Якщо ви маєте досвід у подібних проектах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні завдання, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ваші завдання:

• проєктування та підтримка масштабної on-premise інфраструктури;
• розгортання й адміністрування Kubernetes-кластерів (особливо цінуємо досвід з k3s);
• автоматизація інфраструктурних процесів за допомогою Ansible, керування маніфестами Helm, Kustomize;
• робота з Docker та Docker Compose;
• налаштування CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
• адміністрування баз даних (PostgreSQL чи інші SQL), Redis та S3-сховищ;
• побудова моніторингу та алертів (LGTM, Prometheus);
• робота з ingress та балансувальниками (nginx, HAProxy).

Вимоги:

• значний досвід роботи на позиції DevOps;
• впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
• глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
• відмінне розуміння CI/CD та систем контейнеризації;
• досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• знання принципів моніторингу, логування та побудови відмовостійких систем;
• досвід проєктування й підтримки інфраструктури у великих компаніях.

Буде плюсом:

• досвід тимлідерства;
• знання баз даних і сховищ: CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;
• досвід у сфері мереж і безпеки: Cilium, WireGuard, Authentik, побудова ZTN-мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);
• досвід у моніторингу та observability: OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, поглиблена робота з Kubernetes RBAC;
• знання архітектури та сервіс-мешів: Docker Swarm, HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та інші.

Ми пропонуємо:

• роботу у розподіленій команді (віддалено);
• повну зайнятість;
• конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;
• середовище, де цінують автоматизацію та інженерію, а не “костилі”;
• команду, яка поважає професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Media Buyer (Facebook Ads)

Локація: Київ (робота в офісі, правий берег)

Графік: Пн-Пт, 10:00—18:00

Компанія: Nutrinity — прямий рекламодавець із 5+ роками досвіду у сфері арбітражу трафіку

Основні вимоги:

• Досвід запуску рекламних кампаній у Facebook Ads;
• Вміння ефективно розподіляти рекламний бюджет і працювати з платним трафіком;
• Розуміння специфіки Nutra-вертикалі;
• Впевнене користування: Facebook Ads Manager, антидетект-браузери, трекери, spy-сервіси, платіжні системи;

• Вміння створювати креативи або формувати ТЗ для дизайнера;

   

Не обов’язково мати великий досвід — головне бажання розвиватися та навчатися.

Що ви отримаєте з нами:

• Найвища сітка на ринку, до 65%;
• Робота тільки з унікальними власними офферами;
• Повністю налагоджена технічна інфраструктура: власний фарм, CRM, чат-боти, платіжні рішення;
• Доступ до бази з понад 5000 промоматеріалів;
• Тімлід-наставник, який навчає, допомагає аналізувати та масштабувати зв’язки;
• Повноцінна команда: копірайтери, дизайнери, розробники, аналітики, фінансисти;
• Корпоративи, тимбілдинги та сучасний офіс з PS та кальяном;
• Продуктивне оточення: досвідчені веби, які завжди підтримають;

Nutrinity — твій наступний крок у кар'єрі медіабаєра. Вривайся в команду, яка цінує результат і надає всі інструменти для зростання.

Наш клієнт – iGaming-проект, що розвивається під управлінням інвестиційного фонду – команди досвідчених експертів, що спеціалізуються на швидкому та якісному бізнес-аналізі для прийняття ефективних інвестиційних рішень. Шукаємо СМО, який візьме на себе побудову маркетингу для цього продукту з нуля і відповідатиме за зростання не лише трафіку, а й ключових бізнес-результатів. Нам потрібен лідер, який розуміє специфіку висококонкурентного середовища та вміє створювати стійку систему зростання. Команда і всі процеси зараз вишиковуються з чистого аркуша, тому ми шукаємо людину, готову до масштабування та повної відповідальності за результат.

Основна мета ролі 
Вибудувати з нуля маркетингову функцію та створити стійку систему зростання, яка забезпечить не лише залучення трафіку, а й досягнення ключових бізнес-результатів проекту.
 

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація стратегії запуску та масштабування продукту.
• Вибудовування маркетингової функції з нуля: стратегія залучення та утримання, канали зростання, процеси та збір команди.
• Формування маркетингової команди та управління зовнішніми підрядниками.
• Участь у запуску нових продуктів та ключових функціональних напрямків.
• Робота у зв'язці з продуктом, аналітикою та операційними командами для досягнення бізнес-цілей.
• Управління бюджетом та оптимізація інвестицій для досягнення цільових показників за GGR та Revenue.
• Розробка стратегій Retention та lifecycle-комунікацій для зростання LTV.
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки гравців для пошуку нових точок зростання.

Вимоги до кандидата

• 5+ років досвіду в senior-маркетингових ролях у iGaming.
• Досвід роботи у висококонкурентному середовищі та розуміння особливостей масштабування продуктів.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, affiliate-моделі, CRM та SEO.
• Досвід управління значними бюджетами та побудови економіки зростання (CAC, LTV, ROI, payback).
• Розуміння ключових метрик iGaming: GGR, conversion, retention, ARPU, churn.
• Сильні лідерські навички та досвід побудови команди.
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Досвід роботи з підрядниками та агентствами.

Умови роботи

• Формат роботи: remote.
• Заробітна плата: ставка + бонуси за KPI.
• Бонусна система: Прозора система KPI, що дозволяє значно збільшити дохід.

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер

Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко ростемо, відкриваємо нові ринки та команди - і саме тому шукаємо рекрутера, який(а) допоможе нам знаходити сильних людей і будувати команду майбутнього.

Якщо ти відчуваєш драйв від пошуку талантів, любиш спілкування та хочеш впливати на те, хто саме буде розвивати міжнародний продукт - нам точно по дорозі 🚀
 

Що робити:

• Закривати вакансії у різних командах (від junior до C-level).
• Розробляти профілі ідеальних кандидатів та будувати ефективну воронку пошуку.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямими кандидатами.
• Відбирати, проводити інтерв’ю та керувати процесом найму від A до Z.
• Систематизувати процес, щоб рекрутинг став драйвером росту бізнесу.
   

Що очікуємо:

• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого А2.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   

Приєднуйся, якщо хочеш:

• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Привіт!
Ми SFORS - трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій - усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Project Manager який допоможе з координацією різнопланових проєктів компанії.

Функціонал позиції:
1. Управління кросфункціональними проєктами:
- Планування та запуск проєктів із залученням одніє або кількох команд 
- Визначення цілей, термінів реалізації проєктів для подальшого контролю їх виконання

2. Адміністрування проєктів:
- Ведення календарів, списків завдань, статусів, дашбордів.
- Оновлення документів, контроль їх структурованості та доступності для команд.

3. Адміністрування Jira та інших інструментів координації

4. Контроль прогресу та динаміки проєктів:
- Регулярний моніторинг виконання задач: що зроблено, що блокується, що відстає.
- Проведення щотижневих статус-апдейтів/репортингів для зацікавлених сторін.
- Прогнозування ризиків, ескалація критичних затримок.

5. Фасилітація командної роботи:
- Організація та модерування зустрічей, планувань, стендапів, ретроспектив.
- Підтримка ефективної комунікації між усіма учасниками.

6. Робота з розвитку:
- Підтримка актуальності знань, практик, оновлення в ніші, донесення їх до відповідних команд і спеціалістів.
 
Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
- Досвід завершених проєктів (5+) в яких були залучені 2 і більше команд з кількістю людей не менше 10

- Досвід роботи в динамічному середовищі з високою технічною складовою
- Глибокі і прикладні знання теорії проектного управління
- Навички роботи з дизайном бізнес-процесів
- Великий досвід роботи з Jira

- Еnglish B1

Що ще важливо:
- Високий рівень комунікації
- Готовність щось змінювати та бути гнучким до змін
- Вміння про-пушити процес який не рухається 

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2-3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять , регулярних занять з йоги
• Комфортний офіс 

Ми — технологічна MilTech-компанія, що розробляє власні апаратно-програмні рішення у сфері оборонних та інженерних систем. У зв’язку з розширенням R&D-напрямку шукаємо Embedded Software Engineer для роботи з мікроконтролерами ARM (STM32).

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для мікроконтролерів ARM (STM32).
• Робота зі стеком CMSIS, STM32 HAL/LL.
• Розробка драйверів периферії (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM тощо).
• Оптимізація продуктивності та використання пам’яті.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратною частиною.
• Дебаг та тестування вбудованих систем (JTAG/SWD, логічні аналізатори, осцилограф).
• Підготовка технічної документації.
• Взаємодія з hardware та R&D-командою.

Необхідні компетенції

• 3+ років досвіду розробки Embedded ПЗ.
• Впевнене знання C для мікроконтролерів.
• Практичний досвід роботи з ARM Cortex-M, STM32.
• Досвід використання CMSIS, HAL/LL.
• Розуміння принципів роботи RTOS (буде перевагою).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння принципів електроніки та схемотехніки.

Буде перевагою

• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS.
• Досвід low-level оптимізації.
• Робота з протоколами CAN / Modbus / Ethernet.
• Досвід участі у hardware bring-up.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень.

Ми – провідний розробник та виробник БпЛА для оборонного сектору України, і зараз ми шукаємо талановитого Embedded-розробника для розширення нашої команди. Ключовим завданням спеціаліста стане розробка та вдосконалення ПЗ для керованих систем, гімбалів і бортового обладнання у напрямку FPV та UAV.
 

Наша компанія об’єднала потужну експертизу інженерів, конструкторів, фахівців з електроніки та радіозв’язку, які спільно створюють ефективні рішення для фронту. Наявність власних виробничих потужностей дозволяє нам миттєво тестувати гіпотези, впроваджувати інженерні покращення та оперативно реагувати на запити військових.


Ваші ключові зони відповідальності:
 

• Створення та технічний супровід прошивок на C/C++ для бортових модулів, гімбалів та керованих платформ. Зокрема, робота над модифікацією та підтримкою кастомних версій Betaflight.
• Адаптація протоколів зв’язку TBS Crossfire / ELRS, розробка власних телеметричних каналів та робота з низькорівневими транспортними протоколами.
• Створення прототипів, програмування та вдосконалення алгоритмів керування пристроями на C.
• Підвищення ефективності коду для керованих носіїв: обробка телеметрії, керуючих команд, логування, налаштування безпечних режимів тощо.
• Налагодження взаємодії між компонентами: IMU, датчиками, модулями живлення, драйверами двигунів (серво/BLDC) та радіолінками.
• Тісна кооперація з Hardware департаментом, а саме: участь у проєктуванні нових плат, висунення технічних вимог та рецензування схем.
• Співпраця з продакт менеджером, що передбачає деталізацію завдань, підготовку технічних специфікацій, підбір інтерфейсів, оптимальних конфігурацій та сенсорів.
• Програмне втілення математичних моделей керування, підготовлених GNC-інженерами.
• Ведення технічної документації за проєктом.
  
   

Який досвід та навички ми шукаємо:
 

• Від 3 років практичного досвіду в комерційній або R&D розробці embedded-систем.
• Розуміння роботи low-level протоколів: UART/SPI/I2C, DMA, PWM, таймерів.
• Глибоке володіння C/C++ для MCU (STM32, RP2040, ESP32 або аналогів).
• Вміння структурувати документацію та чітко дотримуватися техзавдань.
• Досвід інтеграції будь-якого з низькорівневих вузлів (наприклад: IMU, барометрів, енкодерів або драйверів двигунів).
• Досвід діагностики за допомогою осцилографа, логічного аналізатора та засобів дебагу.
  
   

Буде перевагою:
 

• Експертиза в галузі FPV/UAV, автопілотів, робототехніки чи керованих носіїв.
• Навички роботи з MicroPython.
• Робота з FreeRTOS або подібними системами.
• Досвід написання коду для приводів чи активного керування (сервоприводи, гімбали).
• Розуміння радіопротоколів для FPV/RC, структури пакетів, каналів RC та телеметрії.
• Вміння аналізувати схеми в CAD/EDA (Altium, KiCad).
• Досвід у проєктуванні або рецензуванні електронних схем.
  
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування за допомогою Дія.City.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
• Надання бронювання (за наявності всіх необхідних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні + 1 день до дня народження оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для інновацій, експериментів та розв’язання нетривіальних інженерних задач.
• Спільноту професіоналів, які поділяють спільні цінності.
• Широкі можливості для кар'єрного просування та регулярного підвищення кваліфікації.

Ми будуємо логістику нового покоління. І нам потрібні ті, хто готовий будувати її разом із нами.
 

У Bekas Logistics ти не просто працюєш із клієнтами — ти створюєш партнерства, які приносять результат і достойну винагороду.
 

Якщо тобі близький швидкий темп, чіткі орієнтири й логіка в кожному рішенні — тобі до нас!

Ми — українська транспортно-логістична компанія, яка щодня забезпечує надійне доставлення вантажів по всій країні.
 

Зараз ми активно розвиваємо напрям B2B і шукаємо менеджера з продажів, який допоможе розширити клієнтську базу та побудувати міцні, довгострокові партнерства.
 

Сьогодні ми розширюємо команду продажів і шукаємо сильного менеджера, який не просто «продає послугу», а створює довгострокові партнерства.
 

Детальніше про нас:
bekaslogistics.com.ua
 

Умови які ми пропонуємо:

• У нашій команді початковий дохід — від 40 000 грн, і з досвідом ви легко зможете вийти на 63 000 грн і більше;
• Формат роботи на випробувальний термін — в комфортному офісі м. Київ, вул. Дегтярівська, 21, після випробувального —дистанційний або гібридний формат — обирати тобі, (графік роботи Пн-Пт 9:00—18:00);
• Можливість працювати у крутому напрямку та отримувати підтримку на всіх етапах від онбордингу до постійного навчання;
• Продукт, що спрощує процес перевезення і робить транспортну логістику клієнтів ефективнішою.
   

Ти точно наша людина, якщо:

• Маєш досвід роботи у B2B-продажах від 1 року (у сфері логістики або транспорту буде перевагою);
• Впевнено працюєш із CRM-системами та ведеш клієнтську базу;
• Володієш навичками переговорів і побудови партнерських відносин;
• Орієнтований на результат і вмієш досягати цілей;
• Комунікабельний, активний і вільно володієш українською мовою.
   

Твої основні обов’язки:

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів;
• Презентувати клієнтам, як наші рішення спрощують їх бізнес та доносити цінність нашого продукту;
• Вести переговори та укладати договори;
• Розвивати та підтримувати довгострокові партнерські відносини;
• Аналізувати ринок, діяльність конкурентів та виявляти нові можливості для зростання продажів.
   

📩 Якщо ти любиш активну роботу, цінуєш результати своєї діяльності та хочеш розвиватися у сфері логістики — надсилай своє резюме! Ми чекаємо саме тебе 🚀

Про продукт:

Prometheus — це наш продуктовий підрозділ, зосереджений на запуску та масштабуванні цифрових продуктів для міжнародних ринків. Ми працюємо за моделлю venture studio, щомісяця виводячи на ринок нові ідеї. Кожен запуск передбачає тестування гіпотез, швидку реалізацію, формування аудиторії та ухвалення рішень на основі даних. Ми надаємо перевагу швидкості, експериментам і вимірюваним результатам замість тривалих етапів планування. Наша мета — швидко знаходити масштабовані можливості та інвестувати в продукти, які демонструють реальний попит і зростання.

Your team:

Ти працюватимеш у компактній, високоефективній команді спеціалістів, які поєднують креативність із сильною дисципліною виконання. Ми цінуємо ініціативність, відповідальність та здатність переходити від ідеї до реалізації без зайвої бюрократії. У команді — партнерська та поважна культура взаємодії, відкрита комунікація й спільна відповідальність за результат. Кожен учасник безпосередньо впливає на зростання продуктів, і цей внесок є помітним та вимірюваним.

Культура:

Ми прагнемо дотримуватися високих стандартів у технологічній галузі, що є основою нашої роботи. Ми постійно розвиваємося як особистості та як компанія. Ми пропонуємо можливості для внеску в такі сфери, як розробка продуктів, розвиток компанії та особисте збагачення. У Techstack ти можеш розвиватися завдяки зустрічам, наставництву та участі в технічних гільдіях. Ці ініціативи формують наш колективний досвід і зміцнюють культуру нашої компанії.

Твої обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій у соціальних мережах для запуску нових продуктів, включаючи планування контенту, запуск кампаній в Instagram, TikTok та Shorts, тестування креативних форматів та підготовку початкових платних кампаній.
• Управління та масштабування активних продуктів за допомогою послідовного виробництва коротких відеороликів, адаптації повідомлень для різних ICP, використання UGC та трендів, а також постійної оптимізації контенту на основі даних про ефективність.
• Керувати платними соціальними заходами шляхом запуску та оптимізації кампаній Meta Ads і TikTok Ads, проведення A/B-тестування креативів та ефективного управління рекламними бюджетами.

• Проводити аналіз ефективності шляхом моніторингу CTR, коефіцієнта зацікавленості, утримання та CAC із соціальних каналів, підготовки щотижневих звітів з аналітичними даними та рекомендацій щодо вдосконалення на основі даних.

   

Це про тебе:

• Маєш 2+ роки досвіду в SMM або суміжній сфері.
• Працював/-ла у стартапі (B2C/B2B) протягом 2+ років.
• Маєш досвід запуску реклами на Meta/TikTok.
• Розумієш алгоритми TikTok та Instagram.
• Вмієш працювати з інструментами штучного інтелекту, такими як CapCut, HeyGen та Pika.
• Маєш аналітичний склад розуму.
• Володієш англійською мовою на рівні B2 або вище.

Буде перевагою, якщо ти:

• Розумієшся на моделях зростання.

   

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії
• всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 5 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;

• appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1) Попередній скринінг із Talent Acquisition-спеціалістом.

2) Перевірка англійської мови.

3) Виконання тестового завдання.

4) Інтерв’ю з Hiring Manager.

5) Фінальне інтерв’ю з CEO.

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що вносить високі стандарти розробки в ІТ-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!